仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職クラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回

代表者名

代表取締役社長　佐野 克也

設立

1987年10月

従業員数

1,765名（2026年3月現在）

資本金

20,000,000円

本社所在地

〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 北浜NEXU_BUILD

〒571-0050 大阪府門真市大字門真１００６番地

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■パナソニックグループの総務関連業務の委託と共にメディア事業を統合した総合事業を展開
■総務サポート・オフィスサービス・メディアサービス、他
(株式会社パソナグループ66.5%、パナソニック株式会社33.5%出資)

【BPO事業（総務施設管理）】～コア業務に専念できるはたらく環境をつくる～
データマネジメント、ファシリティマネジメント、総務アウトソーシング

【コミュニケーション事業】～活気あふれるはたらく環境をつくる～
ワークプレイスデザイン、イベント企画・運営、開発・運用

事業に関する特色

■BPO事業(総務・施設管理)：施設管理BPOサービス(設備運用保守・施設点検・データ管理・中長期計画策定・省エネコンサルティング)、防災備蓄品ワンストップサービス、戦略総務化支援、総務研修、統合型アウトソーシングサービス、オフィスコンシェルジュ、車両管理BPO、転勤引越サービス、文書電子化サービス、業務見える化サービス(BPOコンサルティング)、ファシリティマネジメントシステム
■コミュニケーション事業：イベントコンサルティング、社内コミュニケーションツール制作、バーチャルコミュニケーションサービス、販促制作、IT開発・運用
■ファシリティデザイン事業：ワークプレイスデザイン(オフィス移転・レイアウト変更・内装工事)、バイオフィリックデザイン

会社の特色

■パソナ・パナソニックビジネスサービスの強み
同社は、同社は、パナソニック100％出資の会社でスタートした後、2015年にパソナグループの傘下にはいり、2024年4月に現在の社名へ変更いたしました。
「社会の問題点を解決する」というパソナの企業理念の下に培ってきた人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験をベースに、あらゆる業種業態のビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務の切り分けを適切に行うことでをお客様の課題整理から業務設計、運用改善を実施し、お客様がコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ります。
お客様がコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ります。
「BPO事業」
「コミュニケーション事業」
パソナグループ、パナソニックグループ両社で培った知力と現場力を駆使し、安心・安全・快適なサービスソリューションを提供し、お客様の事業活動を支えます。

◇注目事業「コモレビズ」
コモレビズは、ワークプレース（職場環境）をライトプレース（人間に最適な自然環境）に近づける「バイオフィリア」理論で健康経営を促進し、持続可能な日本の未来に貢献するソリューションです。
コモレビズのバイオフィリアを実践する健康経営ソリューションは、ワークプレースの概念を変え、働く人と企業のウェルビーイングに貢献し、生産性の向上を促進します。

その他の特色

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