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内装施工の求人・転職情報

197中の150件を表示

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大手企業のグループ会社

仕事内容
大手企業グループ会社としての実績とノウハウを活かして、主に旅館ホテルのリニューアル/新築に伴うプロジェクトをマネジメントして頂きます。

【職務内容】
■施工管理(ホテル、旅館等)
-施工計画作成
-改装リニューアル現場での工事施工管理
-工事期間中のお施主様との打合せ
-協力業者との打合せ
-安全衛生管理
-営業サポート
※案件によってエリアの営業・設計担当と同行して営業・設計支援も行っていただきます。

■ポイント
・案件のほとんどが主たる工事が「内装仕上工事」である元請工事となります。
 工期は2〜3か月程度が多いですが、半年以上の長期滞在が必要な現場もあります。
・ホテル・旅館の繁忙期であるお盆・正月・GWや、夜間の工事は行わない場合が多いです。
・また、改修・改装・リニューアル工事は、ホテル・旅館が営業しながら工事対象フロア・エリアのみクローズとなるケースが多く、施設利用客や施設側への気遣いが必要となります。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理の経験のある方
■歓迎要件:
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

≪求める人物像≫
・担当物件について発注者、下請業者、社内営業担当と様々な立場の方と柔軟にコミュ二ケーションをお取りいただける方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容
店舗等の施工管理(現場監督)をお任せ致します。
・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務
・工程管理…現場の計画、運営を行う業務
・発注業務…各協力業者への発注業務
・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務
施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。
■案件について:
泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。
施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。
■勤務地について:
福山、大阪、福岡からご希望をお伺いいたします。転勤はございません。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許(※AT限定不可)
・施工管理の実務経験と建築施工管理技士資格がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

外資QSR企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
・ライセンサーとの各種調整、協議
・店舗開発における建築戦略立案、推進
・店舗開発における建築、施設管理業務の統括
・FC店舗を含む施工マネジメント
・組織マネジメント、人材育成
・部長候補としての組織運営、後継者育成
※実働業務は直営チーム、FCチームが担当します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築・設備に関する豊富な知識・経験
・組織マネジメント経験
・人材育成・チームビルディングの実績
■歓迎要件
・外食業界での店舗開発経験
・英語スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
東日本エリア(関東・東北・北海道)を統括する責任者候補として、
営業・コーディネーター・施工スタッフと連携しながら、施工プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。
まずは現場管理業務を習得いただき、将来的には組織運営および事業拡大を推進する統括責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
内装硝子施工案件の進捗管理・品質管理・安全管理
コーディネーターとの連携による現場運営管理
協力会社・職人の手配および人員配置計画の策定
各プロジェクトの工程管理・スケジュール調整
原価管理および収益改善施策の立案・実行
大型案件および重点案件の施工統括
メンバーの育成・評価・フォローアップ

【将来的にお任せしたいこと】
東京営業所のマネジメントおよび組織運営
施工品質向上および業務改善プロジェクトの推進
次世代リーダーの育成と組織強化

【このポジションの魅力】
東京を中心とした大規模商業施設、有名ブランドショップ、展示会ブース、
観光施設など、国内を代表する空間づくりに携わることができます。
また、将来的には東日本エリア全体を統括する経営幹部候補として、
事業成長と組織拡大をリードしていただくポジションです。
「現場責任者」ではなく「事業責任者」へキャリアアップしたい方に最適な環境です。

◆同社の魅力◆
日本国内すべてのエリアで同社の製品が使用されており、
東京営業所においては首都圏のオフィスおよび商空間にてデザイン性の高い内装硝子施工に携わることが出来ます。

◆施工事例◆
・某アパレルショップ
・某ジュエリーショップ
・東京ビッグサイト展示ブース
・某リユースショップ(全店舗)
・パノラマ台
・万博展示エリア
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車第一種免許

【歓迎】
硝子(建築資材)に関わったことがある方
建設業界での就業経験のある方
施工管理経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
このポジションは、オフィス、クリニック、マンションなど、多様な空間のリニューアル・改修工事の現場を率いる施工管理のエキスパートです。
平均2ヶ月以内の短工期プロジェクトが中心であり、常駐または巡回というスタイルで、多くの現場を動かす高い機動力が求められます。建設DXツール(ANDPAD、スマホ、PC)も活用し、安全・品質・工程・原価の全てを効率的に管理する施工管理を行っていただきます。

またマネージャー候補として、マネジメント業務もお任せいたします。

【業務詳細】
新規オープン、移転、リニューアル、レイアウト変更などに伴う内装工事改修工事現場の施工管理(常駐または巡回)を行います。改修・リノベーションという特性上、様々な現場に対応する柔軟性と対応力が求められます。多様な現場を高品質・短納期で実現するマネジメントを行っていただきます。具体的な業務内容は次の通りとなります。

■施工管理業務
 内外装をメインとした工事における「安全、品質、工程、原価」の四大管理を徹底。 
 顧客(発注者)の期待を超える仕上がりを目指します。
■スケジュール調整
 協力会社や他業者との緻密なスケジュール調整を行い、短工期での円滑な工事進行を実現します。
■現場調整・運営
 職長会の運営、現地調査、および作図依頼、図面チェックを通じて、現場の精度と効率を
 高めます。
■その他
・主な現場は、 オフィス、メディカルクリニック、マンション、工場等
 └ マンションは建具(ドア)窓などの共用部のリフォーム工事(大規模修繕)のほか、
   買取再販に伴いリノベーション工事の施工管理
 └クリニックは新規オープン、移転、リニューアル など
 └工場やオフィスなどはレイアウト変更など
・業務では「ANDPAD」を使用します。
・スマホ、ノートPCを貸与します。
・希望者にはipadの貸与もあります。
・施工期間:平均2ヶ月以内
 └ 大型現場以外は巡回して管理していただきます。

【入社後すぐにする業務】
・現地調査、施工管理のサポート
【ステップアップでお任せする業務】
・工程表作成、業者手配、施工管理(主担当)、メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る
・年功序列ではない社内制度
求める経験 / スキル
■必須要件:
・改修・リノベーション工事の施工管理経験
・管理職としてのマネジメント経験
・1級建築施工管理技士

■歓迎要件:
・マンション建具(サッシ、玄関ドア)に精通している方
・オフィスの改修工事に精通している方
・電気、設備工事に精通している方
・アフターメンテナンスの経験が有る方

■求める人物像:以下の項目で強みを発揮できる方
・コミュニケーション能力
・プラス思考
・自己管理能力
・ストレス耐性
・柔軟な発想と行動
・課題解決能力
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
改修工事に伴うインフラ切断事故を未然に防ぐための探査業務を担当いただきます。
お客様からのご依頼にあわせて現場で調査を行い、そのデータを基に報告書を作成します。

■業務内容
地中や壁内にある電線管、ガス管、水道管等を探しだすことで工事における事故、インフラの停止などを防ぎます。
X線機器、レーダ探査機、等の専門的な機器を使用するだけでなく、オフィスソフトやCADを使った報告書業務を行います。

<対象となる建物>
住居、オフィスビル、商業施設、空港、重要文化財、誰もが知っている遊園地やテーマパークなど!

<作業の流れ>
(1)入場手続き
(2)場所の確認
(3)探査スタート(役割を分担しながら作業を進めます)
(A)地中レーダーでの調査
(B)管探知器での調査(磁界で配管を探す)
(C)車内に設置されているPCで図面作成
(4)報告書の作成・提出
報告書の作成は毎日ではなく、早く帰社できた日にまとめて実施。

※基本的には1日1現場を担当。探査範囲の広さや埋設物の量で、数日かかったり数時間で終了することもあります。
※1泊や日帰りの短期の出張があります。(横浜本社の場合、長野・静岡・青森など)

※特徴:
生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1~2件を同時に担当いただき、調査期間は1日~半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年~1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。

■魅力
(1)業界トップシェア:
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。

(2)資格支援制度充実:
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。

(3)未経験者多数活躍(離職率1%以下):
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております!
育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】
・建設業界でのご経験
・建築施工管理のご経験(RC,S,木造)
・チームで動くためチームマネジメントができる方。

~世のために貢献したい!という想いの方もぜひご応募ください!介護業界出身の方なども活躍されています!~

【お人柄重視】会社の成長を一緒に支えていくという気概を持った方。

※上記資格のない方でも今後資格取得意欲のある方も
 将来性を見据えた人材としてご応募いただければ検討させていただきます。
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)

株式会社Magic Shields

仕事内容
・転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」の設置における 現場責任者/管理監督者 として、チームをリードしながら医療機関・福祉施設・一般住宅への床材の設置業務を統括いただきます。
・現場作業の正確性・安全性を確保しつつ、メンバー育成や品質・工程管理を担うことで、高齢者やそのご家族の安心・安全な生活に直接貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・床材の設置現場の進行管理(スケジュール調整・段取り・進捗確認)
・チームメンバーの指導および育成(技術面・安全面・接客対応)
・顧客や施設担当者との調整、折衝(工事日程・現場要望・仕上がり確認)
・設置品質の最終確認(採寸精度・仕上がりチェック・安全性の担保)
・必要に応じて自身も設置作業を行い、模範となる作業を実施
 ※毎週のように全国出張が発生します。
求める経験 / スキル
■必須
・現場管理経験(施工管理、リーダー職、職長経験など)
・メンバーの教育・安全管理・品質管理を担えるマネジメント力
・普通自動車第一種免許
■歓迎
・床の設置関連の業務経験、リフォーム/内装関連の業務経験、ハウスメーカー/工務店での業務経験
・DIYが得意な方
・複数名の現場作業チームをまとめた経験
・顧客折衝や現場調整の実務経験
■求める人物像
・現場でリーダーシップを発揮し、メンバーを引っ張っていける方
・顧客や施設スタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・状況に応じて臨機応変に判断し、解決策を導ける方
・成長中の事業において、変化を楽しみながら挑戦できる方
従業員数
35名 (2025年11月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
35名 (2025年11月現在)
仕事内容
転んだときに衝撃を吸収する床「ころやわ」の生産担当として、ころやわマットの生産(資材の採寸、カット、接着等)を行います。

※未経験のメンバーが多く活躍しています。

高齢者の転倒骨折防止のための床の設置を通じて高齢者やそのご家族の安心とQOLに貢献し、やりがいを感じられる仕事です。

【具体的な業務内容】
・資材の採寸
・資材のカット
・資材の接着
・梱包、出荷準備 等

※出張可能な方は、出張設置をお願いします。(出張手当支給)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・「ころやわ」マットを生産するにあたって、精密な採寸を行って正確に床材をカットし、細部までていねいに作業ができる方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・床の施工関連の業務経験、リフォーム/内装関連の業務経験、ハウスメーカー/工務店での業務経験
・DIYが得意な方
従業員数
35名 (2025年11月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
35名 (2025年11月現在)

大手コンビニエンス

仕事内容
■新規出店及び既存店に係る業務
・店舗レイアウト作成(AutoCAD)
・設計事務所/建築業者などへの調整/指示
・社内間調整(営業/店舗開発/部内)
・発注に係る金額査定/立案/請求処理
・発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など)
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
求める経験 / スキル
■業界・業務経験
・建築業界(現場監督)
・建築設計(小売店舗をメインの業務)
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者


歓迎要件
■業界・業務経験
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食(部門経験年数2年以上)
・建築の現場監督経験・5年以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手スポーツ用品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■<50年をこえるスポーツ施設づくりの実績に裏打ちされた確かな技術力>
スポーツ産業はモノづくりからコトにシフトしており、大規模集客施設を中心に施設設計計画が見直されている傾向にあります。
一般利用施設においても、コトに対応した施設づくりが求められることが想定されます。
現在の同社工務課は施工管理を主体とした技術者により構成されていますが、今後は企画や設計、施工知識をふまえた施設系の新たな提案ができる機能を加えることにより、これまで以上に利用者に寄り添う施設提案を進めていきたいと考えています。
今回の求人では、スポーツ施設の施工管理を担っていただくことから、新たなスポーツ施設の在り方を考えて頂くことなど多岐にわたります。
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎>
■必須要件: 
・スポーツ事業やスポーツ施設のあり方に関心を持っている方
・設計施工に関する技術、知識を有する方
・1級施工管理技士(土木・造園・舗装のうちいずれか)を保有している方
■歓迎要件
・1級建築施工管理技士を保有している方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■グループの業務内容
内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。
企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも内装設計の担当者を募集します。

■業務内容(企画・設計)
図面設計・什器提案
…店舗の図面作成業務、眼鏡販売業務を理解し、最適なプランニング、
 VMDに基づく什器設計、顧客を魅了する店舗装飾の提案を行う。

設計監理
…各プロジェクトの進行管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの業務

現場調査
…既存店舗、商業施設の顧客市場や導線を調査理解し、最適な店舗レイアウトを考察する。

社内(役員・店舗開発・営業・MDなど)調整業務
…各プロジェクトの進捗を各関係部署へ報告・相談・連絡を適時行う
求める経験 / スキル
・必須条件
小売業もしくは設計会社等において、3年以上の内装設計のご経験
PCスキル中級程度(Excel・PowerPoint):関数の入力編集・データ表作成、分析

・歓迎条件
建築士(1級・2級)
商業施設テナント実務経験が3年以上
VectorWorksもしくはCADソフトのスキル中級程度
イラストレーター及びフォトショップのスキル中級程度
skethupなど3Dモデリングソフトの使用経験
従業員数
3,000名 (2025年1月現在(正社員、契約社員、アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,000名 (2025年1月現在(正社員、契約社員、アルバイト含む))
仕事内容
オフィスづくり(オフィス移転・レイアウト変更)において、営業提案から施工引き渡しまでのお仕事です。

【案件】伊藤忠グループ企業や自社管理ビルテナントからの依頼が中心です。
求める経験 / スキル
■必要実務経験
・オフィス移転プロジェクト、オフィスレイアウト工事のマネジメント経験
※工事元請もしくはプロジェクトマネジメント業務のいずれか

・オフィスビルの設備・建築に関わる実務経験(工事請負、施工管理、設備管理、設計業務など)

・オフィス運用、ワークプレイスの知識ある方 歓迎

■必須資格(1級・2級不問)
※経験者で下記いずれかの必須資格をお持ちでない方の場合は要相談となります。

・電気工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・認定ファシリティマネージャー

■歓迎条件
第一種電気工事士(第二種でも可)
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 789 万円

仕事内容
【買取再生事業を支える施工管理職】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの施工管理をお任せします。

■具体的には...
•自社買取物件のリフォーム・リノベーション工事の現場管理
•工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
•協力会社様との折衝・調整
•現場写真管理、書類作成(報告書・図面・仕様書)
•引き渡し後のフォロー
求める経験 / スキル
【必須条件】■メンバー:建築業界での実務経験 ■リーダー:リフォーム/リノベーションに関わるご経験(目安:5年以上)
【歓迎条件】建築施工管理技士・リフォーム/リノベーションの施工管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
建築構造物(ビル・マンション・工場等)の安全性の調査・診断業務を担当いただきます。
お客様からのご依頼にあわせて調査の手法や工程を計画、現場で調査を行い、そのデータを基に報告書を作成します。”文化財などの木造建築物を維持管理するための図面復元”等の依頼があります。

■業務内容
・計画の立案…顧客先に営業と訪問し、調査目的や費用・スケジュール等をヒアリング、調査方法の提案を行います。探査機での内部調査、3Dスキャナでの細部の診断、X線での画像撮影、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。
・調査…4名~10名程度のチームで実施します。調査後は結果を資料にまとめ、国や建設会社に報告します。

※特徴:
生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1~2件を同時に担当いただき、調査期間は1日~半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年~1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。

■魅力
(1)業界トップシェア:
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。

(2)働き方◎月平均残業20時間程度:
固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程度になります。
※60時間分の背景:
部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。

(3)資格支援制度充実:
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。

(4)未経験者多数活躍(離職率1%以下):
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております!
育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】
・建設業界でのご経験
・建築施工管理のご経験(RC,S,木造)
・チームで動くためチームマネジメントができる方。
・発注者(国・自治体など)との協議を円滑に進められる方。

【お人柄重視】会社の成長を一緒に支えていくという気概を持った方。

※上記資格のない方でも今後資格取得意欲のある方も
 将来性を見据えた人材としてご応募いただければ検討させていただきます。
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
ダイキン工業の特工店として業績安定!「空間」を提供する会社
空調設備を中心とした現場の品質・工程・安全管理を担いながら、現場の安定運営をお任せします。

■業務詳細:広島県内を中心とした施工管理業務をお任せします。
・空調設備工事における施工管理(工程・品質・安全・原価管理)
・発注者および協力会社との打ち合わせ
・現場巡視・安全管理
・業者調整および現場の取りまとめ
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記、いずれかを満たす方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・管工事施工管理のご経験をお持ちの方
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

株式会社レスター※プライム上場エレクトロニクス商社

  • 上場企業
仕事内容
内装工事の専門技術者として現場を牽引いただき、協力会社及び映像音響設備の技術担当と連携し、顧客の作業環境を内装と映像音響システムを包括、トータルで実現します。

・ポストプロダクション編集スタジオ、配信・放送スタジオにおける建築音響内装の設計監理/施工管理業務
・企業・テナントビルにおける一般内装の設計監理/施工管理業務
・特殊シールドルーム等の設計監理/施工管理業務
・建築請負(再下請負含む)工事における現場代理人業務

※設計、施工とも完全な内製化にはなっていない為協力会社との協働が基本になります。また工事における実務作業(作業員業務)については基本的に含まれません。

■配属部署のミッション
コンストラクショングループは建築音響内装工事や電気工事における設計監理・施工管理を推進しております。その中の建築音響内装工事、シールドルーム内装工事を担当いただきます。

■担当業務の魅力
当社は、半導体商社と合わせて建設業を持った会社であり東証プライム上場会社になります。
建築音響設備・電波暗室・シールドルーム等の特殊内装工事も積極的に営業活動を行い実績を上げております。
技術本部では映像・音響の電気通信工事や電気工事や内装工事など、それぞれの技術に特化した専門人員にて事業を拡大しており、設計会社や施工協力店とともに個人の成長をはかることができます。

■キャリアステップアップイメージ
♢入社直後
録音、編集、撮影、配信等各種スタジオの施工管理・耐震計算や映像モニターなどの設置における施工管理

♢数年後に期待する事
・スタジオなどの建築音響内装工事における設計監理・施工管理

■働き方
・残業時間:月平均20時間程度 ※直行直帰など含め調整いただける環境です。
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
・休日出勤や出張など:休日出勤・出張は案件の状況により発生いたします。休日出勤は発生した際は必ず月内で代休を取得いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築・内装工事 施工管理経験
・一級建築工事施工管理技士または一級建築施工管理技士補

【歓迎】
・二級または一級建築士
・二級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
内装監理は、商業施設や複合施設、オフィスなどの開発において、事業者のパートナー(業務委託)としてプロジェクトを成功へと導くポジションです。

事業者、出店者、AB工事業者を繋ぐ「司令塔」として、複数店舗の内装設計・施工をグランドオープンに向けて推進していただきます。 法律や条例を遵守し、安全性や品質向上のために施設全体を総合的に監理するとともに、デザイン規制を理解し、施設のコンセプトに基づいた調和のとれた空間になるようテナントへの指導・調整を行います。
クライアント・施設関係者をはじめ、建築関係者、諸官庁、テナント、社内の専門チームなど、多様なステークホルダーと協働しながら、巨大な空間が形になる瞬間をコントロールする非常にダイナミックな業務です。

【具体的には】
プロジェクト全体を俯瞰し、ハード・ソフトの両面から把握、調整する業務です。
・マスタースケジュール・MD計画・設備条件の策定
・設計指針書の作成、設計説明会の開催(ソフト監理)
・基本設計・実施設計図書の受付・調整・返却
・設計審査・指導・調整(法令・施設基準・意匠調和)
・施工指針書の作成、施工説明会の開催
・C工事業者の施工工程監理、安全衛生管理の推進(ハード監理)
・官庁検査の立会・是正対応(消防・建築確認等)

【ポジションの魅力】
プロジェクトの「仕掛け人」として、圧倒的な調整力と市場価値が身に付きます。
単なる設計・施工の図面チェックにとどまらず、数百、数千坪規模の施設全体のグランドオープンをコントロールする「司令塔」として活躍できます。事業者(デベロッパー)と出店者(テナント)の間に立ち、デザイン・法令・技術のすべてのハブとなるため、プロジェクトが完了した際の達成感はひとしおです。このポジションで培われる「多角的な調整力」や「大規模プロジェクトのマネジメントスキル」は、建築・内装業界において極めて高い市場価値を持ちます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築、内装、設備、または施工管理などの実務経験(目安:3年以上)
・設計図書の読解力、および建築関連の法令・条例に関する基礎知識
・社内外の様々な関係者との調整・折衝経験
※内装監理の経験は不問です。ゼネコン・サブコン・内装会社での施工管理経験者が活躍しています。

【歓迎要件】
・商業施設、複合施設、大型オフィス等での内装監理の実務経験
・一級/二級建築士、1級/2級建築施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格保有者
・プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験
従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

コニカミノルタジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
オフィス移転・リニューアルプロジェクトにおける、空間デザイン業務全般をお任せします。
社内の制作部と密に連携しながら、上流工程から意匠まで一貫して携わっていただきます。

・お客様へのヒアリングを通じた「目指す姿」の策定、働き方の提案
・ロジカルかつ独創的なデザインコンセプトの立案
・レイアウトおよび意匠設計の作成
・制作グループ等、社内外のプロジェクトメンバーとの協業・ディレクション

【本ポジションの魅力】
・お客様の「未来の働き方」をデザインし、企業成長に直接貢献できる
見た目の美しさのみでなく、お客様の経営課題や潜在的なニーズを紐解き、ロジカルな思考と独創的なデザインを掛け合わせることで、お客様の「目指す姿」を具現化します。自らの提案がお客様の新しい働き方を創り出し、企業の成長や組織の活性化に直接貢献できることが最大のやりがいです。

・自ら「新しい働き方」を体現し、提案の説得力を高める
2025年9月に移転したばかりの「ブルーフロント芝浦」が勤務地です。自社でデザインを手がけた最新かつデザイン性の高いオフィス環境で、自らが最先端の働き方を実践・体感することで、お客様への提案に圧倒的なリアリティと説得力を持たせることができます。

・プロフェッショナルとしての裁量と自由な働き方
コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークを推奨しています。プロセスだけでなく成果を重視する環境であり、デザイナーとして個人の裁量でスケジュールをコントロールし、最大限のパフォーマンスを発揮することが可能です。

【部門ミッション】
お客様の経営課題を解決し、企業価値を高める「働き方の未来」をデザインすることが私たちのミッションです。
単なる空間の意匠設計にとどまらず、ABW(Activity Based Working)や働き方改革といった最新のトレンドを捉え、ロジカルな思考と独創的なアイデアを掛け合わせたオフィス空間を提案・具現化し、お客様の理想の働き方を牽引します。

【組織体制】
空間デザイン事業推進部 約45名
・制作グループ(東日本/西日本)
・デザイングループ
・戦略企画グループ
キャリア採用者も多く、多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、若手のメンバーも率先して意見を言いやすく働きやすい環境です。
配属組織 デザイングループ 8名
20代、30代の若手が多く活躍する組織です。

【想定されるキャリアパス】
年次に関わらず、実力と実績を正当に評価するカルチャーです。
現在、デザイングループのリーダー陣は30代〜40代前半が務めており、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる土壌があります。
入社後は即戦力として大型案件をリードしていただき、5年後にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントを担うポジションや、高度な専門性を発揮するデザインのスペシャリストとしての活躍を期待しています。

【関連URL】
空間デザイン事業
https://www.konicaminolta.jp/business/solution/space-design/
求める経験 / スキル
【MUST】
・オフィス、または商業施設等の空間デザイン・内装設計の実務経験(即戦力としてプロジェクトを牽引できる方)
・お客様の課題を抽出し、論理的にデザインへと落とし込める提案力・プレゼンテーションスキル

【WANT】
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
・インテリアコーディネーターやインテリアプランナーなどの関連資格
・数百坪規模のオフィスプロジェクトのメイン担当経験

【求める人物像】
・自由度の高い環境下でも、自律的かつ責任感を持って業務を推進できる方
・デザインの感性だけでなく、なぜそのデザインなのかを言語化できる論理的思考力をお持ちの方
・チームワークを重んじ、社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・責任感強く、業務を遂行いただける方
従業員数
2,795名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,795名 (2026年4月現在)
仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

シーメンスヘルスケア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要:
MRI、CT、血管撮影装置(IVR)、Hybrid手術室など、医療現場の中核となる高度医療機器の導入プロジェクトを担当します。
単なる設備工事ではなく、病院の新設・増築・リニューアル計画への参画や、医療機関・設計事務所・ゼネコン・ベンダー・社内関係部署など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを成功へ導く重要な役割です。

■やりがい:
・受注前の現地調査から工事計画、工程管理、品質・安全管理、検収完了まで一貫して担当します。
担当案件のスケジュール・品質・コストを統括するプロジェクトオーナーとして、自らの判断でプロジェクトを推進できる環境があります。
・医療機器の設置には建築、電気、空調、放射線防護、シールド工事など多岐にわたる専門知識が必要です。
ゼネコンや設計事務所との協業を通じて、施工管理だけでは得られない専門性を身につけ、市場価値の高いプロジェクトマネジャーへ成長できます。
・担当するプロジェクトの先には、医療従事者と患者様がいます。
安全かつ高品質な設置環境を提供することで、医療機関の診療品質向上に貢献し、日本の医療インフラを支える大きなやりがいを実感できます。

■スキルアップ支援:
入社後は施工管理技士(建築・管工事・電気工事)資格取得や、プロジェクトマネジメント研修を通じて継続的にスキルアップできる環境を整えています。

■職務内容:
自立して業務を行う裁量のもと下記の職務を遂行するとともに、必要に応じてチーム内の下位メンバーの業務に対して助言等の支援を行う
・受注前活動として現地調査を的確に行い、装置の安定稼働のためのコストを算定する
・IVR-CTやHybridなどの特殊モダリティを含む、各種モダリティのプロジェクトを担当・運営する
・顧客と工事および工程の調整を行い、納期を順守する。
・協力業者を管理・監督し、工事品質の確保および工程を順守する
・現場状況を的確に把握し、作業見通し(Forecast・リスク)を正確に報告する
・検収内容を把握し、関係部署と連携しながら期日内での検収完了を確実にする
・当社管理下でない大規模新築工事案件において、設計事務所・ゼネコン担当者らと連携・調整を行い装置の設置基準を満たす施工環境の確保を推進する
求める経験 / スキル
<専門知識>
・工事(建築・電気・空調・放射線防護・電波磁気シールド等)専門知識
・製品の導入に関する製品固有の知識
・ゼネコン・設計士の専門用語を理解し適切な対応ができる
・会計用語などの基礎理解
・建築・消防・労基・医療・電気・放射線障害などの関連法規の知識
・CAD(AutoCAD)の簡単な図面修正を行えること。

<スキル>
・顧客・社内関連部署との円滑なコミュニケーション
・適切なスケジュール管理能力
・優先順位を正確に判断し、業務を遂行する能力

業界経験:
・施工管理、プロジェクト管理などの業務経験が3年程度あること
・建設業におけるProject Management(競合他社も含めて)3年以上の経験を有すると尚可
※入社後、1級施工管理技士取得(建築・管工事・電気工事)
PM Basic Training(国内) のCertificate取得を目指していただきます。
従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,000名 (2025年8月時点)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
職務概要
GEヘルスケアが販売する大型機器を病院(顧客)に設置するにあたり、施設の現地調査から最適なサイトプランニング(経路、設置判断、環境整備等)を行い、必要であれば工事の見積取得をし顧客とのコミュニケーションを通して顧客の要望に沿ったプランを提案し、営業と共闘して機器の販売活動のサポートを行う。

【業務内容】
・Project Managementスキルを有し、受注前から売上までのプロジェクトを遂行する。
・プロジェクトを通じて顧客満足度を得る。
・医療機器の設置品質を確保する。
・製品設置のための最適なサイティングプラン(経路、設置判断、環境整備等)を行う。
・顧客の要望に沿ったレイアウト図作成・及び修正を行う。
・工事/搬入業者の評価を適時実施し、必要であれば是正措置を行う。
・設置工事に関する見積価格の精査を行う。
・お客様に対し必用な申請書類の作成サポートを行う。
・建設業の法令遵守。
・安全作業の励行とEHS活動への参画。
・常に改善の意識を持ち、業務の効率化/最適化/提案を行う。
・既設サイトにおける設置に関するトラブル解決を行う。
・情報(Knowhow等)共有を通じてチームのボトムアップに貢献する。

【教育制度】
本社トレーニング部門による研修とOJT(バディ)制度によりキャッチアップを支援いただけます。
施工管理に関する知識や実務も1から学べます

【部門長から求職者へのメッセージ】
自社のみならず病院、業者含め周囲を巻き込みながら、全員一丸となってプロジェクトを完遂することで、
その達成を分かち合える瞬間にとてもやりがいを感じていただけます。
医療の入り口となる検査、診断機器が設置されることは医療従事者様、患者様への貢献につながります。

【身に就く経験、スキル、知識】
・施工管理の資格取得、経験
・プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【求める経験】
・施工管理(電気、空調など)のご経験
・医療機器のフィールドエンジニアの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・複数のステークホルダーマネジメント
・普通自動車免許
従業員数
1,500名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,500名 (2026年2月現在)
仕事内容
入社後は「VMD業務」を中心に、適性やご経験に応じて「レイアウト業務」まで幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■VMD業務(仕組みづくり・ツール開発)
・販促企画に合わせた台座・ツールの企画開発と効果検証
・汎用ツールの標準化・ルール化によるコスト最適化と再現性の向上
・店舗スタッフが直感的に理解できるVMDマニュアルの作成・発信
・新店・既存店へのツール投入、正確な在庫管理・経費処理
・販売計画と連動したデジタルサイネージの運用管理

■レイアウト業務(売場計画・店舗への落とし込み)
・販売計画と連動した半期・月次の売場計画立案と修正
・数値データと現場状況に基づいた個店別のレイアウト・陳列最適化
・継続的に良い売場を再現するための現場(店舗)教育と臨店指導

■入社当初に予想される業務上の課題
・多様なステークホルダーとの合意形成
VMD業務は部署単体で完結するものは少なく、本部のMD(商品)や営業部門、外部の制作会社など、様々な立場の人と協業します。
それぞれの意図や現場の課題を正しく汲み取りつつ、予算やスケジュールの折り合いをつけ、自ら主体的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトをコントロールしていく必要があります。

・数値的根拠に基づく売場づくりの実践
VMD業務では、単なる視覚的な美しさの追求にとどまらず、個店の売上や利益の最大化にいかに貢献するかが強く求められます。
過去の経験や感覚だけに頼るのではなく、データや現場の状況に基づき「なぜそのレイアウトやツールが有効なのか」を論理的に説明し、周囲を納得させていく視点の切り替えとキャッチアップが必要です。
求める経験 / スキル
必須条件 ( MUST )
( 経験 )
・小売業(アパレル・雑貨・ビューティー等)での店長またはエリアマネージャー経験(数値分析に基づく売場改善経験)
・営業部やMD部などと連携し、全社施策を現場の売場に落とし込んだ経験
・小売業でのVMDの実務経験(年数不問)
・「見た目」だけでなく「売れる売場づくり(商業的視点)」への強いこだわり
( 知識・スキル )
・数値分析スキル:小売業における主要KPI(売上、客数、客単価、買上率など)を正しく理解し、売場改善のための分析・検証ができるスキル
・PCスキル(基本レベル):Excel(データ集計・分析)、PowerPoint(マニュアルや企画書の作成)などの基本的な操作スキル
・コミュニケーション・折衝スキル:本部(MDや営業)と現場(店舗)双方の意図を汲み取り、周囲を巻き込んで円滑にプロジェクトを進めるスキル
歓迎条件 ( WANT )
(経験)
・チームマネジメントや現場教育のご経験
・VMDツール、POP、什器などの企画開発・ディレクションのご経験
(知識・スキル)
・デザインツールの操作スキル:Illustrator、Photoshopなどの基本操作スキル
・什器・資材に関する知識:台座、POP、什器などの素材や構造に関する基礎的な知識
・プロジェクトマネジメントスキル:複数の関係者が関わる販促施策やツール開発において、スケジュールと予算を適切に進行・管理するスキル
求める人物像
■ブランディングと「売れる売場」の両方の視点を持てる方
感覚的なデザインだけでなく、「どうすればお客さまが買いやすく、売上利益に繋がるか」を論理的・数値的に考えられる方。
■変革を楽しみ、自ら主体的に動ける方
指示を待つのではなく、自ら現場の課題を発見し、「驚きやワクワク」のある購買体験を創るために積極的にチャレンジできる方。
■本部と現場をつなぐ「架け橋」になれる方
本部の戦略を正しく理解しつつ、店舗(現場)の状況やスタッフの気持ちにも寄り添い、円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●部のミッション
グローバル基準で、働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証を軸に、Well-Beingな空間づくりのご支援を行い、クライアントの持続可能な成長に貢献し続けることをミッションとしております

●課のミッション
働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証の取得とそれに関連してWell-Beingな空間づくりのご支援いたします

●担当業務と役割
米国発の健康建築認証 WELL Building Standard™ の取得を支援するコンサルティング業務です。
クライアント企業のオフィスや建築プロジェクトにおいて、働く人の健康・快適性・生産性を高める Well-beingな空間づくりを支援します。認証取得の戦略立案からプロジェクト推進まで、設計・施工・認証機関と連携しながらプロジェクトをリードして頂きます。

●具体的な仕事内容
・WELL認証取得のコンサルティング
 クライアントの課題をヒアリング・実査により把握し、認証取得に向けた戦略と実行プランを策定します。
・プロジェクトマネジメント
 クライアント、認証機関、設計事務所など複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。
・設計・技術支援
 WELL要件に基づいた設計条件の提示、図面レビュー、竣工後のパフォーマンス評価などを行います。

●この仕事を通じて得られること
・WELL認証に関する専門知識
・Well-beingを実現する空間設計の知見
・大企業クライアントとのコンサルティング経験
・グローバル認証機関とのコミュニケーション経験
また、顧客の課題から,新しいサービスや商品を企画・開発する機会もあります。

●職場の雰囲気
・2020年に立ち上がった新しい組織であり,新しい挑戦に対して活発に意見交換できる職場
・女性が多い(37%)、キャリアの方(20%)の比率も高く,なんでも言い合えるフラットな組織
・フラットでオープンな組織。意見交換が活発で、キャリア入社のメンバーも約20%在籍しています。

●キャリアパス
まずは,WELL認証コンサルティングを通じて建築・ワークプレイス・Well-being分野の専門性を高めていただきます。
その後は,ワークプレイス・コンサルティング ・空間サービス・商品ソリューションの企画・開発など、幅広いキャリアの可能性があります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像他】 以下いずれか経験をお持ちの方
・建築・内装・設備分野での施工管理またはプロジェクト管理経験
・オフィスコンサルティング・設計経験
・LEED認証コンサルティング経験

【人柄・コンピテンシー】
・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方
・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性
・個人プレーにならないこと(連携して物事を進める協調型)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

株式会社フロンティアコンサルティング

仕事内容
オフィス移転・増築・改修案件の施工管理業務をご担当いただきます。

具体的には、
・工事計画立案・工程計画・予算管理
・社内営業・デザイナーとの打合せ
・定例会議の出席
・法令書類準備・提出対応
・ビル管理会社、協力業者のコントロール・マネジメント
・現場立合い
・品質・工程・コスト管理

複数の案件を担当いただきますが、協力業者と一緒に現場管理をしていくので、現場常駐の必要はなく、指揮命令者として現場をけん引いただきます。

※勤務地はご希望に応じ決定となります。
※監理技術者案件対応の場合は、数か月の出張が発生する場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理経験者

■尚可
・1級建築施工管理技士
従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
【お任せする仕事】
オフィス移転を中心に、レイアウト変更を予定している企業に対し、
内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。
※最近では、ホテル・クリニック・店舗・高級住宅等の案件も増えてきております。

また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、
柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。
デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。

※ご経験や希望に応じて、PM(プロジェクトマネジメント)を中心に行う部署と、
 家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています(詳細は面談時にご説明します)

◆ 主な提案領域
・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案(主に経営者・総務担当者向け)
・家具のコーディネート提案
・家具サブスク導入提案(初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案)
・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案

◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり
・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる
 →業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です
・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける
 → 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。
・メーカーフリーの強みを活かせる
 → 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。
・業界の常識を超えた提案ができる
 → サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。

◆ 導入実績(一部抜粋)
株式会社サイバーエージェント 様
ラクスル株式会社 様
キンコーズ 様
トヨタコネクティッド株式会社 様
株式会社リアルゲイト 様 など

◆ 活躍中のメンバー紹介
大手オフィス設計会社で豊富な経験を積んだ社員は、
当社にジョイン後、自らのノウハウを活かして事業拡大の先頭に立つ存在として活躍中。
2年で売上6倍という成果を支えるプロジェクトに携わり、よりクリエイティブかつ象徴的な案件にも関わっています。

【当社の魅力】
■ 異業界出身者の“気づき”がイノベーションの源泉に
当社では、インテリア業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。
「他業界では当たり前なのに、なぜこの業界ではできないのか?」という疑問こそ、
業界を変えるヒント。
実際に、経営層を含め多くの社員が業界未経験からのスタート。
私たちは、日本初の「家具・家電のサブスクリプションサービス」を立ち上げ、
「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」などにも選出されました。
これは、未経験者のアイデアや視点が、新たな価値を生むことを証明しています。

■ スタートアップらしい“自由度”と“裁量”
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのお客様から支持をいただき、
事業は順調に拡大中。
しかし私たちは、現状に満足せず常にアップデートし続けることを大切にしています。
スタートアップならではのスピード感と柔軟さの中で、
「もっとこうしたい」「こんなアイデアはどうか?」という提案が
そのまま形になることも珍しくありません。
時には泥臭さもありますが、
自ら動き、仕組みを創ることにやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。

■ “大人ベンチャー”らしい落ち着いた社風と働きやすさ
当社はベンチャー企業ではありますが、平均年齢は30代半ば。
若手の勢いに任せるのではなく、それぞれがプロとして自律的に働く、落ち着きある雰囲気が特徴です。
・フレックス制度やリモート勤務を取り入れたハイブリッドな働き方
・キャリアを積んだ後に「次は0→1を経験したい」と転職してきたメンバー多数
・成長意欲や挑戦心を持ちながら、チームワークを大切にする風土
現在は、約50名規模で3つの事業を企画・運営。
それが可能なのは、メンバー一人ひとりが専門性を持ちつつ、柔軟に連携できる組織体制だからこそです。

「ベンチャー×安定感」「裁量×チームワーク」「未経験者の強みを活かす」
このバランスの取れたカルチャーこそが、当社の最大の魅力です。
あなたのこれまでの経験や発想も、ぜひ当社で活かしてください!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)
仕事内容
同社が顧客に提供する木造のアパートやRCマンション等の品質管理業務全般をお任せします。
扱う建物は3階建ての共同住宅がメインで、7000万円~2億規模の物件の品質チェックをしていただきます。

【具体的な仕事内容】
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。
■施工中建物の検査・品質管理
■竣工検査
■品質基準の作成、改訂
■取引業者会の運営
■協力会社への通達
■アフターサービス

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡~700㎡
・7,000万~1億6,500万円規模

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、昨年売上220億円・経常利益18億円、今年度売上360億円・経常利益31億円の規模となりました。企業祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2029年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス
木造、RC造施工管理のご経験:5年(戸建て、アパート、集合住宅 等)
1級または2級建築施工管理技士の有資格者

◆管理職
上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

775 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
■概要
建装部における以下業務
・建装部が住宅会社等から受注する各種工事の施工管理全般
・採用者の経歴と能力により、建装部の各販売先からの工事受注営業も一部担当

■詳細
主に木造戸建て、集合住宅の施工現場管理/安全管理/工程管理/品質管理をお任せします。
首都圏をメインに日帰りベースで現場管理をしていただきます。


【魅力】
★今注目の木造構造住宅に関われます◎
求める経験 / スキル
【必須】
・戸建住宅や集合住宅等の工事に関わる経験(3年以上)
・普通自動車免許

【歓迎】
・2級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 880 万円

仕事内容
■概要
建装部における以下業務
・建装部が住宅会社等から受注する各種工事の施工管理全般
・採用者の経歴と能力により、建装部の各販売先からの工事受注営業も一部担当

■詳細
主に木造戸建て、集合住宅の施工現場管理/安全管理/工程管理/品質管理をお任せします。
首都圏をメインに日帰りベースで現場管理をしていただきます。


【魅力】
★今注目の木造構造住宅に関われます◎
求める経験 / スキル
【必須】
・戸建住宅や集合住宅等の工事に関わる経験(3年以上)
・普通自動車免許

【歓迎】
・2級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 880 万円

住商ビルマネージメント株式会社

仕事内容
住友商事千里ビルにおける電気設備点検の手順書作成や実施管理及び電気設備・ビル設備全般の更新又は改修計画企画を担当頂きます。
また、住友商事グループ案件を中心にグループ外案件も含め担当します。担当する業務の幅が広く、PM業務全体に関わることができるため、
スキルアップを目指せます。経験やスキルに応じ、将来的には育成担当等もお任せしたいと考えています。

【業務内容】
・日常テナント、ビルスタッフ問合せ対応
・諸設備点検(法定、自主共)のスケジュール管理、手配、結果確認。
・館内エネルギー使用状況の把握、BMS課金管理。
・BM業者の教育、指導
・設備修繕予算(年間、中長期)の履行確認、作成。
・電気及び空調用熱源について、供給会社との年間使用計画折衝。
・テナント入退去時のインフラ設備機器の設計手配。指定業者業務の確認。
・上記他所管ビルにおける電気設備点検時の手順書作成や実施管理、
 及びビル設備全般の更新又は改修計画の企画立案。

■組織構成
千里事務所には嘱託社員と事務職員の合計6名が在籍しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備点検の実施に伴う手順書作成実務の経験
・電気他ビル設備全般において諸設備の更新又は改修計画の企画経験
いずれかの資格を必須とします。
・第3種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士

【歓迎】
・電気・建築等の施工管理実務経験者及び資格保有者
従業員数
251名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

528 万円 ~ 690 万円

従業員数
251名 (2025年4月現在)
仕事内容
【企業について】
東産業は1947年の創業以来、飲食店、特に焼肉店向けの設備・内装工事を中心に事業を展開する企業です。設計から施工、メンテナンスまで一貫して手がけ、無煙ロースターや排煙設備など業界特有のニーズに対応しています。個人店舗から大手チェーンまで幅広い顧客基盤を持ち、専門性の高い技術力とワンストップサービスにより、店舗づくりを総合的に支援しています。
現在では、6,000件を超える取引先を誇る企業です。

HP:https://www.8929.co.jp/

■ 仕事内容
有名焼肉店で使用される無煙ロースターをはじめ、飲食店向け設備の修理・点検業務をお任せします。将来的にはメンバーのマネジメントや業務改善にも携わっていただくポジションです。

■ 業務内容
【設備メンテナンス業務】
飲食店からの修理依頼対応(1日2~3件程度)
無煙ロースター・エアコン・給排水・排気設備などの点検・修理
蛇口や排気ファンなど各種設備の交換対応

【業務の流れ】
修理依頼の受付
店舗へ訪問(1都3県/移動30分~1時間圏内)
設備の点検・修理(1件あたり1~2時間)
写真撮影・報告書作成


【マネージャー候補としての役割】
メンテナンススタッフの教育・指導
案件の割り振り・進行管理
業務効率化・標準化の推進
顧客対応品質の向上


■ 取扱設備
無煙ロースター、空調設備(エアコン)、給排水設備、排気設備(ダクト・ファン)



■ この仕事の魅力
有名飲食店の設備を支える社会貢献性
専門性の高いスキルを習得可能
残業少・休日安定で働きやすい環境
マネジメントポジションへのキャリアアップ
【主要取引先】
■SFPホールディングス(株)/磯丸水産・鳥良
■(株)木曽路/大将軍・くいどん・大穴
■(株)さくらコマース/モランボン各店
■(株)叙々苑/叙々苑
■スイメイ物産(株)/三千里
■(株)大和寿商事/上野太昌園
■(株)徳山物産
■(株)バイタリティ/鳥番長、日本焼肉党
■(株)富士達/安安
■(株)ヤナガワ/陽山道
■(有)山道/牛鉄
■(株)ラムラ/土古里・五韓満足
■ロイヤル商事(株)/牛兵衛
■(株)ワイズテーブルコーポレーション/SALVATORE CUOMO
求める経験 / スキル
【必須条件】
設備メンテナンス、施工、または建設・設備関連の実務経験
※要普通自動車免許(AT限定可)


【歓迎条件】
飲食店設備の経験
空調・給排水・電気いずれかの知識
マネジメントまたはリーダー経験
電気設備士の資格 等


【求める人物像】
現場対応だけでなくマネジメントにも挑戦したい方
技術力を高めながら長く働きたい方
顧客対応やチーム連携を大切にできる方
従業員数
41名 (令和8年5月実績)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
41名 (令和8年5月実績)
仕事内容
【主な業務内容】
耐震天井の導入と普及活動の中核を担ってもらい、建築工事(特に内装工事の天井、壁)現場での知見と経験を活かし、下記の活動をしていただきます。

・官公庁への営業活動を通じて施策や取組み等の情報収集
・技術力を活かした天井の耐震化を促進する企画・立案及び活動
・耐震天井の設計、施工に関するコンサルタント業務
・天井の耐震化を推進できる技術者の養成

【ポジションの魅力】
コーポレートメッセージ「100年の安心に、こたえる」のもと、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指し、その1つとして、耐震天井の普及に取組んでいます。建築現場での知見と経験を活かし、課題の解決に、力を発揮していただき、安全・安心の社会づくりに貢献していきましょう。
・各省庁や地方公共団体からの施策や取組を収集して、新たな製品、工法の開発に繋げる。
・設計事務所やゼネコンからの技術的な相談、問合せに対応し、製品、工法の採用に繋げる
・次代を担う「天井の耐震化」の技術者の育成。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有すること
・内装工事現場(特に天井、壁)での経験を有すること
従業員数
621名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 918 万円

従業員数
621名 (2026年3月)
仕事内容
【事業内容】
DXYZ では、『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにする、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開しております。


【職務内容】
<導入~保守運用>
本ポジションでは、顔認証デバイス設置に伴う導入や現場での調整を担い、導入後の保守・運用管理まで幅広く担当いただきます。なお、設置工事は工事業者が実施します。

・「顔だけで暮らせる街づくり(仮称)」プロジェクトにおいて、顔認証デバイスの導入支援・保守業務を現場担当として推進する。

・工事自体は施工業者が担当するため、本ポジションは導入準備・工程管理・設置現場での調整・動作確認を担い、円滑なサービス実装を支える。

・導入後のデバイス保守・運用を担当し、サービスの安定稼働を確保する。

・現場オペレーションを理解し、効率化や改善に向けた提案・実行を行う。

・社内外の関係者と協力し、現場対応を通じて「顔だけで暮らせる街づくり(仮称)」の円滑な推進に寄与する。


<導入プロジェクトマネジメント>
または施工工事そのものを行うのではなく、顔認証デバイス設置に向けた導入設計、業者間調整、工程打合せ、施工管理、導入後の保守運用体制の構築をプロジェクトリードする役割です。

・「顔だけで暮らせる街づくり(仮称)」における顔認証デバイス設置プロジェクトに参画し、導入設計から工程管理・運用・保守までを一貫して主導し、実現可能なソリューションとして具
現化するプロジェクトマネジメントを推進する。

・顔認証技術を活用したサービス実装に向け、クライアントとの要件定義・折衝や、施工業者を含む複数ステークホルダーとの調整を行う。

・社内外の関係者を巻き込み、設置スケジュールの策定・マイルストーン管理をリードし、品質・納期・コストを担保する。

・工事業者による施工を前提に、プロジェクト全体を円滑に進める体制を構築し、トラブル発生時には原因分析と対応策立案を行う。

・導入後の保守・運用に至るまでプロジェクトを完遂し、「顔だけで暮らせる街づくり(仮称)」の実現と中長期的な事業拡大に貢献する。


ミガロHD:https://www.migalo.co.jp/
DXYZ:https://dxyz.co.jp/
プロパティエージェント:https://www.propertyagent.co.jp/

■会社の特徴・社⾵:
2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社(東証プライム)がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200%近い成長をしているグループです。

また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。

グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており2024年3⽉期は売上高400億円超え、順調に事業は進捗しています。

今後、競合他社には真似できない独自のポジションを確立していくブランド戦略で、市場における存在感を高め、イメージを変えるような存在になっていくことを目指しています。


和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進め、ただメリハリを持って仕事をするのがポリシーであるため、飲み会やプライベートでは思い切り楽しんでいます。
求める経験 / スキル
必須条件(MUST)

・社会人経験2~3年以上
・顧客折衝経験1~2年以上
・プロジェクトマネジメント経験(進捗/マイルストーン管理)
・複数ステークホルダーとの調整力


歓迎条件(WANT)
<プロジェクトマネジメント>
・建築・設備関連事業での施工/工程管理経験
・不動産業界の知見や協業経験
・システム導入・運用設計経験
・弱電設備の電気工事関連の知識(資格保持者歓迎)
・現場オペレーションを理解し、効率化施策を実行した経験

<導入保守運用>
・建築・設備関連の現場経験(施工・工程管理歓迎)
・弱電設備の電気工事関連の知識(電気工事士資格歓迎)
・CAD作成経験
・不動産関連事業の経験
・受発注管理や納期管理の経験


<求める人物像>:
・主体性と行動力を持ち、挑戦を恐れずに推進できる方
・一つのプロダクトを起点にアイデアを広げ、FreeiD決済を通じて新たな価値を創造できる方
・成長志向にとどまらず、サービスを活用する中で自ら楽しみやワクワクを感じられる方
・幅広い分野に関心を持ち、専門外の領域にも積極的に学びを広げ、新しい視点をチームに提供できる方

・他部門や外部パートナーと円滑に連携し、フットワーク軽く柔軟にコミュニケーションを取れる方



<マネジメントスタイル>
・定例の進捗共有を重視し、チームと密に連携
・大きな方向性を示しつつ、現場の進めやすさを考慮したサポート
・品質・納期に責任を持ち、最後までやり切る姿勢
・関係者との関係構築を重視した誠実な対応
従業員数
381名 (連結 2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 852 万円

従業員数
381名 (連結 2025年3月現在)
仕事内容
生和コーポレーショングループの中核企業で、創業以来50年を超えて無借金経営を継続中。賃貸マンションやオフィスビル、福祉施設、病院などの管理、大規模修繕や警備など建物の維持・管理をワンストップで手掛けています。今回、特に大規模改修工事案件の増加に伴い、改修工事の積算職(管理職候補)を募集いたします。
【業務内容】
自社物件問わずの賃貸・分譲マンションを中心とした(非住宅も一部あり)物件の大規模修繕工事の積算業務をお任せします!例えば、劣化診断~設計提案にあたり、受注後の積算業務をお任せします。遠方出張や転勤は基本的に発生いたしません。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築業界にて積算経験をお持ちの方

■優遇条件:
・建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・改修工事の施工管理のご経験
従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
仕事内容
【業務内容】
自社物件問わずの賃貸・分譲マンションを中心とした(非住宅も一部あり)物件の大規模修繕の建築施工管理業務をお任せします。
工事の現場管理(安全/原価/品質/工程)、積算、見積書作成などの業務をご担当いただきます。

【施工対象】RC造マンション・介護福祉施設・オフィスビル・商業施設・公共施設等
【巡回】1日あたり5~6現場を巡回いただきます。 ※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2級施工管理技士資格のお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方(木造以外)
・普通自動車運転免許
■優遇条件:
・建築士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
仕事内容
生和コーポレーショングループの中核企業で、創業以来50年を超えて無借金経営を継続中。賃貸マンションやオフィスビル、福祉施設、病院などの管理、大規模修繕や警備など建物の維持・管理をワンストップで手掛けています。今回、年々増加している自社の賃貸マンションのリフォーム業務をお任せします。
【業務内容】
・賃貸マンションなどの退去時の立会い(室内確認、積算業務、鍵預かり、1日2~3件)
・傷や汚れをチェック後の見積書作成  ・協力会社への工事依頼と立会 ・鍵交換施工後の室内チェック
【施工対象】自社RC賃貸マンション
【夜勤】夜間作業は一切ありません
【転勤・出張】転勤は当面ありません 遠方出張も基本的には発生しません
求める経験 / スキル
■必須条件:2級建築施工管理技士をお持ちの方
従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
仕事内容
■業務内容
建築企画設計業務:
・事業企画立案
・建築コーディネイト
・運営
まちづくりの一貫した企画に関わることができます。

■事業/拠点について
PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。
施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、当社の強みです。
建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせられることも強みです。

今の時代にあったらいいなと思うものを、デザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。
クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っている、全体で48名の事業部です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設計監理またはインテリアデザイン(内装設計監理)の実務経験

【歓迎】
・一級建築士もしくは二級建築士

どんな場面でも主体的に自分事として考え行動し成果をあげられる方、コミニュケーションを惜しまず、自分から対話をし、課題や問題に取組、前向きに物事を捉えて進めることができる方に、多くのチャンスがあります。
デザインに自信があり、建築又は内装の設計と監理を一通り行ったことがあるご経験者を募集しております。
勤務地

東京都

想定年収

423 万円 ~ 764 万円

仕事内容
建築施工管理として厚木市内の物件をご担当いただきます。

【物件概要】
自社物件(木造新築戸建・リフォーム)、公共施設(大規模修繕・改修工事)のご担当をいただきます。

現在、同社では住友林業社より受注している、木造新築戸建およびリフォーム工事、
小学校などの公共施設における大規模修繕・改修工事などの物件を受注しております。
ご経験に合わせ、適切なポジションにてご就業いただけるように配属いたします。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
・自動車免許をお持ちの方

<歓迎条件>
・木造、RC造、S造施工管理経験がある方
・一、二級建築士、一、二級建築施工管理技士
従業員数
12名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
12名
仕事内容
【企業について】
東産業は1947年の創業以来、飲食店、特に焼肉店向けの設備・内装工事を中心に事業を展開する企業です。設計から施工、メンテナンスまで一貫して手がけ、無煙ロースターや排煙設備など業界特有のニーズに対応しています。個人店舗から大手チェーンまで幅広い顧客基盤を持ち、専門性の高い技術力とワンストップサービスにより、店舗づくりを総合的に支援しています。
現在では、6,000件を超える取引先を誇る企業です。

【 仕事内容】
飲食店(焼肉、飲食店など)の内装施工管理として、クライントや店舗デザイナー・建築家などと協力しながら店舗づくりの全工程を一貫してお任せします。個人経営の店舗から全国展開の大手チェーンまで、多様な案件に携わることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
▼営業からの引き継ぎ・見積作成
・営業・設計との打ち合わせ済み図面を引き継ぎ
・工事見積の作成

▼資材手配・職人アサイン
・図面に基づいた部材の発注
・協力会社への依頼・職人手配

▼施工管理(現場)
・作業内容の指示出し
・工程・品質・安全管理
・現場進捗の確認
・日々の現場整理(清掃含む)

▼完成・引き渡し
・工期:約45日前後
・完成後、顧客へ引き渡し

■ ポジションの魅力
◎ 有名店を手がける達成感
人気店・有名チェーンの店舗づくりに関与でき、「自分が手がけた店」と誇れる仕事です。


◎ 無駄のない働き方
iPadで施工管理(報告書・記録)、ペーパーレスで効率化、案件によって直行直帰でき、業務終了次第早帰りも可能。

【主要取引先】
■SFPホールディングス(株)/磯丸水産・鳥良
■(株)木曽路/大将軍・くいどん・大穴
■(株)さくらコマース/モランボン各店
■(株)叙々苑/叙々苑
■スイメイ物産(株)/三千里
■(株)大和寿商事/上野太昌園
■(株)徳山物産
■(株)バイタリティ/鳥番長、日本焼肉党
■(株)富士達/安安
■(株)ヤナガワ/陽山道
■(有)山道/牛鉄
■(株)ラムラ/土古里・五韓満足
■ロイヤル商事(株)/牛兵衛
■(株)ワイズテーブルコーポレーション/SALVATORE CUOMO
求める経験 / スキル
【必須】
施工管理または建設・設備業界の経験(年数不問)
※要普通自動車免許(AT限定可)


【歓迎】
施工管理経験
飲食店・店舗施工の経験
電気工事士、管工事・電気工事・建築施工管理技士資格
従業員数
41名 (令和8年5月実績)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
41名 (令和8年5月実績)

コクヨマーケティング株式会社

仕事内容
オフィス空間の内装施工管理全般をお任せいたします。
当社の施工管理の立ち位置としては現場監督のような「管理」を軸とするのではなく、いわば「監理」がメインのポジションです。
現場に常駐せず工程計画を立て遂行する事が主なミッションとなります。

■職務概要:
顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案
・施工計画及びコスト管理
・現場管理業務(品質管理・安全管理等)等
◎平均的に一人当り4~5件程度の案件を担当。
◎案件の規模は1週間~1年程度のものまで様々。

【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。

■職務の魅力:
「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。

◆社員インタビュー:https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/construction/
求める経験 / スキル
■応募要件:
・建築・土木・内装・設備(電気・電気通信・管工事)等、施工計画の策定、施工管理経験をお持ちの方を広く募集。
(オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設の改修施工管理経験者)
・部下育成経験やリーダー経験がある方(役職不問)

■歓迎要件:
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士
・1級、2級電気施工管理技士
・1級、2級電気通信施工管理技士等 資格取得者
・PM/CM経験者
従業員数
886名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
886名 (2024年1月現在)
仕事内容
AQ Groupのリフォーム事業部では、工事課担当者として、大型物件のリフォーム工事内容の事前確認・進行の管理、想定されるコンプライアンス違反の事前のチェック、設計図面の確認・作成補助・工事価格の査定及び適正価格の検討・営業担当への技術サポート・工事スケジュール・安全・品質・コストの総合管理をお任せします。お客様のご要望を営業と連携して、最適なリフォームプランを提案。プロジェクトを円滑に進めるための管理業務や、工事完成までの調整・品質管理など、多岐にわたる業務を担当します。将来的には、AQ Groupで建築されたお客様に加え、新たな顧客層への拡大を目指し、地域に根差したリフォーム事業の成長を担う重要なポジションです。

 【主な業務内容】
・大型物件のリフォーム工事内容の事前確認・進行管理
・想定されるコンプライアンス違反の事前チェック
・設計図面の確認・作成補助(CAD使用)
・工事価格の査定および適正価格の検討
・営業担当への技術的サポート(設計・工事両面)
・工事スケジュール・安全・品質・コストの総合管理

■仕事の魅力
・安定した基盤 :AQ Groupの新築オーナー様をはじめとした安定した顧客層に対して提案できるため、営業活動がしやすく、信頼感を持って進められます。
・キャリアアップ:リフォーム事業部の拡大に伴い、ポジションの選択肢も広がります。
将来的には管理職への道も開けています。
求める経験 / スキル
■歓迎スキル
・建築またはリフォーム現場での施工管理経験5年以上
・CAD操作など作図ソフトに抵抗のない方(経験者歓迎)
・建築施工管理技士または建築士資格保有者歓迎
・営業とのチーム連携ができる方

■求める人物像
・大型物件の図面確認やコンプライアンスチェックに必要な法的知識や、細部まで丁寧に読み解く力がある方
・専門用語を一般の方にも分かりやすく説明できる方は特に歓迎します。
・工事内容に対して「適正な価格か?」を冷静に判断できるスキルや、積算経験がある方。
・チームワークを大切にできる方:各部門と連携し、チームとして成果を上げていける方。
・成長意欲のある方:新しいチャレンジを楽しみ、事業の拡大に貢献したい方。
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
【具体的には】
下記の業務をお任せします。
・クライアントとの打ち合わせ
・積算見積
・デザイン調整
・予算管理
・資材発注
・協力会社の手配、現場管理
※経験が浅い場合は先輩社員が丁寧に指導します。
※転勤が無いのでクライアントや協力会社の方との深い関係が築けます
◆担当案件
・現場のほとんどが東京近郊で、50%以上が千代田区、中央区、港区の都心3区(長期出張無し)
・工期は2週間〜3か月ほど
・年間で平均3〜4件を担当
・2000〜5000万円の案件がメイン※数億円の案件もあります
物件の規模によって複数のメンバーでチームを作ります。
デザインや品質にこだわる依頼がほとんどのため、
1つの現場に専念します。
◆仕事のバランスを取っています。
現場管理業務とデスクワークが半分ずつ。
現場があるときも各自に貸与のノートPCでオフィスPCにリモート接続し、現場事務所内でデスクワークを行なうため、
事務作業のためにわざわざオフィスに戻ることもありません。現場管理の際は直行直帰が基本です。また、長期出張は無く、物販施設の案件がほぼ無いために夜間工事もほとんどありません。
◆手掛ける案件例
・高級ホテルのレストラン、客室、チャペルなど
・一流企業のオフィス
・ゴルフ場のクラブハウス
・美術館などの公共施設
・商業店舗
元請けや自社設計案件も多数あり、案件の上流から携われます。
ハイクオリティにこだわった仕事ができる環境です。
求める経験 / スキル
【対象となる方】
〈学歴不問〉建築業界・内装業界での勤務経験1〜2年以上または内装施工業界の知識がある方
【具体的には】
・内装施工管理(商業施設や公共施設、店舗、ビルなど)の経験がある方
・商業建築の仕事についてイメージができる方
〈こんな経験、資格をお持ちの方は歓迎します〉
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級問いません)
または資格取得を目指している方
〈こんなタイプの方歓迎〉
・ハイクオリティなものにチャレンジしたい方
・無理のないスケジュールで1つの案件に集中したい方
・少人数のオフィスでじっくりと良いものづくりをしたい方
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
8名
仕事内容
■担当業務
当社の主力事業である内装資材の商社機能のDX推進を担う「BuildApp内装」サービスにおいて、対応物件におけるプロジェクトマネジメントとしてのリードとオペレーションを実行していただきます。最新の建設DXプロダクトを武器に、ゼネコンや内装工事店さまの意思決定を支援し、工期短縮やコスト最適化を実現するプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
※尚、営業および開発は別組織となり担当業務ではございません。

■業務詳細
・プロジェクトの統括管理:
案件の責任者として、品質・スケジュール・顧客満足度のすべてをマネジメント。
・専門的な協議と意思決定支援:
ゼネコンや工事店さまと、建材の数量、工事の仕様、最適な納品計画について協議。専門知識を活かし、最適な選択をサポートします。
・多角的な連携:
営業、開発、BIMマネジメントチームと緊密に連携。現場のニーズを開発チームへフィードバックし、サービスの進化にも貢献します。
・現場課題の解決:
現場やWebでの打ち合わせを通じて、DX導入のハードルとなる課題を把握し、解決策を提示・実行します。

■入社後すぐにお任せする業務
BuildApp事業、建材数量・手配サービスに対するオンボーディングから顧客への営業同行、現場への同行

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)
求める経験 / スキル
■必須要件:下記のいずれか
・内装工事に関わる実務経験
(施工管理、工事店の番頭・職長、またはそれに準ずる立場での経験)
・建築工事に関する基礎的な理解
(工種、施工フロー、数量・発注・納品の流れを実務レベルで理解していること)
・現場関係者(ゼネコン・工事店)と直接コミュニケーションを取り、調整・合意形成を行った経験

■歓迎要件:
・建築士、施工管理技士等の建築関連資格
・案件・プロジェクト単位でのマネジメント経験
(計画立案、関係者調整、進行管理など)
・BIMに関する知識または実務経験
(Revit等の操作経験は必須ではないが、BIMデータを業務で扱った経験があるなど)
・現場課題を整理し、業務改善や新しい進め方を提案・実行した経験
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

株式会社タック都市開発研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
建築設計・設計監理に従事いただきます。
企画・計画・実施設計・設計図作成・数量積算・施主、施工業者との打合せ等。

■業務詳細:入社後、下記(1)~(8)の流れを実務を通して学んでいただきます。(1)建築主との打ち合わせ→(2)現地調査→(3)コンセプトの構築→(4)建築設計→(6)施工会社選定→(7)施工監理→(8)引渡し。

建築に関する業務に一気通貫して携わることができるため、力が付きやすい案件でございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・図面が読める方
・向上心があり能動的に働ける方

【歓迎要件】
・建築士(1級・2級)の有資格者
・建築設備士の有資格者
・官公庁関連案件の設計・積算等の経験をお持ちの方
従業員数
20名 (2025年8月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名 (2025年8月現在)
仕事内容
これまで経験されてきた技術的知⾒を建物運営業務に⽣かして頂きながら、オフィスビルに関する以下、いずれかの業務を担当いただきます。

資産修繕計画策定・実施業務(電気)
専門分野を⽣かし⾸都圏物件で毎年約160棟の3ヶ年分の計画策定の⽀援(技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、
是正方法提案、中⻑期計画作成のアドバイス、⾒積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故⼀次対応、社員サポート業務、
その他付随する業務等。)および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者・施工管理者に対する、当社(PM)⽴場からの
施工計画チェック、助言・指導、社員サポート業務等。

■働き方
工事期間中は工事現場(全国可能性有)に出張いただき、定例の参加、検査、仕様書、標準施工要領書の確認等に従事いただきます。
社内あるいは在宅での作業としては、図面や手順書の確認、技術的支援(打ち合わせ参加、関係者からの問い合わせ対応)等を行っていた
だきます。
嘱託社員の方は所属部門の30~40代正社員2名とチームで行動いただく予定でおり、正社員に対して設備全般での専門的なアドバイスや
ご意見をお願いいたします。
※ビル所有者との各種調整業務は正社員が担当いたしますが、社内や各種工事会社とのやりとりは発生いたします。
求める経験 / スキル
【経験】
資産修繕計画策定・実施担当(電気)
オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)等の電気設備工事全般における設計業務(改修工事含む)・工事計画・施工管理・保全管理のいずれかの経験がある方

【資格】
<必須>なし
<推奨>電気工事施工管理技⼠

【求める人物像】
・技術のスペシャリストとして、会社の業務レベルの向上に寄与していただくことにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にされる方
・コミュニケーション力のある方
従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
勤務地

想定年収

248 万円 ~ 552 万円

従業員数
1,671名 (2026年3月現在)

株式会社木下のリフォーム

仕事内容
木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける当社にて戸建て、マンション、リノベーションのいずれかを担当していただきます。
お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100%反響営業。飛び込み営業やテレアポはありません。

<具体的な業務内容> 
※以下のいずれかをお任せします。

■戸建てリフォーム
グループ会社である木下工務店で家を建てたオーナー様がメインのお客様。大手不動産会社とも提携し、お客様の紹介を受けています。数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、水回りなどの異常をチェック。経年劣化している部分を指摘し交換を提案します。お客様からリフォームの相談を受けることもあります。

■マンションリフォーム
提携しているマンションの管理会社から紹介を受け、マンションの設備を点検。マンション内の一室を借りてリフォーム説明会を実施するほか、イベントに参加したり管理組合にアプローチしたりといった方法でリフォームを提案します。

■リノベーション
提携先から紹介を受け、マンションや戸建てのリノベーションを提案。フルリノベーションだと単価は2000万円~3000万円ほどになる場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リフォーム営業経験
従業員数
141名 (令和7年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 480 万円

従業員数
141名 (令和7年4月1日現在)
仕事内容
首都圏工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などが担当業務のため、ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わることが出来ます。

※ザイマックスでの施工管理業務について
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/335263?source=related_posts
※ザイマックスの施工管理業務の魅力
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/337559

【具体的な業務内容】
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等

【担当物件】
オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など

【工事種類】
・修繕・原状回復工事・リニューアル等
・建築/管/電気
と工種は幅広いです

【工事の流れ】
①依頼・要望
・社内のPMやBMからあがってくることがほとんど
・代行業務を行うPMから、ビルオーナー様・テナント様の依頼を伝えられる
②現地調査
・まず依頼内容に適した協力会社を選定
・現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う
③見積作成
・依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成
・見積をお客様へ提出する際、直接説明することもあり
※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。
④施工管理
・提出した見積の発注を受けたら施工管理へ
・安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理
※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。

【業務量】
・一人当たり、平均15~20件の物件を担当
・物件における工事の数は時期によって前後します
・5~10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
・残業時間:月平均20時間程度
(リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整していたり、工期がだいたい1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく残業が少ないです。)

【働き方 / 風土】
・弊社専用サテライトオフィス(1都3県に11か所)、弊社が運営しているサテライトオフィスサービスのZXY(全国275拠点)や在宅での勤務も組み合わせながら勤務しています。
・現場に常駐する案件は少なく、要所要所で現場に行っていただきます。
 もちろん、現場からの直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
 または、施工管理のご経験をお持ちの方
・日本語を含む2つ以上の言語を話せる方
・ビジネスレベルの日本語能力(日本語能力試験1級 尚良)をお持ちである方
・日本企業で2年以上の社会人経験がある方

【こんな志向の方にピッタリ!】
・働き方を変えたい!
・もっと幅広い工種・建物にかかわりたい!
・建物の所有者と近い立場で働きたい!
・日本でビジネス経験を積み、成長したい!

■下記、資格保有者優遇■
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 非公開

従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
仕事内容
◆職務内容
当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部 スペースソリューション本部にて、コンストラクションマネジメント部 部長候補(施工統括)として、オフィス・ワークプレイス案件における工事マネジメント機能全体の統括を担っていただきます。
当社では、顧客の経営課題に対して、働く場の構想・設計・構築・運用まで一貫した価値提供を行っています。中でも本部門は、従来の内装中心の工事管理にとどまらず、建築・設備・防水・耐震・法規対応なども含めた、より高度で複合的なリノベーション領域へ進化していくことが期待されています。
本ポジションは、自ら案件を抱えて現場を回すプレイングマネージャーではなく、約20名規模の組織を率いながら、品質・安全・工程・原価・調達・外部パートナー連携を含めた施工統括機能全体を高度化していく役割です

【具体的には】
*コンストラクションマネジメント部全体の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 *オフィス/ワークプレイス案件における工事マネジメント全体の統括
*内装、建築、設備、電気、通信、防水、耐震等を含む複合案件の推進支援 *工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の高度化に向けた仕組みづくり
*協力会社/外部パートナーとの連携強化、最適な調達・推進体制の構築 *安全大会、安全教育等を含む安全品質向上施策の企画・推進
*現場依存型ではなく、再現性ある組織運営への変革推進 *段階的に部門責任を担う体制構築

◆ミッション
コンストラクションマネジメント部の責任者候補として、より難易度の高い案件を安定的かつ高品質に推進できる体制を構築していただきます。
個別案件の施工管理実務を自ら担うのではなく、組織全体を俯瞰し、メンバー育成、推進体制の整備、技術・安全・品質レベルの底上げ、パートナー企業との協業強化を通じて、施工統括機能全体の競争力向上をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・ゼネコン、サブコン等における建築工事または設備工事の実務経験かつ現場所長、施工管理責任者、またはそれに準ずる立場での経験
・組織マネジメント経験(部門またはチームの育成・評価経験)
・工程、品質、安全、原価を総合的に管理した経験
・内装に留まらず、建築・設備・法規対応まで含めた知見
・関係者を巻き込みながら、部門運営・変革を推進できる高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・建築施工管理技士、建築士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の関連資格
・大規模リノベーション、コンバージョン案件の経験
・建築・設備・電気・通信等をまたぐ複合案件の推進経験
・ゼネコンやサブコンにおける部門管理経験
・調達、協力会社マネジメント、パートナー戦略立案の経験
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
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