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内装施工の求人・転職情報

169中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容:
オフィスビルや商業施設、オフィスビルの内装工事案件(元請け)を中心とした、
施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。

※名古屋市内の工事案件が多いため、基本は常駐・巡回共に日帰りで現場管理をします。
 稀にある通勤できない遠方現場は出張ベースで対応します。
 工事工期は約2か月~3か月程度の案件が比較的多いです。
※自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーの立場で、企画提案~設計~施工までを
 全て自社で一気通貫で対応できます。
 案件の規模・幅広さ共に技術者としての成長に繋がります。

当社は、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案~設計~施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、当社ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。

■施工事例:オフィスビル内装改修工事(規模:約108百万円)/シェアオフィス内装工事(規模:約41百万円)/大型商業施設内装ルーバー工事(規模:約38百万円)

■当社について
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、環境デザイン事業部では、印刷・コーティング技術を元にした建材製品・空間の開発を行っています。
またグループの総合力を活かし、さまざまな知識やノウハウを融合したトータルソリューションのご提案で、豊かな空間創りを実現します。
求める経験 / スキル
【必須】
■何らか施工管理の実務経験をお持ちの方(建装内装仕上げ工事)
■一級・二級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【歓迎】
■1級建築施工管理技士の資格
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

外資QSR企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
・ライセンサーとの各種調整、協議
・店舗開発における建築戦略立案、推進
・店舗開発における建築、施設管理業務の統括
・FC店舗を含む施工マネジメント
・組織マネジメント、人材育成
・部長候補としての組織運営、後継者育成
※実働業務は直営チーム、FCチームが担当します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築・設備に関する豊富な知識・経験
・組織マネジメント経験
・人材育成・チームビルディングの実績
■歓迎要件
・外食業界での店舗開発経験
・英語スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・施工管理部署の立ち上げに興味ある方◎
・東証プライム上場子会社
・実績に応じてしっかり評価されます◎


■主な業務
・施工管理業務(現場管理、工程・品質・安全・原価管理) 
・協力会社との折衝、管理
・営業・設計メンバーとの連携(社内に営業17名、設計5名が在籍)


■おおまかな1日の流れ
・09:00|現場に直行。協力会社の職人と朝礼を行い、本日の作業内容や安全上の注意点を確認・共有します。
・09:30|午前の施工管理・巡回 図面通りに工事が進んでいるか、安全に問題はないかをチェック。現場の様子を「ANDPAD」で撮影し、リアルタイムで記録・共有します。
・12:00|お昼休憩(60分)、現場によっては、昼礼があります。
・13:00|午後の巡回・打ち合わせ 午後の作業状況を確認。社内の営業や設計メンバーに現場の報告を行います。
・15:00|事務作業・翌日の手配 「ANDPAD」を使ってスマホやタブレットから日報作成、翌日の職人さんの手配、資材の発注確認などを行います。わざわざ書類作成のために事務所へ戻る必要はありません。
・18:00|現場の片付け・最終確認、現場から直帰
求める経験 / スキル
■必須条件
施工管理の実務経験のお持ちの方

■歓迎条件
1級建築施工管理技士をお持ちの方
従業員数
26名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
26名 (2026年6月)
仕事内容
京都や大阪などで近畿一円で空間デザイン・設計・施工を請け負う同社。
関西万博の中国パビリオンなどの施工実績が評価され、海外案件(展示・イベント空間や商業施設等)の引き合いが増加しております。
海外企業からの案件(主に中国系企業)のプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
施主との打合せ、現場調査、レイアウト提案、図面作成、見積手配、現場管理など一気通貫で担当等

※施主との打ち合わせ時に中国語を使用する可能性があります。
※ご経験によっては同社の設計部門の立ち上げ(再構築)などの業務に従事いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの中国語力(北京語)をお持ちの方
・工事監理、設計監理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・一級建築士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

急成長中!食品小売業

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
-▼概要

■急成長中のスーパーを展開する当社にて、海外の店舗拡大に向けて、新規の店舗開発における設計~施工の管理をメインにお任せします。

-▼概要詳細
・店舗設計に関する実務:レイアウト考案~入札図、提出図面作成までの設計監理責任者(図面作成は外部業者)
・店舗建設に関する実務:入札実施~店舗竣工までのスケジュール、コスト、品質の責任者
・建設関連に関する家主との折衝(現地語主体のため、通訳を付ける事も可能)
・現地ローカルスタッフへの指導と監督
・営業本部長、営業各部門長との密なコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須経験】
■店舗内装・店舗設備の設計および施工管理の知識(図面を書ける必要はなく、読むことができる方)
■英語力(目安TOEIC600点以上)、特に会話力
■海外駐在が可能な方

【歓迎】
■デザイン知識よりも設備知識(電気、空調、給排気、給排水)を重視
■不動産関連の知識

【求める人物像】
■コミュニケーション力やスピード感、度胸のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
※ご経験に合わせて内装・設備・建築それぞれのポジションで選考が可能です。
※定年60歳(継続雇用にて85歳まで検討)
※2026年秋以降に本社移転を予定しております。(移転先住所:東京都港区芝公園二丁目4番1号)

【内装施工管理】

新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。

・食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
・顧客との打ち合わせ
・安全・品質・工程・予算の管理業務
・社内検査の立会い〜竣工・引渡し
・積算や他の現場のフォロー
・協力業者や職人への指示出しなど
求める経験 / スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■内装施工管理経験

【求める人材】
■商業施設、店舗空間、インテリアなどに興味ある方
■お客様のニーズをくみ取るコミュニケーション力をお持ちの方
■何事にもめざとく、かゆいところ、細かな点に気づける方
■社内外に良き人脈を組み立て、信頼の輪を広げていける方
■モノづくりが好きで、チームワークを大切にできる方
■仕事を心から楽しみ、粘り強く最後までやり遂げられる方
従業員数
1,338名 ((連結;2025年12月31日現在 有報より))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,338名 ((連結;2025年12月31日現在 有報より))
仕事内容
※定年60歳(継続雇用にて85歳まで検討)
※2026年秋以降に本社移転を予定しております。(移転先住所:東京都港区芝公園二丁目4番1号)

【設備施工管理】

大型商業施設、工場などの設備施工管理業務をご担当いただきます。具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における建物全体の空調・電気・給排水・消防設備工事等を手掛けます。時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります。
※実績一例:大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等

・顧客との打ち合わせ
・工事プランの立案・協力会社の選定
・工事現場の管理
・社内検査の立ち会い〜竣工・引き渡し
・積算・他の現場のフォロー など
求める経験 / スキル
【必須】
■空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■以下の資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士

【求める人材】
■商業施設、店舗空間、インテリアなどに興味ある方
■お客様のニーズをくみ取るコミュニケーション力をお持ちの方
■何事にもめざとく、かゆいところ、細かな点に気づける方
■社内外に良き人脈を組み立て、信頼の輪を広げていける方
■モノづくりが好きで、チームワークを大切にできる方
■仕事を心から楽しみ、粘り強く最後までやり遂げられる方
従業員数
1,338名 ((連結;2025年12月31日現在 有報より))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,338名 ((連結;2025年12月31日現在 有報より))
仕事内容
【職務概要】
オフィス・ホテル・商業施設・店舗・マンション等のリニューアル工事における内装施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や関係部署と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。

【職務詳細】
オフィス・商業施設・マンション共用部等の改修工事における施工管理業務
工程・品質・安全・原価管理の実施と進捗管理
協力会社や職人との調整および施工体制の構築
施工計画立案・リスク抽出・顧客や社内関係部署との調整
若手社員への技術指導・OJT支援、業務標準化や改善活動への参画

【職務の魅力】
大型案件や多様なプロジェクトに携わり、企画から施工まで一気通貫で推進できる環境です。自身の経験を活かしながら、若手育成や組織づくりにも積極的に関与でき、事業拡大フェーズで裁量の大きな活躍が可能です。

【想定役職】
一般層

【期待する役割】
施工管理担当者として案件推進の中心的役割を担い、関係部署と連携しながらプロジェクト全体の品質・工程・原価管理をリードしていただきます。若手育成や業務改善にも積極的に取り組み、組織力向上に貢献していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める人物像】
自ら考え主体的に行動でき、課題発生時には原因分析と解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方。顧客や協力会社、社内関係者と円滑なコミュニケーションを図り、品質・安全・利益のバランスを意識して業務を遂行できる方。変化を前向きに捉え、組織づくりや業務改善、若手育成にも積極的に関与できる方を求めています。

【必須経験/スキル】
・建築・内装工事に関する基礎知識
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理に関する知識
・建築施工管理または内装施工管理経験
・オフィス、商業施設、マンション共用部等の改修工事経験

【歓迎経験/スキル】
・オフィス専有部、オフィス共用部・マンション共用部等の改修工事の施工管理経験
・元請けとしての施工管理経験
・複数案件を並行して管理した経験
・若手社員の指導・育成経験
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。
大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月~半年程度の案件が比較的多いです。

当社は、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案~設計~施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、当社ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。

■施工事例:オフィスビル内装改修工事(規模:約108百万円)/シェアオフィス内装工事(規模:約41百万円)/大型商業施設内装ルーバー工事(規模:約38百万円)

■当社について
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に事業分野拡大に努めています。
環境デザイン事業部では、印刷・コーティング技術を元にした建材製品・空間の開発を行っています。
またグループの総合力を活かし、さまざまな知識やノウハウを融合したトータルソリューションのご提案で、豊かな空間創りを実現します。
求める経験 / スキル
【必須】
工事現場管理の実務経験(建築内装仕上げ工事)

【歓迎】
1級建築施工管理技士の資格(国家資格手当20,000円/月の支給対象)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
屋内外のスポーツ施設や大型ホール、イベント施設に設置される大型映像設備の躯体設計を担当していただきます。
施主やゼネコンなど関係各社と連携し、受注推進から設計、法規対応、現場調査、施工管理部門との調整まで幅広く関わるポジションです。鋼構造物としての設計が中心で、改修提案なども含まれます。

■働く魅力
全国の著名施設に関わることで専門性を高められ、技術面だけでなく営業的な視点も養えます。安定した基盤のもと、キャリアアップを目指せる環境です。

■働き方・制度の特徴
グループ会社の一員として、育児・介護との両立支援や充実した福利厚生制度を整備。産後パパ育休や育児休業制度、育英補助金やお祝い金制度など、社員と家族を支える仕組みがあります。

時間管理は厳格に行い、隠れ残業の防止や代休取得の徹底、勤務間インターバルの確保など健康面にも配慮。産業医との面談や労使の対策会議も実施しています。

社員の声を反映するため、定期的な意識調査(パルスサーベイ)や1on1面談を実施し、安心して長く働ける職場環境を整えています。
フレックス勤務や時短制度も活用可能で、育児や介護と両立しやすい柔軟な働き方を推奨しています。

■研修・スキルアップ支援
独自の研修施設で現場体験を通じた実践的な技術習得が可能です。階層別研修やビジネススキル研修、技術士や1級施工管理技士取得支援など、公的資格取得奨励金制度も充実しています。

■企業概要
非住宅分野において、照明制御や空調自動制御、中央監視システム、演出照明、音響システムなど多様な建築設備のエンジニアリングを手掛けています。オフィスビルや商業施設、劇場などの快適かつ安全な環境づくりをサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・鋼構造物の建築設計経験5年以上
(役所、サブコンに図面を用いて説明した経験がある方)
【歓迎】
・一級もしくは二級建築士
・鋼構造物(スコアボード等)に関する知識を保有している方

【求める人物像】
・顧客課題を技術的に解決・提案業務に興味がある方。
(顧客の意図を汲み取り、最適な製品選定が出来る方)
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・主体的に行動し、プロジェクトを推進できる方。
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 810 万円

仕事内容
■COMPTAH(コンパス)事業部について 
COMPATHコンパスは、クリエイティブな視点で顧客と共に考え、思いを形にすることで世の中に新しい価値を生み出す当社の企画設計専門チームです。ホテルをはじめ、商業施設や住宅、店舗、オフィスの建築からインテリアまで、設計・デザインを中心に、多様な分野で数多くの案件を手がけています。

■グラフィックデザイナーの業務内容
・それぞれのまちにあったホテル、オフィスビル、レジデンス、飲食等、まちづくりにつながる施設のVI
・サイン計画、広告、コミュニケーションツール等のデザイン制作
・パッケージデザイン制作
・コーポレートツール制作など

■魅力
当社は企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。エリアやターゲットによってコンセプトも様々なため、自由な発想でコンセプト企画から提案できる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】(以下のいずれかに該当する方)
・美術系大学、美術系専門学校卒業
・実務経験3年以上
・Adobe PhotoshopとIllustratorの基本スキル
・グラフィックデザイナーの実務経験3年以上
・Adobe PhotoshopとIllustrator等のグラフィックソフト使用経験

【歓迎条件】
・サイン計画とウェブ作成のご経験
・まちづくりに興味がある方
・コミュニケーションスキルのある方
・英語ができる方

【求める人物像】
・協調性があり、前向きで明るくクリエイティブを追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 692 万円

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
【業務内容】
三菱地所の開発物件を中心に管理を受託する「オフィスビル・商業施設」における工事提案、監理業務をお任せします。

計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、
ビル営繕工事における監理業務をご担当いただきます。
他職種や工事協力各社等と連携しながら、ビルにおける各種工事関連業務を技術面で上流の立ち位置からサポートいただきます。

■職場環境
当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビル(商業)であるため、
担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、
また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、
業務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。
離職率も数%程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
求める経験 / スキル
【応募条件】
当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方

【必須要件】
下記のいずれかの実務経験をお持ちの方
・設計事務所での設計監理業務経験者
・改修工事経験者
・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者

【歓迎要件】
1級施工管理技士(建築・電気・管工事のいずれか)、一級建築士の資格保有者
 ※業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、
  保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。
  (宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等)
従業員数
1,442名 (2025年4月1日)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,442名 (2025年4月1日)
仕事内容
グループの業務内容
内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。
企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも施工管理を担うポジションを募集します。

業務内容(施工管理)
・工程管理
…各プロジェクトの納期及び工事スケジュールの適正管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの業務
・安全管理
…什器や固定物の危険性がないか現場チェック、設計図に基づく内装寸法の確認、建物の構造・立地の現場調査
・品質管理  
…使用材の不良が無いかなど点検を行い、品質管理を管理する。また品質の高い安価な素材を追求し、コスト削減に努める。
・予算管理
…プランニングに基づいたコスト管理、工場の開拓や素材提案、工期短縮等の人件費削減提案など行う。
・社内(役員・店舗開発・営業・MDなど)調整業務
…各プロジェクトの進捗を各関係部署へ報告・相談・連絡を適時行う
・店舗のメンテナンス対応及び修繕計画から実行
…店舗で発生する修繕業務の対応。内装仕上げ材の剥がれ補修、電球交換、空調メンテナンス、什器交換等の手配
求める経験 / スキル
必須条件
小売業もしくは施工会社、設計会社等において、3年以上の施工管理のご経験
PCスキル中級程度(Excel・PowerPoint):関数の入力編集・データ表作成、分析

歓迎条件
建築施工管理技士(1級・2級)
建築士(1級・2級)
商業施設テナント実務経験が3年以上
電気設備工事に関する施工管理または実務経験
物販・小売店舗の内装施工会社での現場代理人、施工管理の経験
発注者側としての施工管理の経験
Space Designer資格1級/2級
VectorWorksもしくはCADソフトのスキル上級程度
イラストレーター及びフォトショップのスキル中級程度
skethupなど3Dモデリングソフトの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

大手ゼネコングループ インテリアデザイン会社

仕事内容
■大手ゼネコングループである当社にて内装施工管理の業務をお任せいたします。オフィス/ホテル/商業施設等、幅広い用途や規模感に携わっていただくことが可能です。ご経験に応じて所長として現場をお任せ予定です。

■特殊内装と言われるデザイン性の高い空間や、エグゼクティブエリアなど、一般の内装工事に比べて高い品質を求められる内装工事を施工プロジェクトチームの一員として担当いただきます。。工期は3か月~半年程度の案件がメインとなります。※チームは概ね2人~10名で構成。
施工プロジェクトチームで、様々な現場で経験・実績を積んでいきます。チームは固定ではなくプロジェクトごとに変わります。

■具体的には...
・工事の品質管理
・工事全体のスケジュール管理
・オーナー工事とテナント工事、双方との調整業務
・施工図・製作図の作成業務
・安全管理
・見積作成及び積算業務
求める経験 / スキル
■必須
・5年以上の建築施工に関する就業経験
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士

■尚可
・マネジメント経験やリーダー経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

環境スペース株式会社

  • 課長以上
仕事内容
< 工事のプロジェクトコントロール・社内施工部隊の管理、また組織運営をお任せします >
・一般住宅からライブハウス、音楽ホール、医療施設などの防音リフォーム工事の施工管理業務を担当いただきます。
・立ち上がったプランがお客様のニーズに的確に反映されているかどうかをチェック、
現場での施工技術指揮からスケジュール管理までをこなしていただきます。
・協力会社との折衝、同社営業スタッフ、設計士とのやりとりを行い、
期待通りのクオリティで「形」となっていくまでを把握、指揮管理していきます。

※防音知識についてはこれまでの経験や知識は問いません。

< 求める役割について >
・リソースを最大限に活かし、音環境のユニバーサルデザインに取り組み、新たな価値の創出を形にしていただきます
・『音の波長をデザインする』測定をデザインに取り入れ設計・施工完了引き渡しまで
お客様起点でのサプライヤー体制を構築、工程並びに納期を厳守し、納品までを全てのサプライヤーと共に推進します。
・最適な品質・コストの実現による売上・利益の最大化、また、当社利益に留まらず、
サプライヤーも共に成長して頂ける向上政策を実現し、サステナブルなパートナーシップ構築を期待します。
求める経験 / スキル
■以下いずれかに該当する方
・建設事業会社(設計建築会社、内装業者、工務店、ハウスメーカー)で、現場監督実務経験5年以上
・担当領域で高い成果を出してきたor成果を出すことに拘ってきた方
・社内外の部署や、ステークホルダーと良好な関係を築いていた方

■歓迎
・1級建築施工管理技士 資格保有者
・2級建築施工管理技士 資格保持者
・1級・2級建築士 資格保持者
従業員数
36名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
36名 (2026年6月)
仕事内容
■鹿島建設グループである当社にて内装施工管理の業務をお任せいたします。オフィス/ホテル/商業施設等、幅広い用途や規模感に携わっていただくことが可能です。ご経験を積んでいただき、将来的には所長として現場をお任せ予定です。

■特殊内装と言われるデザイン性の高い空間や、エグゼクティブエリアなど、一般の内装工事に比べて高い品質を求められる内装工事を施工プロジェクトチームの一員として担当いただきます。。工期は3か月~半年程度の案件がメインとなります。※チームは概ね2人~10名で構成。
施工プロジェクトチームで、様々な現場で経験・実績を積んでいきます。チームは固定ではなくプロジェクトごとに変わります。

■具体的には...
・工事の品質管理
・工事全体のスケジュール管理
・オーナー工事とテナント工事、双方との調整業務
・施工図・製作図の作成業務
・安全管理
・見積作成及び積算業務
求める経験 / スキル
■必須
・3年以上の施工管理実務経験があり、技術的スキルの向上に努力を惜しまない方
・社内外でコミュニケーションスキルを発揮できる方

■尚可
・建築施工管理技士や建築士の有資格者
従業員数
223名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
223名 (2024年4月1日現在)

株式会社乃村工藝社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。

【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い

【主な担当市場】
・ホテル(客室・共用部)、ワークプレイス市場、保育市場
【その他の市場】
・大型商業施設 ・専門店(飲食・物販)・百貨店、・ショールーム、PR施設、・博物館、・水族館、・エンターテイメント、・温浴施設
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・現場管理実務経験 3年以上

【歓迎(WANT)】
・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・1級もしくは2級建築施工管理技士
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 880 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))

株式会社フロンティアコンサルティング

仕事内容
オフィス移転・増築・改修案件の施工管理業務をご担当いただきます。

具体的には、
・工事計画立案・工程計画・予算管理
・社内営業・デザイナーとの打合せ
・定例会議の出席
・法令書類準備・提出対応
・ビル管理会社、協力業者のコントロール・マネジメント
・現場立合い
・品質・工程・コスト管理

複数の案件を担当いただきますが、協力業者と一緒に現場管理をしていくので、現場常駐の必要はなく、指揮命令者として現場をけん引いただきます。

※勤務地はご希望に応じ決定となります。
※監理技術者案件対応の場合は、数か月の出張が発生する場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理経験者

■尚可
・1級建築施工管理技士
従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 720 万円

従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
仕事内容
同社にて施工管理業務をお任せ致します。

【主な施工管理職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品までをご担当いただきます。

・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。

■導入企業様(一部抜粋)
・株式会社サイバーエージェント 様
・ラクスル株式会社 様
・キンコーズ 様
・トヨタコネクティッド株式会社 様
・リアルゲイト 様
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)
仕事内容
国内外のアートプロジェクトにおいて、コミュニケーションのフロントに立ち、アート展示全体の企画、提案、設営、など全体の進行管理を担当頂きます。

【主な仕事内容】
■クリエイティブ/ものづくり
- 空間演出/展示計画の企画立案、及びプレゼンテーション
- プロジェクトの要件定義、空間設計、プランニング、作品制作
- エンジニアや外部パートナーと連携した、制作プロセスの推進
- 展示や作品の現地調整、設営(長期出張あり 年間平均2~4ヶ月程度)

■プロジェクト推進/マネジメント
- クライアント(アートギャラリー、スポンサーなど)との要件のヒアリングや、合意形成
- 契約内容の交渉、及び締結
- 制作スケジュールの作成や、調整、品質/コスト管理
- OPEN後の作品のメンテナンスや、運用の最適化
- プロジェクトの最適化、効率化
求める経験 / スキル
■必須
- クライアントへの交渉/提案の経験
- プロジェクトマネージメントの実務経験
- ビジネスレベルの英語能力
- ビジネスレベルの日本語能力
- 何らかのものづくりに関する実務経験や深い知識

■歓迎
- テクノロジーや多様な素材、制作プロセスへの強い関心・知見
- 専門性を持ったメンバーと、共に課題解決をしていく能力
- 企画立案、実施の経験
- 予期せぬ変化にも対応できる、汎用性と柔軟性
- 論理的思考力
- メタ認知能力
従業員数
1,000名 (2024年2月現在)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,000名 (2024年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
民間企業(デベロッパーや鉄道会社、モビリティ企業、エネルギー企業等)に対する下記を中心としたコンサルティングを行っていただきます
●ビジョン・戦略策定:エリア開発、パブリックスペース活用、PPP事業、脱炭素関連事業 
●事業化検討:ビジネスモデル、事業計画、FS、アライアンス 
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、社会実験の企画・運営
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・都市・インフラの開発・運営に係る実務経験(企画・計画、設計、事業化検討、事業推進)
・公民連携(PFI/PPP)に関する実務経験 (スキーム検討、アドバイザリー業務、事業参画)
・その他、特定領域の専門知見 (脱炭素・エネルギー、スマートシティなど)

【優遇資格】
技術士(都市及び地方計画)、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士、再開発プランナー など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
民間企業(エネルギー、製造業、デベロッパー等)に対する下記を中心としたコンサルティング

【主なテーマ】
・次世代燃料(水素/アンモニア/SAF等)
・CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP
・省エネ・再エネ・蓄電池・エネルギーマネジメント(PPA/VPP等)・地域新電力 等

【コンサルティング内容】
●ビジョン・戦略策定:リサーチ、マーケティング、企画構想等
●事業化検討:FS、事業計画、経済性評価、資金調達、合意形成、アライアンス等
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、事業運営、事業経営(財務)等
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・エネルギー事業に関する実務経験(次世代燃料、CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP、省エネ・再エネ・蓄電池、エネルギーマネジメント、地域新電力等)

【優遇資格】
技術士(環境部門・機械部門・電気電子部門等)、エネルギー管理士等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
PPPコンサルタント

■事業内容
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。

■事例
・海の中道海浜公園 海洋生態科学館改修・運営事業
・袋井市総合体育館整備・運営事業
・県営プール跡地活用プロジェクト2 プラザノース整備事業
・奈良県コンベンションセンターホテルを核とした賑わいと交流の拠点整備事業
他にも100案件を超える多数の事例ございます。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、宅建一級建築士、司法書士など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業務全般をお任せします。
扱う建物は3階建ての共同住宅がメインで、7000万円~2億規模の物件の品質チェックをしていただきます。

【具体的な仕事内容】
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。
■施工中建物の検査・品質管理
■竣工検査
■品質基準の作成、改訂
■取引業者会の運営
■協力会社への通達
■アフターサービス

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡~700㎡
・7,000万~1億6,500万円規模

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、昨年売上220億円・経常利益18億円、今年度売上360億円・経常利益31億円の規模となりました。企業祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2029年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス
木造施工管理のご経験:5年(戸建て、アパート、集合住宅 等)
1級または2級建築施工管理技士の有資格者

◆管理職
上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

775 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。
300~400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

【募集職種一覧】
◆施工管理
・実行予算書の作成
・担当物件の工程計画
・品質及び安全管理
・役所検査等の立会い
・発注業務全般
・実行予算に基づく原価管理
・内製化に向けての新規業者、職人の開拓
・協力業者からの見積もりチェック

◆設計
・当社物件の基本設計
・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、昨年売上220億円・経常利益18億円、今年度売上360億円・経常利益31億円の規模となりました。企業祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2029年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス
木造施工管理・設計・積算のご経験(マンション、集合住宅)がある方
一級建築士または二級建築士、一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士、建築積算士のいずれかの資格をお持ちの方

◆管理職
上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
【企業について】
三菱地所プロパティマネジメントは、丸の内をはじめとする日本有数の大規模オフィス・商業施設の運営・管理を担う三菱地所グループの中核企業です。単なる保守管理にとどまらず、建物の長期価値最大化を使命として、改修・リニューアルを含む上流の意思決定を担います。発注者側の立場で、これまで培った設備技術の経験を建物全体最適に活かせる環境が整っています。


【業務内容】
◆ 役割概要
三菱地所が開発・保有する、または当社が運営受託する大規模オフィスビル・商業施設・複合施設において、
設備(電気・空調・給排水衛生)分野のコンストラクションマネジメント業務をお任せします。

◆ 具体的な業務内容
設備改修・更新・リニューアル工事における計画立案、工事方針検討、仕様・コスト・工程の最適化、テナント入退去工事、原状回復工事における技術検討・工事監理・品質管理設計事務所・施工会社(ゼネコン/サブコン)との技術的協議・調整、PM(プロパティマネジメント)部門やオーナーへの技術的助言・説明(発注者側立場)、中長期修繕計画における設備領域の検討・更新提案

※自ら工具を持って現場に常駐する施工管理ではなく、発注者側・技術責任者として「判断・監理・調整」を行う立場です。


【ポジションの魅力】
① 発注者側として、設備技術の“本当の価値”を発揮できる
施工を「こなす」立場ではなく、品質・コスト・将来運用を俯瞰して意思決定する側 電気・空調・衛生それぞれの専門性を活かしながら、建物全体最適の視点で関わることができます。


② 丸の内をはじめ、日本を代表する建物に長期で携われる
丸の内、大手町、有楽町、全国主要都市のランドマーク級案件単発の工事ではなく、10年・20年スパンで建物価値を守り続ける仕事です。


③ 無理なく続けられる働き方
フレックス制度・残業抑制など制度面も整備も充実し、「技術者としての価値は活かしながらCMとして活躍されたい」方に最適なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1級施工管理技士(電気・管工事 等のいずれか)の資格をお持ちの方

下記のいずれかの実務経験をお持ちの方
・設計事務所での設計監理業務経験者
・改修工事経験者
・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者


【歓迎要件】
一級建築士の資格保有者
 ※業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、
  保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。
  (宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等)


【応募条件】
レピュテーションリスクの観点から、当社役員・社員の子女、兄弟姉妹の方のご応募はご遠慮いただいております。
従業員数
1,442名 (2025年4月1日)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,442名 (2025年4月1日)
仕事内容
投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。

≪特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため柔軟性が高いのが特徴。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

【同社について】
2013年の創業以来、増収増益を継続し、昨年度は売上220億円・経常利益18億円、本年度は売上367億円・経常利益33億円規模へと成長しました。
祖業である収益不動産・資産運用コンサルティング事業に加え、複数の事業領域を展開し、東京・大阪の両本社に加えて名古屋・福岡・札幌など全国へ拠点を拡大しています。
2029年までに売上1,000億円超・経常利益100億円超の達成を目指し、さらなる成長を続けています。
同社の強みは、土地・建物の仕入れ、企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理までを一気通貫で自社完結できる体制にあります。
全ての部門が「オーナー様の利益最大化」を共通の目的として連携し、最適なソリューションを提供しています。
また、顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、同社は「顧客を必ず成功に導く」という圧倒的顧客ファーストの姿勢を貫き、業界の常識を覆してきました。
求める経験 / スキル
【必須】
・リフォームの施工管理実務経験 
【歓迎】
・大規模修繕・原状回復工事等の経験
・賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験
・水道、電気、土木など技術系資格保有者

■こんな方におすすめ
・建築業界での経験・資格を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・複数の案件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・施工管理の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

551 万円 ~ 986 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
同社が管理する商業施設、オフィスビル、病院、ホテル、工場等の改修工事の建築施工管理に従事頂きます。
【具体的に】
■業務内容:工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理/安全衛生・教育/指導、見積精査等/その他の技術上の管理等
■案件:商業施設・オフィスビル・病院・ホテル・工場など、イオングループ案件8割、他2割
■規模:大小さまざまな規模の受託工事を担当いただきます。
※入社後のイメージとして、まずは小規模工事で経験を積んでいただき、将来的には大規模工事の担当をお願いしたいと考えております。
 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、1人で1~3件を掛け持ちすることもございます。
■事業紹介:https://service.aeondelight.co.jp/s/service/construction
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理技士をお持ちの方
・改修工事の施工管理経験をお持ちの方
従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
仕事内容
同社が管理する商業施設、オフィスビル、病院、ホテル、工場等の改修工事の建築施工管理に従事頂きます。
【具体的に】
■業務内容:工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理/安全衛生・教育/指導、見積精査等/その他の技術上の管理等
■案件:商業施設・オフィスビル・病院・ホテル・工場など、イオングループ案件8割、他2割
■規模:大小さまざまな規模の受託工事を担当いただきます。
※入社後のイメージとして、まずは小規模工事で経験を積んでいただき、将来的には大規模工事の担当をお願いしたいと考えております。
 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、1人で1~3件を掛け持ちすることもございます。
■事業紹介:https://service.aeondelight.co.jp/s/service/construction
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理技士をお持ちの方
・改修工事の施工管理経験をお持ちの方
従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
仕事内容
■当社が管理している賃貸マンションに関わる⼯事案件をご担当して頂きます。また、部⻑職候補として組織マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・組織マネジメントを中⼼に、入居者の退去時の修繕⼯事等の⾒積や協⼒会社への発注/オーナーへの⼯事内容の説明/⼯事状況の確認・報告書の作成など※退去時の修繕⼯事だけでなく、建物の設備の⼊れ替え等の葉中も⾏います。
・同社が管理している京阪神の賃貸マンションの⼯事を担当。

■当ポジションの魅力:
当ポジションは、当社の新たな収益の柱として力を入れており、その旗振り役を担っていただける方を募集しております。大手企業グループにも関わらず、経営層とも近い距離で仕事が出来ます。入社後は部長を目指していただき、役員の右腕になって頂けることを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■内装施⼯管理のご経験をお持ちの⽅
■マネジメントのご経験をお持ちの⽅
【歓迎】
・2級以上の建築士、建築施⼯管理技⼠資格をお持ちの⽅
【求める⼈物像】
・業務改善などを⾏ったご経験をお持ちの⽅
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップ。
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める⽅
・交渉⼒や調整能⼒がある⽅・向上⼼をお持ちの⽅。アグレッシブに業務を⾏いたい⽅。
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
400名 (2025年4月)

大手教育サービス企業のグループ会社

仕事内容
1.部門の役割紹介
【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する当社において、
新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。

2.部門の業務内容弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。
新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。

3.募集ポジション業務内容・最大ミッション
新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設(高齢者施設、保育園等)における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。

【おもな職務内容】
・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
・ 既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画)
・ 実施設計図(意匠、設備共)の品質管理
・ 建設時の工程・施工図品質管理   等

4.着任時の業務
・入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。

5.受け入れ体制・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験
企画設計(ボリュームチェック)、基本設計および実施設計の経験  
自由設計の経験(木造、S造、RC造等の構造経験は問いません)  
許認可確認申請手続き  
各種申請、届出関係  
見積査定・VE/CD検証経験  
工事監理経験
・弊社施設規模(延床面積 2,500~3,000㎡)の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル
・PCスキル:excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CAD:図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります)

【歓迎経験】
・1級または2級建築士資格
・S造、RC(鉄筋コンクリート造)の経験
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方

【求める人物像】
・業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・社外の設計者や施工者と協働し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長を目指せる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要
主に顧客のパチンコホール店の新規出店やリニューアルオープン時の内装/外装の工事監理をお任せいたします。
案件によってはパチンコホール以外のアセットの建築をお任せすることもございます。(ホテル、コンビニ等)
営業部門や外部の設計、デザイン会社、協力業者との連携を上手く図りながら、ホールの店舗建物、店舗内装における工事マネジメント業務全般を行います。

■業務詳細
◎同社が1次受けとなり、全体のプロジェクトの進行管理を行います。上流の管理業務スタイルとなります。
・営業同行等のサポート業務
・専任技術者業務(総合的な管理)、監理技術者業務(現場管理)
・建築基準法に照らし合せた諸契約の確認、各案件の進捗確認、施工現場の品質管理、安全管理、工程管理、検収など

■働き方について
・残業時間は月平均で10h以下です。
当業界の工期は短く、1~3週間程度の案件が多いのが特徴で、うち当社施工管理の担当は短期の現場(2~3日から1週間)が基本となります。
工数が見えているものが多いことや、顧客折衝や事務作業については社内で分業が出来ており、施工管理業務に集中できることが特徴です。
(営業活動は営業担当が行い、案件発生から営業担当と連携して分業。見積に関してはパートナー企業の見積もりを精査することが中心です。)
※月3~4度の出張がございます。日帰り~3日程度となります。

〈特徴〉
・建設系ワンストップサービスを提供することで、デザイン/設計から施工まで、ハイクオリティなホールづくりに貢献できるのが特徴です。新しい店舗のプロデュースや、顧客の要望に合わせて島のレイアウトを変更、あるいは最適な設備機器や遊技機を提供。建物、内外装の設計や施工においても、一括受注が可能となります。
・パチンコ・パチスロの市場規模は余暇市場最大の約15.7兆で、余暇市場のうち22%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかの資格保有者
・1級建築施工管理技士または1級施工管理技士補
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社で手掛けるオフィスや商業施設向けの空調設備(エアコンなど)や給排水工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】1級または2級管工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること

【歓迎】出張対応などが可能な方 
※出張などに制限がある方や、管理業務(事務)をメインに担当したいなど希望条件がございましたら、ご相談に応じることができます。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社ブランド「Re:ZONE」を展開している同社にて、ご経験を活かしていただけるポジションをお探し致します。

例)
・経営企画
・営業(新規事業開発/マーケティング)
・不動産管理
・施工管理/施工監理
・コーポレートサービス系(人事、経理、情報システム)
・その他

組織拡大における人員強化のため、今後のコアメンバーとしてご活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・レンタルオフィスの事業に興味のある方
・地方創生、社会貢献、ビジネスマッチングなどに興味のある方
・スタートアップ企業、拡大期にある企業にて、拡大政調の変化感を楽しめる方
・社長と一緒に経営に携わってみたい方 など
従業員数
27名 (2025年11月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 (2025年11月現在)
仕事内容
a-techは「リノベーション」を再定義するをテーマに、
リノベーション施工DX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進するスタートアップ企業です。

より多くの人が理想の住まいを手軽に実現できる社会を目指し、
お客様にとって不安がなく、適性価格でありながらも、
質の高いリノベーションサービスを届けることを目指しています。


【 a-techの特徴 】
a-techは施工会社として、職人の自社雇用・育成を行うことで中間マージンをカットし、リノベーション施工工程をDX化していくことで、高いクオリティを担保したリノベーション施工を手頃な価格でエンドユーザーに提供ができる世界を実現します。

◆リノベーション施工DX(デジタル・トランスフォーメーション)
資料を全て電子化し、社内コミュニケーションはslack、社内資料作成・共有はスプレッドシート、資料の管理・提出はANDPADで行っています。

今後は発注や物流の機能を兼ねた新サービスや、体験型のショールームの展開など、建築✖️DXとなる新規事業も続々と展開予定です。


◆職人のリノベエンジニア化
 社内研修制度をクリアした現場監督と職人の知見を有する多能工職人を「リノベーションエンジニア」として自社で直接雇用・育成を行うことで、現場管理と職人のスムーズな連携を可能にし、工期短縮、工事のクオリティアップに繋げるだけではなく、職人のキャリア支援も行っています。

 「リノベーション施工DX」と「職人のリノベエンジニア化」の二軸を今後より一層追求し、さらにユーザー志向のサービスに進化させ、業界トップランナーへと躍進していきます。


【仕事内容】
弊社の工事現場における施工管理をお任せします。
現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け(個人のお客様の、お住まいになるご自宅)が中心となります。
エリアは⾸都圏内が中⼼です。移動は基本的には電車となります。

【具体的には】
案件受注後に社内の設計士・リノベーションプランナー(営業)がお客様と仕様決め、間取うち合わせを行い、着工前に施工管理へ工事の詳細をお伝えします。
施工管理は現地に乗り込み、現場指示、工程管理、利益管理、納品管理などを行っていただきます。

プロジェクト単位で設計士・リノベーションプランナー(営業)とチームを組んでいただき、一つの案件を複数人で作業分担をしながら進めていただきます。
1件当たりの工期は大体2ヶ月半から3ヶ月であり、毎月2.5~3件程度をお引き渡しをすることを目標として給与制度の設計を行っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
内装の施工管理経験概ね1年以上


■歓迎スキル
リノベーションの施工管理のご経験
・リノベーションの内装施工管理経験 概ね2年以上
・マネジメント経験



求める人物像
・ものづくりについてプライドを持って、妥協なくやりたい方
・ベンチャー企業で裁量を持ってチャレンジしたい方
・業界に対して課題意識を持ち変えていきたいという思いをお持ちの方
・チームと協力して仕事を進められる方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 756 万円

従業員数
50名
仕事内容
同社は企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、年のランドマークとなる建築や都市環境デザインを手掛け、国内外で高い評価を受けています。

■空間が創られていく過程を感じることができるCM業務をお任せします
■デザイナー・プランナー兼PMと協業し、設計図には描けない細かな ディティールまで気を配り施工計画を立てていただきます。
■現場に常駐する施工管理業務ではなく、協力会社をまとめ、 費用/安全/品質/工程のマネジメントを行います。
■現場に赴く機会もあり、案件は一都三県が中心ですが北海道~沖縄まで様々ございます。

【魅力】
監理のポジションとなりますため、設計図から意図を汲み取りながら空間を完成に向けて推進していくことがこのポジションの面白さです。


【働く環境】
■表参道にある、同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務。表参道駅より徒歩1分とアクセス良好
■有給消化率全社平均70%以上と高水準。
■社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
求める経験 / スキル
【必須】
施工管理またはCM経験をお持ちの方(内装施工含む)

【歓迎】
建築施工管理技士をお持ちの方
従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
仕事内容
近鉄グループ案件を中心に、大型商業施設やホテル・飲食店の内装・サインのプランニング~施工管理を担当いただきます。
顧客打合せから引渡しまで一貫して携わり、地域のランドマークとなる空間創りに貢献出来ます。

 【業務】顧客とのプランニング/協力会社手配/工程・品質・安全・予算管理/引渡し など
 【魅力】デザイン性の高い空間演出に携われます。
 【案件詳細】近鉄グループの一員として多岐にわたるネットワークを活用します
  -百貨店、ホテル、文化施設から飲食・小売店舗に至るまで、多様な案件がございます。
  -様々な案件を経験できることは、同社の強みでもあります。
 【働き方】残業月平均20h程。年間休日125日と、WLBを保てる環境です
  -フレックス(コアタイムなし)あり
  -案件により一部夜勤の対応もございますが、外注スタッフに応援をお願いするなど働き方改善が進んでいます
 【施工実績】近鉄百貨店各店、あべのハルカス、都ホテル等、多くの人が利用する著名施設の実績が多数ございます。
   https://www.kinsou.com/works
求める経験 / スキル
【必須】内装施工管理の実務経験、内装設計の基本的な知識を有する方
【尚可】建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方。
【他】サイン施工に特化した方も歓迎します。
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

564 万円 ~ 740 万円

従業員数
130名
仕事内容
半導体・家電・食品・製薬メーカーのクリーンルーム・冷凍冷蔵室などの特殊内装工事の設計施工を手掛けております。
半導体メーカー、製薬メーカーの工場やデータセンター、さらにセントラルキッチンの案件が増えており、これまで培ってきたノウハウ、技術力と盤石な顧客基盤を武器に堅調に事業を伸ばしております。

同社は営業(顧客折衝)と現場管理を一気通貫で担当するため、上流~下流まで 案件を担える面白味を感じていただけます。

【具体的には】
現場調査・打ち合わせ・見積提示・施工管理として、提案から品質コスト・工程・安全管理、工事の総合的なマネジメントを行います。
産業施設における特殊建築物の現場施工全般及び施工図作成・資材手配等
※案件によって1~5件(常駐管理、巡回管理)を担当いただきます。
※2000-3000万円の案件が主であり、工期は2ケ月~半年。

【取扱例】
・クリーンルーム事業
 医療産業、食品、半導体・IT産業等の研究所、生産・製造 設備のクリーンルーム内装の施工関連工事全般
・一般建築・リニューアル事業
 建築工事の各種設備工事、リニューアル工事の施工関連工事全般(工場・民間ビル・共同住宅)
・冷凍・冷蔵事業
 プレハブパネル・築造式冷蔵庫・冷蔵倉庫の施工関連工事全般

【主要客先】スーパーゼネコン、大手設備会社(高砂熱学工業株式会社、清水建設株式会社、新日本空調株式会社、株式会社テクノ菱和、株式会社日立プラントサービス等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
■下記資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
一級建築士、二級建築士
従業員数
52名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
52名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に内装施工管理をご担当して頂きます。
■業務詳細
・工事の施工計画の作成や工程管理、品質管理を行って頂きます。内装の施工管理の為、建築や空調等の工事案件が中心になります。
・案件規模:本社での施工管理工事部では4000万円以上の規模の案件を担当しております。※小規模案件に関しては支社の工事部が対応します。規模が大きい案件が中心の為、夜勤での対応はほとんどございません。
・工期:大小様々ですが、小さな規模の案件で数週間。大型案件で6か月程度の工期になっております。
・エリア:担当エリアについては全国の案件になりますので、工期中は出張での対応になります。
求める経験 / スキル
【必須】
・内装施工管理技士をお持ちの方
・内装工事施工管理経験をお持ちの方
従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
仕事内容
イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、技術営業職として、見積もり対応や、現場の進捗の確認等を行っていただきます。
■業務詳細
・顧客対応
・見積もり業務
・現場監理 など
※施工管理業務等は工事品質管理部へ連携可能な為、簡単な現場の確認等が中心となります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかの経験がある方)
・電気通信施工管理の経験がある方
・内装施工管理の経験がある方
・建築施工管理の経験がある方
・管工事施工管理の経験がある方
■歓迎条件:
・商業施設での施工管理経験がある方
・建築施工管理技士をお持ちの方
・菅工事施工管理技士をお持ちの方
・電気通信施工管理技士または、監理技術者 電気通信をお持ちの方
従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))

株式会社Magic Shields

仕事内容
・転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」の設置における 現場責任者/管理監督者 として、チームをリードしながら医療機関・福祉施設・一般住宅への床材の設置業務を統括いただきます。
・現場作業の正確性・安全性を確保しつつ、メンバー育成や品質・工程管理を担うことで、高齢者やそのご家族の安心・安全な生活に直接貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・床材の設置現場の進行管理(スケジュール調整・段取り・進捗確認)
・チームメンバーの指導および育成(技術面・安全面・接客対応)
・顧客や施設担当者との調整、折衝(工事日程・現場要望・仕上がり確認)
・設置品質の最終確認(採寸精度・仕上がりチェック・安全性の担保)
・必要に応じて自身も設置作業を行い、模範となる作業を実施
 ※毎週のように全国出張が発生します。
求める経験 / スキル
■必須
・現場管理経験(施工管理、リーダー職、職長経験など)
・メンバーの教育・安全管理・品質管理を担えるマネジメント力
・普通自動車第一種免許
■歓迎
・床の設置関連の業務経験、リフォーム/内装関連の業務経験、ハウスメーカー/工務店での業務経験
・DIYが得意な方
・複数名の現場作業チームをまとめた経験
・顧客折衝や現場調整の実務経験
■求める人物像
・現場でリーダーシップを発揮し、メンバーを引っ張っていける方
・顧客や施設スタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・状況に応じて臨機応変に判断し、解決策を導ける方
・成長中の事業において、変化を楽しみながら挑戦できる方
従業員数
35名 (2025年11月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
35名 (2025年11月現在)
仕事内容
a-techは「リノベーション」を再定義するをテーマに、
リノベーション施工DX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進するスタートアップ企業です。

より多くの人が理想の住まいを手軽に実現できる社会を目指し、
お客様にとって不安がなく、適性価格でありながらも、
質の高いリノベーションサービスを届けることを目指しています。


【 a-techの特徴 】
a-techは施工会社として、職人の自社雇用・育成を行うことで中間マージンをカットし、リノベーション施工工程をDX化していくことで、高いクオリティを担保したリノベーション施工を手頃な価格でエンドユーザーに提供ができる世界を実現します。

◆リノベーション施工DX(デジタル・トランスフォーメーション)
資料を全て電子化し、社内コミュニケーションはslack、社内資料作成・共有はスプレッドシート、資料の管理・提出はANDPADで行っています。

今後は発注や物流の機能を兼ねた新サービスや、体験型のショールームの展開など、建築✖️DXとなる新規事業も続々と展開予定です。


◆職人のリノベエンジニア化
 社内研修制度をクリアした現場監督と職人の知見を有する多能工職人を「リノベーションエンジニア」として自社で直接雇用・育成を行うことで、現場管理と職人のスムーズな連携を可能にし、工期短縮、工事のクオリティアップに繋げるだけではなく、職人のキャリア支援も行っています。

 「リノベーション施工DX」と「職人のリノベエンジニア化」の二軸を今後より一層追求し、さらにユーザー志向のサービスに進化させ、業界トップランナーへと躍進していきます。


【仕事内容】
弊社の工事部のマネジメントをお任せします。

現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け(個人のお客様の、お住まいになるご自宅)のかたが大半となります。
エリアは⾸都圏内が中⼼です。

各工事案件はプロジェクトごとに設計士・リノベーションプランナー(営業)と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めています。
その中で、施工管理チームメンバーのマネジメント、案件全体の進行中の工事の進捗管理、品質管理、職人さんのキャパシティの把握や評価を行っていただきます。
※ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません

【具体的には】
施工管理5人をチームアップし、また次のリーダー候補の育成、新人の教育を進めていただきます。
その他工程組み、職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記全てを満たす方を想定しております。
・マンションリノベーションの施工管理のご経験
・マネジメントのご経験

■歓迎スキル
・全体工程の管理のご経験
・職人開拓のご経験

■求める人物像
下記いずれかに合致する方
・工事部の業務の枠を超えて会社の課題について当事者意識を持てる方
・各種プロジェクトについてリーダーシップを発揮できる方(社内コミュニケーションスキル)
・組織づくりや育成にも興味がある
・現場だけでなく幅広い経験値を積みたい
・ベンチャー企業で自分の裁量を持ちながらチャレンジをしたい
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 630 万円

従業員数
50名
仕事内容
同社ブランド「Re:ZONE」を展開している同社にて、レンタルオフィスビルのオーナー対応や協力工事業者との連携において俯瞰的に采配するお仕事をお任せいたします。

・改修工事や原状回復工事等が発生する際のオーナー対応
・工事現場で協力会社に対応いただく際の、人員采配や俯瞰的コントロール
・工事計画や点検計画等のスケジュール管理                等
オーナーからの問い合わせなども含めて、広く業務に携わっていただきます。
組織拡大における人員強化のため、今後のコアメンバーとしてご活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
■必須経験
・修繕工事等の工事管理のご経験

■歓迎要件
・オフィス/マンションなどのビル管理、ビルマネジメントのご経験
・宅地建物取引⼠、ビル経営管理⼠等の資格保有の⽅
従業員数
27名 (2025年11月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
27名 (2025年11月現在)

コニカミノルタジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
オフィス移転・リニューアルプロジェクトにおける、空間デザイン業務全般をお任せします。
社内の制作部と密に連携しながら、上流工程から意匠まで一貫して携わっていただきます。

・お客様へのヒアリングを通じた「目指す姿」の策定、働き方の提案
・ロジカルかつ独創的なデザインコンセプトの立案
・レイアウトおよび意匠設計の作成
・制作グループ等、社内外のプロジェクトメンバーとの協業・ディレクション

【本ポジションの魅力】
・お客様の「未来の働き方」をデザインし、企業成長に直接貢献できる
見た目の美しさのみでなく、お客様の経営課題や潜在的なニーズを紐解き、ロジカルな思考と独創的なデザインを掛け合わせることで、お客様の「目指す姿」を具現化します。自らの提案がお客様の新しい働き方を創り出し、企業の成長や組織の活性化に直接貢献できることが最大のやりがいです。

・自ら「新しい働き方」を体現し、提案の説得力を高める
2025年9月に移転したばかりの「ブルーフロント芝浦」が勤務地です。自社でデザインを手がけた最新かつデザイン性の高いオフィス環境で、自らが最先端の働き方を実践・体感することで、お客様への提案に圧倒的なリアリティと説得力を持たせることができます。

・プロフェッショナルとしての裁量と自由な働き方
コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークを推奨しています。プロセスだけでなく成果を重視する環境であり、デザイナーとして個人の裁量でスケジュールをコントロールし、最大限のパフォーマンスを発揮することが可能です。

【部門ミッション】
お客様の経営課題を解決し、企業価値を高める「働き方の未来」をデザインすることが私たちのミッションです。
単なる空間の意匠設計にとどまらず、ABW(Activity Based Working)や働き方改革といった最新のトレンドを捉え、ロジカルな思考と独創的なアイデアを掛け合わせたオフィス空間を提案・具現化し、お客様の理想の働き方を牽引します。

【組織体制】
空間デザイン事業推進部 約45名
・制作グループ(東日本/西日本)
・デザイングループ
・戦略企画グループ
キャリア採用者も多く、多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、若手のメンバーも率先して意見を言いやすく働きやすい環境です。
配属組織 デザイングループ 8名
20代、30代の若手が多く活躍する組織です。

【想定されるキャリアパス】
年次に関わらず、実力と実績を正当に評価するカルチャーです。
現在、デザイングループのリーダー陣は30代〜40代前半が務めており、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる土壌があります。
入社後は即戦力として大型案件をリードしていただき、5年後にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントを担うポジションや、高度な専門性を発揮するデザインのスペシャリストとしての活躍を期待しています。

【関連URL】
空間デザイン事業
https://www.konicaminolta.jp/business/solution/space-design/
求める経験 / スキル
【MUST】
・オフィス、または商業施設等の空間デザイン・内装設計の実務経験(即戦力としてプロジェクトを牽引できる方)
・お客様の課題を抽出し、論理的にデザインへと落とし込める提案力・プレゼンテーションスキル

【WANT】
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
・インテリアコーディネーターやインテリアプランナーなどの関連資格
・数百坪規模のオフィスプロジェクトのメイン担当経験

【求める人物像】
・自由度の高い環境下でも、自律的かつ責任感を持って業務を推進できる方
・デザインの感性だけでなく、なぜそのデザインなのかを言語化できる論理的思考力をお持ちの方
・チームワークを重んじ、社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・責任感強く、業務を遂行いただける方
従業員数
2,795名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,795名 (2026年4月現在)
仕事内容
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、
社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、
デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
・労務管理…勤務体制、健康の管理
・環境管理…自然環境に配慮した取り組み

【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
求める経験 / スキル
<必須>
・建設現場での施工管理経験がある方
※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等

<歓迎>
・各種設備の監理経験者
・ロードサイド店舗の建築施工経験者
・1/2級建築施工管理技士、一・二級建築士、1/2級電気工事施工管理技士有資格者
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●エンジニアリングセンターのミッション
・地球環境が社会全体の課題になる中、「あかり」は単なる「照らす」「省エネ」を図ることから、「空間の価値」を高め、生活する人々の「心の豊かさを高める」ための重要な条件となっています。我々エンジニアリングセンターは、照明システムの技術提案を通して、あかりの高価値化と新たな価値創出を行い、空間提案力を高めることにより、社会全体に貢献する組織です。

●照明環境デザイン部のミッション
・デザイン・エンジニアリング・プロダクト「3つのデザイン力」で商業市場、内装オフィス市場などの専門市場空間の「価値向上」と「快適環境」を提供し競合他社に勝つ

●担当業務と役割
意匠建築設計者、内装設計者(デザイナー)を担当、直訪直掌し、件名情報を早期収集、入手します。
入手した先方が進めている件名、建築内装計画に照明技術者、デザイナーとして参画し、新価値創出と照明デザイン提案をしながら件名推進を能動的に実施します。
最終的には建築内装計画に対して設計折り込みを行い、営業と連携して当社の制御システム含めた高価値空照明設備の優位受注することがミッションです。

●具体的な仕事内容
・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、早期件名情報入手からその件名への提案、設計織り込みまでを能道的に行います
・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します
・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施

●この仕事を通じて得られること
照明業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルや著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。

●職場の雰囲気
・新卒以外に中途キャリア社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しています。フリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。
・照明設計、提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。
・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。

●キャリアパス
・照明設計者として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・照明設計部門とものづくり部門とのジョブローテーションもあり、商品企画開発へのキャリアパスも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
[経験]照明メーカー、内装設計事務所、内装工事会社、建築設計事務所で照明設計業務を経験。
[知識]商業施設、ホテル、内装オフィス等の照明設計技術、空間デザイン、照明・電気工学の基本(入社後研修機会あり)
[IT]一般的なPCソフト(エクセル、ワード、パワーポイント)、ベクターワークスが使える。デザイン系ソフト経験も歓迎。
[語学]国内業務の為、必要なし。将来海外勤務希望があれば別途検討

【歓迎】
[経験]照明メーカーで照明デザイン、技術営業経験があれば歓迎。商業施設、ホテル、内装建築の照明に興味があり、技術追及したい意思がある
[知識]電気・建築・デザインなど理系学校卒業
[IT]建築設備CAD・ベクターワークス・BIM・デザイン系ソフト経験
[その他]建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。建築・インテリア系公的資格保有。

【人柄・コンピテンシー】
・社内外関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる
・常に前向きで新しい事へのチャレンジ精神が旺盛
・積極的に自らテーマの深堀りや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方                                                                     ・設計顧客の技術パートナーとして信頼を勝ち得、照明技術を追及する知的好奇心旺盛な方
・建築バリューチェーン(開発~設計~工事)における目的を理解し、件名推進管理が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●Wellマーケティング・営業推進部のミッション
【仕事概要】
Well-Beingな空間実現をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発(オフィス市場中心)
ソリューション事業(コンサルティング、商材、内装実装)のマーケティング、営業・営業企画業務
【ミッション】
WELL認証の考え方に基づいた「オフィスコンサルティングから空間実装・アフターケア」までの一連のバリューチェーンを提供し、お客様の満足度を高め、生涯顧客化を目指す

●マーケティング・営業課のミッション
・コンサル(WELL認証取得、オフィスコンサル)やソリューション営業(光・音・風・映像など)で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献
・ソリューション商材の営業・販売企画(デジタルマーケティング含)による売上拡大政策の立案と実行

●担当業務と役割
【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション営業(WELL認証コンサル、オフィスコンサル、プロジェクトマネジメント、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング)
・ソリューション商材の営業企画・販売企画(流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング)
【期待する役割】
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメントを通じて、顧客リレーションを構築する。
・お客様や市場のニーズを捉えつつ課題抽出をして、コンサル営業とソリューション商材の営業・販売企画を実践する。

●具体的な仕事内容
●ソリューション営業
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業・受注活動
・WELL認証の考えに基づいたオフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、ソリューション・商材・内装実装までの提案と受注活動を行う
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案・受注の仕組構築(B2B)
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング(Web販売、DM、HP充実)を活用した、販売政策企画・立案(B2B,B2C)、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと販売政策企画・実行(コンサル、ソリューション商品例、職場=ライブオフィス)
 ①Well-Beingコンサルティングサービス:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/consulting/ 
 ②ランターナ:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/)
 ③納入事例集:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/case/
 ④worXlab(職場=ライブオフィス=):https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/live_office/

●この仕事を通じて得られること
・顧客との活動の中で、「建築業界の構造理解」と、様々な関係者との「人脈・ネットワーク」を広げることができます。
・認証ビジネス領域についての 「専門知識(WELL認証など)を習得する機会」 があります。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、「問題解決力や分析力」 の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面で 「コミュニケーションスキル」 を高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、「プロジェクト管理能力(PM力)」を磨くことができます。
・新規事業の取り組みであり、 「事業の立上げから成長フェーズ」 を経験することができます。
・コンサルティング、ソリューション営業、営業企画業務を通じて、「マーケティング力」を身に着けることができます。
・部署構成が、研究や開発、コンサル、ソリューション企画・開発、デザイン、事業企画、マーケティング・営業など、多機能で構成されており、「幅広いスキル・人脈構築の機会」があります。

●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織です。
・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場です。(キャリア採用メンバー 約30% います)
・ABWを採用し、コミュニケーションの仕掛けも入れており、エンゲージメントやイノベーションを大事にしています。

●キャリアパス
・オフィス業界や建設業界における活動がベースとなるため、同領域(A工事、C工事)に精通できる。
・新規事業の立上げから成長フェーズの経験を積むことで、新たな新規事業への挑戦の際、経験と基礎スキルにできる。
・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像】全てが必須ではありません
・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある
・「WELL認証」、「オフィスコンサル」、「ライブオフィス活用」、「ランターナ」を始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味関心がある
・ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメントに経験や興味関心がある
・営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験や興味関心がある

【あれば望ましいスキル・人物像】
・建築関係、機械、空調、電気設備、ICT、内装など、設計・プラン・営業の経験や興味関心がある
・システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことがある
・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことがある

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーションが好き(社内外問わずです。関連部門との連携やお客様との対峙も多いです)
・主体性がある(課題解決に向けて、関連部門はじめ社内外問わず行動に移すことが求められます)
・チャレンジ精神と協調性(新しい物事に、困難を乗り越え、意欲的に周囲と協力し合い取り組めるマインドがある)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

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