InstoreMD(VMD) 担当者/リーダー候補
想定年収
550万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
入社後は「VMD業務」を中心に、適性やご経験に応じて「レイアウト業務」まで幅広く担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■VMD業務(仕組みづくり・ツール開発)
・販促企画に合わせた台座・ツールの企画開発と効果検証
・汎用ツールの標準化・ルール化によるコスト最適化と再現性の向上
・店舗スタッフが直感的に理解できるVMDマニュアルの作成・発信
・新店・既存店へのツール投入、正確な在庫管理・経費処理
・販売計画と連動したデジタルサイネージの運用管理
■レイアウト業務(売場計画・店舗への落とし込み)
・販売計画と連動した半期・月次の売場計画立案と修正
・数値データと現場状況に基づいた個店別のレイアウト・陳列最適化
・継続的に良い売場を再現するための現場(店舗)教育と臨店指導
■入社当初に予想される業務上の課題
・多様なステークホルダーとの合意形成
VMD業務は部署単体で完結するものは少なく、本部のMD(商品)や営業部門、外部の制作会社など、様々な立場の人と協業します。
それぞれの意図や現場の課題を正しく汲み取りつつ、予算やスケジュールの折り合いをつけ、自ら主体的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトをコントロールしていく必要があります。
・数値的根拠に基づく売場づくりの実践
VMD業務では、単なる視覚的な美しさの追求にとどまらず、個店の売上や利益の最大化にいかに貢献するかが強く求められます。
過去の経験や感覚だけに頼るのではなく、データや現場の状況に基づき「なぜそのレイアウトやツールが有効なのか」を論理的に説明し、周囲を納得させていく視点の切り替えとキャッチアップが必要です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件 ( MUST )
( 経験 )
・小売業(アパレル・雑貨・ビューティー等)での店長またはエリアマネージャー経験(数値分析に基づく売場改善経験)
・営業部やMD部などと連携し、全社施策を現場の売場に落とし込んだ経験
・小売業でのVMDの実務経験(年数不問)
・「見た目」だけでなく「売れる売場づくり(商業的視点)」への強いこだわり
( 知識・スキル )
・数値分析スキル:小売業における主要KPI(売上、客数、客単価、買上率など)を正しく理解し、売場改善のための分析・検証ができるスキル
・PCスキル(基本レベル):Excel(データ集計・分析)、PowerPoint(マニュアルや企画書の作成)などの基本的な操作スキル
・コミュニケーション・折衝スキル:本部(MDや営業)と現場(店舗)双方の意図を汲み取り、周囲を巻き込んで円滑にプロジェクトを進めるスキル
歓迎条件 ( WANT )
(経験)
・チームマネジメントや現場教育のご経験
・VMDツール、POP、什器などの企画開発・ディレクションのご経験
(知識・スキル)
・デザインツールの操作スキル:Illustrator、Photoshopなどの基本操作スキル
・什器・資材に関する知識:台座、POP、什器などの素材や構造に関する基礎的な知識
・プロジェクトマネジメントスキル:複数の関係者が関わる販促施策やツール開発において、スケジュールと予算を適切に進行・管理するスキル
求める人物像
■ブランディングと「売れる売場」の両方の視点を持てる方
感覚的なデザインだけでなく、「どうすればお客さまが買いやすく、売上利益に繋がるか」を論理的・数値的に考えられる方。
■変革を楽しみ、自ら主体的に動ける方
指示を待つのではなく、自ら現場の課題を発見し、「驚きやワクワク」のある購買体験を創るために積極的にチャレンジできる方。
■本部と現場をつなぐ「架け橋」になれる方
本部の戦略を正しく理解しつつ、店舗(現場)の状況やスタッフの気持ちにも寄り添い、円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 700万円
月収:39万円~50万円
月額基本給:39万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6,12月
評価賞与:年2回(個人業績によります)/業績賞与:年2回(会社・個人の業績により支給することがあります)
昇給
有り 年2回
最大年2回 (人事評価により決定)
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
【就業時間詳細】
・清算期間1ヵ月
・フレキシブルタイム:(始業)5:00~10:00/(終業)15:00~22:00
・1日当たりの労働時間:8時間/日
※時間外労働は別途時間外労働手当を支給する(時間外平均20時間前後)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限50,000円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年始休暇(1/2・3)※年末は有給取得推奨・夏季休暇年3日・慶弔休暇・産前・産後休暇・介護休暇 ※育児休業実績あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2395537
最終更新日:2026/7/10
