プロジェクトマネージャー
想定年収
502万円 ~ 1,700万円
勤務地
東京都
従業員数
100名（2025年12月現在）
仕事内容
【お任せする仕事】
オフィス移転を中心に、レイアウト変更を予定している企業に対し、
内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。
※最近では、ホテル・クリニック・店舗・高級住宅等の案件も増えてきております。
また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、
柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。
デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。
※ご経験や希望に応じて、PM（プロジェクトマネジメント）を中心に行う部署と、
家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています（詳細は面談時にご説明します）
◆ 主な提案領域
・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案（主に経営者・総務担当者向け）
・家具のコーディネート提案
・家具サブスク導入提案（初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案）
・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案
◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり
・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる
→業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です
・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける
→ 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。
・メーカーフリーの強みを活かせる
→ 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。
・業界の常識を超えた提案ができる
→ サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。
◆ 導入実績（一部抜粋）
株式会社サイバーエージェント 様
ラクスル株式会社 様
キンコーズ 様
トヨタコネクティッド株式会社 様
株式会社リアルゲイト 様 など
◆ 活躍中のメンバー紹介
大手オフィス設計会社で豊富な経験を積んだ社員は、
当社にジョイン後、自らのノウハウを活かして事業拡大の先頭に立つ存在として活躍中。
2年で売上6倍という成果を支えるプロジェクトに携わり、よりクリエイティブかつ象徴的な案件にも関わっています。
【当社の魅力】
■ 異業界出身者の“気づき”がイノベーションの源泉に
当社では、インテリア業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。
「他業界では当たり前なのに、なぜこの業界ではできないのか？」という疑問こそ、
業界を変えるヒント。
実際に、経営層を含め多くの社員が業界未経験からのスタート。
私たちは、日本初の「家具・家電のサブスクリプションサービス」を立ち上げ、
「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」などにも選出されました。
これは、未経験者のアイデアや視点が、新たな価値を生むことを証明しています。
■ スタートアップらしい“自由度”と“裁量”
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのお客様から支持をいただき、
事業は順調に拡大中。
しかし私たちは、現状に満足せず常にアップデートし続けることを大切にしています。
スタートアップならではのスピード感と柔軟さの中で、
「もっとこうしたい」「こんなアイデアはどうか？」という提案が
そのまま形になることも珍しくありません。
時には泥臭さもありますが、
自ら動き、仕組みを創ることにやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。
■ “大人ベンチャー”らしい落ち着いた社風と働きやすさ
当社はベンチャー企業ではありますが、平均年齢は30代半ば。
若手の勢いに任せるのではなく、それぞれがプロとして自律的に働く、落ち着きある雰囲気が特徴です。
・フレックス制度やリモート勤務を取り入れたハイブリッドな働き方
・キャリアを積んだ後に「次は0→1を経験したい」と転職してきたメンバー多数
・成長意欲や挑戦心を持ちながら、チームワークを大切にする風土
現在は、約50名規模で3つの事業を企画・運営。
それが可能なのは、メンバー一人ひとりが専門性を持ちつつ、柔軟に連携できる組織体制だからこそです。
「ベンチャー×安定感」「裁量×チームワーク」「未経験者の強みを活かす」
このバランスの取れたカルチャーこそが、当社の最大の魅力です。
あなたのこれまでの経験や発想も、ぜひ当社で活かしてください！
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、新たに既存事業をもとにした業界特化型『DX』がリリースされました。
この新規事業における営業のメンバーとして、共にインテリア業界に革命を起こしてくださる方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験（3年程度）もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験（3年程度）
【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はなし）)
給与
月給制
年収：502万円 ~ 1,700万円
月収：42万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
交通手段1 駅名：青山一丁目駅 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 駅名：外苑前駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
フレックスタイム制（コアタイム11:00~14:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ) みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給）※原則週3日以上出社
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,057円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限2万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2265075
最終更新日：2026/7/7
企業情報
企業名
株式会社ソーシャルインテリア
代表者名
代表者 町野 健
設立
2016年11月
従業員数
100名（2025年12月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング9階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営
法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供
家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営
事業に関する特色
【ソーシャルインテリアについて】
■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。 『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。 そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。
■スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。 ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。 そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。
■落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。 また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。 一通りキャリアを経験してきた後に、「さらに成長したい」「熱中できるものを探したい」「0→1の経験をしたい」という想いを持ったメンバーが集まっています。 いわば“大人ベンチャー”の会社です。 3つの事業を社員90名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです。
【事業について】
以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています。
＊ SOCIAL INTERIOR：法人向けオフィス構築支援（空間提案・新品家具のサブスク）
＊ INTERIOR BASE：設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム（業界特化型DX）
＊subsclife：個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス
＊THE MUSEUM：約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス
会社の特色
【当社の行動指針】
私たちが、私たちらしく。
そしてミッションを実現するために、大切にしていること。
■三振でもいい、フルスイングしよう
そのアイデア、当てに行っていないか？手を出さずに見てるだけで終わっていないか？失敗をおそれず、思いっきりやってみよう。たくさんのチャンスを用意するので、どうぞ、ガンガン行ってください。
■世界最速で、一歩一歩
スピードは大切。だからと言って雑にやっていいわけではない。小さなことでも誠実に。チームの足並みを揃え、どんな環境の変化にも対応し、一歩一歩、世界最速を目指そう。
■楽な道より、楽しい道を
楽することと、楽しむことは全然違う。壁があるからこそ、挑戦する価値がある。受け身にならず自分で考え、ワクワクする仕事をしよう。
■みんなで点を取るチームへ
「ボールがよく回るチーム」を進化させよう。パスを出して終わりじゃない。ゴールが決まるまで見届けよう。一人で背負いすぎなくていい。仲間に頼っていい。みんなで勝ちに行くチームになろう。
■自分らしく燃えよう
心が燃える仕事をしよう。小さな炎でもいい。自分らしく燃えればいい。もし、仲間の火が弱くなってると思ったら、新鮮な空気を入れてあげよう。
■隣にいる人を、笑顔に
社会をよくしたい、という理想をかなえる第一歩は、自分のまわりを幸せにすることから。取引先、仲間、家族を大事にする一つ一つの行動が、人を動かし社会を変える。
■遊び心を、ひとふり
会社が大きくなるほど、普通の会社になっていくのはつまらない。どんな時でも遊び心やワクワクする気持ちを大切に。自由な発想で世界を驚かせよう。
その他の特色
当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。
当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。
インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。
ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！
売上実績
求人No.：NJB2265075
最終更新日：2026/7/7