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内装施工/関西の求人・転職情報

70中の150件を表示

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大手企業のグループ会社

仕事内容
大手企業グループ会社としての実績とノウハウを活かして、主に旅館ホテルのリニューアル/新築に伴うプロジェクトをマネジメントして頂きます。

【職務内容】
■施工管理(ホテル、旅館等)
-施工計画作成
-改装リニューアル現場での工事施工管理
-工事期間中のお施主様との打合せ
-協力業者との打合せ
-安全衛生管理
-営業サポート
※案件によってエリアの営業・設計担当と同行して営業・設計支援も行っていただきます。

■ポイント
・案件のほとんどが主たる工事が「内装仕上工事」である元請工事となります。
 工期は2〜3か月程度が多いですが、半年以上の長期滞在が必要な現場もあります。
・ホテル・旅館の繁忙期であるお盆・正月・GWや、夜間の工事は行わない場合が多いです。
・また、改修・改装・リニューアル工事は、ホテル・旅館が営業しながら工事対象フロア・エリアのみクローズとなるケースが多く、施設利用客や施設側への気遣いが必要となります。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理の経験のある方
■歓迎要件:
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

≪求める人物像≫
・担当物件について発注者、下請業者、社内営業担当と様々な立場の方と柔軟にコミュ二ケーションをお取りいただける方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容
店舗等の施工管理(現場監督)をお任せ致します。
・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務
・工程管理…現場の計画、運営を行う業務
・発注業務…各協力業者への発注業務
・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務
施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。
■案件について:
泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。
施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。
■勤務地について:
福山、大阪、福岡からご希望をお伺いいたします。転勤はございません。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許(※AT限定不可)
・施工管理の実務経験と建築施工管理技士資格がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

大手スポーツ用品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■<50年をこえるスポーツ施設づくりの実績に裏打ちされた確かな技術力>
スポーツ産業はモノづくりからコトにシフトしており、大規模集客施設を中心に施設設計計画が見直されている傾向にあります。
一般利用施設においても、コトに対応した施設づくりが求められることが想定されます。
現在の同社工務課は施工管理を主体とした技術者により構成されていますが、今後は企画や設計、施工知識をふまえた施設系の新たな提案ができる機能を加えることにより、これまで以上に利用者に寄り添う施設提案を進めていきたいと考えています。
今回の求人では、スポーツ施設の施工管理を担っていただくことから、新たなスポーツ施設の在り方を考えて頂くことなど多岐にわたります。
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎>
■必須要件: 
・スポーツ事業やスポーツ施設のあり方に関心を持っている方
・設計施工に関する技術、知識を有する方
・1級施工管理技士(土木・造園・舗装のうちいずれか)を保有している方
■歓迎要件
・1級建築施工管理技士を保有している方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【買取再生事業を支える施工管理職】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの施工管理をお任せします。

■具体的には...
•自社買取物件のリフォーム・リノベーション工事の現場管理
•工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
•協力会社様との折衝・調整
•現場写真管理、書類作成(報告書・図面・仕様書)
•引き渡し後のフォロー
求める経験 / スキル
【必須条件】■メンバー:建築業界での実務経験 ■リーダー:リフォーム/リノベーションに関わるご経験(目安:5年以上)
【歓迎条件】建築施工管理技士・リフォーム/リノベーションの施工管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

シーメンスヘルスケア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要:
MRI、CT、血管撮影装置(IVR)、Hybrid手術室など、医療現場の中核となる高度医療機器の導入プロジェクトを担当します。
単なる設備工事ではなく、病院の新設・増築・リニューアル計画への参画や、医療機関・設計事務所・ゼネコン・ベンダー・社内関係部署など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを成功へ導く重要な役割です。

■やりがい:
・受注前の現地調査から工事計画、工程管理、品質・安全管理、検収完了まで一貫して担当します。
担当案件のスケジュール・品質・コストを統括するプロジェクトオーナーとして、自らの判断でプロジェクトを推進できる環境があります。
・医療機器の設置には建築、電気、空調、放射線防護、シールド工事など多岐にわたる専門知識が必要です。
ゼネコンや設計事務所との協業を通じて、施工管理だけでは得られない専門性を身につけ、市場価値の高いプロジェクトマネジャーへ成長できます。
・担当するプロジェクトの先には、医療従事者と患者様がいます。
安全かつ高品質な設置環境を提供することで、医療機関の診療品質向上に貢献し、日本の医療インフラを支える大きなやりがいを実感できます。

■スキルアップ支援:
入社後は施工管理技士(建築・管工事・電気工事)資格取得や、プロジェクトマネジメント研修を通じて継続的にスキルアップできる環境を整えています。

■職務内容:
自立して業務を行う裁量のもと下記の職務を遂行するとともに、必要に応じてチーム内の下位メンバーの業務に対して助言等の支援を行う
・受注前活動として現地調査を的確に行い、装置の安定稼働のためのコストを算定する
・IVR-CTやHybridなどの特殊モダリティを含む、各種モダリティのプロジェクトを担当・運営する
・顧客と工事および工程の調整を行い、納期を順守する。
・協力業者を管理・監督し、工事品質の確保および工程を順守する
・現場状況を的確に把握し、作業見通し(Forecast・リスク)を正確に報告する
・検収内容を把握し、関係部署と連携しながら期日内での検収完了を確実にする
・当社管理下でない大規模新築工事案件において、設計事務所・ゼネコン担当者らと連携・調整を行い装置の設置基準を満たす施工環境の確保を推進する
求める経験 / スキル
<専門知識>
・工事(建築・電気・空調・放射線防護・電波磁気シールド等)専門知識
・製品の導入に関する製品固有の知識
・ゼネコン・設計士の専門用語を理解し適切な対応ができる
・会計用語などの基礎理解
・建築・消防・労基・医療・電気・放射線障害などの関連法規の知識
・CAD(AutoCAD)の簡単な図面修正を行えること。

<スキル>
・顧客・社内関連部署との円滑なコミュニケーション
・適切なスケジュール管理能力
・優先順位を正確に判断し、業務を遂行する能力

業界経験:
・施工管理、プロジェクト管理などの業務経験が3年程度あること
・建設業におけるProject Management(競合他社も含めて)3年以上の経験を有すると尚可
※入社後、1級施工管理技士取得(建築・管工事・電気工事)
PM Basic Training(国内) のCertificate取得を目指していただきます。
従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,000名 (2025年8月時点)

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●部のミッション
グローバル基準で、働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証を軸に、Well-Beingな空間づくりのご支援を行い、クライアントの持続可能な成長に貢献し続けることをミッションとしております

●課のミッション
働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証の取得とそれに関連してWell-Beingな空間づくりのご支援いたします

●担当業務と役割
米国発の健康建築認証 WELL Building Standard™ の取得を支援するコンサルティング業務です。
クライアント企業のオフィスや建築プロジェクトにおいて、働く人の健康・快適性・生産性を高める Well-beingな空間づくりを支援します。認証取得の戦略立案からプロジェクト推進まで、設計・施工・認証機関と連携しながらプロジェクトをリードして頂きます。

●具体的な仕事内容
・WELL認証取得のコンサルティング
 クライアントの課題をヒアリング・実査により把握し、認証取得に向けた戦略と実行プランを策定します。
・プロジェクトマネジメント
 クライアント、認証機関、設計事務所など複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。
・設計・技術支援
 WELL要件に基づいた設計条件の提示、図面レビュー、竣工後のパフォーマンス評価などを行います。

●この仕事を通じて得られること
・WELL認証に関する専門知識
・Well-beingを実現する空間設計の知見
・大企業クライアントとのコンサルティング経験
・グローバル認証機関とのコミュニケーション経験
また、顧客の課題から,新しいサービスや商品を企画・開発する機会もあります。

●職場の雰囲気
・2020年に立ち上がった新しい組織であり,新しい挑戦に対して活発に意見交換できる職場
・女性が多い(37%)、キャリアの方(20%)の比率も高く,なんでも言い合えるフラットな組織
・フラットでオープンな組織。意見交換が活発で、キャリア入社のメンバーも約20%在籍しています。

●キャリアパス
まずは,WELL認証コンサルティングを通じて建築・ワークプレイス・Well-being分野の専門性を高めていただきます。
その後は,ワークプレイス・コンサルティング ・空間サービス・商品ソリューションの企画・開発など、幅広いキャリアの可能性があります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像他】 以下いずれか経験をお持ちの方
・建築・内装・設備分野での施工管理またはプロジェクト管理経験
・オフィスコンサルティング・設計経験
・LEED認証コンサルティング経験

【人柄・コンピテンシー】
・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方
・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性
・個人プレーにならないこと(連携して物事を進める協調型)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

株式会社フロンティアコンサルティング

仕事内容
オフィス移転・増築・改修案件の施工管理業務をご担当いただきます。

具体的には、
・工事計画立案・工程計画・予算管理
・社内営業・デザイナーとの打合せ
・定例会議の出席
・法令書類準備・提出対応
・ビル管理会社、協力業者のコントロール・マネジメント
・現場立合い
・品質・工程・コスト管理

複数の案件を担当いただきますが、協力業者と一緒に現場管理をしていくので、現場常駐の必要はなく、指揮命令者として現場をけん引いただきます。

※勤務地はご希望に応じ決定となります。
※監理技術者案件対応の場合は、数か月の出張が発生する場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理経験者

■尚可
・1級建築施工管理技士
従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
仕事内容
同社が顧客に提供する木造のアパートやRCマンション等の品質管理業務全般をお任せします。
扱う建物は3階建ての共同住宅がメインで、7000万円~2億規模の物件の品質チェックをしていただきます。

【具体的な仕事内容】
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。
■施工中建物の検査・品質管理
■竣工検査
■品質基準の作成、改訂
■取引業者会の運営
■協力会社への通達
■アフターサービス

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡~700㎡
・7,000万~1億6,500万円規模

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、昨年売上220億円・経常利益18億円、今年度売上360億円・経常利益31億円の規模となりました。企業祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2029年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス
木造、RC造施工管理のご経験:5年(戸建て、アパート、集合住宅 等)
1級または2級建築施工管理技士の有資格者

◆管理職
上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

775 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
351名 (2025年12月)

住商ビルマネージメント株式会社

仕事内容
住友商事千里ビルにおける電気設備点検の手順書作成や実施管理及び電気設備・ビル設備全般の更新又は改修計画企画を担当頂きます。
また、住友商事グループ案件を中心にグループ外案件も含め担当します。担当する業務の幅が広く、PM業務全体に関わることができるため、
スキルアップを目指せます。経験やスキルに応じ、将来的には育成担当等もお任せしたいと考えています。

【業務内容】
・日常テナント、ビルスタッフ問合せ対応
・諸設備点検(法定、自主共)のスケジュール管理、手配、結果確認。
・館内エネルギー使用状況の把握、BMS課金管理。
・BM業者の教育、指導
・設備修繕予算(年間、中長期)の履行確認、作成。
・電気及び空調用熱源について、供給会社との年間使用計画折衝。
・テナント入退去時のインフラ設備機器の設計手配。指定業者業務の確認。
・上記他所管ビルにおける電気設備点検時の手順書作成や実施管理、
 及びビル設備全般の更新又は改修計画の企画立案。

■組織構成
千里事務所には嘱託社員と事務職員の合計6名が在籍しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備点検の実施に伴う手順書作成実務の経験
・電気他ビル設備全般において諸設備の更新又は改修計画の企画経験
いずれかの資格を必須とします。
・第3種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士

【歓迎】
・電気・建築等の施工管理実務経験者及び資格保有者
従業員数
251名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

528 万円 ~ 690 万円

従業員数
251名 (2025年4月現在)
仕事内容
生和コーポレーショングループの中核企業で、創業以来50年を超えて無借金経営を継続中。賃貸マンションやオフィスビル、福祉施設、病院などの管理、大規模修繕や警備など建物の維持・管理をワンストップで手掛けています。今回、特に大規模改修工事案件の増加に伴い、改修工事の積算職(管理職候補)を募集いたします。
【業務内容】
自社物件問わずの賃貸・分譲マンションを中心とした(非住宅も一部あり)物件の大規模修繕工事の積算業務をお任せします!例えば、劣化診断~設計提案にあたり、受注後の積算業務をお任せします。遠方出張や転勤は基本的に発生いたしません。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築業界にて積算経験をお持ちの方

■優遇条件:
・建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・改修工事の施工管理のご経験
従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
仕事内容
【業務内容】
自社物件問わずの賃貸・分譲マンションを中心とした(非住宅も一部あり)物件の大規模修繕の建築施工管理業務をお任せします。
工事の現場管理(安全/原価/品質/工程)、積算、見積書作成などの業務をご担当いただきます。

【施工対象】RC造マンション・介護福祉施設・オフィスビル・商業施設・公共施設等
【巡回】1日あたり5~6現場を巡回いただきます。 ※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2級施工管理技士資格のお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方(木造以外)
・普通自動車運転免許
■優遇条件:
・建築士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
仕事内容
生和コーポレーショングループの中核企業で、創業以来50年を超えて無借金経営を継続中。賃貸マンションやオフィスビル、福祉施設、病院などの管理、大規模修繕や警備など建物の維持・管理をワンストップで手掛けています。今回、年々増加している自社の賃貸マンションのリフォーム業務をお任せします。
【業務内容】
・賃貸マンションなどの退去時の立会い(室内確認、積算業務、鍵預かり、1日2~3件)
・傷や汚れをチェック後の見積書作成  ・協力会社への工事依頼と立会 ・鍵交換施工後の室内チェック
【施工対象】自社RC賃貸マンション
【夜勤】夜間作業は一切ありません
【転勤・出張】転勤は当面ありません 遠方出張も基本的には発生しません
求める経験 / スキル
■必須条件:2級建築施工管理技士をお持ちの方
従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
284名 (単体(グループ全体:2181名))

コクヨマーケティング株式会社

仕事内容
オフィス空間の内装施工管理全般をお任せいたします。
当社の施工管理の立ち位置としては現場監督のような「管理」を軸とするのではなく、いわば「監理」がメインのポジションです。
現場に常駐せず工程計画を立て遂行する事が主なミッションとなります。

■職務概要:
顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案
・施工計画及びコスト管理
・現場管理業務(品質管理・安全管理等)等
◎平均的に一人当り4~5件程度の案件を担当。
◎案件の規模は1週間~1年程度のものまで様々。

【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。

■職務の魅力:
「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。

◆社員インタビュー:https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/construction/
求める経験 / スキル
■応募要件:
・建築・土木・内装・設備(電気・電気通信・管工事)等、施工計画の策定、施工管理経験をお持ちの方を広く募集。
(オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設の改修施工管理経験者)
・部下育成経験やリーダー経験がある方(役職不問)

■歓迎要件:
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士
・1級、2級電気施工管理技士
・1級、2級電気通信施工管理技士等 資格取得者
・PM/CM経験者
従業員数
886名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
886名 (2024年1月現在)
仕事内容
AQ Groupのリフォーム事業部では、工事課担当者として、大型物件のリフォーム工事内容の事前確認・進行の管理、想定されるコンプライアンス違反の事前のチェック、設計図面の確認・作成補助・工事価格の査定及び適正価格の検討・営業担当への技術サポート・工事スケジュール・安全・品質・コストの総合管理をお任せします。お客様のご要望を営業と連携して、最適なリフォームプランを提案。プロジェクトを円滑に進めるための管理業務や、工事完成までの調整・品質管理など、多岐にわたる業務を担当します。将来的には、AQ Groupで建築されたお客様に加え、新たな顧客層への拡大を目指し、地域に根差したリフォーム事業の成長を担う重要なポジションです。

 【主な業務内容】
・大型物件のリフォーム工事内容の事前確認・進行管理
・想定されるコンプライアンス違反の事前チェック
・設計図面の確認・作成補助(CAD使用)
・工事価格の査定および適正価格の検討
・営業担当への技術的サポート(設計・工事両面)
・工事スケジュール・安全・品質・コストの総合管理

■仕事の魅力
・安定した基盤 :AQ Groupの新築オーナー様をはじめとした安定した顧客層に対して提案できるため、営業活動がしやすく、信頼感を持って進められます。
・キャリアアップ:リフォーム事業部の拡大に伴い、ポジションの選択肢も広がります。
将来的には管理職への道も開けています。
求める経験 / スキル
■歓迎スキル
・建築またはリフォーム現場での施工管理経験5年以上
・CAD操作など作図ソフトに抵抗のない方(経験者歓迎)
・建築施工管理技士または建築士資格保有者歓迎
・営業とのチーム連携ができる方

■求める人物像
・大型物件の図面確認やコンプライアンスチェックに必要な法的知識や、細部まで丁寧に読み解く力がある方
・専門用語を一般の方にも分かりやすく説明できる方は特に歓迎します。
・工事内容に対して「適正な価格か?」を冷静に判断できるスキルや、積算経験がある方。
・チームワークを大切にできる方:各部門と連携し、チームとして成果を上げていける方。
・成長意欲のある方:新しいチャレンジを楽しみ、事業の拡大に貢献したい方。
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)

株式会社木下のリフォーム

仕事内容
木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける当社にて戸建て、マンション、リノベーションのいずれかを担当していただきます。
お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100%反響営業。飛び込み営業やテレアポはありません。

<具体的な業務内容> 
※以下のいずれかをお任せします。

■戸建てリフォーム
グループ会社である木下工務店で家を建てたオーナー様がメインのお客様。大手不動産会社とも提携し、お客様の紹介を受けています。数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、水回りなどの異常をチェック。経年劣化している部分を指摘し交換を提案します。お客様からリフォームの相談を受けることもあります。

■マンションリフォーム
提携しているマンションの管理会社から紹介を受け、マンションの設備を点検。マンション内の一室を借りてリフォーム説明会を実施するほか、イベントに参加したり管理組合にアプローチしたりといった方法でリフォームを提案します。

■リノベーション
提携先から紹介を受け、マンションや戸建てのリノベーションを提案。フルリノベーションだと単価は2000万円~3000万円ほどになる場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リフォーム営業経験
従業員数
141名 (令和7年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 480 万円

従業員数
141名 (令和7年4月1日現在)
仕事内容
■ポジション 
防災計画技術者

具体的には以下のような防災関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を行って頂きます。

・自然災害(洪水・土砂災害・高潮、地震・津波、火山など)における防災計画・BCPの策定・評価・検証
・防災教育・人材開発、防災業務支援システムの構築・活用による災害予防・災害対応支援
・行政・企業等への「防災・危機管理ソリューション」を通じて国内外の災害リスク削減
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設部門、情報工学部門)、土木学会上級土木技術者(防災)、博士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。
大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月~半年程度の案件が比較的多いです。

当社は、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案~設計~施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、当社ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。

■施工事例:オフィスビル内装改修工事(規模:約108百万円)/シェアオフィス内装工事(規模:約41百万円)/大型商業施設内装ルーバー工事(規模:約38百万円)

■当社について
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に事業分野拡大に努めています。
環境デザイン事業部では、印刷・コーティング技術を元にした建材製品・空間の開発を行っています。
またグループの総合力を活かし、さまざまな知識やノウハウを融合したトータルソリューションのご提案で、豊かな空間創りを実現します。
求める経験 / スキル
【必須】
工事現場管理の実務経験(建築内装仕上げ工事)

【歓迎】
1級建築施工管理技士の資格(国家資格手当20,000円/月の支給対象)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

株式会社乃村工藝社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。

【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い

【主な担当市場】
・ホテル(客室・共用部)、ワークプレイス市場、保育市場
【その他の市場】
・大型商業施設 ・専門店(飲食・物販)・百貨店、・ショールーム、PR施設、・博物館、・水族館、・エンターテイメント、・温浴施設
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・現場管理実務経験 3年以上

【歓迎(WANT)】
・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・1級もしくは2級建築施工管理技士
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 880 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
同社にて施工管理業務をお任せ致します。

【主な施工管理職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
【業務内容】
民間企業(デベロッパーや鉄道会社、モビリティ企業、エネルギー企業等)に対する下記を中心としたコンサルティングを行っていただきます
●ビジョン・戦略策定:エリア開発、パブリックスペース活用、PPP事業、脱炭素関連事業 
●事業化検討:ビジネスモデル、事業計画、FS、アライアンス 
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、社会実験の企画・運営
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・都市・インフラの開発・運営に係る実務経験(企画・計画、設計、事業化検討、事業推進)
・公民連携(PFI/PPP)に関する実務経験 (スキーム検討、アドバイザリー業務、事業参画)
・その他、特定領域の専門知見 (脱炭素・エネルギー、スマートシティなど)

【優遇資格】
技術士(都市及び地方計画)、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士、再開発プランナー など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。
300~400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

【募集職種一覧】
◆施工管理
・実行予算書の作成
・担当物件の工程計画
・品質及び安全管理
・役所検査等の立会い
・発注業務全般
・実行予算に基づく原価管理
・内製化に向けての新規業者、職人の開拓
・協力業者からの見積もりチェック

◆設計
・当社物件の基本設計
・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、昨年売上220億円・経常利益18億円、今年度売上360億円・経常利益31億円の規模となりました。企業祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2029年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス
木造施工管理・設計・積算のご経験(マンション、集合住宅)がある方
一級建築士または二級建築士、一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士、建築積算士のいずれかの資格をお持ちの方

◆管理職
上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。

≪特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため柔軟性が高いのが特徴。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

【同社について】
2013年の創業以来、増収増益を継続し、昨年度は売上220億円・経常利益18億円、本年度は売上367億円・経常利益33億円規模へと成長しました。
祖業である収益不動産・資産運用コンサルティング事業に加え、複数の事業領域を展開し、東京・大阪の両本社に加えて名古屋・福岡・札幌など全国へ拠点を拡大しています。
2029年までに売上1,000億円超・経常利益100億円超の達成を目指し、さらなる成長を続けています。
同社の強みは、土地・建物の仕入れ、企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理までを一気通貫で自社完結できる体制にあります。
全ての部門が「オーナー様の利益最大化」を共通の目的として連携し、最適なソリューションを提供しています。
また、顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、同社は「顧客を必ず成功に導く」という圧倒的顧客ファーストの姿勢を貫き、業界の常識を覆してきました。
求める経験 / スキル
【必須】
・リフォームの施工管理実務経験 
【歓迎】
・大規模修繕・原状回復工事等の経験
・賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験
・水道、電気、土木など技術系資格保有者

■こんな方におすすめ
・建築業界での経験・資格を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・複数の案件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・施工管理の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

551 万円 ~ 986 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
同社が管理する商業施設、オフィスビル、病院、ホテル、工場等の改修工事の建築施工管理に従事頂きます。
【具体的に】
■業務内容:工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理/安全衛生・教育/指導、見積精査等/その他の技術上の管理等
■案件:商業施設・オフィスビル・病院・ホテル・工場など、イオングループ案件8割、他2割
■規模:大小さまざまな規模の受託工事を担当いただきます。
※入社後のイメージとして、まずは小規模工事で経験を積んでいただき、将来的には大規模工事の担当をお願いしたいと考えております。
 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、1人で1~3件を掛け持ちすることもございます。
■事業紹介:https://service.aeondelight.co.jp/s/service/construction
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理技士をお持ちの方
・改修工事の施工管理経験をお持ちの方
従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
仕事内容
■当社が管理している賃貸マンションに関わる⼯事案件をご担当して頂きます。また、部⻑職候補として組織マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・組織マネジメントを中⼼に、入居者の退去時の修繕⼯事等の⾒積や協⼒会社への発注/オーナーへの⼯事内容の説明/⼯事状況の確認・報告書の作成など※退去時の修繕⼯事だけでなく、建物の設備の⼊れ替え等の葉中も⾏います。
・同社が管理している京阪神の賃貸マンションの⼯事を担当。

■当ポジションの魅力:
当ポジションは、当社の新たな収益の柱として力を入れており、その旗振り役を担っていただける方を募集しております。大手企業グループにも関わらず、経営層とも近い距離で仕事が出来ます。入社後は部長を目指していただき、役員の右腕になって頂けることを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■内装施⼯管理のご経験をお持ちの⽅
■マネジメントのご経験をお持ちの⽅
【歓迎】
・2級以上の建築士、建築施⼯管理技⼠資格をお持ちの⽅
【求める⼈物像】
・業務改善などを⾏ったご経験をお持ちの⽅
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップ。
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める⽅
・交渉⼒や調整能⼒がある⽅・向上⼼をお持ちの⽅。アグレッシブに業務を⾏いたい⽅。
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
400名 (2025年4月)

大手教育サービス企業のグループ会社

仕事内容
1.部門の役割紹介
【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する当社において、
新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。

2.部門の業務内容弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。
新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。

3.募集ポジション業務内容・最大ミッション
新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設(高齢者施設、保育園等)における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。

【おもな職務内容】
・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
・ 既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画)
・ 実施設計図(意匠、設備共)の品質管理
・ 建設時の工程・施工図品質管理   等

4.着任時の業務
・入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。

5.受け入れ体制・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験
企画設計(ボリュームチェック)、基本設計および実施設計の経験  
自由設計の経験(木造、S造、RC造等の構造経験は問いません)  
許認可確認申請手続き  
各種申請、届出関係  
見積査定・VE/CD検証経験  
工事監理経験
・弊社施設規模(延床面積 2,500~3,000㎡)の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル
・PCスキル:excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CAD:図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります)

【歓迎経験】
・1級または2級建築士資格
・S造、RC(鉄筋コンクリート造)の経験
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方

【求める人物像】
・業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・社外の設計者や施工者と協働し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長を目指せる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社で手掛けるオフィスや商業施設向けの空調設備(エアコンなど)や給排水工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】1級または2級管工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること

【歓迎】出張対応などが可能な方 
※出張などに制限がある方や、管理業務(事務)をメインに担当したいなど希望条件がございましたら、ご相談に応じることができます。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社ブランド「Re:ZONE」を展開している同社にて、ご経験を活かしていただけるポジションをお探し致します。

例)
・経営企画
・営業(新規事業開発/マーケティング)
・不動産管理
・施工管理/施工監理
・コーポレートサービス系(人事、経理、情報システム)
・その他

組織拡大における人員強化のため、今後のコアメンバーとしてご活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・レンタルオフィスの事業に興味のある方
・地方創生、社会貢献、ビジネスマッチングなどに興味のある方
・スタートアップ企業、拡大期にある企業にて、拡大政調の変化感を楽しめる方
・社長と一緒に経営に携わってみたい方 など
従業員数
27名 (2025年11月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 (2025年11月現在)
仕事内容
近鉄グループ案件を中心に、大型商業施設やホテル・飲食店の内装・サインのプランニング~施工管理を担当いただきます。
顧客打合せから引渡しまで一貫して携わり、地域のランドマークとなる空間創りに貢献出来ます。

 【業務】顧客とのプランニング/協力会社手配/工程・品質・安全・予算管理/引渡し など
 【魅力】デザイン性の高い空間演出に携われます。
 【案件詳細】近鉄グループの一員として多岐にわたるネットワークを活用します
  -百貨店、ホテル、文化施設から飲食・小売店舗に至るまで、多様な案件がございます。
  -様々な案件を経験できることは、同社の強みでもあります。
 【働き方】残業月平均20h程。年間休日125日と、WLBを保てる環境です
  -フレックス(コアタイムなし)あり
  -案件により一部夜勤の対応もございますが、外注スタッフに応援をお願いするなど働き方改善が進んでいます
 【施工実績】近鉄百貨店各店、あべのハルカス、都ホテル等、多くの人が利用する著名施設の実績が多数ございます。
   https://www.kinsou.com/works
求める経験 / スキル
【必須】内装施工管理の実務経験、内装設計の基本的な知識を有する方
【尚可】建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方。
【他】サイン施工に特化した方も歓迎します。
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

564 万円 ~ 740 万円

従業員数
130名
仕事内容
半導体・家電・食品・製薬メーカーのクリーンルーム・冷凍冷蔵室などの特殊内装工事の設計施工を手掛けております。
半導体メーカー、製薬メーカーの工場やデータセンター、さらにセントラルキッチンの案件が増えており、これまで培ってきたノウハウ、技術力と盤石な顧客基盤を武器に堅調に事業を伸ばしております。

同社は営業(顧客折衝)と現場管理を一気通貫で担当するため、上流~下流まで 案件を担える面白味を感じていただけます。

【具体的には】
現場調査・打ち合わせ・見積提示・施工管理として、提案から品質コスト・工程・安全管理、工事の総合的なマネジメントを行います。
産業施設における特殊建築物の現場施工全般及び施工図作成・資材手配等
※案件によって1~5件(常駐管理、巡回管理)を担当いただきます。
※2000-3000万円の案件が主であり、工期は2ケ月~半年。

【取扱例】
・クリーンルーム事業
 医療産業、食品、半導体・IT産業等の研究所、生産・製造 設備のクリーンルーム内装の施工関連工事全般
・一般建築・リニューアル事業
 建築工事の各種設備工事、リニューアル工事の施工関連工事全般(工場・民間ビル・共同住宅)
・冷凍・冷蔵事業
 プレハブパネル・築造式冷蔵庫・冷蔵倉庫の施工関連工事全般

【主要客先】スーパーゼネコン、大手設備会社(高砂熱学工業株式会社、清水建設株式会社、新日本空調株式会社、株式会社テクノ菱和、株式会社日立プラントサービス等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
■下記資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
一級建築士、二級建築士
従業員数
52名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
52名 (2026年4月現在)

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●Wellマーケティング・営業推進部のミッション
【仕事概要】
Well-Beingな空間実現をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発(オフィス市場中心)
ソリューション事業(コンサルティング、商材、内装実装)のマーケティング、営業・営業企画業務
【ミッション】
WELL認証の考え方に基づいた「オフィスコンサルティングから空間実装・アフターケア」までの一連のバリューチェーンを提供し、お客様の満足度を高め、生涯顧客化を目指す

●マーケティング・営業課のミッション
・コンサル(WELL認証取得、オフィスコンサル)やソリューション営業(光・音・風・映像など)で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献
・ソリューション商材の営業・販売企画(デジタルマーケティング含)による売上拡大政策の立案と実行

●担当業務と役割
【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション営業(WELL認証コンサル、オフィスコンサル、プロジェクトマネジメント、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング)
・ソリューション商材の営業企画・販売企画(流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング)
【期待する役割】
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメントを通じて、顧客リレーションを構築する。
・お客様や市場のニーズを捉えつつ課題抽出をして、コンサル営業とソリューション商材の営業・販売企画を実践する。

●具体的な仕事内容
●ソリューション営業
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業・受注活動
・WELL認証の考えに基づいたオフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、ソリューション・商材・内装実装までの提案と受注活動を行う
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案・受注の仕組構築(B2B)
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング(Web販売、DM、HP充実)を活用した、販売政策企画・立案(B2B,B2C)、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと販売政策企画・実行(コンサル、ソリューション商品例、職場=ライブオフィス)
 ①Well-Beingコンサルティングサービス:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/consulting/ 
 ②ランターナ:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/)
 ③納入事例集:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/case/
 ④worXlab(職場=ライブオフィス=):https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/live_office/

●この仕事を通じて得られること
・顧客との活動の中で、「建築業界の構造理解」と、様々な関係者との「人脈・ネットワーク」を広げることができます。
・認証ビジネス領域についての 「専門知識(WELL認証など)を習得する機会」 があります。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、「問題解決力や分析力」 の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面で 「コミュニケーションスキル」 を高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、「プロジェクト管理能力(PM力)」を磨くことができます。
・新規事業の取り組みであり、 「事業の立上げから成長フェーズ」 を経験することができます。
・コンサルティング、ソリューション営業、営業企画業務を通じて、「マーケティング力」を身に着けることができます。
・部署構成が、研究や開発、コンサル、ソリューション企画・開発、デザイン、事業企画、マーケティング・営業など、多機能で構成されており、「幅広いスキル・人脈構築の機会」があります。

●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織です。
・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場です。(キャリア採用メンバー 約30% います)
・ABWを採用し、コミュニケーションの仕掛けも入れており、エンゲージメントやイノベーションを大事にしています。

●キャリアパス
・オフィス業界や建設業界における活動がベースとなるため、同領域(A工事、C工事)に精通できる。
・新規事業の立上げから成長フェーズの経験を積むことで、新たな新規事業への挑戦の際、経験と基礎スキルにできる。
・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像】全てが必須ではありません
・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある
・「WELL認証」、「オフィスコンサル」、「ライブオフィス活用」、「ランターナ」を始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味関心がある
・ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメントに経験や興味関心がある
・営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験や興味関心がある

【あれば望ましいスキル・人物像】
・建築関係、機械、空調、電気設備、ICT、内装など、設計・プラン・営業の経験や興味関心がある
・システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことがある
・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことがある

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーションが好き(社内外問わずです。関連部門との連携やお客様との対峙も多いです)
・主体性がある(課題解決に向けて、関連部門はじめ社内外問わず行動に移すことが求められます)
・チャレンジ精神と協調性(新しい物事に、困難を乗り越え、意欲的に周囲と協力し合い取り組めるマインドがある)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
会社拡大に伴い新設された、建築事務部門にて管理職をお任せします。
創業以来、増収増益を続ける当社で建築事務部門は今後のさらなる成長において「要」となる部署です。
実業務としては、社員をマネジメントしながら以下のような業務を管理していただきます。

・契約管理
・請求/伝票処理
・工事予算管理
・建設業法関係書類作成

着工前からお引き渡しまでの当社建築業務について円滑に業務が進むように支えている部門です。
設計部門・工事部門と連携をとりながら、当社の事業拡大を支える体制構築を期待します。

【特長】
・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

【同社について】
2013年の創業以来、増収増益を継続し、昨年度は売上220億円・経常利益18億円、本年度は売上367億円・経常利益33億円規模へと成長しました。
祖業である収益不動産・資産運用コンサルティング事業に加え、複数の事業領域を展開し、東京・大阪の両本社に加えて名古屋・福岡・札幌など全国へ拠点を拡大しています。
2029年までに売上1,000億円超・経常利益100億円超の達成を目指し、さらなる成長を続けています。
同社の強みは、土地・建物の仕入れ、企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理までを一気通貫で自社完結できる体制にあります。
全ての部門が「オーナー様の利益最大化」を共通の目的として連携し、最適なソリューションを提供しています。
また、顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、同社は「顧客を必ず成功に導く」という圧倒的顧客ファーストの姿勢を貫き、業界の常識を覆してきました。
求める経験 / スキル
■管理職候補
【必須】一級建築施工管理技士
【歓迎】マネジメント経験
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
構造物・地盤耐震設計

■業務内容
・土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
・地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。
求める経験 / スキル
求める経験等:若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント)、行政技術経験者

優遇資格:技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(土質及び基礎)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●Wellエンジニアリング部のミッション
働き方改革や人的資本経営への関心が高まる中、オフィス空間は単なる業務の場ではなく、従業員の生産性・エンゲージメント・企業価値を高める社会的インフラとして重要性を増しています。
Wellエンジニアリング部は、こうした社会的要請を背景に、Well-Beingを軸とした空間価値をエンジニアリングによって具現化し、コンサルティングから設計・施工・ソリューション導入までを一気通貫で提供することで、事業拡大を牽引する役割を担っています。

●プロジェクト推進課のミッション
プロジェクト推進の標準化・再現性向上を図り、初期の顧客接点から施工・ソリューション納入までを確実につなげることで、空間価値の最大化と安定的な売上創出に貢献しています。


●担当業務と役割
Well-Beingや働き方改革を背景に、クライアントからは空間デザインだけでなく、働き方・組織文化・運用を含めた包括的な提案が求められています。
当社では、コンサルティングを起点とした空間価値の提供を強化し、設計・施工・ソリューション導入までを一体で推進する事業モデルを拡大しています。
本ポジションでは、こうした事業方針のもと、プロジェクトマネージャーとして複数案件を横断的に管理し、標準プロセスの活用・改善を通じて、品質の平準化と事業の再現性向上を担っていただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
・オフィス構築プロジェクトにおけるQ(品質)・C(コスト)・D(納期)の統合的マネジメント
・クライアント、設計会社、施工会社、社内関係部門との調整・折衝
・プロジェクト進行中に発生する課題の整理および解決策の立案・実行
・標準プロセスの活用・改善を通じたプロジェクト推進力および再現性の向上

●この仕事を通じて得られること
働き方改革やWell-Being経営といった社会的テーマに直結したオフィス構築プロジェクトを通じて、企業価値向上に貢献する実感を得ることができます。
また、コンサルティングから設計・施工・ソリューション導入まで一気通貫で関わることで、空間づくりにおける上流から下流までの実践的な知見と、プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力を身につけることができます。

●職場の雰囲気
フラットでオープンな組織風土のもと、役職や専門領域に関わらず意見交換が活発に行われています。
「全員が主役」という考え方を大切にし、個々の強みや視点を尊重しながら、チームで支え合いプロジェクトを推進する文化があります。
キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働・共創する環境です。

●キャリアパス
入社後は、オフィス構築プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして経験を積み、専門性と実行力を高めていただきます。
その後は領域を広げながら、ワークプレイス戦略コンサルティングや新たなサービス・ソリューション開発など、本人の志向や強みに応じた多様なキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像他】
オフィスや非住宅分野における設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。
さらに、品質・コスト・納期を意識した案件推進力や、複数の関係者と調整しながら物事を前に進める経験は、本ポジションで重要なスキルとなります。
業務を通じて、Well-BeingやWELL認証、空間ソリューションに関する専門知識も習得可能です。

【人柄・コンピテンシー】
チームで成果を出すことを大切にし、主体的に課題解決に取り組める方を求めています。
プロジェクトの全体像を捉えながら、関係者と誠実にコミュニケーションを取り、論理的に物事を整理・推進できる方が活躍できる環境です。
また、働き方やオフィス空間、Well-Being領域に関心を持ち、新しい価値創出に挑戦したいという意欲を重視しています。
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

株式会社丹青社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
法令対応、環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。
実際の空間づくりの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間をつくり上げる役割を担う職種です。

【具体的な仕事内容】
・与件調査(現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査他)
・設計図面検証
・積算(工事費用見積他)
・工事与件整理(工程・品質・安全計画立案、施工図チェック他)
・工事準備(工事業者への発注、各種届出手続他)
・工事管理(工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理)
・工事検査・検収、保守管理(社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応)

【扱うプロジェクト】
 ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など。
求める経験 / スキル
■必須要件
・施工管理または内装設計の実務経験者(実務経験5年以上の方)

■尚可要件
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士・二級建築士をお持ちの方
従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 869 万円

従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))

大手企業出資会社グループ企業

仕事内容
【業務内容詳細】
●内装一括工事の施工管理に従事頂きます。
 -工程・品質・安全管理、協力業者管理、工事注文書の発行、予算管理・進行基準売り上げの見通し(月次) 他
●案件:新築分譲マンション・賃貸マンション等を担当いただきます。
●工期:工期は1年~1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。)
※自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約
※発注者より元請けとして内装一式工事の受注も行っております。
●労務管理について取り組み:20時以降の残業は事前申請化。勤怠管理による残業異常値の抑制と組織での対策。シフト体制。
求める経験 / スキル
【必須】新築非住宅・新築分譲マンションの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】現場所長や現場主任の経験又は空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工図業務をお任せします。
工期は最大で半年程度です。

【具体的には】
■CADによる施工図作成
■各種設計・施工図面の作成や修正
■竣工図の作成
■各種申請書類の作成

【働きやすさ】
同社は中途採用は殆どで、少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくキャリアアップが可能。社風は自由度が高く、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方を実現できます。また担当案件はオフィス近隣が殆ど。完全週休二日制で業界トップクラスのWLBを実現しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】■施工図業務のご経験 ■普通自動車免許
【歓迎条件】■施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方
従業員数
65名 (2024年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
65名 (2024年8月現在)
仕事内容
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。
創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズですので、一緒にイルミナを作っていきましょう!

今回は、基本設計をもとに現場施工業務に従事していただける方を募集しております。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。

<具体的な業務内容>
・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い 等
億を超える案件は2~3名体制で現場担当をしていきます。

【主な担当市場】
オフィス・ホテル・物販・商業施設など

■残業時間:月平均10~15時間
求める経験 / スキル
<必須要件>
・3年以上の内装の施工管理経験
・建築専門用語、図面を理解できる
・図面から拾い出しができ、見積書を作成できる
・コスト管理、工程管理、品質管理、安全管理ができる

<歓迎要件>
・5年以上の内装の施工管理経験
・有資格者(1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士)
・見積根拠資料の作成経験がある
・管理書類等作成の経験がある
・労務安全書類の作成経験がある
・工事写真管理ができる(工事記録、出来形管理)
・設備関連の知識、施工経験

<求める人物像>
・0→1を作っていける方
・他者を尊重できる方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方
従業員数
15名 (2025年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名 (2025年9月)

株式会社コシダカホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
■施設部(仕様設計~図面作成~業者マネジメント~施工管理)
「カラオケまねきねこ」の空間デザインから施工手配、修繕・メンテナンスをお任せします。
事業部の担当者や店舗スタッフ、協力会社(設計・施工)、お客様の声を聞きながら、最高の店舗を生み出すことがミッションです。

■具体的な業務内容:
・新規店舗の内装施工…入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの意見を把握し、ルーム数などを企画していただきます。
ゼネコンをはじめとする施工会社への発注やスケジュール管理を行ないます。
1人あたり、4~5件ほどを同時並行します。※工期はスケルトンで45日~60日、居抜きで30日程度です。
・既存店舗の修繕/メンテナンス…ソファを入れ替えや、全面リニューアルなどの施工の手配を行います。
「発注」=「同じ会社のスタッフ」なので、業務を進めやすいのが特長です。

■業務の特徴:
自社内に施設課(施工管理)のセクションがあるため、店舗を創る側と、サービスを提供する側が一体となって、お店を仕上げていくことができます。外部に委託するよりも意見を交わしやすく、お客様の満足度を高めていけるのが強みです。
社内には物件開発のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。

■企業の戦略
国内では関西を中心に店舗拡大を進めています。
現在675店舗の店舗展開を行っています。
【2030年までに1000店舗目指す】

物件の条件は異なるものの、什器や内装は統一されていることから比較的業務にあたりやすい体制が整っています。また当社が扱うのは"エンタメを提供するための店舗”。エンターテインメントを通じて地域活性化に貢献できるやりがいと面白みを感じられるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・建築施工に関わる業務経験(職人経験OK)

<歓迎要件>
・施工管理の経験
・CAD製図ができる方

<求める人物像>
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力や分析力がある方
・社内外の関係者を巻き込んだビジネス推進力がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・交渉力、調整力、人の先頭に立って模範となる行動ができる方
従業員数
5,596名 (2024年8月末)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,596名 (2024年8月末)
仕事内容
自社開発の医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。
当社にて、医療ビル/医療モールの建築工事における管理者として内装プロジェクト全体の進捗管理をお任せします。

■ドクターとの打ち合わせ/■内装設計・デザイン~施工までのディレクション業務(作業は協力会社に依頼)
■各種社内担当者との調整業務、工程管理業務/■内装監理業務

■当社の特徴:
・創業者がいち早く、医療ビル/医療モールの社会での必要性や成長性を捉えて2010年に創業しました。
・医療ビル/医療モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル/医療モールの専業のデベロッパーはほぼありません。
・当社は専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療ビル/医療モールの企画、開業医集客/開業支援、医療ビル/医療モールの建築、デザイン、開設後の運営(プロパティマネジメント)までをワンストップで一貫して担っています。
・その結果、医療ビル/医療モールのテナント入居率97%と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的なニーズを獲得し、事業は当初の想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込みです。
求める経験 / スキル
【必須要件】店舗等の内装設計経験がある方

【歓迎要件】
1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方/一級・二級建築士資格をお持ちの方

【こんな方にオススメ】
・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル/医療モール開発に携わりたい方。
・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方。
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 840 万円

仕事内容
【職務内容】
新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、
工事のプロジェクトコントロール・施工会社の管理をお任せします。

■業務内容
・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、
・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
・各種積算業務
・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め

【ポジションの魅力】
・現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、
 同社はオフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
・セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設・学習机を中心とした一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、
 今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大規模 / 高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・オフィスに関する工事経験
・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験

【求める人物像】
・協力会社等の人脈や法規関連知識等を保有する方
・設備やシステム系の現場監理経験を保有し、オフィス以外の案件においても活躍が期待出来る方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
旭化成リフォームが手掛ける「ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン」のリフォーム・リノベーションの施工管理

・工事の段取りから完成までの管理監督(品質・安全・工期など全般)
・工事を担当いただく工事店の指揮・指導
・施主様対応(お客様と信頼関係を構築いただくことも大切なミッションとなります)
・常時10~15件ほどのへーベルハウスを担当/ 1日に3~4件ほどの施工現場を巡回していただきます

【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)
【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

【キャリアパス】
技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・施工管理経験

【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級もしくは二級建築士
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士
・第一種もしくは第二種電気工事士

【求める人物像】
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
※工事期間中、お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要となります
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 740 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
部長職としてコンストラクションマネジメントを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・工事会社対応:施工業者との調整や品質管理。
・法改正対応 :建築基準法や関連法令の遵守。
・複数物件対応:新築・中古・賃貸物件の工事管理。
・技術知識対応:外構、水回り、リフォームなどの専門知識。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士の資格保有
・マネジメント能力があり、柔軟に対応できる方
【歓迎する資格・スキル】
・一級・二級建築士/建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
以下の5分野での即戦力で活躍できる幹部候補デザイナーを募集しています。

■募集ポジションおよび業務内容

【募集A】展示デザイナー
企業ショールームや企業展示会のデザイン、ミュージアムの展示デザイン等をご担当いただきます。
<キャリアイメージ>
・入社~3年後 :物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・3年後~:課長職(経験や実績により昇格)となり、各プロジェクトを統括


【募集B】オフィス・ホテル デザイナー
オフィス分野若しくはホテル分野での企画・設計業務を推進して頂くデザインディレクターをご担当いただきます。
<キャリアイメージ>
・入社~3年後 :物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・3年後~:課長職(経験や実績により昇格)となり、各プロジェクトを統括


【募集C】大型商業施設空間分野でのデザイナー
大型商業施設空間分野での環境デザイン・デザインと設計におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
<キャリアイメージ>
・入社~3年後 :各プロジェクトの設計推進業務(基本設計~設計監理)
・3年後~:課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営


【募集D】エンターテインメント分野のデザイナー
スポーツ施設や、ゲームやアニメ等IPコンテンツをテーマにしたエンターティメント性のある内装や演出の企画・設計並びに監理業務の推進をご担当いただきます。
<キャリアイメージ>
・初年度~2年後:物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・3年後~:課長職(働きをみて判断)となり、各プロジェクトを統括


【募集E】実施設計・設計監理業務技術者
様々な分野における実施設計・監理業務をご担当いただきます。
国内外のデザイナーの基本設計をもとに、クライアント・デザイナーから求められる要望や法令・性能・予算など様々な要件を満たした実施設計作成、及び多くのステークホルダーと協業・推進し、プロジェクトの完成まで導く設計監理の業務になります。
<キャリアイメージ>
・初年度~2年後:物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・3年後~:課長職(働きをみて判断)となり、各プロジェクトを統括
 ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など。

■魅力
・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業です。中途社員多数在籍し、空間作りのプロフェッショナル集団の中、多様な働き方のできる会社です◎
・「人材こそ最大の強み」とし、リモートワーク可(自宅・サテライトオフィス)・フレックス制も導入。
ライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。
求める経験 / スキル
※ご経歴、ご志向に応じて募集ポジション決定

【募集A】展示デザイナー
<必須>企業ショールーム、企業展示会、ミュージアム等の展示設計、または類似施設の設計実務経験が5年以上ある方
<尚可>一級建築士、二級建築士、諸官庁への確認申請業務の経験のある方

【募集B】オフィス・ホテル デザイナー
<必須>オフィス/ホテル分野の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設のインテリアデザイン、設計実務経験が5年以上ある方
<尚可>一級建築士、二級建築士、オフィス/ホテル設計・施工のPM業務、日常会話レベルの英語が話せる方


【募集C】大型商業施設空間分野でのデザイナー
<必須>大型商業施設設計の実務経験が5年以上ある方
<尚可>一級建築士、二級建築士


【募集D】エンターテインメント分野のデザイナー
<必須>
施設内装の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設の設計実務経験が5年以上ある方
<尚可>
・一級建築士、二級建築士の有資格者
・確認申請業務、諸官庁への確認業務の経験・実績
・映像装置や照明演出にも知見のある方


【募集E】実施設計・設計監理業務技術者
<必須>
・大型複合施設、エンターテイメント施設、ホテル、ワークプレイス等の実施設計及び設計監理業務の実績が5年以上ある方
<尚可>
・一級建築士の有資格者
・確認申請業務、諸官庁への確認業務の経験・実績


《 各募集に共通するPCスキル 》
<必須>CAD (Auto CAD・Vectorworks)を使用できる方
<尚可>Revit、3D設計ソフト使用経験のある方
従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))

不動産ディベロッパー

仕事内容
■設計部が図面化した木造戸建住宅の施工管理業務をお任せいたします。

・設計士との打合せ
・施工図の作成~工事スケジュールの決定
・協力会社への発注、打合せ
・施工開始後の現場管理(品質・安全衛生・工期管理など)
・完成(お引渡し)
・その他顧客対応等(施工が発生する場合は外部委託業者へ連携します)
求める経験 / スキル
【必須】木造戸建住宅の施工管理経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社木下のリフォーム

  • 課長以上
仕事内容
【具体的には】
住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます!

■既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。

■反響営業
マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
リフォーム営業経験およびマネジメント経験 ※年数不問
従業員数
141名 (令和7年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
141名 (令和7年4月1日現在)

オフィスの内装工事の設計・デザイン/内装にとどまらない価値を作る会社

  • 課長以上
仕事内容
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。
創業期にあり、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズですので、一緒に会社を作っていきましょう!

今回は、基本設計をもとに現場施工業務に従事していただける方を募集しております。 毎年増員しているため、実務だけでなくメンバーのマネジメントも行っていただきます。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。

<具体的な業務内容>
・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い 等
億を超える案件は2~3名体制で現場担当をしていきます。

【主な担当市場】
オフィス・ホテル・物販・商業施設など

<マネジメント業務>
今年度、施工管理として4名増員予定です。新しく当社のメンバーとなる社員を取りまとめ、業務がスムーズに進むようマネジメント業務を行っていただきます。
上長となる部長は現場経験・マネジメント経験も豊富なため、困りごとは相談しながら組織の成長に寄与できるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・商空間もしくはオフィス空間の施工管理経験がある方(目安:5年以上)
・マネジメントの経験がある方、またはマネジメント業務に興味がある方

<歓迎要件>
・有資格者(1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士)

<求める人物像>
・0→1を作っていける方
・他者を尊重できる方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

  1. ハイクラス転職TOP
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