建築プロデューサー職
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
1.部門の役割紹介
【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する株式会社ベネッセスタイルケアにおいて、新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。
2.部門の業務内容弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。
新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。
3.募集ポジション業務内容・最大ミッション
新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設(高齢者施設、保育園等)における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。
【おもな職務内容】
・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
・ 既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画)
・ 実施設計図(意匠、設備共)の品質管理
・ 建設時の工程・施工図品質管理 等
4.着任時の業務
・入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。
5.受け入れ体制・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
下記いずれかのご経験
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験
企画設計(ボリュームチェック)、基本設計および実施設計の経験
自由設計の経験(木造、S造、RC造等の構造経験は問いません)
許認可確認申請手続き
各種申請、届出関係
見積査定・VE/CD検証経験
工事監理経験
・弊社施設規模(延床面積 2,500~3,000㎡)の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル
・PCスキル:excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CAD:図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります)
【歓迎経験】
・1級または2級建築士資格
・S造、RC(鉄筋コンクリート造)の経験
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方
【求める人物像】
・業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・社外の設計者や施工者と協働し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長を目指せる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 800万円
月収:37万円~
月額基本給:28万円~35万円
※年収内訳 550万 ・・・基本給 284,000円/月 + 地域基礎給 20,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与 800万・・・基本給 347,000円/月 + 地域基礎給 20,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月 会社業績・個人評価により決定
別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給
※役割職責手当該当者は対象外
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
大阪府 東京都
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
実働8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 69,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
年間休日:113
年間有給休暇:入社後6か月経過後付与(初年度10日)
【休日・休暇詳細】
公休月9回(ただし2月のみ8回)
※基本的に土日祝がお休みです。
ただし、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。
前期休暇3日・後期休暇3日
産前産後休暇
育児休職・育児支援制度
介護休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2302940
最終更新日:2026/5/29
