【東京】リフォーム施工管理 ~物件再生・価値向上のスペシャリスト~
想定年収
551万円 ~ 986万円
勤務地
東京都
従業員数
351名(2025年12月)
仕事内容
投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
≪特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため柔軟性が高いのが特徴。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
【同社について】
2013年の創業以来、増収増益を継続し、昨年度は売上220億円・経常利益18億円、本年度は売上367億円・経常利益33億円規模へと成長しました。
祖業である収益不動産・資産運用コンサルティング事業に加え、複数の事業領域を展開し、東京・大阪の両本社に加えて名古屋・福岡・札幌など全国へ拠点を拡大しています。
2029年までに売上1,000億円超・経常利益100億円超の達成を目指し、さらなる成長を続けています。
同社の強みは、土地・建物の仕入れ、企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理までを一気通貫で自社完結できる体制にあります。
全ての部門が「オーナー様の利益最大化」を共通の目的として連携し、最適なソリューションを提供しています。
また、顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、同社は「顧客を必ず成功に導く」という圧倒的顧客ファーストの姿勢を貫き、業界の常識を覆してきました。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】組織強化のため。
【魅力】評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・リフォームの施工管理実務経験
【歓迎】
・大規模修繕・原状回復工事等の経験
・賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験
・水道、電気、土木など技術系資格保有者
■こんな方におすすめ
・建築業界での経験・資格を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・複数の案件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・施工管理の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:551万円 ~ 986万円
月収:35万円~62万円
月額基本給:21万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:-
3月、9月
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
■東京本社
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 71,325円 ~ 131,580円 / 月
※固定残業分超過の場合は別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
■家賃手当(20,000円/月)(一部規定有り)
■地域手当(30,000円/月)(東京)
■賞与前払手当 (43,675 ~ 80,420 円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択制企業型確定拠出年金制度、社員研修旅行、定例食事会、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)、レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
就業時間中は休憩時間含め禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、年齢・能力・前職給を考慮して決定します。 ※定年60歳、再雇用有り
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2380134
最終更新日:2026/5/14
企業情報
企業名
大和財託株式会社
代表者名
代表取締役 藤原 正明
設立
2013年7月
従業員数
351名(2025年12月)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB35階
〒615-0054 京都府京都市右京区西院月双町105 グリシーヌ京都西京極
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館22階
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
不動産の管理・賃貸及び売買
プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
宅地造成等不動産事業用地の開発
建築物の設計及び工事監理
建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
建物のリフォーム・リノベーション
ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
事業に関する特色
同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他遊休地の有効活用や相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業ではホテル・旅館の開発運営事業など事業領域は多岐にわたります。「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と川上から川下までを自社内で一気通貫で行うことで効率性と生産性の高次元での両立を実現しています。同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続けています。
会社の特色
自社だけが成長すればよいという考えではなく、顧客・取引先・同社が「対等なビジネスパートナー」という考えのもと、
一人でも多くの人々の人生を潤し続けることを目的に事業を行っています。同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、直近では売上360億円、経常利益約31億円を達成しています。
東京・大阪両本社制として、名古屋、福岡へと拠点を広げています。DX化への積極投資により社内外の業務を効率化。企業理念、チームワークをといった「会社としての基礎」を重視する成長企業です。
評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
その他の特色
代表の藤原氏は、機械メーカの営業職として社会人をスタート。その後、財閥系ディベロッパーに勤務するサラリーマンでした。当時、将来に漠然とした不安を感じていたことから、自ら収益不動産を購入し不動産投資を行い、試行錯誤を繰り返した自身の体験から、不動産投資・賃貸経営のノウハウを獲得。そこから大和財託の歴史は始まりました。設立以来右肩上がりに売上、利益を伸ばし続け、勢いあるベンチャー企業として注目を集めています。
同社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。
仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ大和財託に来てください。大和財託であればそれを実現できる環境があります。
【企業理念】
私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、
お客様に経済的豊かさや心理的豊かさなど、人生の潤いを提供します。
さらにその潤いを循環させ、
私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、
日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを
私たちの使命とします。
売上実績
求人No.:NJB2380134
最終更新日:2026/5/14
