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【施工管理】部長候補職~プライム上場髙松建設G/土日祝休み/19時半完全退館~

髙松エステート株式会社

想定年収

700万円 ~ 800万円

勤務地

大阪府

従業員数

400名(2025年4月)

仕事内容

■当社が管理している賃貸マンションに関わる⼯事案件をご担当して頂きます。また、部⻑職候補として組織マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・組織マネジメントを中⼼に、入居者の退去時の修繕⼯事等の⾒積や協⼒会社への発注/オーナーへの⼯事内容の説明/⼯事状況の確認・報告書の作成など※退去時の修繕⼯事だけでなく、建物の設備の⼊れ替え等の葉中も⾏います。
・同社が管理している京阪神の賃貸マンションの⼯事を担当。

■当ポジションの魅力:
当ポジションは、当社の新たな収益の柱として力を入れており、その旗振り役を担っていただける方を募集しております。大手企業グループにも関わらず、経営層とも近い距離で仕事が出来ます。入社後は部長を目指していただき、役員の右腕になって頂けることを期待しております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職

募集背景

【背景】管理マンションの戸数増加、工事の増加に伴う増員募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■内装施⼯管理のご経験をお持ちの⽅
■マネジメントのご経験をお持ちの⽅
【歓迎】
・2級以上の建築士、建築施⼯管理技⼠資格をお持ちの⽅
【求める⼈物像】
・業務改善などを⾏ったご経験をお持ちの⽅
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップ。
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める⽅
・交渉⼒や調整能⼒がある⽅・向上⼼をお持ちの⽅。アグレッシブに業務を⾏いたい⽅。

学歴

高校

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 800万円

月収:46万円~53万円

月額基本給:35万円~41万円

賞与・インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月 ※平均支給額3ヶ月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

■大阪本社:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル9階

交通手段1 沿線名:阪急 駅名:十三 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当, 資格手当

消費税手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■夏期7日、年末年始7日、特別休暇(慶弔休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

◆産前産後休業・育児休業
◆退職金制度
◆資格取得報奨⾦制度
◆宅建模擬試験社内開催(業務時間内)
◆選択制確定拠出年⾦
◆慰労品/年4〜5回、・お弁当・お蕎⻨等を⽀給
◆⾃⼰啓発⽀援制度︓『宅地建物取引⼠試験の⽀援』 ⼤⼿資格学校で使⽤されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引⼠の有資格者には⽉額6,000円の⼿当が⽀給。
◆毎週⽊曜⽇NO残業DAY

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記条件はモデルであり、経験・スキルを考慮します。 ※毎日19:30に全館消灯しております。 ※定年65歳(再雇用制度あり)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2328308

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

髙松エステート株式会社

代表者名

代表取締役社長 小松 晋治

設立

1994年4月

従業員数

400名(2025年4月)

資本金

300,000,000円

本社所在地

〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル9階

〒108-0014 東京都港区芝4-8-2_5F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■マンション管理事業
■不動産活用事業
■保険代理店事業
■ビルマネジメント事業
■プロパティマネジメント事業
■コインパーキング事業
■介護サービス事業

事業に関する特色

■1984年に賃貸マンション管理業をスタートし、現在では関西だけでなく関東でも多くの実績を残す賃貸管理会社に成長いたしました。
■高入居率の維持
建設後も高入居率の実現とその維持を行うため、髙松建設グループの髙松エステート(株)が充実したサポート体制をご用意しています。
同社設立地の関西圏では関西屈指の管理戸数を誇り、その入居率も98%を超えています。
安定した入居者様確保は賃貸経営の最大のポイントです。髙松建設と髙松エステート(株)が、安心のマンション管理をサポートいたします。
■賃貸マンション管理以外の物件管理に進出
グループ会社の髙松建設社が、賃貸マンションの設計・施工だけでなく商業施設・オフィスビル・工場・ホテルなどの設計・施工を手掛けるようになったことを受け、同社でも賃貸マンション以外の管理事業にも進出しております。
■保険代理店など付帯事業
会社の成長に伴い、保険事業の業績も堅調に推移しております。
髙松コンストラクショングループの各事業会社が、保険事業の主要なお客様です。現在、計13社の保険会社と代理店委託契約を締結しており、グループ内の基幹代理店として、工事に関する保険からペットの保険まで、さまざまな保険商品の取り扱いを行っております。

会社の特色

■2017年に創業100周年を迎えた【髙松コンストラクショングループ】のグループ企業
同グループの主軸企業である高松建設社との協業を積極的に取り組んでおり、高松建設社が設計・施工した建築物(マンション・オフィスビルなど)の多くを同社が管理しております。

■中途入社者が活躍しやすい環境
現社員の多くが中途入社者です。フラットな評価制度のため、頑張りに対して正当に評価する文化があり、ご活躍次第で昇進・昇格が望める環境です。

◎同社は転勤などは殆ど無く、働き方改革も推進しております。
◎週に一度、ノー残業デーがあります。
◎残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。平均残業10h程。
◎有休消化5日は100%全社員実施。

その他の特色

■働き方改革
新たな100年に向けて、顧客と従業員の満足度を高めるべく、様々な取り組みを行っております。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
6,300百万円
-
2018/3
7,200百万円
-
2019/3
8,700百万円
-
2020/3
10,300百万円
-
2021/3
11,200百万円
-
2022/3
21,900百万円
-
2023/3
24,100百万円
-
2024/3
25,200百万円
-
2025/3
28,900百万円
-

求人No.:NJB2328308

最終更新日:2026/5/29

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