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ポジションサーチ ※レンタルオフィス業界成長企業/土日祝休み

株式会社K-FIRST

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

大阪府

従業員数

27名(2025年11月現在)

仕事内容

同社ブランド「Re:ZONE」を展開している同社にて、ご経験を活かしていただけるポジションをお探し致します。

例)
・経営企画
・営業(新規事業開発/マーケティング)
・不動産管理
・施工管理/施工監理
・コーポレートサービス系(人事、経理、情報システム)
・その他

組織拡大における人員強化のため、今後のコアメンバーとしてご活躍を期待しております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

【背景】
組織強化及び事業拡大を見越した増員計画に伴う採用

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【歓迎】
・レンタルオフィスの事業に興味のある方
・地方創生、社会貢献、ビジネスマッチングなどに興味のある方
・スタートアップ企業、拡大期にある企業にて、拡大政調の変化感を楽しめる方
・社長と一緒に経営に携わってみたい方 など

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:35万円~58万円

月額基本給:31万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2ヶ月

支給月:7月、12月

昇給

有り 年1回
※今後の昇給月は入社した月になります。

勤務地

大阪府

大阪支店
大阪府 大阪市中央区高麗橋2-3-15-1F(大阪メトロ北浜駅から徒歩2分)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日) 慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

再雇用制度有、資格支援制度、社内勉強会、クラブ活動、人間ドック受診無料、ノートパソコン支給、携帯支給、書籍購入補助

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記給与はモデルであり、選考や経験や実績に応じて変動する可能性がございます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:1回~2回

求人No.:NJB2298588

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社K-FIRST

代表者名

代表取締役 田中 健司

設立

2014年1月

従業員数

27名(2025年11月現在)

資本金

20,000,000円

本社所在地

〒590-0076 大阪府堺市堺区北瓦町2-2-2-4F

〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-15-1F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ビル管理業
Re:ZONE事業(築古ビル再生事業)

事業に関する特色

ワンフロアを区分(リゾーニング:rezoning)することで、複数のスモールオフィスに生まれ変わらせる。これにより「築古ビル」と「スモールスタートビジネス」、両者のベネフィットを実現。

同社ブランド Re:ZONEは「築古ビル」と「スモールビジネス」をマッチングするプロダクト。
ビルオーナーメリットとして、築古ビル活用、売上向上、ユーザーメリットとして、低コストで適したサイズのオフィスを利用できる点。


<ビジネスモデル>
転貸モデル。ビルオーナーより事務所ワンフロアを同社が賃貸。区分けしてユーザーへ賃貸する。ユーザー集客は同社が請け負い、テナント審査も同社が行うためユーザーの質は担保されます。都心部で最上階に居宅を持つビルオーナーや築古ビルオーナーは空洞化で悩んでおり、改装してもリーシングできない状態。AM目線で適した資産価値を意識した上でPM、ビルメンテナンスをワンストップで行える資産管理の専門集団。

<今後の展開>
Re:ZONEの拠点を2027年11月期に現在の65拠点から100拠点を目指す。
東京進出ではなく、地方創生を狙い、地方拠点へ進出を目指す。直近では紀陽銀行の店舗未利用部分をRe:ZONEに変えスモールビジネスの拠点へ。
同様の他社とのアライアンスも強化したい。

<競合>
サービスオフィス、シェアオフィスが対象。
Re:ZONEは、会議室等共用部分は設置せず固定費を抑え、且つ、改装費を縮減。そのため、ユーザーに安価で物件を提供できる。

会社の特色

代表取締役以下フラット組織。
営業部門:新拠点開発
RZ集客部門:エンドユーザーをウェブ集客対応
施工部門:賃貸後改装担当 10M~15M/拠点の改装費
管理部門:契約後のユーザー管理と拠点管理
会計・総務部門:バックオフィス
制作・DX部門:その名の通り

社員27名、パートスタッフ50名
他外部協力メンバーあり

その他の特色

ビジョン:可能性をシェアする
ミッション:可能性を発掘する
バリュー:フレックス)決めつけない
     サンクス)感謝を忘れない
     ロジカル)筋道を外さない

Re:ZONE稼働率:稼働685/ 部屋数787  87%(24年9月末時点)
★関西においてシェアオフィス・レンタルオフィス事業を行う企業の中で、拠点数・部屋数・フロア再生数No.1の実績がございます。(2025年11月末)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/11
250百万円
-
2023/11
400百万円
-
2024/11
500百万円
-
2025/11
650百万円
-

求人No.:NJB2298588

最終更新日:2026/5/29

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