【東京】空間づくりの内装監理／年休126日・残業月20h・東証STD上場
株式会社船場
想定年収
550万円 ~ 760万円
勤務地
東京都
従業員数
554名（※2025年12月31日現在）
仕事内容
内装監理は、商業施設や複合施設、オフィスなどの開発において、事業者のパートナー（業務委託）としてプロジェクトを成功へと導くポジションです。
事業者、出店者、AB工事業者を繋ぐ「司令塔」として、複数店舗の内装設計・施工をグランドオープンに向けて推進していただきます。 法律や条例を遵守し、安全性や品質向上のために施設全体を総合的に監理するとともに、デザイン規制を理解し、施設のコンセプトに基づいた調和のとれた空間になるようテナントへの指導・調整を行います。
クライアント・施設関係者をはじめ、建築関係者、諸官庁、テナント、社内の専門チームなど、多様なステークホルダーと協働しながら、巨大な空間が形になる瞬間をコントロールする非常にダイナミックな業務です。
【具体的には】
プロジェクト全体を俯瞰し、ハード・ソフトの両面から把握、調整する業務です。
・マスタースケジュール・MD計画・設備条件の策定
・設計指針書の作成、設計説明会の開催（ソフト監理）
・基本設計・実施設計図書の受付・調整・返却
・設計審査・指導・調整（法令・施設基準・意匠調和）
・施工指針書の作成、施工説明会の開催
・C工事業者の施工工程監理、安全衛生管理の推進（ハード監理）
・官庁検査の立会・是正対応（消防・建築確認等）
【ポジションの魅力】
プロジェクトの「仕掛け人」として、圧倒的な調整力と市場価値が身に付きます。
単なる設計・施工の図面チェックにとどまらず、数百、数千坪規模の施設全体のグランドオープンをコントロールする「司令塔」として活躍できます。事業者（デベロッパー）と出店者（テナント）の間に立ち、デザイン・法令・技術のすべてのハブとなるため、プロジェクトが完了した際の達成感はひとしおです。このポジションで培われる「多角的な調整力」や「大規模プロジェクトのマネジメントスキル」は、建築・内装業界において極めて高い市場価値を持ちます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・建築、内装、設備、または施工管理などの実務経験（目安：3年以上）
・設計図書の読解力、および建築関連の法令・条例に関する基礎知識
・社内外の様々な関係者との調整・折衝経験
※内装監理の経験は不問です。ゼネコン・サブコン・内装会社での施工管理経験者が活躍しています。
【歓迎要件】
・商業施設、複合施設、大型オフィス等での内装監理の実務経験
・一級／二級建築士、1級／2級建築施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格保有者
・プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 760万円
月収：35万円～55万円
月額基本給：31万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（3月、9月）
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京本社（〒105-0023東京都港区芝浦一丁目2番3号シーバンスS館9階）
交通手段1 沿線名：JR各線、東京モノレール 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：都営三田線、浅草線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 37,035円 ～ 57,555円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に応じて1～6日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他
■年次有給休暇に関して
入社時3日付与（特別休暇）、1時間単位または半日単位で取得可能
■年間休日数は前年度実績です
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜教育制度＞
入社後は主にOJT研修を中心に行います。
その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。
＜退職金制度＞有
企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）
定年：60歳
＜その他補足＞
資格取得一時金支給
従業員持株会
財形貯蓄
慶弔見舞金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
社内レクリエーション
保養所
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
ビル側喫煙室を利用
備考
※記載年収はモデルであり、ご経験と前職年収を考慮して決定致します。 ※面接回数は2回を予定しておりますが、変更となる可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
適性試験：有り（15分程度の性格検査）
求人No.：NJB2396525
最終更新日：2026/7/14
企業情報
企業名
株式会社船場
代表者名
代表取締役社長 小田切 潤
設立
1962年2月
従業員数
554名（※2025年12月31日現在）
資本金
419,900,000円
本社所在地
〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館9階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
≪東証スタンダード市場上場／75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など
幅広い分野において国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポートしています。
国内から海外へ、そして海外から国内へ。
活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。
これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。
【補足】
更なる業務拡大を行い、外部から新しい方をお迎えすることで新しい着眼点を取り入れ顧客に更なる価値提供ができるようにしていけたらと考えております。
事業に関する特色
【事業内容】
空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営。
大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外5拠点で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポート。
会社の特色
SEMBAの更なるイノベーション創出に向けて、チャレンジ精神としなやかな発想を持った人財を歓迎
船場は、「未来にやさしい空間を」をMissionに、「Good Ethical Company」をVisionに掲げています。VUCAの時代である今、物事を柔軟に捉え思考する力、また時には未知の世界を求め、大海原へ大胆に舵を切り果敢に挑戦する勇気が必要です。
船場は、多様なスキルや経験、考え方を持ち、仲間を尊重し、自ら考え、あきらめないで前に進むことのできる人財を歓迎します。あなたらしさを活かし、これまで培われてきた力を船場で思う存分発揮してください。
その他の特色
納入実績：
https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio
エシカルデザインとは：
https://www.semba1008.co.jp/ja/sustainability
「Good Ethical Company」を体現する当社オフィス：
https://www.semba1008.co.jp/ja/about/office
売上実績
求人No.：NJB2396525
最終更新日：2026/7/14