【大阪/賃貸管理部_管理職採用】※東証ﾌﾟﾗｲﾑ上場企業のｸﾞﾙｰﾌﾟ企業、ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
400名（2025年4月）
仕事内容
■下記の業務のいずれかを部長職としてマネジメントを中心に行って頂きます。
※どちらの業務を担当するかは面接で判断させて頂きます。
1：賃貸経営オーナーと借主のサポート/建物の管理/入居者の要望への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理・賃料査定/リーシング/入居者対応/改修工事手配など
2：同社と契約をしていない管理物件オーナーに対して、業務委託の契約の提案など
※上記業務のご経験以外でもマネジメント力に長けた方であれば優遇致します。
※大阪本社 賃貸管理部：55名
※ご経験を活かし、賃貸管理の課長職として業務を推進して頂きます。
将来的に部長や役員などの経営層を目指して頂けます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長クラス
募集背景
【背景】■事業承継及び将来的な経営幹部候補としての採用
【魅力】■無借金経営／■従業員の働きやすい環境づくり
※業務改善・効率化を図るため、DX推進に注力されています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・不動産や建設業界におけるマネジメントとしての経験
【下記いずれか必須】
・賃貸管理若しくは賃貸営業のご経験／・金融業界での業務経験／・不動産売買仲介営業経験／・土地活用営業経験／・不動産開発やデューデリジェンスのご経験者の方
■求める人物像
・経営的な目線を持った／将来的に経営に取り組まれたい方／・何事にもポジティブ、前向きに取り組む方
学歴
高校
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：40万円～60万円
月額基本給：35万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
■大阪本社：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13
交通手段1 沿線名：阪急 駅名：十三 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■家族手当/月14,000円～ ■住宅手当/月4,000円～10,000円 ■読書手当/月5,000円■消費税手当 ■資格手当/宅地建物取引士（月6000円）、一級建築士（月6,000円）、 一級建築施工管理技士（月4,000円）
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■夏季休暇9日／年末年始休暇7日（今年の会社カレンダーに基づき） ■慶弔・産前産後・育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社員持株会 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社用車貸与
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記条件はモデルであり、経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2079322
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
髙松エステート株式会社
代表者名
代表取締役社長 小松 晋治
設立
1994年4月
従業員数
400名（2025年4月）
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル9階
〒108-0014 東京都港区芝4-8-2_5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■マンション管理事業
■不動産活用事業
■保険代理店事業
■ビルマネジメント事業
■プロパティマネジメント事業
■コインパーキング事業
■介護サービス事業
事業に関する特色
■1984年に賃貸マンション管理業をスタートし、現在では関西だけでなく関東でも多くの実績を残す賃貸管理会社に成長いたしました。
■高入居率の維持
建設後も高入居率の実現とその維持を行うため、髙松建設グループの髙松エステート（株）が充実したサポート体制をご用意しています。
同社設立地の関西圏では関西屈指の管理戸数を誇り、その入居率も98%を超えています。
安定した入居者様確保は賃貸経営の最大のポイントです。髙松建設と髙松エステート（株）が、安心のマンション管理をサポートいたします。
■賃貸マンション管理以外の物件管理に進出
グループ会社の髙松建設社が、賃貸マンションの設計・施工だけでなく商業施設・オフィスビル・工場・ホテルなどの設計・施工を手掛けるようになったことを受け、同社でも賃貸マンション以外の管理事業にも進出しております。
■保険代理店など付帯事業
会社の成長に伴い、保険事業の業績も堅調に推移しております。
髙松コンストラクショングループの各事業会社が、保険事業の主要なお客様です。現在、計13社の保険会社と代理店委託契約を締結しており、グループ内の基幹代理店として、工事に関する保険からペットの保険まで、さまざまな保険商品の取り扱いを行っております。
会社の特色
■2017年に創業100周年を迎えた【髙松コンストラクショングループ】のグループ企業
同グループの主軸企業である高松建設社との協業を積極的に取り組んでおり、高松建設社が設計・施工した建築物（マンション・オフィスビルなど）の多くを同社が管理しております。
■中途入社者が活躍しやすい環境
現社員の多くが中途入社者です。フラットな評価制度のため、頑張りに対して正当に評価する文化があり、ご活躍次第で昇進・昇格が望める環境です。
◎同社は転勤などは殆ど無く、働き方改革も推進しております。
◎週に一度、ノー残業デーがあります。
◎残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。平均残業10h程。
◎有休消化5日は100％全社員実施。
その他の特色
■働き方改革
新たな100年に向けて、顧客と従業員の満足度を高めるべく、様々な取り組みを行っております。
売上実績
求人No.：NJB2079322
最終更新日：2026/5/29