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年収800万円以上/プロパティマネジメント(PM)の求人・転職情報

205件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながらスタートアップ企業の弊社にて、再エネに関わる新規事業企画・事業推進を行っていただける方を募集します。

新規プロダクトを0から1にするだけでなく既存のプロダクト1を10にする事にやりがいを感じる方、事業開発や新規事業に取り組まれたご経験のある方、スタートアップならではのスピード感と幅広い裁量をもって取り組むことのできる大変やりがいのある職種です。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力ビジネスに関わったご経験
・電力ビジネスに関わる新規事業立ち上げのご経験

【歓迎(WANT)】
・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界のご知見
・(商社・コンサルでの)電力・サステナ関連PJ等に参画されたご経験
従業員数
94名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
94名 (2026年5月時点)
仕事内容
【業務内容】
保有不動産管理のポジションを募集いたします。本ポジションは自社物件の運営・管理とあわせて売上・収支管理等、幅広い経験を担当頂きます。

■具体的には:
・オフィスの区分販売の契約書及び、重要事項作成
・管理組合の決算業務
・その他、契約管理
・その他、保有物件に関するテナント業務

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で9年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:不動産管理における実務経験または、売買契約に関する書類作成監理業務
■歓迎条件:管理組合に関する報告等の経験者/管理規約策定業務/レポーティング業務/アセットマネジメントのご経験/財務経理のご経験
■歓迎資格:宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/不動産証券化マスター
従業員数
621名 (グループ計)
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 996 万円

従業員数
621名 (グループ計)

大手事業会社グループの生命保険会社

仕事内容
不動産事業部にて、以下の業務に従事いただきます。

【業務内容】
・投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理
・不動産ファンドへの投資、モニタリング
・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理
・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究 など

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融機関(生損銀証)、不動産デベロッパー、投資運用会社等での現物不動産又は不動産ファンドに関わる業務の経験者

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、証券アナリスト、不動産証券化マスターなどの資格を保持している方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

NOTA株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。
地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、当社ならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。

◆主な業務
- 不動産開発業務
 -用地取得
 -建物の企画、開発業務
- 新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行
- 社内外のステークホルダーとの折衝、調整
- 事業計画、戦略の策定
- 大規模なプロジェクトマネジメント
- パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック

◆醍醐味やキャリアパス
当社の事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。
不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、
スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。

国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、
当社のビジョンをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・行政協議・開発協議をフロントで進めた経験
・不動産開発における用地取得/デューデリジェンスの経験
・宅地造成・開発許可の取得、開発関連法令の調査・整理の経験
・不動産・開発領域における事業企画経験

【歓迎要件】
・デベロッパーでの用地開発経験
・土木コンサル/施工者との折衝経験
・造成図・簡易的なボリュームスタディ図面の作成

【求める人物像】
・事業の最上流から関わり、「この土地で事業が成立するか」を自ら考え抜き、形にするまでやり切れる方
・法令・開発規制という制約を、できない理由ではなく「どうすれば成立するか」の視点で扱える方
・行政・土木コンサル・設計・社内PMなど、多様なステークホルダーと円滑に協議を進められる方
・領域を限定せず、用地取得から事業企画・初期検討まで手を伸ばしていきたい方
従業員数
508名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
508名 (2026年6月時点)

外資系の不動産投資ファンド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
日本各地の新しいJV データセンターの設計、調達、建設、竣工を円滑かつ効率的に行う。
日本におけるJVデータセンターのプロジェクト管理と竣工、テナントに引き渡しまでを担当する業務。
(1) プロジェクト管理
• 計画および開発スケジュールの作成
• 建設予算の作成
• 設計会社、建設業者、その他の関係者向けの入札概要の作成
• データセンターチーム、設計会社、選定された請負業者とともに、建設予算、建物の仕様を管理
• 設計会社、選定された建設業者などと定期的な会議を開催する
• 技術的な側面から建物の詳細を提案および説明することにより、データセンターチームの開発およびリースを支援する
• 必要に応じて建物の仕様を改善することができる
(2) 土地関連
• 候補地の技術的デューデリジェンスの実施
• 開発スケジュールの作成• 災害リスク調査
• 規制当局との連絡、連携
(3) 計画
• ボリューム計画の確認と調整
• 設計会社の監督
(4) その他の職務:
• 入札、受注、実行、プロジェクト終了の各段階で建設ゼネコンと直接やり取り。
• ゼネコンとの交渉。入札/提案を詳細かつ正確に評価する
• 建設プロジェクトの範囲と提案依頼書の作成
• 建設の財務分析
• データセンターの回復力を高めることを目的とした特定の取り組みの建設プロジェクト管理
• 新しいデータセンターの建設または既存のデータセンターの最適化に関連する電気および機械設計の建設可能性レビュー
• 提出書類のレビュー、RFI、変更注文、請求書発行を含む建設文書管理
• 建設プロジェクトの品質管理
• 主要な建設指標を記録し、チームメンバーと経営陣への報告業務
• 機器の故障に関連するトラブルシューティングと根本原因の故障分析を実行するようチームを指導
• グループ内、およびデータセンターをサポートする社内外のチーム内でリーダーとして業務を遂行
• 建設管理チームのために効果的な部門横断的なタスクの実行
求める経験 / スキル
■必須
・データセンター、公共インフラ、医療機関等)の建設プロジェクトに主導的(プロジェクト内の特定の分野でも
可)な立場で従事した経験
・ビジネスレベルの英語力
■優遇
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・一級建築士、認定コンストラクションマネジャー有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

都市デザイン会社

  • 部長以上
仕事内容
1.事業戦略の立案と推進
▪️事業計画の策定: 経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画(売上・粗利目標、採用計画など)を策定します。
▪️市場・トレンド分析: 働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発します。
▪️ビジネス創出: 既存顧客へのデザイン提案にとどまらず、自らもプレイヤーとして新規リードの開拓や案件獲得を推進します。

2. 組織・人材マネジメント
▪️採用・育成: 事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じて多様なメンバーの採用を主導します。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。
▪️組織運営: メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施し、チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングや、風土醸成を主導します。

3.プロジェクト統括とデザイン品質管理
▪️大規模プロジェクトの統括: 複数のプロジェクトを統括するPMO(Project Management Office)機能を担います。
▪️クリエイティブディレクション: オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括します。
▪️顧客リレーションシップの構築: 主要クライアントのCxO層やキーマンと時には責任者として直接対話し、デザインを通じた経営課題の解決を提案します。

■魅力ポイント:
1.【デザイン×経営】デザインの力を事業成長に直結させるポジション
一般的には、トップダウンでディレクションを行うことが多いですが、当社の支援スタンスは、「デザイン」を会社の成長戦略の核として位置付けています。
そのため、共創パートナーとしていかに事業を成長させるかという視点でクライアントに向き合えるのが特徴です。

2.【企画×実行】「働く場と働き方」を根本から変革するやりがい
単にオフィスを美しくデザインするだけでなく、クライアントの働き方という見えない部分までデザインすることがミッションです。
そのため、働く人々がどうすれば活き活きと働けるかという視点が求められます。

3.【多様性×リーダーシップ】クリエイティブチームを率いるマネジメント
現在の事業部には多種多様な経験のあるメンバーが豊富にいます。
そのためメンバーを束ねるリーダーシップが身に付き、一人ひとりのクリエイティビティを最大限に引き出せる、チーム全体のクリエイティブなアウトプットとパフォーマンス向上の経験を積んでいただけます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・組織マネジメント経験
・オフィスデザイン領域での実務経験(5年以上)
・当社のミッションに強く共感し、デザインの力で「働く場と働き方」を変革することに情熱を持てること。

■求める人物像
・経営方針を理解し、自ら事業戦略に落とし込み、周囲を巻き込みながら推進できる方。
・困難な課題に対しても「自分事」として捉え、最後までやり遂げる責任感と突破力を持つ方。
・既存の枠組みにとらわれず、新しい働き方や空間の可能性を追求できる方。
・メンバーの創造性を引き出し、チームのモチベーションを高め、ポジティブなムードを創り出せる方。
・目先のプロジェクトだけでなく、事業の中長期的な成長を見据えて行動できる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
事業用のリーシングの担当をしていただきます。

居住用住居ではなく、事業用(店舗・オフィス等)のリーシングを主軸として担当するポジションです。

・商業に特化した事業用不動産の取得
・テナント誘致
・施工会社との折衝
を担当していただきます。

※配属後に転居を伴う転勤はございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・リーシングの実務経験があること(5年以上)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
日本ビルファンド投資法人(NBF)保有のオフィスビルの運営管理を⾏っていただきます。
【業務内容】
・資産保全業務:ビルの資産管理工事(⼤規模修繕/更新工事)の発注および監督
・運営企画業務:LCCに基づいた工事計画の⽴案、オーナーやテナントへの説明同⾏
・運営業務:外注管理会社の統括管理業務
・付随する事務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・延床⾯積1万㎡程度のオフィスビルあるいはホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験5年以上
(建築・電気・管工事分野不問)
・基本的なPCスキル(Microsoft Office が⼀定程度使えること)
・1級建築⼠、1級建築施工管理技⼠、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格を有する

【歓迎】
・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
・ビルの大規模改修工事差配の経験がある方
・建築⼠、建築・電気工事・管工事施工管理技⼠のいずれかの資格保有者
・オフィスビルの運営管理のご経験がある方
従業員数
1,629名 (2026年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

414 万円 ~ 非公開

従業員数
1,629名 (2026年9月現在)
仕事内容
当社が提供するデータセンターサービスにおいて、ラック・電源・通信・物理セキュリティなどのサービスインフラの企画・提案・設計・構築・運営を担当していただきます。

金融・公共・法人向けのシステム基盤から、AI活用を支えるGPU基盤や高密度実装環境まで、社会や企業活動を支える幅広いデジタルインフラが対象です。入社後はご経験・専門性を活かせる領域から担当し、将来的にはデータセンターサービス全体を俯瞰し、サービスやプロジェクトをリードする役割を期待しています。

具体的な業務内容

(1)サービスインフラの企画・提案・設計
・顧客や営業部門からの要件ヒアリング、技術要件の整理
・ラック、電源、通信、入退室管理・監視カメラなどの物理セキュリティを含むサービスインフラの設計
・提案書、設計資料、構成資料などの作成および営業部門への技術支援
・新サービスやGPU基盤をはじめとする高密度実装案件に向けたサービス・インフラ企画

(2)構築プロジェクトのマネジメント
・データセンターサービス・インフラの構築計画策定およびプロジェクト推進
・ベンダー・工事会社への仕様説明、見積評価、発注
・工程・品質・安全・コストの管理
・顧客、営業、運用、設備管理部門、通信キャリア、ベンダーなど、多様なステークホルダーとの調整・折衝

(3)サービス運営・維持管理・高度化
・サービス仕様の維持・管理、設備・リソース管理
・サービス品質の向上、業務の標準化・運営高度化
・AIやデータを活用した業務改善、生産性向上の企画・推進

【アピールポイント】
① AI時代の成長領域であるデータセンター事業に携われる
AI需要の拡大に伴い、GPU基盤や高密度データセンターへのニーズが高まっています。成長領域の中で、サービスインフラの企画・構築・運営を担うことができます。

② 社会を支える大規模・重要インフラに携われる
金融・公共・法人向けシステムやAI向けGPU基盤など、高い信頼性・可用性が求められるサービスを支えます。社会的影響の大きな案件を通じて、幅広い経験を積むことができます。

③ 企画から設計・構築・運営まで一貫して経験できる
サービスの企画・設計・構築・運営・改善まで幅広く携わり、特定領域に限定されないデータセンターサービス全体の知見を身につけることができます。

④ 次世代データセンター技術に挑戦できる
GPU基盤、高密度実装、コンテナ型データセンターなど、次世代インフラに関わる技術・サービスの企画や開発に挑戦できます。

⑤ グローバルなプロジェクト・企業との協業機会がある
NTT GDCとの連携や外資系顧客向け案件、NVIDIAをはじめとするグローバルテクノロジーベンダとの協業など、国内外の多様なステークホルダーと仕事をする機会があります。

⑥ 技術と事業の両面でキャリアを広げられる
技術・プロジェクトマネジメントに加え、設備投資計画や投資回収など事業運営にも携わります。将来的には、データセンターサービス全体をリードする中核人材を目指せます。

【参考情報】
『ハイパースケーラーの期待を超えろ。大規模データセンター建設への挑戦』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/980/
『IT業界に欠かせないデータセンターが求める、外部で培った“電気技術”とは』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2460/
求める経験 / スキル
【必要条件】
すべての経験を有している必要はありません。以下のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方を歓迎します。

・データセンターサービス・設備の企画、設計、構築、運営経験
・ITインフラ、ネットワーク、クラウド、通信設備等の企画、設計、構築、運用経験
・インフラ領域におけるプロジェクト推進・プロジェクトマネジメント経験
・顧客・ベンダー・パートナー企業など、社内外の関係者との折衝・調整経験
・データセンターやAIなどの成長領域に関心を持ち、新たな技術・領域にも積極的に挑戦できる方

【歓迎要件】
・データセンターサービスの企画、設計、構築、運営経験
・電力、通信、ネットワーク、物理セキュリティ等のインフラ設備に関する知識・経験
・高密度実装、AI向けGPU基盤、クラウド基盤等を支えるデータセンターサービスインフラに関する知識・経験
・工程、品質、コスト、安全管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・新サービス企画、技術企画、サービス高度化に関する経験
・外資系顧客案件やグローバルプロジェクトへの参画経験
・グローバルテクノロジーベンダーとの協業経験
・GPUエッジ向けコンテナ型データセンター等の先進技術分野への知識・関心
・生成AI、CAD、Microsoft Visio等のデジタルツールを活用した設計、業務効率化、運営高度化の経験

【歓迎条件(資格)】
・PMP(Project Management Professional)
・情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ等)
・CCNA、CCNP等のネットワーク関連資格
・BICSI(RCDD等)をはじめとした通信配線・データセンター関連資格
・電気通信主任技術者
・電気工事士(第一種・第二種)
・電験三種(第三種電気主任技術者)等の電力・設備関連資格
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

中堅中小企業向けの独立系投資銀行

  • 上場企業
仕事内容
【事業内容】
当社は、ブティック型投資銀行として以下のファイナンス・ソリューションを提供しています。
・投資銀行業務、ファイナンスアレンジ、財務アドバイザリー
・インベストメント、PE投資
・投資運用、アセットマネジメント

【業務内容】
<上場企業関連会社><案件急増中>
M&Aによる不動産取得を中心に、場合によっては事業承継に絡むM&A業務を担当していただきます。

<具体的には>
主に、不動産M&A案件の仕入・バリュエーション業務を担当していただきます。
・M&A案件のソーシング
・不動産価格と企業価値の査定、投資計画の策定
・価格交渉、条件交渉
・デューデリジェンス業務(外部専門家と協働)
・投資家探索、レンダー対応、ドキュメンテーション
・不動産売却業務"
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・M&A仲介、FA経験者
・AM会社でのアクイジション経験者
・用地仕入、収益不動産の仕入経験者
・収益不動産の仲介経験者
・不動産会社や投資会社等でバリュエーションや不動産鑑定業務に従事していた方は尚可

【歓迎(WANT)】
<言語スキル>
・英語できれば尚可

<資格>
・不動産鑑定士/宅建あれば尚可
・公認会計士/税理士有資格者歓迎

【その他】
・新しいことにチャレンジしたい方
・忍耐強い方
・コミュニケーションスキル
・マルチタスク
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資系の不動産投資ファンド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Property Managerとして以下業務に携わって頂きます。

①テナントリレーション:ファンドに組み入れられた物流施設内に入居するテナントの満足度を最大限にするためのコミュニケーション。テナントの契約更新時には更新後の条件交渉・契約書作成業務。テナント退去の際はリテナントに向けた戦略作成、リーシングチームとの連携、原状回復工事の立案・管理。

②テナントリレーションシップリーシングサポート:検討確度の⾼い候補先企業への同⾏等の誘致活動補助

③ファンドに組み入れられた物流施設のプロパティマネジメント:
PMレポート作成(金融機関向け),テナント入居対応(工事見積・仕様説明・書類引き渡し等),関連契約書の作成,委託先(ビルメンテナンス、売店業者,託児所、キッチンカー等)への指示、管理、方向性の確認

④開発型ファンドに組み入れられた物流施設の竣工時に向けた立ち上げ業務:
館内細則・貸⽅基準等策定、⾒積要項策定・各種ベンダー選定、収⽀項目、単価策定,委託先会社の選定,テナント入居工事の対応,開発物件に対するオーナー・管理目線での意見出し等

⑤バリューアップ提案: 物流倉庫の運営だけではなく、入居テナントの動向や意見をヒアリングし、バリューアップの提案。取り組み実績:託児所運営検討,休憩室新設, キッチンカーの誘致, テナント満足度向上につながる設備投資提案等)

⑥BCP 対応(地震・豪⾬・降雪時のテナント・建物への計画立案、実行)
求める経験 / スキル
■必須
・高度なコミュニケーション能力:テナント・社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に行える事。
・テナントリレーション:⼊居中・退去時対応、テナント誘致商談経験(⼊居造作⼯事、設備要件知識等)、原状変更⼯事判断、ゼネコンとのリレーション経験があれば尚良い
・⼯事管理:テナント⼯事対応経験、計画⼯事の⽴案・実⾏・管理、バリューアップ経験があれば尚良い(物流施設に限らず、レジデンシャル・商業施設でも可)。
・建物管理:法定点検知識、不具合対応経験、PM・ビルメンテナンス の群管理経験があれば尚良い
・⼊出⾦管理:PM レポート(年間予算、マンスリーレポート)作成、チェック、R&M・CAPEX 予実管理経験があれば尚良い

■優遇
・宅地建物取引士資格
・英語スキル(抵抗が無ければ良い)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場不動産事業会社

  • 上場企業
仕事内容
・主に太陽光発電所や風力発電所などの再生可能エネルギー施設の開発用地の発掘と営業
・地権者との交渉や契約管理
・行政との調整業務
・再生可能エネルギー発電所開発用地の現地調査並びに土地利用に関する法令、規制等の調査
・土地に関する契約やクロージング業務
・複数地権者のフォロー営業やコミュニケーション
求める経験 / スキル
~求める経験・スキルや能力~
・事業用地の仕入れ営業経験
・土地調査能力(土地評価と立地条件に関する専門知識と分析スキル)
・対人交渉能力や地権者含む地元住民とのコミュニケーション力
・事業収支分析、キャッシュフロー分析能力
・チームワークを大切にできる方

※必須資格
・普通自動車第一種運転免許

~歓迎~
・デベロッパーやゼネコンでの開発業務の経験
・再生可能エネルギー業界での開発、営業、運用経験
・再生可能エネルギーの市場動向や技術トレンドに関する知識
・FIT 制度、エネルギー政策や規制に対する理解と実務経験
・再生可能エネルギー分野への強い興味及び関心
・電気主任技術者資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
・アミューズメント施設(パチンコホール施設)を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。

■業務特徴:
・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。

■当社のミッション:
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件(アミューズメント施設)の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。

■組織構成:
・営業本部は6名で(20代3名、40代1名、50代2名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれの条件も満たす方
・PMや不動産契約の実務ができる方
・不動産取得から賃貸までの流れを理解し、実務を行うことができる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名

いちご株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
・主に太陽光発電所などの再生可能エネルギーにおける運用管理(O&M)業務全般
・各発電所の稼働状況等パフォーマンス管理
・遠隔監視と現地管理者との連携による保守業務
・メンテナンス業務に係る指示・発注
・地権者や電力会社対応、現地確認等(全国各地への出張あり)
・事業計画の作成
・予実管理業務
・SPC 管理、ローン管理
・決算業務(匿名組合決算等)
・請求及び支払管理事務
・各種報告書等の作成
求める経験 / スキル
~求める経験・スキルや能力~
・予実管理業務経験
・事業収支分析、キャッシュフロー分析経験
・基礎的な会計知識(商業簿記 3 級程度)
・対人交渉能力
・チームワークを大切にできる方

※必須資格
・普通自動車第一種運転免許

~歓迎~
・再生可能エネルギー業界や不動産業界での運用管理や AM 経験
・再生可能エネルギーへの強い興味及び関心
・SPC 会計業務などの経験
・金融機関との交渉・折衝経験
・FIT 制度における知識
従業員数
729名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
729名

三井不動産リゾートマネジメント株式会社

  • 部長以上
仕事内容
以下2つのセクションを統括管理するポジションです。

■Engineering
・ホテルの設備や施設の維持管理、修繕計画の策定
・施設の修繕や維持に必要な予算を管理
・施設管理スタッフの教育・指導
・社内外の関係者との打ち合わせや調整
・安全管理 など

■Loss Prevention Office
・資産、従業員、ゲスト、施設の保護
・監視カメラ、警報システム、巡回などのセキュリティ対策を管理
・緊急時対応手順を教育し、事故や火災の予防手順を実施
・リスク評価を行い、リスクを監視・管理するためのアクションプランを実施
・スタッフに対して定期的なセキュリティ教育や訓練
・オーナー様への報告、相談、各行政機関やマリオット本部の監査対応 など

【入社後】
まずは、BVLGARIについて、また社内の組織やルールについて学んでいただくため、入社後にオリエンテーションを行います。加えてMarriott International提供のe-lerningやオンライン研修も受講していただきます。
求める経験 / スキル
・施設管理の実務経験者(2年以上)
※プロジェクトマネジメントの経験あれば尚可
※経験してきた建物はホテル以外の商業施設やオフィスビル、複合施設、病院などいずれも歓迎

・異文化への理解とコミュニケーション力がある方
・積極的で、前向きに取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方
・臨機応変で、柔軟に対応できる方
・基本的なPCスキル

ラグジュアリーホテルだからこそ、マネジメントする能力に加えて、として細部までこだわり抜く粘り強さと繊細さも必要です。
従業員数
346名 (2025年4月時点(ブルガリ ホテル 東京))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
346名 (2025年4月時点(ブルガリ ホテル 東京))
仕事内容
無償案件、円借款ともに受注好調のため、増員で採用を行っています。
仕事内容としては、下記をイメージしています。(希望及び、経験や案件状況によって、アサインプロジェクトを決定します。)

1.建築施設全般のプロジェクトマネジメント
2. 建築意匠
3.設計、積算、施工監理
具体的な業務内容としては
• プロジェクト形成、マスタープラン、F/S調査、設計、調達管理
• 施工監理とファシリティマネージメント
• プロジェクトモニタリングと評価
• 技術協力
等行って頂きます。

※建築設備関係の方も募集しています。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、
ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物官等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
・建築開発プロジェクトの技術職経験(建築設計、施工監理が望ましい)
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

株式会社オープンハウスグループ

  • 上場企業
仕事内容
■ウェルス・マネジメント事業
私たちウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし 、
投資目的で不動産を所有するオーナー様(富裕層)へ、 ⽇本と米国現地のスタッフが⼀体となって、
物件の仕⼊れから修繕、借り⼿探し、購⼊後の管理、売却までをワンストップで対応しています。

米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。
グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、 組織体制の強化が急務となっています。
そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。
顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、 顧客満足度向上に貢献します。

■業務内容
アメリカ不動産所有の企業経営者や富裕層のお客様との長期的なリレーションシップの構築をお任せします。
単なる問合せ担当ではなく、オーナー様ご所有物件の賃貸管理業務担当となり、顧客満足度を最大化するプロフェッショナルとしての役割を担っていただきます。
また日々の顧客対応に留まらず、より顧客満足度を高めるためのオペレーション改善など、事業をよりよくするための企画・立案にも積極的に携わっていただきます。

【業務内容例】
・オーナー様ご所有物件の収支状況について毎月定例でご報告
・テナント(賃借人)退去時の原状回復工事や募集状況のご説明
・賃貸借契約の締結/更新時条件等のご説明
・テナントからの修繕依頼があった場合の状況ご説明

【キャリアイメージ】
将来的には、米国連携部署や事業企画への異動、海外駐在など、総合職として多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
■応募要件
<必須>
・基本的なPCスキル
・顧客対応のご経験がある方(業界不問)
・英語が苦手でない方
※海外現地法人と連携しての業務です。英文書類は確認いただきますが、電話でのやりとりはネイティブが担当しますので英語に苦手意識がなければOKです。
国内のお客様とのやりとりがメインのため、コミュニケーションスキルを重視します。

<歓迎>
・投資用不動産の販売/管理経験

■求める人物像
・お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら業務に取り組める方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長意欲の高い方
・チームワークを重視し、周りのメンバーと協力しながら業務を進められる方
・変化の大きい不動産業界において、柔軟に対応できる力
従業員数
6,620名 (連結(2025年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,620名 (連結(2025年9月末時点))

三井不動産ビルマネジメント株式会社

仕事内容
日本ビルファンド投資法人(NBF)保有のオフィスビルの運営管理を⾏っていただきます。
【業務内容】
・資産保全業務:ビルの資産管理工事(⼤規模修繕/更新工事)の発注および監督
・運営企画業務:LCCに基づいた工事計画の⽴案、オーナーやテナントへの説明同⾏
・運営業務:外注管理会社の統括管理業務、付随する事務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・オフィスビルあるいはホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験10年以上
(建築・電気・管工事分野不問)
・基本的なPCスキル(Microsoft Office が⼀定程度使えること)

【歓迎】
・ビルの⼤規模改修工事差配の経験がある方
・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
・建築⼠、建築・電気工事
・管工事施工管理技⼠のいずれかの資格保有者
・オフィスビルの運営管理のご経験がある方
従業員数
1,629名 (2026年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

552 万円 ~ 非公開

従業員数
1,629名 (2026年9月現在)

外資データセンター事業者

仕事内容
本ポジションは、MC Digital Realtyの全てのDCでのテナントフィットアウトのプロジェクト管理を担当するプロジェクトマネージャーです。
グローバル大手IT企業等の顧客との契約に基づき、データセンター内の設備を構築し、品質・安全・スケジュール・コストを総合的に管理しながら顧客へのサービス提供開始を成功に導きます。
営業、Asset Management、Design & Construction、DC Operation部門の社内のステークホルダーと連携するとともに、施工会社等の社外ステークホルダーの管理を行いプロジェクトを主導します。
プロジェクトの詳細についての協議や進捗報告などの顧客対応も担当します。

■ 業務内容(Job Responsibilities)
・要件・設計管理
顧客要求事項を整理し、デザイン・建設部門と連携しながら、施工会社への指示および設計レビューを実施する。品質・安全・スケジュール・コストへの影響を評価し、プロジェクトを推進する。
・契約管理
契約内容を理解し、予算管理・発注管理・契約変更・施工業者調整を実施する。
・工事管理
以下の工事について、品質・安全・スケジュール・コストを総合的に管理し、複数施工会社の管理・調整を実施する。
 ◦データホール内に設置する電気設備(分電盤、電源ケーブル、バスウェイ/タップオフユニットなど)、通信設備(ケーブルコンテインメント、通信ケーブル)、セキュリティシステム、その他設備(ラック、アイルコンテインメント)
 ◦顧客向けオフィス/倉庫(建築、電気設備、空調設備、通信設備、セキュリティ設備)
・ステークホルダー管理
プロジェクト期間中の顧客対応窓口、定期的なレポーティング、現場確認調整・対応をはじめ、顧客、営業、Asset Management、Design & Construction、DC Operation部門、施工会社の社内外のステークホルダーとコミュニケーションを図り、プロジェクトを主導する。
また、プロジェクト完了時に社内DC Operation部門への引継ぎを実施し、運用開始まで責任をもってプロジェクトを完了させる。
求める経験 / スキル
■ 知識/経験(Knowledge / Experience)
・設計事務所もしくは、ゼネコンの設計部での電気設備設計の立場から、建築施設設計経験
・用地デューデリジェンス、設計開発、技術ステークホルダー管理の豊富な経験
・DCまたはミッションクリティカル施設での業務経験、さらに建設または設備設置プロジェクト管理に関する経験(5年以上が望ましい)

■ スキル(Skills)
・高いアカウントマネジメントスキルおよび顧客関係構築力
・組織力、細部への注意、積極的な姿勢、新しいアイデア・プロセスを受け入れる柔軟性
・価格以外の観点からDigital Realtyの価値を伝えるコミュニケーション力
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析・解決する分析力および定量的思考力
・契約内容、設計図書、施工図、スケジュール等を理解し、自律的に業務を遂行できる能力

■ 言語(Language)
日本語:流暢なコミュニケーションスキル
英語:ビジネスレベル (ネイティブスピーカーと円滑にコミュニケーションを取り、会議での議論にも対応できるレベル)
中国語:ビジネスレベルがあると尚良

■ 学歴(Education)
・高等専門学校・専門学校卒以上(大学卒業以上歓迎)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

外資データセンター企業

仕事内容
本ポジションは 日本の設計・建設ディレクターにレポートし、東京・大阪をベースにプロジェクトを担当いただきます。
理想的な候補者は、複雑かつミッションクリティカルなインフラプロジェクトにおける設計・建設・引き渡しの実績を持ち、優れた技術的プロジェクトマネジメントスキルと最低7年以上の関連経験を有している方です。
社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションのため、日本語が流暢であることが求められます。

■ 業務内容(Job Responsibilities)
・日本国内における新規データセンター施設および大規模改修
・拡張プロジェクトの 建設およびプロジェクトデリバリー全体を管理
・用地取得の際、以下の観点でデータセンター開発に適した土地かを評価:建築・機械・電気の観点からの技術的実現可能性  
・インフラ(電力、通信、給水、排水など)の可用性・供給能力  
・上記を含む 全範囲の技術デューデリジェンスの実施
・テナントオンボーディングを支援し、以下を含む技術的実現可能性(特に電気)を評価:  
・電力容量  
 ◦冗長設計(例:UPS、発電機)  
 ◦テナントシステムとの統合 ・電力負荷の増大、冗長化計画、高密度環境における配電システムなど、増加する電気関連の技術ニーズに対応
・デザインマネジメントの立場から、コンストラクションマネージャー、業務に関連する全ての部門部署と横断的に連携し、一体となったチームとして最良の成果を実現する
・社内ステークホルダー、外部コンサルタント、施工会社、ベンダーとの 主要な窓口・クライアント代表 を務める
求める経験 / スキル
■ 知識/経験(Knowledge / Experience)
・設計事務所もしくは、ゼネコンの設計部での電気設備設計の立場から、建築施設設計経験
・用地デューデリジェンス、設計開発、技術ステークホルダー管理の豊富な経験
・高可用性環境における配電システム、冗長電気設備の設計(UPS、発電機、スイッチギア等)、電気工学のベストプラクティスについての深い理解

■ スキル(Skills)
・複数の企業アカウントを効果的に管理する能力
・高いアカウントマネジメントスキルおよび顧客関係構築力
・組織力、細部への注意、積極的な姿勢、新しいアイデア・プロセスを受け入れる柔軟性
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析・解決する分析力および定量的思考力

■ 言語(Language)
日本語:流暢なコミュニケーションスキル
英語:現職またはこれまでの職務経験の中で、業務で英語を使用した経験をお持ちの方。
また業務上英語を使用する機会があるため、英語力向上に意欲のある方。

■ 学歴(Education)
・大学卒業以上
勤務地

大阪府

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

外資データセンター企業

仕事内容
本ポジションは 日本の設計・建設ディレクターにレポートし、東京をベースにプロジェクトを担当いただきます。
理想的な候補者は、複雑かつミッションクリティカルなインフラプロジェクトにおける設計・建設・引き渡しの実績を持ち、優れた技術的プロジェクトマネジメントスキルと最低7年以上の関連経験を有している方です。社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションのため、日本語が流暢であることが求められます。

■ 業務内容(Job Responsibilities)
・日本国内における新規データセンター施設および大規模改修
・拡張プロジェクトの 建設およびプロジェクトデリバリー全体を管理
・用地取得の際、以下の観点でデータセンター開発に適した土地かを評価:  
 ◦建築・機械・電気の観点からの技術的実現可能性  
 ◦インフラ(電力、通信、給水、排水など)の可用性・供給能力  
 ◦上記を含む 全範囲の技術デューデリジェンスの実施
・テナントオンボーディングを支援し、冷却システム、電力需要、機械・電気要件の統合に関する技術的実現可能性を評価する
・デザインマネジメントの立場から、コンストラクションマネージャー、業務に関連する全ての部門部署と横断的に連携し、一体となったチームとして最良の成果を実現する
・社内ステークホルダー、外部コンサルタント、施工会社、ベンダーとの 主要な窓口・クライアント代表 を務める
求める経験 / スキル
■ 知識/経験(Knowledge / Experience)
・設計事務所もしくは、ゼネコンの設計部での電気もしくは機械設備設計の立場から、建築施設設計経験
・用地デューデリジェンス、設計開発、技術ステークホルダー管理の豊富な経験
・データセンターに限らず、ミッションクリティカルな施設設計における設計経験

■ スキル(Skills)
・複数の企業アカウントを効果的に管理する能力
・高いアカウントマネジメントスキルおよび顧客関係構築力
・組織力、細部への注意、積極的な姿勢、新しいアイデア・プロセスを受け入れる柔軟性
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析・解決する分析力および定量的思考力

■ 言語(Language)
日本語:流暢なコミュニケーションスキル
英語:現職またはこれまでの職務経験の中で、業務で英語を使用した経験をお持ちの方。
また業務上英語を使用する機会があるため、英語力向上に意欲のある方。

■ 学歴(Education)
・大学卒業以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
仕事内容
■ 業務内容
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい (必須でなない)
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること(必須でなない)
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2~ネイティブレベル

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
事業推進・事業管理オープンポジションでの募集となります。
現在会社立ち上げ期につき、多彩なご経験・ご経歴を活かしながら、部門をまたいで幅広くご活躍いただける方をお待ちしております。ご希望があれば未経験領域にもチャレンジいただけます!
以下職種においていずれかの業務を複数お任せ致します。適性・ご希望に応じて決定致します。

1.需給運用担当
卸電力市場取引や発電計画、需要計画の策定と提出、電力料金の算定・請求などを行うポジションです。
・卸電力市場、非化石価値市場などでの取引業務
・発電予測、需要予測と運用
・供給計画など官庁やTSOへの提出書類作成
・電力料金の算定および請求書発行、入金管理

2.市場分析・リサーチ
電力や脱炭素に関連した分析や調査を行う部署において、シミュレーション・データ分析・レポーティングなどを行うポジションです。

・お客さまごとの最適な電源ポートフォリオ、電気料金の分析とシミュレーション
・お客さまごとの中長期的な脱炭素ロードマップ策定シミュレーション
・グリーントランスフォーメーション市場(マーケット/競合)の分析調査とレポーティング
・新たな電力プロダクト・ソリューションの概念検討

3.ポートフォリオマネージャー
電力ポートフォリオを最適化することで、会社全体の収益性最大化およびリスク最小化を実現するポジションです。
・電力小売契約および調達契約の評価・管理
・定量的なリスク評価およびポートフォリオ戦略の立案
・電力調達・トレーディング戦略の検討・実行

4.プロダクトマネージャー
プロダクトの企画・開発・デリバリー・改善を一貫して担うポジションです。
・再生可能エネルギーや脱炭素に関連したプロダクト/ソリューションの企画立案
・ユーザー調査・競合分析に基づく販売戦略の構築と顧客体験の設計および提供
・プロダクト改善サイクルの推進とパフォーマンスの継続的向上


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
ご経験に併せて企業様へご提案させていただくポジションとなります
従業員数
94名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,534 万円

従業員数
94名 (2026年5月時点)
仕事内容
<仕事の内容>
不動産再生事業を手掛ける当社のビジネスモデルに沿って売買、改修、PM全般の業務をお任せします。
【詳細】
・物件の仕入れから出口までの業務
・不動産再生のための企画立案/工程管理
・物件管理/収支報告・行政等への各種申請業務など
~当社の事業について~
・大阪、京都を拠点に、不動産再生・観光サプライチェーンを組み合わせた独自の事業モデルを展開。エリアに沿った付加価値をつけることで古民家再生ビジネスなどに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・不動産業界での売買の実務経験やPM・BMなど実務のご経験
・不動産の賃貸管理のご経験
【歓迎】
・宅建、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・デンソー国内外グループの工場・実験棟・オフィスビル建設における、建築の企画・設計業務
・デンソーカーボンニュートラル達成に向けた、インフラ構築に関する業務
🔸直近プロジェクト例

・愛知県内の新工場/開発棟建設PJ
・バレーボール体育館建築 / テストコース建設
・国内外G会社の建設PJ(中国・アメリカ・マレーシア等)
・既存工場の再生PJ
・PV導入PJ

【やりがい・身につくスキル】
✓ 建設に関わる 建築、電気、設備の知識や経験を通じて専門性を向上させることができます。
✓ 自分が作った建物がユーザー・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 建設のプロジェクトを通じて、デンソーの多岐にわたる部署との関わりが増え、交流が深まります。
✓ 国内外の建屋のマネジメントを通じて、グローバルな視点で活躍することができます。

【ミッション】
施設部の役割としては以下があり、例えば工場建設においては、人が働きたくなる様な工場であったり、次世代に勝ち抜く工場が求められてきます。今後既存建屋のリニューアルに加え、新たな進化を取り入れた施設インフラ基盤を構築することが社内外高い期待が寄せられています。

✓ デンソー及びデンソーグループ施設※インフラの戦略企画、建設
(※建物・建物付帯設備・動力・電気・環境設備等)
✓ 施設の維持・運用・安全管理及び環境※の維持管理
(※地球環境、地域環境、執務空間、住居空間 を包含したもの)
✓ エネルギーの使用計画・合理化の推進及び安定供給
✓ 施設専門技術の支援
✓ 施設機能の運営企画・管理

平均年齢:44.3(25.12時点)

人数規模:40名

キャリア :10% (4名)

出社率:約7割 (在宅勤務/有休 等)

★39歳(社会人経験17年目)中途入社(前職:空調メーカー)

工場の暑熱は外気温が上がり、これから更に注目される領域だと思っています。その様な中、自身がリーダーとなり、様々な施工会社やユーザーとの間に立ち、新しい取り組みに対してチャレンジできる風土があります。皆さんから感謝される仕事も多く非常にやりがいを感じております。



★38歳(社会人経験17年目) 中途入社(前職:パルプ・紙)

自動車部品メーカーなので、工場建設が中心かと思っていましたが、北海道のテストコースの建設など幅広い分野の仕事に携わることができ、日々勉強しております。専門家の先輩方が丁寧にサポートしてくれて自身の成長や達成感を感じながら仕事を進めております。
求める経験 / スキル
<MUST>

・建屋(工場・開発棟・オフィスビル)/エネルギー供給インフラ建設PJにおける、建築設計・企画業務の経験(3年以上)



<WANT>

・建築関連の資格保持 またはそれ相当のスキル・経験

・英語力:TOEIC540点以上
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ弊社にて、カスタマーオペレーション(請求・顧客管理)の業務設計をリードしていただきます。
ミッションは大きく2つです。

1、既存業務の構造改革:請求を中心とするオペレーションの実務を深く理解したうえで、自動化・標準化の仕組みを設計し、実装・定着まで自らやり遂げていただきます。
2、新規プロダクトの請求業務のゼロイチ構築:テイラーメイドで生まれる新商品・新スキームを理解し、商品企画・営業・テック部門と直接連携しながら、請求ロジックと業務フローを設計・構築していただきます。

【本ポジションの魅力】
事業拡大に伴い、既存業務の改善だけでなく、新規プロダクトの請求業務をゼロから設計できるポジションです。商品企画・営業・テクノロジーなど幅広い部門と連携しながら、自ら設計した仕組みを実装・定着までリードできるため、業務企画・BPR・新規業務構築の経験を幅広く積むことができます。

◆Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。

必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

◆Values◆
Value|やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。
・挑戦者たれ:挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる
ーChallenge with Passion. Be the Pioneer.
・実行者たれ:工夫を続け、最後までやり切る
ーExplore Solutions. Deliver Real Impact.
・共創者たれ:お客様の成功を“自分ごと”として追求する
ーAlways Acting in the Client’s Best Interest.
・協働者たれ:仲間を信じ、共に壁を乗り越える
ーRespect. Trust. Unite. Collaborate.

■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。

【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務プロセスの設計・改善(標準化、フロー構築、手順整備)の実務経験
・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験

【歓迎要件】
・電力業界に関する業務知見
・新サービス立ち上げに伴う業務構築(ゼロイチ)の経験
・CIS・基幹システムの導入・改修に業務側から参画した経験
・RPA・SQL・BIツール等を活用した業務の自動化・効率化の経験
・少人数チームのリードまたは後輩育成の経験

【求める人物像】
・実務を自ら理解しにいき、現場の構造課題を見抜ける方
・困難に当たっても実現する方法を考え抜き、実装までやり抜ける方
・関係部署を広く巻き込める方

【身につくスキル】
・急拡大する事業を支える業務基盤を設計/実装する力
・電力小売の請求/託送に関する深い実務知見
・新規プロダクトを業務として立ち上げるゼロイチの構築力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許第一種
従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
241名 (生和不動産保証単体)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
当社が管理受託をする商業施設(大阪府 中心部)のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。

【仕事内容】
・商業施設を中心とする施設の運営管理
・クライアント(ビルオーナー)との関係構築
・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務
・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務
求める経験 / スキル
【求められる経験、知識、スキル】
・不動産業界出身者歓迎(ビルメンテナンス 、マンション管理など)
・クライアント(ビルオーナー)との関係性を構築できるコミュニケーション能力
・物件関係者(設備管理会社、社内事務担当者等)と手数料を運営できるマネジメント能力


【歓迎条件(あれば尚可)】
・商業施設の運営管理経験
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
■業務内容
今回は当社で受託している物件の責任者・副責任者・マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
そのため通常の建物の管理やテナント対応にとどまらず、営業担当、清掃・設備・警備などの専門スタッフと連携し、施設全体の運営を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理
(契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・都心の複合施設や商業施設の運営経験がある方
・マネジメント経験がある方

【尚可】
・宅地建物取引士資格保有者
・リート物件等の運営経験をもち、アセットマネージャーとの交渉力・知識を有している方
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  • 海外勤務あり
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■案件 インドネシア(ジャカルタ) ラオス(ビエンチャン)
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後2年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日本電気硝子株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・工業炉、特にガラス溶融炉の新設・改修工事におけるプロジェクト管理
・工程・予算・安全・品質の管理
・顧客との仕様調整、見積作成、契約関連の調整
・協力会社の管理、現場での施工管理
・国内外工事の現地調整、報告書作成、改善提案
求める経験 / スキル
①必須要件
・プラント工事または工業炉施工の管理経験・国内外出張が可能な方
②歓迎用件
・ガラス溶融炉・耐火物施工の経験・施工管理技士資格保有者・海外工事経験、語学力・大型設備工事の現場管理経験
従業員数
1,778名 (2025年12月)
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
1,778名 (2025年12月)
仕事内容
■会社概要
ダルトン(https://www.dalton.co.jp/)は、業界ブランドNo.1として活躍するラボ空間のエキスパートです。
1952年に日本で初めてのドラフトチャンバー(局所排気装置)販売にはじまり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。
1939年の創業以来、ダルトンは「創造の、共創へ。」をスローガンに、新たな価値を創る企業の「研究開発とモノづくり」の挑戦をサポートしてきました。
その技術力は、次の3つの分野を柱としています。
1つ目は研究開発・教育に最適な環境を提供する「施設機器事業」。
2つ目は食品・医薬品・化粧品・洗剤から電子材料、化学製品の製造、または環境リサイクル事業に欠かせない「粉体機械事業」。
3つ目が安心安全な製造環境をつくる「CS機器事業」。
ダルトンはこの3つの領域を起点としてイノベーションを起こす研究・モノづくりに情熱を抱く企業のパートナーとして、歴史と信頼にもとづく技術を幅広く提供し続けます!

■業務内容
主に国立大学や研究センター等の研究施設における設備工事案件にて、監理技術者として工事の準備・段取り・管理をお任せします。
自社製品であるドラフトチャンバーや実験台などの付帯設備を中心に、給排水・燃焼ガス・特殊ガス・ダクト等の設備工事に携わっていただきます。
具体的には、工事計画の立案、協力会社との調整、資材・工程等の管理、現場での施工管理など、工事を円滑に進めるための一連の業務を担当いただきます。
これまで培ってきた建築・設備工事の知識や資格を、 研究施設・実験設備という専門性の高く特殊な分野 で活かしていただけます。

■業務特徴
メーカー側の監理技術者として、担当範囲が明確
建物全体を管理する施工管理とは異なり、当社が担当する自社製品や付帯設備を中心に管理します。

担当する範囲が明確なため、これまでのご経験を活かしながら、研究施設設備に関する専門性を深めることができます。
企画・設計から施工まで、自社で一貫して対応
当社は、顧客から相談を受ける企画・構想段階から、提案、設計、製造、施工までを自社で一貫して手掛けています。
営業、設計、施工管理が社内で連携しながらプロジェクトを進めるため、現場担当者だけに負担が集中するのではなく、チームで課題を解決できる体制があります。
研究環境を完成させる、社会貢献性の高い仕事
何もない空間に実験台や設備が設置され、研究室として完成していく過程を間近で見ることができます。
大学や研究機関、企業の研究開発を支える設備に携わるため、施工後も形に残り、研究・技術開発を支えていることを実感できる仕事です。
屋内・空調完備の現場が中心
夜勤はありません。
研究施設内の工事が中心のため、冷暖房が整った屋内現場が多く、天候の影響を受けにくい環境です。現場への直行直帰も可能です。

【エリアと出張について】
担当エリア:関東甲信越および静岡(中部・東部)地域
現場エリア:通勤範囲内で、主に東京、神奈川、埼玉、千葉です。
出張エリア:静岡、まれに北関東と茨城北部がありますが、出張頻度は平均で年間10回前後です。最長1週間程度の期間となります。
【就業環境について】 
全社平均残業は月20時間程度
内勤と外勤の割合。また、現場に行く頻度  
内勤は10%、外勤は90%を占めています。
外勤は全て現場立会い業務に充てられています。
夜勤はありません。
案件によっては、土曜日、日曜日、祝日の勤務はありますが、土日祝日の勤務は 2か月に一度程度です。その場合、振替休日を取って頂きます。
ただし、超大型物件の場合には、3年に一度の頻度で1か月間毎週土曜日に出勤することがあります。その場合、日曜日は休みとなります。(土曜日分は振替休みを取得していただきます)
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、先輩社員・上司がマンツーマンで業務をフォローします。
研究施設設備に関する製品知識や当社独自の施工方法については、入社後に身につけていただけます。担当の先輩社員だけでなく、チーム全体で相談・フォローし合う風土が根付いています。
異なる建築分野や設備分野から転職された方も、これまでの施工管理経験を活かしながら、専門知識を習得できる環境です。
求める経験 / スキル
★建築施工管理技士1級・管工事施工管理技士1級・建築士1級保有 限定求人★
【必須要件】
次の資格のうち、いずれか1つ以上を保有している方
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
あわせて、以下を必須とします。
・普通自動車運転免許
・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作スキル
【歓迎要件】
・建築工事または設備工事の施工管理経験
・ゼネコン、サブコン、設備会社、メーカー等での実務経験
・研究施設、工場、病院、学校等の設備工事に携わった経験
・建築設備、空調、給排気、配管等に関する知識
・メーカー側の立場で、専門性の高い施工管理に携わりたい方
当社では、社員のスキル向上を積極的に支援しています!
従業員数
437名 ((2025年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
437名 ((2025年10月現在))

好業績で増収増益、勢いのある不動産開発会社

  • 課長以上
仕事内容
賃貸管理部門にてご経験に応じて以下の業務及びメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■賃貸経営代行(プロパティマネジメント)
リーシング営業、 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント 
■マンション管理業務
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理
・資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営
・物件確認
・共用施設の管理方法の企画・運営
・委託業者への指導など
■分譲マンションのオーナー様・組合様への管理・リフォーム提案
■賃貸管理関連業務
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。
当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること。

・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていきます。同社がどこにも存在しない唯一無二の存在になり圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になることを本気で目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
宅地建物取引士
賃貸管理の実務経験
メンバーマネジメント
勤務地

大阪府

想定年収

820 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務として、物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
・物件の賃貸管理業務
・入退去等の賃貸管理業務
・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
・テナントリーシング業務
・物件オーナー様に対しての提案営業
 ・その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)

【勤務地について】
入社後1年程度:東京本社にて勤務しながら、ネクスレイの事業内容を学んでいただきます
その後:関西圏へ異動し、ご活躍いただきます

【ポイント】
~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~

【物件について】
・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
求める経験 / スキル
■応募条件
関西のご出身であるなど、将来的に関西圏での勤務を希望されることが前提となります

■ 必須要件(以下いずれかに該当する方)
・プロパティマネジメント経験者
・商業ビル、オフィスビル、レジデンス等の賃貸管理業務のご経験がある方
・不動産仲介営業・売買営業などのご経験があり、自己成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方

■歓迎要件・スキル
・営業マインドをお持ちの方
・オーナー・テナントとの折衝交渉のご経験
・様々なアセットタイプにおけるPM経験
・高いコミュニケーションスキル
・宅地建物取引士または管理業務主任者の資格をお持ちの方
従業員数
160名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
160名 (2026年1月)
仕事内容
以下の業務を経験・適性に応じて担っていただきます。
1.リテール事業の全体戦略策定・推進
・2030年以降を見据えた当社商業施設の再編成計画の立案、新規商業施設モデルのコンセプト構築、海外展開検討
・既存小売事業の事業分析・マーケットや競合の分析に基づく戦略策定・推進業務
・M&Aや経営リソース(提携先や専門人材等)の調達を含む、事業子会社に対する経営コンサルティングと実行支援業務

2.大規模商業施設の開業セットアップ・開発推進
・渋谷を中心とした大規模開発(渋谷スクランブルスクエア中央棟・西棟、Shibuya Upper West Project等)における新規商業施設の企画業務、テナントリーシング等の開業準備、運営業務      

3.事業経営・運営管理
・東急線沿線を中心とした商業施設(二子玉川ライズ、南町田グランベリーパーク等)の運営業務
・商業施設運営事業子会社(株式会社東急モールズデベロップメント、株式会社SHIBUYA109エンターテイメント等)の経営管理業務
・組織横断的なプロジェクトマネジメント

※上記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

【本ポジションの魅力】
圧倒的なスケール: 渋谷の商業床が2倍になるという、国内最大級の再開発プロジェクトに中核として参画できます。
キャリアの多様性: 開業・運営・経営の3つのポジションを循環し、リテール業界のトップランナーとしてのキャリアを築けます。
組織の変革期:立ち上げ間もない新組織において、ルール作りから携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・商業施設(SC)における開発、リーシング、または運営管理の実務経験
・to C 事業の経営企画・事業改革、または新規事業の企画運営のご経験
・商業施設運営・リーシング、または新規商業施設開業のご経験
・既存の枠組みに捉われず、事業変革を自ら提案・実行してきた経験
・多様なステークホルダー(グループ会社、JVパートナー等)との調整・交渉能力

【希望条件(Want)】
・百貨店やSCの経営企画、または事業再生の経験
・小売業領域の経営改革・コンサルティング・マーケティングのいずれかにおける専門実務経験を有する方
・大規模商業施設開業責任者、または同運営責任者経験を有する方

【求める人物像】
「変革」を楽しみ、未知の課題に対して自ら答えを導き出せる方
工事費高騰等の逆風をチャンスと捉え、リーシング・運営・経営を循環させられる方。
コンサルティング的な思考(戦略)と、現場を動かす実行力(実務)を兼ね備えた方
2030年の「新しい渋谷」を創り上げるというビジョンに共感いただける方

【前職イメージ】
商業系デベロッパーの企画部門またはマーケティング部門、設計デザイン部門
開業支援コンサルティング会社
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。

【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。

※配属先について:
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
不動産業界での経験は必須ではありません

※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします(必須ではありません)
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
AM会社やオーナーに対し、物件のバリューアップから運用設計までを見据えた提案営業を行い、運営拠点数の拡大および受託収益の成長を牽引していただきます。
いわゆる飛び込み型の新規開拓ではなく、物件特性や顧客ニーズを読み解いたうえで、企画・設計の視点を持って案件化し、提案の質で受注につなげる役割です。
建築・デザインへの関心や素養を活かし、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方を想定しています。
・新規拠点の開拓(対象エリアの選定、事業性の検討、物件の選定、拠点化の提案)
・物件のリノベーションや用途変更などを含む提案内容の企画・検討
・AM会社及びオーナーとのリレーション構築(提案機会の創出を含む)
・物件受託に関する条件交渉およびクロージング(関係者調整・合意形成を含む)
・アセット拡大の検討(拠点数/受託収益の拡大に向けた打ち手検討)
求める経験 / スキル
■必須
・不動産におけるバリューアッドの経験がある方
・不動産提案営業経験(PM/リーシング/仲介/事業用不動産のいずれか)
■歓迎
・不動産営業に関して複数アセットで経験がある
・建築に関する知識または宅地建物取引士(宅建)、ビル経営管理士の有資格者
・不動産オーナーまたはAM会社を相手にした折衝経験
■求める人物像
・経営陣との距離が近い環境で、裁量を持って動きたい
・ホスピタリティ/現場運営への理解と敬意がある
・建築/デザイン/内装に興味がある
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当社が保有・管理している複数のオフィス拠点の運営を、
収益(予算・KPI)と顧客体験(品質・クレームの根本改善)の両面から改善し、資産価値向上につなげるポジションです。
・物件運用および現場管理
PM受託物件の日常管理・定期巡回、BM(ビルメンテナンス)・工事会社の精査・発注・進捗管理、管理計画および長期修繕計画の策定
・テナント・契約管理
良好なテナントリレーションの構築、問い合わせ対応、入退去手続き、賃貸契約(新規・更新)の締結および折衝業務
・レポーティング・資産価値向上
AM(アセットマネジメント)への定期報告・PMレポートレビュー、
不動産の収益性・付加価値を高めるバリューアップ提案の企画・実行
求める経験 / スキル
■必須
・プロパティマネジメント経験
・NOIの管理・改善経験
■歓迎
・シェアオフィスなど、体験価値が重要な運営経験
・オフィスビル等の賃貸借契約、原状回復に関する基礎知識
・宅地建物取引士、ビル経営管理士
■求める人物像
・「利用者にとってどんな空間が必要か」を企画することに強い興味がある方
・現場運営への理解と敬意がある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当社が保有・管理している物件のオペレーションの統括担当として
各拠点のハブとなり、オーナー・利用者・社員にとってより良い空間づくり、品質向上とスタッフの指導、育成をお任せいたします。

・拠点ごとのコンセプトを体現するための課題解決と施策の実行
・顧客満足度向上のためのサービス施策の企画・実行
・スタッフマネジメントおよび従業員満足度向上施策
・テナント開拓、新規契約業務
・収入の拡大とコストの最適化
求める経験 / スキル
■必須
・複数のシェアオフィスまたは施設運営経験
・リーダー・マネジメント経験
■歓迎
・不動産管理会社でのPM、BM(ビルマネジメント)の実務経験
・営業や接客の経験 (社外折衝業務経験)
・宅地建物取引士
・マーケティング・企画経験
■求める人物像
・経営陣との距離が近い環境で、裁量を持って動きたい
・ホスピタリティ/現場運営への理解と敬意を持ち、プレイングマネージャーとして臨機応変に自走できる方
・「利用者にとってどんな空間が必要か」を企画することに強い興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。


■PJ事例 澁谷再開発事業
https://www.pacific.co.jp/insight/2025/03/project-story-shibuya-vol01.html
渋谷駅周辺の駅まち再構築を目指した官民連携の大規模プロジェクト。
2000年に決定した東急東横線と地下鉄副都心線の相互直通運転と東横線渋谷駅の地下化がきっかけとなり、渋谷駅周辺が抱える多くの課題を解決して渋谷の魅力向上を図ることが目指された。具体的には「渋谷駅中心地区まちづくり指針2010」「渋谷駅周辺まちづくりビジョン2016」を上位計画として、渋谷駅街区の土地区画整理事業・鉄道改良事業・国道拡幅事業等の基盤整備事業と5つの街区※を中心にしたさまざまな開発事業が連動して進められています

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
主にオフィスビルのAM,PM 業務およびリーシング戦略業務

【具体的には】
社のビル営業部メンバーとして当面の間、下記業務に従事していただきます。
①オフィスビルのAM,PM 業務
② リーシング戦略業務
③ オフィスビルの収支管理業務
④ その他事業推進にかかる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オフィスビル(商業施設含む)の企画開発・事業推進、リーシング営業・AM,PMのいずれか各業務の経験者
・地方開発物件対応のため宿泊を伴う出張対応が可能な方(拠点は東京になります)
・宅地建物取引士資格は必須

【歓迎要件】
・オフィスビル(商業施設含む)のリーシング営業やAM,PM のいずれか業務経験が4年以上ある方
・オフィスビル(商業施設含む)の企画開発・事業推進の経験がある方
-PM 会社での勤務経験がある方
・法人向け不動産仲介会社での営業経験がある方
・外資系不動産仲介会社等でのファンド物件のリーシングマネジメント業務の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

外資不動産コンサルティング会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ニューヨーク取引証券所に上場している世界有数のグローバル不動産コンサルティング会社です。売買仲介、鑑定評価、テナントレップ、リーシン
グ、プロジェクト・マネジメントやコンサルティング等多様なサービスを提供しており、その顧客層は事業会社から多国籍企業、金融機関、政府系
企業に及びます。約60カ国400拠点に53,000人の不動産専門家を擁しています。

■主な業務内容
物流施設の賃貸仲介またはリーシングマネジメント業務を統括するマネージャー人材を募集いたします。

・プレイングマネージャーとしての既存顧客への営業
・マネージャークラスのリレーションによるマーケット情報の収集
・投資家やAM会社等とのリレーション構築
・リーシング戦略の立案とその実行社内他部署との連携
求める経験 / スキル
<知識と経験>
• 不動産会社での物流リーシングの経験者
• 不動産デベロッパーでの物流経験者
• 物流リーシングのチームマネジメントに強い関心をお持ちの方
• 不動産会社・不動産管理会社等での物流のプロパティマネジメント業務経験者

<技能と資格>
強いリーダーシップと人材マネジメント能力
• 他部署との連携を構築する優れた調整能力
• コンピュータスキル、Microsoft Office(Excel、MS Word、MS PowerPointを含む)とOutlookの熟練した使用
• 効率的にマルチタスクと優先順位付けを行う能力を含む優れたタイムマネジメント能力
• 分析や業務に関して細心の注意を払える能力
• 優れた組織力、自己管理能力
• 詳細指向と優れたフォロースルースキル
• 自主性と強い主体性
• 宅地建物取引士歓迎

<言語と要求水準>
・日本語ネイティブ
・英語力に応じてプラス評価
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<ポジション概要>
エンジニアリングおよび重要環境管理(CEM)をサポートする優れたサービス提供の経験を持ち、現地でのクライアントアカウント活動を積極的に主導・監視・管理します。直属・間接部下の管理に長けており、クライアントのエンジニアリング要件をサポートするよう個人を指導します。多様で多才なエンジニアチームの一員として、ペースの速い環境において楽しさを保ちながら、誠実さと責任感の手本となります。真正性とクライアントの期待を上回る専門的で価値重視のサービス提供への真摯な願いが、あなたの成功を後押しします。

<主要業務と責任>
・現地エンジニアリングサービスおよび関連プログラムの実行における直属・間接部下の管理。
・JLLとクライアント間のサービス水準合意書(SLA)に基づくサービス提供。
・必要に応じて、業務品質を測定するシステムの開始・維持。
・必要時における社内・社外エンジニアリングサービス報告書の作成。
・エンジニアリングサービスおよび重要環境に関する標準作業手順書(SOP)の作成・維持。全てのSOPおよび関連管理の遵守。
・日本のJLLサービス提供チームに対する技術研修、品質管理および指導の提供。
・重要環境および一般建物エンジニアリングサービスの専門家。
・エンジニアリング関連事故に対する緊急・非緊急対応サポートの提供(事故報告、状況更新、問題解決、根本原因分析、クライアント満足度に応じた解決を含む)。
・クライアントステークホルダーの管理。
・エンジニアリングハードサービスの取り組みおよびプログラムを推進する変革推進者。
・必要に応じてJLL運営(エンジニアリング)担当者との調整・連携。

重要環境管理(CEM)
・クライアント・JLL・日本の法定要件を組み込んだCEMのローカル基準の遵守。
・重要施設で働く全スタッフ・業者が適切な研修・認定を受けることの確保。全ての作業方針・手順の厳格な遵守の確保。
・保守基準、設備交換、セキュリティ、変更管理、単一障害点、ランク分類の遵守、運営リスクを含む現地検査の開始・参加。
・監査プロセスの完了・遵守の確保。
・重要機器の保守・維持におけるサービス提供チームのサポート。
・重要な障害を評価し、安全確保・特定・分析・修正・改善報告のための予防措置の決定。

アカウントエンジニアリング
・エンジニアリング運営および重要環境の管理
・クライアント・JLL・日本の法定要件を組み込んだエンジニアリング運営の地域基準の実施。
・ベンダーサービス契約またはJLL自社実施による計画予防保全(PPM)プログラム、保守・修理。
・メーカー推奨およびJLL基準に沿った品質作業慣行を提供するM&E業者の保守・サービス範囲の確認。
・竣工図面およびO&M(運用・保守)マニュアルの管理・維持。
・必要な活動、スケジュール、関連報告における建物停電管理。
・運営中断を減らすリスクおよび安全作業慣行の実施・管理。
・現場チームへのエンジニアリングベストプラクティスの開発・研修を含む、必要に応じた不備への積極的対処。
・国際的なベストプラクティスおよび地域に適した実施の導入。
・エンジニアリング関連予算の管理。
・エンジニアリング・公共料金関連コストを削減し、生産性を向上させ、節約につながる革新的なプログラムおよびプロセス。
・エネルギー消費の測定可能な改善を達成するJLLエネルギー・持続可能性サービス(ESS)戦略のサポート。
・業者・ベンダーとの調整を含む、クライアントエンジニアリング関連プロジェクト業務の完了。
・必要に応じた24時間365日緊急電話サポートおよび現地対応の提供。
・プロセス、ツール、文書化を含む継続的最適化のサポート。
・クライアントにより設定された重要業績指標およびサービス水準合意書目標。

クライアント・ステークホルダー管理
・クライアント組織の主要関係者とのrelationships構築により、彼らのニーズ・要件をより深く理解
・クライアント契約の全要件の遵守および重要業績指標の達成または上回る実績
・クライアントフィードバックに反映される、クライアントへの卓越したサービス品質の提供
・クライアント事業成長の理解および成長戦略実施のための関係者との協働

人材管理
・チームワーク、協力、業績優秀、個人成功をサポートする環境の積極的促進。

ベンダー管理
・現地の全業者が必要基準を満たすよう管理(業者作業の確認を含む)
・必要に応じた業者・サービスの調達管理
求める経験 / スキル
<必要な知識・スキル>
・機械・電気工学またはその他関連工学分野の大学学位。
・ファシリティマネジメント、重要エンジニアリング・建物サービスでの5年以上の経験。
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティング経験
・横断的思考および革新的解決策提供能力
・強力な対人・意思決定・人材スキル
・強力な口頭・文書コミュニケーションスキル
・流暢な英語・日本語の会話・文章
・IT知識

<求められる能力>
・コミュニケーションに自信があり、明確で快適。優れたプレゼンテーションスキル
・自発的、自信に満ち、エネルギッシュ
・複数のマトリックス報告環境での作業およびそれに応じた活動優先順位付け能力
・ストレスの多い状況に効果的に対処する能力
・柔軟性 - 急速に変化する状況に適応可能
・強い目標志向 - 全ての業績目標達成に集中可能
・チームプレーヤー - 目標達成のため他者と協力し良好に働くことが可能
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
≪奥村組グループの不動産事業を担う「太平不動産株式会社」へ出向いただき、以下の業務をお任せします。≫

投資用不動産や事業用地を中心に、売買仲介営業をご担当いただきます。売主・買主への提案活動から物件調査、契約、引渡しまで一連の業務に携わっていただきます。独自のネットワークを活用し、非公開物件を含む不動産情報を取り扱う機会もあります。

主な業務
・投資用不動産・事業用地の売買仲介業務
・売主・買主への提案営業
・物件・土地の調査および査定業務
・契約書類作成、契約締結、引渡しサポート
・各種提案資料・営業資料の作成
・不動産情報の収集および新規案件の開拓
求める経験 / スキル
■必須
・不動産売買仲介の実務経験
・売買契約から決済・引渡しまでを主体的に担当した経験
・宅地建物取引士保有

■求める人物像
・顧客との信頼関係構築を得意とする方
・主体的に情報収集や案件開拓に取り組める方
・投資用不動産や事業用不動産領域で専門性を高めたい方
・少数精鋭の環境で裁量を持って活躍したい方
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。

【プロジェクトマネジメント業務】
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理

【PDS組織について】
JLLジャパンのPDS(プロジェクト開発サービス)チームは、
150人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築・インテリア・設備に関する総合的(技術・調達・コスト・管理)知識と業務経験
・プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
・日常会話レベルの英語力(シニアプロジェクトマネージャーに関してはビジネスレベルの英語力が必須となります)

【歓迎条件】
・技術士、一級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引主任者
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・PMP

※データセンター(施設)関連のプロジェクトマネジメント業務を経験された方は特にお待ち致します。
※サステナビリティに関するご経験をお持ちの方、またご興味のある方も歓迎

【求める人物像】
・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方
・常識に捉われないクリエイティブ思考の方
・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導く事が出来るリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方
・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方
・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方
・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方
・リーダーシップ(APM・PMへのコーチング)関係者からのリスペクトが得られる方(シニアプロジェクトマネージャーに関してはマネジメント経験を求めます)
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

408 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務として、物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
 ・入退去等の賃貸管理業務
 ・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
 ・テナントリーシング業務

【ポイント】
~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~

【物件について】
・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
求める経験 / スキル
◆必須◆
・基本的なPCスキルがある方

◆歓迎◆
・賃貸管理/PM のご経験がある方
・不動産仲介営業や売買営業など、営業職のご経験があり、自己成長意欲、チャレンジ精神がある方
・折衝・交渉経験がある方
∟立ち退き案件のご経験
∟オーナー、テナント等 賃料交渉のご経験
・宅地建物取引士
・管理業務主任者


◆求める人物像◆
プロパティマネジメント業務=オーナー代行であることを理解し、常にオーナーの立場で問題解決を行う思考を持てる方、
問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務内容】
主にオフィスビルのAM,PM 業務およびリーシング戦略業務

【具体的には】
社のビル営業部メンバーとして当面の間、下記業務に従事していただきます。
①オフィスビルのAM,PM 業務
② リーシング戦略業務
③ オフィスビルの収支管理業務
④ その他事業推進にかかる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オフィスビル(商業施設含む)の企画開発・事業推進、リーシング営業・AM,PMのいずれか各業務の経験者
・地方開発物件対応のため宿泊を伴う出張対応が可能な方(拠点は東京になります)
・宅地建物取引士資格は必須

【歓迎要件】
・オフィスビル(商業施設含む)のリーシング営業やAM,PM のいずれか業務経験が4年以上ある方
・オフィスビル(商業施設含む)の企画開発・事業推進の経験がある方
-PM 会社での勤務経験がある方
・法人向け不動産仲介会社での営業経験がある方
・外資系不動産仲介会社等でのファンド物件のリーシングマネジメント業務の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担うとともに、実務担当者の取りまとめ役として業務を行っていただきます。

ビル管理・テナント管理・賃借管理・オフィスサービスなどの受託業務について、自らも業務に関与しながら、実務の管理・進捗確認・関係者との調整を担うポジションです。

主な業務内容は以下の通りです。

・【ビル管理】営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など
・【テナント管理】日常管理(セキュリティーカード管理・駐車場管理含む)、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など
・【賃借管理】賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など
・【オフィスサービス】什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など

また、お客様の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。

【お薦めポイント】
不動産・施設系業務の管理者として、部門メンバーに加え、委託者・入居者・協力会社・社内各部など、さまざまな関係者と連携しながら組織を牽引するポジションです。
日々の組織運営に深く関わり、現場目線で課題解決に取り組む中で、不動産・施設の管理スキルや、マネジメント・リーダーシップ能力を着実に高めていくことができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】  ※下記の全てを満たす方
〇不動産管理、ビル管理、施設運営、またはそれに準ずる業務の実務経験があること
〇複数業務や関係者を調整しながら業務を進めた経験(取りまとめ・進捗管理など)があること
〇顧客、テナント、協力会社(ベンダー)との折衝・調整業務の経験
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること

【歓迎要件/歓迎資格】
〇ビル管理会社、不動産会社、金融機関、BPO業界での就業経験
〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者など施設管理系の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

平和不動産株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
平和不動産株式会社の総合職として、下記の各業務等をご担当いただきます。(配属部署は、ご経験等に基づき選考を通じ決定します)
・オフィスビル等の開発、賃貸、管理および運営等の業務
・収益用不動産の開発、運用およびマネジメント等の業務
・住宅の開発ならびに不動産の仲介等の業務
・タウンマネジメント、エリアマネジメント等の業務
・財務の管理部門業務
・業務企画(業務改善・効率化、AI推進、KPI管理、予算策定、営業施策立案、部門横断プロジェクト推進等)  等
求める経験 / スキル
・下記いずれかの職務経験:
デベロッパーやゼネコン等に於ける不動産開発、不動産アクイジション、不動産投資ファンド業務、ビル賃貸業務、事業企画、財務、業務企画(業務改善・効率化、AI推進、KPI管理、予算策定、営業施策立案、部門横断プロジェクト推進等) 等

・歓迎資格:
宅地建物取引士、不動産鑑定士、再開発プランナー、不動産証券化協会認定マスター、日商簿記検定/ビジネス法務検定(2級以上)等
従業員数
107名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
107名 (2026年3月31日現在)

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
発展途上国のインフラ整備に関する調査、計画、設計
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・都市計画・都市開発業務の経験(ODA案件)
・海外の建築設計(意匠)、施工管理、施工監理経験者(ODA案件)および1級建築士等の有資格者
・経済分析

その他
・英語力
※読み書き必須、会話は発展途上国メインの為、ビジネスレベルでなくとも可。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. プロパティマネジメント(PM)
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