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プロパティマネジメント(PM)/東海の求人・転職情報

44件中の1〜44件を表示

条件を変更
仕事内容
【職務内容】
・ワイヤーハーネス工場などの建築基本計画
・電気・空調換気などの設備設計、チェック
・プラント全般の企画設計・見積り査定業務
・省エネ推進のための効果検証、コスト試算、導入支援

【入社後のキャリアイメージ】
入社後はOJTのもと、国内外の生産施設等の新設・改修工事に携わり経験をつみながら、
自主的・能動的に動けるリーダー人材になってもらいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築業界での建築設計・監理、建築確認申請等の法定手続き業務
・建築設計事務所、ゼネコン、サブコンでの以下の業務
・意匠設計(生産施設の設計(全体統括)経験)
・空調
・換気設計の経験
・新築、既存建屋への省エネ導入、設計の経験
・工事監理、予算管理
・企画力、折衝力、調整力に長けている人材

【歓迎要件】
・生産施設での維持管理業務
・建築士(1級、2級)
・建築設備士
・1級施工管技術士(建築、電気、管工事)
・エネルギー管理士
・建築工学専攻
・英語TOEIC400点以上
勤務地

三重県

想定年収

520 万円 ~ 780 万円

仕事内容
■オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設等の賃貸運営管理
・テナントリーシング業務
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約)

東京はオフィスメインとなります。

※(雇入れ直後)非住居物件の管理業務
※(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
不動産業界経験
(オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、
マンションフロントや売買仲介(投資用不動産など)ご経験の方)

【歓迎資格】
・オフィス・商業・物流施設PM経験
・宅地建物取引士
従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

524 万円 ~ 789 万円

従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
仕事内容
・デンソー国内外グループの工場・実験棟・オフィスビル建設における、建築の企画・設計業務
・デンソーカーボンニュートラル達成に向けた、インフラ構築に関する業務
🔸直近プロジェクト例

・愛知県内の新工場/開発棟建設PJ
・バレーボール体育館建築 / テストコース建設
・国内外G会社の建設PJ(中国・アメリカ・マレーシア等)
・既存工場の再生PJ
・PV導入PJ

【やりがい・身につくスキル】
✓ 建設に関わる 建築、電気、設備の知識や経験を通じて専門性を向上させることができます。
✓ 自分が作った建物がユーザー・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 建設のプロジェクトを通じて、デンソーの多岐にわたる部署との関わりが増え、交流が深まります。
✓ 国内外の建屋のマネジメントを通じて、グローバルな視点で活躍することができます。

【ミッション】
施設部の役割としては以下があり、例えば工場建設においては、人が働きたくなる様な工場であったり、次世代に勝ち抜く工場が求められてきます。今後既存建屋のリニューアルに加え、新たな進化を取り入れた施設インフラ基盤を構築することが社内外高い期待が寄せられています。

✓ デンソー及びデンソーグループ施設※インフラの戦略企画、建設
(※建物・建物付帯設備・動力・電気・環境設備等)
✓ 施設の維持・運用・安全管理及び環境※の維持管理
(※地球環境、地域環境、執務空間、住居空間 を包含したもの)
✓ エネルギーの使用計画・合理化の推進及び安定供給
✓ 施設専門技術の支援
✓ 施設機能の運営企画・管理

平均年齢:44.3(25.12時点)

人数規模:40名

キャリア :10% (4名)

出社率:約7割 (在宅勤務/有休 等)

★39歳(社会人経験17年目)中途入社(前職:空調メーカー)

工場の暑熱は外気温が上がり、これから更に注目される領域だと思っています。その様な中、自身がリーダーとなり、様々な施工会社やユーザーとの間に立ち、新しい取り組みに対してチャレンジできる風土があります。皆さんから感謝される仕事も多く非常にやりがいを感じております。



★38歳(社会人経験17年目) 中途入社(前職:パルプ・紙)

自動車部品メーカーなので、工場建設が中心かと思っていましたが、北海道のテストコースの建設など幅広い分野の仕事に携わることができ、日々勉強しております。専門家の先輩方が丁寧にサポートしてくれて自身の成長や達成感を感じながら仕事を進めております。
求める経験 / スキル
<MUST>

・建屋(工場・開発棟・オフィスビル)/エネルギー供給インフラ建設PJにおける、建築設計・企画業務の経験(3年以上)



<WANT>

・建築関連の資格保持 またはそれ相当のスキル・経験

・英語力:TOEIC540点以上
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
今回は当社で受託している物件の責任者・副責任者・マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
そのため通常の建物の管理やテナント対応にとどまらず、営業担当、清掃・設備・警備などの専門スタッフと連携し、施設全体の運営を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理
(契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・都心の複合施設や商業施設の運営経験がある方
・マネジメント経験がある方

【尚可】
・宅地建物取引士資格保有者
・リート物件等の運営経験をもち、アセットマネージャーとの交渉力・知識を有している方
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。


■PJ事例 澁谷再開発事業
https://www.pacific.co.jp/insight/2025/03/project-story-shibuya-vol01.html
渋谷駅周辺の駅まち再構築を目指した官民連携の大規模プロジェクト。
2000年に決定した東急東横線と地下鉄副都心線の相互直通運転と東横線渋谷駅の地下化がきっかけとなり、渋谷駅周辺が抱える多くの課題を解決して渋谷の魅力向上を図ることが目指された。具体的には「渋谷駅中心地区まちづくり指針2010」「渋谷駅周辺まちづくりビジョン2016」を上位計画として、渋谷駅街区の土地区画整理事業・鉄道改良事業・国道拡幅事業等の基盤整備事業と5つの街区※を中心にしたさまざまな開発事業が連動して進められています

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。中でも「総合職(技術)」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。

(1)リノベーション業務
特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

(2)プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでの
オフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、
災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト
変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

(3)ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、
企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの
開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

(4)スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備に
あたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変⾰していくうえで必要な事業戦略を⽴案し推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・施工管理経験がある方
・正社員経験(1社で3年以上)がある方
従業員数
1,629名 (2026年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

548 万円 ~ 756 万円

従業員数
1,629名 (2026年9月現在)
仕事内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。


(1)プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト設計といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

(2)ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。また、イベントやセミナーの開催、各種
利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

(3)リノベーション業務
特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や
各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

(4)スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の
整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変⾰していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・直近で不動産業界での営業・運営管理経験が2年以上ある方
・正社員経験(1社で2年以上)がある方
従業員数
1,629名 (2026年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

548 万円 ~ 756 万円

従業員数
1,629名 (2026年9月現在)
仕事内容
■ポジション 
機械設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・トンネル防災設備・換気排煙システム(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する機械システム、水管理・水処理システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネジメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■開発プロジェクト(計画・設計)技術者
・民間及び公共による都市開発プロジェクトのPM・コーディネート。
・住宅・産業団地等面的開発、都市内再開発プロジェクト等の計画・設計・開発許認可・監理。
・駅周辺整備計画、駅前広場・バスターミナル・街路等の計画・設計・監理など。
求める経験 / スキル
求める経験等:建設・都市開発コンサルタントやゼネコンにおける計画・設計業務への従事5年以上
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、道路 等
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
構造物・地盤耐震設計

■業務内容
・土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
・地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。
求める経験 / スキル
求める経験等:若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント)、行政技術経験者

優遇資格:技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(土質及び基礎)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
オーナーの皆様の大切な資産である賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理業務をお任せします。

<具体的には>
・建物・設備の点検、メンテナンス
・入居者様の退去後の原状回復工事の手配
・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など
求める経験 / スキル
■必須
不動産業界もしくは建築業界の勤務ご経験がある方
■歓迎
宅地建物取引士
1級もしくは2級建築施工管理技士(仕上げ) 取得者
勤務地

複数あり

想定年収

449 万円 ~ 629 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
オフィス・商業ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。
・テナント営業…賃貸市場動向調査、誘致計画立案・実施、物件提案・案内、契約手続き
・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、オーナーへの業務報告・レポーティング

【キャリアステップ】
テナント営業、日常運営、工事管理、収支管理まで、ビルを運営する上でのトータルマネジメント業務を経験いただきます。窓口が一本化されていることで、お客さまからの信頼を得やすい体制が整っています。オーナーに代わりビルの資産価値を高める『プロパティマネジメントのスペシャリスト』を目指していただきます。

【魅力】
現在、全国に300棟以上の物件を受託しています。外部物件の受託に力を入れ、今後さらに受託物件を増やしていく予定です。多彩なオーナーからの受託実績に加え、大型物件も数多く、幅広い業務の経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当すること
・不動産営業経験
・ビルマネジメント経験
・プロパティマネジメント経験
・マンションフロント営業
・オフィスビル設備維持管理・工事経験

【歓迎】
宅地建物取引士、管理業務主任者、第三種電気主任技術者等の資格保有
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 820 万円

仕事内容
仕事の内容
■行政施設における統括管理業務
行政施設の管理運営に関する業務全般を統括していただきます。行政や関係団体との連携を図り、適切な維持管理を続けながら、施設利用率の向上に努め、県民生活や企業活動に寄与する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■行政担当との窓口業務、契約調整業務、予算執行業務
■修繕工事等の打合せ会議での意見や提言の発信
■月次・年次報告書や消防関係届出書など各種報告書の作成および会議での説明
■年度事業計画書の作成(5年ごとに公募提案書の作成も含む)
■自社および協力企業スタッフの取り纏め
■緊急事態発生時の初期対応や行政担当への報告

■当社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
ビル管理業務またはプロパティマネジメント業務の経験がある方
マネジメント経験をお持ちの方は尚可

【資格】
宅地建物取引士
ビル経営管理士
建築物環境衛生管理技術者
施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

仕事内容
<主な業務領域>
・建築/内装/空間領域のプロジェクト推進
・出店計画に関わる仕様整理・コスト管理
・施工会社・設計事務所・ブランド/VMDとの調整
・導線・VMD・体験価値の整合性検証
・開業準備(什器/空間/動線/オペレーション)
・出店後の運用改善・改修検討

■ このポジションの魅力
・空間の品質が直接“ブランド体験”に転換される環境で、事業に寄り添った店舗開発に関われます
・企画〜設計〜施工〜開業〜改善までの一貫したサイクルを回せる裁量の大きいポジションです
・単発案件ではなく、ブランド出店・拠点開発の継続的な領域でキャリアを築けます
・今後は旗艦店・複合店舗・新形態店舗など、複数フォーマットの開発余地がございます
・将来的には店舗開発責任者や新フォーマット開発など、複数のキャリアパスが開かれています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
店舗内装やVMDにおける下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・施工管理経験
・意匠設計経験
・構造/設備など建築技術に関するノウハウや強みをお持ちである方

【歓迎要件】
・店舗デザインの経験
・プロパティマネジメント経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■都市・環境デザイン(計画・設計)技術者
・公園・緑地の計画・設計・監理、
・駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計
・スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画
・PPP事業化検討、グリーンインフラに関する導入計画・設計
求める経験 / スキル
求める経験等:建設・造園コンサルタントや設計事務所における計画・設計業務への従事5年以上
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、RLA
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。

【具体的には】
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■新規管理物件の開拓営業
■各クライアントとの定例会議対応
■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など

【魅力】
・業界最大手の大和ハウスグループにて、商業系デベロッパーとして全国に商業施設や都市型ホテル「ダイワロイネットホテルズ」を開発・運営しています。開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。不動産開発~管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。
・総合職としての採用となりますので、入社後は半期に一度キャリア面談を実施し、開発、管理等幅広くキャリアを選択できる可能性のある環境です。
・大手グループの福利厚生制度も充実しており、長期にわたり安定して就業できる環境です。
求める経験 / スキル
【経験業務・職務】
■不動産業界(開発・仲介・管理)での営業経験
■PM、BM業務のいずれかの経験を要するが一部業務の経験でも可。
■PM/BM全般に係る営業経験、オーナー折衝経験があれば尚良い。不動産業界(開発・仲介・管理)での営業経験、テナント側の店舗開発業務の経験があれば可。
【資格】
歓迎:宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

仕事内容
【業務内容】
スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する同社で、「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの店舗経営を行う同社の開発本部 開発部専門店課 にて、テナントリーシング業務をご担当いただきます。

具体的には…
・新規テナント企業の発掘
・不動産収入の新たな創出
・新規出店時のテナントリーシング
・既存店舗へのテナントのリーシング
求める経験 / スキル
【必須】
・土地や物件に関する交渉等
・テナント企業の発掘やテナントリーシングに関わった経験

【歓迎】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・店舗開発経験をお持ちの方
・マーケティングスキル
・交渉、プレゼン力
・地権者・関係者との交渉、社内外への説明
従業員数
15,446名 (※準社員含む(2026年2月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
15,446名 (※準社員含む(2026年2月現在))
仕事内容
新規事業や既存ブランドの店舗出店、デザインディスプレイにおける出店サポートを担っていただきます。
・出店店舗のデザインチェック、見積精査、設計打ち合わせ
・店舗什器のデザインチェック、見積精査、品質管理
・建築内装、不動産に関わるコスト管理と品質管理、工程管理、建物に付随するサービスの企画提案/管理など                                                                              ・都市開発などのプロジェクトマネジメント

<変更の範囲:会社が定める業務>
求める経験 / スキル
【必須要件】
店舗内装やVMDにおける下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・施工管理経験
・意匠設計経験
・構造/設備など建築技術に関するノウハウや強みをお持ちである方

【歓迎要件】
・店舗デザインの経験
・プロパティマネジメント経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
【業務内容】
民間企業(デベロッパーや鉄道会社、モビリティ企業、エネルギー企業等)に対する下記を中心としたコンサルティングを行っていただきます
●ビジョン・戦略策定:エリア開発、パブリックスペース活用、PPP事業、脱炭素関連事業 
●事業化検討:ビジネスモデル、事業計画、FS、アライアンス 
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、社会実験の企画・運営
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・都市・インフラの開発・運営に係る実務経験(企画・計画、設計、事業化検討、事業推進)
・公民連携(PFI/PPP)に関する実務経験 (スキーム検討、アドバイザリー業務、事業参画)
・その他、特定領域の専門知見 (脱炭素・エネルギー、スマートシティなど)

【優遇資格】
技術士(都市及び地方計画)、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士、再開発プランナー など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
防災計画技術者

具体的には以下のような防災関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を行って頂きます。

・自然災害(洪水・土砂災害・高潮、地震・津波、火山など)における防災計画・BCPの策定・評価・検証
・防災教育・人材開発、防災業務支援システムの構築・活用による災害予防・災害対応支援
・行政・企業等への「防災・危機管理ソリューション」を通じて国内外の災害リスク削減
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設部門、情報工学部門)、土木学会上級土木技術者(防災)、博士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
地域社会に貢献し共生していくために、グループが保有している不動産について長期的な視点で「街づくり」開発を推進しています。
今回のポジションは、保有の遊休地(工場跡地、社宅、オフィスビル等)の活用における管理業務、ならびに開発業務をお任せ致します。
開発における行政への申請・折衝から、デベロッパーや建設会社・設計事務所との調整業務、進捗の管理、竣工後の管理業務(管理会社のマネジメント)の一連の業務をご担当頂きます。
携わって頂く案件は、商業施設や宅地開発、賃貸マンションやオフィスビルなど多岐に渡ります。

【主な物件例】
本社ビル、神戸ビル、ナカヒロビル
八重洲通フィルテラス、ウェルスクエア豊中服部、ノーブルハイツ甲子園 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発、不動産管理に関わる業務経験をお持ちの方
・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

フジ都市開発株式会社

仕事内容
<業務内容>
■ビル運営管理
・ビルの管理運営業務/受注物件の管理・運営、PM業務の実施及び調整
・オーナー対応/建物修繕工事提案、資産価値向上の提案
・テナント対応/管理委託契約締結・更新、営繕工事提案、設備・館内異常時の緊急対応、点検・改修工事の立会い

■マンション運営管理
・管理組合運営業務/管理組合理事会・総会の運営、担当物件巡回、消防計画作成、保険 契約管理、イベント支援
・会計マネジメント業務/未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告
・建物・住環境改善提案・営業/防犯・防災対策、照明・オートロック・宅配ボックス等の工事提案、災害対応
求める経験 / スキル
<歓迎>
建築物環境衛生管理技術者
管理業務主任者
宅地建物取引士
ビル管理、マンション管理、不動産管理の経験者を優遇

※業界・実務経験未経験者も歓迎します
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
 ・業務委託先の統括管理、評価
 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
 ・各種オーナー事務代行
 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 等

【管理物件】
https://www.ntt-uvs.com/office/
※グループ保有の物件が9割、外部からの委託物件が1割程度です。
求める経験 / スキル
【応募条件】
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等における
オフィスビルの運営、維持管理業務のご経験がある方

【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー 
・不動産証券化協会認定マスター などの資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 900 万円

仕事内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。

(1)プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト設計といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

(2)ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。また、イベントやセミナーの開催、各種
利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

(3)リノベーション業務
特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や
各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

(4)スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の
整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変⾰していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。
求める経験 / スキル
★経験/業界・経験不問★

【必須要件】
・社外に対する対面での顧客折衝業務があること
・正社員経験(1社で2年以上)がある方

※過去キャリア入社の方※
商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しております。
従業員数
1,629名 (2026年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

548 万円 ~ 756 万円

従業員数
1,629名 (2026年9月現在)
仕事内容
適性や経験にあわせて、下記業務を担当して頂きます。
プロパティーマネジメント事業部に、『ビルメンテナンス課』『プロパティマネジメント課』がございます。

<ビルメンテナンス業務>
■技術的な観点からのプロパティマネジメント(空調・電機設備)全般
□対象ビル・施設・の調査(自社ビルは30以上保有)
□保有資産の最大化の為の施設保全・メンテナンス
□技術的観点からのコスト削減・コストコントロール
□その他、建築設備の技術的アドバイス
□ビル設備のリニューアル
”より具体的には”
工事業者との打ち合わせ、内容検討、価格交渉、現場との調整
・小口営繕工事の推進
現場常駐者との調整、工事業者との打合せ、内容検討他
・巡回点検業務
各ビルの設備状況を業者帯同で巡回チェック
・中長期修繕計画の立案、計画に基づく修繕の実施、
・各種設備へのテナント要望事項に対して営業担当と協働でテナントへの説明を実施

<プロパティマネジメント業務>
■主に既存のオーナー様へのサポート業務
1.マンション管理
 1)入居者募集、契約更新、メンテナンス
 2)オーナー様への提案営業、報告等管理営業全般
 3)周辺物件のリサーチ、広告企画等2.ビル管理営業
 4)マンションの設備点検、更新サポート業務 
2.ビル管理
 1)賃料等の市場調査分析
 2)賃料査定、入居募集企画
 3)仲介貸家への販促と部屋付け
 4)当社が所有する自社ビルを満室にするための企画営業
 5)ビルの設備の保全や更新のサポート
求める経験 / スキル
設備管理経験
従業員数
139名 (グループ全体として)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
139名 (グループ全体として)
仕事内容
【都市再生】
都市再生・まちづくりのコンサルタントして、PPP/PFI事業の企画検討(事業者側を含む)、公共施設マネジメントに関する一連の計画検討、市町村が策定する都市計画マスタープランや立地適正化計画などの計画策定から、具体の地区やエリアのまちづくり検討や事業化検討、あわせて、住民等との合意形成支援をしてもらいます。このように検討してきたプロジェクトは、弊社の設計・事業運営部門に引き継がれ、事業開始後の調査設計や関係者との調整など、事業中・事業完了後のまちづくりも支援していきます。
これからのキーワードとなる、スマートシティ、SDGs、ウィズコロナなどに関連した都市再生・まちづくり業務の新規開発にも携わっていただきます。

【都市整備】
土地区画整理事業等市街地開発事業に関わる基本調査、事業化促進のための支援業務、運営事務、換地、施工管理等を行っています。区画整理事業の川上から川下まで幅広く関われるとともに、市街地開発事業にもチャレンジしています。

【建築設計】
都市再生・建築設計のコンサルタントして、公共建築物の新築・改修等の基本計画から基本・実施設計、工事監理までの一連の業務を行ってもらいます。PPP/PFI事業の企画検討(事業者側を含む)、公共施設マネジメントに関する一連の計画検討もしてもらいます。コンサルタントとして建築物に係る事柄を提案し検討し形にしていきます。
業務としては、市町村からの受託が多いですが、今後はPPP/PFI事業等に民間事業者側で参画する取組も拡大展開していきます。

【ランドスケープ】
公園、緑地他オープンスペースのランドスケープデザインに係る調査、計画、設計、施設管理・維持更新計画およびプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントに関する業務などを行っています。

【開発設計】
行政及び民間による開発や土地区画整理事業における基本設計・実施設計等に携わっていただきます。
開発行為に伴う許認可申請や各種関係機関との協議なども行います。

【施工管理】
開発行為や土地区画整理事業における工事の施工管理に携わっていただきます。
当社は、土地区画整理事業をはじめとした面整備に関する事業の計画立案~認可手続き、事業認可後の事業実施・事業運営に関する業務を行っており、関連する部署との連携を図りながら事業者側が発注する工事について、発注者側の立場で工事の施工を管理していただきます。

【海外開発】
計画業務では、都市計画/都市開発制度の検討支援、都市開発/駅周辺整備に従事します。
設計業務では、建築/道路・橋梁/造成/廃棄物管理の計画/設計/施工監理に従事します。
調査業務では、測量/リモートセンシング/地質/環境社会配慮に従事します。
求める経験 / スキル
<必須条件>
基本的なPCスキル、Word、Excel、AUTO CAD、PPT、Illustlator等も使えれば歓迎

<歓迎条件>
技術士、一級建築士、再開発プランナーなどの有資格者
RCCM等の有資格者
土地区画整理事業の経験者
土地利用計画・土地取引に関する業務経験者
1級土木施工管理士
建築設備士、設備設計一級建築士、構造設計一級建築士
認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

株式会社ベスト・プロパティ

  • 在宅勤務可
仕事内容
オフィスビル・商業ビルなど不動産賃貸管理運営全般、不動産賃貸管理運営全般をお任せします。
私たちの最大の目的は、不動産の収益力アップ。そのための効率的な運営の企画・立案があなたの仕事です。
以下の仕事を経験しながら、総合的なスキルを身につけてください。

■プロパティマネージャー業務
収益向上に向けた施策をソフト・ハードの両面から提案。
アセットマネジメント会社に対する提案業務からリーシングプラン、バリューアッププランの策定まで自らがフロントラインに立ってプロジェクトを牽引します。

【プロジェクト例】
◆各拠点において新築オフィスビルプロジェクトを受託し、竣工までに満室を目指し、立上げ業務・リーシング業務に邁進中。
◆竣工から30年の高層オフィスタワーに、新築時同様の競争力を復活させるバリューアップ施策を企画し、3億円を投資して開設したラウンジがテナントの満足度向上に加え長期的に高い収益性を獲得しました。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員のサブ担当として、仕事の流れや交渉のやり方をOJT形式で覚えていきます。独り立ちできるまで半年ほどかけてじっくり育てていきますので、未経験の方もご安心ください。もちろん独り立ちした後も、しっかりとフォローは行っていきます。年齢・役職関係なく、気軽に相談しやすい環境なので、不安を感じることなく成長していけるはずです。将来的には宅建やマンション管理士等の資格取得も目指していけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産業界でのご経験

【歓迎要件】
・PMのご経験
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

456 万円 ~ 720 万円

従業員数
96名
仕事内容
【ミッション】
オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること。(シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり。)

【業務内容】
投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務(プロパティマネジメント業務)をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。

ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、シニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことを期待します。


【ポジションの魅力】
・当社独自のOJT制度により、実践的なリーシング業務の知識や経験を養い、キャリアとして業界標準のスキルセットを早期に確立することが可能。
・多くのリーシング業務では分業制がメインの中、JLLではクライアントを一気通貫で支援することが可能です。
・メインのクライアントである投資家オーナーとの連携により、金融市場の動向や資産評価に関する知識を深めることができます。
・事務所案件など単一の業務だけではなく、オフィスから店舗に至る幅広い分野での経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
✓プロパティマネジメント業務におけるリーシング業務
✓マーケット調査分析
✓クライアントへのプレゼンテーション、報告
✓仲介会社へのマーケティング、各種対応
✓ダイレクトリーシング活動
✓各契約手続き


【キャリアパス】
・プロパティマネージャーとして業界のエキスパートを目指す 
- 不動産、金融・マーケティング、プロジェクトマネジメント等の各分野スキルを実務で磨き、業界のエキスパート基盤を確立します。

・ジョブポスティング制度によるキャリアアップ 
- 同一部署に1年半以上在籍すれば、国内外の社内空きポジションへエントリー可能。アセットマネジメントや不動産投資領域など、より高度な専門分野へのキャリア展開が図れます。(賃貸仲介部門やアセットマネジメント部門への異動実績あり)



【働き方】
・フレックス制度、サテライトオフィスの活用などフレキシブルな勤務が可能
・オフィスには無料のカフェや、マッサージルーム等を完備。
 またフリーアドレスを採用しているなど、最先端でのオフィス就業が可能
 https://www.joneslanglasalle.co.jp/ja/campaign/jll-japan-newoffice
・JOB型雇用のため、学歴や社歴、年齢に関係なく実力次第で昇格昇給出来る人事制度
・ジョブポスティング制度があり、社内でキャリアチェンジが可能


【本求人の魅力】
・管理受託する物件は約9割がプロの投資家が出資するファンド等のため、求められるレベルが高く、高度なスキルを習得可能
(担当物件種別は、オフィス・物流が中心)
・業務上では英語の使用はありませんが、福利厚生で英語学習の支援が有ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・オフィスビル、物流施設の運営管理(PM・BM)
・クライアント(ビルオーナー)との関係性を構築できるコミュニケーション能力
・物件関係者(設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に運営できるマネジメント能力
・PCスキル(MS Office全般)

【歓迎条件(あれば尚可)】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士

【求める人物像】
・明るい元気な方
・チームプレイが得意な方
・新しい環境を楽しむことができる方
・実績を獲得し、経済的な成功に積極的な方
・グローバルな環境に興味がある方
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。
ゆくゆく、管理物件の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。
※入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減やリノベーション提案など、
建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
2011年に新体制でスタートした当社は、この13年で大きく発展を遂げました。
賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超え、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。
賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。
旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、
仲間となっていただける方を募集しております。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれの条件も満たす方
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
PM経験者以外にも、新規営業に不安を感じてストックビジネスを希望される方、
ご家庭とキャリア形成を両立したい方等が入社・活躍しています。
勤務地

愛知県

想定年収

730 万円 ~ 880 万円

仕事内容
管理・運用不動産の年間修繕工事計画の策定及び工事関連の運営管理全般をお任せします。

クライアントであるファンドやREITの資産運用会社よりお預かりしている、オフィスビル・商業施設・ホテル・マンション等の建物や設備の保全計画を立案し、エレベーターや外壁の改修、共用部分のリニューアルなどを提案します。
PM担当者と連携して、オーナー様とコミュニケーションを取りながら、不動産の収益力アップ・ビルの資産価値向上・機能維持に繋げる業務です。

【業務詳細】
・バリューアップ・リノベーション工事の企画・工事計画・金額査定・発注・工事管理
・LCC・長期修繕計画策定・大規模修繕工事及び設備更新工事の企画~工事管理
・突発修繕等のスポット工事の手配・管理
・新規開発案件のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント

※バリューアップ提案とは?
コンストラクションマネージャーは、収益向上に向けた施策において、特にハード面からの提案を行っていただきます。

【会社説明/募集背景】
2002年の設立以来、常にお客様の立場に立って不動産・資産の価値向上に努めてきた当社。
御蔭様でJ-REITにおけるオフィスビルの受託件数は業界内でトップクラスにまで成長してきました。
これまでの管理運営の受託実績が評価され、新築プロジェクトの案件や新たな取引き先からの依頼も増加しており、更なる成長とお客様の期待に応え続ける為に、様々な経験を持った新たなメンバーを積極的に採用します。
あなたの経験を活かして、ともに成長しながら仕事をしてみませんか?

【入社後の流れ】
既存受託物件のサポート担当として配属、メイン担当の社員から実践的なノウハウを学んでいただきます。その後、経験を積み、実務運用が可能となったタイミングで、メイン担当で活躍していただきます。無理なく成長できるので、ひとり立ちの時の不安もありません。

【キャリアステップ】
当社は一級建築事務所としても登録しており、一級建築士が3名在籍していますので専門性が高い知識と経験できる環境があります。マネジメント力を伸ばし管理職になることも、プレイヤーとして技術一本で働くことも可能です。
将来のキャリアについては、CMとしてご活躍して頂きますが、他の職種への挑戦も可能です。定年は60歳ですが、65歳までは、再雇用社員として働くことが可能です。また、65歳以降も契約社員として活躍している方が多数いらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・CMのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【不動産開発事業】
□営業・企画
商業・工業施設の誘致活動、分譲マンション・分譲宅地の企画・販売、建物の管理業務等、不動産事業に従事いただきます。

『総合街づくり企業』として、マンション・住宅などの「住まい」から、商業・工場・物流施設などの「買い物・働く場所」の供給を通じて、静岡に多くの人・企業を呼び込むことにより、住みやすい魅力的な街をつくり、活気溢れる地域社会を実現することを目指しています。
広大な複合開発、市街地再開発事業、不動産証券化事業としてREIT(不動産投資信託:投資家から集めた資金をもとに、不動産に投資し、その賃料収入等から生じた利益を投資家に分配する金融商品)、不動産投資法人の設立を機により一層収益物件の獲得を強化していきます。
求める経験 / スキル
・不動産取引実績(不動産売買、ソーシング)及びアセットマネジメント経験
・不動産に関する知識(契約行為・不動産登記・不動産鑑定・税金)
・建築設計の基本、工事区分に関する知識
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインを目指す人材を募集しています。構造物デザイン、景観設計、都市の修景、ランドスケープデザイン、土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
環境マネジメント業務や低炭素・エネルギー関連事業、生活環境や自然環境の関連業務について、経験者を募集しています。
■業務内容
・環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務
・再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画など
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる人材を募集しています。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
現在の主力事業部門である不動産事業部において、不動産のアセットマネジメント業務を中心に、不動産M&Aの活用、不動産特定共同事業法に基づいた小口化システムなど新しいビジネスモデルの開発業務に従事していただきます。

【現在の業務概要】
商業テナントの新規店舗開発支援 及び 商業店舗物件の保有賃貸管理を中心業務としています。 また既存の商業不動産案件の仕入れも行っております。 保有物件においては通常の賃貸管理だけではなく、最有効活用方法の検討及びテナント運営を支援するためのプロパティマネジメントも行っております。

【具体的な仕事内容】
・テナント及び仲介業者からの情報をもとにした、新規案件の企画・事業収支計画の立案
・金融機関との資金調達交渉
・物件取得に際しての売買契約締結実務、テナントとの賃貸借契約締結実務
・賃貸借契約締結から店舗開店までの計画管理、及び店舗オープン後の物件管理
・物件売却による利益確定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■事業会社での不動産関連業務経験2年以上
■顧客折衝経験(物件仕入・売却・店舗リーシングなど)
■不動産投資事業における、収支計画の立案経験
■PCスキル ワード、エクセル(関数含む)、パワーポイントの使用経験

【歓迎(WANT)】
■宅建士・不動産鑑定士・不動産証券化協会認定マスター・ビル経営管理士・不動産コンサルティングマスターなど不動産関連資格をお持ちの方
■日商簿記検定3級相当の能力の有する人(現在取得していなくても、入社後取得頂きます。)
■商業不動産、流通店舗の取り扱い経験のある方
■不動産ファイナンス業務の経験のある方
■不動産特定共同事業の経験のある方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
地域社会に貢献し共生していくために、グループが保有している不動産について長期的な視点で「街づくり」開発を推進しています。
今回のポジションは、保有の遊休地(工場跡地、社宅、オフィスビル等)の活用における管理業務、ならびに開発業務をお任せ致します。
開発における行政への申請・折衝から、デベロッパーや建設会社・設計事務所との調整業務、進捗の管理、竣工後の管理業務(管理会社のマネジメント)の一連の業務をご担当頂きます。
携わって頂く案件は、商業施設や宅地開発、賃貸マンションやオフィスビルなど多岐に渡ります。

【主な物件例】
本社ビル、神戸ビル、ナカヒロビル
八重洲通フィルテラス、ウェルスクエア豊中服部、ノーブルハイツ甲子園 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発、不動産管理に関わる業務経験をお持ちの方
・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ご応募の際、希望職種・勤務地をお申し出ください。

【建築施工管理】
 -建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
 -協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
 -施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理など
  建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。

【建築設計】
 -基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等
 -その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

【設備設計】
 -建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理)
 -備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

【構造設計】
 -建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証
 -プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

【内装・インテリア設計】
 -ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
 -デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
 -色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
 -着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
 -建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

※地域限定社員としての採用もございます※
 -「地域限定社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、
  「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれ、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
  建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。
  ※地域限定社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。

【同社の作品紹介】https://www.takenaka.co.jp/majorworks/index.html
求める経験 / スキル
【設計】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・構造、意匠など各分野での設計実務経験をお持ちの方
【施工管理】
・1級施工管理技士(建築、電気工事、管工事、土木)の資格をお持ちの方
・建築、電気工事、管工事、土木工事現場での施工管理経験をお持ちの方
従業員数
7,907名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,907名 (2026年1月現在)
仕事内容
■ホテル開発(担当者~ミドルポジション)
■ホテル開発+事業計画+プロジェクト推進

・ホテル開発の企画、プロジェクトマネジメント業務
・仲介や支店が入手した物件情報からホテル開発PJTの検討
・対象物件周辺のホテルマーケット調査
・ホテルの事業収支の作成
・設計会社・ゼネコン等との協議
・設計及び工事定例等への参加
・PJ進捗及びコスト管理
・ホテル開業準備支援
・各種許認可等の役所協議
求める経験 / スキル
■必須条件
不動産ビジネスの基本を理解している方(下記の①もしくは②を満たしていること)
①事業収支の作成・読み取りが可能
②不動産関連知識の資格を保有している(宅地建物取引士 /不動産証券化マスター/不動産鑑定士など)

■歓迎条件
ホテル開発・運営経験
ゼネコン等におけるプロジェクトマネジメント経験
アセットマネジメント(AM)経験
金融機関での不動産業務経験

■求める人材
英語使用に抵抗がない方(英会話能力は不問)
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 950 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
総合不動産デベロッパーの開発部門にて、プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。

<仕事内容>
・不動産(主に住宅)開発業務のスケジュール管理、
・その他契約、発注、及び原価管理等の業務
・建築用地の地質調査依頼及び手続
・近隣説明及び対策
求める経験 / スキル
<必須条件>不動産開発経験、宅地建物取引士
<歓迎条件>マンション開発経験者
一級建築士/二級建築士資格をお持ちの方/設計事務所(不動産デベロッパー)との折衝経験
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)

株式会社不二興産

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
保有・運用中物件の「収益性最大化」「安定稼働」「資産価値維持・向上」を目的としたプロパティマネジメント業務全般および部門マネジメントをお任せします。特に、部長と共に管理部門の組織基盤を強化し、業務の高度化、DX推進をリードしていただくことを期待しています。

【会社の特徴】ここが他の不動産会社と違います!
★一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より

【主な業務内容】不動産管理部の業務領域
①物件管理・運用業務(PM/BM)の統括
 自社保有・再生中の収益不動産(区分・一棟・商業ビル・レジ・オフィス等)および外部オーナー所有物件の運用管理。
 入居率・収益率向上のための施策立案と実行管理。
 管理会社・工事業者・テナント等との折衝・調整・契約管理。
 原状回復・修繕・設備更新等の企画、見積・発注・進捗確認。
 リノベーションや修繕等の企画立案を通じたバリューアップ推進。
②管理業務改善・DX推進(部長の右腕としての主要ミッション)
 管理業務の効率化(業務フローの可視化・標準化・IT化の推進)。
 不動産管理システム、会計・契約・請求管理のデジタル運用推進。
 データに基づく稼働・収益・コスト分析と経営層へのレポート。
③収支・予算管理
 管理物件ごとの収支予算策定と実績モニタリング。
 修繕・維持管理コストの最適化。
 管理部門のKPI(稼働率、収益率、顧客満足度など)設計と達成管理。
④管理物件のバリューアップ提案
 不動産再生・リニューアル企画における管理側視点での企画参画。
 テナントニーズ・地域特性を踏まえたバリューアッププランの立案。
 竣工後のリーシング支援および運用立ち上げ業務。
⑤部長補佐とチームマネジメント
戦略提言と部門への浸透: 業務分析結果や計数データに基づき、部長の意思決定に必要な客観的な情報を提供し、戦略提言を行う 。経営方針を業務目標やKPIに落とし込み、メンバーに論理的に説明し実行を促す 。
チームマネジメント: 部門メンバーの業務指導・教育・評価 。外部委託先(管理会社・清掃・警備・施工業者等)の管理・統制 。

<想定される物件タイプ>
収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場 など
自社保有・再生・開発・販売中の資産を含む

<活かせる経験>
不動産管理会社・PM会社での実務経験
収益不動産の運用・再生・AM/PM業務経験
チームマネジメント、業務改善、システム導入等のリーダー経験

【将来的な期待役割】
管理部門の責任者として組織運営・人材育成・業務基盤整備をリードしていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• マネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 • 主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 • 部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。
【歓迎条件】
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士
従業員数
54名 (2026年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
54名 (2026年7月現在)
仕事内容
主に太陽光発電所設置用地の仕入・企画・開発業務
*近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ
*発電所用地の現地調査、地権者様との関係性構築や交渉
*選定した用地の事業採算性を検討/収支シミュレーション等
*用地決済、契約書の締結
*地権者交渉、近隣者対応業務
*開発法令対応業務
*開発事業者調整業務:協力業者様との日程等の調整

【この仕事の魅力】
土地の仕入れから、システムの設計、施工、運用、保守メンテナンス、管理を一括して行う新事業と、高い不動産開発力を持つ当社のノウハウを掛け合わせることで、遊休地になっている土地の有効活用や再生可能エネルギー創出量の拡大等の社会課題を解決し、「カーボンニュートラル」の実現に貢献できると考えています。
本業務は太陽光発電設置において重要な役割になります。
求める経験 / スキル
【必須】
・用地仕入れのご経験
・土地活用の営業経験

【歓迎】
・不動産営業の経験のある方
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・素直でポジティブな方
・PC基本スキル
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
従業員数
15名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名
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