管理・運用不動産の年間修繕工事計画の策定及び工事関連の運営管理全般をお任せします。

クライアントであるファンドやREITの資産運用会社よりお預かりしている、オフィスビル・商業施設・ホテル・マンション等の建物や設備の保全計画を立案し、エレベーターや外壁の改修、共用部分のリニューアルなどを提案します。
PM担当者と連携して、オーナー様とコミュニケーションを取りながら、不動産の収益力アップ・ビルの資産価値向上・機能維持に繋げる業務です。

【業務詳細】
・バリューアップ・リノベーション工事の企画・工事計画・金額査定・発注・工事管理
・LCC・長期修繕計画策定・大規模修繕工事及び設備更新工事の企画～工事管理
・突発修繕等のスポット工事の手配・管理
・新規開発案件のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント

※バリューアップ提案とは？
コンストラクションマネージャーは、収益向上に向けた施策において、特にハード面からの提案を行っていただきます。

【会社説明/募集背景】
2002年の設立以来、常にお客様の立場に立って不動産・資産の価値向上に努めてきた当社。
御蔭様でJ-REITにおけるオフィスビルの受託件数は業界内でトップクラスにまで成長してきました。
これまでの管理運営の受託実績が評価され、新築プロジェクトの案件や新たな取引き先からの依頼も増加しており、更なる成長とお客様の期待に応え続ける為に、様々な経験を持った新たなメンバーを積極的に採用します。
あなたの経験を活かして、ともに成長しながら仕事をしてみませんか？

【入社後の流れ】
既存受託物件のサポート担当として配属、メイン担当の社員から実践的なノウハウを学んでいただきます。その後、経験を積み、実務運用が可能となったタイミングで、メイン担当で活躍していただきます。無理なく成長できるので、ひとり立ちの時の不安もありません。

【キャリアステップ】
当社は一級建築事務所としても登録しており、一級建築士が3名在籍していますので専門性が高い知識と経験できる環境があります。マネジメント力を伸ばし管理職になることも、プレイヤーとして技術一本で働くことも可能です。
将来のキャリアについては、CMとしてご活躍して頂きますが、他の職種への挑戦も可能です。定年は60歳ですが、65歳までは、再雇用社員として働くことが可能です。また、65歳以降も契約社員として活躍している方が多数いらっしゃいます。