仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回
（一次オンライン可能）

代表者名

代表取締役社長　重吉 勉

設立

2000年7月

従業員数

204名（※2026年10月現在）

資本金

80,000,000円

本社所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F・10F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介
賃貸管理31年

事業に関する特色

■当社について：
(1)中心部のワンルームマンションに特化。脅威の99％の入居率を誇ります。取引顧客数も首都圏エリアトップクラスの実績で32期連続黒字経営の安定した基盤を持っております。
(2)当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。
(3)お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、毎年約1500戸の管理戸数が増え、9000名以上のオーナー様から26000戸以上の管理を頂戴しています。

賃貸管理会社として31年、「管理を通じて一生涯のお付き合い」を企業理念にこれまで歩んできました。

賃貸経営を行っている方は、賃貸経営を通じて、叶えたい夢や希望を持っていらっしゃいます。
「家賃収入で老後の不安を解消したい」「独立資金として活用したい」「子供たちのために資産を遺したい」「経済的自由を手に入れて、ボランティア活動に専念したい」。賃貸経営をはじめる動機はさまざまですが、共通しているのは夢や目的を実現するためには、安定した家賃収入が必要だということです。

マンション投資は株式投資とは異なり、長期運用が基本です。そのため、毎月安定した家賃収入を得るためには、しっかりとした管理が欠かせません。入居者が退去したら、すばやく次の入居者を募集して空室を埋めること。家賃の滞納があったら、速やかに督促して家賃を回収すること。そのほかにも、入居者からのクレーム対応や、リフォーム工事の手配、集金業務、更新手続きなど業務は多岐にわたります。

こうした管理業務を私たちはあなたに代わっておこない、毎月安定した家賃収入をお届けします。賃貸管理を通じて、賃貸経営に託した夢や希望を実現されるお手伝いをすることができれば、これに勝る喜びはありません。
私たちが望むのは、『管理を通じて一生涯のお付き合い』です。29年間の賃貸管理業務で培ってきたノウハウをもとに、あなたのよきパートナーでありたいと考えています。

会社の特色

年間平均入居率98%
素早く空室を埋めるために、当社では様々な方法を使って入居者の募集を行っています。たとえば、毎日5,000社を超える賃貸仲介会社へ情報発信、独自のインセンティブ方式で営業マンのモチベーションを向上させる『ポイント会員制度』、賃貸仲介会社向けの各種セミナーの実施、内装7日以内完了ルール、外国人入居者の入居促進など、単に身銭を切るだけでなく、様々な工夫を凝らしながら、「どうすれば空室が早く埋まるのか？」徹底して空室を埋めることにこだわっています。

その他の特色

オーナーの皆様との信頼関係を第一に考えています。
『管理を通じて一生涯のお付き合い』それが当社の企業理念です。そして、空室を埋め、トラブルを素早く解消し、あなたの『夢』が実現できるよう、賃貸経営のキャッシュフローを最大化することをお約束します。