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求人・転職情報

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仕事内容
■具体的な業務内容
・リテールメディアを活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援
・EC広告プラニング業務
・デジタル販促企画の立案
・プロモーション施策の立案、企画
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・TV、ラジオ、出版、新聞、交通広告、インターネットなどでの広告業界経験
・Excel、Power point

【歓迎(WANT)】
・自分の仕事に情熱を持って取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
新卒向け人材紹介事業において、マネジメント業務を期待するポジションになります。

【配属予定部署について】
IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスを行っている事業部になります。
新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。
現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。

<オフィスツアー動画>
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA

ご本人に強みに応じて、法人側(RA)か個人側(CA)を
ご担当いただく予定です。

【業務内容】
・クライアント、求職者に対しての採用支援
・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務
・メンバーのマネジメント

【実績とサービスの特徴】
支援実績
・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加
・新卒一期生採用の成功事例多数
・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾
・某マーケティングDX企業6名内定承諾

サービス特徴
・学生の質
└広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客
(基本GMARHC以上の学生がメインとなります) 
・ソリューションの幅
└人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM
・サービスの歴史
└14年のサービス実績による口コミからの集客

サービスURL:https://syn-ad.com/2025/
求める経験 / スキル
・HR関連事業における営業経験(個人法人問わず)3年以上(業界不問)
・メンバーの育成及び、リーダー職位以上のご経験

■歓迎スキル
・HR関連事業におけるマネジメント経験
・WebやIT、広告分野での実務経験

■求める人物像
・スピード感もって対応できる方
・成果へのコミット力が高い方
・利他主義の方
従業員数
(連結 353(2025年7月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(連結 353(2025年7月現在))

電鉄系デベロッパー

仕事内容
当社は、沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産リテール業務に取り組んでおります。
また、地域のストック再生に取り組むことで、社会課題を解決する持続可能な街づくりに寄与したいと考えております。
今般、不動産リテール事業の更なる拡大を目指し、新しい部署を立ち上げました。不動産に関する売買仲介やコンサルティング業務にて活躍いただける方を募集します。


【売買仲介業務】
・法人、個人営業
・お客様のニーズ聞き取り
・対象不動産査定、物件調査
・マーケット情報調査
・売主買主条件調整
・売買契約書面調整
・契約決済関連業務 等
※仲介拠点勤務の場合は土日祝祭日勤務の可能性あり

【コンサルティング業務】
・法人、個人営業
・お客様のニーズ聞き取り
・対象不動産調査
・ソリューション企画(パートナー企業との連携含む)
・コンテンツ、事業企画(民泊等)
・不動産物件取得サポート
・提案営業
・案件化後のプロジェクトマネジメント(新築・改築のマネジメント含む) 
・竣工後のアセットマネジメント、オペレーション関連業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産に関する業務、あるいは営業に関する実務経験を有すること

【歓迎】
・不動産売買仲介業務の実務経験
・不動産に関するコンサルティングの実務経験
・不動産開発に関する実務経験
・宅地建物取引士の資格を有すること
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「ヘルシージャンクフード」で食の常識を覆す。大手食品メーカーとも提携する注目企業で、事業成長の中核を担うPMを募集。大手企業とのコラボや新商品開発プロジェクトをリードし、ブランド価値を最大化する裁量あるポジションです。

プラントベースフードブランド「2foods」を世の中に広げる為、「自社開発」もしくは「食品メーカーとの共同開発」のプロダクトマネジメントをお任せします。食品業界を先駆けて植物性由来の商品開発の増産に取り組みます。


当社代表の東をブランドマネージャーとして、プラントベースフードの商品開発を行います。当社ラボやアライアンス契約先の食品会社と連携して開発を進めます。企画量の増加に伴い、進行管理を行う社員を増員することが今回の採用の目的です。共同開発希望の問い合わせが多いため各社の強みを生かした企画を軸に進める場合と、新たな商品企画を実現するためにアライアンス先を発掘・選定する場合など進め方は様々です。
求める経験 / スキル
【必須】
■プロダクトマネージャー、または事業開発における業務経験
■2foods事業コンセプト(※下記参照)に共感し、フードテック文化をともに創っていただける方

食品・飲料・消費財業界での経験者は優遇します。
論理的思考力(マーケティングフレームワークの活用等)に加え、変化の速い環境を楽しめる柔軟性を重視。将来的にチームマネジメントや、事業責任者を目指したいというキャリア志向の高い方を歓迎します。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
73名
仕事内容
フードテックブランド「2foods」の商品を、コンビニ・ドラッグストア等の大手小売チェーンへ導入・定着させる戦略的提案営業。AI・データを駆使し、感覚に頼らない「売れる仕組み」を構築します。


単なるルートセールスではありません。AI分析ツールを活用し「どのエリアのどの店舗で、なぜこの商品が売れるか」を論理的に算出。大手小売本部や商社のバイヤーに対し、POSデータやトレンド分析に基づいた精度の高い棚割り・販促企画を提案します。導入後は売上推移を分析し、次なる一手へ繋げるPDCAを高速で回転。自分の仕掛けた戦略により、全国のコンビニ等に自社商品が並ぶダイナミックな成果を体感できます。
求める経験 / スキル
【必須】
法人営業経験2年以上(業界不問/有形・無形問わず)。
※古い商慣習や感覚重視の営業から脱却し、テクノロジーを武器に自身の市場価値を高めたい方。数値目標へのコミットメント経験がある方。

【歓迎】
商社・IT・人材・広告等の法人営業経験者。「良いモノを作れば売れる」時代は終わりました。「どう売るか」を科学したい方を歓迎します。
無形商材出身の方には「自分の提案が商品として店頭に並ぶ」手触り感を、有形商材出身の方には「御用聞きではない、データに基づくコンサルティング営業」のスキルを提供できます。食品業界の経験は不問。未完成の組織で、ブランドと共に成長したいという意欲を重視します。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
73名

ベビーフードスタートアップ企業

仕事内容
営業マネージャーとして、営業チーム全体の目標達成に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。
市場環境や数値データを踏まえ、注力すべきチャネルや重点施策を設計し、実行フェーズまで責任を持って推進していただくポジションです。
また、チームメンバーのマネジメントおよび育成も重要なミッションの一つです。メンバーそれぞれの強みや課題を把握し、営業力の底上げと再現性のある成果創出を目指していただきます。

既存取引先との共創による販売最大化と、新規チャネル開拓による流通拡大の両面から事業成長を牽引し、プロダクトをより多くのご家庭に届けていく役割を担っていただきます。

【業務内容】

・営業チームの目標達成に向けた戦略立案・実行
└市場や数値データを踏まえ、注力チャネル・重点施策を設計し推進
・チームメンバーのマネジメント、育成
└目標管理やフィードバックを通じて、営業力の底上げと成果創出を支援
・小売店バイヤーとの商談・関係構築
└ 売場提案、棚割・フェイス数の交渉、販促企画のすり合わせ など
・商社・卸との連携による販売拡大施策の企画・推進
└ チラシ・特設コーナー・キャンペーンなどの共同施策立案・実行
・新規取引先の開拓
└ ターゲット先のリストアップ、アプローチ、提案資料作成、導入までのフォロー
・新商品の提案および売場拡充に向けた活動
└ 新商品の導入提案、既存商品のライン拡充、クロスMD提案 など
・POSデータ・出荷データを用いた分析業務
└ 販売状況のモニタリング、課題抽出、販促・価格・配置などの改善提案
・社内関係部署との連携
└ マーケティング・サプライチェーン・CSとの情報共有や企画連携

【ポジションの魅力】
本ポジションは、自社ブランドのコンサルティングセールスとして、既存・新規双方のチャネルに深く関わりながら、事業成長に直結する打ち手を自ら企画・実行できる点が大きな特徴です。
また、マネージャーとして営業戦略の設計から実行までを一貫して担い、事業成長に直結する意思決定と推進に裁量を持って関われる点にあります。
小売・商社・卸といった複数の流通チャネルを横断しながら最適なチャネル設計を行うため、営業としての視座や戦略思考を大きく広げることもできます。
単なるルートセールスではなく、データ分析に基づく提案や売場づくり、パートナー企業との共創を通じて、「子育て×フード」という社会性の高い領域で事業インパクトを実感しやすい環境です。
自身の提案がお客様の店頭やご家庭の食卓にそのまま反映される、やりがいの大きいポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業または営業企画・推進のご経験を3年以上お持ちの方(有形・無形は問いません)

【歓迎条件】
・食品業界(メーカー・商社・卸・小売店)での営業経験
・コンサルティング営業の経験
・新規開拓営業の経験
・商品企画〜開発に携わった経験
・予算策定や数値管理の経験
・営業チームのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 804 万円

仕事内容
1. チームマネジメント
・チームの目標管理
・メンバー育成・業務フォロー
・プロジェクトの進行管理・優先順位付け
・部署長との連携、改善提案の実行
「いきなり全部任せる」のではなく、
段階的に裁量を広げていける環境です。

2. 仕入営業
・新作やグッズの仕入れ交渉
・特典・キャンペーンの提案
・クリエイターとの関係構築
・売上データをもとにした改善提案

営業経験を活かしつつ、
“作品をどう広げるか”という企画視点も磨けます。

3. 販促企画・プロモーション
・店舗やECでの展開企画
・特集・フェア・SNS連動施策の企画
・効果検証と改善サイクルの運用

自分の企画が売場に反映され、
ファンの反応が数字やSNSで返ってくる、
スピード感ある環境です。
求める経験 / スキル
<必須>
・営業経験(法人・個人問わず)
・5名以上のチームのリーダー/マネジメント経験
※店長、SV、営業リーダーなど、社外折衝を伴う職種を想定
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社のFC店舗開発部にて、トランクルーム「収納ピット」の出店に伴う下記の業務に従事頂きます。

【具体的な業務内容】※フランチャイズ運営と直営店運営の二軸です。
・トランクルームに適した場所(不動産、土地)のリサーチ、仕入/賃借契約
・フランチャイズオーナーへの事業企画の提案
・不動産・土地オーナーとフランチャイズオーナーの橋渡し
・フランチャイズオーナーへ対してトランク出店に伴う収支計画の立案、提案
・直営店の出店に伴う収支計画の立案・実行
・トランクルームの運営、管理 等

※将来的には「トランクルーム事業」をベースに、海外展開や不動産事業、金融事業などにも視野に。経営者としての思考力や行動力を養い、将来的に数億単位のビジネスに携わりたい方に適したキャリア形成の環境が備わってます。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産企業にて仕入や開発又は売買仲介等の実務に携わった経験(物件の用途は不問)

【歓迎】
・宅地建物取引士
・トランクルームの開発・出店に関する経験

【求める人物像】
・経営者志望の方
・事業企画・経営に関する知識をどん欲に学びたい方
・(将来的に)一つの事業に留まらず、複数の事業を立ち上げたい方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
下記業務をお任せいたします。
・国内及び海外旅行の企画・提案・渉外営業
・窓口業務(カウンター業務)
・添乗業務
・その他営業に関する業務全般
お客様は個人及び法人、地域団体、学校など。
個人旅行から団体旅行まで取り扱っているので、様々な旅行業務に携われます。
企画商品の立案やお客様への提案、各種手配、添乗業務など一連の業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・国内旅行、海外旅行の旅行業界渉外営業経験
・マネジメントのご経験
・総合・国内旅行業務取扱管理者
・総合旅程管理主任者
従業員数
225名 (2023年12月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
225名 (2023年12月現在)
仕事内容
全国展開に向けて準備を着々と進行中の、軽自動車専門の買取サービス「買取GONG.」を、新たな柱として確立させる役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・中古の軽自動車・コンパクトカーの査定・買取
・車買取査定の集客など買取ルートや、レンタカー顧客への買取提案フローの構築
・「ガッツレンタカー」FCオーナー様への「買取GONG.」加盟営業拡大
・確立させたノウハウを基に各店舗への研修実施

〈業務の魅力・特徴〉
・新規事業の責任者として、事業戦略の立案から組織構築、マネタイズまで、あらゆる意思決定をお任せします。
・次世代の柱を創る「事業部長候補」として、組織を1からスケールさせる経験は、市場価値を飛躍的に高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎中古車の査定・買取の実務経験がある方

【歓迎条件】
◎フランチャイズ事業のSV経験者
◎自動車営業の実務経験をお持ちの方
◎新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方
従業員数
40名 (2025年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 560 万円

従業員数
40名 (2025年12月時点)
仕事内容
全国に約400店舗以上ございます、フランチャイズ加盟店への営業やカスタマーサポート業務を行って頂きます。
今後、加盟店の拡大を図り、500店舗を目標としております。
現状、一法人あたり2店舗の運営を行っており、本社から遠隔でのサポートを行って頂きます。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
◎法人営業経験者

【こんな方が向いています】
★「お客さまに本当に役に立つものを提案したい」方
★売って終わりの営業から卒業したい方
★厳しいノルマや、押し売り型の営業スタイルを変えたかった方
★今までの経験を活かしつつ、新しい分野の仕事に挑戦したかった方
★明確な評価制度により、キャリアアップを図りたい方
従業員数
40名 (2025年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名 (2025年12月時点)

株式会社グランドギャラリー

仕事内容
海外のお客様との交渉、受注、船積手配などの貿易業務から全世界を対象に営業活動を行います。
既存客の更なる満足と新規開拓、未開拓地域への営業・販売企画などを行います。
*ビジネス英会話、中国語、ロシア語など他言語出来る方歓迎
*国産ピアノから輸入ピアノまでを扱う、世界最大のピアノ等のリユース会社です。世界最高の商品、サービスを提供し、ともに世界一を目指す仲間を探しています。
求める経験 / スキル
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
※ピアノという専門性の高い高級楽器を未経験から扱えます。
※金額の高い商材を取り扱う事で自らの営業スキルアップに繋がります。
■歓迎条件
・ビジネス英会話、中国語、ロシア語など他言語出来る方
・普通自動車運転免許
従業員数
70名 (うち、パート約30名)
勤務地

愛知県

想定年収

330 万円 ~ 643 万円

従業員数
70名 (うち、パート約30名)
仕事内容
個人のお客様および法人のお客様からのお問い合わせに対応をすることからスタートします。
1.買取:お客様からのピアノの査定、見積もり、買取を行います。問い合わせ対応以外にも、継続的にご依頼を頂けるように電話やメールなどで定期的に情報提供を行っています。(※月1回程度の訪問もございます。)
2.査定:豊富なデータと現在の在庫状況を照らし合わせ、最適な金額をお客様に提示します。
3.販売:店舗でのピアノの販売やオンラインを利用し直接お客様にピアノを販売します。
求める経験 / スキル
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
※ピアノという専門性の高い高級楽器を未経験から扱えます。
※金額の高い商材を取り扱う事で自らの営業スキルアップに繋がります。
■歓迎条件
・営業のご経験をお持ちの方
・店頭、出張買取経験者
従業員数
70名 (うち、パート約30名)
勤務地

愛知県

想定年収

525 万円 ~ 700 万円

従業員数
70名 (うち、パート約30名)

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