リテール営業／コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報
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株式会社ビヨンドボーダーズ
プライム上場企業である株式会社じげんの完全子会社である当社にて、海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当していただきます。
■商材：
国内不動産(戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など)
■顧客：
欧米やアジアなど外国籍の富裕層(経営者・投資家・エグゼクティブ層)
国内不動産会社との提携開拓や販売物件の選定を行い、マーケティングチームが獲得した顧客へのヒアリングやコンサルティングを担当します。
現地での物件案内や内覧対応、契約に関する調整・サポートも含まれます。
・ビジネスレベルの英語力（交渉・説明を問題なく行える方）
・不動産業界における営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験（規模は問いません）
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
Eightキャリア株式会社
当社は、経営層・ハイレイヤー⼈材に特化した⼈材紹介事業を展開しています。その中で、単なる「求⼈へのマッチング」に留まらず、クライアントの経営課題を深く理解し、採⽤戦略の⽴案から実⾏までをトータルにプロデュースするコアメンバーを募集します。特定の業界担当（既存産業 or IT系）として、経営者や⼈事責任者のパートナーとなり、採⽤を通じた事業成⻑を⽀援します。
【当社のコンサルタントが実現する「勝ち⽅」】
・経営者リレーションの構築：事業を⽴体的に理解し、経営課題から逆算した組織提案を⾏うことで、「⼀般には出していないが、あなたにだけ相談したい」という⾮公開案件の獲得や指名相談を⽬指します。
・全⽅位のアプローチ：⼿法は⼈材紹介に限定されません。
└採⽤戦略の⽴案・コンサルティング
└RPO（採⽤代⾏）による現場⽀援
└スカウト媒体の運⽤⽀援（CS的⽴ち回り）
など、課題に合わせて最適な打ち⼿を⾃ら選択・実⾏可能です。
【具体的な業務内容】
現在は少⼈数のため、個⼈のコンサルタントとしての動きに加え、チーム運営に関わるプロセス構築にも携わっていただきます。
・両⾯型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT⼈材）へのキャリア⽀援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実⾏。
・マーケット開拓：シード期のスタートアップから伝統的な業界の⼤⼿企業まで、未開拓領域へのアプローチ。
【本ポジションの魅⼒】
▼「打ち⼿」の制限がない⾃由度
「紹介案件がないから⽀援できない」というもどかしさはありません。RPOやCS的な動きを含め、クライアントの採⽤成功のために必要なことは何でもできる環境です。
▼経営者と対等に渡り合う視座
ターゲットは経営層。事業構造やマーケット環境を読み解く⼒が求められるため、ビジネスパーソンとしての市場価値を⾶躍的に⾼めることができます。
▼配属先の柔軟性
ご⾃⾝のこれまでのキャリアや専⾨性に基づき、最適なチームへの配属を決定します。
【配属部署】ご経験や志向性を考慮し、選考を通じて以下のいずれかへの配属を提案させていただきます。
・既存産業チーム：不動産、教育、物流など、変⾰が求められる伝統的産業を担当。業界出⾝者が多い。両⾯型。
・T系企業チーム： 急成⻑スタートアップやDX推進企業を担当。未経験者も多く在籍。CARA分業型。いずれのチームも、20代30代の裁量権の⼤きいメンバーが中⼼となって活躍しています。
営業経験、または⼈材紹介・採⽤⽀援の経験（2年以上）
【歓迎要件】
・無形商材のソリューション営業経験
・経営層に対する提案・折衝経験
・「仕組み化」や「事業創出」に興味がある⽅
【求める⼈物像】
・教育現場の「リアル」に対する深い理解をお持ちの⽅
・不確実な状況を楽しみ、⾃ら「戦い⽅」を作れる⽅
東京都
451 万円 ~ 826 万円
Eightキャリア株式会社
人材獲得・採用支援を入口として、多角的な経営課題に対して既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。
【業務内容】
人材紹介 / 営業支援（フロー作成、営業代行）/ アライアンス支援 / 資金調達支援 / M&A仲介
→具体的には、、、
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む）
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 等
＋
・メンバー / 売上目標のマネジメント
【第1事業部について】
レガシー産業（不動産、物流、教育、建築、金融など）の業界に対して人材領域から支援に入っております。他にも昨今の社会・業界の流れを踏まえ、営業・アライアンス支援行ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。
現在は、向き合っている業界が人手を多く必要とする特性を持つため人材のご支援が多いですが、将来的には人手不足という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に支援できる組織を目指しています。そのため、より業界の知識を持ち、主体的に周りを巻き込んで事業を作れる方に参画いただきたいです。
【部署構成】
「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で、既存産業からスタートアップまで多⾓的に⽀援。事業部を跨いだ連携により、本質的な産業変⾰を⽬指します。
▶第1事業部（既存産業）不動産・物流・⾦融等のレガシー産業が対象。⼈材紹介を軸に、M&AやDX、営業⽀援を組み合わせ、労働⼒不⾜の解消と産業構造のアップデートを推進。
▶第2事業部（スタートアップ）未上場企業が対象。ハイレイヤー⼈材の採⽤⽀援から、組織設計・⼈事制度の構築まで、経営の根幹に踏み込んだ成⻑⽀援を展開。
▶第4事業部（専⾨ソリューション）全事業部横断で、より専⾨性の⾼い課題に対応。M&A、マーケティング、IT・DXコンサルティングなど、各領域のプロが集結し、構造改⾰をデリバリーまで完遂。
・物流業界（3PL、輸送、倉庫など）の法人に対する営業経験2年以上
・人材紹介（派遣も可）の経験2年以上
【歓迎】
・物流・製造業向けの人材紹介/派遣のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のMission、Visionに共感できる方
・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方
・事業を作る、企業の歴史を作るために主体的に行動できる方
東京都
451 万円 ~ 826 万円
Eightキャリア株式会社
現在、当社で急成⻑を遂げている「教育業界⽀援チーム」に3⼈⽬のメンバーとしてジョインしていただきます。EdTech企業、⼤⼿学習塾、学校法⼈などを対象に、採⽤を通じた事業成⻑・変⾰を⽀援。既存メンバーが築いてきた現在の基盤をベースに、さらなるマーケットシェア拡⼤と、チームとしての「勝ちパターン」の確⽴を共に⾏っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
現在は少⼈数のため、個⼈のコンサルタントとしての動きに加え、チーム運営に関わるプロセス構築にも携わっていただきます。
・両⾯型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT⼈材）へのキャリア⽀援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実⾏。
・マーケット開拓： EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。
【本ポジションの魅⼒】
▼3⼈⽬の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ
0からの⽴ち上げではありませんが、まだ3名の少⼈数体制。⼀⼈ひとりの裁量が⼤きく、⾃分の介在価値がチームの数字や成⻑に直結する⼿応えを感じられます。将来的なリーダー・マネージャー候補としての活躍も期待されるポジションです。
▼20代30代が主役のフラットな組織
社歴や年齢に関わらず、良いアイデアは即採⽤される⽂化があり、⼼理的安全性の⾼い環境で「新しい挑戦」が可能です。
▼教育×DXの最前線を⽀援
教育業界は今、まさにデジタル変⾰（DX）の真っ只中にあります。専⾨性の⾼い領域で、単なる「⼈材紹介」に留まらない、業界の未来を創るパートナーとして介在できるやりがいがあります。
【配属部署・チーム構成】
教育業界⽀援チーム構成：2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント）少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。
・教育業界における実務経験（2年以上⽬安）
└学習塾の場合：教室⻑やマネジメント職として、最前線で⽣徒・保護者対応および校舎運営（営業・数値管理）に携わっていた⽅。
└学校法⼈の場合：正教員として、⽣徒指導・保護者対応に加え、学校運営に関わる校務分掌などを幅広く経験された⽅。
【歓迎要件（WANT）】
教育機関（学校・塾等）向けの営業経験
└SaaS、教材、広告、⼈材紹介など、無形商材の営業経験がある⽅は特に歓迎します。
・新規開拓営業の経験
・⼈材紹介業界（CA/RA）の実務経験
【求める⼈物像】
・教育現場の「リアル」に対する深い理解をお持ちの⽅
・不確実な状況を楽しみ、⾃ら「戦い⽅」を作れる⽅
・「教育従事者のキャリアをより良くしたい」「教育業界を⼈材の側⾯から⽀えたい」という純粋な想いをお持ちの⽅
東京都
451 万円 ~ 655 万円
株式会社Groovementは「プロフェッショナルを再定義する」というミッションのもと、フリーランスコンサルタント向けマッチングサービスと経営コンサルティングを提供し、急成長を遂げています。
本ポジションでは、当社の次なる成長エンジンとなる「新規事業（人材紹介事業）」の立ち上げメンバーとしての募集です。
DX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、当社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
【クライアント企業に対する活動】
・大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、プライム上場企業を中心とした既存顧客からの求人獲得と、新規開拓を通じたリレーション構築。
・クライアント企業の経営戦略やDX推進における人材ニーズを深くヒアリングし、最適な採用戦略を提案。
・当社のフリーランスコンサルタントマッチングプラットフォーム（Strategy Consultant Bank, IT Consultant Bank）に登録する1,500名以上のプロフェッショナル人材のスキル・経験も活かしながらクライアントに最適な候補者を提案。
・現場との密な連携から得られる「生の声」や、高密度の情報・独自の視点を提供することで、クライアントの採用成功に貢献。
・フリーランス活用を起点とした、人事部ではない現場とのリレーション構築から生まれる情報の質と量が他社との差別化ポイントになります。
【転職希望者に対する活動】
・ハイポテンシャルな20代を中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との個別面談を実施し、キャリアプランをコンサルティング。
・当社のフリーランスコンサルタントの中から、正社員としてのキャリアを希望する人材を発掘し、クライアント企業への紹介を推進。
・転職市場の動向、業界情報、企業文化など、多角的な情報を提供し、候補者の納得度の高い転職活動を支援。
■組織情報
配属となる人材紹介チームは、少数精鋭で高い専門性を持つプロフェッショナルで構成されています。代表取締役の浴野様もコンサルティングファーム出身であり、その他メンバーも大手人材会社出身のメンバーです。社員一人ひとりが高い裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。
人材紹介のご経験2年以上（RA・CA不問）
■歓迎条件
・コンサルティングファーム出身者、またはコンサルティング業界との接点がある方
・DX、IT、またはハイクラス人材領域における専門知識やネットワーク
・スタートアップ企業での勤務経験、または急成長フェーズでの事業推進経験
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自走できる能力
・論理的思考力と、課題解決に向けた提案力
■求める人物像
・「プロフェッショナル」の再定義という当社のミッションに共感し、共に新しい価値を創造したい方
・立ち上げ期の事業を「自分ごと」として捉え、会社の成長に貢献することに喜びを感じられる方
・論理的かつ野心的な情熱を持ち、困難な課題に対してもポジティブに挑戦できる方
・優秀な仲間たちと共に切磋琢磨し、自身のスキルとキャリアを積極的に高めていきたい方
・顧客と候補者、双方の成功を追求し、誠実に向き合える方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
山田コンサルティンググループ株式会社
また、当社は約300の外部会計事務所と業務提携をしており、グループ内部のみならず外部会計事務所への継続フォローを目的とした営業活動も行っております。
【具体的な仕事内容】
・不動産売買仲介：不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行
・不動産承継コンサルティング：承継対策等に関する課題へのアドバイス及び資産分析（不動産調査、収益性分析、流通価格検証など）
・賃貸不動産運営（管理）コンサルティング：賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など
・不動産活用コンサルティング：不動産有効活用の企画提案や収支検証、各不動産関連事業所精査、実行サポートなど
・貸宅地・借地権のコンサルティング：適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど
・不動産顧問サービス：再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般
・物納整備コンサルティング：所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理
・不動産M＆A：提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど
・その他：各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動
※変更の範囲：会社の定める業務
【本ポジションの魅力】
・大阪エリアの拡大期につき、これまでのご経験を活かし自身でマーケット基盤構築・拡大を経験できる
・クライアントの課題を起点とした総合的なコンサルティングスキルを身に着けることができる
※約300の外部会計事務所との業務提携やグループ内部の会計事務所との連携、社内顧客の紹介が好調なため、基本的に飛び込み営業はございません。
・売買仲介や不動産管理、活用、資産承継、M&A、不動産に関する税務・制度知識など、不動産にまつわるあらゆる分野を総合的に経験し、専門性を身に着けることができる
・上場会社を始めとする法人、オーナー、富裕層、地主であるクライアントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる
・他業界にはない多種多様なネットワークや人脈を築くことができる
・一度の取引で関係が完了するケースはなく、中長期的なお付き合いを通じてクライアントの課題解決に伴走することができる
・不動産売買仲介等、不動産業界での営業経験のある方
・普通自動車運転免許、宅地建物取引士の資格をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・関西圏での不動産及び不動産会社のネットワークのある方
大阪府
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社サンアップ
日本国内にある大小様々な製造業の工場に向けて、産業廃棄物の3R、水処理、省エネ・環境機器に関するコンサルティング営業を行っていただきます。顧客のコスト削減及び環境負荷低減に貢献し、ひいては企業の環境価値（CSR/ESG）を高めるためのパートナーとして活躍していただきます。営業先は関東が中心で、インサイドセールスが獲得した新規顧客への営業、展示会や広告等に対する反響営業、既存顧客への営業、そしてマーケティング分析が中心です。また、当社は自由闊達な風土で毎年新規事業を創出しており、小さなインパクトでもまずはカタチにする事を奨励しています。
■具体的な業務内容：
・現状のヒアリング・分析：お客様の工場やオフィスを訪問し、産業廃棄物を巡る諸情報（製造工程・産業廃棄物の種類・排出量・処理方法・処理コスト等）をヒアリングし、課題を抽出します。
・ソリューション提案：「埋め立てていたものを燃料化する」「分別を徹底して有価物（売却可能なもの）に変える」など、最適な3Rソリューションを提案。さらには自社製品を含めた様々な環境機器の提案も行い、企業のコスト削減・環境対策をあらゆる角度から支援します。
・見積作成・交渉・契約管理：ヒアリング内容に基づき、コスト・効率共に最適な提案を行い、交渉を行います。また、各種法令に遵守した契約書の締結を行います。
・パートナー企業との調整：廃棄物を処理する工場や運搬業者と連携し、スムーズな運用体制を構築します。
・アフターフォロー：実際に取引をして初めて生じる新たな課題の抽出と解決に引続き尽力し、専属コンサルティングとして他社に代替できない地位を確立します。
・マーケティング分析：マーケティング担当者と共に営業でのアウトプットに対するマーケティング分析（顧客別・品目別・販促別等の分析）を行い、今後の課題・対策を検討します。
■ポジションの面白さ
・「決められた商材を決められた方法で売る」という一般的な営業活動は無く、それぞれのお客様の課題に応じて、都度自ら最適解を模索し、必要に応じてパートナー企業の開拓から行います。これらの最適解についてアドバイスなどはありますが、指示・強制をされるようなこともなく、入口から出口までのすべてを個々人の判断のもとで進められる非常に大きな裁量があります。
・「売って終わり」ではない社会貢献性の高さ：自分の提案によって、これまで捨てられていたものが資源として生まれ変わります。「地球環境を支えている」という実感を、目に見える数字（廃棄物削減量・CO2削減量・リサイクル率など）で感じることができます。
・企業の経営層に深く食い込める：環境問題は企業の経営リスクに直結するため、対面するのは工場の責任者や経営層であることも少なくありません。難易度は高いですが、その分ビジネスパーソンとしての提案力が磨かれます。そのため、財務会計・製造技術・環境法規などの知識も深めていただく機会があります。
・未経験から「環境のプロ」へ：当社の全メンバーが全く違う分野の業界から参画しています。産業廃棄物分野はニッチな業界である分、得られた専門知識は一生モノのスキルになり、業界の第一人者になれる可能性があります。事実として、当社のメンバーも数多くの日本初・タイ初の事業を成就させています。今後ますます需要が高まる成長市場で、市場価値の高い人材を目指せます。
・営業・マーケティングの経験
・Webマーケティングの経験
・財務会計・事業投資の知識
・貿易実務の経験
・英語で日常会話ができる
・タイ語で日常会話ができる
茨城県
800 万円 ~ 1,600 万円
大手コンサルファームより独立したHRコンサル企業
（この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。）
・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
・育成支援
・研修講師（当社研修サービスにて登壇）
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
以下のいずれかのご経験のある方
・法人営業経験のある方（目安2年以上）
・人材紹介会社におけるRAの経験のある方（目安2年以上）
・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方（目安2年以上）
【歓迎条件】
・法人営業経験に加えて、採用担当としての経験のある方
・新規事業立ち上げの経験のある方
・自らのスカウト打ち～決定までの経験のある方
東京都
450 万円 ~ 780 万円
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