【Sansanグループ】物流業界の構造課題に踏み込むコンサル職(マネージャー候補)
想定年収
451万円 ~ 826万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ソリューション】
人材獲得・採用支援を入口として、多角的な経営課題に対して既存の手法に捉われない多様な領域(組織人事・ファイナンス・DXなど)の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。
【業務内容】
人材紹介 / 営業支援(フロー作成、営業代行)/ アライアンス支援 / 資金調達支援 / M&A仲介
→具体的には、、、
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務(人材集客含む)
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 等
+
・メンバー / 売上目標のマネジメント
【第1事業部について】
レガシー産業(不動産、物流、教育、建築、金融など)の業界に対して人材領域から支援に入っております。他にも昨今の社会・業界の流れを踏まえ、営業・アライアンス支援行ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。
現在は、向き合っている業界が人手を多く必要とする特性を持つため人材のご支援が多いですが、将来的には人手不足という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に支援できる組織を目指しています。そのため、より業界の知識を持ち、主体的に周りを巻き込んで事業を作れる方に参画いただきたいです。
【部署構成】
「産業特化(インダストリー)」と「課題解決(ソリューション)」の両輪で、既存産業からスタートアップまで多⾓的に⽀援。事業部を跨いだ連携により、本質的な産業変⾰を⽬指します。
▶第1事業部(既存産業)不動産・物流・⾦融等のレガシー産業が対象。⼈材紹介を軸に、M&AやDX、営業⽀援を組み合わせ、労働⼒不⾜の解消と産業構造のアップデートを推進。
▶第2事業部(スタートアップ)未上場企業が対象。ハイレイヤー⼈材の採⽤⽀援から、組織設計・⼈事制度の構築まで、経営の根幹に踏み込んだ成⻑⽀援を展開。
▶第4事業部(専⾨ソリューション)全事業部横断で、より専⾨性の⾼い課題に対応。M&A、マーケティング、IT・DXコンサルティングなど、各領域のプロが集結し、構造改⾰をデリバリーまで完遂。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】※下記いづれかをお持ちの方
・物流業界(3PL、輸送、倉庫など)の法人に対する営業経験2年以上
・人材紹介(派遣も可)の経験2年以上
【歓迎】
・物流・製造業向けの人材紹介/派遣のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のMission、Visionに共感できる方
・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方
・事業を作る、企業の歴史を作るために主体的に行動できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 ※条件変動なし)
給与
月給制
年収:451万円 ~ 826万円
月収:38万円~59万円
月額基本給:30万円~48万円
※ 経験・スキルに応じて決定します。
賞与・インセンティブ
年0回
成績手当:半期達成(30万円)+年間達成(60万円)=120万円(最大)
※他等級に応じた成績手当は手当欄を参照ください
※年2回のタイミングに加え、通年の達成有無によりインセンティブを支給いたします
※年収はインセンティブを含んでの試算となり、経験、能力に応じて変動いたします。
昇給
有り 年2回 / 3・9月
勤務地
東京都
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月25時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 72,000円 ~ 113,000円 / 月
超過分は別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産休育児休暇:制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2346676
最終更新日:2026/6/5
