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【東京】Workplace Consultant(Project Management Occupier&Retail部門)

ターナー&タウンゼント株式会社

  • 外資系企業

想定年収

650万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

330名(2026年4月)

仕事内容

【職務概要】
オフィス移転やワークプレイス変革プロジェクトにおいて、物件選定や設計・施工の前段階となる「働き方戦略」や「ワークプレイス戦略」の立案をリードするポジションです。

データ分析や社員調査、経営層へのヒアリングを通じて、クライアントにとって最適なオフィス環境や働き方を定義し、プロジェクトコンセプトの策定からデザイン要件の整理までを担います。経営層、人事、総務、IT部門などの主要ステークホルダーと連携しながら、Trusted Advisorとしてクライアントの変革を支援します。

また、設計要件確定後(テナント移転の場合は候補物件決定後)、プロジェクトマネジメントチームへ要件を引き継ぎ、プロジェクトの円滑な実行を支援します。

【職務内容】
・在席率分析や利用実態調査などを通じた現状ワークプレイスの診断
・社員アンケート、インタビュー、ワークショップの企画・実施
・経営層および主要ステークホルダーへのヒアリング、ワークショップのファシリテーション
・プロジェクトコンセプトおよびワークプレイスビジョンの策定
・ABW、ハイブリッドワーク、フリーアドレスなどを含む働き方戦略の立案
・将来必要面積の算定、スタッキング・ブロッキング計画の策定
・デザインブリーフ(設計与件)の作成および設計要件の整理
・オフィス移転時の物件選定におけるワークプレイス戦略上のアドバイス
・チェンジマネジメント施策の企画・推進(タウンホール、社内コミュニケーション、ワークショップ等)
・移転後の効果検証および継続的な改善提案
・プロジェクトマネジメントチームへの引継ぎおよび継続的なサポート

【このポジションの魅力】
・経営層や主要ステークホルダーと直接連携しながら、オフィス移転・ワークプレイス変革プロジェクトの最上流フェーズに携われる
・単なる移転支援ではなく、企業の働き方や組織変革そのものをデザインする役割を担える
・データ分析やリサーチを活用しながら、クライアントの意思決定を支援するTrusted Advisorとして活躍できる
・独立した立場から中立的な視点で提案を行い、クライアントにとって最適なソリューションの実現に集中できる
・ワークプレイス戦略、チェンジマネジメント、従業員体験向上など、多様な領域に携わることができる

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

日本事業拡大の為。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・ワークプレイス戦略、オフィス戦略、またはワークプレイスコンサルティングの実務経験
・社員アンケート、利用実態調査、在席率調査などの調査設計およびデータ分析経験
・クライアントやプロジェクト関係者を巻き込んだワークショップの企画・設計・ファシリテーション経験
・経営層、人事、総務(Corporate Real Estate/Facilities)、ITなど多様なステークホルダーと連携・調整できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・チェンジマネジメントに関する実務経験
・ABW(Activity Based Working)やハイブリッドワークをはじめとしたワークプレイス戦略・働き方改革に関する知見
・面積算定、スタッキング/ブロッキング計画、デザインブリーフ策定の経験
・建築、インテリアデザイン、ファシリティマネジメント、人事、組織開発、人間工学等の関連分野における知識・経験
・ビジネスレベルの英語力

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:650万円 ~ 1,200万円

月収:54万円~100万円

月額基本給:41万円~77万円

賞与・インセンティブ

年1回  

上記年収とは別に賞与の支給あり。
※支給は業績による。毎年の発生を保証するものではございません。

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

東京都

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町

交通手段1 沿線名:JR 駅名:田町 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
在宅勤務有り
フレックスタイム制有り

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 126,954円 ~ 234,379円 / 月
40時間を超える時間外労働については追加支給有

通勤手当

交通費:一部支給(月額100,000円まで、通勤手当は交通費の実費に基づく)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 初年度14~18日(ポジションによって異なる) )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇は無し(暦通り)、有給休暇は年度内に全て消化が推奨
Sick Leave(傷病休暇制度)で有給休暇とは別で年間7日間

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

医療保険、年次健康診断、会社携帯、建設関連の年間会員費等、資格取得支援(講義費用、教科書や試験費用の負担等※上司承認を経る必要あり)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※記載年収はモデルであり、ご経験と前職年収を考慮して決定致します。 ※面接回数は2回を予定しておりますが、候補者様や面接官の判断によって変更となる可能性がございます。 ※選考合格後、海外拠点にてオファーレターの発行手続きがなされます。その間に候補者様には並行してリファレンスチェックをご準備いただく運びになります。(リファレンスチェックの送付後、オファーレター発行となります。) リファレンスチェック :現職もしくは過去のの上司の方より2名選出いただき、所定のフォーマットに記入 (難しければ1名) 内定承諾後は下記の資料の提出が別途必要になります。 1)身分証明 :運転免許証、パスポート、マイナンバーカード等のコピー1部 2)学歴証明 :大学もしくは大学院の卒業証明書1部 3)雇用証明 :前職と現職の在籍期間がわかるもの。Ex) 年金ネットの「被保険者記録照会回答票」 4)給与証明 :直近3か月分の給与明細 5)最近一年の健康診断 :定期的に会社で実施される昨年ないしは今年の健康診断結果

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2401736

最終更新日:2026/8/3

企業情報

企業名

ターナー&タウンゼント株式会社

代表者名

代表取締役 梶浦 久尚

設立

1998年1月

従業員数

330名(2026年4月)

資本金

ー(非開示)

本社所在地

〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町12階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

ターナー&タウンゼント株式会社は、建築業界におけるコンサルタントのグローバル企業です。
設備投資計画に関して、245 offices 61か国を超える国でサービスを提供する、世界でも有数の第三者プロフェッショナルサービス企業です。

事業に関する特色

ターナー&タウンゼントは、不動産開発事業、インフラ事業やエネルギー/天然資源事業といったプロジェクトに対して、設計者や施工者といった関係者から独立した立場から、プログラムマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロジェクトコストマネジメントなどのマネジメントコンサルティングサービスを展開し、日本では1998年に法人登記され、2016年より東京支店として稼働しております。

20年以上にわたり日本の多くの企業を支援してきた国内の経験と、世界各国でのプロジェクト実施を通して蓄積したグローバルの知見経験を活かし、オフィスや通信事業、商業分野においてグローバルプログラムの戦略支援、かつ資本計画のアドバイザーとして支援を行ってきました。今後も、アジアにおける重要な拠点である日本において、不動産、インフラ、天然資源など多様なプログラムを支援していきます。

2025年1月をもちまして、ターナー&タウンゼントはCBREプロジェクトマネジメントと経営統合いたしました。

会社の特色

弊社は1946年にイギリスで創業以来、「Making the difference」という企業理念のもと、建設プロジェクトの支援活動の幅を着実に広げてまいりました。
現在世界60ヶ国に拠点を持ち、従業員数2,000名以上の建設コンサルタントとして、弊社のグローバルな経験や知識を活しさまざま建設プロジェクトの成功に努めています
日本事業設立以来、日本国内及び外資系企業の建設プロジェクトを対象に、コストマネジメントやプロジェクトマネジメントを中心としたサービスを提供しています。

―理念―
弊社では建設コンサルティングやプログラムマネジメントに携わる多様な活動を通して、より持続的で豊かな社会の創造を目的としています。
社内文化は以下の3点に重点をおいております。
 1 チャレンジ精神をもって楽しく問題解決にあたること
 2 力を合わせて新しいソリューションを創造する
 3 互いを尊重し、支えあうこと
よりインクルーシブな未来は社内文化の改善から始まり、事業を通して広く社会に伝わると考えております。

その他の特色

英語/日本語の両方を使いこなして行うインターナショナルなクライアントとの業務は、日本企業での勤務では得られない刺激とやりがいに満ちています。

クライアントは、国際的な企業が多く、自動車関連企業やIT企業、その他多岐に及びます。オフィスやデータセンター、店舗等の新築工事、改修工事におけるプロジェクトマネジメント、コストマネジメントを主体とした各種コンサルティング業務を行っています。

ワークライフバランスの取れたインターナショナルな環境で、語学力や建築業界の知識や経験を生かして活躍されたい方にはぴったりの環境であると自信を持っています。

売上実績

求人No.:NJB2401736

最終更新日:2026/8/3

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