【東京】HSE／EHSマネージャー （安全衛生管理）
想定年収
900万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
【ポジションの概要】
当社の最大規模のプロジェクトの1つをサポートし、当社のサービスを効果的かつ効率的に提供できるよう、現場のプロジェクト チームに直接サポートを提供します。
【業務責任】
・プロジェクト現場の全階を巡視し、安全性を検査する
・安全違反の記録と報告
・大規模建設プロジェクトにおける健康および安全システムを管理し、現場で実行されるHS手順の実装に関して建設マネージャーを支援します。
・作業方法が法律および会社の要件に従って実行されることを確認します。
・作業方法が元請業者の契約範囲およびMSに従って実行されることを確認します。
・現場スタッフと下請業者の両方に対して適切なトレーニングと能力のチェックを実施し、確実に実施する
・HSE 違反に関するフロアごとのレポートを毎日作成します。
・現場およびすべての作業活動の定期的な検査と監視を担当します。
・プロジェクト設計に影響を与える重要な要素の特定を支援し、設計リスク評価を支援します。
・請負業者の HSE チームを管理します。
・OSHA基準を組み込んだHSE計画を策定し、実行をサポートする
【具体的な業務】
安全衛生マネージャーとして、当社日本事業が請負う大規模プロジェクトの建設工事施工現場にて、安全衛生管理業務をご担当していただきます
・建設現場の安全パトロール
・不安全行動の報告及び記録
・現場担当のCMr（コンストラクション・マネージャー）とともに、大規模建設プロジェクトの安全衛生管理システムの導入と実施
・私たちの安全衛生方針と安全衛生法に準じた作業方法が行われている確認
・施工作業が設計会社との契約通りのスコープ及びMSで行われている確認
・現場スタッフの安全衛生教育が実施されている確認
・日々の安全衛生点検パトロール報告の書類作成
・現場の安全衛生点検および専門的な視点を持って施工作業の監視をお任せします
・設計時のリスクアセスメント作成に必要な、プロジェクト設計にリスクの特定
・設計会社の安全衛生担当者の管理
・HSEプランを作り、OSHA標準に合わせたサポート業務をする
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・体力に自信のある方。（勤務時間の約70%は、建設現場を歩きながら作業します）
・建設安全関連の役割で豊富な経験があり、データ センター、クリーン ルーム、研究室、病院などのグリーンフィールド ハイテク製造プロジェクトのフルサイクルでの少なくとも実務経験があること。
・プロジェクトにおける作業慣行と安全性、リスク評価、方法論、従業員および管理者のトレーニング、安全性監査などに関する深い理解
・日本語と英語での優れたコミュニケーション能力（書面および口頭）
【歓迎要件】
・労働安全衛生法に詳しい方、DOSH・NEBOSHなどの資格をお持ちの方
・施工現場の安全管理の経験が８年以上ある方。 グリーンフィールド (未開発地) ハイテク製造プロジェクト（データセンター・研究所・病院など）の経験があると尚好
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 非公開
月収：75万円～
月額基本給：63万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：4月
上記年収とは別に賞与の支給あり。
※支給は業績による。毎年の発生を保証するものではございません。
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
在宅勤務有り
フレックスタイム制有り
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 120,000円 / 月
※上記は年収900万円の場合の固定残業代になります
40時間を超える時間外労働については追加支給有
通勤手当
交通費：一部支給(月額100,000円まで、通勤手当は交通費の実費に基づく)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：119
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 初年度14～18日(ポジションによって異なる) )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇は無し(暦通り)、有給休暇は年度内に全て消化が推奨
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
医療保険、年次健康診断、会社携帯、建設関連の年間会員費等、資格取得支援（講義費用、教科書や試験費用の負担等※上司承認を経る必要あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※記載年収はモデルであり、ご経験と前職年収を考慮して決定致します。 ※面接回数は2回を予定しておりますが、候補者様や面接官の判断によって変更となる可能性がございます。 ※選考合格後、海外拠点にてオファーレターの発行手続きがなされます。その間に候補者様には並行してリファレンスチェックをご準備いただく運びになります。(リファレンスチェックの送付後、オファーレター発行となります。) リファレンスチェック ：現職もしくは過去のの上司の方より2名選出いただき、所定のフォーマットに記入 (難しければ1名) 内定承諾後は下記の資料の提出が別途必要になります。 １）身分証明 ：運転免許証、パスポート、マイナンバーカード等のコピー1部 ２）学歴証明 ：大学もしくは大学院の卒業証明書1部 ３）雇用証明 ：前職と現職の在籍期間がわかるもの。Ex) 年金ネットの「被保険者記録照会回答票」 ４）給与証明 ：直近3か月分の給与明細 ５）最近一年の健康診断 ：定期的に会社で実施される昨年ないしは今年の健康診断結果
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2362854
最終更新日：2026/2/25