アドバイザリー／WEB（デジタル・メディア・ゲーム）の求人・転職情報
15件中の1〜15件を表示
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。品質管理部のミッションは、楽天モバイルが提供するそれらのサービス品質、製品品質など包括的な品質改善を通じた顧客満足の最大化です。プログラムマネジメント室はイシュードリブンで社内でプロジェクトに参画（もしくはローンチ）し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善・課題解決まで支援いたします。
＜魅力＞
・事業／組織フェーズ
最新の技術を導入しながら第4の通信MNOキャリアとして確固たる地位を確立する挑戦フェーズ
・自律性とカルチャー
組織自体が若く改善の余地が多く残っており、自分自身の経験に基づく提案を導入できる
・キャリア開発（得られるスキルやキャリアパス）
事業全体の品質管理活動をリードすることで様々な組織間の調整能力や事業レベルの問題解決能力が高められます。プロジェクトマネジメントにおける、進捗・課題・リスク・品質の管理スキルが高められます
・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活用）
楽天グループ内の様々な事業と連携することで他社では経験できない事業間シナジー、ダイナミックなサービス成長を体験することができます
■業務内容
＜業務概要＞
イシュードリブンで社内でプロジェクトに参画（もしくはローンチ）し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善・課題解決の支援
＜主な業務内容＞
アサインされた業務における課題解決までの実行支援。具体的には以下の通り：
・課題現状分析、真因特定、再発防止策の提案、策定（実際にプロセスを作成する、立ち上げフェーズは手を動かして現場に引継ぎを行うケースもございます。）
・品質管理項目、基準の策定（KPI）
・現場の進捗管理、リスク管理
・上記プロジェクトの役員への進捗報告
＜具体的なプロジェクト事例＞
・楽天モバイル部材（B2B）の配送品質改善
・株主優待のSIM提供に関わる品質管理
・国際ローミングの申請プロセス改善
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。品質管理部のミッションは、楽天モバイルが提供するそれらのサービス品質、製品品質など包括的な品質改善を通じた顧客満足の最大化です。プログラムマネジメント室はイシュードリブンで社内でプロジェクトに参画（もしくはローンチ）し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善・課題解決まで支援いたします。
＜魅力＞
・事業／組織フェーズ
最新の技術を導入しながら第4の通信MNOキャリアとして確固たる地位を確立する挑戦フェーズ
・自律性とカルチャー
組織自体が若く改善の余地が多く残っており、自分自身の経験に基づく提案を導入できる
・キャリア開発（得られるスキルやキャリアパス）
事業全体の品質管理活動をリードすることで様々な組織間の調整能力や事業レベルの問題解決能力が高められます。プロジェクトマネジメントにおける、進捗・課題・リスク・品質の管理スキルが高められます
・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活用）
楽天グループ内の様々な事業と連携することで他社では経験できない事業間シナジー、ダイナミックなサービス成長を体験することができます
■業務内容
＜業務概要＞
イシュードリブンで社内でプロジェクトに参画（もしくはローンチ）し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善・課題解決の支援
＜主な業務内容＞
アサインされた業務における課題解決までの実行支援。具体的には以下の通り：
・課題現状分析、真因特定、再発防止策の提案、策定（実際にプロセスを作成する、立ち上げフェーズは手を動かして現場に引継ぎを行うケースもございます。）
・品質管理項目、基準の策定（KPI）
・現場の進捗管理、リスク管理
・上記プロジェクトの役員への進捗報告
＜具体的なプロジェクト事例＞
・楽天モバイル部材（B2B）の配送品質改善
・株主優待のSIM提供に関わる品質管理
・国際ローミングの申請プロセス改善
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件：
・事業会社における事業改善経験3年以上（業界問わず）もしくはコンサルティングファームにおける業務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
■歓迎要件：
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・事業会社における事業改善経験3年以上（業界問わず）もしくはコンサルティングファームにおける業務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
■歓迎要件：
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
大企業クライアントの現場に入り込み、ecforceの機能や生成AI、ノーコードツールを活用して、コマース領域（サプライチェーン、CS、マーケティング等）の業務プロセス改革（BPR）を推進します。
1.現場の課題特定と業務プロセスの可視化：
クライアントの現場オペレーションを深く理解し、どこに非効率があるか、ecforceの活用や生成AIの導入によってどう劇的に改善できるかのボトルネック特定
2.生成AI×ecforceを用いたクイックなBPR検証：
ecforceの標準機能・API設定、生成AIツール（ClaudeCode、Cursor）、iPaaS（Make、Zapier等）を組み合わせ、「現場で今すぐ動く自動化ワークフロー」を自ら手を動かして構築・検証
3.現場への定着化（チェンジマネジメント）とプロダクトへのフィードバック：
作成したAIワークフローやecforceの新しい運用の定着をレクチャーから伴走までトータルで支援。さらに、現場の検証で浮き彫りになった本格的なシステム開発ニーズや共通課題を社内のプロダクト開発チームやAI専門チームへフィードバックし、プロダクトの進化を牽引
【ポジションの魅力】
1.「コンサル」と「FDE（テック活用）」のハイブリッドなキャリア：
スライドを描くだけのコンサルタントでもなく、仕様書通りにコードを書くエンジニアでもない。「生成AIやSaaSの仕組みを使いこなし、目の前の顧客の業務を劇的に変える」という、これからのAI時代に最も市場価値が高まるスキルの獲得
2.ノンコーディングで、最先端の「AI×BPR」をリードする手応え：
フルスクラッチのプログラミング知識（PythonやJava等）がなくても、自社プロダクト（ecforce）やAIエージェントという強固な土台を活用可能。API連携やプロンプトエンジニアリングを武器に、自身のアイデアを即座に顧客の価値へと変えられる圧倒的なスピード感
3.SaaS ✕ FDE だからこそ起こせる大きな事業インパクト：
「RPAの代替」としてのFDEではなく、SaaSとしての土台があるからこそ、顧客の企業にとって価値のある変革を大胆かつスピーディーに推進できる。自身の仕事がエンドユーザーや顧客のためになっていることを実感しながら様々なことにチャレンジできる
1.現場の課題特定と業務プロセスの可視化：
クライアントの現場オペレーションを深く理解し、どこに非効率があるか、ecforceの活用や生成AIの導入によってどう劇的に改善できるかのボトルネック特定
2.生成AI×ecforceを用いたクイックなBPR検証：
ecforceの標準機能・API設定、生成AIツール（ClaudeCode、Cursor）、iPaaS（Make、Zapier等）を組み合わせ、「現場で今すぐ動く自動化ワークフロー」を自ら手を動かして構築・検証
3.現場への定着化（チェンジマネジメント）とプロダクトへのフィードバック：
作成したAIワークフローやecforceの新しい運用の定着をレクチャーから伴走までトータルで支援。さらに、現場の検証で浮き彫りになった本格的なシステム開発ニーズや共通課題を社内のプロダクト開発チームやAI専門チームへフィードバックし、プロダクトの進化を牽引
【ポジションの魅力】
1.「コンサル」と「FDE（テック活用）」のハイブリッドなキャリア：
スライドを描くだけのコンサルタントでもなく、仕様書通りにコードを書くエンジニアでもない。「生成AIやSaaSの仕組みを使いこなし、目の前の顧客の業務を劇的に変える」という、これからのAI時代に最も市場価値が高まるスキルの獲得
2.ノンコーディングで、最先端の「AI×BPR」をリードする手応え：
フルスクラッチのプログラミング知識（PythonやJava等）がなくても、自社プロダクト（ecforce）やAIエージェントという強固な土台を活用可能。API連携やプロンプトエンジニアリングを武器に、自身のアイデアを即座に顧客の価値へと変えられる圧倒的なスピード感
3.SaaS ✕ FDE だからこそ起こせる大きな事業インパクト：
「RPAの代替」としてのFDEではなく、SaaSとしての土台があるからこそ、顧客の企業にとって価値のある変革を大胆かつスピーディーに推進できる。自身の仕事がエンドユーザーや顧客のためになっていることを実感しながら様々なことにチャレンジできる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 業務改革（BPR）やIT導入のプロジェクト経験（目安2〜3年以上）：
コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進・業務改善部門における実務経験
■ クライアントワークの経験：
要件定義、課題抽出、顧客への提案・折衝の実務経験
■ 生成AIのビジネス活用経験・強い興味：
ChatGPT等のLLMを実務で活用・検証した経験（プロンプト構築、iPaaSを用いた簡易的な自動化など）
※プログラミング経験は不要ですが、APIの概念、データ構造、SQLなどのIT基礎知識・アレルギーがないことは必須となります。
【歓迎条件】
■ EC / D2C、小売・流通、サプライチェーン領域におけるドメイン知識、または同業界へのコンサルティング・業務改善経験
■ 各種SaaSの導入・設定、APIを連携させた業務効率化の経験
■ クライアントの現場や社内の開発チームなど、複数のステークホルダーを巻き込むファシリテーション能力
【求める人物像】
1.「最新のAI・ITツールを触って、業務を効率化すること」が純粋に好きな方：
「このツールと生成AIを組み合わせたら、あの面倒な作業が自動化できるのでは？」と自発的にアイデアを試し、形にすることを楽しめる方
2.顧客の現場に寄り添える、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方：
ITに詳しくない現場のオペレーターの悩みを丁寧に聞き出し、相手の目線に合わせてテクノロジーの価値を翻訳して伝えられる方
3.「戦略」と「実行」の間を泥臭く繋げる当事者意識のある方：
机上の空論で終わらせず、自らecforceやAIツールの設定を行い、泥臭くやり切る情熱を持てる方
■ 業務改革（BPR）やIT導入のプロジェクト経験（目安2〜3年以上）：
コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進・業務改善部門における実務経験
■ クライアントワークの経験：
要件定義、課題抽出、顧客への提案・折衝の実務経験
■ 生成AIのビジネス活用経験・強い興味：
ChatGPT等のLLMを実務で活用・検証した経験（プロンプト構築、iPaaSを用いた簡易的な自動化など）
※プログラミング経験は不要ですが、APIの概念、データ構造、SQLなどのIT基礎知識・アレルギーがないことは必須となります。
【歓迎条件】
■ EC / D2C、小売・流通、サプライチェーン領域におけるドメイン知識、または同業界へのコンサルティング・業務改善経験
■ 各種SaaSの導入・設定、APIを連携させた業務効率化の経験
■ クライアントの現場や社内の開発チームなど、複数のステークホルダーを巻き込むファシリテーション能力
【求める人物像】
1.「最新のAI・ITツールを触って、業務を効率化すること」が純粋に好きな方：
「このツールと生成AIを組み合わせたら、あの面倒な作業が自動化できるのでは？」と自発的にアイデアを試し、形にすることを楽しめる方
2.顧客の現場に寄り添える、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方：
ITに詳しくない現場のオペレーターの悩みを丁寧に聞き出し、相手の目線に合わせてテクノロジーの価値を翻訳して伝えられる方
3.「戦略」と「実行」の間を泥臭く繋げる当事者意識のある方：
机上の空論で終わらせず、自らecforceやAIツールの設定を行い、泥臭くやり切る情熱を持てる方
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
大企業向けに、自社AIエージェントおよび「ecforce」を駆使した、コマース領域における業務プロセス改革（BPR）の構想策定から現場定着、リリース後の成長支援までを一気通貫でリードします。
1.現状分析とAI-BPRの構想策定（As-Is / To-Be設計）：
クライアントのコマース事業（サプライチェーン、バックオフィス、CS、マーケティング等）における業務フローを可視化し、ボトルネックやAI代替可能性のある領域を特定。自社AIエージェントや最新の生成AI、自動化ソリューションを前提とした「次世代型」の業務プロセスをリデザイン
2.PoC（概念実証）の実行・検証と現場への定着化：
構築したAIモデルやプロトタイプの業務適合性を検証し、投資対効果（ROI）を算出。検証後は、クライアント企業の現場運用への落とし込み、マニュアル作成、オペレーションチームのリスキリングを支援するチェンジマネジメントの遂行
3.リリース後の事業グロース支援と社内メソッドの仕組み化：
システムリリース後も、AIがもたらした余剰リソースをどのマーケティング・戦略投資に充てるべきか、クライアントと並走しながら事業成長を支援。また、一連の大型案件を通じて得た知見をもとに、社内のAI-BPRコンサルティングの型（メソッド）を構築
【ポジションの魅力】
1.「自社SaaS×自社AI×コンサル」という唯一無二の武器：
他社のパッケージ製品の導入に終始する一般的なITコンサルとは異なり、プロダクト（ecforce）と最先端の自社AIエージェントを自らの手でクライアントに最適化。圧倒的なスピード感で社会実装へと導く、プロダクトを持つ企業ならではの手応えを実感
2.「PoCで終わらない」本質的な変革と一気通貫の並走：
戦略や構想、あるいは実証実験（PoC）だけで離脱するのではなく、AIを用いた抜本的な業務プロセスの変革から、リリース後の事業グロースまで「クライアントの事業成果」に最後の1マイルまでコミットする、超実践型のコンサルティングを経験
3.最重要戦略の「中核コアメンバー」として組織を創る経験：
全社戦略の柱である大企業進出の旗振り役として、大型案件を主導。ハイエンドなコンサル組織へと拡大していく過渡期であるため、ご自身の活躍や成果がそのまま組織の成長、ひいては社内の評価制度やコンサル方法論の確立へと直結するエキサイティングな環境
1.現状分析とAI-BPRの構想策定（As-Is / To-Be設計）：
クライアントのコマース事業（サプライチェーン、バックオフィス、CS、マーケティング等）における業務フローを可視化し、ボトルネックやAI代替可能性のある領域を特定。自社AIエージェントや最新の生成AI、自動化ソリューションを前提とした「次世代型」の業務プロセスをリデザイン
2.PoC（概念実証）の実行・検証と現場への定着化：
構築したAIモデルやプロトタイプの業務適合性を検証し、投資対効果（ROI）を算出。検証後は、クライアント企業の現場運用への落とし込み、マニュアル作成、オペレーションチームのリスキリングを支援するチェンジマネジメントの遂行
3.リリース後の事業グロース支援と社内メソッドの仕組み化：
システムリリース後も、AIがもたらした余剰リソースをどのマーケティング・戦略投資に充てるべきか、クライアントと並走しながら事業成長を支援。また、一連の大型案件を通じて得た知見をもとに、社内のAI-BPRコンサルティングの型（メソッド）を構築
【ポジションの魅力】
1.「自社SaaS×自社AI×コンサル」という唯一無二の武器：
他社のパッケージ製品の導入に終始する一般的なITコンサルとは異なり、プロダクト（ecforce）と最先端の自社AIエージェントを自らの手でクライアントに最適化。圧倒的なスピード感で社会実装へと導く、プロダクトを持つ企業ならではの手応えを実感
2.「PoCで終わらない」本質的な変革と一気通貫の並走：
戦略や構想、あるいは実証実験（PoC）だけで離脱するのではなく、AIを用いた抜本的な業務プロセスの変革から、リリース後の事業グロースまで「クライアントの事業成果」に最後の1マイルまでコミットする、超実践型のコンサルティングを経験
3.最重要戦略の「中核コアメンバー」として組織を創る経験：
全社戦略の柱である大企業進出の旗振り役として、大型案件を主導。ハイエンドなコンサル組織へと拡大していく過渡期であるため、ご自身の活躍や成果がそのまま組織の成長、ひいては社内の評価制度やコンサル方法論の確立へと直結するエキサイティングな環境
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 業務変革（BPR）のプロジェクト経験（目安3年以上）：
コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進部門における、BPRやITを用いた業務変革プロジェクトの経験
■ 大企業向けの顧客折衝・PM経験：
大企業を対象としたプロジェクトマネジメント、または主要メンバーとしての顧客折衝・要件定義の経験
■ テクノロジーへの深い理解：
SaaS、ITシステム、AIなどを活用した業務設計やソリューション選定の実務経験
【歓迎条件】
■ 生成AI、LLM、AIエージェント、RPAなどの実務導入・活用プロジェクトの経験
■ EC / D2C、小売、流通、サプライチェーン領域におけるドメイン知識・コンサルティング経験
【求める人物像】
1.最先端テクノロジーへの強い好奇心：
AIや生成AI、LLMなどの新しい技術に対して高いアンテナを張り、「これをどう実際の業務に落とし込めば顧客が劇的に変わるか」をワクワクしながら主体的に考えられる方
2.圧倒的な当事者意識と「現場主義の泥臭さ」：
綺麗な戦略を描くだけの批評家にならず、自ら手を動かし、クライアントの現場に深く飛び込んで泥臭く定着・運用までやり切る強い熱量と責任感を持っている方
3.不確実性を楽しみ、自らチャンスを掴むベンチャーマインド：
まだ正解が定義されていない領域において、自ら仮説を立てて行動できる方。全社最重要戦略のコアメンバーとして、組織の拡大や仕組み化を自発的に推進することを楽しめる方
■ 業務変革（BPR）のプロジェクト経験（目安3年以上）：
コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進部門における、BPRやITを用いた業務変革プロジェクトの経験
■ 大企業向けの顧客折衝・PM経験：
大企業を対象としたプロジェクトマネジメント、または主要メンバーとしての顧客折衝・要件定義の経験
■ テクノロジーへの深い理解：
SaaS、ITシステム、AIなどを活用した業務設計やソリューション選定の実務経験
【歓迎条件】
■ 生成AI、LLM、AIエージェント、RPAなどの実務導入・活用プロジェクトの経験
■ EC / D2C、小売、流通、サプライチェーン領域におけるドメイン知識・コンサルティング経験
【求める人物像】
1.最先端テクノロジーへの強い好奇心：
AIや生成AI、LLMなどの新しい技術に対して高いアンテナを張り、「これをどう実際の業務に落とし込めば顧客が劇的に変わるか」をワクワクしながら主体的に考えられる方
2.圧倒的な当事者意識と「現場主義の泥臭さ」：
綺麗な戦略を描くだけの批評家にならず、自ら手を動かし、クライアントの現場に深く飛び込んで泥臭く定着・運用までやり切る強い熱量と責任感を持っている方
3.不確実性を楽しみ、自らチャンスを掴むベンチャーマインド：
まだ正解が定義されていない領域において、自ら仮説を立てて行動できる方。全社最重要戦略のコアメンバーとして、組織の拡大や仕組み化を自発的に推進することを楽しめる方
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
主に大企業向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担い、案件獲得からデリバリー、組織づくりまで幅広く主導します。
1.アカウント戦略の策定と案件獲得の主導：
ターゲット企業の経営層や事業責任者層とのリレーションを構築し、顧客の経営課題を紐解いたコマース事業戦略、データ活用、業務改革（BPR）などの仮説設計・ソリューション提案をリード
2.プロジェクトマネジメントとアカウントプランの実行：
PMとして複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行フェーズにおけるQCD（品質・コスト・納期）を担保。中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と、コンサルティンググループの売上責任の遂行
3.組織運営活動とソリューションの仕組み化：
全社戦略に基づき、自社SaaS×コンサルを組み合わせた独自のソリューションを構想。現場の知見をセールス手法や社内教育、コンサルティング方法論へと落とし込む組織開発プロセスの推進
【ポジションの魅力】
1.「構想から実行・グロース」まで完遂する圧倒的な手触り感：
戦略策定やアドバイザリーのみで終了する従来のファームとは異なり、自社SaaS「ecforce」と培ったD2Cノウハウを活用することで、半年〜1年という圧倒的なスピードで形にする仕組みを保有。構想からBPR、SI、その後のグロースまで一気通貫でやり切る、手触り感のあるコンサルティングを実現
2.SaaS×コンサルの「ハイブリッドモデル」が生む高い市場競争力とプロダクトへの還元：
開発済みのSaaS導入を前提とすることで、競合ファームやSIerが実現できない「スピード・コスト・品質」でのデリバリーが可能。さらに、コンサルティングを通じて得た顧客ニーズや新機能を自社SaaSへフィードバックすることで、プロダクト自体を磨き上げ、世の中のコマース市場全体へ広くインパクトをもたらす面白さを体感
3.CXO直下の高インパクト案件と、新設組織を自ら創るキャリアパス：
COOやCMO直下のプロジェクトに関与し、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリード。また、まだ発展途上の新設組織であるため、実力次第でスピーディーに昇格できる環境であり、組織の成長と自身のキャリアアップがダイレクトに連動するエキサイティングなフェーズを経験可能
1.アカウント戦略の策定と案件獲得の主導：
ターゲット企業の経営層や事業責任者層とのリレーションを構築し、顧客の経営課題を紐解いたコマース事業戦略、データ活用、業務改革（BPR）などの仮説設計・ソリューション提案をリード
2.プロジェクトマネジメントとアカウントプランの実行：
PMとして複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行フェーズにおけるQCD（品質・コスト・納期）を担保。中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と、コンサルティンググループの売上責任の遂行
3.組織運営活動とソリューションの仕組み化：
全社戦略に基づき、自社SaaS×コンサルを組み合わせた独自のソリューションを構想。現場の知見をセールス手法や社内教育、コンサルティング方法論へと落とし込む組織開発プロセスの推進
【ポジションの魅力】
1.「構想から実行・グロース」まで完遂する圧倒的な手触り感：
戦略策定やアドバイザリーのみで終了する従来のファームとは異なり、自社SaaS「ecforce」と培ったD2Cノウハウを活用することで、半年〜1年という圧倒的なスピードで形にする仕組みを保有。構想からBPR、SI、その後のグロースまで一気通貫でやり切る、手触り感のあるコンサルティングを実現
2.SaaS×コンサルの「ハイブリッドモデル」が生む高い市場競争力とプロダクトへの還元：
開発済みのSaaS導入を前提とすることで、競合ファームやSIerが実現できない「スピード・コスト・品質」でのデリバリーが可能。さらに、コンサルティングを通じて得た顧客ニーズや新機能を自社SaaSへフィードバックすることで、プロダクト自体を磨き上げ、世の中のコマース市場全体へ広くインパクトをもたらす面白さを体感
3.CXO直下の高インパクト案件と、新設組織を自ら創るキャリアパス：
COOやCMO直下のプロジェクトに関与し、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリード。また、まだ発展途上の新設組織であるため、実力次第でスピーディーに昇格できる環境であり、組織の成長と自身のキャリアアップがダイレクトに連動するエキサイティングなフェーズを経験可能
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 大企業向けコンサルティング経験：
コンサルティングファームまたはSIerにて、大企業向けプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
■ 提案・案件獲得のスキル：
アカウント営業やプリセールス活動を通じた案件獲得（売上責任）の経験
■ プロジェクトマネジメントスキル：
構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂した経験
【歓迎条件】
■ デジタル戦略、マーケティング、データ活用領域におけるプロジェクト推進経験
■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験
■ AIを活用した業務改革（BPR）プロジェクトの経験
■ CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
【求める人物像】
1.当事者意識とリーダーシップ
待ちの姿勢ではなく、自ら周囲を巻き込んでプロジェクトや組織の課題解決を牽引できる方
2.プロフェッショナリズムとコミットメント
高い付加価値とコスト意識を持ち、目標達成に向けて粘り強くコミットできる方
3.未知の領域への挑戦意欲
自身の強みに固執せず、戦略・IT・AIなど未経験のケイパビリティ獲得に積極的にチャレンジできる方
■ 大企業向けコンサルティング経験：
コンサルティングファームまたはSIerにて、大企業向けプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
■ 提案・案件獲得のスキル：
アカウント営業やプリセールス活動を通じた案件獲得（売上責任）の経験
■ プロジェクトマネジメントスキル：
構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂した経験
【歓迎条件】
■ デジタル戦略、マーケティング、データ活用領域におけるプロジェクト推進経験
■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験
■ AIを活用した業務改革（BPR）プロジェクトの経験
■ CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
【求める人物像】
1.当事者意識とリーダーシップ
待ちの姿勢ではなく、自ら周囲を巻き込んでプロジェクトや組織の課題解決を牽引できる方
2.プロフェッショナリズムとコミットメント
高い付加価値とコスト意識を持ち、目標達成に向けて粘り強くコミットできる方
3.未知の領域への挑戦意欲
自身の強みに固執せず、戦略・IT・AIなど未経験のケイパビリティ獲得に積極的にチャレンジできる方
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
仕事内容
■業務内容
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
インキュデータ株式会社
仕事内容
【ミッション】
ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートする。
【主な業務】
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑な合意形成を図りながら、プロジェクトの推進と高品質なアウトプットの提供にコミットする。
・データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等について、関連法令や業界動向を踏まえ、戦略立案から実行までをリードする。
・自身の専門性や知見を活かし、組織全体の専門能力向上に貢献する。
【ポジションの魅力】
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得 / 拡充したり・コンサルタントとしての経験を積むことができる。
・プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心。
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる。
・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能。
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。
ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートする。
【主な業務】
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑な合意形成を図りながら、プロジェクトの推進と高品質なアウトプットの提供にコミットする。
・データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等について、関連法令や業界動向を踏まえ、戦略立案から実行までをリードする。
・自身の専門性や知見を活かし、組織全体の専門能力向上に貢献する。
【ポジションの魅力】
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得 / 拡充したり・コンサルタントとしての経験を積むことができる。
・プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心。
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる。
・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能。
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティング経験（3年以上）
・下記いずれかの専門知識・経験
a：ガバナンスまたはデータプライバシーの知見・経験
b：データセキュリティの知見・経験
【歓迎要件】
・法務知識・経験（特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見）
・情報システム・データセキュリティに関する知識・経験（特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見）
・Cookie、CDP、DMPなどビッグデータに関する実務経験
・プライバシーセキュアな企業体制構築（PIA等）の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験
・個人情報保護士・ITセキュリティ関連資格の保有
・JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究・活動経験
※各専門知識については、入社後に習得頂く形でも構いません。
・コンサルティング経験（3年以上）
・下記いずれかの専門知識・経験
a：ガバナンスまたはデータプライバシーの知見・経験
b：データセキュリティの知見・経験
【歓迎要件】
・法務知識・経験（特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見）
・情報システム・データセキュリティに関する知識・経験（特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見）
・Cookie、CDP、DMPなどビッグデータに関する実務経験
・プライバシーセキュアな企業体制構築（PIA等）の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験
・個人情報保護士・ITセキュリティ関連資格の保有
・JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究・活動経験
※各専門知識については、入社後に習得頂く形でも構いません。
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
ヘルステックベンチャー
仕事内容
【職務内容】
弊社サービスの登録者（医療従事者・医療系学生）を活かし、人材紹介事業の中核を担っていただきます。
【具体的な業務】
・医療従事者（医師・看護師・コメディカル等）の求職者対応・キャリア支援
・医療機関・製薬企業等の法人クライアント対応・求人開拓
・候補者と企業のマッチング業務全般（両面対応）
・業務プロセス・ノウハウの構築・改善への参画
・将来的には事業推進・チームリードへのキャリアパスあり
弊社サービスの登録者（医療従事者・医療系学生）を活かし、人材紹介事業の中核を担っていただきます。
【具体的な業務】
・医療従事者（医師・看護師・コメディカル等）の求職者対応・キャリア支援
・医療機関・製薬企業等の法人クライアント対応・求人開拓
・候補者と企業のマッチング業務全般（両面対応）
・業務プロセス・ノウハウの構築・改善への参画
・将来的には事業推進・チームリードへのキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人材紹介事業における実務経験（RA・CA・両面いずれも可）
・求職者・クライアント双方と誠実に向き合い、成果を出してきた経験
・自律的に動き、変化の多い環境でも前向きに取り組める方
【歓迎要件】
・医療系人材紹介・医療職専門エージェント経験
・医師・医療従事者へのキャリア支援経験
・ハイレイヤー向け営業・折衝経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験
【求める人物像】
・まず自分が動いて結果を出すことにこだわれる方
・スピード感を持ちながら、柔軟に試行錯誤できる方
・医療×DXという領域に社会的意義を感じられる方
・メンバー・経営陣とフラットに議論しながら、主体的に動ける方
・人材紹介事業における実務経験（RA・CA・両面いずれも可）
・求職者・クライアント双方と誠実に向き合い、成果を出してきた経験
・自律的に動き、変化の多い環境でも前向きに取り組める方
【歓迎要件】
・医療系人材紹介・医療職専門エージェント経験
・医師・医療従事者へのキャリア支援経験
・ハイレイヤー向け営業・折衝経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験
【求める人物像】
・まず自分が動いて結果を出すことにこだわれる方
・スピード感を持ちながら、柔軟に試行錯誤できる方
・医療×DXという領域に社会的意義を感じられる方
・メンバー・経営陣とフラットに議論しながら、主体的に動ける方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
ヘルステックベンチャー
仕事内容
【職務内容】
弊社サービスをを活かし、医療従事者・医療系学生への人材紹介事業の立ち上げ及び事業統括を担っていただきます。
【具体的な業務】
・人材紹介事業の事業戦略の策定・実行
・プレイングマネージャーとしてのマッチング業務全般（医療機関等の法人対応、求職者対応）
・紹介先クライアント（医療機関、製薬企業等）の開拓、および経営層・ハイレイヤーとのリレーション構築
・経営陣と連携した事業推進
・組織拡大、チーミングの推進
弊社サービスをを活かし、医療従事者・医療系学生への人材紹介事業の立ち上げ及び事業統括を担っていただきます。
【具体的な業務】
・人材紹介事業の事業戦略の策定・実行
・プレイングマネージャーとしてのマッチング業務全般（医療機関等の法人対応、求職者対応）
・紹介先クライアント（医療機関、製薬企業等）の開拓、および経営層・ハイレイヤーとのリレーション構築
・経営陣と連携した事業推進
・組織拡大、チーミングの推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人材紹介事業における実務経験（両面型尚可）
・事業戦略の策定や新規事業の立ち上げに携わった経験
・経営層やハイレイヤー（医師等）と円滑なリレーションを構築できる高度なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・医療系人材紹介／エージェント事業経験
・医師との折衝やハイレイヤー向け営業経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での立ち上げ経験
【求める人物像】
・ベンチャー/スタートアップマインドを持ち、自走できる方
・人材紹介事業における実務経験（両面型尚可）
・事業戦略の策定や新規事業の立ち上げに携わった経験
・経営層やハイレイヤー（医師等）と円滑なリレーションを構築できる高度なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・医療系人材紹介／エージェント事業経験
・医師との折衝やハイレイヤー向け営業経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での立ち上げ経験
【求める人物像】
・ベンチャー/スタートアップマインドを持ち、自走できる方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
SUPERSTUDIOのEC/D2Cコンサルタントは、クライアント企業のEC/D2C事業の戦略立案から実行までを一貫して支援し、成長を加速させる重要なポジションです。
大規模かつ複雑なエンタープライズ・ナショナルクライアントの課題に対し、システムとビジネス双方の変革をリードし、事業全体に大きなインパクトを与えることが期待されます。
■業務内容：
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けに、戦略の立案から実行支援までを一貫して支援します。
・戦略立案・実行支援
クライアントの事業目標やブランドを理解し、中長期のEC/D2C事業戦略を策定
市場・競合・顧客分析を行い、差別化されたポジショニングと成長機会を特定
・事業計画や収益モデル構築を支援し、持続的成長を実現
マーケティング / CRM
集客からリピート・優良顧客化までの最適なマーケティング戦略を設計
Web広告、SNS、SEO/SEM、コンテンツ施策など幅広く実行支援
顧客データ分析に基づきCRM施策を設計し、LTV最大化を推進。MA/CRMツールの導入・運用を支援
・KPI・収益管理
売上、CVR、客単価、LTVなど主要KPIを定義・モニタリング
解析・BIツールを活用し課題を特定、改善施策を提案
・商品企画・製造支援
顧客ニーズに基づいた商品の企画・開発をサポート
コンセプト策定、価格設定、差別化ポイントの確立を支援
・フルフィルメント構築
注文処理、在庫管理、配送、顧客対応などを分析・改善
パーソナライズされた梱包や同梱物で顧客体験を向上
・運営・改善支援
ショップ運営フェーズでの売上分析やプロモーション企画を支援
在庫最適化や顧客対応の改善を通じ、顧客満足度向上に貢献
■部署紹介
2025年8月現在、SUPER STUDIOのプロフェッショナルコンサルティンググループは16名で構成されており、年齢層は20代後半から40代が中心です。
エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を展開し、ターゲット/市場の開拓・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進、新規事業戦略立案、事業立ち上げから実現・推進、新規商品・サービス企画立案、推進を担っています。
■ポジションの魅力
これまでのコンサルティング業務で「自身の知見が単一のプロジェクトに留まり、プロダクト自体の進化や業界全体への広範な影響に繋がっているという実感が薄い」といった課題や、「コンサルティング業界で一定経験をし尽くしたと感じ、会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えられる環境に身を置きたい」という思いを抱いているコンサルタントにとって、SUPER STUDIOは他にない価値を提供することが可能です。
1. プロダクト進化への直接貢献と業界への広範なインパクト
当社のコンサルティングは、単なる戦略提案に留まらず、自社SaaSプロダクト「ecforce」を中核とした「統合コマースプラットフォーム」を最大の武器としています。コンサルティングを通じて得られた顧客課題や市場ニーズをプロダクト開発にフィードバックすることで、プロダクト自体の進化に直接貢献できます。これにより、個別のプロジェクトに留まらない業界全体のベストプラクティス「型」の創出と横展開を実現し、これまでの経験や知見を元に、単一プロジェクトに留まらない広範なインパクトを業界全体に与えることが可能です。また、当社は「プロダクトを保有しているからこそプロジェクトをアジャイルに進行し、成果にこだわることが可能」であると考えています。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
2. 事業成長への直接的な貢献実感
ご自身の提案や実行が直接クライアントの売上向上や事業成長に繋がり、その成果を肌で感じられるため、「会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えたい」という思いを強く実現できます。
3. 独自のネットワークとナレッジの活用
過去より築いてきたD2C業界における独自のネットワークや蓄積されたナレッジを保有しており、テクノロジーアセットとビジネスアセットの2つの武器を駆使し、新しい産業発展を体験できます。
4. 最先端トレンドへの適応と価値創造
最先端のEC/D2Cトレンドをキャッチアップし、実践を通じて自身のスキルと知識を常にアップデートできる環境です。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
5. 「1→10」の成長フェーズでのスキルアップ
CMO直下の専門部隊として、全社的に高い期待を寄せられる「1→10」の成長フェーズにある組織で、ご自身のスキルアップを追求できます。
大規模かつ複雑なエンタープライズ・ナショナルクライアントの課題に対し、システムとビジネス双方の変革をリードし、事業全体に大きなインパクトを与えることが期待されます。
■業務内容：
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けに、戦略の立案から実行支援までを一貫して支援します。
・戦略立案・実行支援
クライアントの事業目標やブランドを理解し、中長期のEC/D2C事業戦略を策定
市場・競合・顧客分析を行い、差別化されたポジショニングと成長機会を特定
・事業計画や収益モデル構築を支援し、持続的成長を実現
マーケティング / CRM
集客からリピート・優良顧客化までの最適なマーケティング戦略を設計
Web広告、SNS、SEO/SEM、コンテンツ施策など幅広く実行支援
顧客データ分析に基づきCRM施策を設計し、LTV最大化を推進。MA/CRMツールの導入・運用を支援
・KPI・収益管理
売上、CVR、客単価、LTVなど主要KPIを定義・モニタリング
解析・BIツールを活用し課題を特定、改善施策を提案
・商品企画・製造支援
顧客ニーズに基づいた商品の企画・開発をサポート
コンセプト策定、価格設定、差別化ポイントの確立を支援
・フルフィルメント構築
注文処理、在庫管理、配送、顧客対応などを分析・改善
パーソナライズされた梱包や同梱物で顧客体験を向上
・運営・改善支援
ショップ運営フェーズでの売上分析やプロモーション企画を支援
在庫最適化や顧客対応の改善を通じ、顧客満足度向上に貢献
■部署紹介
2025年8月現在、SUPER STUDIOのプロフェッショナルコンサルティンググループは16名で構成されており、年齢層は20代後半から40代が中心です。
エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を展開し、ターゲット/市場の開拓・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進、新規事業戦略立案、事業立ち上げから実現・推進、新規商品・サービス企画立案、推進を担っています。
■ポジションの魅力
これまでのコンサルティング業務で「自身の知見が単一のプロジェクトに留まり、プロダクト自体の進化や業界全体への広範な影響に繋がっているという実感が薄い」といった課題や、「コンサルティング業界で一定経験をし尽くしたと感じ、会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えられる環境に身を置きたい」という思いを抱いているコンサルタントにとって、SUPER STUDIOは他にない価値を提供することが可能です。
1. プロダクト進化への直接貢献と業界への広範なインパクト
当社のコンサルティングは、単なる戦略提案に留まらず、自社SaaSプロダクト「ecforce」を中核とした「統合コマースプラットフォーム」を最大の武器としています。コンサルティングを通じて得られた顧客課題や市場ニーズをプロダクト開発にフィードバックすることで、プロダクト自体の進化に直接貢献できます。これにより、個別のプロジェクトに留まらない業界全体のベストプラクティス「型」の創出と横展開を実現し、これまでの経験や知見を元に、単一プロジェクトに留まらない広範なインパクトを業界全体に与えることが可能です。また、当社は「プロダクトを保有しているからこそプロジェクトをアジャイルに進行し、成果にこだわることが可能」であると考えています。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
2. 事業成長への直接的な貢献実感
ご自身の提案や実行が直接クライアントの売上向上や事業成長に繋がり、その成果を肌で感じられるため、「会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えたい」という思いを強く実現できます。
3. 独自のネットワークとナレッジの活用
過去より築いてきたD2C業界における独自のネットワークや蓄積されたナレッジを保有しており、テクノロジーアセットとビジネスアセットの2つの武器を駆使し、新しい産業発展を体験できます。
4. 最先端トレンドへの適応と価値創造
最先端のEC/D2Cトレンドをキャッチアップし、実践を通じて自身のスキルと知識を常にアップデートできる環境です。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
5. 「1→10」の成長フェーズでのスキルアップ
CMO直下の専門部隊として、全社的に高い期待を寄せられる「1→10」の成長フェーズにある組織で、ご自身のスキルアップを追求できます。
求める経験 / スキル
■必須要件※以下のいずれかに当てはまる方
・EC/D2C事業における戦略立案から実行までの一貫したコンサルティング経験、または事業会社でのEC/D2C事業の成長をリードした経験
・EC/D2Cサイト構築、リプレイスまたは大規模なデジタルマーケティング施策推進における、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・クライアントへの戦略提案、施策実行支援において、論理的思考に基づいた高品質なドキュメント作成能力、およびデータに基づいた課題特定・示唆導出のための高度なデータ集計・分析スキル
・EC/D2Cビジネスモデル全般（集客、CRM、フルフィルメント、商品企画、システム）に関する深い知見と、その運営または支援における具体的な成功実績
■歓迎条件
・主要EC/D2Cプラットフォーム （ecforce, Shopify, Salesforce Commerce Cloud（B2B/B2C）, Adobe Commerce（Magento）, SAP Commerce Cloud（Hybris）, EC-CUBE, ecbeing, MakeShop 等） の導入・カスタマイズ・運用経験、および機能に関する深い理解
・CRM/MAツール （Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Marketo, Adobe Marketo 等） の導入・運用経験、および顧客データを活用したセグメンテーション、パーソナライズ施策、LTV向上戦略の立案・実行経験
・SQLを用いた大規模ECデータの抽出・加工・分析経験、または Tableau, Datorama 等のBIツールによるダッシュボード構築・KPIモニタリング・事業課題特定経験
・経営層、事業部門、IT部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績（システムとビジネス双方の変革をリードした経験）
・D2Cブランドの新規立ち上げ、または既存ブランドのグロース戦略（認知度向上、ブランドロイヤルティ構築、新規顧客獲得チャネル確立）を立案・実行し、顕著な成果を出した経験
・EC/D2C事業における戦略立案から実行までの一貫したコンサルティング経験、または事業会社でのEC/D2C事業の成長をリードした経験
・EC/D2Cサイト構築、リプレイスまたは大規模なデジタルマーケティング施策推進における、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・クライアントへの戦略提案、施策実行支援において、論理的思考に基づいた高品質なドキュメント作成能力、およびデータに基づいた課題特定・示唆導出のための高度なデータ集計・分析スキル
・EC/D2Cビジネスモデル全般（集客、CRM、フルフィルメント、商品企画、システム）に関する深い知見と、その運営または支援における具体的な成功実績
■歓迎条件
・主要EC/D2Cプラットフォーム （ecforce, Shopify, Salesforce Commerce Cloud（B2B/B2C）, Adobe Commerce（Magento）, SAP Commerce Cloud（Hybris）, EC-CUBE, ecbeing, MakeShop 等） の導入・カスタマイズ・運用経験、および機能に関する深い理解
・CRM/MAツール （Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Marketo, Adobe Marketo 等） の導入・運用経験、および顧客データを活用したセグメンテーション、パーソナライズ施策、LTV向上戦略の立案・実行経験
・SQLを用いた大規模ECデータの抽出・加工・分析経験、または Tableau, Datorama 等のBIツールによるダッシュボード構築・KPIモニタリング・事業課題特定経験
・経営層、事業部門、IT部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績（システムとビジネス双方の変革をリードした経験）
・D2Cブランドの新規立ち上げ、または既存ブランドのグロース戦略（認知度向上、ブランドロイヤルティ構築、新規顧客獲得チャネル確立）を立案・実行し、顕著な成果を出した経験
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
M&A仲介会社
仕事内容
【ポジションの概要】
売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。
＜雇入れ直後＞
①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案
③各社とのマッチング交渉
④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
⑤クロージング
売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。
＜雇入れ直後＞
①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案
③各社とのマッチング交渉
④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
⑤クロージング
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験が1年以上ある方
・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上）
・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可）
・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験
【歓迎条件】
・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方
以下いずれかの経験が1年以上ある方
・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上）
・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可）
・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験
【歓迎条件】
・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 4,000 万円
株式会社ウィルゲート
仕事内容
【仕事内容】
M&Aアドバイザーのスペシャリストとして、M&Aプロセス全般、特にエグゼキューションやクロージングをリードしていただきます。特に、ご自身の専門性を活かし、大規模案件や複雑な案件を成功に導くトッププレイヤーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
- M&A案件の、エグゼキューション、クロージングまでの一連のプロセスの主導（一部ソーシング含む）
- 企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンスの実行
- クライアントの課題解決に繋がる最適なM&Aスキームの立案と実行
- 買い手・売り手双方の経営層との高度な交渉および契約書案の調整
- 後進アドバイザーに対するナレッジ共有やOJTを通じた育成支援（※チームマネジメントではありません）
- 自身の専門領域（IT/Web/SaaS等）に関する社内への情報発信とノウハウ蓄積
M&Aアドバイザーのスペシャリストとして、M&Aプロセス全般、特にエグゼキューションやクロージングをリードしていただきます。特に、ご自身の専門性を活かし、大規模案件や複雑な案件を成功に導くトッププレイヤーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
- M&A案件の、エグゼキューション、クロージングまでの一連のプロセスの主導（一部ソーシング含む）
- 企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンスの実行
- クライアントの課題解決に繋がる最適なM&Aスキームの立案と実行
- 買い手・売り手双方の経営層との高度な交渉および契約書案の調整
- 後進アドバイザーに対するナレッジ共有やOJTを通じた育成支援（※チームマネジメントではありません）
- 自身の専門領域（IT/Web/SaaS等）に関する社内への情報発信とノウハウ蓄積
求める経験 / スキル
【必須条件】
・M&A仲介会社、FAS、投資銀行、PEファンド等におけるM&Aアドバイザリーの実務経験（3年以上目安）
・M&A案件の主担当として、ソーシングからクロージングまでを一貫してリードしたご経験
・財務三表の深い理解に基づいた企業価値評価（バリュエーション）および財務モデリングのスキル
・会社法・金融商品取引法・税法など、M&A実務に関連する法務・税務の体系的な知識
【歓迎条件】
・IT/Web/SaaS領域におけるM&Aディールのご経験
・公認会計士、税理士、弁護士等の資格
・複雑なストラクチャー（株式交換、事業譲渡、LBO/MBO等）の案件組成経験
・後輩アドバイザーへの指導・育成のご経験
・M&A仲介会社、FAS、投資銀行、PEファンド等におけるM&Aアドバイザリーの実務経験（3年以上目安）
・M&A案件の主担当として、ソーシングからクロージングまでを一貫してリードしたご経験
・財務三表の深い理解に基づいた企業価値評価（バリュエーション）および財務モデリングのスキル
・会社法・金融商品取引法・税法など、M&A実務に関連する法務・税務の体系的な知識
【歓迎条件】
・IT/Web/SaaS領域におけるM&Aディールのご経験
・公認会計士、税理士、弁護士等の資格
・複雑なストラクチャー（株式交換、事業譲渡、LBO/MBO等）の案件組成経験
・後輩アドバイザーへの指導・育成のご経験
従業員数
118名
（2021年4月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
118名
（2021年4月）
仕事内容
【ポジションの概要】
売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。
＜雇入れ直後＞
①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案
③各社とのマッチング交渉
④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
⑤クロージング
売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。
＜雇入れ直後＞
①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案
③各社とのマッチング交渉
④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
⑤クロージング
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下2点を満たす方
・コンサルタント経験（業界・領域問わず）
・コンサルタントとしてプロジェクトリーダーの経験（数名のPJ規模でも可）
もしくは
・M&A仲介事業でソーシングを経験された方
・金融業界のセールスとして成果を出されてきた方
【歓迎条件】
・経営者もしくはオーナーへの営業経験
・簿記2級以上を持っている方
・会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者
以下2点を満たす方
・コンサルタント経験（業界・領域問わず）
・コンサルタントとしてプロジェクトリーダーの経験（数名のPJ規模でも可）
もしくは
・M&A仲介事業でソーシングを経験された方
・金融業界のセールスとして成果を出されてきた方
【歓迎条件】
・経営者もしくはオーナーへの営業経験
・簿記2級以上を持っている方
・会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 600 万円
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
■ミッション
当社では広告・ゲーム・メディアに次ぐ第4の柱として「DX」を新事業として強化しています。
本ポジションでは 1stPartyData（顧客企業が保有するデータ）の可視化、LTV・継続購入解析などを通して、需要予測・効率化・営業支援などの経営サイドからの課題解決 を目指しています。
更に、これを切り口に、当社が提供できる様々なソリューションをご提案させていただき、ご支援の幅を広げていきたいと考えています。
■仕事内容
クライアントが保有するデータの利活用にフォーカスし、マーケティングにおける必要なデータと収集方法の整備をはじめ、
統合基盤の構築（CDP/DWH）、活用部分の実装（ML/BI/MI/CRM/ADなど）、そして継続的なコンサルティングなど、クライアント企業への提案・コンサル・実装までを一気通貫で実行で担っているのが特徴です。
＜主な業務内容＞
・データ戦略立案、ツール・ソリューション選定
・SaaSを用いた顧客データ基盤（DWH）の構築・整備
・データ分析基盤構築、BIによる可視化・ダッシュボード構築、データ分析、広告・CRMでの施策実行
・データに基づいたマーケティングのPDCAのコンサルティング
・クーポンやプライシングの最適化等の先進AIソリューション
・簡易的な機械学習モデルを用いたユーザー行動予測と広告最適化
・CRM配信におけるシナリオ設計・データ接続
SQLやPythonを中心としたコーディングスキルはもちろんのこと、
クライアントの組織・ビジネス構造・意思決定フローを理解し、最速で最善の提案に繋げていくことも重視されます。
■本ポジションの魅力
①広告代理店×事業会社のナレッジ
「戦略を描いて終わり」ではなく、確実にクライアントのサービスを伸ばす社内ナレッジを持ち合わせ、真に成果を出す「マーケティンググロース」を強みとして多くの企業様をご支援させていただいております。
②幅広い提案と裁量の大きさ
いち企業や案件ごとにコンサルタントとしてアサインされ、「顧客のCDO」的な立ち位置を目指してプロジェクトを推進頂きます。
クライアントの課題解決に向けて、最適かつ自由なアイディアとソリューションで裁量権のあるコンサルティング経験が可能です。
③先進的なAI活用
顧客に対してのデータ基盤構築からマーケティング施策だけでなく、クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的なAI活用事例もございます。
弊社が有するAI事業本部という日本トップクラスのAIチームと共に研究・顧客提案を進めているフェーズで、非常に幅広く高いレベルのデータ・AI/DX領域に携わっていただくことも可能です。
当社では広告・ゲーム・メディアに次ぐ第4の柱として「DX」を新事業として強化しています。
本ポジションでは 1stPartyData（顧客企業が保有するデータ）の可視化、LTV・継続購入解析などを通して、需要予測・効率化・営業支援などの経営サイドからの課題解決 を目指しています。
更に、これを切り口に、当社が提供できる様々なソリューションをご提案させていただき、ご支援の幅を広げていきたいと考えています。
■仕事内容
クライアントが保有するデータの利活用にフォーカスし、マーケティングにおける必要なデータと収集方法の整備をはじめ、
統合基盤の構築（CDP/DWH）、活用部分の実装（ML/BI/MI/CRM/ADなど）、そして継続的なコンサルティングなど、クライアント企業への提案・コンサル・実装までを一気通貫で実行で担っているのが特徴です。
＜主な業務内容＞
・データ戦略立案、ツール・ソリューション選定
・SaaSを用いた顧客データ基盤（DWH）の構築・整備
・データ分析基盤構築、BIによる可視化・ダッシュボード構築、データ分析、広告・CRMでの施策実行
・データに基づいたマーケティングのPDCAのコンサルティング
・クーポンやプライシングの最適化等の先進AIソリューション
・簡易的な機械学習モデルを用いたユーザー行動予測と広告最適化
・CRM配信におけるシナリオ設計・データ接続
SQLやPythonを中心としたコーディングスキルはもちろんのこと、
クライアントの組織・ビジネス構造・意思決定フローを理解し、最速で最善の提案に繋げていくことも重視されます。
■本ポジションの魅力
①広告代理店×事業会社のナレッジ
「戦略を描いて終わり」ではなく、確実にクライアントのサービスを伸ばす社内ナレッジを持ち合わせ、真に成果を出す「マーケティンググロース」を強みとして多くの企業様をご支援させていただいております。
②幅広い提案と裁量の大きさ
いち企業や案件ごとにコンサルタントとしてアサインされ、「顧客のCDO」的な立ち位置を目指してプロジェクトを推進頂きます。
クライアントの課題解決に向けて、最適かつ自由なアイディアとソリューションで裁量権のあるコンサルティング経験が可能です。
③先進的なAI活用
顧客に対してのデータ基盤構築からマーケティング施策だけでなく、クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的なAI活用事例もございます。
弊社が有するAI事業本部という日本トップクラスのAIチームと共に研究・顧客提案を進めているフェーズで、非常に幅広く高いレベルのデータ・AI/DX領域に携わっていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルなどの顧客折衝経験、プロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキルをお持ちの方
└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
・データ分析に基づいたクライアントの課題解決支援に取り組みたい方
・クライアント企業の成果や課題解決にやりがいを感じる事ができる方
・DX／データ領域に強い関心があり、答えのないものにも臆せずチャレンジできる方
・社会にインパクトのある大きな仕事をしたい方
・チームで仕事をすることにやりがいを感じられる方
【歓迎要件】
・GoogleAnalytics/GoogleTagManagerを活用した実務経験
・広告プロダクト（Google/Yahoo/Facebook等）に対する基礎的な知識
・簡易的な機械学習モデルを活用した実務経験（AutoML系のツール利用で可）
・CRM設計・実装の実務経験
・新規で触れる各種ツールに対して短期間で習得可能な方
・コンサルなどの顧客折衝経験、プロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキルをお持ちの方
└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
・データ分析に基づいたクライアントの課題解決支援に取り組みたい方
・クライアント企業の成果や課題解決にやりがいを感じる事ができる方
・DX／データ領域に強い関心があり、答えのないものにも臆せずチャレンジできる方
・社会にインパクトのある大きな仕事をしたい方
・チームで仕事をすることにやりがいを感じられる方
【歓迎要件】
・GoogleAnalytics/GoogleTagManagerを活用した実務経験
・広告プロダクト（Google/Yahoo/Facebook等）に対する基礎的な知識
・簡易的な機械学習モデルを活用した実務経験（AutoML系のツール利用で可）
・CRM設計・実装の実務経験
・新規で触れる各種ツールに対して短期間で習得可能な方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
ドクターズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・医療機関に対し、弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施
・医療機関への経営コンサルティング全般（事業戦略策定、人事、総労務、M&A、営業、行政とのやり取り等）
・弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援
・取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援
【仕事のやりがい】
・医療という社会のインフラをより良くすることができる
・実際に困っているクリニックの役に立てる
【仕事のおもしろさ】
・医療のDX化を推進できる
・現場の課題を今までの自分の知識を使って改善していける
・医療機関に対し、弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施
・医療機関への経営コンサルティング全般（事業戦略策定、人事、総労務、M&A、営業、行政とのやり取り等）
・弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援
・取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援
【仕事のやりがい】
・医療という社会のインフラをより良くすることができる
・実際に困っているクリニックの役に立てる
【仕事のおもしろさ】
・医療のDX化を推進できる
・現場の課題を今までの自分の知識を使って改善していける
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PCスキル（officeソフト）
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・医療コンサル
・医療従事者（事務長、看護師、診療情報管理士、等）
・CRA
・MR
・医師の人材紹介
【歓迎スキル】
・ITシステムの導入経験
（バックオフィス系SaaS、グループウェア、電子カルテ、オンライン診療等）
・BS/PLが読める方（日商簿記2級以上相当）
・医療経営士などの医療経営系資格
【求める人物像】
・ベンチャーマインドのある方
・コミュニケーション能力のある方（現場の医師や看護師とのやり取りも発生するため、気持ちの良いコミュニケーションを取れる方）
・目的を明確にし自分自身で考え動ける方（セルフスターター）
・自分の意見を持てる、素直、誠実、学ぶ姿勢を持てる方
・課題解決に向けて動ける方
・PCスキル（officeソフト）
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・医療コンサル
・医療従事者（事務長、看護師、診療情報管理士、等）
・CRA
・MR
・医師の人材紹介
【歓迎スキル】
・ITシステムの導入経験
（バックオフィス系SaaS、グループウェア、電子カルテ、オンライン診療等）
・BS/PLが読める方（日商簿記2級以上相当）
・医療経営士などの医療経営系資格
【求める人物像】
・ベンチャーマインドのある方
・コミュニケーション能力のある方（現場の医師や看護師とのやり取りも発生するため、気持ちの良いコミュニケーションを取れる方）
・目的を明確にし自分自身で考え動ける方（セルフスターター）
・自分の意見を持てる、素直、誠実、学ぶ姿勢を持てる方
・課題解決に向けて動ける方
従業員数
40名
（2023年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2023年1月現在）
株式会社メドレー
仕事内容
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。
2024年 売上高293億円（前期比 +43%）と高い成長率を実現しており、中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指しています。この非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進していく方針です。
本ポジションは、事業成長の要となる、M&A後のPMIの企画・推進・運用をメインでご担当頂くポジションです。
【業務例】 ※買収先の状況によって異なります
①PMIプロジェクトのリード
・PMI全体のタスク設計やスケジュール作成
・関連部門との連携によるプロジェクト推進
②グループ会社の経営支援
・事業戦略構築／事業計画策定
・マーケティング・セールス面での改善
・メドレーグループ内とのシナジー創出
③統合後の経営管理・組織体制の改善支援
・経営管理：会計ルールや経理関連業務の統合設計と推進
・組織設計：統合後の組織設計／部門ミッション・責任整理
・制度設計：評価制度や給与制度など、人事制度の統一に向けた推進（HRBP等と連携）
・労務関連：労務回りの就業規則や雇用契約など、労務関連の整理やリスク対応（労務部連携）
・企業文化の浸透
【ポジションの魅力】
・M&Aによる非連続成長を目指す企業にて、圧倒的な成長経験を得られます。
・買収して終わりではなく、買収後の事業成長／事業運営に関われる可能性があります（子会社の事業責任者等）
・事業責任者やグループ会社の創業代表などと仕事をするため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります
・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります
・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります
・医療ドメインにて、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます
【参考資料】
・メドレー企業説明スライド
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・「この議論にメドレーの哲学がある」ー経営陣21名による経営方針議論に参加してみて
https://note.com/medley/n/n2668004504e9
2024年 売上高293億円（前期比 +43%）と高い成長率を実現しており、中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指しています。この非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進していく方針です。
本ポジションは、事業成長の要となる、M&A後のPMIの企画・推進・運用をメインでご担当頂くポジションです。
【業務例】 ※買収先の状況によって異なります
①PMIプロジェクトのリード
・PMI全体のタスク設計やスケジュール作成
・関連部門との連携によるプロジェクト推進
②グループ会社の経営支援
・事業戦略構築／事業計画策定
・マーケティング・セールス面での改善
・メドレーグループ内とのシナジー創出
③統合後の経営管理・組織体制の改善支援
・経営管理：会計ルールや経理関連業務の統合設計と推進
・組織設計：統合後の組織設計／部門ミッション・責任整理
・制度設計：評価制度や給与制度など、人事制度の統一に向けた推進（HRBP等と連携）
・労務関連：労務回りの就業規則や雇用契約など、労務関連の整理やリスク対応（労務部連携）
・企業文化の浸透
【ポジションの魅力】
・M&Aによる非連続成長を目指す企業にて、圧倒的な成長経験を得られます。
・買収して終わりではなく、買収後の事業成長／事業運営に関われる可能性があります（子会社の事業責任者等）
・事業責任者やグループ会社の創業代表などと仕事をするため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります
・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります
・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります
・医療ドメインにて、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます
【参考資料】
・メドレー企業説明スライド
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・「この議論にメドレーの哲学がある」ー経営陣21名による経営方針議論に参加してみて
https://note.com/medley/n/n2668004504e9
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの経験
- 事業会社またはコンサルティングファームでのPMI実務経験
- 事業会社での経営企画や事業企画・推進経験
・社内ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎】
・M&A前後の全体プロセスに関与した経験（DD、契約、PMI計画策定等）
・会計・税務・人事・ITなど複数領域に関する知見
・スタートアップなど、変化の激しい環境での業務経験
【求める人物像】
・高い学習意欲を持ち、キャリアアップや実績を積みたい方
・細かいオペレーションも大切にできる方
・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方
・変化の多い環境を楽しめる方
・以下いずれかの経験
- 事業会社またはコンサルティングファームでのPMI実務経験
- 事業会社での経営企画や事業企画・推進経験
・社内ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎】
・M&A前後の全体プロセスに関与した経験（DD、契約、PMI計画策定等）
・会計・税務・人事・ITなど複数領域に関する知見
・スタートアップなど、変化の激しい環境での業務経験
【求める人物像】
・高い学習意欲を持ち、キャリアアップや実績を積みたい方
・細かいオペレーションも大切にできる方
・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方
・変化の多い環境を楽しめる方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
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