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アドバイザリー/コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報

460中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。

■プロジェクト例
<戦略系>
大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援(プログラムマネジメント)
大手製造業:シェアードサービス高度化(グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通:全社セキュリティ戦略の策定支援

<ビジネス系>
大手製造業:グローバル展開における業務統合支援(グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定((グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)

<システム系>
大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援(ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社、大手製造業等:ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)

※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
(弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。)
求める経験 / スキル
■下記のいずれかに該当する方
 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
 ・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話(ビジネス会話レベル)
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
従業員数
61名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
61名 (2026年5月時点)
仕事内容
・海外/国内M&A案件のリサーチ業務
・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務
・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務
・国際税務プランニング/マネジメント
・税務ストラクチャー検討
求める経験 / スキル
《必須》以下のうちいずれかの経験をお持ちの方
・法人税申告書作成経験
・事業会社での税務業務経験

【スキル】
・英語にアレルギーがない方(使用頻度:日常的)
・高いコミュニケーション能力

・Word:グラフ/図挿入・レポート作成等
・Excel:グラフ作成・関数等
・PPT:グラフ・図等
※日常教務で頻繁に使用

【資格】
●必須:以下のいずれかの資格をお持ちの方
・税理士(又は税理士科目3科目以上合格(法人税必須))
・公認会計士(USCPAまたは同水準の経験でも可)
勤務地

東京都

想定年収

474 万円 ~ 1,400 万円

太陽有限責任監査法人

  • 課長以上
仕事内容
監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。
部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。
※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

【国際業務】
●リファードイン業務:各国グラントソントンの監査クライアント(外資系企業)の日本子会社の監査業務等への対応
(監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー)
●リファードアウト業務:当法人の監査クライアント(日系企業)の海外子会社の監査J-SOX業務を
 各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施
●海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務

【金融】
●銀行、信用金庫、信用組合への会計監査
●証券業への会計監査

【IPO】
●短期調査:現状の会社の課題抽出及び対応策の検討
●アドバイザリーサービス:会社の要望に応じた上場準備のサポート
●監査、上場申請書類レビュー:上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック

【パブリック】
●独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務
●国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務
●国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の
●非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務

【その他】
●IFRS導入支援サービス:短期調査(課題の抽出)、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス
●品質管理業務:当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など
●データ監査業務:クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など
求める経験 / スキル
※下記マネジャー~シニアマネージャー共通
【必須条件】
公認会計士合格(※短答式試験合格者を含む)もしくはUSCPA全科目合格をされている方。
※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。
監査法人としての業務経験を有している方。
従業員数
1,135名 ((2021年12月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

1,040 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,135名 ((2021年12月31日現在))
仕事内容
当社が手掛けるDXコンサルティング案件におけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。
IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。
「プロジェクトを成功に導く」ために、あらゆる方面からの業務に携わっていけることが魅力の1つです。

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどプロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメント、SE他

ビジネス、ITと全ての領域の案件を実施。多様なプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務でのWebシステム開発経験、もしくは開発案件の経験をお持ちの方
・未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方
・メンバーだけでなく、顧客・他社メンバーとも円滑なコミュニケーションをとれる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
◆業務内容
本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。

具体的な業務は以下の通り。
・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定
求める経験 / スキル
◆応募要件(※下記はスペシャリスト採用における要件となります)
・4大卒以上(会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号お持ちの方歓迎)
・関連する職務経験
・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
・企業価値評価や経営戦略への理解
・調査・分析スキル(業界分析、競合分析、企業調査等)
・PowerPointの上級者程度のスキル
・スケジュール調整力

◆期待するヒューマンスキル
・上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方
・前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方
・複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。

自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービスグループ・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

◆具体的な業務内容
・自社M&Aの基本的な進め方やルールの理解
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理)
・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する)・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる

※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・学歴:大卒以上
・経験:プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む)
・スキル  
- PCスキル(PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理)

◆望ましい経験・スキル(WANT)
・業界 
 - コンサルティング業界での経験

◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方・社内外様々な部門のステークホルダー(各ビジネス部門・管理部門・対象会社)を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方
・M&Aの目的達成(シナジー創出・統合活動の完了)に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方
・社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイ  ドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。
大阪事務所ではこれらのサービス全般のマネージメントを実施して頂ける方を募集しております。
求める経験 / スキル
以下いずれかに該当される方
(1) 上記募集サービス内容のご経験がある方
(2) 金融機関、コンサルティング会社等で、法人向けカバレッジ業務や、
財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験がある方
(3) 監査法人・税理士法人で監査業務、税務業務、コンサルティング
業務のご経験がある方
(4) 事業会社で経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、
投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方
(5) 日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

有限責任監査法人トーマツ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【組織概要】
地域の挑戦者が多様な選択肢と機会に出会える世界を実現し、世界規準の地域価値を共創することを目指して、九州をはじめとした各地域で活動しています。官公庁・起業家・スタートアップ・大企業・大学/高専・金融機関・VC・地場中小企業等の様々なイノベーターとの強力な人的ネットワークをつくり、300を超えるプロジェクトを推進してきました。

現在、20数名の組織で年間約50プロジェクトを推進しています。官公庁と連携し地域戦略を描き実行するプロジェクトの企画運営、及び官公庁事業の採択企業に対して課題に応じた伴走支援を行っています。スタートアップや地域の成長企業、中小企業のイノベ―ション創出支援を個社との契約にて関与するケースも増えています。
私達が目指す世界の実現のためには、各領域のイノベーターとビジョンを共にする程の深い関係値を構築することが不可欠であり、各メンバーが各地でイノベーターに日々伴走し続けることで、地域全体の動きに繋げています。

【職務内容】
複数プロジェクトに専門スキルを用いて関与し、各地域や領域でのイノベーションエコシステムの構築に寄与します。社内の役職・立場には関係なく、案件獲得から推進、企業伴走までをプロジェクトマネジャー/メンバーとして推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下①②に該当する方

①マーケティング、人事、広報、プロダクト開発(エンジニア・デザイナー)、ファイナンス(VC経験等)、新規事業創出等、スタートアップ支援や地域のイノベーション創出支援に活かせる何らかの実務経験や専門知識がある方 

②スタートアップ企業や地域で挑戦する人が好きで、九州の地方創生に関わりたい方

【求める人物像】
・グループ各社・行政、パートナー企業等の関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方
・自ら学び続け、プロフェッショナルとして自身のレベルアップを追求し、挑戦し続けたい方
従業員数
6,241名 (2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>)
勤務地

福岡県

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

従業員数
6,241名 (2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>)
仕事内容
地政学リスクや関税引き上げによる貿易摩擦の悪化等の国際情勢の変化に伴い、企業は厳格化する各国の法規制や複雑化するサプライチェーンへの対応、重要情報の流出防止が求められています。このような状況の下、デロイト トーマツでは、地政学リスク、経済安全保障、安全保障貿易に関する戦略立案、コンプライアンス対応、ガバナンス体制の構築を通して、企業の持続的な成長を支援しています。

本ポジションでは、従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、デロイト トーマツ グループ 地政学リスク戦略室や、デロイト トーマツ税理士法人、デロイト トーマツ スペース アンド セキュリティ合同会社の専門家と協業しながら、地政学リスクに係るガバナンス対応、輸出入業務に係る法規制対応、オペレーション変革、経済安全保障情報の保護に関わることで、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。
サービスの立ち上げ期にあたるため、コンサルタントや事業会社での経験を活かしながら、新たな領域において一緒に企画・推進いただける方を求めています。

※下記、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。 
■地政学/経済安保/安貿コンサルタント業務
・地政学リスク・輸出入管理に係るガバナンス体制(戦略立案、社内ルール・ガイドラインの策定、リスクモニタリングプロセスの設計、内部統制の強化等)の構築
・デジタル・AI活用による輸出入管理業務の高度化・効率化
・経済安全保障情報保護に係る施策の立案・実装支援

【GRCの職務内容紹介動画】下記リンクにて、GRC所属のメンバーが業務内容を紹介する動画を掲載しております(20分程度)
「不確実性の時代と未来を見据えるリスクアドバイザリー【GRCメンバー:長谷川】」
https://www.youtube.com/watch?v=MBS4a9KqIaI
求める経験 / スキル
[必須要件]
■マネジャー~シニアマネジャーの場合
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務経験
・プロジェクトマネジャーの経験(ニーズに応じたアプローチ立案~下位者への作業指示・成果物のレビュー~顧客とのコミュニケーション等)
・コンサルティングファームもしくは事業会社にて新規サービス開発に携わり、他部署を巻き込んで推進した経験

■アナリスト・コンサルタント~シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務経験
・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【経営企画・輸出入管理・リスマネ等】
・コンサルティングファームもしくは事業会社にて新規サービス開発に携わり、他部署を巻き込んで推進した経験
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル

[あると望ましい要件]
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・輸出入管理に関連する実務経験
・社内規程類の改訂・オペレーション改善の経験
・プロジェクト提案の受注経験(M層のみ)

以下の姿勢・能力をお持ちであること
・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

【職務概要】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。「ビジネス・マーケティングの力で福祉的な社会課題を解決する」ことを特徴としており、官民連携が求められるテーマに注力しています。
〇認知症の人を含む共生社会づくり(政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発)
〇次世代の介護へのアップデート(介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化)
〇介護予防の革新・介護関連サービスの産業化(官民連携の事業開発、保険外サービスの振興)
〇家族介護者支援(ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援)

上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
1. 官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究(認知症、介護・障害分野のテクノロジー、介護人材確保・育成、ケアマネジメント、権利擁護、リスクマネジメント、保険外サービス等)
・経済産業省・AMEDの委託事業(認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等)
・内閣府、観光庁、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究
・自治体の各種事業・計画策定等の支援(認知症、介護テクノロジー、介護人材確保、介護予防等)  

2. 民間企業【30%程度】
・高齢者・介護予防等の領域の新規事業開発・マーケティング
・介護業界向けの新規事業開発・マーケティング
・介護事業者の経営改善、事業開発、DX支援
・民間企業・団体との連携による政策提言・アドボカシー活動

【ビジョン・目指す姿】
「産官学、現場と政策のハブとなり、Well-Beingがあふれる超高齢社会の実現に貢献する」ことをグループのパーパスとして掲げています。メンバー各自が、介護・高齢者・障害領域での「サブテーマにおける第一人者」と認識される
「個性あるスペシャリスト集団」を目指しています。

【魅力・やりがい】
・各自の関心の高いテーマについて、データだけの分析や一方的な提言に留まらず、現場(介護現場、自治体の現場等)への伴走から、政策形成までを幅広く手掛けることができ、「手触り感」をもって社会課題の解決に取組むことができます。
・多様なバックグラウンドを持つグループメンバーの知見や、社外のネットワークから、成長の機会を得ることができます。
・メンバー相互の「気遣い」「お互いさま精神」により、各自の事情に応じた多様な働き方が選択できます。
求める経験 / スキル
【必須】(以下のいずれかの実務・事業経験がある方)
・シンクタンク・コンサルティング会社での介護・ヘルスケア領域の調査研究・コンサルティング
・官公庁、自治体での介護・高齢者福祉領域の業務
・介護業界向けのシステム・ソリューション・機器等の開発・マーケティング・営業
・大手介護事業者での本部スタッフ業務、管理者業務
・金融・通信・不動産・電機・インフラ等各種業界での高齢者・シニア向けの新規事業・製品・サービスの開発

【歓迎】
・シンクタンク・コンサルティング会社のご経験者(特にプロジェクトマネジャーや、特定タスクを主導的に実践した経験のある方)
・新規事業開発の経験者
・臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等

【語学】問わないが、英語文献で詳細リサーチが可能なレベルが望ましい。英語でコミュニケーションが取れる方歓迎。

【資格】上記の通り、臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等の医療・介護専門職は歓迎

【求める人物像】
・高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。
・気遣いができる方=立場の異なる人に対する想像力を適切に働かせられる方
・謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
仕事内容
税務コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・巡回監査
・月次、年次決算
・税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング
・相続・事業承継支援
・セミナー開催

【配属先について】
下記いずれかの部門/これまでのご経験や希望などを伺い配属(選考時・内定時に通知します)
・監査部門(顧客:医療・福祉・非営利分野)
・法人部門(顧客:上場会社・上場会社のグループを含む一般事業会社)※新設部門となります

【将来的なポジションについて】
ご志向に合わせて下記のルートがあります。
・マネージャー:顧客業務を行いつつ、部下育成・組織運営を行っていただきます
・テクニカルマネージャー:税務スペシャリスト

【魅力】
組織の拡大とともにサービスメニューも拡充しており、一般企業の会計、資産税など幅広いメニューでお客様のサポートを行っています。
お客様の層が幅広いため、様々な業務にチャレンジし、自ら成長し続けられる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
会計事務所・税理士法人など事務所での顧客対応含む実務経験2年以上

【歓迎スキル・経験】
・税理士資格をお持ちの方
・税理士試験科目合格者
・医療・社会福祉法人の顧問先の実務経験者
・上場企業あるいは上場企業のグループ会社の顧問先の実務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【大阪本部】
相続コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。

■業務内容
・相続税・贈与税の申告書作成
・財産評価、株価算定、相続税試算
・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務

東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。


【神戸三宮本部】
■概要
資産税の実績は兵庫県トップクラス。
その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。
社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズにお応えしています
お客様と長いお付き合いができるように、専門家集団としてサービスに磨きをかけてきました。

■業務内容■
所属:相続部門
資産税全般に係わる幅広い提案業務に携わっていただきます。
資産税を強みとしてきた事務所であり、ノウハウを蓄積してきており、幅広いメニューを顧客に提供しております。

・相続税・贈与税の申告業務
・相続の生前対策・遺産分割対策・事業承継などに関するヒヤリング・シミュレーション・提案業務
(民事信託・遺言・後見等に係わる業務は、専担者が同行いたします)

*内勤のアシスタントが付いてサポートします。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・会計事務所での3年以上の実務経験(相続税のご経験は問いません)
【歓迎】
 ・税理士、税理士科目合格者
 ・相続税、贈与税の申告を担当された経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング
 例)
 ・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化(自動化、ペーパーレス化、等)
 ・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化
 ・新たなテクノロジー(RPA、AIなど)の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
 ・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応
 ・デジタル規制(サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等) 
 ・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施
 ・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
求める経験 / スキル
[必須要件]
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・コンサルティング業務(業務コンサルティング、ITコンサルティング等)のご経験
 ・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験  
 ・IT監査・アドバイザリーのご経験(ITGC、セキュリティ監査等)のご経験
 ・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験  

[あると望ましい要件]
 以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・プロジェクト提案の受注経験
 ・英語での業務経験
 ・セキュリティアセスメントの経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等)
 ・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見

 以下の姿勢・能力をお持ちであること
 ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報(ESG/SDGs)の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。財務戦略や企業価値経営は非常に幅広い分野であるため、上記の領域の何れかで専門的な強みを持たれている方で、かつ、ご自身の専門領域に縛られずに積極的に学んでいく意欲のある方を仲間として募集しています。
求める経験 / スキル
【求める経験(必須)】
・信用格付会社において格付アナリストとして3年以上程度の経験をお持ちの方
・証券会社等において格付アドバイザリー業務に3年以上程度従事された経験をお持ちの方

【求める経験(尚良)】
・信用格付や財務戦略に関し、発行体のマネジメント層や投資家と議論をされた経験がある方

【求めるスキル・人物像】
・各格付会社の格付手法を理解した上で信用力分析を実施し、その結果やロジックをわかりやすく説明することができる方
・信用力分析や企業価値評価などのコーポレートファイナンスに関する知見を基に、クライアントの財務戦略に対する議論や提言を通じた企業価値向上の支援を行うことができる方(今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象)
・クライアントの価値創出に向け、クライアントに伴走しつつ柔軟にご自身のスキルを組み合わせた支援や提案を行うことができる方 (今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象)
・Officeツール(特にExcel、PowerPoint)の操作に長けている方(plug-inや周辺ツールを含む
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
仕事内容
【職務内容】
1.主に金融機関クライアントに対してM&Aアドバイザリーサービス(財務デューデリジェンス等のトランザクションサービスならびにファイナンシャル・アドバイザリー等のコーポレートファイナンス業務)を提供

2. 主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援
・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定支援
・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
・コンプライアンス等各種規制対応支援
・その他機能別(リスク管理、人事、財務、税務等)統合計画の立案と実行支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援(顧客、株主、従業員等)

3.金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供。
求める経験 / スキル
上記職務内容1に関して
【必須経験】(下記のいずれか)
・監査業務またはM&Aのアドバイザリー業務経験者
・財務デューデリジェンスもしくはバリュエーション経験者
・財務会計知識を有する投資銀行業務経験者

【資格】
・公認会計士、USCPA
・大卒以上、英語に堪能な方


上記職務内容2に関して
【必須経験】(下記のいずれか)
・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験(金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可)
・金融機関における各種企画業務経・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験(金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可)験(経営企画・融資企画・IT企画・事務企画・リスクコンプライアンス企画等)
・金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
・金融機関における法人営業実務経験
※目安:実務経験年数3年超

【必須スキル】
・英語力:ビジネスレベル (TOEIC:850点目安)
・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見
・金融機関の課題に関する知見・洞察力
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力
・PCスキル

【あれば好ましいスキル】
・コンサルティング能力、事業分析経験
・金融機関のいずれかの領域における業務、商品、システムの知識
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
1.都市開発ビジネスの戦略策定及び事業開発
2.次世代都市のコンセプト策定及び企画立案
3.スマートシティ・都市開発関連のM&A支援
4.都市開発コンソーシアム組成及び運営リード
5.都市開発事業を通じたSDGs貢献による企業価値向上支援
6.スマートシティ実装及びエリアマネジメント支援
7.イノベーションハブ/レジリエンスハブ拠点等の構築及び運営
8.MaaSを起点とした都市の次世代モビリティ事業検討
9.COVID-19後の都市のオンライン化とXRビジネス戦略策定
求める経験 / スキル
<応募要件※>
※以下に有することが望ましい点を挙げていますが全てを満たす必要はありません。
経験分野(以下に該当するプロジェクト経験を有することが望ましい)
・スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験
・都市開発/不動産開発のプロジェクト経験
・次世代モビリティ/MaaS等のプロジェクト経験
・イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験
・各種インフラ分野のプロジェクト経験
・SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験 等

サービス提供スキル(以下に該当するスキルと経験を有することが望ましい)
・戦略策定/新規事業開発の経験
・都市や施設のコンセプト策定や企画の経験
・スマートシティにおけるスマートなサービス開発、実証、実装の経験
・自動運転やマイクロモビリティ等の次世代モビリティ導入の検討の経験
・街づくり、エリアマネジメントの経験
・不動産M&A、企業間パートナリング組成の経験
・コンソーシアムや協議会の立ち上げ、運営支援の経験 等

経験職種イメージ
・コンサルタント/プロフェッショナルサービス
・総合商社
・建築設計会社(都市開発/事業開発系)
・不動産デベロッパー(エリア開発及びマネジメント系)
・情報通信企業(コンサルティング営業系)
・総合重電メーカー(事業開発/経営企画系)等

マインドセット(以下に該当する思考を有することが望ましい)
・高いコミュニケーション能力と論理思考
・柔軟に物事を発想するクリエイティビティとデザイン思考
・自ら将来の社会を切り開くリーダーシップ
・グローバルな視点で物事を大局観を持って見つめる洞察力
・フィジカルとデジタルを垣根なく捉える思考
・プロフェッショナルサービスの提供者として必要な「考える」「書く」「伝える」のそれぞれの基礎力 等
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
仕事内容
<職務内容 Roles and Responsibilities>
Infrastructure & Urban Renewal (IUR) は、ユーティリティ、都市開発・街づくり分野において、脱炭素やカーボンニュートラル、ESGやSDGsゴール、またデジタル技術の豊富な知見を掛け合わせ、Society5.0に代表されるスマートな社会インフラや都市開発・街づくり事業に参画する企業の事業化支援を本格展開します。
社会課題解決の志を持ち、持続可能なインフラや都市開発・街づくり事業を通じて、クライアント企業のビジネス成長や地域の発展や貢献の為に積極的にリードいただける方は大歓迎です。

提供している主なインフラ(主に電力・通信インフラ)また都市開発・街づくり向けサービスは以下です。
1.ビジネスの戦略策定及び事業企画立案や開発
2.脱炭素化・カーボンニュートラルまたSDGs貢献による企業価値向上支援
3.アライアンス構築やM&A支援
4.事業開発や運営・保守の為のコンソーシアムの組成及び運営リード
5. インフラ及び都市開発・街づくりの実装及びエリア/タウンマネジメント支援
6. 再エネや分散エネルギー源(分散電源、蓄電池、EV、VPP等)、エネルギーマネジメントソリューションの事業検討および実装支援
7.モビリティ(移動、輸送、物流等)またライフデザイン(教育・文化、医療・福祉・健康、食料や農業等)を起点とした都市の事業検討及び実装支援
8.インフラや都市のレイヤーをつなぐネットワークやプラットフォーム、またデータ分析等による運用技術の最適ソリューションの事業検討及び実装支援

【担当業務】
インフラ(電力や情報通信が主)、また都市開発・街づくり分野における上記#1~8を含む上流の戦略・事業プラン策定から、下流の実行支援サービスを提供。

【担当業界】
国内ユーティリティ会社(電力会社、ガス会社、通信会社他)、都市開発デベロッパー、街づくり事業者等向け

【担当領域】
国内向けユーティリティ、都市開発・街づくり事業分野(中長期的には海外向け案件もあり)
求める経験 / スキル
【経験】
以下の業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

① コンサルティングの実務経験があることが好ましいです。
また、再生可能エネルギー、エネルギーマネジメント、または周辺の通信・デジタルソリューション、分散エネルギー電源(再エネ発電、蓄電池ソリューション等)ソリューションの実業の経験は優遇(メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、商社等)

以下の経験は必須ではありませんが、あれば可です。

② インフラや都市開発・街づくり業界経験者

③ 新規事業立ち上げ経験

以下のスキルは必須ではありませんが、あれば可です。

④ マーケティング力・戦略策定能力(コンサルティング企業、また商社や事業会社等での営業や企画部門、事業開発部門等での経験者)

⑤ マネジメント経験(年齢により、もしあれば可)

⑦ 英語能力: TOEIC700点以上(海外駐在経験は不問)
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
仕事内容
・M&A・事業再生局面における不動産売買支援業務
・CRE(Corporate Real Estate)の領域での不動産アドバイザリー業務
・不動産流動化・ファンドスキームの構築・利用にむけたアドバイス業務

【具体的なプロジェクト】
・事業会社向け不動産流動化スキーム構築のアドバイス
・不動産アセット売買におけるエグゼキューション
・不動産保有会社のM&A案件におけるリード・アドバイザリー
・各種ファンドスキーム(TMK、TK-GK等)におけるファンド組成並びに不動産取得のエグゼキューション
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
以下の経験について該当する方(複数項目の該当が望ましい)
・信託銀行・メガバンク等にて、事業会社宛の不動産コンサルティング業務経験
・不動産の有効活用に関するソリューション提案の実務経験
・不動産売買のおける重要事項説明書の作成等の実務経験
・商業施設、工場他の事業用不動産売買業務の経験
・AM会社等にて流動化スキーム及び、ファンドレイズの実務経験・知識
・会計・ファイナンスに関する知識・スキル
・金融・事業投資家との幅広いネットワークを保有している方

【求める人物像】
・ビジネスをリード・構築していく意欲のある方
・若手メンバーをリードしつつ、業務遂行ができる方
・チームメンバーと協業し、新たなアイデアや取り組みに対して積極的な姿勢のある方
・問題解決などのコンサルティングスキルを有する方

以下の資格等を有すると尚可
・不動産鑑定士・宅地建物取引士・不動産証券化マスターの資格
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
仕事内容
【担当業務】
電力・エネルギービジネスへの投資や参入、トランスフォーメーションに関するアドバイザリー業務。
上流の戦略策定から、投資やM&Aの実行支援まで、幅広い業務に携わる機会があります。

(例)
・再エネや蓄電池事業推進のための事業計画・投資判断のアドバイザリー業務(将来電力市場価格の予測や財務モデリング)
・水素・アンモニア事業の戦略構築・実行支援(収益分析やバリューチェーン構築支援など)
・蓄電ビジネスへの参入や新たなエコシステムの形成のアドバイザリー業務
・小売電気事業者の収益向上に向けたアドバイザリー業務
・クロスボーダーのM&A支援
・脱炭素分野におけるベンチャー投資の支援(CVC構築支援等)
・企業の脱炭素化の戦略構築・実行支援(自動車、海運、鉄鋼業界など各種業界)

【担当業界】
・電力、ガス、石油等のエネルギー業界
・商社、重電メーカー、電機メーカー
・電力・エネルギーのユーザー(ほぼ全ての業界)
求める経験 / スキル
【経験】
以下の業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
1. シンクタンク/コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験者  
2. 事業会社経験者
• 大手電力、新電力、ガス、石油会社
• メーカー(重工業、電機)
• 商社(電力、エネルギー部門)
• 再エネ事業会社・開発会社・ファンド
• エンジニアリング会社
• 市場データ解析・分析会社
3.その他、電力・エネルギーに関する業務経験を有する方
• 1,2以外で電力・エネルギーに関する業務経験を有する方
• 電気工学や環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 
  など


以下のスキル・能力は必須ではありませんが、職階等に応じてそのレベルを考慮させていただきます。
① 電力・エネルギー分野の技術、政策、市場、グローバル動向、ビジネスモデル等に関する知識・知見
② 電力需給シミュレーションや系統解析に関する経験・知見・スキル
③ 財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル
④ リサーチング能力(文献調査、データ収集・分析、考察能力)、ドキュメンテーション能力
⑤ コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力・チームワーキング・コミュニケーション能力
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
仕事内容
インフラ・PPP部門は、日本へのPFIの導入のパイオニアとして、これまで20年以上にわたってさまざまなインフラ・PPP(官民連携パートナーシップ)に関するサービスを公共及び民間セクター双方に提供しています。官民双方の戦略を熟知するスタッフは、国内外、インフラの幅広い分野に関して、常に時代に即したアドバイザリーサービスをもって、官民の多様なニーズにお応えします。。
当チームでは国内でPFI法が成立した1999年当初から官公庁・公的機関等のクライアントに対して、PFI・PPP事業の事業計画の策定、導入可能性調査、民間事業者の公募・選定支援、事業のモニタリング支援等のアドバイザリー業務を提供してきました。また、近年ではコンセッション事業、公的不動産・公有地の再開発事業、歴史的建造物の保存・利活用事業、公的事業の民営化や経営形態の変更等、アドバイザリーサービスの幅が広がっています。

【担当業務】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業に関する公共・民間セクター向けのアドバイザリー業務

【担当業界(クライアント)】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業・インフラプロジェクト全般

【担当領域】
特定の分野に限定せず、公共施設・インフラに関する幅広い分野においてアドバイザリー業務を提供しています。当チームで実績のある主な分野は以下のとおりです。
官公庁施設      :庁舎、行刑施設(刑務所)、防衛装備品、大学研究施設 等
スポーツ・文化施設  :スタジアム・アリーナ、美術館・博物館、劇場・ホール、公園 等
都市開発       :公的不動産・公有地(跡地)の利活用、歴史的建造物等の保存・利活用
インフラ・エネルギー :空港、上下水道、再生可能エネルギー、電力・ガス、道路 等

【具体的なプロジェクト】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業を対象とした以下の業務

①基本構想・事業計画等の策定支援、導入可能性調査
 ・事業環境・需要動向等の分析
 ・公共施設等の基本構想(コンセプト)・事業計画の策定
 ・民間事業者へのマーケットサウンディング(市場調査・参画意向調査等)
 ・事業スキームの構築・リスク評価
 ・事業収支分析・VFMの試算
 ・PFI・PPP事業の導入可能性の評価 等

②民間事業者の募集・選定・契約締結支援
 ・実施方針、公募書類等の策定
 ・事業契約書等の契約スキーム・リスク分担の検討
 ・民間事業者の募集・選定方法の検討、事業者の選定支援
 ・落札者・優先交渉権者との契約協議・交渉支援 等
求める経験 / スキル
【業務経験】
以下のいずれかで5年以上の業務経験をお持ちの方の募集をお待ちしています。

① コンサルティングファーム等におけるPFI・PPP事業等のアドバイザリー業務経験
コンサルティングファーム・シンクタンク等において、PFI・PPP事業、官公庁等に対するアドバイザリー業務や市場調査・導入可能性調査等に携わった業務経験を有する方。

② 事業会社等におけるPFI・PPP事業等に係る業務経験
事業会社や不動産開発会社、インフラ管理会社等においてPFI・PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった業務経験を有する方。

③ 金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る業務経験
金融機関・機関投資家・総合商社等においてPFI・PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった業務経験を有する方。

④ 官公庁における公共施設等の維持整備に関するプロジェクト推進・発注等の業務経験
官公庁(中央政府や地方公共団体等)において公共施設・インフラ等の整備・管理運営に関するプロジェクト(PFI・PPP事業)の事業推進や事業管理等の業務経験を有する方。

【望ましいスキル・能力】
以下のスキル・能力は必須ではありませんが、職階等に応じてそのレベルを考慮させていただきます。
① PFI・PPP事業の手続きや公共機関の予算・入札制度等に関する基礎知識・実務能力
PFI法に基づくPFI事業の一連の手続き(実施方針、特定事業の選定、客観的な評価等)や公共機関の予算・会計・入札に関する制度に関する基礎知識。これらの手続きの実務支援の実行能力を有している方。

② 財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル
プロジェクト(SPC等)の財務諸表や会計処理等の基礎知識。インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築・分析能力がある方。
また、契約実務(公共工事標準請負契約約款等の理解、官民リスク分担、タームシートの作成等)や関連法令(PFI法、借地借家法、建築基準法、区分所有法、民法等)の知識がある方。

③ リサーチング能力(文献調査、データ収集・分析、考察能力)、ドキュメンテーション能力
法令や制度、文献等の調査、市場調査、データ収集・分析・考察等のリサーチング能力がある方。
報告書や公募書類等の文書を適切な日本語で表現・作成できるドキュメンテーション能力がある方。

④ チームワーキング・コミュニケーション能力
多様なバックグラウンド・専門性を有するプロジェクトメンバーと協調・連携し、チームワーキングできる方。また、クライアントやプロジェクト関係者と適切にコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くことのできる方。

⑤ コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力
課題や論点を的確に理解し、適切な分析手法等を用いて論理的な解決方法を示すコンサルティング能力がある方。クライアントとの作業方針の確認や折衝、社内外のリソースを活用したアウトプットの発揮、マーケットプレーヤーのコントロール等を通じたディール全体をマネジメントできる方。


【資格】
・特に求める資格はありません。
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
仕事内容
官民パートナーシップ(PPP)をはじめとする国内外インフラプロジェクトでの民間企業や政府系機関へのアドバイザリー業務
 ・インフラプロジェクトに関する構想策定・政策立案・制度設計およびビジネス参入に関する戦略策定支援等の支援
 ・インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築
 ・PPPプロジェクトの事業スキーム構築、事業者選定・交渉支援
 ・PPPプロジェクトの構想策定(戦略立案、政策形成に係る調査、事業内容の検討等)および実現可能性分析(市場分析、財務分析等)
 ・プロジェクトファイナンスのスキーム構築およびタームシート作成、金融機関との協議等の支援 等

参考情報:インフラ・PPP(官民パートナーシップ)
求める経験 / スキル
■求める経験
必須①:以下のうち複数の経験(主に公共セクター案件を希望する場合)
 ・ PPP/PFI事業、公有地の有効活用事業等に関する業務経験(官民を問わない。)
 ・ 中央行政機関、地方公共団体における政策立案等(官民連携事業を含む。)に関する業務経験
 ・ コンサルティング企業における官民連携事業に関する業務経験

必須②:以下のうち複数の経験(主に民間セクター又は海外案件を希望する場合)
 ・電力、エネルギー/資源、交通、都市開発、都市インフラ分野における金融機関や機関投資家、総合商社/デベロッパーにおける国内外の案件開発、 投融資業務(契約締結含む)、 M&Aなどの事業投資経験
 ・電力・エネルギー/資源、交通、都市開発関連企業、事業会社等における国内外の戦略立案、事業/経営企画、リスク審査等に関する業務経験
 ・電力、エネルギー/資源分野における関連商品のトレーディング経験、リスク管理業務経験
 ・投資案件発掘に関する営業、または事業条件や契約内容に係る第三者との交渉に関する業務経験
 ・売上目標を持ち、Project Developmentを行った経験

■求める能力

 ・電力・エネルギー/資源、交通、都市開発、都市インフラ、その他インフラ事業の在り方に関心が高い
 ・プロジェクトファイナンス、PPP/PFI、コンセッションに関する知識、理解
 ・電力・エネルギー/資源分野のトレーディング、リスク管理に関する知識、理解
 ・財務、会計、金融及び法律(民法・会社法)に関する知識
 ・投資の考え方のベースとなる金融についての知識・理解が深いこと

※以下の経験があれば尚可
 ・ チームリーダー経験
 ・ CFモデリング業務経験
 ・ 海外勤務経験"
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
900名

PwCアドバイザリー合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
・事業再生計画の策定
・業績改善施策の立案と実行支援
(売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等)
・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援

【上記支援作業における下記のタスク】
①マーケットリサーチ
②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
⑤財務三表モデルの作成
⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
⑦提案活動に関わる調査・分析
⑧その他
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験者優遇】
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・M&Aに関する実務経験者
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者
・コンサルティングファームでの実務経験者

【資格・スキル】
①窮境企業再生への強い興味・意思
②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
③窮境下にあるクライアントと対峙する上でのコミュニケーション能力、ストレス耐性
④PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)
⑤(尚可)公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト
⑥(尚可)データ分析・可視化スキル(Excelの他、Alteryx、Tableau、Power BIの活用)
⑦(尚可)英語力(希望によりクロスボーダー案件への関与、海外駐在機会 等も増加)

■求める人物像
事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
仕事内容
■ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施

■財務報告目的のバリュエーション
評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供

■パーチェス・プライス・アロケーション(PPA)
有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供

■オプション評価
ストックオプション、種類株式、条件付対価(アーンアウト)等の評価業務(評価モデルの構築、評価レビュー等)。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能

■債権評価
債権に関する評価業務(ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能)
求める経験 / スキル
1. 銀行や証券会社、保険会社等の金融機関でValuationに近い業務を行ってきた方(3年以上)
2. 事業会社にて財務部門でValuation・投資評価の経験がある方(3年以上)
3. 監査法人にて監査業務を経験され、Valuation業務に関心がある方(減損テスト等の経験は優遇)(3年以上)
4. 同業他社でValuation業務を行ってきた方(2年以上)

◆Manager以上
1. 同業他社(国外含む)で3年以上Valuationの経験があり、PMとしてプロジェクトをリードされた経験がある方
2. 投資銀行やファンドで類似の経験がある方

【尚可】
英語力(ビジネスレベル:TOEIC目安800点)
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
仕事内容
公共(官公庁・公的機関等)・地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業(規模・業種幅広く)となっており、以下のような案件を取扱っています。

①公共(官公庁・公的機関等)・地方自治体を対象としたコンサルティング

近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。

■中小企業・スタートアップ成長支援
■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
■行政政策支援のための実態調査や普及支援
■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進

②大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング

東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。

■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
■管理会計・原価管理制度構築
■組織・人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス(デジタルトランスフォーメーション含む)
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■M&A(財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等)
■事業承継
■サステナビリティ
■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング

※勤務地については、盛岡連絡事務所での就業も可能です。
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。
求める経験 / スキル
以下①~④のいずれかに該当する方

①職務内容に記載のいずれかあるいは複数の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者(3年以上)
②事業会社にて実務経験者(5年以上)で、上記領域のいずれかのあるいは複数のプロジェクトに関与された経験のある方
③事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験者(3年以上)
④大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験者(2年以上)
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。

■プロジェクト例
<戦略系>
大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援(プログラムマネジメント)
大手製造業:シェアードサービス高度化(グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通:全社セキュリティ戦略の策定支援

<ビジネス系>
大手製造業:グローバル展開における業務統合支援(グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定((グランドデザイン~ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)

<システム系>
大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援(ToBeプロセス策定〜実現フェーズ)
商社、大手製造業等:ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)

※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
(弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。)
求める経験 / スキル
■下記のいずれかに該当する方
 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
 ・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話(ビジネス会話レベル)
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
従業員数
61名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
61名 (2026年5月時点)
仕事内容
■職務内容
金融機関に対する以下の業務:

金融機関における各種変革・高度化施策等に係るプロジェクト(以降に掲げる専門領域に係るものを含む)の企画・推進・管理・実行支援、グローバルコーディネーション支援(PwCグローバルネットワークとの連携による海外動向調査・分析、海外拠点を持つ金融機関に対するクロスボーダー対応・日本サイドのリード・コーディネーション等)

国内外の金融規制に対する、法規制・当局動向調査、規制の分析・影響評価、規制対応方針の策定、関連する業務プロセス・社内規程整備、システム高度化に係る業務要件定義等の支援

リスク管理態勢(ERM・非財務リスク含む)の高度化支援:リスクアペタイト・フレームワークの整備、リスクガバナンス(3線モデル)の設計・運用、リスクデータ集計・報告態勢(BCBS239等)の整備、金融リスク管理手法・リスクモデルの高度化・検証、リスク・カルチャー醸成、投融資・新規ビジネスに係るリスク評価、商品・サービス管理(プロダクトガバナンス)等の支援

コンプライアンス・金融犯罪対応態勢の構築・高度化支援:コンプライアンスリスクアセスメント、グループ・グローバル管理、不正リスク・カルチャー評価、研修、コンダクトリスク管理、AML/CFT、反社・贈収賄、FATCA、経済制裁対応等の支援

内部監査・監査役等監査態勢の高度化支援:外部評価・成熟度評価、リスクアセスメント、監査計画・監査手続の高度化、継続的モニタリング、品質評価、3線モデルの整備、監査DX、コソーシング等の支援

財務・経理部門等に対する、財務・経理・決算プロセスの早期化・高度化・業務再構築(BPR)、会計基準や税制改正等に向けた業務構築支援等

業務改革/プロセス最適化に係る上流支援(企画・構想段階から支援)
例:要件定義、業務フロー作成、規程類・マニュアル策定、UAT計画・実施、移行計画策定、ベンダーマネジメント

必要に応じたデータ・テクノロジー活用による実務支援
例:データ整備・集計・可視化、EUC・簡易システム開発、RPA活用等

■プロジェクト例
・国際金融規制に対する影響分析・対応態勢構築支援
・各国店頭デリバティブ規制(証拠金規制・清算集中義務等)への対応支援
・ESG関連規制(開示規制、タクソノミー等)への対応方針策定・態勢整備
・AML/CFT態勢高度化に係るアドバイザリー
・コンプライアンスリスクアセスメント支援
・内部監査の外部評価・成熟度評価、内部監査高度化支援
・海外金融当局の検査対応・規制照会対応支援
・金融機関の財務報告作成支援、IFRS対応支援
・金融機関の内部統制対応支援業務
・金融機関のM&A・グループ再編に伴う会計処理・財務報告対応支援
・リスク管理フレームワーク(市場・信用・流動性・オペレーショナルリスク、非財務リスク等)の高度化支援
・金融フロント/ミドル/バック領域のプロセスBPR
・海外勘定系、情報系、市場系システムの更改
・決算/開示/分析の共通データ整備・業務高度化
・当局報告用データに対するデータガバナンス高度化
求める経験 / スキル
■金融機関における以下のいずれかの実務経験を原則2年以上持ち、
日本語での高いコミュニケーション力(要件整理、資料作成、ファシリテーション)を持つ方

・企画部門、市場部門(フロント・ミドル・バック)、リスク管理部門、コンプライアンス部門、内部監査部門での実務経験
・経理・財務部門での経理・財務領域の実務経験(決算等)
・金融規制対応(バーゼル規制、デリバティブ規制、AML/CFT、各種監督指針等)に係るプロジェクト経験
・業務改革、システム企画・ユーザー部門でのプロジェクト経験
・コンサル/監査法人/法律事務所での金融機関に対するアドバイザリー経験
・金融機関へのサービス提供経験を有するSIer/システムベンダー出身者(業務要件定義、規制対応に係るシステム開発等)
・国際機関、政府系機関、金融監督当局での実務経験
・法規制関連業務の経験
・日本語での高いコミュニケーション力(要件整理、資料作成、ファシリテーション)

■応募資格(歓迎)
・バーゼル規制、市場関連規制(デリバティブ規制、MiFID II等)、AML/CFT等の特定規制領域に関する深い知見
・会計/規制の知見(IFRS/USGAAP、J-SOX/US-SOX、バーゼル、各種監督指針、当局対応)
・リスク管理(市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等)に関する定量的・定性的な実務知識
・金融商品(デリバティブ、証券化商品、ファンド等)に関する知識
・規制文書の読解・分析、海外当局とのコミュニケーション経験
・英語での実務コミュニケーション(海外案件/グローバル連携の経験、TOEIC700点目安)
・海外駐在・留学経験、または海外金融機関での勤務経験
・データ整備・可視化、システム要件定義等の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・多国籍なメンバーで組成されたチームでの実務経験
・全社横断プロジェクト等、自身の所属組織に留まらない多数の関係者を有するプロジェクトにおける実務経験

■資格:公認会計士/USCPA、DAMA(CDMP)、証券アナリスト、FRM、CIA、弁護士資格(日本/海外)、簿記1級、PMP等

■求める人物像
・金融の専門性(規制・リスク管理・会計等)を深く追求し、プロフェッショナルとして成長し続ける意欲がある方
・国際金融規制やグローバルな金融動向に関心があり、英語を活用した業務に前向きな方
・複雑な規制・制度を読み解き、クライアントにとっての実務的インプリケーションを分かりやすく整理・提言できる方
・自律的に動き、前進できる方。論理的思考とドキュメンテーションが得意な方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームとして成果を出すことを重視する方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
下記➀~⑥のいずれかの業務を担います。 

【業務内容】 
デジタルガバナンス&マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。

①Digital Governance Strategy
 -デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
 -DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援

②Security Internal Control
 -サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
 -サイバーセキュリティ関連基準(NIST他)への準拠支援
 ⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援

③Data Governance&Management
 - データ利活用を促進するためのデータガバナンス(体制や役割の整備)およびマネジメント(マスタデータ管理やデータカタログ整備等)
 - データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援

④Data Driven Transformation
 -データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定~データ利活用に係るユースケース選定支援
 -AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
 -システム化戦略、構想策定~システム開発プロジェクト伴走支援

⑤Digital Management&Architecture
 - デジタル化時代におけるIT部門/デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
 - デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化(アジャイル、DevOps等)
 - 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し

⑥Finance Risk&Sustainability
 -デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援(BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用)
 -デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援

【入社後配属/アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援(特にDXに係る)
求める経験 / スキル
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義~リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が3年以上ある方

◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語:ネイティブ または ビジネス(JLPT N1以上)

【歓迎】
英語:読み書き中級以上


◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 (※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験)
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方

①IT/DX企画・管理系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価

②IT導入・プロジェクト管理系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方
・(ERPを含む)大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流~下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション(RPA・プロセスマイニング・AI等)の導入経験

③データマネジメント・セキュリティ系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備(DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等)
・情報セキュリティ・プライバシー管理

④ファイナンス・サスティナビリティ系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験(2年以上)
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。


【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
 PMP、高度情報処理技術者、会計に関わる資格(USCPA、公認会計士など)、
 監査に関する資格(公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など)
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
仕事内容
■DX推進コンサルタント
・公共政策に関する概念検証(PoC)等・検討
・業務改革(BPR)の徹底・システム改革の推進
・業務プロセス改革の支援
・政府提供の共通基盤を活用した国民サービス(電子政府・電子自治体、スマートシティ、地方創生等)の提供支援
・システム再構築調達支援
・プロジェクト管理支援
・デジタルガバナンスに関する態勢評価、課題解決支援
・グローバルでのデジタルガバナンス態勢整備支援

■金融機関向けITリスクコンサルタント
・ITリスク管理態勢の向上支援/評価
・ITガバナンス態勢の構築支援/評価
・IT投資コスト適正化
・IT戦略/IT化計画の立案
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO

■クラウドコンサルタント
- コンサルタントとして、クライアントのクラウド戦略立案、アドバイス提供の実施
- クライアントのクラウド戦略に従い、設計・開発・導入におけるPMO支援及びデリバリーの実施
- クラウド移行後のクラウド基盤及び関連システムの運用管理・監視のマネージドサービスの提供
求める経験 / スキル
※下記は、「スタッフ」職の求める経験です。

■DX推進コンサルタント
・システム開発もしくはITコンサルティング経験
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験
・パッケージやツールなどの製品比較経験
・何らかの業務知識(会計、販売、購買、製造 、公共等)
・ローコード開発経験
・CRM(SFDC,Kintone等)の導入経験

■金融機関向けITリスクコンサルタント
・金融業(銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等)で経営企画、リスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。ITリスク管理経験ががあれば、尚可
・コンサルティング会社や監査法人でコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。ITコンサルティングの経験があれば、尚可
・一般事業会社でシステムリスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可

■クラウドコンサルタント
・パブリッククラウドを中心としたコンサルから運用監視の特定の領域での知見・経験を保有する人材
・コンサル経験、導入経験、開発経験、運用管理監視経験のすべてまたは一部を保有する人
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ採用での必須条件です。

■業務経験
・金融業(銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等)でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方。特に金融系経験者の方歓迎。
・一般事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方、システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可。
・大手ベンダで流通業、製造業などのシステム開発・管理の経験を2年以上有している方。
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。

■英語力
できれば尚可

■資格
下記資格があれば尚可
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)
・PMP(Project Management Professional) 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
・US-SOX、J-SOX対応支援(PMO、業務プロセスの文書化、評価、改善、報告等)、内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援

・内部監査対応支援(PMO、業務プロセス文書化、評価、改善、報告等)、内部監査メソドロジーの高度化支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など

・グローバル企業における海外内部監査の高度化(海外Deloitteとの連携)

・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化

・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
・リスク管理部門等で、内部統制、内部監査(会計監査も可)、リスクマネジメントのいずれかの経験がある方

■歓迎条件
・公認会計士、USCPA、CIAの資格保持者

■その他
・日本語(ビジネスレベル)英語力(ビジネスレベル)
・海外出張のできる方
勤務地

東京都

想定年収

877 万円 ~ 1,013 万円

仕事内容
■概要■
設計者のノンコア業務を削減し、コア業務にフォーカスできる環境を構築します。
※過去1000件以上の効率化実績あり

■業務内容■
お客様の課題ヒアリング~要件定義・最適化~ツール構築・導入支援と、
手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。

■具体的には■
・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義
・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発(CADテンプレート/CAD拡張機能(マクロ)/RPA等)
・1案件あたり、3か月~3年程度の期間で開発します。
・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革:導入事例 | SOLIZE
・CADテンプレートの導入効果 - 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE
※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。

■この仕事の魅力■
・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること
・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること
・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと
・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること
求める経験 / スキル
【必須要件】
①もしくは②の経験を有する方

①設計、生産技術の業務経験(1年以上)
※2D・3D不問。当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。
②CADツール開発経験、CADの導入、設計支援

【歓迎要件】
・コンサル経験
・プログラミング経験、RPA活用経験
※プログラミングやRPAのご経験はなくても、入社後のキャッチアップが可能です。

【求める人物像】
・業務効率化に関心が強い方
・エンジニアの就労環境改善に関心がある方
・課題に対し根本解決を目指したい方
・ご自身の成長機会を欲している方
・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方
従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,312名 (2025年7月時点)

経営管理・コーポレート部門支援企業

  • 課長以上
仕事内容
具体的な支援内容
クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。
経験や希望に応じてアサインいたします。


・IPO準備支援(内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など)
・業務フロー構築・改善(経理・財務領域の効率化)
・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援
・財務デューデリジェンス(M&A時の財務調査)
・株価算定(バリュエーション業務)
・PMI(経営統合)に伴う業務設計・体制整備
・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など

※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。
※3~6か月程度のプロジェクトが多く、4~5名程度でチームを組み担当していきます。
求める経験 / スキル
必須スキル

以下いずれかの業務経験がある方
・監査法人での上場企業監査の主査経験(またはそれに準ずる経験)
・監査法人シニアスタッフ経験+事業会社でのマネジメントポジション経験
・コンサルティングファームでのマネジメントポジション経験

歓迎スキル
・ベンチャー企業、上場準備企業での実務経験
・コンサルタント経験、アドバイザリー経験
・公認会計士
・CFO経験者
・税理士(科目合格者含む)
・日商簿記検定2級
・会計システム(freee、マネーフォワード、勘定奉行等)の使用経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,700 万円

アクティベーションストラテジー株式会社

仕事内容
■ 職務の概要
クライアント企業の事業戦略の再考及び企業構造(業務プロセス、組織、人事制度、デジタル・IT)改革における構想策定から計画立案、実践・定着化までの各プロセスに対してシームレスに寄り添い、全社に渡る企業変革を支援

■ 業務内容(詳細)
プロジェクトの「構想策定(上流)」から「変革の定着(下流)」まで、分業せずに一貫して担当いただく
1. 戦略・構想策定フェーズ
• 経営トップ・ボードメンバーとの直接対話を通じた、経営課題の本質的な抽出・構造化
• 国内外の市場調査、競合分析、および財務・オペレーションデータの定量・定性分析
• 全社構造改革シナリオ、中長期経営戦略、事業ポートフォリオ再構築、等の立案

2. 変革デザインフェーズ
• 戦略を実現に落とし込むための、バリューチェーン(調達・製造・物流・営業等)全体の最適化・BPR(業務改革)
• 改革を回すための組織改編、および人事制度・評価仕組みの設計
• DX・AI活用を見据えたIT戦略、および次世代業務プラットフォームの構想策定

3. 実行・定着化支援フェーズ
• クライアントの現場メンバーと協働(ワークショップの運営、徹底的な議論)し、変革マインドを醸成
• 策定した改革ロードマップに基づくプロジェクトマネジメント(PMO業務)
• 現場が自走し成果が数字に表れるまでの伴走支援

■ 担当業界・テーマ実績例
特定のインダストリーに固定されることなく、幅広い業界の全社課題に対峙
• 主要なクライント: 商社・卸、産業機器、エネルギー・インフラ、食品、流通・小売などの大手・中堅企業
• プロジェクト事例:
o CASE.01 大手企業の経営指標を大幅改善した横断的な組織改革
o CASE.02 名門企業の全社構造改革プロジェクト
o CASE.03 全世界200社にわたるグループ全体経営改革
求める経験 / スキル
応募資格:
【必須要件】

国内外の大学・大学院卒業
コンサルティング経験または事業会社における一定の実務経験

【Nice to have要件】

SCM、会計など特定業務領域への知見
基幹システムなどITへの知見
対外プレゼンテーションスキル
チームマネジメントスキル
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
営業成果を創るために、営業戦略を考え、KPIを設計し、営業プロセスを改善し、組織をマネジメント。
その経験は、1社の中だけで活かすにはもったいないかもしれません。

セラクCCCが支援するのは、単なるシステム導入や営業DXではありません。
営業組織が抱える課題を整理し、
・営業戦略
・営業プロセス
・組織運営
・マネジメント
・データ活用
まで踏み込みながら、企業の成果創出と変革を支援しています。
営業成果を創ってきた経験を、今度は複数企業の成長と変革していく業務です。
さらに顧客変革を通じて得られた成功事例やノウハウを再現可能なモデルへ昇華。
組織へ展開し、サービス品質を高め、事業成長へつなげていくことがミッションとなり、
顧客変革と事業成長 その両方に関わることができるポジションです。
■具体的な業務内容
・営業組織における課題ヒアリング
・営業戦略、営業プロセス分析
・KPI設計およびマネジメント設計
・Salesforceを活用した営業変革支援
・営業組織の定着支援、運用改善支援
・経営層や営業責任者への提案活動
・成果創出に向けた継続的な伴走支援
・成功事例の標準化およびサービス改善提案
・組織拡大に向けた仕組みづくりへの参画
■キャリアイメージ
まずは顧客変革を担いながら、成果創出の成功モデルを構築し、再現性を持って組織へ展開していただきます。
営業変革コンサルタント(カスタマーサクセスマネージャー)
 →部門責任者
  →事業責任者
単なるコンサルタントではなく、組織を創り、事業を成長させる側へ。
営業経験を、より大きなインパクトへ変えていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画、営業推進、営業戦略立案経験
・営業組織のマネジメント経験
・営業KPI設計や営業プロセス改善経験
・事業企画、経営企画経験
・複数部門を巻き込みながら変革や改善を推進した経験
・CRM/SFA活用推進経験
・業務改善経験
・Salesforce等を活用した定着推進経験
・KPI設計や運用改善経験
・複数部門を巻き込みながら改善活動を推進した経験
【このポジションに向いている方】
・改善活動だけで終わりたくない方
・営業組織の変革に挑戦したい方
・営業成果創出に興味がある方
・関係者を巻き込みながら物事を推進することが好きな方
・市場価値の高い変革推進人材を目指したい方
・変化を楽しみながら学び続けられる方
【歓迎要件】
・Salesforce、HubSpot等CRM/SFAの活用経験
・営業マネージャー経験
・営業DX推進経験
・業務改革プロジェクト経験
・プロジェクト推進経験
・データ分析経験
・AIやDX領域への関心や学習経験
・Salesforce、HubSpot等CRM/SFAの活用経験
従業員数
420名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
420名 (2025年9月現在)
仕事内容
◆業務内容
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。

【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
求める経験 / スキル
応募要件
<下記いずれかに該当する方>
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験【ソフトウェア/サービス領域】
・IT技術を用いた新規サービスの企画
・構築経験・開発業務経験:下記のいずれかのご経験・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js,  Python, java)・アプリ開発(iPhone/Android)・機械学習(Python)・機器制御(Python, C#, C++)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験/運用経験(AWS/GCP/Azure)

◆望ましい経験
・スキル・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験

◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
ご経験の親和性から、テクノロジーコンサルティング本部のQE&A(品質専門部隊)の各ポジションからご選択頂けます。詳細については専門のコンサルタントよりご説明いたしますので、ご一報ください。

(1)クオリティ&テスティングコンサルタント ※品質戦略策定・品質エバンジェリスト
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。

◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成


(2)Software Development Engineer in Test(SDET) ※自動化戦略策定・高速開発スペシャリスト
◆業務内容
SDETとしてお客様に最適なテストオートメーションを提案・提供します。より高速・安定・堅牢なテストオートメーションの実装に向け、日々更新されるQAテクノロジーをキャッチアップする熱意と技術力が求められます。
・最適なテストオートメーション戦略の提案(テスト自動化だけではなく、導入効果の高いテストスイーツの定義、データ管理やDevOpsパイプライン設計も含む)
・マイクロサービス実装に向けたAPIテストオートメーションの設計・開発・保守
・マルチプラットフォームに対応したUIテストオートメーションの設計・開発・保守
・様々なテストデータを管理統合する為の分析や提案、実装
・自動テストの実行をクラウドと連携してAuto-scaleするための設計・実装

◆役割・期待
以下の役割が期待されます。
・お客様の要望に基づいた適切なテストオートメーションの提案、適切なフレームワークの選択、テストオートメーションの開発および保守できる技術力
・様々なチームやステークホルダーと連携して、テストオートメーション実装に必要な要件、ビジネスルール、データなどを定義する事ができる能力
・クラウドやDevOpsと連携したテストオートメーションの高度化の実装ができる技術力


(3)品質管理エキスパート(CQA) ※第三者品質評価・品質エキスパート
デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアの使命と自負しています。
その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。
それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA(Quality & Risk - Centralized QA)は、グローバルのQ&R(Quality & Risk:品質管理組織)に直結し、アクセンチュア内における独立した第3者品質管理機関=品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。

今回は、マネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施します。

◆プロジェクト事例
・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査
・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査 など
求める経験 / スキル
下記はアソシエイトマネージャークラス採用での必須条件です。
◆応募要件
・テスティング経験5年以上
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・テスト計画・設計・実行・結果検証の経験
・JavaもしくはC#によるテストオートメーションの開発・保守経験が3年以上(実行だけではなく、開発経験があること)
・UIテスト用フレームワーク(Selenium WebDriverやSelenide、Appium、Cypress.io)を用いたテスト自動化、Rest APIのテスト自動化のいずれかの開発経験が3年以上
・QA技法やテスティング・テクニックの経験が3年以上
・スクリプト言語(Python / PowerShell / JavaScript等)の理解
・ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力を有し、チームワーカーであること
・大手SIでの基幹システム導入のプロジェクト経験
(チームリード・担当者クラスとして、要件定義~稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視)
・プライム案件の基幹システム導入のプロジェクトとして100人規模以上での開発、マネジメント経験
・SIプロジェクトにおけるレビュー経験(特に、チームリードクラスとしての、基本設計、詳細設計・開発、テストにおけるレビュー経験を重視)

◆望ましい経験・スキル・志向
・システム開発における品質評価、改善案の策定経験
・モダナイズ案件におけるテスト計画の立案、推進経験
・TCoEの企業への導入、運営経験
・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験
・方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス(PDCA)の構築/展開の経験
・今後マネジメントを軸足にしてシステム開発に携わっていきたい方

◆開発端末
・Windows10

◆ツール
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack

◆技術スタック
・その他:品質管理プロセスの知識
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
企業戦略から最適な業務/IT戦略を描き、システム全般の導⼊〜定着化までを包括的に⽀援いただきます。
真のクライアントの事業変⾰を推進することを⽬的に現場に⼊り込んだコンサルティングをお任せします。

当社は少数精鋭の為、システム開発の受託を前提としてビジネス展開はしておらず、顧客のIT部⾨にノウハウを植え付けたら、そのまま会社に残ることはせず、次の案件に⼊っていきます。
だからこそ、経営戦略からIT戦略の超上流部分への参画が可能です。
精鋭チームを維持するために、単純な規模拡⼤は⽬指ささず、経営中核となるメンバーを新たに募集します。
求める経験 / スキル
※以下はコンサルタント職位の採用要件です。

必要【MUST】
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運⽤保守等のITライフサイクルに関わる実務経験
ITコンサルティング経験もしくはPM経験 ※アプリ、インフラ問わず。
※出身企業はコンサルファーム、Sier、事業会社は問いません


歓迎【WANT】
ITプロジェクトでのPMもしくはPMOの経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

経営管理・コーポレート部門支援企業

仕事内容
具体的な支援内容
クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。
経験や希望に応じてアサインいたします。


・IPO準備支援(内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など)
・業務フロー構築・改善(経理・財務領域の効率化)
・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援
・財務デューデリジェンス(M&A時の財務調査)
・株価算定(バリュエーション業務)
・PMI(経営統合)に伴う業務設計・体制整備
・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など

※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。
※3~6か月程度のプロジェクトが多く、4~5名程度でチームを組み担当していきます。
求める経験 / スキル
必須スキル
以下いずれかの業務経験のある方(全て満たしている必要はございません。)

・事業会社での経理/財務/管理会計または経営管理の実務経験が7年以上
+マネジメント経験(管理部門の体制構築経験、管理部門全体のMG以上)

・監査法人での実務経験が5年以上

・会計士資格×コンサルタント経験2年以上
例)監査法人or会計系コンサルティングファームでのコンサルタント経験2年以上+公認会計士資格保有

・会計系ファームでのコンサルタント経験3年以上×加点対象経験
例)コンサルタント経験3年〜+IPO準備/内部統制などの親和性の高い業務経験多数、IPO・M&A支援経験(上場準備PMO、内部統制構築)

歓迎スキル
・公認会計士
・CFO経験者
・税理士(科目合格者含む)
・日商簿記検定2級
・会計システム(freee、マネーフォワード、勘定奉行等)の使用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●M&Aファイナンシャル・アドバイザリー
クライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援(PMIフェーズ)まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。

・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援(グループ内の税理士法人と協働)
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施)
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援
求める経験 / スキル
M&Aファイナンシャル・アドバイザリー業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、M&Aファイナンシャル・アドバイザリーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しています。
上記に加えて他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しています。

●推奨応募資格
①投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方。
②事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方。
③監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方。
④戦略コンサルティングファーム経験者
⑤株式調査、財務分析、法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

■Pre M&A
・M&A戦略策定支援、投資判断支援
・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援
■On Deal
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス
・オペレーショナルデューデリジェンス
・ITデューデリジェンス
・カーブアウト分析
・ディール実行支援
■Post M&A
・統合・分離支援
・プロジェクトマネジメント支援
・バリューアップ支援
求める経験 / スキル
M&Aファイナンシャル・アドバイザリー業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、M&Aファイナンシャル・アドバイザリーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しています。上記に加えて国内外のデロイトグループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しています。

●推奨応募資格
①投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方。
②事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方。
③監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方。
④戦略コンサルティングファーム経験者
⑤株式調査、財務分析、法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

仕事内容
【全員が未経験スタート!】

国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。
日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。

このポテンシャルを見出し、証明する、これが私たちの仕事です。

私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。

地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。
この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を生み出します。

地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。
私たちの仕事は、その火付け役となっています。

日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。

チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。

また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、
今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。

業務内容
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進

・ 担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・ プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備
・ 審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・報告書作成スキル
・環境問題やサステナビリティへの関心
・チームワークを重視した業務経験

【歓迎スキル】
・森林測量に関する知識
・GISソフトが扱える、詳しい人
従業員数
115名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
115名 (2026年6月現在)

KPMGコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの要求や期待は日々高まっています。特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。
KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。

■プロジェクト事例
・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援
・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援
・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援
・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援
・サードパーティーリスクマネジメント(TPRM)支援
・ESGリスクマネジメント対応支援
・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援
・地政学リスク対応支援サービス
・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援
・オープンイノベーション(OI)活用に関するリスク管理支援

役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題解決に向けた提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・ESG・リスク管理・サプライチェーン・内部統制領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

Sustainability Transformation(SX)についてはこちらもご確認ください
https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/sx/
求める経験 / スキル
■必須条件:下記2点いずれも必須
・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方
・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方

【Manager以上に求められる要件】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

【歓迎スキル】
・経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・ESG、サプライチェーンリスク管理、リスク管理プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方

【フィットする人物像】
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
従業員数
2,447名 (2026年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

595 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,447名 (2026年7月1日現在)

大手コンサルティングファーム

仕事内容
クライアントによるデータドリブン指向の業務遂行を支援します。DMBOKや各種KPMGフレームワーク等を活用し、リスクコンサルティング領域(ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等)を中心に、データベース設計やシステム開発・運用等に係る知見も駆使しながら、従事いただきます。

プロジェクト事例
・データ活用戦略の立案支援
・データマネジメント態勢の整備・構築支援
・データマネジメント態勢の成熟度評価・ロードマップ策定支援
・データ品質管理態勢の整備・運用支援
・データ分析およびデータ分析に係る業務プロセス設計支援
求める経験 / スキル
◆必須要件(いずれも必須) 
・サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方
・経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する知識・経験のある方
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる
・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる

◆歓迎スキル
・サステナビリティ/ESG関連テーマに関する高い専門性
・部門横断的なプロジェクト推進経験
・パートナーシップ組成・推進のご経験
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・サステナビリティに関する公共部門・NGO等でのご経験の方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方

◆フィットする人物像
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

595 万円 ~ 2,000 万円

ジャパンM&Aソリューション株式会社

  • 上場企業
仕事内容
事業承継を始めとするM&Aアドバイザーとして情報の開拓、提案、企業評価、条件調整、クロージング等の業務に携わっていただきます。提携している金融機関や会計事務所から案件をいただき、2人1組で案件を担当。

■売り手企業と面談・買い手企業と面談
■財務諸表等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析
■M&Aにより一層の発展を目指すシナジー効果がありそうな企業を発掘
■買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート
■双方の企業のトップとミーティング
※テレアポやDMなど一切なし!未経験からスキル装着に専念できます◎
求める経験 / スキル
【必須】業界未経験歓迎!資格不問となっております。
M&A経験者、未経験者の2人1組で案件に携わり少しずつ知識を身に着ける、ご紹介で安定的に案件をこなすことができるので、1年程度で1人前になれます!

【歓迎条件】
・日商簿記、宅建、FP、行政書士、中小企業診断士の資格お持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での実務経験
・金融業界の経験
・事業承継・M&Aエキスパート資格
従業員数
43名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
43名
仕事内容
● インパクトコンサルティング
 ○ インパクト創出戦略策定、インパクト起点の事業開発
 ○ インパクト評価・レポーティング、インパクト加重会計
 ○ インパクト投資戦略の策定・エグゼキューション、インパクトデュー・デリジェンス(DD)
● サステナビリティコンサルティング
 ○ 戦略:サステナビリティ経営戦略、マテリアリティ策定、ESG投資支援(投資方針の策定、ESG DD、ポートフォリオ支援等)
 ○ 事業変革:サステナビリティ意識啓発・人材育成(研修等)、気候変動対応、人的資本経営
 ○ 開示:サステナビリティ開示・レポートの作成・レビュー、サステナビリティページ開設、ESG格付対応
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
○ サステナビリティへの情熱とポジティブな変化をもたらすことへのコミットメント
○ サステナビリティコンサルティングまたは戦略コンサルティング経験2年以上
○ 複数のクライアントエンゲージメントを同時に管理する能力を含む、優れたプロジェクト管理スキル
○ クライアントやステークホルダーとの関係構築のための優れたコミュニケーション能力と対人スキル
○ 情報を構造的に理解・分析し、自らの解釈・示唆を提供するスキル
○ Microsoft Word、PowerPoint、Excelの使用
○ 高度なビジネスレベルの日本語(目安:日本語能力試験N1以上)

【歓迎(WANT)】
○ サステナビリティ、経営学などの関連学士または修士の学位
○ ISSB、GRI、TCFD/TNFD等のサステナビリティ開示基準や国際イニシアチブの知識
○ Impact Frontiers、OPIM、SIMIなどによるインパクト投資・評価に関するガイダンスの知識
○ 高度なビジネスレベルの英語(目安:TOEIC800点以上)
○ Microsoft Excelを使用した定量データ分析や財務モデリングの経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
当グループでは、まちづくりや移動・交通の戦略アドバイザリーを主なドメインとします。
近年はモビリティに加えて、子育て・教育等の新たなまちづくりのテーマについても積極的に取り組んでいます。戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供しています。民間Tier1企業を主なターゲットとしています。今後は中央省庁(経産省、国交省、内閣府、こども家庭庁等)のシェアアップも目指しています。

【職務概要(主要テーマ)】
・モビリティに関する調査や戦略策定(L4自動運転等)
・まちづくりやスマートシティに関する調査や戦略策定
・子育てや教育に関する調査や戦略策定
・産業エコシステムに関する調査や戦略策定

【クライアント/プロジェクト事例】
当グループは民間Tier1企業を主なターゲットとしています。今後は中央省庁(経産省、国交省、内閣府、こども家庭庁等)のシェアアップも目指しています。
1.鉄道事業者/中期経営戦略策定支援、新規ビジネス開発支援、駅からの2次交通の開発支援
2.デベロッパー/新規事業開発支援
3.中央省庁・自治体/移動・交通、子育て・教育に関する調査や施策検討

【ビジョン・目指す姿】
まちづくりやモビリティなどの世界的な重点テーマに関して、民間各業界のTier1企業(自動車会社、鉄道事業者、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー企業、メーカー等)や政府やモデル性の高い自治体等の戦略策定アドバイザリーを行います。「ユーザー目線」、「マネタイズ」、「社会実装」の3点に重点を置き、クライアントからの高い評価と継続受注を目指す。日本や世界の社会課題を、ビジネスを通じて持続的に解決していくことを目標としています。

【魅力・やりがい】
戦略策定から関わったまちづくりが、数年後に実際に実現する。チームによる大型案件受注を目指しているため、コンサルタント間で互いに切磋琢磨し、能力を高め合うことができる。MBAやPh.D取得のため大学院への通学も奨励している。
求める経験 / スキル
【必須】(いずれか必須)
・街づくり全般に関心があること。
・移動・交通、モビリティ、自動運転等に興味があること。
・子育て・教育に興味がある方。

【歓迎】
・中央省庁のご経験者。
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
・鉄道会社、デベロッパー等においてまちづくりに関わったことのある方。

【求める人物像】
・誠実な人柄
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)

株式会社バイウィル

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【GXコンサル | 算定・目標設定・計画立案でも、マテリアリティ&KPIでもない。環境価値を軸とした事業開発で、地方と日本をサステナブルに変えていく】

カーボンニュートラル総研を2024年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。
(カーボンニュートラル総研設立:https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16)

脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。

私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。

カーボンクレジットの創出~販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッジ。これらを併せ持つ我々だからこそ、ルールも未整備でセオリーもないこのニーズに応えることができます。

世の中を動かす「成功事例」を、一緒に創っていきませんか?

[役割・業務内容]

BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。

①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。

②『地域脱炭素推進コンソーシアム』(※)の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発
(※)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html
地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。

・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化~事業化支援(事業開発)
・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
・コンソーシアムの企画・運営(テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート)
・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・脱炭素領域知見
・コンサルティング経験、それに準ずる経験4年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切り、且つ、メンバーに作らせることができる(ppt)
・マルチタスクで業務を推進できる能力
・案件獲得に必要なプレゼン~クロージングの能力・経験

【歓迎要件】
・5名以上のマネジメント経験
・事業開発経験
・ビジネス英語
従業員数
115名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
115名 (2026年6月現在)
仕事内容
■業務内容
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。例えば、「グループ会計の統一をして業務標準化、決算品質の向上をしたい」「経営管理の高度化に向けIFRS適用を行いたい」「上場するための運用体制を構築したい」というお困りごとに対し、全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。
まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、下記プロジェクトの一員としてアサインされます。

【プロジェクト例】
・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
・国内上場・海外(US等)上場の支援
・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
・連結決算業務の構築支援
・決算早期化支援
・経理業務の効率化・高度化支援
・内部統制制度(JSOX・USSOX)の対応支援
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です

以下のいずれかの経験をお持ちで、会計や上場に関する専門性向上のへの意欲が高い方
・事業会社の経理・財務部でのIFRS導入や新会計基準等の会計基準の適用業務経験
・事業会社のCFO関連部署での上場準備プロジェクトへの参加経験
・国内外子会社の買収・売却に関するプロジェクト参加経験
・監査法人での会計監査ならびにインチャージ経験のある方


■研修制度充実(未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり)
(1)KPMG研修:KPMGインターナショナル主催の研修(アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等)、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
(2)あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース(IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等)
(3)アドバイザリー統括事業部オリジナル研修:アドバイザリー基礎研修(アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等)、サービスライン別研修
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)

株式会社NTTデータ経営研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
■概要
民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事していただきます。

【プロジェクトの概要】
環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務

【具体的な取り組みテーマ】
・サーキュラーエコノミー(容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル)
・カーボンニュートラル
(自治体の脱炭素計画の策定、カーボンファーミング、JCM等のカーボンクレジット、再エネ、CCUS技術の活用等)
・SX×DX 起点のまちづくり (日本版シュタットベルケ)
・温暖化対策 民間ビジネス(経営支援、情報開示支援コンサルティング、認証取得コンサルティングなど)
・先端技術起点のGX(水素、洋上風力、メタン削減等を含む) 等

【プロジェクト事例(一部紹介)】
・再エネ電解水素の製造及び水素混合ガスの供給利用実証事業
・地域エネルギー会社(日本版シュタットベルケ)を通じた地方創生
・環境エネルギーインフラの海外展開支援、海外企業との国際連携支援
・羊の腸内メタンを削減する海藻に着目!農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクト
・リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及びバッテリー回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援
求める経験 / スキル
※以下、コンサルタント職に求める経験・スキル

【業務経験】下記いずれかの業務経験を有している方(3年以上)
・電力・ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験
・事業会社(電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、SIer等)での新規事業企画・経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験

【必要なスキル・能力等】
◇Must要件
・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力
・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力
・海外の情報を整理してまとめることができる能力

◇Want要件
・ビジネスレベルの英語力を有する方(海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方)
・ITシステムの構想策定~開発までのスキル・経験を有する方
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験

【求める人物像】
・常に成長し続けることができる方
・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方
・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方
・切削琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方
・大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方
・環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方
・新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方
・統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方
従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
532名 (2025年9月1日時点)

コンサルティングファーム

仕事内容
不動産コンサルティング部門にて、対象不動産の鑑定評価を中心に業務をおこなっていただきます。

具体的には、
●不動産鑑定評価
 ・金融起案向け担保評価、担保不動産の時点修正
 ・不動産証券化に係る鑑定評価
 ・ノンリコースローン融資時に係る鑑定評価(ホテル・旅館等の事業用不動産含む)
●デュー・ディリジェンス
 ・全国規模のバルクセールに対応する不動産評価
 ・権利関係調査、適正取分算定
●クロージングサポート/セラーサイドアドバイザリー業務
●その他、不動産に係るマーケットレポート等の作成業務など

※金融コンサルティンググループ、トランザクションサポートグループとの垣根を越えてサポートしていただくことがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産鑑定士の資格をお持ちの方
■不動産価値評価の実務経験
※鑑定事務所やコンサルティングファームの経験者を想定しています。

【歓迎】
・アクイジションや金融機関における不動産評価の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

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