M&A等財務・会計/ファイナンスPMI/FP&A等経営管理アドバイザー
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記いずれか、または複数の業務を担当いただきます。
【M&A等財務・会計】
CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供しています。
買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援を行っています。
・財務デューデリジェンス業務
・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務
・経理領域を中心とするPMI支援業務
・PMIを含む子会社管理高度化支援
【ファイナンスPMI】
買収後の連結決算・開示対応、対象会社に対する管理会計や投資管理、さらには経理・財務業務の統合等によるシナジー創出を支援する業務です。
買収目的を果たすために欠かせない、子会社に対するガバナンスをファイナンス(会計・経理)の観点から強化し、さらなる企業価値向上に寄与することで、クライアントに貢献します。
Post-Transaction業務のネクストキャリア、経理実務経験者のさらなる成長のステージの場などにもなっています。
・会計・経理領域を中心とするPMI支援業務
・買収子会社の経理業務構築・運用支援
・買収子会社の管理会計・投資管理等の高度化支援
・組織再編・統合における、業務変革・構築に関する支援
※希望者は財務デューデリジェンス、事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 等に従事いただくこともできます
【FP&A等経営管理アドバイザー】
CFO等トップマネジメント及びCFO組織が求める企業価値観点・財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供しています。
企業価値向上にむけた経営管理(資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援)及びFP&A機能高度化を行っています。
・投資意思決定(投資の入口)、投資後のモニタリング・出口、投資ガバナンス体制構築・高度化支援
・資本コストを意識した経営の実装支援、事業ポートフォリオ・業績管理プロセス構築支援
・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化・効率化支援
・月次等管理会計/業績報告業務の伴走支援
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須の経験・知識・資格>
下記1-4のいずれかの要件を満たす方
1)CPA保有+1-2年程度の監査経験
2) 3-4年程度以上の経理経験(リーダークラス以上を想定。単体決算の取りまとめ経験、連結決算経験、新規連結子会社への決算指導、会計システム導入経験等がある方。)
3) 2年程度以上の会計系コンサルティング経験
4) 2年程度以上のFAS業務経験(DD、バリュエーション等)
5) 経営管理/管理会計コンサルでの業務経験(3-5年)
6) 経営企画・事業企画等での計数管理業務、企画・管理・推進業務経験(3-5年)
<その他の加点要素>
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトマネジメント経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,400万円
月収:42万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年3回
年3回支給(12月、6月、9月)
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7時間 / 日
就業時間:9:30‐17:30(基本)
※裁量労働制を採用しており、就業時間については参考。
残業手当
その他
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり(職種・職位による)
通勤手当
交通費:一部支給(公共交通機関を利用して通勤した場合の、実費を翌月に支給)1カ月定期代もしくは月額6万円のいずれか低い額を限度))
休日・休暇
土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔、育児、介護休暇など
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2354459
最終更新日:2026/2/19
