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アドバイザリー/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

94件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【業務内容】
・資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。
・本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案。

【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能。

【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍(総資産営業(信託・証券等)のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験)。
・本部・営業店マネジメントへ。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方(法人営業未経験者も歓迎)。

【歓迎】
・注力事業である資産運用ビジネスの企画・商品戦略立案ができる方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。

【対象顧客】
<ウェルスアドバイザー>保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま
<シニアウェルスアドバイザー>保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま

【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。

【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。

【魅力】
・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする
・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う
・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト
・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です
・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能
①高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮
②一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮

【キャリアパス】
・入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講
・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
A)富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上も有り)
B)チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント

【組織】
ウェルスマネジメントコンサルティング部(東日本・中部・西日本)
在籍営業員数は約210名(うちシニアウェルスアドバイザーは約70名)
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関や志士業界等で法人、企業オーナー、資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。また、資産承継、事業承継、不動産領域何れかの業務の実務経験を持つ方。

【推奨】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【職務内容】
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信(行内勉強会、顧客向け説明、議論)
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする~メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討

【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ&プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
求める経験 / スキル
【求める業種経験・知見】
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します。
①自動車全般(サプライヤー/ディーラー含む)・自動車新領域(EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等)、エネルギー(電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等)、化学全般 ※( )内は主要テーマ例。自動車・エネルギー共に業界に対する横断的な知見を有し当該業務にチャレンジしたい方
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション
③生活者調査、AI・データ(AI開発・活用・データビジネス)、webサービス(ToC向け)全般
④食農関連(原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域)、インフラ関連(物流)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
■経理業務/運営チームリーダーとしての以下の業務

【業務内容】
・経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
 ‐チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
 ‐チームメンバーの指導・育成
 ‐関係部署との調整・照会対応

【キャリアパス】
・当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。

【組織】
・経理業務部
 経理第1~3グループ … 事務オペレーションを担うグループ。
 費目毎にチームが分かれており、メンバー数は3グループ合計で100名以上です
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記のいずれかに当てはまる方
・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験
・シェアードサービス部門/会社での勤務経験

【歓迎】
・会計/経理の実務経験
・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【お任せしたいこと】
■中堅中小企業の経営コンサルティング業務もしくは事業計画・再生計画策定支援業務など、幅広く企業支援を行って頂きます。
┗具体的には下記業務をお任せいたします
◆経営コンサルティング業務
(経営コンサルティング・財務系のFAS・人事系コンサルなど)
・成長戦略策定支援
・親族内事業承継支援
・新事業創出支援
・資金調達支援
・中期経営計画策定支援
・財務・ビジネスデューデリジェンス
・人事・組織コンサルティング
・事業計画・再生計画策定支援
・PMI支援
・再生実行支援・モニタリング
・IT戦略策定支援
・業務改革支援
・IT化支援(RFP作成、システムプロジェクトPMO支援)

★九州の企業が直面する経営課題に対し、身近な立場で最適なアドバイスを行います。
今までの常識が通用しないパラダイムシフトの絶えない時代に突入している一方、まだまだ企業内部に垣間見える旧態依然の思想、仕組みが残存しています。その中で正しい経営判断をするためには、第三者の客観的かつ最新の情報と、地元九州・福岡のネットワーク駆使した新しいビジネスモデルの構築が重要になると考えます。
私たちは最先端のコンサルティング手法を、地方企業の特性を十分加味したうえで適応させる「ローカルプロフェッショナルファーム」のトップクラスという自負がございます。
紙ベースの成果物でなく、ハンズオン型の実行支援を主体としたコンサルティングを通じて、お客様と伴走し、ともに成長するパートナーシップの構築を常に目指しております。

【入社時のポジション】
ご経験に応じ、決定させて頂きます。
※ご経験やご希望に応じて投資ファンド業務・M&Aアドバイザリー業務もご担当いただくことがあります
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経営支援を通じ、九州をより魅力的にしていきたいという思いを持っている方
・プロフェッショナルとして活躍していきたい方
・クライアントに寄り添い、クライアントの利益を第一に考える環境で仕事をしたい方

【歓迎(WANT)】
・コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験
・中小企業診断士
・証券アナリスト
・公認会計士

【その他】
・ホームページに掲載の「DoganWay」をご覧いただき、理念に共感いただける方
従業員数
44名 (2026年10月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
44名 (2026年10月現在)

株式会社ドーガン

仕事内容
【お任せしたいこと】
M&Aアドバイザリー業務全般を主業務としてご担当いただきます。
入口からクロージングまで全てをご担当頂くため、主体的に案件に携わることができます。

【魅力】
弊社は地方企業の特性を十分加味したうえで適応させる「ローカルプロフェッショナルファーム」です。
創業来22年に渡り九州でビジネスをし続ける中で、顧客との信頼関係の中で生まれるM&Aに関するニーズにコミットし、距離の近い立場かつ専門的な立場から最適なアドバイスを行います。また、地場案件のみならず域外案件や海外案件に携わる機会も多くございます。
一方、顧客との距離が近いからこそ案件へのコミットを求められる為、より責任感を持って取り組む必要があります。
大手アドバイザリーファームとは違い各業務が担当ごとに細分化されている訳ではなく、原則1案件に対して2~3名のチーム体制で、FA業務を一気通貫でご担当いただく予定です。
また、経営コンサルティング事業も行っている弊社だからこそ、ご希望に応じて、顧客のニーズに基づきM&A前工程の投資戦略策定支援やM&A後工程のPMI支援に関わることも可能であり、FA業務に加え、その前後のご支援にも携わる機会があることが一つの特徴となっております。

【入社時のポジション】
ご経験に応じ、決定させて頂きます。
※ご経験やご希望に応じて投資ファンド業務・経営コンサルティング業務もご担当いただくことがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの業務経験のある方
・事業会社でのM&A業務経験(規模は問いません)
・事業会社での財務部門業務経験(3年以上)
・金融機関等での法人融資業務/プロジェクトファイナンス経験があり一定のプライシング業務を習得している方

【歓迎(WANT)】
・円滑なコミュニケーション能力
・顧客との長期的な信頼関係構築経験
・M&A関連の専門知識習得への高い意欲

【その他】
・トライ&エラーを繰り返しながらも自分の成長のために邁進できる方
・クライアント、プロジェクトへのコミット力がある方
・自発的に仕事を進められる方
従業員数
44名 (2026年10月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
44名 (2026年10月現在)
仕事内容
■中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます。
┗具体的には下記業務をお任せいたします
◆事業再生コンサルティング業務
・財務・ビジネスデューデリジェンス
・事業計画・再生計画策定支援
・再生スキームの立案・検討・構築
・再生実行支援・モニタリング・伴走支援
・資金調達支援
・金融機関等の関係者調整支援

★九州の企業が直面する経営課題に対し、身近な立場で最適なアドバイスを行います。
今までの常識が通用しないパラダイムシフトの絶えない時代に突入している一方、まだまだ企業内部に垣間見える旧態依然の思想、仕組みが残存しています。その中で正しい経営判断をするためには、第三者の客観的かつ最新の情報と、地元九州のネットワーク駆使した新しいビジネスモデルの構築が重要になると考えます。
私たちは最先端のコンサルティング手法を、地方企業の特性を十分加味したうえで適応させるプロフェッショナルファームです。
紙ベースの成果物だけでなく、ハンズオン型の実行支援を主体としたコンサルティングを通じて、事業再生を果たすパートナーとしてお客様に寄り添った支援を実施しております。

【入社時のポジション】
ご経験に応じ、決定させて頂きます。
※ご経験やご希望に応じて投資ファンド業務・M&A アドバイザリー業務もご担当いただくことがあります
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経営支援を通じ、九州をより魅力的にしていきたいという思いを持っている方
・プロフェッショナルとして活躍していきたい方
・クライアントに寄り添い、クライアントの利益を第一に考える環境で仕事をしたい方

【歓迎(WANT)】
・事業再生コンサルタントとしての実務経験
・中小企業診断士
・公認会計士
・事業会社での財務・経理部門の経験(5 年以上)

【その他】
・ホームページに掲載の「DoganWay」をご覧いただき、理念に共感いただける方
従業員数
44名 (2026年10月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
44名 (2026年10月現在)
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務
(会社・事業の買収・売却・組織再編に係るアドバイザリー案件の執行業務)

■部署の特徴
ミドル・マーケットのM&Aアドバイザリー業務をオリジネーションからエクセキューションまで一貫して同一担当者が対応。エクセキューションにおいては、一案件を案件ヘッドと案件担当者の2~4名で担当し、M&A案件プロセス全般に関わるFA業務の経験が積める部署です。
求める経験 / スキル
【必要要件】
〇金融機関、コンサルティング会社、事業会社等でのM&Aに係る業務の実務経験

【希望要件】
〇M&Aアドバイザリー業務に関するスキル
(企業価値評価モデリング、法律・会計・税務の知識)に加え、
 M&A案件の案件ヘッドあるいはその下で中心的な立場で取り組んだ業務経験
〇公認会計士資格保有者
〇海外との文書・口頭での交渉に対応できる語学力(英語)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
富裕層のお客様に対し、証券・保険・相続・不動産など幅広い金融ソリューションをワンストップで提案します。セミナーや紹介を中心としたインバウンド型集客のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。

■有価証券・保険を中心とした資産運用アドバイス

■相続対策、不動産活用に関するコンサルティング

■プランの実行支援、および定期的なアフターフォロー

■顧客満足度95%を誇る、顧客本位で質の高いコンサルティングの提供

■オンライン面談の実施等、DXを活用した効率的な顧客対応 ※お客様の意向を最優先できる「中立的な立場」での提案が最大の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】
■何らかの営業経験3年以上(業界不問)
■他業界で営業成果を上げつつも、さらにステップアップし市場価値を高めたい方を歓迎します。
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名
仕事内容
業務内容
・投資業務に関する一連のプロセス:
  案件ソーシング(情報収集・分析)、
  エグゼキューション(DD・条件交渉)およびEXIT

・バリューアップ:
  経営人材として投資先にハンズオンで参画
求める経験 / スキル
以下の要件のいずれかを満たすこと(ディレクターは3年以上の実務経験)
 ・PEファンド等での投資の実務経験
 ・投資銀行、法律事務所、会計ファーム等でのM&Aアドバイザリーの実務経験
 ・経営コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
 ・事業会社等での経営執行の実務経験
スキル
【必須要件】
 以下の要件の全部または一部を習得していること
 ・経営戦略の知見や視点
 ・ファイナンスの知見
 ・パワーポイント、エクセル、モデリング
 ・リーダーシップ・プロジェクトマネジメント(ディレクターは必須)
【歓迎要件】
 ・弁護士、公認会計士等の有資格者は尚可
 ・ITに関する知見
 ・語学スキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【職務内容】
専属M&Aエージェント(M&Aアドバイザリー)業務
- インサイドセールス部隊から引き継いだ提案機会に対して、専属M&Aエージェントサービスの提案
- 専属M&AエージェントとしてのM&Aの実行支援業務(計画立案、買い手候補企業へのアプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、
交渉支援、ドキュメント支援など)
弊社のメンバーは主に投資銀行業務の経験者から構成されます。
当社は、これまで大企業にしか提供されてこなかった高いクオリティのプロフェッショナルサービスをテクノロジーを活用することで民主化し、中小
企業向けに広く提供していきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
当社の経営理念を理解し強く共感して下さる方
大学又は大学院卒業
原則として、以下の業務に関する実務経験3年以上
・M&Aファイナンシャルアドバイザリー
・会計監査
・会計・財務/税務デューデリジェンス
・エクイティ・ファイナンス/インベストメント
・デット・ファイナンス/インベストメント
・経営・戦略コンサルティング
・企業再生実務
・経営企画実務
・金融機関における法人営業

【歓迎(WANT)】
M&Aファイナンシャルアドバイザリー業務経験者 優遇(仲介業は除く)
公認会計士、米国公認会計士、税理士 歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

独立系フィナンシャルアドバイザリーファーム

仕事内容
クライアント企業による M&A や資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、
各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援しま
す。
企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業
務等、M&A で注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ
裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパス
の実現が可能です。
具体的には、適性を踏まえて以下の業務に携わっていただきます。

【フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務】
 企業価値評価業務
 M&A アドバイザリー業務
 会計・ファイナンス領域業務(PPA、減損テスト、IFRS アドバイザリー等)
 株式公開買付関連アドバイザリー業務
 特別委員会に対するアドバイザリー業務
 フェアネス・オピニオン業務
 その他 M&A 及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務
上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。
 無形資産等の評価業務
 裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務
 種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務
 会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿
 セミナー講師
 社内データベースの構築
求める経験 / スキル
【スタッフクラス】
必須条件
以下のいずれかに該当し、チャレンジ精神を持ち、能動的かつ協調性をもって業務に取り組むことが出来る方(未経験者可)。
・プロジェクトマネジメント経験があり、財務関連の知見がある方
・事業会社等でM&A業務に携わっていた方
・公認会計士等財務資格を有する方
・監査法人、税理士法人等での業務経験がある方
上記業務に強い関心を持ち、将来にわたり関連業務に携わっていきたいと考えている方

歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力
・ビジネス英語力


【マネージャークラス】
必須条件
・投資銀行、コンサルティングファーム等において上記業務経験がある方、
又は、事業会社においてM&A関連業務に携わっていた方
・プロジェクトの統括経験がある方
上記に準じるキャリアを有する方

歓迎条件
・監査法人や税理士法人などでの経験
・公認会計士、税理士、証券アナリスト等の資格
・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力
・ビジネス英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【「九州地区に拠点を置く企業の発展に寄与し、地域経済の活性化、雇用拡大に貢献する」の理念のもと、九州各地から様々なご相談を頂いております。九州が好き、地
方経済の活性化に貢献したいという想いがある方をお待ちしています】
■業務詳細:これまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せします。
・M&Aのアドバイザリー業務(エグゼキューション担当、もしくはソーシング担当、もしくはその両方)
■魅力と厳しさ:
少数精鋭の組織構成の為、複数の案件の業務を入口からクロージングまで、同時並行で複数の案件をこなしていただくイメージです。
大手企業とは違い業務が細分化されている訳ではなく、原則1案件に対してご自身がプロジェクトリーダーとなり、全体をアレンジいただく業務です。
将来的にはアドバイザリー業務のみならず、ご希望があれば、同社が運営するファンド運営や戦略コンサル業務に関わることも可能です。
単なるM&Aアドバイザリー業務だけでなく、顧客の成長フェーズに応じコンサル業務、経営人材の紹介、不動産アドバイザリーなど、
総合的にワンストップでサービスを提供し「九州の顧客と共に」という長期での顧客とのリレーションを構築するスタンスは必須ですし、ご自身の専門
分野以外の企業の課題解決の部分に携われる点も魅力的です。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかの経験を求めます。
・M&Aアドバイザリー業務
・買手(ファンド・金融機関)としてM&A案件の検討/買収実行を行い、M&Aのエグゼキューションの流れが理解できている方
・事業会社でのM&A業務経験(規模は問いません)
・金融機関等での法人融資業務/プロジェクトファイナンス経験があり一定のプライシング業務を習得している方
・M&A仲介業務を3年以上の経験と実績があり且つ財務分析/株式評価の手法を習得している方
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【「九州地区に拠点を置く企業の発展に寄与し、地域経済の活性化、雇用拡大に貢献する」の理念のもと、九州各地から様々なご相談を頂いております。九州が好き、地
方経済の活性化に貢献したいという想いがある方をお待ちしています】
■業務詳細:これまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せします。
・各種投資ファンドの企画・設定、対象銘柄のソーシング・組入れ、運用報告等の投資家対応など。
・事業再編・再生に関わる財務デューデリジェンス、再生スキームの策定支援、事業計画等の策定・実行支援、利害関係者との交渉支援など。
・企業の成長に関わる事業デューデリジェンス、経営戦略等の策定・実行支援、海外進出支援、組織コンサルティング業務、経営人材の斡旋支援など。
■魅力と厳しさ:
少数精鋭の組織構成の為、1つの業務内容のみならず同時並行で業務をこなしていただくイメージです。
大手企業とは違い業務が細分化されている訳ではなく、原則1案件に対してご自身がリーダーとなり、全体をアレンジいただく業務です。
将来的にはアドバイザリー業務のみならず、同社が運営する他のファンドにも関わる可能性もあり、様々な企業支援業務の経験を積める点は魅力です
一方で同社では長期的視点に沿った支援業務を行っておりますので、単なる支援計画策定のみではなく、
顧客と共に、のスタンスは必須です。(ファンドの中には顧客企業の社外取締役に就任し、一員となって参加するケースもあります)
1企業としての視点だけではなく、その先にある従業員、ひいてはその家族にまで視線を延ばし、責任を持って担当頂きます。
求める経験 / スキル
必須条件 ~下記いずれかの経験を求めます~
※上記職務内容のご経験者
・投資銀行業務
・戦略系コンサルティング
・財務系のFAS
・税理士事務所経験
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
企業オーナー向けの相続承継提案の検討、提案書作成、PBバンカーとの同行訪問。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかに該当する方
①税理士(科目合格者を含む)
②会計士の有資格者
③企業オーナー向け相続や事業承継等の業務経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
企業オーナー向けの相続承継提案の検討、提案書作成、PBバンカーとの同行訪問を行っていただく予定。
求める経験 / スキル
【必須条件】
富裕層ソリューション業務経験者
(PBバンカー経験者尚可)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進

【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献

【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル(投資計画策定等)
・リーガル・コンプライアンス(各国の法律や規制等への精通)

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行/実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力

【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力(目安:TOEIC 800点以上)
・関連分野(スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど)における経験やスキル

【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方(ジェネラリスト志向な方)
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■概要
資産運用提案行っている当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。既存顧客へのコンサルティング、提案、アフターフォローが主な職務です。※1顧客1担当ではなくチームで対応し、顧客を長期的に支援します。

■詳細
・既存顧客のポートフォリオ管理・運用提案(資産運用・保険・不動産)
・顧客からの問い合わせ対応・面談・ヒアリング
・テレコールによる顧客活動状況の確認と継続的なフォローアップ
・追加提案資料の作成・プレゼンテーション
※顧客の長期的な資産運用を伴走しながら支援するポジションです。営業活動は主にインバウンド対応・定期フォローが中心で、新規開拓はありません※
求める経験 / スキル
【必須】
・証券・銀行・保険業界でのご経験

【歓迎】
・証券外務員資格(1種)をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

株式会社横浜銀行

仕事内容
【職務内容】
上場企業を取り巻く環境は、資本コストや株価を意識した経営の要請、アクティビスト株主の台頭、同意なき買収の普遍化などにより、大きく変化しています。こうした環境変化を背景に、企業価値向上に向けた資本政策の重要性は一層高まっており、企業が抱える課題も多様化しています。
当行は、「企業価値向上の実現」をミッションに、上場企業に対する資本政策提案業務に取り組んでいます。今回、資本市場を起点とした上場企業の課題を分析し、企業価値向上に資する資本政策の立案・ソリューション提案を担う人材を募集します。

【具体的な仕事内容】
■取引先上場企業の公開情報をもとに、株価、資本効率、株主構成等の分析を通じて資本市場からの評価や経営課題を把握し、株主還元、資本再構築、M&A、資本提携、資本性ローン(ハイブリッドローン)、非公開化など幅広い選択肢の中から最適なソリューションを立案・提案いただきます。
■加えて、アクティビスト株主や機関投資家の動向分析、株主とのエンゲージメント対応、資本市場との対話を踏まえた戦略立案にも取り組んでいただきます。
■CEOやCFOをはじめとする経営層との対話を通じて企業価値向上の実現を支援する、当行の中核的なソリューション業務です。提携証券会社やファンド等の外部パートナーとも連携しながら、包括的な提案活動を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
上場企業向けソリューション営業の中核メンバーとして、企業価値向上に向けた資本政策提案に専念できる点が本ポジションの魅力です。資本市場分析から戦略立案、経営陣への提案まで一気通貫で担当することで、多様化する経営課題に対応するための高度なファイナンス能力や資本市場に関する専門性を身につけることができます。また、提携証券会社やファンドとの協働を通じて幅広い案件に関与し、自身の市場価値を高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
金融機関、コンサルティング会社等において、上場企業を対象とした職務経験5年以上
※上場企業に対する資本政策提案、株主対応、資本市場対応等の経験を重視しており、M&Aエグゼキューションやバリュエーション業務のみの経験は対象外とさせていただく場合があります。

【尚可】
金融知識を有する方、各種資本政策に対する知見がある方で以下いずれかのご経験

① 信託銀行、証券代行機関等において、上場企業向けの企業価値向上支援業務に従事した経験を有する方
② 証券会社等において、資本政策、株主対応・IR差支援、資本市場関連アドバイザリー業務の経験を有する方
③コンサルティング会社等において、アクティビスト株主対応、株主エンゲージメント支援、コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー業務の経験を有する方
従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,130 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【募集背景】
弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。
今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行を推進する観点で、体制強化の為の採用を検討しています。
対象企業のソーシングからクロージングまでの一連の業務を、即戦力として推し進めていただきたいと考えております。

【職務内容】
■雇入れ直後
クロスボーダーM&Aの推進マネージャーとして、社内メンバーや社外の専門家と連携して、海外市場におけるM&A案件の検討・実行をリードしていただきます。
<職務内容詳細>
  ・ポートフォリオ戦略の立案
 ・ターゲット業界の業界分析、ターゲット企業の選定
 ・M&A案件のソーシング
 ・M&A実行(買収・売却双方のDD対応、専門家等関係者対応、事業計画策定、財務モデリング、バリュエーション、契約交渉、クロージング手続き等)
 ・PMI担当部署への橋渡し
 ・レポーティング(投資委員会・取締役会等)

【組織】
戦略投資部
(現在:部長1名、担当部長2名、マネージャー1名、スタッフ1名)


☆ポジションの魅力☆
【他社の10年分を1年で経験する、圧倒的なスピード感】
GENDAは創業以来、60件を超えるM&Aおよび資本取引を完遂してきました。他社が10年かけて行う件数をわずか1〜2年で実現する圧倒的なスピード感は、弊社のValueの1つである「Speed is King」を体現しています。
M&Aを「単発のコーポレートアクション」ではなく「連続的な成長エンジン」として日常的に回す環境では、国内・海外を問わず多種多様なスキームのエグゼキューションに携わり、プロフェッショナルとしてのトラックレコードを驚異的なスピードで積み上げることが可能です。

【各界の精鋭が集うプロフェッショナル集団。少数精鋭の戦略投資部】
GENDAには、投資銀行、メガバンク、大手FAS、事業会社の経営企画出身者のほか、公認会計士や弁護士など、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが結集しています。こうした多様かつ高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨しながら、複雑なクロスボーダー案件を機動的に進めることができる、プロフェッショナル集団ならではの体制が整っています。
互いのプロフェッショナリズムを深くリスペクトしつつ、最善の意思決定のために忖度なき議論を尽くす。ストイックかつスピード感に溢れた、プロフェッショナルファームの緊張感と事業会社の熱量が共存する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のいずれか
・ビジネスレベル以上の英語力
・海外出張が可能な方(頻度・出張先は案件により変動あり)
・以下いずれかの条件に該当する方
 ∟・投資銀行、FAS、戦略系コンサルティングファームでのM&Aのアドバイザリー業務の経験3年以上
  ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務の経験3年以上
  ・事業会社でのM&Aのエグゼキューションの経験3年以上

【歓迎要件】
・英語を使用したクロスボーダーM&Aのエグゼキューションの経験がある方
・公認会計士・税理士・証券アナリスト いずれかの資格を有する方

【求める人物像】
・ミッションへの高いオーナーシップを発揮し、ステークホルダーとの連携を図りながら、プロジェクトを完遂させる推進力のある方
・当社の価値観に共感し、変化の激しい環境をポジティブに捉え楽しめる方
従業員数
16,044名 (連結:16,044人(2026年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
16,044名 (連結:16,044人(2026年1月末時点))

国内最大級の金融グループ中核企業/幅広い金融サービスを展開/安定基盤×キャリアの広がり/年収780万円~

仕事内容
【業務内容】
・ IFRS適用検討プロジェクトの会計実務の検討|リーダークラス、担当者
~IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成/関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営含めたPJマネジメント

【募集部署について】
財務企画部新決算プロセス推進室
約30名が在籍、若手から経験豊かなベテラン、キャリア採用メンバーなど幅広い人材が在籍


【キャリアイメージ(例)】
・IFRS適用検討プロジェクトの即戦力として入社して頂くことが前提だが、プロジェクト終了後は本件後プロセスによる決算及び財務業務をリードする人材として、主に当行の財務領域(国内外)で活躍
・経験の積み方は個人差があるが、最終的には主計室を始めとした財務領域のマネジメントへのキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や金融機関、コンサルティングファームなどで決算業務 or 会計関連プロジェクト経験がある方(決算早期化やERP導入など)

【歓迎】
・会計基準(日本基準/米国基準)をIFRSに移行及び財務関連のプロジェクトの推進経験がある方
・IFRS決算業務、監査業務経験のある方
・監査法人での3年以上の勤務経験がある方
・銀行を始めとした金融機関での3年以上の勤務がある方
 (金融商品に精通している方は尚可)
・海外にて決算業務に従事した経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
株式会社ちゅうぎんエナジーは、中国地方を中心に電力の小売販売および再生可能エネルギー事業を展開しています。今回の募集では、以下の業務を担当いただきます。

■お仕事内容
・事業性評価・収益性分析
・リスク分析・ヘッジ戦略
・運営・保守管理(O&M)

■当ポジションの魅力
①地域密着型のエネルギー事業
中国地方を中心にエネルギー供給を行い、地域社会の発展に貢献しています。地域に根ざした事業展開で、地域の課題解決や持続可能な社会づくりに携われるやりがいがあります。
②安定した経営基盤
中国銀行グループの一員として、安定した経営基盤のもとで働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。
③多様な事業領域への挑戦
電力販売だけでなく、再生可能エネルギーの導入や省エネルギーサービスなど、多角的な事業展開を進めており、幅広い業務経験が積めます。
④若い社歴と立ち上げフェーズへの参画機会
まだ社歴が若く、成長・拡大のフェーズにあるため、新規事業や組織づくりなどの立ち上げに携わるチャンスがあります。自身の意見やアイデアを反映しやすい環境です。
⑤働きやすい職場環境
地域に密着した企業文化の中で、社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境が整っています。
⑥社会貢献性の高い仕事
環境問題やエネルギー問題に対して積極的に取り組んでおり、社会的意義の高い仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・再生可能エネルギー業界やインフラ業界での就業経験
・銀行やリース会社での就業経験
・コミュニケーション能力
・基本的なPCスキル
【資格】
・普通自動車免許
従業員数
2,607名
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,607名
仕事内容
<募集背景>
当社が業務を受託するオフィスビルについて、オーナーレップとしてテナントリーシングや契約更新補助業務を推進できる人材を募集しています。
主にファンドやREIT、賃貸オフィスオーナーがクライアントとなります。


<ミッション>
リーシングの観点から、受託物件に関する各種提案やマーケット分析を行い、リーシングマネージャーとしてテナント誘致や既存テナントの賃料改定補助を実行し、クライアントの資産価値最大化を実現すること。


<仕事内容>
・当社が受託するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務
・クライアント(ビルオーナー)との関係構築、不動産仲介会社への情報展開
・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案
・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等
・既存テナントに関する契約更新補助、再契約交渉補助業務


<働き方>
・実力次第で、業務の幅を広げていくことができ、年齢、社歴に関わらず昇格が可能な環境です。
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・オフィスビルのプロパティマネジメント経験、リーシング/仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎
・クライアント(ビルオーナー)、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力
・オフィスマーケット分析、交渉戦略立案スキル
・PCスキル(MS Office全般)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

日本シェアホルダーサービス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■担当業務
株式発行会社(上場企業)を顧客とし、その株主や国内外の機関投資家に対する総合的SR(シェアホルダー・リレーション)・IRのコンサルテーションを実施します。

■業務詳細:
国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、顧客企業と株主の間に立ち、株主総会における重要な議決案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるように顧客企業にアドバイスを行います。顧客は全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤を有しています。調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米・アジアへ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。最初は、株主判明調査業務を担当します。約3ヶ月で調査方法の一連の流れを把握し、期間中はパワーポイント70P~80Pにわたる株主構成調査レポート作成とコメント記載を行います。

■業務スタンス:
株主判明調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をアナリストと一緒に担当します。株主構成を把握した上で今後どんなIR活動を行うべきかの提案をします。1プロジェクト3~4名のチーム体制をとります。アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。

■組織構成:
現在コンサルタントの方は20~30名活躍しております。中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。

■魅力:
現在在宅勤務を実施しており、柔軟な働き方が可能です。時差出勤等も取り入れており、ライフステージにあった働き方ができます。顧客の担当者も経営企画や社長直轄である場合が多く、上場企業の経営中枢に対するコンサルティングを行う醍醐味ある業務です。
株式の持ち合い解消が一段と進み、機関投資家の存在感が増す市場環境下では、適正な株価形成や株主総会における賛成票確保のためには、機関投資家とのコミュニケーションを通じた信頼構築が欠かせません。今までこの分野に特化して事業を展開している企業が少ない中、同社では三菱UFJ信託銀行と協力し、SR・IR分野で実績を残し数多くの企業様から支持いただいております。


業務内容例
企業のアクティビズムへ対応する体制の構築を支援する業務
 経営改善のホワイトペーパー・株主提案・買収提案等を受けた場合の必要な知識を解説。
 アクティビズム対応マニュアル(コンティンジェンシー・プラン)策定の支援
 事前警告型買収防衛策導入・継続の支援
求める経験 / スキル
■必須
(1)株式の流れや株主の役割等、株式マーケットに対する理解のある方
(例:銀行、証券会社、資産運用会社での勤務経験をお持ちの方、上場企業でIR・SR実務経験のある方)
(2)プレゼンテーション能力
・Excel
・PowerPoint(社内プレゼン資料作成、社外資料作成)
・英語力(メールのやりとりに支障がないレベル)

<語学補足>
海外の提携先とのやり取りで英語を使う機会が多くあります。
従業員数
80名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
80名 (2024年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
関西みらい銀行が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。
業務効率化の観点からも、法人決済分野においては、これから益々ニーズは高まっていくことが予想され、お客さまに応じた課題解決策を提案できる人財として推進人財を募集しています。
サービス・商品の企画はりそなHDがグループ傘下銀行(りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行)を取りまとめて、高度なサービスの提供が可能ですので、国内銀行の中でも様々な商品・サービスのご提供が可能です。

▼具体的な業務内容
・法人向け決済サービス(法人インターネットバンキング等)の推進
・法人向け決済サービスの提案に向けた営業店人財の指導・育成
・お客さまへの直接コンタクトによる課題解決提案(キャッシュレス決済、法人インターネットバンキング、決済に関連するバックオフィス業務等の提案)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人のお客さまとのコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
・決済ビジネス業務に関する興味、関心が強い方

【歓迎条件】
・決済(為替)に関するサービス(法人向けインターネットバンキングや、WEBサービス、中小企業DX支援サービス)に関する企画や推進に携わった経験のある方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。

■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。

■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・銀行業務経験3年以上

【歓迎条件】
・外為3級資格
・英語/中国語スキル
・銀行本部での勤務経験
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<ポジション概要>
エンジニアリングおよび重要環境管理(CEM)をサポートする優れたサービス提供の経験を持ち、現地でのクライアントアカウント活動を積極的に主導・監視・管理します。直属・間接部下の管理に長けており、クライアントのエンジニアリング要件をサポートするよう個人を指導します。多様で多才なエンジニアチームの一員として、ペースの速い環境において楽しさを保ちながら、誠実さと責任感の手本となります。真正性とクライアントの期待を上回る専門的で価値重視のサービス提供への真摯な願いが、あなたの成功を後押しします。

<主要業務と責任>
・現地エンジニアリングサービスおよび関連プログラムの実行における直属・間接部下の管理。
・JLLとクライアント間のサービス水準合意書(SLA)に基づくサービス提供。
・必要に応じて、業務品質を測定するシステムの開始・維持。
・必要時における社内・社外エンジニアリングサービス報告書の作成。
・エンジニアリングサービスおよび重要環境に関する標準作業手順書(SOP)の作成・維持。全てのSOPおよび関連管理の遵守。
・日本のJLLサービス提供チームに対する技術研修、品質管理および指導の提供。
・重要環境および一般建物エンジニアリングサービスの専門家。
・エンジニアリング関連事故に対する緊急・非緊急対応サポートの提供(事故報告、状況更新、問題解決、根本原因分析、クライアント満足度に応じた解決を含む)。
・クライアントステークホルダーの管理。
・エンジニアリングハードサービスの取り組みおよびプログラムを推進する変革推進者。
・必要に応じてJLL運営(エンジニアリング)担当者との調整・連携。

重要環境管理(CEM)
・クライアント・JLL・日本の法定要件を組み込んだCEMのローカル基準の遵守。
・重要施設で働く全スタッフ・業者が適切な研修・認定を受けることの確保。全ての作業方針・手順の厳格な遵守の確保。
・保守基準、設備交換、セキュリティ、変更管理、単一障害点、ランク分類の遵守、運営リスクを含む現地検査の開始・参加。
・監査プロセスの完了・遵守の確保。
・重要機器の保守・維持におけるサービス提供チームのサポート。
・重要な障害を評価し、安全確保・特定・分析・修正・改善報告のための予防措置の決定。

アカウントエンジニアリング
・エンジニアリング運営および重要環境の管理
・クライアント・JLL・日本の法定要件を組み込んだエンジニアリング運営の地域基準の実施。
・ベンダーサービス契約またはJLL自社実施による計画予防保全(PPM)プログラム、保守・修理。
・メーカー推奨およびJLL基準に沿った品質作業慣行を提供するM&E業者の保守・サービス範囲の確認。
・竣工図面およびO&M(運用・保守)マニュアルの管理・維持。
・必要な活動、スケジュール、関連報告における建物停電管理。
・運営中断を減らすリスクおよび安全作業慣行の実施・管理。
・現場チームへのエンジニアリングベストプラクティスの開発・研修を含む、必要に応じた不備への積極的対処。
・国際的なベストプラクティスおよび地域に適した実施の導入。
・エンジニアリング関連予算の管理。
・エンジニアリング・公共料金関連コストを削減し、生産性を向上させ、節約につながる革新的なプログラムおよびプロセス。
・エネルギー消費の測定可能な改善を達成するJLLエネルギー・持続可能性サービス(ESS)戦略のサポート。
・業者・ベンダーとの調整を含む、クライアントエンジニアリング関連プロジェクト業務の完了。
・必要に応じた24時間365日緊急電話サポートおよび現地対応の提供。
・プロセス、ツール、文書化を含む継続的最適化のサポート。
・クライアントにより設定された重要業績指標およびサービス水準合意書目標。

クライアント・ステークホルダー管理
・クライアント組織の主要関係者とのrelationships構築により、彼らのニーズ・要件をより深く理解
・クライアント契約の全要件の遵守および重要業績指標の達成または上回る実績
・クライアントフィードバックに反映される、クライアントへの卓越したサービス品質の提供
・クライアント事業成長の理解および成長戦略実施のための関係者との協働

人材管理
・チームワーク、協力、業績優秀、個人成功をサポートする環境の積極的促進。

ベンダー管理
・現地の全業者が必要基準を満たすよう管理(業者作業の確認を含む)
・必要に応じた業者・サービスの調達管理
求める経験 / スキル
<必要な知識・スキル>
・機械・電気工学またはその他関連工学分野の大学学位。
・ファシリティマネジメント、重要エンジニアリング・建物サービスでの5年以上の経験。
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティング経験
・横断的思考および革新的解決策提供能力
・強力な対人・意思決定・人材スキル
・強力な口頭・文書コミュニケーションスキル
・流暢な英語・日本語の会話・文章
・IT知識

<求められる能力>
・コミュニケーションに自信があり、明確で快適。優れたプレゼンテーションスキル
・自発的、自信に満ち、エネルギッシュ
・複数のマトリックス報告環境での作業およびそれに応じた活動優先順位付け能力
・ストレスの多い状況に効果的に対処する能力
・柔軟性 - 急速に変化する状況に適応可能
・強い目標志向 - 全ての業績目標達成に集中可能
・チームプレーヤー - 目標達成のため他者と協力し良好に働くことが可能
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。

【プロジェクトマネジメント業務】
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理

【PDS組織について】
JLLジャパンのPDS(プロジェクト開発サービス)チームは、
150人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築・インテリア・設備に関する総合的(技術・調達・コスト・管理)知識と業務経験
・プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
・日常会話レベルの英語力(シニアプロジェクトマネージャーに関してはビジネスレベルの英語力が必須となります)

【歓迎条件】
・技術士、一級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引主任者
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・PMP

※データセンター(施設)関連のプロジェクトマネジメント業務を経験された方は特にお待ち致します。
※サステナビリティに関するご経験をお持ちの方、またご興味のある方も歓迎

【求める人物像】
・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方
・常識に捉われないクリエイティブ思考の方
・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導く事が出来るリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方
・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方
・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方
・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方
・リーダーシップ(APM・PMへのコーチング)関係者からのリスペクトが得られる方(シニアプロジェクトマネージャーに関してはマネジメント経験を求めます)
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

408 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
■概要
本部のM&Aチームで、お取引先のM&A実行支援を担当していただきます。

■詳細
・お客様:銀行のお取引先を中心に、売りニーズ・買いニーズのある企業をサポートいたします。
・業務の流れ:各営業店が、お取引先企業よりM&Aニーズをヒアリング後、営業店行員と同行のうえ、M&Aについて詳細説明します。その後、アドバイザーとして各種提案書作成からお客様の意向に基づいたマッチング、交渉、クロージングまで実施します。
・チーム制:1つの案件に対し、必ず2名以上で対応します。(M&Aチーム:8名所属)
・案件規模:お客様の企業規模は様々ですが、一般的に売上規模5~10億円程度のお客様をサポートするケースが多いです。

■教育制度
基本的には先輩行員に同行し、先輩の案件をサポートしながら業務を覚えていただきます。また、外部協力機関の短期研修を受けられることもございます。

■やりがい
銀行としてM&Aを支援するため、売買が完了した後も末永くお客様とお付き合いできます。M&Aを通じて、地元企業の後継者不足解消や更なる事業拡大に寄与することができる、やりがいの大きなお仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務


■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。

■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・金融業界での勤務経験をお持ちの方

【必須資格】
普通自動車運転免許
従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
主に以下の業務を、プロジェクトベースで実施して頂きます。  
以下の5種類の業務のうち2・3を主だった業務として、担当業務と役割は担当者の能力・経験に基づき決定します。   

1.ESG戦略策定(ESG-DD含む)・ESG開示基準・気候変動リスクアセスメントに対するアドバイザリー業務/Advisory services for ESG strategy development, ESG disclosure and climate risk assessment 
TCFD・SFDR・TNFD・SBTi・ISSBなど、常に変動する開示基準の要件をタイムリーに取得し、整理。  
クライアントが検討する企業のESG対応の方針について理解し、必要とされる業務内容を構築し、社内外のリソースを手配してチームを形成し、プロジェクト化。 
特定物件のESG対応状況を確認し、望ましい対応状況とのギャップを埋めるための対応策を提案。 
プロジェクト化した業務をスタッフとともに推進し、クライアントの戦略策定のための成果物を作成・説明・納品。  

2.テクニカルビルディングアセスメントの実施 /Technical building assessment services (Net zero carbon audit & Energy audit) 
ビルのエネルギー・水・廃棄物などの管理状況の調査。  
アセスメントのために必要な情報の収集とまとめ。  
現地調査を実施し、管理状況・設備の設置状況の確認。  
情報に基づき分析を行い、効率化対策の提案と報告書の作成。 
新築、開発および改修プロジェクトの場合は、設計・施工フェーズそれぞれにおいて、施主の目線にて設計者・施工者から提案される仕様が施主の望む省エネ性能に合致しているかの確認し、アドバイスの実施。 

3.サステナビリティデータ管理業務 /Sustainability data management services 
省エネ法、GRESBなどの、サステナビリティデータ(エネルギー・水・廃棄物)の管理。  
クライアント・PM・BMなどの関係者からの証憑(請求書など)収集の管理と定型書式、ツールへの入力状況の管理。  
データの分析を行い報告書を作成し、クライアントへ報告。   

4.グリーンビル認証取得支援業務/Green building certification consulting services 
LEED・WELL・Fitwel・CASBEEなどの環境認証取得に関する技術的アドバイス・コンサルティング業務。新築・既存・テナント入居等の建物ライフサイクルにおける取得のタイミングは多様。 
クライアント・プロジェクトマネージャー・設計施工チーム・ビル管理運用者その他多様なステークホルダーとの適宜適切なコミュニケーション、コスト・工程との調整を図りながらの技術的提案。 
業務に対するリスク管理・品質管理を含むチーム管理(報告書・申請図書作成・プレゼン含む)。 

5.サステナビリティ関連オルタナティブ業務/Sustainability related alternative services 
上記1.~4. のいずれにも属さず、新機軸業務全般。 
自治体企業誘致プロジェクトへの参画、ESG投資の経済的価値の見える化などの業務。 

【働き方】
・フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方ができます。
・在宅勤務やサテライトオフィスでの業務も可能ですので、現場からオフィスに戻ることもなく、効率的に業務を行うことが可能です。

【オフィス環境】 
・LEED・WELL認証取得したオフィスでの業務 
・オフィスカフェ(無料) 
・マッサージ(無料) 
・ビールサーバーあり(金曜日17:10以降利用可能) 
・ナーシングルーム・エイドルーム完備 
求める経験 / スキル
【必須条件:経験・スキル】
・不動産・ファシリティ・建築設備・ビル管理に関する技術的知識  
・省エネルギー診断・省エネルギー施策の実施・省エネ法定期報告の実務経験 
・グリーンビル認証の技術的知識 
・海外支社との連携 
・会議のファシリテート能力および問題解決能力 

【歓迎条件(あれば尚可)】
・日本語・英語でのコミュニケーション 
・前例に囚われずに、前向きに挑戦するチャレンジスピリット 
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
【業務内容】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。

【対象顧客】
<ウェルスアドバイザー>保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま
<シニアウェルスアドバイザー>保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま

【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。

【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。

【魅力】
・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする
・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う
・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト
・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です
・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能
①高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮
②一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮

【キャリアパス】
・入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講
・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
A)富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上も有り)
B)チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント

【組織】
ウェルスマネジメントコンサルティング部(東日本・中部・西日本)
在籍営業員数は約210名(うちシニアウェルスアドバイザーは約70名)
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか一つ
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。


【推奨】
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC600点以上)。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。
・本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案。

【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能。

【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍(総資産営業(信託・証券等)のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験)。
・本部・営業店マネジメントへ。
応募資格 【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方(法人営業未経験者も歓迎)。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方(法人営業未経験者も歓迎)。

【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの企画・商品戦略立案ができる方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

NECキャピタルソリューション株式会社

  • 上場企業
仕事内容
不動産を対象アセットとしたヴィークルでの資金調達に対し、ノンリコースローンもしくは匿名組合出資にて、金融機関/アセットマネジメント会社等からの案件ソーシング、与信判断、投融資実行までのエグゼキューションを一気通貫でご担当いただきます。
なお、入社後はNCSアールイーキャピタル株式会社に出向となります。

<具体的には>
・金融機関/アセットマネジメント会社/証券会社等への営業活動を通じた案件情報収集およびソーシング活動
・対象物件の投資適格性の確認(デューデリジェンス)、評価(バリュエーション)、投資分析(アンダーライティング)及びストラクチャーの確認によって、シナリオに基づいた期中運用、投融資回収の蓋然性を検証
・投融資実行に向けた社内意思決定のための資料作成及びプレゼンテーション
・ドキュメンテーション及びクロージング
・期中管理、財務コベナンツを中心としたモニタリング

<部門について>
・アセットファイナンス第一部は、不動産ファイナンス(ノンリコースローン、匿名組合出資)を取り扱っている部門です。
現在、300億円程度の資産残高を有しており、主な投資対象のアセットタイプは、レジ/オフィス/物流施設が中心となっています。
・社内ではプロフィットセンターとして、社外に対してはメーカー系リース会社として一定のプレゼンスを発揮しながら、顧客ニーズに合わせ、柔軟に投融資の幅を広げることで、収益性の拡大を目指しています。
・管理職を含め10名程度の小所帯ですが、部門内には経験豊富なプロパー社員に加えて、ディベロッパー出身者や金融機関出身者等が専門性を発揮して活躍しています。競争の激しい不動産マーケットで存在感を示すプレーヤーとなるべく、専門性の研鑽を通じて組織力を強化し、ステークホルダーへの責任を果たしていきます。

<求人魅力>
・少数精鋭であるため、個人の裁量が⼤きく、⼀定のルールの下で⾃由度の⾼い働き方をすることができます。
・個人の⾃主性、専門性、⾏動⼒を尊重する⾵⼟があり、本人の能⼒に応じて仕事を任せるスタイルです。
・中途⼊社の社員も多く(管理職を含む)、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け⼊れる⾵⼟があります。
求める経験 / スキル
<必須要件>

以下いずれかの条件を満たしている方
・金融機関での一定規模以上の不動産を対象とした投融資経験。もしくは不動産事業者における法人向けの収益不動産売買または仲介業務経験
・社内外におけるリレーション構築及び行動力に優れていること

<歓迎要件>

・ストラクチャードファイナンス業務の実務経験(不動産に限定しない)。不動産事業者向けコーポレートファイナンスの実務経験
・信託受益権等の証券化不動産に関する売買もしくは仲介の実務経験

<求める人物像>

・不動産ディベロッパー/AM会社/リース会社/金融機関/仲介会社での不動産投融資に関連する業務経験をお持ちの方
・社外(⾦融機関、アセットマネジメント会社)からのソーシングや交渉が必要となるため、リレーション構築を得意とする方
・主体的に業務を進めて⾏く積極性をお持ちの方
・中長期的な視野を持ち、自身の成長と若手指導も含めた所属組織への貢献を意識して行動できる方
・素直で実直な取組姿勢をお持ちの方
従業員数
625名 (連結:914名 2026年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,270 万円

従業員数
625名 (連結:914名 2026年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
・富裕層の個人のお客さまに対し、グループ証券等と協働した資産運用ビジネスを推進。
・各支店に"資産運用ビジネスのプロ"として在籍。拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じたニーズの顕在化やソリューション提案・証券への顧客連携をサポート。
・また、各支店における担い手教育等を併せて行い、支店の資産運用ビジネスを牽引。

【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、富裕層のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・プロファイリングを重視したゴールベースアプローチとマーケット知見を活かした幅広いニーズ喚起でお客さまの課題解決に寄与。

【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍(総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験)。
・本部、ACデスクマネジメントへ。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託、POなどの運用知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方。

【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの推進ができる方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。

【対象顧客】
保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。

【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。

【具体的な業務内容】
より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
なお、遺言や不動産などの成約手続き時には拠点担当者へ連携するため、原則、お客さまと対面での面談は行わず、Web面談での同席。
求める経験 / スキル
【必須】
・富裕層のお客さまへのアドバイザリー業務にやる気と熱意がある方

【推奨】
・金融機関(特に銀行や証券会社等)で営業経験(できればコールセンターなどのリモート営業経験)がある方
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまへのアドバイスに活用できる方
・FP系資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介
不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務

【対象顧客】
保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さま
相続が発生した個人のお客さま(保有資産総額1億円以上中心)

【提供するサービス】
資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務。
信託代理業務(遺言信託[遺心伝心]・遺産整理[わかち愛]・パーソナルトラスト等)
不動産ニーズに基づくグループ会社紹介

【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、三菱UFJ信託銀行やグループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施。実際に公正証書遺言を作成し、三菱UFJ信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当。お客さまの世代を超えた取引の推進を担う。
また、相続発生に伴い、遺産の整理や相続税申告が必要なお客さまに対し、支店の担当者と同行し、遺産整理[わかち愛]を提案
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか一つ
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。


【推奨】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC600点以上)。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・超富裕層個人営業ポスト(外訪活動を中心に、主に東名阪法人営業本部取引先である大企業創業家一族やその資産管理会社を担当する「個人版営業本部」組織)
・超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行、証券会社、生命保険会社など、金融機関での勤務経験
・証券外務員1種
・生命保険販売資格
・融資業務経験(法人・個人問わず)

【推奨】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方
・Excel(各種関数を使えるレベル)、Power Point(プレゼン資料作成)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
■ウェルスマネジメントビジネス領域での資本ビジネス(M&A、IPO等)浸透に向けた各種施策の立案・推進を行う
■企業オーナーの承継課題などに対し提案活動を行い、M&Aニーズ(主に売りニーズ)を発掘し、M&A専門部署に連携を行う(M&Aソーシング担当)
求める経験 / スキル
【必須】M&A仲介会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行にて資本ビジネス(M&A、IPO等)の業務経験のある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

メガバンク

  • 上場企業
仕事内容
入社後の活躍領域を、大企業・金融・公共・海外法人ビジネス分野に特定し、専門セクション(プロダクト各部・証券・信託等)や海外への将来的な異動を通じた経験と、応募者がお持ちの専門性を融合し、大企業ビジネスを担うプロフェッショナル人材を育成するコースです。本人希望を踏まえた異動(内外問わず)により、自身が身につけたいノウハウを強化可能です。
金融機関や事業会社の経営企画部門等の第一線で活躍されている方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必要要件】
■企業、産業の「あるべき姿」をデザインし、社会を変革するプロフェッショナルを目指す気概のある方、ハイポテンシャルの方、セクター知見や金融プロダクトに関する高い専門性をお持ちの方

【希望要件】
■金融機関での法人営業経験者(上場企業担当経験が望ましい)
■主要業種のセクター知見保有者
■投資銀行・コンサル・商社・事業会社などで事業戦略提案、M&A業務経験者
■海外における日系/非日系営業経験者(TOEIC850以上が望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・企業のインド・海外ビジネス展開に関連する各種サポート・アドバイザリー業務(有償コンサルティング業務も含む)
・企業のインド・海外ビジネス展開に関連するグローバル情報の収集・分析・発信
・国別の知見をベースとした国内外拠点営業サポート・連携、日系・非日系企業に対するバンキングプロダクツ・ソリューション提案営業業務
・担当国・地域は、インド(日本、他アジア地域との連携によるクロスボーダー案件の創出と実行)、将来的に他地域も含めてのキャリア展開もあり
求める経験 / スキル
【必要要件】
・インドに関する業務経験(3年以上の従事経験)があり、コンサルティング業務に関心がある方 
もしくは、
・コンサルティング業務経験(3年以上の従事経験)があり、かつインドに関心がある方 
・語学力(日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル)

【希望要件】
・アドバイザリー・コンサルティング業務経験(国内対応も含み5年以上のキャリア)
・リサーチ業務経験(特に製造業セクター<自動車、素材・化学など>)
・日本語での顧客向け報告書・レポートの作成経験
・海外出張(インド、その他アジアなど)による業務遂行可能
・帰国子女、留学、海外勤務・駐在経験があれば尚良
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社七十七銀行

  • 上場企業
仕事内容
銀行内システムの構築や新規導入及びそれに伴うプロジェクトマネジメント業務等に従事頂きます。

【職務の一例】
・システム開発
・システム開発の実施(案件組成、要件定義、進捗・課題・品質管理)
・システムの維持保守、障害対応
・サイバーセキュリティ関連業務(システムリスク、セキュリティ評価と対応等)
・外部センターや外部システム等との安全な接続管理
・システム資産、契約、予算、支払管理
・AI、RPA等のテクノロジーを活用した事務効率化・高度化に向けた取組み
・投資計画の立案
開発、戦略チームに分かれて業務を分担しております。


■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。

■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
求める経験 / スキル
【必須経験】
・システム導入/構築関連のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・情報処理関連の資格をお持ちの方
従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)

ファイナンシャルスタンダード株式会社

仕事内容
富裕層や法人オーナーを中心としたお客様に対し、資産運用・不動産・保険・税務まで含めて資産全体の課題解決を支援するIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)のポジションです。

特定の金融機関に属さず、お客様のライフプランや将来実現したいことから逆算して、長期的な資産形成・運用を支援します。

【業務内容】
・個人、法人のお客様への資産運用コンサルティング
・ゴールベースアプローチに基づく運用方針・資産形成プランの設計
・ライフプランを基に、不動産・保険・税務も含めた総合的な提案
・既存のお客様への継続的なフォロー
・士業などの提携先との関係構築・定期接点を通じた紹介機会の創出

【同社の特徴】
■ゴールベースアプローチによる資産コンサルティング
お客様の資産額や保有商品から提案を考えるのではなく、将来実現したいことやライフプランを起点に必要な資産形成・運用を設計します。
■不動産・保険・税務まで含めた総合的な提案
資産運用だけに限定せず、社内の不動産鑑定士や保険の専門家、提携税理士とも連携。各分野の専門家とチームでお客様の資産全体の課題解決を支援します。
■新規開拓ではなく、お客様への提案に集中できる環境
セミナーの開催や税理士・会計士などとの士業連携を通じて、会社として継続的にお客様との接点を創出しています。飛び込み営業やテレアポなど、ご自身で新規開拓を行う必要はなく富裕層や法人オーナーを含むお客様への提案・コンサルティングに集中できます。
求める経験 / スキル
【必須】下記はスタッフクラス~管理職候補クラス共通の条件です
・証券会社、銀行、信託銀行など金融機関での営業経験
・証券外務員一種資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

ファイナンシャルスタンダード株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
富裕層や法人オーナーを中心としたお客様に対し、資産運用・不動産・保険・税務まで含めて資産全体の課題解決を支援するIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)のポジションです。

特定の金融機関に属さず、お客様のライフプランや将来実現したいことから逆算して、長期的な資産形成・運用を支援します。


■業務内容
・個人、法人のお客様への資産運用コンサルティング
・ゴールベースアプローチに基づく運用方針・資産形成プランの設計
・ライフプランを基に、不動産・保険・税務も含めた総合的な提案
・既存のお客様への継続的なフォロー
・士業などの提携先との関係構築・定期接点を通じた紹介機会の創出
求める経験 / スキル
【必須】
・証券会社、銀行、信託銀行など金融機関での営業経験
・証券外務員一種資格をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名
仕事内容
お客様一人一人に最適なコンサルティングを提供することを使命とし、
証券、保険、相続対策、不動産などの、ご相談~プランの提案・実行・アフターフォローまで
ワンストップで提供するお仕事です。
◆個人の富裕層のお客様が多くを占めます。飛び込みやテレアポではなく、
セミナーや、紹介経由などのインバウンド型の集客です。
◆取り扱う商品は、有価証券・保険を中心に、お客様のご要望に応じて、
相続対策や不動産などのコンサルティング活動を行っていただきます。
◆上記に加え、ゆくゆくは管理職候補としてマネジメント業務もお任せしていきます。

【働く環境】
・カンファレンスや顧客面談は一部オンライン実施
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行または証券会社でのリテール営業経験をお持ちの方
・現職または過去の所属先で、高い営業成績を残してきた方
・富裕層や経営者への資産運用提案経験をお持ちの方は、より歓迎します

①銀行・証券会社出身者(現職)

銀行や証券会社において、個人のお客様への資産運用提案を経験し、社内表彰や上位成績など、一定の成果を残してきた方を想定しています。

単に商品を販売するのではなく、お客様の資産状況や家族構成、将来の希望まで丁寧に把握し、信頼関係を築きながら成果につなげてきた方を歓迎します。

「これまで培ってきた営業力を、より顧客本位の環境で発揮したい」
「特定の金融機関や商品に限定されず、お客様に適した提案をしたい」
「営業として、さらに高い専門性と提案力を身につけたい」

このような思いをお持ちの方にマッチするポジションです。

②銀行・証券会社経験者(現職:異業界可)

銀行・証券会社で個人向けリテール営業を3~5年以上経験した後、異業界で営業経験を積まれている方を想定しています。

金融業界を離れてから3~5年程度を目安とし、特に法人営業(toB営業)などを通じて、金融機関とは異なる営業手法や組織文化を経験している方を歓迎します。

「一度金融を離れたが、これまでの金融知識・営業経験を活かして再び金融業界に挑戦したい」
「異業界で培った営業力や対外折衝力を、資産運用の仕事で活かしたい」
「金融と異業界、双方の経験を活かして将来的に組織を牽引したい」
このような思いをお持ちの方にマッチするポジションです。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要と詳細:
 法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
 本部の営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。
 コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。
 マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。

【具体的な業務分野】
 ・経営コンサルティング(事業計画策定/営業/マーケティング支援、原価管理支援)
 ・ICTコンサルティング       ・医療・介護コンサルティング
 ・人事制度コンサルティング     ・人材紹介業務
 ・事業承継コンサルティング     ・M&Aコンサルティング
 ・補助金申請支援         ・サスティナビリティ関連コンサルティング
 ・海外進出支援コンサルティング  ・ビジネスマッチング業務
 ・現場改善コンサルティング(ものづくり支援)
 ※業務内容の詳細については、下記の当行コンサルティングサービスをご覧ください。
  https://www.114bank.co.jp/exlink/info/pdf/doc_consul_pamphlet.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
 下記いずれかの関連資格をお持ちの方
  ・中小企業診断士   ・経営コンサルタント(日本生産性本部認定)
  ・FP1級         ・社会保険労務士 
  ・キャリアコンサルタント 等
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
主に中央金融法人(銀行・信託銀行・生保・損保・資産運用会社、除く地銀)、ノンバンク各社をカバレッジし、M&A・ファイナンス・リスクソリューション等の投資銀行業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・チームワークを重視する姿勢(社内外の様々な関係者と連携できる方)とコミュニケーション能力
・企業財務・法務・税務・会計等の専門知識は必ずしも問わない
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)

【歓迎条件】
■投資銀行業務経験者
■金融機関での各種コーポレートファイナンス経験者
■FASでのM&A関連業務経験者
■Big4での会計監査業務経験者
■コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略系が望ましい)
■事業会社での経営企画、財務の経験者
■海外MBA取得者
■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)
■英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
ヘルスケア・ケミカルセクターの上場企業やIPOを目指す未上場のバイオベンチャーのカバレッジチームです。
顧客企業の企業価値向上を目指した資金調達、IPO、M&A等の投資銀行業務。
求める経験 / スキル
【求める要件、応募資格】
・四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
・業界経験不問(投資銀行経験者、コンサルティングファーム経験者、事業会社コーポレート経験者、サイエンスバックグラウンドをお持ちの方歓迎)
・語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良し)
・コミュニケーション能力

※証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
インダストリアルズ・セクターやキャピタルグッズ・セクターと呼ばれる電機・半導体・自動車・機械・精密機器等の上場企業のお客様に対して資金調達、M&A、IPO等の投資銀行サービスを提供。
求める経験 / スキル
【求める要件、応募資格】
・四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)
・コミュニケーション能力
・語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良い)
・証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)

【歓迎する要件】
・金融機関経験者、コンサルティングファーム経験者の方
・企業財務、税務、法務、企画に関わる経験をお持ちの方
・投資銀行経験者尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
西日本全域の上場、未上場企業に対するカバレッジバンカー業務。
大阪オフィスにてジュニアバンカーとして、シニアバンカーのサポート業務を中心に行う。
求める経験 / スキル
【求める要件】
・四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)
・コミュニケーション能力
・語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良しですが、エントリー時点では不問です)
・業界経験不問(金融機関、コンサルティングファーム、事業会社コーポレート経験者歓迎)
・証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

非公開

  • 上場企業
仕事内容
担当する上場企業のカバレッジバンカー(法人担当者)として、お客様との日々のコミュニケーションを通
じ、経営や財務の潜在的なニーズを引き出した上で、社内外のリソースを最大限活用しながら、各種ソリューションの提案・案件執行を行っていま
す。
求める経験 / スキル
■投資銀行業務経験者
■金融機関での各種コーポレートファイナンス経験者
■FASでのM&A関連業務経験者
■Big4での会計監査業務経験者
■コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略系が望ましい)
■事業会社での経営企画、財務の経験者
■海外MBA取得者
■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)
【歓迎条件】
■英語力ビジネスレベル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

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