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【クロスボーダーM&A推進マネージャー】エンタメ上場企業/フルフレックス・在宅勤務可

非公開

想定年収

700万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
■雇入れ直後
クロスボーダーM&Aの推進マネージャーとして、社内メンバーや社外の専門家と連携して、海外市場におけるM&A案件の検討・実行をリードしていただきます。
<職務内容詳細>
 ・M&A戦略の立案、ターゲット業界の業界分析
 ・ターゲット企業の選定
 ・M&A案件のソーシング
 ・M&A実行(バリュエーション、DD、専門家等関係者対応、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等)
 ・PMI担当部署への橋渡し
 ・レポーティング(投資委員会・取締役会等)
※海外出張発生あり(頻度・出張先は案件により変動あり)

【組織】
戦略投資部
(現在:部長1名、担当部長2名、マネージャー1名、スタッフ1名)


【各界の精鋭が集うプロフェッショナル集団。少数精鋭の戦略投資部】
GENDAには、投資銀行、メガバンク、大手FAS、事業会社の経営企画出身者のほか、公認会計士や弁護士など、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが結集しています。こうした多様かつ高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨しながら、複雑なクロスボーダー案件を機動的に進めることができる、プロフェッショナル集団ならではの体制が整っています。
互いのプロフェッショナリズムを深くリスペクトしつつ、最善の意思決定のために忖度なき議論を尽くす。ストイックかつスピード感に溢れた、プロフェッショナルファームの緊張感と事業会社の熱量が共存する環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】以下のいずれか
・ビジネスレベル以上の英語力
・海外出張が可能な方(頻度・出張先は案件により変動あり)
・以下いずれかの条件に該当する方
 ∟・投資銀行、FAS、戦略系コンサルティングファームでのM&Aのアドバイザリー業務の経験3年以上
  ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務の経験3年以上
  ・事業会社でのM&Aのエグゼキューションの経験3年以上

【歓迎要件】
・英語を使用したクロスボーダーM&Aのエグゼキューションの経験がある方
・公認会計士・税理士・証券アナリスト いずれかの資格を有する方

【求める人物像】
・ミッションへの高いオーナーシップを発揮し、ステークホルダーとの連携を図りながら、プロジェクトを完遂させる推進力のある方
・当社の価値観に共感し、変化の激しい環境をポジティブに捉え楽しめる方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月・期間中の条件変更なし)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,200万円

月収:58万円~100万円

月額基本給:47万円~81万円

※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。

賞与・インセンティブ

賞与:なし

昇給

有り

勤務地

東京都

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
標準的な勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
所定労働日あたり8時間
コアタイムなし(フレキシブルタイム:AM5:00~PM10:00)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 111,000円 ~ 190,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給 ( 月額5万円まで ))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 勤務開始日に10日間を付与 )
【休日・休暇詳細】
その他休暇:慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2379215

最終更新日:2026/5/11

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