【クロスボーダーM&A推進マネージャー】エンタメ上場企業/フルフレックス・在宅勤務可
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
■雇入れ直後
クロスボーダーM&Aの推進マネージャーとして、社内メンバーや社外の専門家と連携して、海外市場におけるM&A案件の検討・実行をリードしていただきます。
<職務内容詳細>
・M&A戦略の立案、ターゲット業界の業界分析
・ターゲット企業の選定
・M&A案件のソーシング
・M&A実行(バリュエーション、DD、専門家等関係者対応、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等)
・PMI担当部署への橋渡し
・レポーティング(投資委員会・取締役会等)
※海外出張発生あり(頻度・出張先は案件により変動あり)
【組織】
戦略投資部
(現在:部長1名、担当部長2名、マネージャー1名、スタッフ1名)
【各界の精鋭が集うプロフェッショナル集団。少数精鋭の戦略投資部】
GENDAには、投資銀行、メガバンク、大手FAS、事業会社の経営企画出身者のほか、公認会計士や弁護士など、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが結集しています。こうした多様かつ高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨しながら、複雑なクロスボーダー案件を機動的に進めることができる、プロフェッショナル集団ならではの体制が整っています。
互いのプロフェッショナリズムを深くリスペクトしつつ、最善の意思決定のために忖度なき議論を尽くす。ストイックかつスピード感に溢れた、プロフェッショナルファームの緊張感と事業会社の熱量が共存する環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】以下のいずれか
・ビジネスレベル以上の英語力
・海外出張が可能な方(頻度・出張先は案件により変動あり)
・以下いずれかの条件に該当する方
∟・投資銀行、FAS、戦略系コンサルティングファームでのM&Aのアドバイザリー業務の経験3年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務の経験3年以上
・事業会社でのM&Aのエグゼキューションの経験3年以上
【歓迎要件】
・英語を使用したクロスボーダーM&Aのエグゼキューションの経験がある方
・公認会計士・税理士・証券アナリスト いずれかの資格を有する方
【求める人物像】
・ミッションへの高いオーナーシップを発揮し、ステークホルダーとの連携を図りながら、プロジェクトを完遂させる推進力のある方
・当社の価値観に共感し、変化の激しい環境をポジティブに捉え楽しめる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月・期間中の条件変更なし)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,200万円
月収:58万円~100万円
月額基本給:47万円~81万円
※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
賞与・インセンティブ
賞与:なし
昇給
有り
勤務地
東京都
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
標準的な勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
所定労働日あたり8時間
コアタイムなし(フレキシブルタイム:AM5:00~PM10:00)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 111,000円 ~ 190,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給 ( 月額5万円まで ))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 勤務開始日に10日間を付与 )
【休日・休暇詳細】
その他休暇:慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2379215
最終更新日:2026/5/11
