戦略コンサルタント／東海の求人・転職情報
85件中の1〜50件を表示
仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者
■業務内容
・自然資本（森林資源、水資源、里地・里山等）に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上（特に土地の開発や所有地のマネジメント等）
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者
■業務内容
・自然資本（森林資源、水資源、里地・里山等）に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上（特に土地の開発や所有地のマネジメント等）
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生（里山、里海）プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源（森林、海洋生物）クレジットに係る業務経験（プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか／調査のみは不可）、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社デンソー
仕事内容
●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
✓ デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
✓ エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
✓ 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
✓ 社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
【業務内容】
●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
✓ デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
✓ エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
✓ 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
✓ 社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
【業務内容】
●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・デザイン（サービス、インタラクション、プロダクト、クルマなど）、認知心理学、消費者学、人類学、経営学、統計学の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）
・ユーザーを中心に据えたリサーチ・デザイン・企画の経験
・TOEIC 600点以上(または同等のコミュニケーション力)
＜WANT要件＞
・ユーザーリサーチまたはUX開発プロジェクトの経験
・クルマのHMI要件と制限事項について理解していること
・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験
・デザイン（サービス、インタラクション、プロダクト、クルマなど）、認知心理学、消費者学、人類学、経営学、統計学の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）
・ユーザーを中心に据えたリサーチ・デザイン・企画の経験
・TOEIC 600点以上(または同等のコミュニケーション力)
＜WANT要件＞
・ユーザーリサーチまたはUX開発プロジェクトの経験
・クルマのHMI要件と制限事項について理解していること
・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
162,029名
（連結）
イノベーション支援コンサル企業
仕事内容
■業務内容
東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアをけん引するスタートアップの創出支援を実施。
自身が中心となってスタートアップ／大企業／自治体／支援機関等の幅広いステークホルダーを巻き込み、持続的なイノベーション創出に向けたエコシステムの構築に取り組んでいただきます。
東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアをけん引するスタートアップの創出支援を実施。
自身が中心となってスタートアップ／大企業／自治体／支援機関等の幅広いステークホルダーを巻き込み、持続的なイノベーション創出に向けたエコシステムの構築に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験
・自治体を顧客とした営業もしくはPJT運用のご経験
・事業会社での新規事業開発経験者もしくはスタートアップ企業との連携経験
・行政においてイノベーション関連のプロジェクトを推進していた方
・スタートアップにて事業推進の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験
・事業会社にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験
・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業～運用の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ゼロイチを形づくることへの気概・情熱
・顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる方
・課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験
・自治体を顧客とした営業もしくはPJT運用のご経験
・事業会社での新規事業開発経験者もしくはスタートアップ企業との連携経験
・行政においてイノベーション関連のプロジェクトを推進していた方
・スタートアップにて事業推進の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験
・事業会社にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験
・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業～運用の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ゼロイチを形づくることへの気概・情熱
・顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる方
・課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
アットストリームパートナーズ合同会社
仕事内容
以下のテーマについてクライアントと伴走し、仕組みが定着するまで支援することが特徴です。
【経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング】
●原価情報を中心とした管理会計・経営管理制度の構築・運用
●SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革
●情報システム化計画立案・実行支援(アドバイザリー型）
●CIOサポート・IT戦略アドバイザリー
【組織・人材強化領域のコンサルティング】
●KPIマネジメントの設計・導入
●法人営業・提案型営業の強化
●金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化
●トレーニングプログラムの設計・開発・実施
【事業改革領域のコンサルティング】
●事業再生計画の策定・業績改善の実行
●中期経営計画の策定(アドバイザリー型)
●事業戦略の検討(ワークショップ型)
【IT領域のコンサルティング】
●経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
●データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
●基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム
【経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング】
●原価情報を中心とした管理会計・経営管理制度の構築・運用
●SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革
●情報システム化計画立案・実行支援(アドバイザリー型）
●CIOサポート・IT戦略アドバイザリー
【組織・人材強化領域のコンサルティング】
●KPIマネジメントの設計・導入
●法人営業・提案型営業の強化
●金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化
●トレーニングプログラムの設計・開発・実施
【事業改革領域のコンサルティング】
●事業再生計画の策定・業績改善の実行
●中期経営計画の策定(アドバイザリー型)
●事業戦略の検討(ワークショップ型)
【IT領域のコンサルティング】
●経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
●データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
●基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム
求める経験 / スキル
①SCMコンサルタント：
・SCM領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で5年以上の実務経験のある方
②会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
③経営企画系コンサルタント：
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・各部門の予算のとりまとめではなく、業績分析→課題抽出→計画策定のプロセスを経験している方を優遇
・全社経営戦略、中期経営計画など数値目標＋重要施策の計画策定経験のある方を優遇
・全社経営課題に対する課題解決経験（プロジェクト推進等）のある方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
④・IT領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」
・SCM領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で5年以上の実務経験のある方
②会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
③経営企画系コンサルタント：
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・各部門の予算のとりまとめではなく、業績分析→課題抽出→計画策定のプロセスを経験している方を優遇
・全社経営戦略、中期経営計画など数値目標＋重要施策の計画策定経験のある方を優遇
・全社経営課題に対する課題解決経験（プロジェクト推進等）のある方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
④・IT領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」
従業員数
17名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
17名
地方創生ベンチャー ■居住地不問のリモート勤務可
仕事内容
変革プログラムの主導
また現在提供中のサービス、及び今後立ち上げる事業についての実行と企画
また現在提供中のサービス、及び今後立ち上げる事業についての実行と企画
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか1つ以上必須
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・経営層向けの無形商材営業、またはコンサルティングの実務経験（目安：5年以上）
・財務諸表（B/S・P/L）を読み解き、経営指標に基づいた分析および課題特定ができる方
・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトにおいて、QCD（品質・コスト・納期）を管理したPM経験
・経営者と対等にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる対人能力
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・経営層向けの無形商材営業、またはコンサルティングの実務経験（目安：5年以上）
・財務諸表（B/S・P/L）を読み解き、経営指標に基づいた分析および課題特定ができる方
・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトにおいて、QCD（品質・コスト・納期）を管理したPM経験
・経営者と対等にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる対人能力
勤務地
複数あり
想定年収
670 万円 ~ 890 万円
株式会社XLOCAL
仕事内容
【仕事内容】
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
◯変革プログラムの主導
└『100億シンクタンク』や『チイキズカン』の利用企業に対し、ケーススタディや壁打ちを通じて経営チームのマインドセット変革を推進する。
◯総合経営コンサルティングの提供
└ 経営チームの組成、事業選択と集中、デジタル活用、次世代リーダー育成など、企業のフェーズに合わせた多角的な課題解決を統括する。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
【ポジションの魅力】
◯「100億企業」を創る社会的インパクト
└ 志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。
◯「AI×経営支援」の型化への挑戦
└ 属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。
◯将来の経営ボード候補としてのキャリア
└ 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
◯変革プログラムの主導
└『100億シンクタンク』や『チイキズカン』の利用企業に対し、ケーススタディや壁打ちを通じて経営チームのマインドセット変革を推進する。
◯総合経営コンサルティングの提供
└ 経営チームの組成、事業選択と集中、デジタル活用、次世代リーダー育成など、企業のフェーズに合わせた多角的な課題解決を統括する。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
【ポジションの魅力】
◯「100億企業」を創る社会的インパクト
└ 志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。
◯「AI×経営支援」の型化への挑戦
└ 属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。
◯将来の経営ボード候補としてのキャリア
└ 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・無形商材の法人営業（経営層向け）またはコンサルティングの実務経験（目安5年以上）。
・財務諸表（B/S, P/L）を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、QCDをコントロールしたPM実務経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジャー（PM）の実務経験。
・経営計画・中期経営計画の策定、またはピッチブック（投資家向け資料等）の作成経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での、全社的なBPR（業務プロセス改革）の推進経験。
【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
・無形商材の法人営業（経営層向け）またはコンサルティングの実務経験（目安5年以上）。
・財務諸表（B/S, P/L）を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、QCDをコントロールしたPM実務経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジャー（PM）の実務経験。
・経営計画・中期経営計画の策定、またはピッチブック（投資家向け資料等）の作成経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での、全社的なBPR（業務プロセス改革）の推進経験。
【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
670 万円 ~ 890 万円
従業員数
13名
（2026年4月時点）
組織・人事コンサルティング企業
仕事内容
中部オフィスに所属となり、東海地方のクライアントを中心にコンサルタントとして従事いただきます。戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴としております。
＜サービス事例＞
-組織・人材の課題を特定する現状分析
-課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
-ワークフォースプランニング
-人事制度設計
-役員報酬制度設計
-チェンジマネジメント
-次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント
＜サービス事例＞
-組織・人材の課題を特定する現状分析
-課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
-ワークフォースプランニング
-人事制度設計
-役員報酬制度設計
-チェンジマネジメント
-次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位なお可）
コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしてのご経験（領域問わず）
※中部オフィスの所属となりますので、名古屋のオフィスに出勤可能な範囲へ居住できる方
【その他】
-組織・人事領域に対する強い関心
-地域オフィスで事業拡大に興味がある方
4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位なお可）
コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしてのご経験（領域問わず）
※中部オフィスの所属となりますので、名古屋のオフィスに出勤可能な範囲へ居住できる方
【その他】
-組織・人事領域に対する強い関心
-地域オフィスで事業拡大に興味がある方
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【1．Power&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。
【2．担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。
【3．担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。
【4．担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革 等"
【5．具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、エネルギー企業（電力・ガス）出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。
【2．担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。
【3．担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。
【4．担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革 等"
【5．具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、エネルギー企業（電力・ガス）出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
※下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。
・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編
②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）
③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー
④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応
＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有
・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編
②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）
③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー
④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応
＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【1．Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。
【2．担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています
【3．担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界
【4．担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入
【5．具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定
②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス
④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。
【2．担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています
【3．担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界
【4．担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入
【5．具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定
②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス
④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
※下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。
・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①戦略策定・実行支援
・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
・中期経営計画策定業務の経験
・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
・海外含む先進企業のベンチマーク調査
・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
・業務改革プロジェクトの経験
・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①戦略策定・実行支援
・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
・中期経営計画策定業務の経験
・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
・海外含む先進企業のベンチマーク調査
・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
・業務改革プロジェクトの経験
・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【会社組織について】
当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
それにより、産業インフラビジネスユニットは、戦略コンサル事業の中に位置づけられるビジネスユニットの一つとなりました
================================================
◆産業インフラビジネスユニットについて
戦略コンサルティング事業の産業インフラビジネスユニットでは、社会（産業・生活）にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。
また、大手インフラ企業のグローバル進出やアジアを中心とした海外インフラ整備のコンサルティングも実施します。
産業インフラビジネスユニットのターゲット業界は、下記です。
・エネルギー【電力】
・トランスポーテーション【鉄道】
・テレコム・メディア【通信】
・不動産・建設
================================================
【業務内容】
■注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング
①経営戦略・経営管理・全社大規模プロジェクトマネジメント
②人財戦略・人的資本経営
③エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化
④バリューチェーン最適化・再エネ拡大
⑤地域・エリア価値向上／新規事業開発
⑥海外インフラ整備
================================================
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
＜プロジェクト例＞
________________________
①経営戦略・経営管理・全社大規模プロジェクトマネジメント
電力・ガス： データドリブン経営に向けたKGI/KPI体系構築
電力・ガス： 脱炭素電源拡充にむけた全社大規模プロジェクトマネジメント
鉄道/通信： ESG経営高度化
電力・ガス/鉄道： 中長期経営戦略策定
________________________
②人財戦略・人的資本経営
電力・ガス： 人的資本経営整備
電力・ガス： 技術人財の確保・育成
________________________
③エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化
電力・ガス： エンジニアリング体制の再編
電力・ガス： エンジ調達改革
電力・ガス： アセットマネージメントBPR、Digital活用
鉄道： 次世代アセットマネージメント構築
通信： 通信設備BPR
________________________
④バリューチェーン最適化・再エネ拡大
電力・ガス： 燃料・電力トレード/市場リスク管理体制構築
電力・ガス： バリューチェーン高度化プラットフォーム構想
電力・ガス： 再エネ拡大に向けた需給予測高度化
________________________
⑤地域・エリア価値向上／新規事業開発
電力・ガス： イノベーション推進体制強化
鉄道： デジタルを活用した沿線価値向上
通信： 非通信新規事業開発
________________________
⑥海外インフラ整備
電力・ガス： アジア再エネ投資拡大
電力・ガス： 高効率発電所のアジア展開
鉄道： 地下鉄の新興国輸出
当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
それにより、産業インフラビジネスユニットは、戦略コンサル事業の中に位置づけられるビジネスユニットの一つとなりました
================================================
◆産業インフラビジネスユニットについて
戦略コンサルティング事業の産業インフラビジネスユニットでは、社会（産業・生活）にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。
また、大手インフラ企業のグローバル進出やアジアを中心とした海外インフラ整備のコンサルティングも実施します。
産業インフラビジネスユニットのターゲット業界は、下記です。
・エネルギー【電力】
・トランスポーテーション【鉄道】
・テレコム・メディア【通信】
・不動産・建設
================================================
【業務内容】
■注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング
①経営戦略・経営管理・全社大規模プロジェクトマネジメント
②人財戦略・人的資本経営
③エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化
④バリューチェーン最適化・再エネ拡大
⑤地域・エリア価値向上／新規事業開発
⑥海外インフラ整備
================================================
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
＜プロジェクト例＞
________________________
①経営戦略・経営管理・全社大規模プロジェクトマネジメント
電力・ガス： データドリブン経営に向けたKGI/KPI体系構築
電力・ガス： 脱炭素電源拡充にむけた全社大規模プロジェクトマネジメント
鉄道/通信： ESG経営高度化
電力・ガス/鉄道： 中長期経営戦略策定
________________________
②人財戦略・人的資本経営
電力・ガス： 人的資本経営整備
電力・ガス： 技術人財の確保・育成
________________________
③エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化
電力・ガス： エンジニアリング体制の再編
電力・ガス： エンジ調達改革
電力・ガス： アセットマネージメントBPR、Digital活用
鉄道： 次世代アセットマネージメント構築
通信： 通信設備BPR
________________________
④バリューチェーン最適化・再エネ拡大
電力・ガス： 燃料・電力トレード/市場リスク管理体制構築
電力・ガス： バリューチェーン高度化プラットフォーム構想
電力・ガス： 再エネ拡大に向けた需給予測高度化
________________________
⑤地域・エリア価値向上／新規事業開発
電力・ガス： イノベーション推進体制強化
鉄道： デジタルを活用した沿線価値向上
通信： 非通信新規事業開発
________________________
⑥海外インフラ整備
電力・ガス： アジア再エネ投資拡大
電力・ガス： 高効率発電所のアジア展開
鉄道： 地下鉄の新興国輸出
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
以下（1）または（2）のいずれかを満足すること
（1）コンサルティングファーム・シンクタンクで、下記いずれかの経験3年以上ある方を求めています
・経営戦略コンサルティング
・事業戦略コンサルティング・業務改革コンサルティング
※IT・Digital関連のコンサルティングが中心の方でも、戦略・ビジコン志向がある方は歓迎します
※産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません
（2）以下いずれかの業界/領域でのご経験があり、且つ、コンサルティング業務に必要な論理的思考力やディスカッションにおける反応速度など一定程度の素養をお持ちであること。
・電力業界
・プラントエンジニアリング業界
・事業会社の電力部門
【経験業務-歓迎要件】
・産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見を有する方
・業務内容で示した①~⑥の注力テーマに関する専門的なご経験・ご知見を有する方
【歓迎資格】
・設備エンジニアリング
・MBA／公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー（PMP）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
以下（1）または（2）のいずれかを満足すること
（1）コンサルティングファーム・シンクタンクで、下記いずれかの経験3年以上ある方を求めています
・経営戦略コンサルティング
・事業戦略コンサルティング・業務改革コンサルティング
※IT・Digital関連のコンサルティングが中心の方でも、戦略・ビジコン志向がある方は歓迎します
※産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません
（2）以下いずれかの業界/領域でのご経験があり、且つ、コンサルティング業務に必要な論理的思考力やディスカッションにおける反応速度など一定程度の素養をお持ちであること。
・電力業界
・プラントエンジニアリング業界
・事業会社の電力部門
【経験業務-歓迎要件】
・産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見を有する方
・業務内容で示した①~⑥の注力テーマに関する専門的なご経験・ご知見を有する方
【歓迎資格】
・設備エンジニアリング
・MBA／公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー（PMP）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
愛知県
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
◆組織について◆
昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。
＜セクターの特徴＞
① SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団
・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行
・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ
・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動
② 日系企業のグローバル進出を支援
・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境
③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動
・SCM独自のサービスライン活動（設立19年）を通した人材育成の推進
・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ
◆業務内容◆
・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。
（プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。
（需給計画、販売・物流、調達、生産実行（MES）、製品ライフサイクル（PLM）、など）
＜業務内容詳細＞
・サプライチェーンマネジメント改革
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入
・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等
◆PJ事例◆
・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場（MES）領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。
・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs147/
・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP（事業継続計画）の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/007/
・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/forbes/05/
昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。
＜セクターの特徴＞
① SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団
・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行
・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ
・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動
② 日系企業のグローバル進出を支援
・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境
③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動
・SCM独自のサービスライン活動（設立19年）を通した人材育成の推進
・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ
◆業務内容◆
・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。
（プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。
（需給計画、販売・物流、調達、生産実行（MES）、製品ライフサイクル（PLM）、など）
＜業務内容詳細＞
・サプライチェーンマネジメント改革
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入
・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等
◆PJ事例◆
・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場（MES）領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。
・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs147/
・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP（事業継続計画）の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/007/
・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/forbes/05/
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
愛知県
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
日系最大手 建設PM/CM会社
仕事内容
■業務概要
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務の補助
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価（VFMの算出を含む）、
リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援（公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など）の補助
〇議事録・会議用資料・報告書などの作成
〇提案書の作成
■下記スキルをお持ちの方にご活躍いただける環境です
〇マネジメント力
〇ドキュメンテーション力
〇官民連携事業、公共事業のプロジェクトに対する興味
〇学習意欲
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜仕事のやりがい＞
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
＜誰もが知るインパクトのある仕事＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務の補助
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価（VFMの算出を含む）、
リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援（公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など）の補助
〇議事録・会議用資料・報告書などの作成
〇提案書の作成
■下記スキルをお持ちの方にご活躍いただける環境です
〇マネジメント力
〇ドキュメンテーション力
〇官民連携事業、公共事業のプロジェクトに対する興味
〇学習意欲
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜仕事のやりがい＞
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
＜誰もが知るインパクトのある仕事＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
＜求める経験＞
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社（設計、建設、マネジメントなど）、ディベロッパーでの設計
〇コンサルティング・プロジェクトマネジメントなどの経験
〇官公庁での官民連携事業の発注経験（官公庁出身）
〇ゼネコン等のPFI関連部署での経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です
＜資格要件＞
※必須ではございません
〇技術士（建設部門：都市及び地方計画）
〇プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社（設計、建設、マネジメントなど）、ディベロッパーでの設計
〇コンサルティング・プロジェクトマネジメントなどの経験
〇官公庁での官民連携事業の発注経験（官公庁出身）
〇ゼネコン等のPFI関連部署での経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です
＜資格要件＞
※必須ではございません
〇技術士（建設部門：都市及び地方計画）
〇プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
横河ソリューションサービス株式会社
仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。
＜仕事内容＞
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション（DX）実現支援
DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。
＊具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。
＜このポジションの魅力・ポイント＞
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。
＜仕事内容＞
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション（DX）実現支援
DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。
＊具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。
＜このポジションの魅力・ポイント＞
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
＜必須経験・スキル＞
製造業(※)における設備管理（マネジメント）経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど
＜歓迎資格・スキル＞
高圧ガス製造保安責任者（甲種、乙種）
設備維持管理士（石油学会）
設備等のリスクマネジメント技術者（日本高圧力技術協会）
設備管理士、計画保全士（日本プラントメンテナンス協会）
製造業(※)における設備管理（マネジメント）経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど
＜歓迎資格・スキル＞
高圧ガス製造保安責任者（甲種、乙種）
設備維持管理士（石油学会）
設備等のリスクマネジメント技術者（日本高圧力技術協会）
設備管理士、計画保全士（日本プラントメンテナンス協会）
従業員数
2,585名
（2026年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,585名
（2026年4月1日現在）
有限責任 あずさ監査法人
仕事内容
経理財務の側面から関連業務も含めて、クライアントの企業価値向上のために下記のようなアドバイザリー業務に携わって頂きます。
■IFRS導入（含 決算期統一・決算早期化）支援
■TCFD対応、ESG格付評価支援 等
■経営管理・予算管理制度高度化支援
■経営統合/事業売却支援
■経理決算業務高度化・効率化支援
■グローバル経理体制、連結決算プロセス高度化支援
■業績評価制度・指標の構築、見直し支援
■原価計算制度再構築支援
■M&A関連支援（財務、IT他デューデリジェンス）
■業務改善計画立案・実行支援
【提供サービス内容】
監査・IFRS関連サービス・アカウンティングアドバイザリー（求人概要参照）・トランザクションサービス・事業再生支援・内部統制評価構築支援・内部監査支援・システム監査・株式公開支援・ベンチャー支援・年金関連・ESGアドバイザリーサービス・産学官連携支援・知的財産関連・PFIアドバイザリーサービス・ODA関連サービス 等
■IFRS導入（含 決算期統一・決算早期化）支援
■TCFD対応、ESG格付評価支援 等
■経営管理・予算管理制度高度化支援
■経営統合/事業売却支援
■経理決算業務高度化・効率化支援
■グローバル経理体制、連結決算プロセス高度化支援
■業績評価制度・指標の構築、見直し支援
■原価計算制度再構築支援
■M&A関連支援（財務、IT他デューデリジェンス）
■業務改善計画立案・実行支援
【提供サービス内容】
監査・IFRS関連サービス・アカウンティングアドバイザリー（求人概要参照）・トランザクションサービス・事業再生支援・内部統制評価構築支援・内部監査支援・システム監査・株式公開支援・ベンチャー支援・年金関連・ESGアドバイザリーサービス・産学官連携支援・知的財産関連・PFIアドバイザリーサービス・ODA関連サービス 等
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかに当てはまる方
■会計・経営管理コンサルタント
・本社経理/工場経理/経営企画部門での勤務経験
・監査法人（会計事務所）での監査業務経験
・会計知識（日本基準、IFRS）保有者
■M&Aコンサルタント
・経営企画業務もしくは戦略・経営・ITコンサルティング会社での勤務経験
・金融機関、VC、銀行系コンサルティング会社、シンクタンクでの勤務経験
■ITコンサルタント
・コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの勤務経験
・ERPなどのシステム導入プロジェクトのPL・PM、または、TL・メンバーとしての経験
【歓迎】
・日本の公認会計士（試験合格者含む）、USCPA 等
・ビジネスレベルの英語力
■会計・経営管理コンサルタント
・本社経理/工場経理/経営企画部門での勤務経験
・監査法人（会計事務所）での監査業務経験
・会計知識（日本基準、IFRS）保有者
■M&Aコンサルタント
・経営企画業務もしくは戦略・経営・ITコンサルティング会社での勤務経験
・金融機関、VC、銀行系コンサルティング会社、シンクタンクでの勤務経験
■ITコンサルタント
・コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの勤務経験
・ERPなどのシステム導入プロジェクトのPL・PM、または、TL・メンバーとしての経験
【歓迎】
・日本の公認会計士（試験合格者含む）、USCPA 等
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
6,495名
（2023年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
6,495名
（2023年3月31日現在）
仕事内容
総合物流会社において、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
＜貿易実務＞
語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
＜提案営業＞
事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業
＜センター運営・管理＞
ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
＜物流企画＞
社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当
■ General Staff（総合職）
総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
▼センター運営・管理：ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
▼貿易実務：語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
▼提案営業：事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業
▼物流企画：社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当
■【DC・倉庫事業 / 国内輸送事業部門】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント
当社のDC・倉庫事業部門または国内輸送事業部門にて、
カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、ドライバー、関係先等）とのオペレーションの調整、配車・運航の調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析、運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
■【国際輸送・輸出入事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント
シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
②KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う
さらにより難易度の高い業務として、
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
④日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑤継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。
■【DC・倉庫事業 / 国際輸送・輸出入事業】ソリューション営業
顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計（最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計、最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計 等）
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等
■【港湾運送事業】オペレーションマネジメント（ステベドア）
清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
④バースプランニング…船会社や各ステベドア（荷役業者）と連携・調整、使用バース（岸壁）の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー（荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー）を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます
■【データソリューション事業】営業（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス）
お客さまの事務生産性を向上する自社開発システムサービスのセールスを担っていただきます。自社開発システムをお客さまのニーズ・要望に合わせてカスタマイズし提案いただきます。
①AI-OCRを含む業務の自動化ソリューションの提案営業
②請求書管理やデータ作成のアウトソーシング営業
③自社開発した契約書管理システム（他社システムとの連携機能を含む）の営業 他
■企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
①IT戦略の立案
②物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
③社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
④情報セキュリティ対策
⑤ロボティクス含む、DX推進 他
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
＜貿易実務＞
語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
＜提案営業＞
事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業
＜センター運営・管理＞
ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
＜物流企画＞
社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当
■ General Staff（総合職）
総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
▼センター運営・管理：ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
▼貿易実務：語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
▼提案営業：事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業
▼物流企画：社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当
■【DC・倉庫事業 / 国内輸送事業部門】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント
当社のDC・倉庫事業部門または国内輸送事業部門にて、
カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、ドライバー、関係先等）とのオペレーションの調整、配車・運航の調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析、運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
■【国際輸送・輸出入事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント
シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
②KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う
さらにより難易度の高い業務として、
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
④日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑤継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。
■【DC・倉庫事業 / 国際輸送・輸出入事業】ソリューション営業
顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計（最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計、最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計 等）
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等
■【港湾運送事業】オペレーションマネジメント（ステベドア）
清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
④バースプランニング…船会社や各ステベドア（荷役業者）と連携・調整、使用バース（岸壁）の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー（荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー）を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます
■【データソリューション事業】営業（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス）
お客さまの事務生産性を向上する自社開発システムサービスのセールスを担っていただきます。自社開発システムをお客さまのニーズ・要望に合わせてカスタマイズし提案いただきます。
①AI-OCRを含む業務の自動化ソリューションの提案営業
②請求書管理やデータ作成のアウトソーシング営業
③自社開発した契約書管理システム（他社システムとの連携機能を含む）の営業 他
■企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
①IT戦略の立案
②物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
③社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
④情報セキュリティ対策
⑤ロボティクス含む、DX推進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方
-営業、企画、コンサルティング経験
-物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
-新規物流センターの立ち上げの経験がある方
-配車・運行管理の経験のある方
-豊富なフォワーディング、国際一貫輸送経験のある方、もしくはそれに準ずる経験のある方
-海外駐在経験のある方
・システムエンジニアのご経験（経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施）
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方
-営業、企画、コンサルティング経験
-物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
-新規物流センターの立ち上げの経験がある方
-配車・運行管理の経験のある方
-豊富なフォワーディング、国際一貫輸送経験のある方、もしくはそれに準ずる経験のある方
-海外駐在経験のある方
・システムエンジニアのご経験（経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施）
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。
■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。
■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
【企業・求人の特色】
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。
技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。
技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,440 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。
【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)
・官公庁(国土交通省および外郭団体等)
【担当領域】
＜戦略領域＞
-経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など)
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
-サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援
-環境管理会計
＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革、生産技術改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築"
" ＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革
＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策
【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)
・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・AIによる需要予測精度向上
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・不動産事業のDXソリューション構築
・基幹システム刷新
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革
【人員構成】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。
【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)
・官公庁(国土交通省および外郭団体等)
【担当領域】
＜戦略領域＞
-経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など)
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
-サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援
-環境管理会計
＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革、生産技術改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築"
" ＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革
＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策
【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)
・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・AIによる需要予測精度向上
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・不動産事業のDXソリューション構築
・基幹システム刷新
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革
【人員構成】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。
求める経験 / スキル
コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。
・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識
・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
-サステナビリティ戦略
②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画
③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO
【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
[産業機械]
－ コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・産業機械クライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、
クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、
もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
→ERP、SCP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
－ 産業機械メーカー出身者
・社内改革プロジェクト経験者
→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 等
・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者
－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
[重工業・エンジニアリング]
－ 業務改革系コンサルティング経験者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・重工/エンジニアリング業界のクライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業
の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した
提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革
→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
・グローバルプロジェクトの経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、原子力領域に関する経験、知識がある方
・EPC事業に関する経験、知識がある方
・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
ー 経営・戦略系コンサルティング／FAS経験者／スタートアップ経験者/経営企画・新規事業企画・商品企画経験者
・総合系・戦略ファーム等で、経営者(C-Suite)と議論してPJを進めた経験がある方
・事業会社にて、経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門の経験がある方
－ 重工/エンジニアリング企業出身者
・大規模プロジェクトマネジメント経験者
・DX戦略部もしくはそれに類する部の所属で事業側とプロジェクト推進経験のある方
・海外拠点における業務経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者
・IT戦略企画経験者
－ ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
[建設]
－コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)
・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、
クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、
もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者
→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革
→ERP、CRM等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想～導入～定着化
・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方
－建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等
・社内改革プロジェクト経験者 DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革 等
・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者
・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者
・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
・技術士資格などを有し、官公庁向けの業務経験のある方
－ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識
・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
-サステナビリティ戦略
②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画
③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO
【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
[産業機械]
－ コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・産業機械クライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、
クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、
もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
→ERP、SCP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
－ 産業機械メーカー出身者
・社内改革プロジェクト経験者
→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 等
・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者
－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
[重工業・エンジニアリング]
－ 業務改革系コンサルティング経験者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・重工/エンジニアリング業界のクライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業
の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した
提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革
→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
・グローバルプロジェクトの経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、原子力領域に関する経験、知識がある方
・EPC事業に関する経験、知識がある方
・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
ー 経営・戦略系コンサルティング／FAS経験者／スタートアップ経験者/経営企画・新規事業企画・商品企画経験者
・総合系・戦略ファーム等で、経営者(C-Suite)と議論してPJを進めた経験がある方
・事業会社にて、経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門の経験がある方
－ 重工/エンジニアリング企業出身者
・大規模プロジェクトマネジメント経験者
・DX戦略部もしくはそれに類する部の所属で事業側とプロジェクト推進経験のある方
・海外拠点における業務経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者
・IT戦略企画経験者
－ ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
[建設]
－コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)
・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、
クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、
もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者
→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革
→ERP、CRM等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想～導入～定着化
・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方
－建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等
・社内改革プロジェクト経験者 DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革 等
・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者
・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者
・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
・技術士資格などを有し、官公庁向けの業務経験のある方
－ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
仕事内容
■具体的な仕事内容
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
■業務イメージ
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
■入社後のイメージ
まずはキャディの会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。
■仕事のやりがい・魅力
・Global SaaSトップクラスの成長スピード
日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百〜数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万〜数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。
・一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる
クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。
・チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える
カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。
・製造業における最大規模のデータ量を扱える
CADDi Drawerは製造業における、最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万〜数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
■業務イメージ
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
■入社後のイメージ
まずはキャディの会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。
■仕事のやりがい・魅力
・Global SaaSトップクラスの成長スピード
日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百〜数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万〜数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。
・一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる
クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。
・チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える
カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。
・製造業における最大規模のデータ量を扱える
CADDi Drawerは製造業における、最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万〜数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
（必須条件）
以下1〜3のいずれかを満たす方。
[1]事業企画・開発のご経験をお持ちの方
┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。
[2]コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
┗戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。
[3]データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方
┗ データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
（望ましい経験/スキル）
・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上
・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上
・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力
・SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など）
・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験（Looker, Tableau, PowerBI など）
・データ基盤や分析システムの構築経験
・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験
・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験
・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
以下1〜3のいずれかを満たす方。
[1]事業企画・開発のご経験をお持ちの方
┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。
[2]コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
┗戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。
[3]データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方
┗ データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
（望ましい経験/スキル）
・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上
・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上
・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力
・SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など）
・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験（Looker, Tableau, PowerBI など）
・データ基盤や分析システムの構築経験
・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験
・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験
・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
従業員数
800名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
780 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
（2026年4月時点）
仕事内容
【ポジション概要】
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。
経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。
構造化思考と学習意欲があれば、業界ドメインは短期間で習得できます。
CADDiには製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。
自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。
【所属先ポジション一覧】
・装置産業コンサルタント
・自動車産業コンサルタント
・重工業コンサルタント
・電機産業コンサルタント
・重電産業コンサルタント
【プロジェクト例】
・調達コスト最適化プロジェクト｜部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略の最適化を推進。調達コスト5〜15%
削減を実現。
・設計フロントローディング推進プロジェクト｜設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し後工程の手戻りを削
減。開発LT半減・手戻り工数削減を実現。
・生産準備リードタイム短縮プロジェクト｜工程設計〜量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、試作・量産移行フ
ェーズのボトルネックを構造的に解消。
・不具合復旧LT削減プロジェクト｜過去不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピー
ドを大幅改善。
・カスタム仕様管理・設計流用率向上プロジェクト｜顧客ごとに蓄積されてきた仕様・設計変更履歴を横断的に活用できる基盤を
構築。設計工数の削減と納期短縮を同時に実現。
・調達リードタイム短縮・部品調達最適化プロジェクト｜長納期部品・専用部品の調達情報を一元管理し、受注から納入までのボ
トルネックを構造的に解消。サプライヤーリスク管理の高度化を推進。
・保守・サービス業務の収益化プロジェクト｜フィールドでの保守履歴・部品交換データと設計情報を統合し、予防保全提案とス
ペアパーツビジネスの高度化を実現。アフターサービス領域での収益拡大を推進。
・品質作り込み・不具合再発防止プロジェクト｜設計・製造・フィールドの品質データを統合し、装置の信頼性向上と顧客クレー
ム対応の高速化を実現。
【このポジションの特徴】
・産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進
・プロダクト改善へのフィードバック責任あり
・数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。
経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。
構造化思考と学習意欲があれば、業界ドメインは短期間で習得できます。
CADDiには製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。
自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。
【所属先ポジション一覧】
・装置産業コンサルタント
・自動車産業コンサルタント
・重工業コンサルタント
・電機産業コンサルタント
・重電産業コンサルタント
【プロジェクト例】
・調達コスト最適化プロジェクト｜部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略の最適化を推進。調達コスト5〜15%
削減を実現。
・設計フロントローディング推進プロジェクト｜設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し後工程の手戻りを削
減。開発LT半減・手戻り工数削減を実現。
・生産準備リードタイム短縮プロジェクト｜工程設計〜量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、試作・量産移行フ
ェーズのボトルネックを構造的に解消。
・不具合復旧LT削減プロジェクト｜過去不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピー
ドを大幅改善。
・カスタム仕様管理・設計流用率向上プロジェクト｜顧客ごとに蓄積されてきた仕様・設計変更履歴を横断的に活用できる基盤を
構築。設計工数の削減と納期短縮を同時に実現。
・調達リードタイム短縮・部品調達最適化プロジェクト｜長納期部品・専用部品の調達情報を一元管理し、受注から納入までのボ
トルネックを構造的に解消。サプライヤーリスク管理の高度化を推進。
・保守・サービス業務の収益化プロジェクト｜フィールドでの保守履歴・部品交換データと設計情報を統合し、予防保全提案とス
ペアパーツビジネスの高度化を実現。アフターサービス領域での収益拡大を推進。
・品質作り込み・不具合再発防止プロジェクト｜設計・製造・フィールドの品質データを統合し、装置の信頼性向上と顧客クレー
ム対応の高速化を実現。
【このポジションの特徴】
・産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進
・プロダクト改善へのフィードバック責任あり
・数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
求める経験 / スキル
（必須条件）
BtoB領域における顧客折衝経験（目安3年以上）以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの経験（エンタープライズ向けの戦略／IT／業務改革 等）
・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上）
・エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上）
・スタートアップにおけるエンタープライズ企業向けの事業開発経験
（歓迎条件）
・製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見
・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に携わった経験
・プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
BtoB領域における顧客折衝経験（目安3年以上）以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの経験（エンタープライズ向けの戦略／IT／業務改革 等）
・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上）
・エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上）
・スタートアップにおけるエンタープライズ企業向けの事業開発経験
（歓迎条件）
・製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見
・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に携わった経験
・プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
800名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
（2026年4月時点）
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
仕事内容
製造業の未来を創造するスマートファクトリー化を推進し、革新的な生産プロセスを構築する中心的な役割を担っていただきます。電池工場を含むあらゆる製造工程を対象に、AIや人型・二足歩行ロボットといった最先端技術を積極的に導入し、工場全体の自動化・効率化を実現します。具体的には、生産準備から設備開発、FAシステムの設計・導入、新規技術の検証までを一貫して担当し、現場の課題を深く理解した上で、既存の枠にとらわれない新しい生産技術の開発と導入を推進します。あなたの構想力と実行力で、未来の工場像を描き、現実のものとすることがミッションです。また、リーダー候補として、若手メンバーの育成やチームを牽引し、組織全体の技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・スマートファクトリー化に向けた全体戦略の立案と推進
・AI、人型ロボットなど最先端技術の調査、導入、実用化
・新規技術の検証と導入、未来の工場像実現に向けた企画立案
・若手メンバーの育成指導、技術ノウハウの共有と組織力強化
・プロジェクトリーダーとして、計画策定から実行までを推進
【求める人物像】
「未来の工場」創造に情熱を燃やし、AIや人型ロボットといった最先端技術を駆使して製造業の変革をリードしたい方を求めています。新しい技術や未経験の領域にも臆することなく、積極的に挑戦できる好奇心と探求心をお持ちの方。製造現場の深い課題を理解し、その解決に技術で貢献したいという強い情熱と、自ら描いた構想を実現する実行力を兼ね備えている方を歓迎します。常に最新のテクノロジー動向を学習し続け、自己成長を追求する意欲のある方であれば、若手からリーダー候補まで、そのポテンシャルを最大限に活かせる環境があります。チーム内外と円滑なコミュニケーションを図り、協調しながら目標達成に貢献できる方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・スマートファクトリー化に向けた全体戦略の立案と推進
・AI、人型ロボットなど最先端技術の調査、導入、実用化
・新規技術の検証と導入、未来の工場像実現に向けた企画立案
・若手メンバーの育成指導、技術ノウハウの共有と組織力強化
・プロジェクトリーダーとして、計画策定から実行までを推進
【求める人物像】
「未来の工場」創造に情熱を燃やし、AIや人型ロボットといった最先端技術を駆使して製造業の変革をリードしたい方を求めています。新しい技術や未経験の領域にも臆することなく、積極的に挑戦できる好奇心と探求心をお持ちの方。製造現場の深い課題を理解し、その解決に技術で貢献したいという強い情熱と、自ら描いた構想を実現する実行力を兼ね備えている方を歓迎します。常に最新のテクノロジー動向を学習し続け、自己成長を追求する意欲のある方であれば、若手からリーダー候補まで、そのポテンシャルを最大限に活かせる環境があります。チーム内外と円滑なコミュニケーションを図り、協調しながら目標達成に貢献できる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、価値ある企画を立案する力
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル
＜歓迎スキル＞
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の５年以上の経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・保守保全）の業務
・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、価値ある企画を立案する力
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル
＜歓迎スキル＞
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の５年以上の経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・保守保全）の業務
・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験
従業員数
9,400名
（含、中国子会社 3,400人）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
9,400名
（含、中国子会社 3,400人）
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士（情報分野）、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【キャディのDeal Strategy Directorポジションについて】
製造業DXのトップランナーであるキャディにて、Deal Strategy Directorの募集です。
本ポジションは「製造業の意思決定そのものをデータで再設計する」変革において、受注前の意思決定を担う中核ポジションです。キャディでは、図面・調達・品質など、これまで分断され属人化してきた膨大なデータを横断的に構造化・資産化することで、企業内の意思決定を“個人依存”から“組織知”へと転換しています。さらに、自動車・半導体・電機といった巨大産業において、企業単位に留まらない業界全体のデータ活用・サプライチェーン最適化を実現し、産業構造そのものの変革を推進しています。
実際に、デンソーや川崎重工業、YKKなど、日本を代表する売上数千億〜兆円規模のエンタープライズ企業への導入が進んでおり、グローバルサプライチェーンを持つ企業の意思決定を変革しています。
本ポジションでは、そのコンセプトを実現するためにエンタープライズ企業の経営層・現場責任者と向き合いながら、業務構造起点での提案設計、PoC（概念実証）による価値検証、導入後の活用構想（PoV）の設計を担います。
また、CADDiを基盤とした業務・意思決定プロセスの再設計に加え、顧客課題を起点としたプロダクト改善へのフィードバックや業界特化ソリューションの設計にも関与いただきます。
同社が掲げる「世界最大産業である製造業の産業変革」において、受注確度と導入成功を高める意思決定の起点を担うポジションです。
【仕事のやりがい・魅力ポイント】
① 製造業DXの最前線で「受注前の意思決定」をリード
キャディは、独自のAI技術により、製造業の根幹である図面データをはじめ、あらゆる業務データを自動解析・構造化することが可能です。
Deal Strategy Directorは、FS（フィールドセールス）が創出した商談に対し、「このプロダクトで本当に課題が解決できるのか」「どの水準でROIを発揮するか」を定義し、不確実性を排除する役割を担います。
自動車・半導体などのエンタープライズ企業において、半年以上に及ぶ案件の意思決定プロセスに深く関与し、経営層の判断に影響を与えるポジションです。
② プロダクトを起点に、提案・検証・改善を一体で担う
単なる提案支援にとどまらず、顧客の業務構造を踏まえたPoC設計や活用シナリオ構築を通じて、導入後の成果創出までを見据えた提案を実施します。
さらに、顧客課題や業界特性をもとに、プロダクト機能改善の提案、PdM／エンジニアとの連携による開発フィードバック、業界特化ソリューションの設計などに関与し、「売る」だけでなく「価値そのものを進化させる」役割を担います。
③ 立ち上げ組織における高い裁量とポジションメイク
本組織は立ち上げから約1年のフェーズであり、現在は2桁前半の組織規模でエンタープライズ・ミッド・SMBの3チームで構成されています。
そのため、提案プロセスの型化、チーム構造の設計、新たな役割や組織機能の創出など、事業・組織の両面で大きな裁量を持って関与できます。
④ 圧倒的に優秀な人材と、「産業変革の当事者」として成長できる
社内には、戦略コンサル出身者やグローバルテック企業出身エンジニア、事業責任者など多様かつ高水準の人材が集結しています。その中で、構造的な課題設定から意思決定支援、実行までをリードすることで、産業レベルの課題解決能力を磨くことができます。
【具体的な職務内容】
・自動車、半導体、電機等の製造業領域におけるエンタープライズ案件の提案設計・推進
・顧客の経営課題・業務構造を踏まえた課題設定および構想設計
・PoC（概念実証）の設計・実行による導入価値・ROIの可視化
・導入後の活用シナリオ（PoV）の設計および意思決定支援
・FSと連携した提案ストーリー構築および技術的観点からの深掘り
・複数ステークホルダー（経営層・現場・情報システム部門等）の巻き込みと合意形成
・顧客課題を踏まえたプロダクト機能改善の提案およびPdM・エンジニアとの連携
・業界特化ソリューション（自動車・半導体等）の設計・開発支援
・提案ナレッジの体系化および提案プロセスの標準化・高度化
製造業DXのトップランナーであるキャディにて、Deal Strategy Directorの募集です。
本ポジションは「製造業の意思決定そのものをデータで再設計する」変革において、受注前の意思決定を担う中核ポジションです。キャディでは、図面・調達・品質など、これまで分断され属人化してきた膨大なデータを横断的に構造化・資産化することで、企業内の意思決定を“個人依存”から“組織知”へと転換しています。さらに、自動車・半導体・電機といった巨大産業において、企業単位に留まらない業界全体のデータ活用・サプライチェーン最適化を実現し、産業構造そのものの変革を推進しています。
実際に、デンソーや川崎重工業、YKKなど、日本を代表する売上数千億〜兆円規模のエンタープライズ企業への導入が進んでおり、グローバルサプライチェーンを持つ企業の意思決定を変革しています。
本ポジションでは、そのコンセプトを実現するためにエンタープライズ企業の経営層・現場責任者と向き合いながら、業務構造起点での提案設計、PoC（概念実証）による価値検証、導入後の活用構想（PoV）の設計を担います。
また、CADDiを基盤とした業務・意思決定プロセスの再設計に加え、顧客課題を起点としたプロダクト改善へのフィードバックや業界特化ソリューションの設計にも関与いただきます。
同社が掲げる「世界最大産業である製造業の産業変革」において、受注確度と導入成功を高める意思決定の起点を担うポジションです。
【仕事のやりがい・魅力ポイント】
① 製造業DXの最前線で「受注前の意思決定」をリード
キャディは、独自のAI技術により、製造業の根幹である図面データをはじめ、あらゆる業務データを自動解析・構造化することが可能です。
Deal Strategy Directorは、FS（フィールドセールス）が創出した商談に対し、「このプロダクトで本当に課題が解決できるのか」「どの水準でROIを発揮するか」を定義し、不確実性を排除する役割を担います。
自動車・半導体などのエンタープライズ企業において、半年以上に及ぶ案件の意思決定プロセスに深く関与し、経営層の判断に影響を与えるポジションです。
② プロダクトを起点に、提案・検証・改善を一体で担う
単なる提案支援にとどまらず、顧客の業務構造を踏まえたPoC設計や活用シナリオ構築を通じて、導入後の成果創出までを見据えた提案を実施します。
さらに、顧客課題や業界特性をもとに、プロダクト機能改善の提案、PdM／エンジニアとの連携による開発フィードバック、業界特化ソリューションの設計などに関与し、「売る」だけでなく「価値そのものを進化させる」役割を担います。
③ 立ち上げ組織における高い裁量とポジションメイク
本組織は立ち上げから約1年のフェーズであり、現在は2桁前半の組織規模でエンタープライズ・ミッド・SMBの3チームで構成されています。
そのため、提案プロセスの型化、チーム構造の設計、新たな役割や組織機能の創出など、事業・組織の両面で大きな裁量を持って関与できます。
④ 圧倒的に優秀な人材と、「産業変革の当事者」として成長できる
社内には、戦略コンサル出身者やグローバルテック企業出身エンジニア、事業責任者など多様かつ高水準の人材が集結しています。その中で、構造的な課題設定から意思決定支援、実行までをリードすることで、産業レベルの課題解決能力を磨くことができます。
【具体的な職務内容】
・自動車、半導体、電機等の製造業領域におけるエンタープライズ案件の提案設計・推進
・顧客の経営課題・業務構造を踏まえた課題設定および構想設計
・PoC（概念実証）の設計・実行による導入価値・ROIの可視化
・導入後の活用シナリオ（PoV）の設計および意思決定支援
・FSと連携した提案ストーリー構築および技術的観点からの深掘り
・複数ステークホルダー（経営層・現場・情報システム部門等）の巻き込みと合意形成
・顧客課題を踏まえたプロダクト機能改善の提案およびPdM・エンジニアとの連携
・業界特化ソリューション（自動車・半導体等）の設計・開発支援
・提案ナレッジの体系化および提案プロセスの標準化・高度化
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下の経験を通じて、顧客の経営課題に対する課題定義から意思決定までをリードした経験をお持ちの方
・CxO/事業責任者との対話を通じた課題定義・論点設計
・仮説構築および投資判断に耐えうる提案設計（ROI設計含む）
・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定の推進
【歓迎条件】
・製造業（設計・調達・SCM・生産など）に関する業務知見
・DX／データ活用／業務改革などのテーマにおける構想策定〜実行支援の経験
・仮説検証（PoV）設計および推進の経験
・SaaS／ITソリューションに関する理解、または導入提案・支援経験
・提案活動において顧客との交渉を主導し、案件獲得（受注）に直接的にコミットした経験
【求める人物像】
・顧客の曖昧かつ複雑な課題に対して、自ら論点を設定し、構造化と仮説構築を通じて解像度を引き上げられる方
・CxO／事業責任者と対峙し、対話を通じて信頼関係を構築しながら、意思決定そのものに影響を与えられる方
・不確実性の高い状況においても、自ら方向性を定義し、関係者を巻き込みながら意思決定と実行を前に進められる推進力をお持ちの方
・完成された仕組みの中で成果を出すだけでなく、エンタープライズ攻略の勝ち筋や組織のあるべき姿そのものを設計することに価値を感じ
以下の経験を通じて、顧客の経営課題に対する課題定義から意思決定までをリードした経験をお持ちの方
・CxO/事業責任者との対話を通じた課題定義・論点設計
・仮説構築および投資判断に耐えうる提案設計（ROI設計含む）
・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定の推進
【歓迎条件】
・製造業（設計・調達・SCM・生産など）に関する業務知見
・DX／データ活用／業務改革などのテーマにおける構想策定〜実行支援の経験
・仮説検証（PoV）設計および推進の経験
・SaaS／ITソリューションに関する理解、または導入提案・支援経験
・提案活動において顧客との交渉を主導し、案件獲得（受注）に直接的にコミットした経験
【求める人物像】
・顧客の曖昧かつ複雑な課題に対して、自ら論点を設定し、構造化と仮説構築を通じて解像度を引き上げられる方
・CxO／事業責任者と対峙し、対話を通じて信頼関係を構築しながら、意思決定そのものに影響を与えられる方
・不確実性の高い状況においても、自ら方向性を定義し、関係者を巻き込みながら意思決定と実行を前に進められる推進力をお持ちの方
・完成された仕組みの中で成果を出すだけでなく、エンタープライズ攻略の勝ち筋や組織のあるべき姿そのものを設計することに価値を感じ
従業員数
800名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
（2026年4月時点）
仕事内容
【キャディのディレクターポジションについて】
製造DXのトップランナーであるキャディにて、ディレクター【エキスパート／責任者候補】の募集です。
本ポジションは「製造業の意思決定そのものをデータで再設計する」変革責任者ポジションです。
キャディでは、図面・調達・品質など、これまで分断され属人化してきた膨大なデータを横断的に構造化・資産化することで、企業内の意思決定を“個人依存”から“組織知”へと転換しています。
本ポジションでは、そのコンセプトを実現するためにエンタープライズ企業の経営層との戦略設計CADDiを基盤とした業務・意思決定プロセスの再構築
プロダクト改善へのフィードバックを担い、
コンサルティング×プロダクトの両軸で、製造業の構造変革をリードいただきます。同社が掲げる「世界最大産業である製造業の産業変革」において、中核となる役割を担うポジションです。
【仕事のやりがい・魅力ポイント】
① 製造業DXの最前線で、エンタープライズ企業の変革を直接リード
キャディは、独自のAI技術により、製造業の根幹である図面データをはじめ、あらゆる業務データを自動解析・構造化することが可能です。
単なるツール導入ではなく、企業の原価構造・設計思想・調達戦略そのものに踏み込むDXを実現。
実際に、川崎重工業、YKK、デンソー
といった日本を代表するエンタープライズ企業への導入も進んでおり、
誰もが知る企業の変革を当事者としてリードできる環境です。
② プロダクトを起点に、経営〜現場まで一気通貫で変革できる
経営層への戦略提案にとどまらず自社AIプロダクトを用いて現場オペレーションまで実装成果が出るところまで伴走することで、
「構想だけで終わらない、実行まで担う変革」を実現できます。
結果として、 経営・現場の双方から信頼を得る“唯一無二のパートナー”として関与できる点が魅力です。
③ 圧倒的に優秀な人材と、「産業変革の当事者」として成長できる
社内には、マッキンゼー／BCG／デロイトなどの戦略コンサル出身者
グローバルテック企業出身エンジニア（Apple / Google 等）
メガベンチャーや大手企業の事業責任者
など、多様かつ高水準のタレントが集結しています。
その環境下で、「高い視座 × 実行責任」を求められるプロジェクトをリードすることで、 産業レベルの課題解決能力が磨かれる環境です。
・【具体的な職務内容】
自動車、電機、重電等/製造業領域における全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
・経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
・CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
・製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
【在籍メンバー例】
・コンサルティングファーム出身者（戦略／業務／IT）
・SaaS・IT業界でのカスタマーサクセス／導入・運用担当
・製造業（部品・装置メーカー）の調達／設計／生産管理経験者
・商社におけるトレーディングや事業投資の経験者
・スタートアップでのBizDev・事業立ち上げ・経営企画経験者
※在籍メンバーnote※
https://note.com/maki_saito4451/n/n962e715f5613
https://note.com/masahiro_yagi/n/n2a0cfdf935f2
製造DXのトップランナーであるキャディにて、ディレクター【エキスパート／責任者候補】の募集です。
本ポジションは「製造業の意思決定そのものをデータで再設計する」変革責任者ポジションです。
キャディでは、図面・調達・品質など、これまで分断され属人化してきた膨大なデータを横断的に構造化・資産化することで、企業内の意思決定を“個人依存”から“組織知”へと転換しています。
本ポジションでは、そのコンセプトを実現するためにエンタープライズ企業の経営層との戦略設計CADDiを基盤とした業務・意思決定プロセスの再構築
プロダクト改善へのフィードバックを担い、
コンサルティング×プロダクトの両軸で、製造業の構造変革をリードいただきます。同社が掲げる「世界最大産業である製造業の産業変革」において、中核となる役割を担うポジションです。
【仕事のやりがい・魅力ポイント】
① 製造業DXの最前線で、エンタープライズ企業の変革を直接リード
キャディは、独自のAI技術により、製造業の根幹である図面データをはじめ、あらゆる業務データを自動解析・構造化することが可能です。
単なるツール導入ではなく、企業の原価構造・設計思想・調達戦略そのものに踏み込むDXを実現。
実際に、川崎重工業、YKK、デンソー
といった日本を代表するエンタープライズ企業への導入も進んでおり、
誰もが知る企業の変革を当事者としてリードできる環境です。
② プロダクトを起点に、経営〜現場まで一気通貫で変革できる
経営層への戦略提案にとどまらず自社AIプロダクトを用いて現場オペレーションまで実装成果が出るところまで伴走することで、
「構想だけで終わらない、実行まで担う変革」を実現できます。
結果として、 経営・現場の双方から信頼を得る“唯一無二のパートナー”として関与できる点が魅力です。
③ 圧倒的に優秀な人材と、「産業変革の当事者」として成長できる
社内には、マッキンゼー／BCG／デロイトなどの戦略コンサル出身者
グローバルテック企業出身エンジニア（Apple / Google 等）
メガベンチャーや大手企業の事業責任者
など、多様かつ高水準のタレントが集結しています。
その環境下で、「高い視座 × 実行責任」を求められるプロジェクトをリードすることで、 産業レベルの課題解決能力が磨かれる環境です。
・【具体的な職務内容】
自動車、電機、重電等/製造業領域における全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
・経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
・CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
・製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
【在籍メンバー例】
・コンサルティングファーム出身者（戦略／業務／IT）
・SaaS・IT業界でのカスタマーサクセス／導入・運用担当
・製造業（部品・装置メーカー）の調達／設計／生産管理経験者
・商社におけるトレーディングや事業投資の経験者
・スタートアップでのBizDev・事業立ち上げ・経営企画経験者
※在籍メンバーnote※
https://note.com/maki_saito4451/n/n962e715f5613
https://note.com/masahiro_yagi/n/n2a0cfdf935f2
求める経験 / スキル
【求める経験】
※下記のような経験をお持ちの方を幅広く探しております
■コンサルティング業界の経験
■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
■SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験
■サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
■製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
■その他、事業企画や経営企画の経験
【歓迎条件】
■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
【求める人物像】
■顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
■社会課題解決への意欲がある方
■顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
■素早く行動・検証するフットワークがある方
■自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
※下記のような経験をお持ちの方を幅広く探しております
■コンサルティング業界の経験
■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
■SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験
■サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
■製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
■その他、事業企画や経営企画の経験
【歓迎条件】
■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
【求める人物像】
■顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
■社会課題解決への意欲がある方
■顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
■素早く行動・検証するフットワークがある方
■自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
800名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
（2026年4月時点）
仕事内容
■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者
■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業（道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設）における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討（ポジティブアセスメント）による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
環境アセスメント・環境マネジメント技術者
■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業（道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設）における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討（ポジティブアセスメント）による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
求める経験 / スキル
【求める経験等】環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験
（生活環境関連： 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 ： 植物、動物、生態系等）などの職務内容に資する経験
（生活環境関連： 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 ： 植物、動物、生態系等）などの職務内容に資する経験
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント
■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント
■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁（環境省、経済産業省等）発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等）に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
ケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の変革（事業変革/組織変革）を推進する。
グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。
【主な仕事内容】
複雑なビジネス課題と向き合い、解決方法を創造し、顧客企業の変革（事業変革/組織変革）を共創プロジェクトとして推進
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する
③（①と②を通じて）顧客企業の変革を実現し、顧客との長期的なパートナーシップを育む
グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。
【主な仕事内容】
複雑なビジネス課題と向き合い、解決方法を創造し、顧客企業の変革（事業変革/組織変革）を共創プロジェクトとして推進
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する
③（①と②を通じて）顧客企業の変革を実現し、顧客との長期的なパートナーシップを育む
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業開発、事業変革の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
【歓迎（WANT）】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見
【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・あらたな領域への挑戦に積極的
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、新しいことを生み出していける方
・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業開発、事業変革の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
【歓迎（WANT）】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見
【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・あらたな領域への挑戦に積極的
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、新しいことを生み出していける方
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【ポジション概要】
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。
経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。
構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。
CADDiには製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。
半導体製造装置・工作機械・産業用ロボット・食品／医薬品製造装置などの装置メーカーのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質・保守サービス領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。
【プロジェクト例】
・カスタム仕様管理・設計流用率向上プロジェクト｜顧客ごとに蓄積されてきた仕様・設計変更履歴を横断的に活用できる基盤を構築。設計工数の削減と納期短縮を同時に実現。
・調達リードタイム短縮・部品調達最適化プロジェクト｜長納期部品・専用部品の調達情報を一元管理し、受注から納入までのボトルネックを構造的に解消。サプライヤーリスク管理の高度化を推進。
・保守・サービス業務の収益化プロジェクト｜フィールドでの保守履歴・部品交換データと設計情報を統合し、予防保全提案とスペアパーツビジネスの高度化を実現。アフターサービス領域での収益拡大を推進。
・品質作り込み・不具合再発防止プロジェクト｜設計・製造・フィールドの品質データを統合し、装置の信頼性向上と顧客クレーム対応の高速化を実現。
【このポジションの特徴】
・特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進
・プロダクト改善へのフィードバック責任あり
・数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。
経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。
構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。
CADDiには製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。
半導体製造装置・工作機械・産業用ロボット・食品／医薬品製造装置などの装置メーカーのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質・保守サービス領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。
【プロジェクト例】
・カスタム仕様管理・設計流用率向上プロジェクト｜顧客ごとに蓄積されてきた仕様・設計変更履歴を横断的に活用できる基盤を構築。設計工数の削減と納期短縮を同時に実現。
・調達リードタイム短縮・部品調達最適化プロジェクト｜長納期部品・専用部品の調達情報を一元管理し、受注から納入までのボトルネックを構造的に解消。サプライヤーリスク管理の高度化を推進。
・保守・サービス業務の収益化プロジェクト｜フィールドでの保守履歴・部品交換データと設計情報を統合し、予防保全提案とスペアパーツビジネスの高度化を実現。アフターサービス領域での収益拡大を推進。
・品質作り込み・不具合再発防止プロジェクト｜設計・製造・フィールドの品質データを統合し、装置の信頼性向上と顧客クレーム対応の高速化を実現。
【このポジションの特徴】
・特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進
・プロダクト改善へのフィードバック責任あり
・数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
求める経験 / スキル
（必須条件）
下記いずれかのご経験
・製造業界での業務改革／IT導入／DX推進経験
・機械・装置メーカーでのプロジェクト推進経験
・経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの）
・課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験
（歓迎条件）
・半導体製造装置・工作機械・産業用ロボット・食品／医薬品製造装置領域での業務改革／DX推進経験
・装置メーカーでの設計・生産・調達・品質・保守サービス領域のプロジェクト推進経験
・カスタム仕様対応・多品種少量生産環境での業務改善経験
・コンサルファームでの製造業案件経験
・SaaS導入経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
下記いずれかのご経験
・製造業界での業務改革／IT導入／DX推進経験
・機械・装置メーカーでのプロジェクト推進経験
・経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの）
・課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験
（歓迎条件）
・半導体製造装置・工作機械・産業用ロボット・食品／医薬品製造装置領域での業務改革／DX推進経験
・装置メーカーでの設計・生産・調達・品質・保守サービス領域のプロジェクト推進経験
・カスタム仕様対応・多品種少量生産環境での業務改善経験
・コンサルファームでの製造業案件経験
・SaaS導入経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
800名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
（2026年4月時点）
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
仕事内容
【クライアントから業務委託を受けたRPO業務の遂行（リクルーター、コーディネーター）】
単なる事務代行ではなく、採用戦略〜実務まで包括的に支援する点が特徴
採用コンサルは「助言」中心だが、RPOは実働まで担う点が大きな違い
① 採用計画の策定
② 採用プロセスの企画・改善（選考フローの設計、面接プロセスの改善提案、歩留まり改善の提案）
③ 母集団形成
④ 応募者対応・選考調整
⑤ 内定者フォロー・定着支援
⑥ 採用データの管理・改善提案
【社内組織体制強化、改善の取り組み、社内業務への参加】
ノウハウ共有体制・風土醸成・育成プランの検討、ミーティングへの参加、RPO案件受注拡大業務 等
単なる事務代行ではなく、採用戦略〜実務まで包括的に支援する点が特徴
採用コンサルは「助言」中心だが、RPOは実働まで担う点が大きな違い
① 採用計画の策定
② 採用プロセスの企画・改善（選考フローの設計、面接プロセスの改善提案、歩留まり改善の提案）
③ 母集団形成
④ 応募者対応・選考調整
⑤ 内定者フォロー・定着支援
⑥ 採用データの管理・改善提案
【社内組織体制強化、改善の取り組み、社内業務への参加】
ノウハウ共有体制・風土醸成・育成プランの検討、ミーティングへの参加、RPO案件受注拡大業務 等
求める経験 / スキル
■必須要件：
中途採用実務/人材紹介業務（企業担当）/RPO業務のいずれかのご経験3年以上
■歓迎要件：
採用領域における下記の経験・知見をお持ちの方
・採用戦略立案または採用に関する包括的・体系的な知見
・採用領域における各種コンテンツ企画（下記は一例）
採用ブランディング・採用HP構築
採用関連イベント企画（エージェント説明会・候補者向けイベント等）
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像：
・目の前の課題に対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら解決に向けて物事を推進できる方
・HR関連の最新トレンドにアンテナを張り、採用の経験を積み重ね、プロフェッショナルを目指したいと考えている方
中途採用実務/人材紹介業務（企業担当）/RPO業務のいずれかのご経験3年以上
■歓迎要件：
採用領域における下記の経験・知見をお持ちの方
・採用戦略立案または採用に関する包括的・体系的な知見
・採用領域における各種コンテンツ企画（下記は一例）
採用ブランディング・採用HP構築
採用関連イベント企画（エージェント説明会・候補者向けイベント等）
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像：
・目の前の課題に対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら解決に向けて物事を推進できる方
・HR関連の最新トレンドにアンテナを張り、採用の経験を積み重ね、プロフェッショナルを目指したいと考えている方
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 670 万円
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
仕事内容
日系グローバル企業を中心にクライアントに対し、海外事業に関するコンサルティングをお任せいたします。
金融機関、士業、既存顧客からのご紹介、およびセミナー経由で寄せられるご相談に対応し、クライアントの海外展開を一気通貫で支援頂きます。
具体的には、ヒアリングから提案、契約締結、課題解決、案件管理までの一連のプロセスを担当し、社内の多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進頂きます。
・海外事業に関する課題、ニーズのヒアリング
・各種サービス（海外進出支援、M&A、会計・税務支援、DXソリューション提案、グローバル人材紹介等）の提案
・提案書、見積書、契約書などの作成、締結
・社内の専門コンサルタントと連携し、案件進行・管理
金融機関、士業、既存顧客からのご紹介、およびセミナー経由で寄せられるご相談に対応し、クライアントの海外展開を一気通貫で支援頂きます。
具体的には、ヒアリングから提案、契約締結、課題解決、案件管理までの一連のプロセスを担当し、社内の多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進頂きます。
・海外事業に関する課題、ニーズのヒアリング
・各種サービス（海外進出支援、M&A、会計・税務支援、DXソリューション提案、グローバル人材紹介等）の提案
・提案書、見積書、契約書などの作成、締結
・社内の専門コンサルタントと連携し、案件進行・管理
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
【必須要件】
法人折衝経験（無形商材の法人営業経験、CEO・役員・責任者への営業経験尚可）
【歓迎要件】
・金融機関（銀行、証券等）での営業経験
・無形商材（人材、IT、WEBサービスなど）の営業経験
・公認会計士、USCPA、税理士資格もしくは試験合格者もしくは学習中の方（簿記、会計の基礎知識のある方）
・海外志向があり、将来的に海外で働きたい（希望により駐在の可能性あり）/海外と間接的に関わりたい方
・将来的にコンサルタントとして国内外で活躍したいとお考えの方
【必須要件】
法人折衝経験（無形商材の法人営業経験、CEO・役員・責任者への営業経験尚可）
【歓迎要件】
・金融機関（銀行、証券等）での営業経験
・無形商材（人材、IT、WEBサービスなど）の営業経験
・公認会計士、USCPA、税理士資格もしくは試験合格者もしくは学習中の方（簿記、会計の基礎知識のある方）
・海外志向があり、将来的に海外で働きたい（希望により駐在の可能性あり）/海外と間接的に関わりたい方
・将来的にコンサルタントとして国内外で活躍したいとお考えの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 910 万円
株式会社FLIGHTS
仕事内容
【職務概要】
現在、当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR（レーザー測量機）「FLIGHTS SCAN」は、公共測量において高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、より顧客の課題に深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、「直販（ダイレクトセールス）」体制の強化を急務としています。
本ポジションでは、測量会社や建設コンサルタントといった「現場のプロ」に対し、最先端の技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革をリードしていただきます。
【業務内容】
測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者（鉄道・道路・電力等）に対する、自社プロダクト（FLIGHTS SCAN等）の提案営業。
・アプローチ： インサイドセールスが獲得したリードや、展示会・セミナー経由の顧客に対する商談実施。
・ソリューション提案： 単なる機材販売ではなく、「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。
・導入支援・伴走： 導入後の現場での運用定着に向けたサポート（CSチームや技術開発チームと連携）。
・顧客の声の還元： 現場の課題や要望を開発チーム（R&D）へフィードバックし、製品改善に寄与。
※扱う商材は、数百万円〜1,000万円規模のハードウェアと、継続的なSaaS（ソフトウェア）利用を組み合わせたビジネスモデルです 。
現在、当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR（レーザー測量機）「FLIGHTS SCAN」は、公共測量において高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、より顧客の課題に深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、「直販（ダイレクトセールス）」体制の強化を急務としています。
本ポジションでは、測量会社や建設コンサルタントといった「現場のプロ」に対し、最先端の技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革をリードしていただきます。
【業務内容】
測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者（鉄道・道路・電力等）に対する、自社プロダクト（FLIGHTS SCAN等）の提案営業。
・アプローチ： インサイドセールスが獲得したリードや、展示会・セミナー経由の顧客に対する商談実施。
・ソリューション提案： 単なる機材販売ではなく、「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。
・導入支援・伴走： 導入後の現場での運用定着に向けたサポート（CSチームや技術開発チームと連携）。
・顧客の声の還元： 現場の課題や要望を開発チーム（R&D）へフィードバックし、製品改善に寄与。
※扱う商材は、数百万円〜1,000万円規模のハードウェアと、継続的なSaaS（ソフトウェア）利用を組み合わせたビジネスモデルです 。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■ITリテラシー・ドキュメント作成能力
・Excel（VLOOKUP/ピボットテーブル等）、PowerPointでの提案書作成スキル（実務レベル）
■新しい技術・知識への学習意欲
・入社後3〜6ヶ月で測量・建設の専門知識をキャッチアップできる知的好奇心
【歓迎スキル・経験】
■法人営業経験（3年以上目安）
・有形・無形は問いませんが、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示するソリューション営業の経験
・自身の営業実績（達成率、MVP、改善実績など）を定量的に語れること。
・テクノロジー関連企業での業務経験
・代理店プログラムの設計や運用
・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用
・Powerpoint/Word中級レベル以上
・プレゼンテーションの基礎スキル
【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・顧客や代理店の皆様の目的や意向を汲み取り、懐に入っていける方
■ITリテラシー・ドキュメント作成能力
・Excel（VLOOKUP/ピボットテーブル等）、PowerPointでの提案書作成スキル（実務レベル）
■新しい技術・知識への学習意欲
・入社後3〜6ヶ月で測量・建設の専門知識をキャッチアップできる知的好奇心
【歓迎スキル・経験】
■法人営業経験（3年以上目安）
・有形・無形は問いませんが、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示するソリューション営業の経験
・自身の営業実績（達成率、MVP、改善実績など）を定量的に語れること。
・テクノロジー関連企業での業務経験
・代理店プログラムの設計や運用
・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用
・Powerpoint/Word中級レベル以上
・プレゼンテーションの基礎スキル
【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・顧客や代理店の皆様の目的や意向を汲み取り、懐に入っていける方
従業員数
40名
（2023年10月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2023年10月現在）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
お客さま事業場（主に工場）のカーボンニュートラルに向けた最適な設備設計、投資計画作成ならびに設備導入支援を行うコンサルティングサービスを実施しています。
具体的には、建築設備や生産設備を主な対象とし、エネルギー効率目線で最適な機器構成の立案、投資計画の作成および設備導入支援を行っており、
さらには、カーボンクレジットや補助金等の活用を含めたお客さまのカーボンニュートラルの実現に向けた具体的施策の全面的なサポートも行っています。
【業務詳細】
①事業場新設・改修プロジェクトの推進支援…体制構築、全体工程管理など
②カーボンニュートラル設備の導入…全体最適システムの構築、ユーティリティ設備の選定など
③エンジニアリングパートナー連携…協力企業の選定、発注者として必要な情報の提供などの支援
④補助金を活用したオンサイトエネルギーサービスやリースによる設備提供
⑤上記設備の運用および保守業務支援…メーカー独自の保守ではなく、スキルや経験値、実績を活用した運用方法の提供など
お客さまの課題を解決し、具体的な設備導入を通じて目に見える成果を実現するやりがいのあるポジションです。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
お客さま事業場（主に工場）のカーボンニュートラルに向けた最適な設備設計、投資計画作成ならびに設備導入支援を行うコンサルティングサービスを実施しています。
具体的には、建築設備や生産設備を主な対象とし、エネルギー効率目線で最適な機器構成の立案、投資計画の作成および設備導入支援を行っており、
さらには、カーボンクレジットや補助金等の活用を含めたお客さまのカーボンニュートラルの実現に向けた具体的施策の全面的なサポートも行っています。
【業務詳細】
①事業場新設・改修プロジェクトの推進支援…体制構築、全体工程管理など
②カーボンニュートラル設備の導入…全体最適システムの構築、ユーティリティ設備の選定など
③エンジニアリングパートナー連携…協力企業の選定、発注者として必要な情報の提供などの支援
④補助金を活用したオンサイトエネルギーサービスやリースによる設備提供
⑤上記設備の運用および保守業務支援…メーカー独自の保守ではなく、スキルや経験値、実績を活用した運用方法の提供など
お客さまの課題を解決し、具体的な設備導入を通じて目に見える成果を実現するやりがいのあるポジションです。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エネルギー設備、建築設備、または生産設備に関する知識・実務経験（3年以上）
・カーボンニュートラルやサステナビリティに関する基本的知識
【歓迎スキル】
・建築工事におけるユーティリティー設備（電力・空調・給湯等）の設計業務や工事監理業務・施工管理の経験
・工場の生産ラインやユーティリティー設備の設計・改修・保守業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験
（歓迎資格）
エネルギー管理士、電気主任技術者
建築士、建築設備士、管工事技士、施工管理技士
・エネルギー設備、建築設備、または生産設備に関する知識・実務経験（3年以上）
・カーボンニュートラルやサステナビリティに関する基本的知識
【歓迎スキル】
・建築工事におけるユーティリティー設備（電力・空調・給湯等）の設計業務や工事監理業務・施工管理の経験
・工場の生産ラインやユーティリティー設備の設計・改修・保守業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験
（歓迎資格）
エネルギー管理士、電気主任技術者
建築士、建築設備士、管工事技士、施工管理技士
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
仕事内容
【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
＜事業領域の一覧＞
・デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
・サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
・製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
・管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
・エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
＜事業領域の一覧＞
・デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
・サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
・製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
・管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
・エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
求める経験 / スキル
【経験（下記いずれかの経験をお持ちの方）】
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
エコサイクル株式会社
仕事内容
土壌汚染業界において実務経験をお持ちの方を募集します。
担当ポジションはご希望やご経歴等を考慮して決定します。
・施工管理
下記工事の施工管理をお任せいたします。
掘削工事(土砂、井戸)
解体工事(建物、埋設物)
基礎工事(土木・建築)
薬液注入工事
・事務
各種書類作成(見積書、議事録、計画書、報告書、届出書類等)
会議・打ち合わせ設定
作業進捗確認
図面作成(Rebro使用)など
・土壌調査
土壌調査の実施をお任せいたします。
掘削工事(土砂、井戸)
解体工事(建物、埋設物)
基礎工事(土木・建築)
薬液注入工事
・営業
土壌汚染の課題に対する相談対応
現地での詳細なヒアリング
調査方法、浄化工法、コストキャップ保証の策定
見積書や提案書の作成および提出
受注後対応（現場進捗確認、お客様および関係部署フォロー）
【想定するポジション】
施工管理(土木)、事務(施工部門)、土壌調査(地歴、概況、詳細)、
営業、コンサルタント、教育担当、アドバイザーほか
《仕事の魅力》
・環境意識の高まりで案件の引き合いが多くなっており、会社の成長をダイレクトに実感できます。
・勉強会や社内セミナーが充実◎資格取得のサポート制度など、スキルアップを推奨する風土です。
《当社について》
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、バイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は９３．５％（昨年度実績）、月平均残業時間は１１．３ｈ以下（今期実績）で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・本社オフィスが２０２４年３月に移転。ワンフロアとなったことで他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
担当ポジションはご希望やご経歴等を考慮して決定します。
・施工管理
下記工事の施工管理をお任せいたします。
掘削工事(土砂、井戸)
解体工事(建物、埋設物)
基礎工事(土木・建築)
薬液注入工事
・事務
各種書類作成(見積書、議事録、計画書、報告書、届出書類等)
会議・打ち合わせ設定
作業進捗確認
図面作成(Rebro使用)など
・土壌調査
土壌調査の実施をお任せいたします。
掘削工事(土砂、井戸)
解体工事(建物、埋設物)
基礎工事(土木・建築)
薬液注入工事
・営業
土壌汚染の課題に対する相談対応
現地での詳細なヒアリング
調査方法、浄化工法、コストキャップ保証の策定
見積書や提案書の作成および提出
受注後対応（現場進捗確認、お客様および関係部署フォロー）
【想定するポジション】
施工管理(土木)、事務(施工部門)、土壌調査(地歴、概況、詳細)、
営業、コンサルタント、教育担当、アドバイザーほか
《仕事の魅力》
・環境意識の高まりで案件の引き合いが多くなっており、会社の成長をダイレクトに実感できます。
・勉強会や社内セミナーが充実◎資格取得のサポート制度など、スキルアップを推奨する風土です。
《当社について》
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、バイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は９３．５％（昨年度実績）、月平均残業時間は１１．３ｈ以下（今期実績）で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・本社オフィスが２０２４年３月に移転。ワンフロアとなったことで他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
求める経験 / スキル
【必須】
・土壌汚染対策にかかわる実務経験をお持ちの方
・汚染対策工事、土壌調査(地歴、概況、詳細)、事務、営業、コンサルタント、教育(業務指導、研修）、アドバイザー等
【歓迎】
1級土木施工管理技士、土壌汚染調査技術管理者、宅地建物取引士など
※ご経験に応じた資格をお持ちの方を歓迎します◎
【求める人物像】
・当社の理念と技術に関心を持っていただける方
・土壌汚染対策にかかわる実務経験をお持ちの方
・汚染対策工事、土壌調査(地歴、概況、詳細)、事務、営業、コンサルタント、教育(業務指導、研修）、アドバイザー等
【歓迎】
1級土木施工管理技士、土壌汚染調査技術管理者、宅地建物取引士など
※ご経験に応じた資格をお持ちの方を歓迎します◎
【求める人物像】
・当社の理念と技術に関心を持っていただける方
従業員数
94名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
94名
（2025年3月現在）
フューチャー株式会社
仕事内容
①ロジスティクスDXリードコンサルタント
◆業界動向
【物流業界に与える価値・今後の展望】
日本は人口減少、少子高齢化が進み、労働市場の需給バランスは崩れています。また、物流業界も他業界と同様に働き手が不足することが想定されます。
ドライバーの高齢化は他業界より進んでいるのが実態です。これは、物流機能を持つ企業にとって、物流コストが増え、プラットフォームとしての安定供給を脅かすものとして、大きな課題となっています。
一方、物流業界のDXや自動化ニーズはあるものの、モノの移動を担う運送会社には中小事業者も多く、積極的なIT投資が難しく、ITによる技術革新の享受を受けにくいといった状況もあります。
こうした物流の課題を解決すべく、当社では物流業界に精通したITコンサルタントがさまざまな取り組みを実施しています。
・顧客の物流課題の解決に向けたソリューションの提供
- ロボットを活用した倉庫での荷役の自動化～導入の支援
- 先進AI活用による輸配送の最適化、顧客配送（ラストワンマイル）の効率化
- 顧客在庫管理の高度化ニーズや、BtoC、DtoCへの対応の支援
- その他顧客業務改善・業務改革の支援
・業界標準の策定と推進への取り組み
・業界大手企業との業界向けDX推進・プラットフォームサービスの構築と提供 など
フューチャーは、労働集約型である従来の業界に対し、IT・ロボットを活用した先進サービスを提供することで、物流機能を持つお客様に対し、他社優位性や付加価値を提供しています。
【募集背景】
当社では、物流に課題を持つお客様のニーズに対し、物流×ITによる最適解を提供しています。
多くの課題は単一企業だけで起きていることではないため、物流×ITの専門性は、さまざまな企業で展開できるノウハウ・経験として広く適用が可能です。
コンサルティングやシステム提供を通して、物流業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新標準や革新的サービスの提供を一緒に実現できる人材を募集しています。
◆職務内容
物流×ITコンサルタント
・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供
・顧客に対するグランドデザインの実施
・物流課題を持つ顧客への提案
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・顧客推進プロジェクトの推進支援
【業務の詳細】
標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインする一方、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【役割と期待】
物流×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進
なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、その社内ナレッジを駆使し、顧客と社内をマネジメントいただくことを想定しています。
【案件事例】
◆物流機能に課題を持つ企業
・大手食品卸売業の次世代物流・基幹システムのグランドデザイン～設計～構築
・大手アパレル企業の海外倉庫も含めた物流課題の解決に向けた企画
・大手住設卸売業の基幹システムのグランドデザイン～設計～構築
◆国内大手企業（売上1兆円規模）
・3～5年先を見据えたIT戦略の立案
・海外展開を支援するためのIT戦略の立案
・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
◆物流ソリューション検討
・LMS,WMS,WES,WCSおよび周辺システムのソリューション検討とサービス実装
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。
Mission:
物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。
顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える
・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装
・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進
・モビリティ新時代（輸送・配送が自動化される社会）を意識・先行
した取り組み（フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー）
②ロジスティクス・スペシャリスト
◆ミッション
物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。
◆概要
・新規/既存クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。
◆詳細
以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・ITガバナンス/標準化支援
・ITデューデリジェンス
・業務改革支援、AI活用業務支援
・ITリソース（システム/インフラ/IT組織/IT投資）評価分析支援
・ITコスト構造改革
・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援
◆入社後のキャリアイメージ
・1～2年後程度の職務
物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援（資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ）
・3～5年後以降で想定する活躍
CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディング
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。
Mission:
物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。
顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。
・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装
・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進
・モビリティ新時代（輸送・配送が自動化される社会）を意識・先行
した取り組み（フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー）
③物流コンサルタント マネージャー候補
◆募集背景
物流業界に変化の波が押し寄せている今、求められているのは「モノを運ぶ仕組み」ではなく「経営を動かす物流戦略」を語れる人材です。
当社は、決まったソリューションを横展開する組織ではありません。
物流・SCMに関するノウハウを会社に蓄積しつつも、顧客一人ひとりのニーズを鋭くキャッチし、
ゼロベースで解決策を構築する「伴走型支援」を強化するための増員募集です。
法改正や環境変化を追い風に、CLOのパートナーとして難易度の高い課題に挑む方を募集します。
◆概要
・新規クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーションを実施。
・既存クライアントに対する外販マーケティング、新サービス立ち上げ、AI活用推進、業務企画などの支援実施。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に
実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。
◆詳細
以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、
各種報告書の作成を実施して頂きます。
提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。
・中期物流DX戦略/事業計画策定支援
・ガバナンス/標準化支援
・デューデリジェンス（主にIT）
・DXを活用した業務改革、AI活用業務支援
・リソース（業務/システム/インフラ/組織/IT投資）評価分析支援
・ITコスト構造改革（DX投資を実施することでのROI算出・実行計画作成・推進支援）
・IT/AIトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援
◆入社後のキャリアイメージ
物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、
積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。
物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援（資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ）や、
CEO、CDO/CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディングを期待します。
クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
・物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。
Mission:
物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。
顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。
・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装
・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進
・モビリティ新時代（輸送・配送が自動化される社会）を意識・先行
した取り組み（フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー）
◆業界動向
【物流業界に与える価値・今後の展望】
日本は人口減少、少子高齢化が進み、労働市場の需給バランスは崩れています。また、物流業界も他業界と同様に働き手が不足することが想定されます。
ドライバーの高齢化は他業界より進んでいるのが実態です。これは、物流機能を持つ企業にとって、物流コストが増え、プラットフォームとしての安定供給を脅かすものとして、大きな課題となっています。
一方、物流業界のDXや自動化ニーズはあるものの、モノの移動を担う運送会社には中小事業者も多く、積極的なIT投資が難しく、ITによる技術革新の享受を受けにくいといった状況もあります。
こうした物流の課題を解決すべく、当社では物流業界に精通したITコンサルタントがさまざまな取り組みを実施しています。
・顧客の物流課題の解決に向けたソリューションの提供
- ロボットを活用した倉庫での荷役の自動化～導入の支援
- 先進AI活用による輸配送の最適化、顧客配送（ラストワンマイル）の効率化
- 顧客在庫管理の高度化ニーズや、BtoC、DtoCへの対応の支援
- その他顧客業務改善・業務改革の支援
・業界標準の策定と推進への取り組み
・業界大手企業との業界向けDX推進・プラットフォームサービスの構築と提供 など
フューチャーは、労働集約型である従来の業界に対し、IT・ロボットを活用した先進サービスを提供することで、物流機能を持つお客様に対し、他社優位性や付加価値を提供しています。
【募集背景】
当社では、物流に課題を持つお客様のニーズに対し、物流×ITによる最適解を提供しています。
多くの課題は単一企業だけで起きていることではないため、物流×ITの専門性は、さまざまな企業で展開できるノウハウ・経験として広く適用が可能です。
コンサルティングやシステム提供を通して、物流業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新標準や革新的サービスの提供を一緒に実現できる人材を募集しています。
◆職務内容
物流×ITコンサルタント
・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供
・顧客に対するグランドデザインの実施
・物流課題を持つ顧客への提案
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・顧客推進プロジェクトの推進支援
【業務の詳細】
標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインする一方、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【役割と期待】
物流×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進
なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、その社内ナレッジを駆使し、顧客と社内をマネジメントいただくことを想定しています。
【案件事例】
◆物流機能に課題を持つ企業
・大手食品卸売業の次世代物流・基幹システムのグランドデザイン～設計～構築
・大手アパレル企業の海外倉庫も含めた物流課題の解決に向けた企画
・大手住設卸売業の基幹システムのグランドデザイン～設計～構築
◆国内大手企業（売上1兆円規模）
・3～5年先を見据えたIT戦略の立案
・海外展開を支援するためのIT戦略の立案
・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
◆物流ソリューション検討
・LMS,WMS,WES,WCSおよび周辺システムのソリューション検討とサービス実装
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。
Mission:
物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。
顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える
・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装
・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進
・モビリティ新時代（輸送・配送が自動化される社会）を意識・先行
した取り組み（フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー）
②ロジスティクス・スペシャリスト
◆ミッション
物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。
◆概要
・新規/既存クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。
◆詳細
以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・ITガバナンス/標準化支援
・ITデューデリジェンス
・業務改革支援、AI活用業務支援
・ITリソース（システム/インフラ/IT組織/IT投資）評価分析支援
・ITコスト構造改革
・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援
◆入社後のキャリアイメージ
・1～2年後程度の職務
物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援（資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ）
・3～5年後以降で想定する活躍
CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディング
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。
Mission:
物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。
顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。
・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装
・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進
・モビリティ新時代（輸送・配送が自動化される社会）を意識・先行
した取り組み（フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー）
③物流コンサルタント マネージャー候補
◆募集背景
物流業界に変化の波が押し寄せている今、求められているのは「モノを運ぶ仕組み」ではなく「経営を動かす物流戦略」を語れる人材です。
当社は、決まったソリューションを横展開する組織ではありません。
物流・SCMに関するノウハウを会社に蓄積しつつも、顧客一人ひとりのニーズを鋭くキャッチし、
ゼロベースで解決策を構築する「伴走型支援」を強化するための増員募集です。
法改正や環境変化を追い風に、CLOのパートナーとして難易度の高い課題に挑む方を募集します。
◆概要
・新規クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーションを実施。
・既存クライアントに対する外販マーケティング、新サービス立ち上げ、AI活用推進、業務企画などの支援実施。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に
実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。
◆詳細
以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、
各種報告書の作成を実施して頂きます。
提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。
・中期物流DX戦略/事業計画策定支援
・ガバナンス/標準化支援
・デューデリジェンス（主にIT）
・DXを活用した業務改革、AI活用業務支援
・リソース（業務/システム/インフラ/組織/IT投資）評価分析支援
・ITコスト構造改革（DX投資を実施することでのROI算出・実行計画作成・推進支援）
・IT/AIトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援
◆入社後のキャリアイメージ
物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、
積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。
物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援（資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ）や、
CEO、CDO/CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディングを期待します。
クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
・物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。
Mission:
物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。
顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。
・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装
・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進
・モビリティ新時代（輸送・配送が自動化される社会）を意識・先行
した取り組み（フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー）
求める経験 / スキル
①ロジスティクスDXリードコンサルタント
■必須
【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラス】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
■歓迎
【リーダークラス】
・在庫管理・物流の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方
【マネージャークラス】
・物流の業務領域における豊富な知識・経験
■求める人物像
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
②ロジスティクススペシャリスト
■必須
以下いずれかのご経験を有する方
・物流の業務領域における豊富な知識・経験
・物流システムの主要知識を有し、業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験
・物流企画、倉庫立ち上げ、SCM、サプライチェーンに関わる企業のオペレーション実務経験
■歓迎
・ビジネス・システム案件の企画～推進までの顧客との協業経験
■求める人物像
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
③物流コンサルタント マネージャー候補
■必須
以下のいずれかのご経験を有する方
・企業のDX/IT戦略策定や事業企画・業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験がある方
・事業会社の経営企画/物流企画部門で業務改善のプロジェクトに取り組んだ経験がある方
・コンサルティングファームにて物流、サプライチェーンに係るコンサルティングを行っていた方
■歓迎
・在庫管理・物流の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方
・ITの実装経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（海外展開の可能性もあるため）
■求める人物像
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
■必須
【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラス】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
■歓迎
【リーダークラス】
・在庫管理・物流の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方
【マネージャークラス】
・物流の業務領域における豊富な知識・経験
■求める人物像
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
②ロジスティクススペシャリスト
■必須
以下いずれかのご経験を有する方
・物流の業務領域における豊富な知識・経験
・物流システムの主要知識を有し、業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験
・物流企画、倉庫立ち上げ、SCM、サプライチェーンに関わる企業のオペレーション実務経験
■歓迎
・ビジネス・システム案件の企画～推進までの顧客との協業経験
■求める人物像
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
③物流コンサルタント マネージャー候補
■必須
以下のいずれかのご経験を有する方
・企業のDX/IT戦略策定や事業企画・業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験がある方
・事業会社の経営企画/物流企画部門で業務改善のプロジェクトに取り組んだ経験がある方
・コンサルティングファームにて物流、サプライチェーンに係るコンサルティングを行っていた方
■歓迎
・在庫管理・物流の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方
・ITの実装経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（海外展開の可能性もあるため）
■求める人物像
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
日系最大手 PM/CM会社
仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計もしくは電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計もしくは電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・設計事務所、建設会社などにおける機械設備設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける電気設備設計の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎要件
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・電気主任技術者
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
・環境認証制度（LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど）に関する実務経験
・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験
・データセンターの設計経験
・ICTについて専門的な知識
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・設計事務所、建設会社などにおける機械設備設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける電気設備設計の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎要件
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・電気主任技術者
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
・環境認証制度（LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど）に関する実務経験
・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験
・データセンターの設計経験
・ICTについて専門的な知識
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
日系最大手 建設PM/CM会社
仕事内容
■業務概要
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価（VFM算出を含む）、
リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援（公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など）
〇クライアントとの協議運営、意思決定支援、合意形成支援
〇業務全体のスケジュール・リスク・品質の管理、リレーション構築、若手育成
〇提案書の作成、プレゼンテーション
■下記スキルを発揮いただける環境です
〇プロジェクトマネジメント力
〇PPP/PFIの法制度・事業スキーム・事業性評価に関する実務知識
〇ファシリテーション能力
〇提案書作成力、プレゼン力
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜仕事のやりがい＞
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
＜誰もが知るインパクトのある仕事＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価（VFM算出を含む）、
リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援（公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など）
〇クライアントとの協議運営、意思決定支援、合意形成支援
〇業務全体のスケジュール・リスク・品質の管理、リレーション構築、若手育成
〇提案書の作成、プレゼンテーション
■下記スキルを発揮いただける環境です
〇プロジェクトマネジメント力
〇PPP/PFIの法制度・事業スキーム・事業性評価に関する実務知識
〇ファシリテーション能力
〇提案書作成力、プレゼン力
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜仕事のやりがい＞
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
＜誰もが知るインパクトのある仕事＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
＜求める経験＞
〇コンサルティングファームやシンクタンク等において、官公庁等に対するPFI/PPP事業のアドバイザリー業務や導入可能性調査等に携わった経験
〇事業会社やディベロッパー等においてPFI/PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった経験
〇金融機関においてPFI/PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった経験
〇官公庁においてPFI/PPP事業の事業推進や事業管理等に携わった経験
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社（設計、建設、マネジメントなど）、
ディベロッパーでのプロジェクトマネジメントの経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です
＜資格要件＞
※ご実績があれば問いません。
〇技術士（建設部門：都市及び地方計画）
〇プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
〇コンサルティングファームやシンクタンク等において、官公庁等に対するPFI/PPP事業のアドバイザリー業務や導入可能性調査等に携わった経験
〇事業会社やディベロッパー等においてPFI/PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった経験
〇金融機関においてPFI/PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった経験
〇官公庁においてPFI/PPP事業の事業推進や事業管理等に携わった経験
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社（設計、建設、マネジメントなど）、
ディベロッパーでのプロジェクトマネジメントの経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です
＜資格要件＞
※ご実績があれば問いません。
〇技術士（建設部門：都市及び地方計画）
〇プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
日系最大手 PM/CM会社
仕事内容
■業務概要
コストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、建設事業を行うクライアントに対し、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行って頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
コストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、建設事業を行うクライアントに対し、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行って頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・施工会社において積算を概ね10年以上経験
・設計事務所において工務を概ね10年以上経験
＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士
■歓迎要件
・基本計画段階でのコスト概算経験
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・施工会社において積算を概ね10年以上経験
・設計事務所において工務を概ね10年以上経験
＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士
■歓迎要件
・基本計画段階でのコスト概算経験
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
日系最大手 PM/CM会社
仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を生かして、施工計画・工程・工法等を検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を生かして、施工計画・工程・工法等を検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方＞
・施工会社における施工管理経験を概ね10年以上有し、1級施工管理技士をお持ちの方
・組織設計事務所における工事監理経験を概ね10年以上有し、一級建築士をお持ちの方
■歓迎要件
・中規模以上⾮住宅建設工事における作業所⻑または次席を経験された方
・認定コンストラクション・マネジャー
＜以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方＞
・施工会社における施工管理経験を概ね10年以上有し、1級施工管理技士をお持ちの方
・組織設計事務所における工事監理経験を概ね10年以上有し、一級建築士をお持ちの方
■歓迎要件
・中規模以上⾮住宅建設工事における作業所⻑または次席を経験された方
・認定コンストラクション・マネジャー
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
日系最大手 PM/CM会社
仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜仕事のやりがい＞
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜仕事のやりがい＞
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・設計事務所、建設会社などにおける建築意匠設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける建築構造設計(免震構造、超高層建築)の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎要件
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・設計事務所、建設会社などにおける建築意匠設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける建築構造設計(免震構造、超高層建築)の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎要件
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
M＆A仲介会社
仕事内容
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
【オリジネーション業務（案件発掘）】
＜譲渡サイド（売り手企業）＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
＜譲受サイド（買い手企業）＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
【オリジネーション業務（案件発掘）】
＜譲渡サイド（売り手企業）＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
＜譲受サイド（買い手企業）＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
求める経験 / スキル
以下いずれかの条件に該当される方
■法人営業経験があり、優れた営業成績を残された方
■金融機関で営業を経験された方（法人セールスの経験をお持ちの方もしくは、リテール営業でも中小企業のオーナー向けに提案営業を行っていたような方でも応募可能）
■法人営業経験があり、優れた営業成績を残された方
■金融機関で営業を経験された方（法人セールスの経験をお持ちの方もしくは、リテール営業でも中小企業のオーナー向けに提案営業を行っていたような方でも応募可能）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
コンサルティングファーム
仕事内容
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
-----------------------------
■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応
■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
-----------------------------
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
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■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応
■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
-----------------------------
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
下記いずれかの経験
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム（ITだけでない）を俯瞰してデザインできる能力
＜歓迎スキル＞
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方
下記いずれかの経験
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム（ITだけでない）を俯瞰してデザインできる能力
＜歓迎スキル＞
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方
勤務地
複数あり
想定年収
350 万円 ~ 1,100 万円
SOLIZE Ureka Technology株式会社
仕事内容
次世代自動車SDVの開発において、顧客や顧客の取引先を巻き込んだ開発プロセスや開発手法の変革プロジェクトでシステムズエンジニアリングのコンサルティングサービスをご担当いただきます。
弊社は国内の自動車会社を顧客とし制御受託開発でご支援しており、制御エンジニアとともに現場に寄り添った現実的で有用な変革プロジェクトを独自のシステムズエンジニアリング方法論にて推進しています。
制御が好きで取り組み方に共感いただける方を募集しています。
・車載IT／制御領域へのシステムズエンジニアリング適用プロジェクト推進
・ご経験の専門領域知見を活かした現状調査・提案・POC・導入までのコンサルティング推進
・Webinarや展示会等での社外への企画・発信
・エンジニアやセールスと連携した顧客向けプロジェクト提案・創出
【事業領域】
・変革コンサルティング事業
L 暗黙知の形式知化を起点としたDX
L SpectA：暗黙知と自然言語処理AIの融合で実現する業務変革
L Physna：革新的な幾何学AI検索を持つ３次元データ管理システム
・デザイン＆シュミレーション事業
L 3Dスタイリング
L 3D CAD設計
L CAE解析・シュミレーション
L 3Dソリューション
・ソフトウェア＆シュミレーション事業
L エンジニア派遣、第三者検証、コンサルティング、システム開発
L 要求仕様分析とMATLAB®/Simulink®を核に、
仕様書・Cコードからのコントローラー／プラントモデリング、モデル改修、
コード生成、モデル検証、テスト仕様作成、HILS導入・環境構築・運用、
ビッグデータ解析
L XR（VR/AR/MR）
・デジタルリスク事業
L サイバーセキュリティ、デジタル・フォレンジック
・デジタルモノづくり事業
L オンライン3Dプリント、3Dプリント試作品製作、3Dプリント最終製品製
作、3Dプリンティング技術導入支援
・3Dプリンター装置導入事業
L 3Dプリンター販売・保守・リース
・GX事業
L LCAサービス
弊社は国内の自動車会社を顧客とし制御受託開発でご支援しており、制御エンジニアとともに現場に寄り添った現実的で有用な変革プロジェクトを独自のシステムズエンジニアリング方法論にて推進しています。
制御が好きで取り組み方に共感いただける方を募集しています。
・車載IT／制御領域へのシステムズエンジニアリング適用プロジェクト推進
・ご経験の専門領域知見を活かした現状調査・提案・POC・導入までのコンサルティング推進
・Webinarや展示会等での社外への企画・発信
・エンジニアやセールスと連携した顧客向けプロジェクト提案・創出
【事業領域】
・変革コンサルティング事業
L 暗黙知の形式知化を起点としたDX
L SpectA：暗黙知と自然言語処理AIの融合で実現する業務変革
L Physna：革新的な幾何学AI検索を持つ３次元データ管理システム
・デザイン＆シュミレーション事業
L 3Dスタイリング
L 3D CAD設計
L CAE解析・シュミレーション
L 3Dソリューション
・ソフトウェア＆シュミレーション事業
L エンジニア派遣、第三者検証、コンサルティング、システム開発
L 要求仕様分析とMATLAB®/Simulink®を核に、
仕様書・Cコードからのコントローラー／プラントモデリング、モデル改修、
コード生成、モデル検証、テスト仕様作成、HILS導入・環境構築・運用、
ビッグデータ解析
L XR（VR/AR/MR）
・デジタルリスク事業
L サイバーセキュリティ、デジタル・フォレンジック
・デジタルモノづくり事業
L オンライン3Dプリント、3Dプリント試作品製作、3Dプリント最終製品製
作、3Dプリンティング技術導入支援
・3Dプリンター装置導入事業
L 3Dプリンター販売・保守・リース
・GX事業
L LCAサービス
求める経験 / スキル
■必須条件：
・自動車もしくは自動車部品会社における3年以上の制御開発エンジニア経験
・自動車開発の得意なアプリケーション領域の知見と実績
もしくは自動車開発で得意な開発プロセス・手法に関する知見と実績
・コンサルティングプロジェクトの実績
もしくはエンジニアからコンサルタントへのキャリア転換をご検討中の方
・顧客先への毎週訪問が可能であること（国内出張）
・自動車もしくは自動車部品会社における3年以上の制御開発エンジニア経験
・自動車開発の得意なアプリケーション領域の知見と実績
もしくは自動車開発で得意な開発プロセス・手法に関する知見と実績
・コンサルティングプロジェクトの実績
もしくはエンジニアからコンサルタントへのキャリア転換をご検討中の方
・顧客先への毎週訪問が可能であること（国内出張）
従業員数
351名
（2025年7月）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
351名
（2025年7月）
SOLIZE Ureka Technology株式会社
仕事内容
当社は手厚い教育体制をご用意しているため
【セキュリティ未経験】や【コンサルティング未経験】歓迎です！
サイバー分野、セキュリティ分野、コンサルティング分野等にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております！
■業務内容：
法規に基づいたモビリティの開発支援およびマネジメントシステムの構築支援などをご対応いただきます。SOLIZEの事業の特徴として、法規適合のためのプロセス構築支援だけではなく、SOLIZEならではのエンジニアリング力を活かして、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った提案と対応を提供しております。
■事業の特徴とプロジェクト事例：
SOLIZEの事業の特徴として、法規適合のためのプロセス構築支援だけではなく、SOLIZEならではのエンジニアリング力を活かして、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った提案と対応を提供しております。具体的なPJや事例は以下のようなものがございます。
・クライアントのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における、課題の見える化と解決策の提案/遂行
・クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析
・クライアントのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント
・クライアントの製造部門におけるセキュリティ観点での業務プロセス改善
・ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催
※自動車の完成車メーカー様や大手サプライヤー様からのご依頼がメインとなります。
■職場環境について：
チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、入社者のご経験に応じて体制を検討しています。気軽に大手メーカー出身者や各領域の専門家からの指導・サポートを受けられる環境を整えております。また、多数の教育コンテンツ（研修）を用意しており、不明点があれば確認することができます。各メンバーのスキルアップも計画に織り込み、チーム体制で業務対応しております。
■働き方
・在宅可 出社頻度：5日/月程度（2023年一例）
※プロジェクトにより、出社頻度は変動いたします
※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねますが
愛知や岐阜から2週に1度東京へ新幹線通勤する社員もいらっしゃいます。
■当社/セキュリティ事業の特徴：
・SOLIZEが入っている顧客は、自動車領域では近年、自動運転などを進めていく中で、サイバーセキュリティに対してのリスクが非常に高くなっています。そのような環境の中、これまでの開発現場での信頼があるからこそ、案件のご依頼を獲得できています。
・自動車産業は安全面でも非常に高い水準を求められるため、まず自動車産業でしっかりと実績を上げ、その実績をもとに他の製造業へ広げていこうと考えています。
・製造業のセキュリティという分野は、今後非常に注目を浴びてくる分野なので、まずは自動車産業を中心に高い品質で提供していくことが鍵だととらえています。
■会社としての強み：
・大手製造業を中心に強固な顧客基盤を持っています。日本の製造業の屋台骨である自動車産業に深く入り込んでおり、自動車関連のお客さまが約70パーセントを占めています。自動車の3大OEMであるトヨタ自動車さま、本田技研工業さま、日産自動車さまをはじめ、8大OEMとも取り引きをしております。
・直近では、上流からのご支援も増えています。上流とは基礎研究の領域であり、これまでお客さまの聖域となっていましたが、お客さまよりPoCを早く回したいというニーズが高まり、それに伴い、当社主力事業の3Dプリンターのニーズが高まり、深く入り込むことに繋がりました。エンジニアリングとマニュファクチュアリングの両方のメンバーでこの領域に入り込みそれを実現しております。
■従業員への考え方：
・人財を持続的な成長と中長期の企業価値の向上のための重要な資本と位置づけ、人的資本への投資を積極的に推進しており、2024年4月には、社員が安心して長く働ける環境を整えるため、団体長期障害所得補償（GLTD）制度を導入しています。（2024年9月から、奨励金付与額を一口当たり30円から100円に引き上げられています。）実際、同社の大株主は従業員持株会となっております。
【セキュリティ未経験】や【コンサルティング未経験】歓迎です！
サイバー分野、セキュリティ分野、コンサルティング分野等にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております！
■業務内容：
法規に基づいたモビリティの開発支援およびマネジメントシステムの構築支援などをご対応いただきます。SOLIZEの事業の特徴として、法規適合のためのプロセス構築支援だけではなく、SOLIZEならではのエンジニアリング力を活かして、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った提案と対応を提供しております。
■事業の特徴とプロジェクト事例：
SOLIZEの事業の特徴として、法規適合のためのプロセス構築支援だけではなく、SOLIZEならではのエンジニアリング力を活かして、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った提案と対応を提供しております。具体的なPJや事例は以下のようなものがございます。
・クライアントのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における、課題の見える化と解決策の提案/遂行
・クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析
・クライアントのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント
・クライアントの製造部門におけるセキュリティ観点での業務プロセス改善
・ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催
※自動車の完成車メーカー様や大手サプライヤー様からのご依頼がメインとなります。
■職場環境について：
チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、入社者のご経験に応じて体制を検討しています。気軽に大手メーカー出身者や各領域の専門家からの指導・サポートを受けられる環境を整えております。また、多数の教育コンテンツ（研修）を用意しており、不明点があれば確認することができます。各メンバーのスキルアップも計画に織り込み、チーム体制で業務対応しております。
■働き方
・在宅可 出社頻度：5日/月程度（2023年一例）
※プロジェクトにより、出社頻度は変動いたします
※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねますが
愛知や岐阜から2週に1度東京へ新幹線通勤する社員もいらっしゃいます。
■当社/セキュリティ事業の特徴：
・SOLIZEが入っている顧客は、自動車領域では近年、自動運転などを進めていく中で、サイバーセキュリティに対してのリスクが非常に高くなっています。そのような環境の中、これまでの開発現場での信頼があるからこそ、案件のご依頼を獲得できています。
・自動車産業は安全面でも非常に高い水準を求められるため、まず自動車産業でしっかりと実績を上げ、その実績をもとに他の製造業へ広げていこうと考えています。
・製造業のセキュリティという分野は、今後非常に注目を浴びてくる分野なので、まずは自動車産業を中心に高い品質で提供していくことが鍵だととらえています。
■会社としての強み：
・大手製造業を中心に強固な顧客基盤を持っています。日本の製造業の屋台骨である自動車産業に深く入り込んでおり、自動車関連のお客さまが約70パーセントを占めています。自動車の3大OEMであるトヨタ自動車さま、本田技研工業さま、日産自動車さまをはじめ、8大OEMとも取り引きをしております。
・直近では、上流からのご支援も増えています。上流とは基礎研究の領域であり、これまでお客さまの聖域となっていましたが、お客さまよりPoCを早く回したいというニーズが高まり、それに伴い、当社主力事業の3Dプリンターのニーズが高まり、深く入り込むことに繋がりました。エンジニアリングとマニュファクチュアリングの両方のメンバーでこの領域に入り込みそれを実現しております。
■従業員への考え方：
・人財を持続的な成長と中長期の企業価値の向上のための重要な資本と位置づけ、人的資本への投資を積極的に推進しており、2024年4月には、社員が安心して長く働ける環境を整えるため、団体長期障害所得補償（GLTD）制度を導入しています。（2024年9月から、奨励金付与額を一口当たり30円から100円に引き上げられています。）実際、同社の大株主は従業員持株会となっております。
求める経験 / スキル
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
①C言語等を用いた組込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
②セキュリティコンサルタントあるいはセキュリティエンジニアとして、セキュリティ設計 、リスク評価、プロセス改善等、いずれかのご経験をお持ちの方
③製造業向けにコンサルティング業務に従事したご経験をお持ちの方
④エンジニアとしてPL業務に従事されたご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・車載システムの開発経験をお持ちの方
・自動車業界にて（事業会社/コンサルティング問わず）業務をされたご経験をお持ちの方
・システムの要件定義や仕様策定、基本設計に従事されたご経験をお持ちの方
■求める人物像：
・いろんなことに挑戦したい意欲がある方
・情報の大切さを意識している方
・成功の有無に関わらず、課題に対し主体的に改善策を考え、行動できる方
・チームでのコミュニケーションを大切にし、良いサービスを作りたい方
・論理的に考えることができる方
・会話の本質・背景をキャッチできる方
・技術を分かり易く伝えるスキル・経験をお持ちの方
①C言語等を用いた組込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
②セキュリティコンサルタントあるいはセキュリティエンジニアとして、セキュリティ設計 、リスク評価、プロセス改善等、いずれかのご経験をお持ちの方
③製造業向けにコンサルティング業務に従事したご経験をお持ちの方
④エンジニアとしてPL業務に従事されたご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・車載システムの開発経験をお持ちの方
・自動車業界にて（事業会社/コンサルティング問わず）業務をされたご経験をお持ちの方
・システムの要件定義や仕様策定、基本設計に従事されたご経験をお持ちの方
■求める人物像：
・いろんなことに挑戦したい意欲がある方
・情報の大切さを意識している方
・成功の有無に関わらず、課題に対し主体的に改善策を考え、行動できる方
・チームでのコミュニケーションを大切にし、良いサービスを作りたい方
・論理的に考えることができる方
・会話の本質・背景をキャッチできる方
・技術を分かり易く伝えるスキル・経験をお持ちの方
従業員数
351名
（2025年7月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
351名
（2025年7月）
経営人材支援企業
仕事内容
【業務内容】
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
【提供領域】 ※一例
・理念策定・浸透施策
・人材要件設計・育成体系構築
・新規事業・イノベーション創出支援
・役員議論のファシリテーション支援(経営の代弁機能)
・DX・イノベーション推進人材育成
・戦略人事・HRBP育成
・新任リーダー・課長研修
・ビジネススキル強化研修 等
【リモートワーク 】
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を原則とします。
【プロフェッショナル職の職掌要件】
プロフェッショナル職は、期待役割の特性から修士学位の保有が職掌要件となっており、入社時に修士の学位保有が求められます。
入社時に保有されていない場合でも、入社後に自己啓発の一環として、業務時間外に修士取得に取り組み、職掌要件を満たす意思がある方は、この限りではありません。
※修士学位の分野は問いません。
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
【提供領域】 ※一例
・理念策定・浸透施策
・人材要件設計・育成体系構築
・新規事業・イノベーション創出支援
・役員議論のファシリテーション支援(経営の代弁機能)
・DX・イノベーション推進人材育成
・戦略人事・HRBP育成
・新任リーダー・課長研修
・ビジネススキル強化研修 等
【リモートワーク 】
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を原則とします。
【プロフェッショナル職の職掌要件】
プロフェッショナル職は、期待役割の特性から修士学位の保有が職掌要件となっており、入社時に修士の学位保有が求められます。
入社時に保有されていない場合でも、入社後に自己啓発の一環として、業務時間外に修士取得に取り組み、職掌要件を満たす意思がある方は、この限りではありません。
※修士学位の分野は問いません。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業務必須要件】原則として社会人経験3年以上。下記何れかの経験のある方。
・法人営業経験
・企画や戦略提案・実行のご経験
・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
【求める人材像】
人、組織の領域から経営課題の解決を支援したい方
【言語要件】
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
■歓迎要件
【業務経験】
法人営業の中でも下記のご経験
法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など）
無形商材営業経験
【資格】
MBA
【スキル】
顧客志向（顧客リレーション構築・顧客業界理解）
論理思考力
洞察力（クライアント企業の経営課題を深く、本質的に理解するため）
マルチタスクへの対応力
【業務必須要件】原則として社会人経験3年以上。下記何れかの経験のある方。
・法人営業経験
・企画や戦略提案・実行のご経験
・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
【求める人材像】
人、組織の領域から経営課題の解決を支援したい方
【言語要件】
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
■歓迎要件
【業務経験】
法人営業の中でも下記のご経験
法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など）
無形商材営業経験
【資格】
MBA
【スキル】
顧客志向（顧客リレーション構築・顧客業界理解）
論理思考力
洞察力（クライアント企業の経営課題を深く、本質的に理解するため）
マルチタスクへの対応力
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ベイカレント・コンサルティング
仕事内容
■職務概要
本ポジションは大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルティングを行うことで他社と差別化を図ってます。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つです。
＜職務詳細＞
・各業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及びマネジメント向けレポート作成
・解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略の策定支援
・各インダストリーのPMO案件に従事
■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
本ポジションは大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルティングを行うことで他社と差別化を図ってます。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つです。
＜職務詳細＞
・各業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及びマネジメント向けレポート作成
・解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略の策定支援
・各インダストリーのPMO案件に従事
■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性
【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性
【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
勤務地
愛知県
想定年収
900 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
株式会社ベイカレント・コンサルティング
仕事内容
■職務概要
本ポジションは大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルティングを行うことで他社と差別化を図ってます。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つです。
＜職務詳細＞
・各業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及びマネジメント向けレポート作成
・解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略の策定支援
・各インダストリーのPMO案件に従事
■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
本ポジションは大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルティングを行うことで他社と差別化を図ってます。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つです。
＜職務詳細＞
・各業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及びマネジメント向けレポート作成
・解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略の策定支援
・各インダストリーのPMO案件に従事
■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性
【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性
【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
SOLIZE Ureka Technology株式会社
仕事内容
セキュリティ法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、お客さまの困り事や問題を解決するよう支援・提案頂きます。SOLIZE Ureka Technologyの事業の特徴として、コンサルティング領域に加え、SOLIZE Ureka Technologyならではのエンジニアリング力を活かして、お客さまの必要に応じて、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った実行可能な提案、および、定着の伴走をしております。
ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。
■プロジェクト事例：
〇お客さまのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行
〇お客さまの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析
〇お客さまのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント
〇ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催 ※自動車の完成車メーカーや大手サプライヤーの案件が多くなっております
■職場環境について：
チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、入社者のご経験に応じて体制を検討しています。気軽に大手メーカー出身者や各領域の専門家からの指導・サポートを受けられる環境を整えております。また、多数の教育コンテンツ（研修）を用意しており、不明点があれば確認することができます。各メンバーのスキルアップも計画に織り込み、チーム体制で業務対応しております。
■働き方
出社頻度 5日/月程度（2024年一例）
※プロジェクトにより、出社頻度は変更いたします
※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねます
愛知や岐阜から2週に1度東京へ新幹線通勤する社員もいらっしゃいます。
■当社/セキュリティ事業の特徴：
・自動車領域では近年、自動運転などを進めていく中で、サイバーセキュリティに対してのリスクが非常に高くなっています。そのような環境の中、これまでの開発現場での信頼があるからこそ、案件のご依頼を獲得できています。
・自動車産業は安全面でも非常に高い水準を求められるため、まず自動車産業でしっかりと実績を上げ、その実績をもとに他の製造業へ広げていこうと考えています。
・製造業のセキュリティという分野は、今後非常に注目を浴びてくる分野なので、まずは自動車産業を中心に高い品質で提供していくことが鍵だととらえています。
■会社としての強み：
・大手製造業を中心に強固な顧客基盤を持っています。日本の製造業の屋台骨である自動車産業に深く入り込んでおり、自動車関連のお客さまが約70パーセントを占めています。自動車の3大OEMであるトヨタ自動車さま、本田技研工業さま、日産自動車さまをはじめ、8大OEMとも取り引きをしております。
・直近では、上流からのご支援も増えています。上流とは基礎研究の領域であり、これまでお客さまの聖域となっていましたが、お客さまよりPoCを早く回したいというニーズが高まり、それに伴い、当社主力事業の3Dプリンターのニーズが高まり、深く入り込むことに繋がりました。エンジニアリングとマニュファクチュアリングの両方のメンバーでこの領域に入り込みそれを実現しております。
■従業員への考え方：
・人財を持続的な成長と中長期の企業価値の向上のための重要な資本と位置づけ、人的資本への投資を積極的に推進しており、2024年4月には、社員が安心して長く働ける環境を整えるため、団体長期障害所得補償（GLTD）制度を導入しています。（2024年9月から、奨励金付与額を一口当たり30円から100円に引き上げられています。）実際、同社の大株主は従業員持株会となっております。
ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。
■プロジェクト事例：
〇お客さまのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行
〇お客さまの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析
〇お客さまのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント
〇ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催 ※自動車の完成車メーカーや大手サプライヤーの案件が多くなっております
■職場環境について：
チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、入社者のご経験に応じて体制を検討しています。気軽に大手メーカー出身者や各領域の専門家からの指導・サポートを受けられる環境を整えております。また、多数の教育コンテンツ（研修）を用意しており、不明点があれば確認することができます。各メンバーのスキルアップも計画に織り込み、チーム体制で業務対応しております。
■働き方
出社頻度 5日/月程度（2024年一例）
※プロジェクトにより、出社頻度は変更いたします
※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねます
愛知や岐阜から2週に1度東京へ新幹線通勤する社員もいらっしゃいます。
■当社/セキュリティ事業の特徴：
・自動車領域では近年、自動運転などを進めていく中で、サイバーセキュリティに対してのリスクが非常に高くなっています。そのような環境の中、これまでの開発現場での信頼があるからこそ、案件のご依頼を獲得できています。
・自動車産業は安全面でも非常に高い水準を求められるため、まず自動車産業でしっかりと実績を上げ、その実績をもとに他の製造業へ広げていこうと考えています。
・製造業のセキュリティという分野は、今後非常に注目を浴びてくる分野なので、まずは自動車産業を中心に高い品質で提供していくことが鍵だととらえています。
■会社としての強み：
・大手製造業を中心に強固な顧客基盤を持っています。日本の製造業の屋台骨である自動車産業に深く入り込んでおり、自動車関連のお客さまが約70パーセントを占めています。自動車の3大OEMであるトヨタ自動車さま、本田技研工業さま、日産自動車さまをはじめ、8大OEMとも取り引きをしております。
・直近では、上流からのご支援も増えています。上流とは基礎研究の領域であり、これまでお客さまの聖域となっていましたが、お客さまよりPoCを早く回したいというニーズが高まり、それに伴い、当社主力事業の3Dプリンターのニーズが高まり、深く入り込むことに繋がりました。エンジニアリングとマニュファクチュアリングの両方のメンバーでこの領域に入り込みそれを実現しております。
■従業員への考え方：
・人財を持続的な成長と中長期の企業価値の向上のための重要な資本と位置づけ、人的資本への投資を積極的に推進しており、2024年4月には、社員が安心して長く働ける環境を整えるため、団体長期障害所得補償（GLTD）制度を導入しています。（2024年9月から、奨励金付与額を一口当たり30円から100円に引き上げられています。）実際、同社の大株主は従業員持株会となっております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ECU開発経験を有する方
・チームでのリーダー、もしくは、マネジメント経験
・対外折衝経験
【歓迎】
・ISO21434に関する経験
・Diag/リプログラミングに関する経験
・ご自身のスキルをセキュリティ分野に応用して知見を広げたい方
・クライアントの課題について、企画/提案から対策完了までクライアントに
伴走して問題解決したい方
・新規ビジネスの立ち上げにご関心がある方
・ECU開発経験を有する方
・チームでのリーダー、もしくは、マネジメント経験
・対外折衝経験
【歓迎】
・ISO21434に関する経験
・Diag/リプログラミングに関する経験
・ご自身のスキルをセキュリティ分野に応用して知見を広げたい方
・クライアントの課題について、企画/提案から対策完了までクライアントに
伴走して問題解決したい方
・新規ビジネスの立ち上げにご関心がある方
従業員数
351名
（2025年7月）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
351名
（2025年7月）
SOLIZE Ureka Technology株式会社
仕事内容
次世代自動車SDVの開発において、顧客や顧客の取引先を巻き込んだ開発プロセスや開発手法の変革プロジェクトでシステムズエンジニアリングのコンサルティングサービスをご担当いただきます。
弊社は国内の自動車会社を顧客とし制御受託開発でご支援しており、制御エンジニアとともに現場に寄り添った現実的で有用な変革プロジェクトを独自のシステムズエンジニアリング方法論にて推進しています。
制御が好きで取り組み方に共感いただける方を募集しています。
・車載IT／制御領域へのシステムズエンジニアリング適用プロジェクト推進
・ご経験の専門領域知見を活かした現状調査・提案・POC・導入までのコンサルティング推進
・Webinarや展示会等での社外への企画・発信
・エンジニアやセールスと連携した顧客向けプロジェクト提案・創出
【事業領域】
・変革コンサルティング事業
L 暗黙知の形式知化を起点としたDX
L SpectA：暗黙知と自然言語処理AIの融合で実現する業務変革
L Physna：革新的な幾何学AI検索を持つ３次元データ管理システム
・デザイン＆シュミレーション事業
L 3Dスタイリング
L 3D CAD設計
L CAE解析・シュミレーション
L 3Dソリューション
・ソフトウェア＆シュミレーション事業
L エンジニア派遣、第三者検証、コンサルティング、システム開発
L 要求仕様分析とMATLAB®/Simulink®を核に、
仕様書・Cコードからのコントローラー／プラントモデリング、モデル改修、
コード生成、モデル検証、テスト仕様作成、HILS導入・環境構築・運用、
ビッグデータ解析
L XR（VR/AR/MR）
・デジタルリスク事業
L サイバーセキュリティ、デジタル・フォレンジック
・デジタルモノづくり事業
L オンライン3Dプリント、3Dプリント試作品製作、3Dプリント最終製品製
作、3Dプリンティング技術導入支援
・3Dプリンター装置導入事業
L 3Dプリンター販売・保守・リース
・GX事業
L LCAサービス
弊社は国内の自動車会社を顧客とし制御受託開発でご支援しており、制御エンジニアとともに現場に寄り添った現実的で有用な変革プロジェクトを独自のシステムズエンジニアリング方法論にて推進しています。
制御が好きで取り組み方に共感いただける方を募集しています。
・車載IT／制御領域へのシステムズエンジニアリング適用プロジェクト推進
・ご経験の専門領域知見を活かした現状調査・提案・POC・導入までのコンサルティング推進
・Webinarや展示会等での社外への企画・発信
・エンジニアやセールスと連携した顧客向けプロジェクト提案・創出
【事業領域】
・変革コンサルティング事業
L 暗黙知の形式知化を起点としたDX
L SpectA：暗黙知と自然言語処理AIの融合で実現する業務変革
L Physna：革新的な幾何学AI検索を持つ３次元データ管理システム
・デザイン＆シュミレーション事業
L 3Dスタイリング
L 3D CAD設計
L CAE解析・シュミレーション
L 3Dソリューション
・ソフトウェア＆シュミレーション事業
L エンジニア派遣、第三者検証、コンサルティング、システム開発
L 要求仕様分析とMATLAB®/Simulink®を核に、
仕様書・Cコードからのコントローラー／プラントモデリング、モデル改修、
コード生成、モデル検証、テスト仕様作成、HILS導入・環境構築・運用、
ビッグデータ解析
L XR（VR/AR/MR）
・デジタルリスク事業
L サイバーセキュリティ、デジタル・フォレンジック
・デジタルモノづくり事業
L オンライン3Dプリント、3Dプリント試作品製作、3Dプリント最終製品製
作、3Dプリンティング技術導入支援
・3Dプリンター装置導入事業
L 3Dプリンター販売・保守・リース
・GX事業
L LCAサービス
求める経験 / スキル
■必須条件：
・自動車もしくは自動車部品会社における3年以上の制御開発エンジニア経験
・自動車開発の得意なアプリケーション領域の知見と実績
もしくは自動車開発で得意な開発プロセス・手法に関する知見と実績
・コンサルティングプロジェクトの実績
もしくはエンジニアからコンサルタントへのキャリア転換をご検討中の方
・顧客先への毎週訪問が可能であること（国内出張）
・自動車もしくは自動車部品会社における3年以上の制御開発エンジニア経験
・自動車開発の得意なアプリケーション領域の知見と実績
もしくは自動車開発で得意な開発プロセス・手法に関する知見と実績
・コンサルティングプロジェクトの実績
もしくはエンジニアからコンサルタントへのキャリア転換をご検討中の方
・顧客先への毎週訪問が可能であること（国内出張）
従業員数
351名
（2025年7月）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
351名
（2025年7月）
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