求人・転職情報
594件中の1〜50件を表示
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
~~~~~English Description Follows~~~~~
【組織概要】
グローバルのACESチームおよびリージョナルステークホルダーと緊密に連携し、特に最新のAIソリューションの評価・導入を含む、世界標準のベストプラクティスとの整合を図ることが求められます。
AMZL ACESの中核リーダーとして、PMOエクセレンスを定義する以下の4つの重要領域における高度な能力が必要です。
・戦略的思考および計画立案
・ステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーション
・プログラムマネジメントおよび実行
・変革マネジメントおよびトランスフォーメーション
これらの「スーパーパワー」は、戦略的イニシアチブの推進、3か年戦略計画の策定、ならびにピークキャプテンオフィス運営をリードするうえで不可欠です。複雑な組織構造を乗りこなし、データドリブンな意思決定を推進し、強固なクロスファンクショナルパートナーシップを構築する能力が、変化の激しい環境において持続的な成果を生み出す鍵となります。
成功する候補者は、「Day 1」マインドセットを持つ戦略的思考のリーダーであり、複雑な課題をシンプルに捉え、影響力を通じてスケーラブルなソリューションを推進できる方です。
プログラムマネジメント、プロセス改善、チェンジマネジメントにおける実績を有し、ハイレベルなビジョンを実行可能なアクションプランへ落とし込める能力が求められます。加えて、AIソリューションの導入や大規模なデジタルトランスフォーメーション推進の経験が高く評価されます。
【主な職務内容】
・AMZL ACES PMOチームを統括し、戦略的方向性を示すとともに、チームメンバーの指導・育成を行う。オペレーショナルエクセレンスを推進するためのガバナンスフレームワークおよび仕組みを構築・定着させる。
・3か年計画、ビッグロックイニシアチブ、四半期ビジネスレビュー（QBR）など、重要な戦略計画プロセスおよび関連ドキュメントを統括・管理する。ピークキャプテンオフィスの運営をリードし、ピークシーズン施策を成功に導くとともに、ネットワーク全体で最高水準のプロセスエクセレンスを維持する。
・グローバルACESチームおよびリージョナルステークホルダーと連携し、世界標準のベストプラクティスやAIソリューションを評価・導入する。グローバル基準との整合を確保しながら、リージョンを跨いだ標準化およびプロセス改善を推進する。Science、Tech、BI（Business Intelligence）チームと協業し、オペレーション効率を高める革新的なAIソリューションを特定・導入する。
・SCM、AMZL、その他のMileストリームにまたがるシニアリーダーとの戦略的関係を構築・維持し、組織全体の整合性および変革イニシアチブの成功に向けた実行を推進する。複数組織にまたがる新しいプロセスやテクノロジーの定着を目的としたチェンジマネジメントを主導する。
・BI、Tech、オペレーションチームと密接に連携し、戦略的意思決定を支えるデータドリブンなインサイトおよび指標を構築する。主要KPIの可視性を確保しつつ、イニシアチブのタイムリーな推進を可能にする堅牢なプログラムマネジメントフレームワークを確立・維持する。
【所属チームについて】
AMZL ACESは、「Day 1」の精神のもと、常に新たな可能性に挑戦し続けるダイナミックな組織です。世界最高水準のデリバリーネットワーク構築という高い目標に向かい、データとテクノロジーを活用して従来の常識を超える革新的なソリューションを生み出しています。
この環境では、複雑な課題に取り組む知的刺激、グローバルベストプラクティスを日本向けに進化させる創造性、そしてお客様に新たな価値を届ける達成感を得ることができます。多様な経験や専門性を持つメンバーが互いに高め合い、失敗を恐れず挑戦し、成功を分かち合う文化を大切にしています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【Basic Description】
JP AMZL (Amazon Last Mile) ACES (Amazon Customer Excellence System) is seeking a Senior Manager, PMO to spearhead transformation initiatives and process excellence across our last-mile operations in Japan. As we approach 2026, this role will be pivotal in orchestrating the integration of SCM and other Mile streams, while insisting on and driving the highest standards for business processes and AI-driven efficiencies. The position demands strong collaboration with global ACES teams and regional stakeholders to align with worldwide best practices, particularly in evaluating and implementing most updated AI solutions.
As a core leader within AMZL ACES, you will need to demonstrate mastery in four critical areas that define PMO excellence: Strategic Thinking & Planning, Stakeholder Management & Communication, Program Management & Execution, and Change Management & Transformation. These super powers will be essential as you manage strategic initiatives, develop three-year strategic plans, and lead the Peak Captain Office operations. Your ability to navigate complex organizational dynamics, drive data-driven decision making, and forge strong cross-functional partnerships will be key to delivering sustainable results in this dynamic environment.
The successful candidate will be a strategic thinker with a "Day 1" mindset who excels at simplifying complex problems and driving scalable solutions through influence. They must demonstrate proven expertise in program management, process improvement, and change management, with the ability to translate high-level vision into actionable plans. Experience in implementing AI solutions and driving digital transformation initiatives at scale is highly valued.
【Key job responsibilities】
-Lead the AMZL ACES PMO team, providing strategic direction and mentorship to the team while establishing governance frameworks and mechanisms that drive operational excellence.
-Own and manage critical strategic planning processes and documentation, including three-year plans, Big Rock Initiatives, and quarterly business reviews. Lead the Peak Captain Office operations, ensuring successful execution of peak season initiatives while maintaining the highest standards for process excellence across the network.
-Partner with global ACES teams and regional stakeholders to evaluate and implement worldwide best practices and AI solutions. Drive standardization and process improvements across regions while ensuring alignment with global standards. Collaborate with Science, Tech, and Business Intelligence teams to identify and implement innovative AI solutions that enhance operational efficiency.
-Build and maintain strategic relationships with senior leadership across SCM, AMZL, and other Mile streams to drive organizational alignment and successful execution of transformation initiatives. Lead change management efforts to ensure successful adoption of new processes and technologies across multiple organizations.
-Work closely with business intelligence, tech teams, and operations to develop data-driven insights and metrics that guide strategic decision-making. Establish and maintain robust program management frameworks that ensure timely delivery of initiatives while maintaining visibility on key performance indicators.
【A day in the life】
As a key transformation driver in Japan's last-mile delivery industry, you will face new challenges every day. Through strategic dialogue with ACES teams worldwide, data-driven decision making, and innovation implementation, you will be at the forefront of our constantly evolving delivery network.
In this transformation that involves both scale and complexity, your strategic thinking and leadership will shape the organization's future. An exciting opportunity awaits you to create the next generation model of Amazon's delivery network, leveraging both global perspectives and local insights.
【About the team】
AMZL ACES is a dynamic organization that continuously challenges new possibilities with the "Day 1" spirit. With our ambitious goal of creating the world's finest delivery network, we leverage data and technology to develop innovative solutions that transcend conventional wisdom.
Our environment offers intellectual stimulation in tackling complex challenges, creativity in evolving global best practices for Japan, and the satisfaction of delivering new value to our customers. We value a culture where members with diverse experiences and expertise elevate each other, embrace challenges without fear of failure, and share in our successes. Would you like to join us on this journey to create the future of delivery?
【組織概要】
グローバルのACESチームおよびリージョナルステークホルダーと緊密に連携し、特に最新のAIソリューションの評価・導入を含む、世界標準のベストプラクティスとの整合を図ることが求められます。
AMZL ACESの中核リーダーとして、PMOエクセレンスを定義する以下の4つの重要領域における高度な能力が必要です。
・戦略的思考および計画立案
・ステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーション
・プログラムマネジメントおよび実行
・変革マネジメントおよびトランスフォーメーション
これらの「スーパーパワー」は、戦略的イニシアチブの推進、3か年戦略計画の策定、ならびにピークキャプテンオフィス運営をリードするうえで不可欠です。複雑な組織構造を乗りこなし、データドリブンな意思決定を推進し、強固なクロスファンクショナルパートナーシップを構築する能力が、変化の激しい環境において持続的な成果を生み出す鍵となります。
成功する候補者は、「Day 1」マインドセットを持つ戦略的思考のリーダーであり、複雑な課題をシンプルに捉え、影響力を通じてスケーラブルなソリューションを推進できる方です。
プログラムマネジメント、プロセス改善、チェンジマネジメントにおける実績を有し、ハイレベルなビジョンを実行可能なアクションプランへ落とし込める能力が求められます。加えて、AIソリューションの導入や大規模なデジタルトランスフォーメーション推進の経験が高く評価されます。
【主な職務内容】
・AMZL ACES PMOチームを統括し、戦略的方向性を示すとともに、チームメンバーの指導・育成を行う。オペレーショナルエクセレンスを推進するためのガバナンスフレームワークおよび仕組みを構築・定着させる。
・3か年計画、ビッグロックイニシアチブ、四半期ビジネスレビュー（QBR）など、重要な戦略計画プロセスおよび関連ドキュメントを統括・管理する。ピークキャプテンオフィスの運営をリードし、ピークシーズン施策を成功に導くとともに、ネットワーク全体で最高水準のプロセスエクセレンスを維持する。
・グローバルACESチームおよびリージョナルステークホルダーと連携し、世界標準のベストプラクティスやAIソリューションを評価・導入する。グローバル基準との整合を確保しながら、リージョンを跨いだ標準化およびプロセス改善を推進する。Science、Tech、BI（Business Intelligence）チームと協業し、オペレーション効率を高める革新的なAIソリューションを特定・導入する。
・SCM、AMZL、その他のMileストリームにまたがるシニアリーダーとの戦略的関係を構築・維持し、組織全体の整合性および変革イニシアチブの成功に向けた実行を推進する。複数組織にまたがる新しいプロセスやテクノロジーの定着を目的としたチェンジマネジメントを主導する。
・BI、Tech、オペレーションチームと密接に連携し、戦略的意思決定を支えるデータドリブンなインサイトおよび指標を構築する。主要KPIの可視性を確保しつつ、イニシアチブのタイムリーな推進を可能にする堅牢なプログラムマネジメントフレームワークを確立・維持する。
【所属チームについて】
AMZL ACESは、「Day 1」の精神のもと、常に新たな可能性に挑戦し続けるダイナミックな組織です。世界最高水準のデリバリーネットワーク構築という高い目標に向かい、データとテクノロジーを活用して従来の常識を超える革新的なソリューションを生み出しています。
この環境では、複雑な課題に取り組む知的刺激、グローバルベストプラクティスを日本向けに進化させる創造性、そしてお客様に新たな価値を届ける達成感を得ることができます。多様な経験や専門性を持つメンバーが互いに高め合い、失敗を恐れず挑戦し、成功を分かち合う文化を大切にしています。
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【Basic Description】
JP AMZL (Amazon Last Mile) ACES (Amazon Customer Excellence System) is seeking a Senior Manager, PMO to spearhead transformation initiatives and process excellence across our last-mile operations in Japan. As we approach 2026, this role will be pivotal in orchestrating the integration of SCM and other Mile streams, while insisting on and driving the highest standards for business processes and AI-driven efficiencies. The position demands strong collaboration with global ACES teams and regional stakeholders to align with worldwide best practices, particularly in evaluating and implementing most updated AI solutions.
As a core leader within AMZL ACES, you will need to demonstrate mastery in four critical areas that define PMO excellence: Strategic Thinking & Planning, Stakeholder Management & Communication, Program Management & Execution, and Change Management & Transformation. These super powers will be essential as you manage strategic initiatives, develop three-year strategic plans, and lead the Peak Captain Office operations. Your ability to navigate complex organizational dynamics, drive data-driven decision making, and forge strong cross-functional partnerships will be key to delivering sustainable results in this dynamic environment.
The successful candidate will be a strategic thinker with a "Day 1" mindset who excels at simplifying complex problems and driving scalable solutions through influence. They must demonstrate proven expertise in program management, process improvement, and change management, with the ability to translate high-level vision into actionable plans. Experience in implementing AI solutions and driving digital transformation initiatives at scale is highly valued.
【Key job responsibilities】
-Lead the AMZL ACES PMO team, providing strategic direction and mentorship to the team while establishing governance frameworks and mechanisms that drive operational excellence.
-Own and manage critical strategic planning processes and documentation, including three-year plans, Big Rock Initiatives, and quarterly business reviews. Lead the Peak Captain Office operations, ensuring successful execution of peak season initiatives while maintaining the highest standards for process excellence across the network.
-Partner with global ACES teams and regional stakeholders to evaluate and implement worldwide best practices and AI solutions. Drive standardization and process improvements across regions while ensuring alignment with global standards. Collaborate with Science, Tech, and Business Intelligence teams to identify and implement innovative AI solutions that enhance operational efficiency.
-Build and maintain strategic relationships with senior leadership across SCM, AMZL, and other Mile streams to drive organizational alignment and successful execution of transformation initiatives. Lead change management efforts to ensure successful adoption of new processes and technologies across multiple organizations.
-Work closely with business intelligence, tech teams, and operations to develop data-driven insights and metrics that guide strategic decision-making. Establish and maintain robust program management frameworks that ensure timely delivery of initiatives while maintaining visibility on key performance indicators.
【A day in the life】
As a key transformation driver in Japan's last-mile delivery industry, you will face new challenges every day. Through strategic dialogue with ACES teams worldwide, data-driven decision making, and innovation implementation, you will be at the forefront of our constantly evolving delivery network.
In this transformation that involves both scale and complexity, your strategic thinking and leadership will shape the organization's future. An exciting opportunity awaits you to create the next generation model of Amazon's delivery network, leveraging both global perspectives and local insights.
【About the team】
AMZL ACES is a dynamic organization that continuously challenges new possibilities with the "Day 1" spirit. With our ambitious goal of creating the world's finest delivery network, we leverage data and technology to develop innovative solutions that transcend conventional wisdom.
Our environment offers intellectual stimulation in tackling complex challenges, creativity in evolving global best practices for Japan, and the satisfaction of delivering new value to our customers. We value a culture where members with diverse experiences and expertise elevate each other, embrace challenges without fear of failure, and share in our successes. Would you like to join us on this journey to create the future of delivery?
求める経験 / スキル
【基本条件】
・学士号
・プログラム／プロジェクトマネジメント、またはPMOリーダーとしての経験10年以上
・PMOガバナンスフレームワークおよび運営メカニズムの構築・運用経験
・マルチイヤーロードマップ、ビジネスレビュー等の戦略計画プロセスおよびドキュメンテーションをリードした実績
・組織変革（チェンジマネジメント）イニシアチブを主導した経験
・複数階層にわたるステークホルダーマネジメントの豊富な経験
・プログラムマネジメント手法の構築・導入経験
・大規模かつ複雑なクロスファンクショナルプログラムのマネジメント実績
・ビジネスレベルの日本語および英語力
【歓迎条件】
・修士号またはMBA
・物流、サプライチェーン、Eコマース分野での経験
・グローバル／マトリックス組織での業務経験
・日英両言語でのエグゼクティブ向けプレゼンテーションおよびビジネス文書作成能力
【Basic Qualifications】
-10+ years, in program/project management or PMO leadership
-Bachelor's degree
-Experience establishing and managing PMO governance frameworks and mechanisms
-Track record of managing strategic planning processes and documentation (e.g., multi-year roadmaps, business reviews)
-Demonstrated experience in leading organizational change management initiatives
-Strong stakeholder management experience across multiple organizational levels
-Experience in building and implementing program management methodologies
-Proven ability to manage complex, cross-functional programs at scale
-Business level English and Japanese communication skills
【Preferred Qualifications】
-Master's degree or MBA
-Experience in logistics, supply chain operations, or e-commerce
-Experience working in global/matrix organizations
-The ability to drive executive-level presentations and author business documents in both languages
・学士号
・プログラム／プロジェクトマネジメント、またはPMOリーダーとしての経験10年以上
・PMOガバナンスフレームワークおよび運営メカニズムの構築・運用経験
・マルチイヤーロードマップ、ビジネスレビュー等の戦略計画プロセスおよびドキュメンテーションをリードした実績
・組織変革（チェンジマネジメント）イニシアチブを主導した経験
・複数階層にわたるステークホルダーマネジメントの豊富な経験
・プログラムマネジメント手法の構築・導入経験
・大規模かつ複雑なクロスファンクショナルプログラムのマネジメント実績
・ビジネスレベルの日本語および英語力
【歓迎条件】
・修士号またはMBA
・物流、サプライチェーン、Eコマース分野での経験
・グローバル／マトリックス組織での業務経験
・日英両言語でのエグゼクティブ向けプレゼンテーションおよびビジネス文書作成能力
【Basic Qualifications】
-10+ years, in program/project management or PMO leadership
-Bachelor's degree
-Experience establishing and managing PMO governance frameworks and mechanisms
-Track record of managing strategic planning processes and documentation (e.g., multi-year roadmaps, business reviews)
-Demonstrated experience in leading organizational change management initiatives
-Strong stakeholder management experience across multiple organizational levels
-Experience in building and implementing program management methodologies
-Proven ability to manage complex, cross-functional programs at scale
-Business level English and Japanese communication skills
【Preferred Qualifications】
-Master's degree or MBA
-Experience in logistics, supply chain operations, or e-commerce
-Experience working in global/matrix organizations
-The ability to drive executive-level presentations and author business documents in both languages
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,800 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
（非公開となっております）
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
~~~~~English Job Description Follows~~~~~
【組織概要】
Amazonでは、「地球上で最もお客様中心の企業であること」を目指して取り組んでいます。
私たちが常に次のレベルへと進化させようとしているカスタマーエクスペリエンスの一つが、注文商品のフルフィルメントおよび配送です。
Amazonの目標は、ワールドクラスのラストマイルオペレーションを構築することです。
Amazonは、注文の大小を問わず、すべてのご注文をできる限り迅速に、正確に、かつコスト効率よくお届けすることで、お客様の期待を超えることを目指しています。
この目標を達成するため、Amazonは革新的な新しい製品やサービスの導入を通じて、常にイノベーションを追求し、業界最高水準のサービスレベルを提供し続けています。
私たちは、デリバリー・サービス・パートナー（DSP）により大きく支えられた、世界クラスのラストマイルオペレーションを構築しています。
AmazonはDSPと直接連携し、お客様への配送を行っています。
DSPは、高いパフォーマンスを発揮する起業家として、最大40台の配送バンを管理し、Amazonの荷物を届けることで、自身のビジネスを運営することができます。
現在、ラストマイル・ネットワーク・ヘルスチームに参加するシニア・プログラム・マネージャーを募集しています。
このポジションは、地域オペレーションのステークホルダー、アカウントマネージャー、社内チーム、そしてお客様と密接に連携しながら、DSPのライフサイクル全体を管理します。
本チームはまだ比較的新しい組織であるため、本ポジションはDSPプログラム全体に影響を与え、プロセスを設計・構築し、改善を推進する絶好の機会です。
【本ポジションの魅力】
■ Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル（物流領域）の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
■ SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
■ 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現
【主な職務内容】
■複数のプロジェクトおよびタスクを管理し、期限が遵守されるように進行するとともに、必要なリソースを正確に把握する
■社内パートナーおよびシニアリーダーシップに対し、効果的に影響を与え、交渉し、明確にコミュニケーションを行う
■DSPライフサイクルにおける、ビジネス、技術、管理機能の計画・指揮・監督・統制を行う
■SOP（標準作業手順書）を作成し、プロセス改善を推進する
■クリティカルパス上のスケジュール遵守を確実にし、リソース要件を明確化し、プロジェクトの優先順位をシニアリーダーに可視化する
■クロスファンクショナルな連携およびアラインメントの推進
■サポート、リード、マネジメントの役割を柔軟に切り替えながら業務を遂行できる
■全体像を捉えた戦略的思考と、日々の業務における実務的・戦術的な計画および実行を自在に行き来できる
■コーチングチームやコンプライアンスチームを含むステークホルダーと連携し、DSPの成長と発展を支援する文化を構築する
【所属チームについて】
Network Healthチームは、APAC DSP組織の一部です。
私たちの役割は、ステークホルダーと緊密に連携しながら、ビジネスパートナー（＝DSPネットワーク）の健全性を評価し、DSPとの「Win-Win」の協業関係を強化するとともに、パフォーマンスとコンプライアンスの向上を実現することです。
【組織概要】
Amazonでは、「地球上で最もお客様中心の企業であること」を目指して取り組んでいます。
私たちが常に次のレベルへと進化させようとしているカスタマーエクスペリエンスの一つが、注文商品のフルフィルメントおよび配送です。
Amazonの目標は、ワールドクラスのラストマイルオペレーションを構築することです。
Amazonは、注文の大小を問わず、すべてのご注文をできる限り迅速に、正確に、かつコスト効率よくお届けすることで、お客様の期待を超えることを目指しています。
この目標を達成するため、Amazonは革新的な新しい製品やサービスの導入を通じて、常にイノベーションを追求し、業界最高水準のサービスレベルを提供し続けています。
私たちは、デリバリー・サービス・パートナー（DSP）により大きく支えられた、世界クラスのラストマイルオペレーションを構築しています。
AmazonはDSPと直接連携し、お客様への配送を行っています。
DSPは、高いパフォーマンスを発揮する起業家として、最大40台の配送バンを管理し、Amazonの荷物を届けることで、自身のビジネスを運営することができます。
現在、ラストマイル・ネットワーク・ヘルスチームに参加するシニア・プログラム・マネージャーを募集しています。
このポジションは、地域オペレーションのステークホルダー、アカウントマネージャー、社内チーム、そしてお客様と密接に連携しながら、DSPのライフサイクル全体を管理します。
本チームはまだ比較的新しい組織であるため、本ポジションはDSPプログラム全体に影響を与え、プロセスを設計・構築し、改善を推進する絶好の機会です。
【本ポジションの魅力】
■ Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル（物流領域）の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
■ SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
■ 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現
【主な職務内容】
■複数のプロジェクトおよびタスクを管理し、期限が遵守されるように進行するとともに、必要なリソースを正確に把握する
■社内パートナーおよびシニアリーダーシップに対し、効果的に影響を与え、交渉し、明確にコミュニケーションを行う
■DSPライフサイクルにおける、ビジネス、技術、管理機能の計画・指揮・監督・統制を行う
■SOP（標準作業手順書）を作成し、プロセス改善を推進する
■クリティカルパス上のスケジュール遵守を確実にし、リソース要件を明確化し、プロジェクトの優先順位をシニアリーダーに可視化する
■クロスファンクショナルな連携およびアラインメントの推進
■サポート、リード、マネジメントの役割を柔軟に切り替えながら業務を遂行できる
■全体像を捉えた戦略的思考と、日々の業務における実務的・戦術的な計画および実行を自在に行き来できる
■コーチングチームやコンプライアンスチームを含むステークホルダーと連携し、DSPの成長と発展を支援する文化を構築する
【所属チームについて】
Network Healthチームは、APAC DSP組織の一部です。
私たちの役割は、ステークホルダーと緊密に連携しながら、ビジネスパートナー（＝DSPネットワーク）の健全性を評価し、DSPとの「Win-Win」の協業関係を強化するとともに、パフォーマンスとコンプライアンスの向上を実現することです。
求める経験 / スキル
【基本条件】（Basic Qualifications）
■ 学士号を有すること
■ プログラム管理またはプロジェクト管理の実務経験：5年以上
■ コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、または内部統制の経験
■ データを活用して改善点を特定し、改善を推進できる能力
■ プログラム戦略の策定、エンドツーエンドでの遂行、およびシニアリーダーへの成果報告の経験
■ ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび口頭でのコミュニケーション）
【歓迎条件】（Preferred Qualifications）
■ 修士号またはMBA
■ 運輸・物流業界での業務経験
■ 学士号を有すること
■ プログラム管理またはプロジェクト管理の実務経験：5年以上
■ コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、または内部統制の経験
■ データを活用して改善点を特定し、改善を推進できる能力
■ プログラム戦略の策定、エンドツーエンドでの遂行、およびシニアリーダーへの成果報告の経験
■ ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび口頭でのコミュニケーション）
【歓迎条件】（Preferred Qualifications）
■ 修士号またはMBA
■ 運輸・物流業界での業務経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。
＜主なタスク＞
・現状調査・課題分析
・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査
・あるべき姿、改革施策（実現手段選定を含む）の策定・提言
・改革ロードマップ、実行計画策定
・プロジェクト全体マネジメント支援（ステアリングコミッティ・幹部報告、他）
など
■ユニットの特徴
弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリー（上流）に特化し、テクノロジー導入部隊は有しておりません。テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、End to Endでの伴走型支援を提供しています。また、弊社はサプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスができる仕組みがあります。現在サービスラインは4つのGroupがあります。
【Strategy & DX Group（戦略・PMO）】
業界知見を有し、経営マネジメント・オペレーション戦略・刷新を経営戦略や業界特性を踏まえてSCM機能横断で、CXOへ提言するとともに、変革実現に向けたDigital Transformationを伴走する。 また、サステナビリティや生成AI等、新たな社会アジェンダ・デジタル技術を用いた変革プログラムの企画・開発・推進
【Supply Chain Group（計画・物流）】
製造・流通・物流業に対するグローバルサプライチェーン強化を通じた競争力強化と社会課題解決を支援。SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、SCネットワーク再編、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、関連システム導入を支援
【Sourcing & Procurement Group（調達）】
あらゆる業態（製造、流通、金融、サービス、公共など）における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援
【Engineering Chain Group（設計・製造）】
ものづくりの中核をなす商品戦略・設計・製造領域における戦略策定、オペレーション改革、システム導入の支援
＜主なタスク＞
・現状調査・課題分析
・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査
・あるべき姿、改革施策（実現手段選定を含む）の策定・提言
・改革ロードマップ、実行計画策定
・プロジェクト全体マネジメント支援（ステアリングコミッティ・幹部報告、他）
など
■ユニットの特徴
弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリー（上流）に特化し、テクノロジー導入部隊は有しておりません。テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、End to Endでの伴走型支援を提供しています。また、弊社はサプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスができる仕組みがあります。現在サービスラインは4つのGroupがあります。
【Strategy & DX Group（戦略・PMO）】
業界知見を有し、経営マネジメント・オペレーション戦略・刷新を経営戦略や業界特性を踏まえてSCM機能横断で、CXOへ提言するとともに、変革実現に向けたDigital Transformationを伴走する。 また、サステナビリティや生成AI等、新たな社会アジェンダ・デジタル技術を用いた変革プログラムの企画・開発・推進
【Supply Chain Group（計画・物流）】
製造・流通・物流業に対するグローバルサプライチェーン強化を通じた競争力強化と社会課題解決を支援。SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、SCネットワーク再編、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、関連システム導入を支援
【Sourcing & Procurement Group（調達）】
あらゆる業態（製造、流通、金融、サービス、公共など）における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援
【Engineering Chain Group（設計・製造）】
ものづくりの中核をなす商品戦略・設計・製造領域における戦略策定、オペレーション改革、システム導入の支援
求める経験 / スキル
※コンサルタント職位の条件を記載します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
共通要件：コンサルタント経験者
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜必須要件＞
・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性
・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験）
＜歓迎要件＞
・英語対応力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
共通要件：事業会社出身者
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜必須要件＞
・特定業務領域での経験
・社内プロジェクト、又はそれに類する業務改善活動を推進した経験がある
・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性
＜歓迎要件＞
・英語対応力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■Strategy & DX Group（戦略・PMO）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計について経験がある
・特定業界の業界特性やSCMに関する深い知見や経験がある
・事業計画策定や中期経営計画策定に関する経験がある
・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験がある
・サステナビリティ、ESGの取組に対して、戦略策定・推進・事業オペレーションへの落とし込み等の実務またはプロジェクト経験がある
・サステナビリティ、ESGリスク評価・管理に関する実務またはプロジェクト経験がある
・サプライチェーンリスク管理もしくはサステナビリティ情報開示に関するソリューションの導入経験がある
・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験がある、もしくは、新規ビジネスの企画・提案ができる
■Supply Chain Group（計画・物流）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験がある
・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験、需要・在庫分析等のデータ分析を実施することができ、社外、社内でデータに基づいた改革活動経験
・サプライチェーンプランニング（Kinaxis、Blue Yonderなど）に関連するソリューション導入経験がある
■Sourcing & Procurement Group（調達）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達戦略策定・調達コスト可視化／分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験（間接・直接問わない）
・調達システム導入プロジェクトに従事した経験
・調達関連業務に関する実務経験
■Engineering Chain Group（設計・製造）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードした経験
・商品企画／受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験
・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としての3年以上の経験
・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトの経験
・製造領域におけるDX推進プロジェクトをリードした経験
・国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
共通要件：コンサルタント経験者
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜必須要件＞
・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性
・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験）
＜歓迎要件＞
・英語対応力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
共通要件：事業会社出身者
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜必須要件＞
・特定業務領域での経験
・社内プロジェクト、又はそれに類する業務改善活動を推進した経験がある
・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性
＜歓迎要件＞
・英語対応力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■Strategy & DX Group（戦略・PMO）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計について経験がある
・特定業界の業界特性やSCMに関する深い知見や経験がある
・事業計画策定や中期経営計画策定に関する経験がある
・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験がある
・サステナビリティ、ESGの取組に対して、戦略策定・推進・事業オペレーションへの落とし込み等の実務またはプロジェクト経験がある
・サステナビリティ、ESGリスク評価・管理に関する実務またはプロジェクト経験がある
・サプライチェーンリスク管理もしくはサステナビリティ情報開示に関するソリューションの導入経験がある
・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験がある、もしくは、新規ビジネスの企画・提案ができる
■Supply Chain Group（計画・物流）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験がある
・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験、需要・在庫分析等のデータ分析を実施することができ、社外、社内でデータに基づいた改革活動経験
・サプライチェーンプランニング（Kinaxis、Blue Yonderなど）に関連するソリューション導入経験がある
■Sourcing & Procurement Group（調達）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達戦略策定・調達コスト可視化／分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験（間接・直接問わない）
・調達システム導入プロジェクトに従事した経験
・調達関連業務に関する実務経験
■Engineering Chain Group（設計・製造）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードした経験
・商品企画／受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験
・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としての3年以上の経験
・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトの経験
・製造領域におけるDX推進プロジェクトをリードした経験
・国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
自身の自己研鑽に繋がる自主的な調査、論文・書籍等執筆、新規事業プロジェクトも積極的に提案し、自ら推進して頂きます。
■主要クライアント（例）
・医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等）
・介護事業者
・官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等）
・地方自治体
・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
・医療系スタートアップ、ベンチャー企業
■主な業務（例）
・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
・病院グループの病床再編戦略策定支援
・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
・電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
・大手商社の医療市場参入戦略策定
・医療介護領域の調査、データ分析・解析
・健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
・様々な社内プロジェクト 等多数
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
自身の自己研鑽に繋がる自主的な調査、論文・書籍等執筆、新規事業プロジェクトも積極的に提案し、自ら推進して頂きます。
■主要クライアント（例）
・医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等）
・介護事業者
・官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等）
・地方自治体
・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
・医療系スタートアップ、ベンチャー企業
■主な業務（例）
・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
・病院グループの病床再編戦略策定支援
・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
・電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
・大手商社の医療市場参入戦略策定
・医療介護領域の調査、データ分析・解析
・健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
・様々な社内プロジェクト 等多数
求める経験 / スキル
幅広い専門人材がクライアントニーズにあわせて最適なプロジェクトチームを結成し、実効性の高いアドバイスを目指しています。
以下に該当する方がヘルスケアユニットにフィットします。
■デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方
■戦略コンサルティング経験者（病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可）
■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方
■医療業界知識のある方
・医療業界の仕組みの理解、勤務経験
・病院情報システムの理解、導入支援経験
・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等
■推奨資格・スキル（例）
・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
・システム監査技術者(経済産業省)
・プロジェクトマネージャー（経済産業省）
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認内部監査人（CIA）
・日商簿記、税理士、公認会計士
・社会保険労務士
・一級・二級建築士他
・データ分析スキル（データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方）
・バイリンガルまたはビジネスレベルの英語スキル 等
以下に該当する方がヘルスケアユニットにフィットします。
■デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方
■戦略コンサルティング経験者（病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可）
■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方
■医療業界知識のある方
・医療業界の仕組みの理解、勤務経験
・病院情報システムの理解、導入支援経験
・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等
■推奨資格・スキル（例）
・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
・システム監査技術者(経済産業省)
・プロジェクトマネージャー（経済産業省）
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認内部監査人（CIA）
・日商簿記、税理士、公認会計士
・社会保険労務士
・一級・二級建築士他
・データ分析スキル（データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方）
・バイリンガルまたはビジネスレベルの英語スキル 等
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【業務内容】
•クロスオファリングXクロスインダストリーXテクノロジーの掛け算による新規オファリングの開発
•開発したオファリングの事業ユニットへの展開、展開サポート
•生成AI・Agentic AIのクライアントゼロプロジェクト企画・PMO
•クライアントゼロPJからのナレッジとノウハウの獲得による新規事業（オファリング）企画への活用
•リリース済み新オファリングの管理と改善サポート
•グローバル新オファリングの輸入・グローバルへの輸出
•その他CGOの活動支援（Global/APからのリクエスト対応支援等）
•チーム運営補佐及び人材育成
【ユニットの特徴】
•IMOはデロイトトーマツグループの新しい成長のドライバーとなるオファリングを企画・展開しているユニットです。
•クライアントゼロなどで実践で得た知見、グローバルのメンバーファームの知見を活用して、事業ユニットと連携しながら新しいオファリングを開発していきます。
【当社について】
当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています
国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
•クロスオファリングXクロスインダストリーXテクノロジーの掛け算による新規オファリングの開発
•開発したオファリングの事業ユニットへの展開、展開サポート
•生成AI・Agentic AIのクライアントゼロプロジェクト企画・PMO
•クライアントゼロPJからのナレッジとノウハウの獲得による新規事業（オファリング）企画への活用
•リリース済み新オファリングの管理と改善サポート
•グローバル新オファリングの輸入・グローバルへの輸出
•その他CGOの活動支援（Global/APからのリクエスト対応支援等）
•チーム運営補佐及び人材育成
【ユニットの特徴】
•IMOはデロイトトーマツグループの新しい成長のドライバーとなるオファリングを企画・展開しているユニットです。
•クライアントゼロなどで実践で得た知見、グローバルのメンバーファームの知見を活用して、事業ユニットと連携しながら新しいオファリングを開発していきます。
【当社について】
当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています
国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
求める経験 / スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
必須要件
＜スキル＞
①ワード、エクセル、PPT：中級レベル（エクセル、PowerBIを駆使しデータ分析やDashboard作成ができるスキル、PPTで資料作成ができるスキル）
②調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる）
③テクノロジーに対する好奇心
④英語を利用したコミュニケーション力（メール、資料読み書き等中級レベル）
⑤問題解決力
＜経験＞
①各種プロジェクトの経験と複数プロジェクトの同時管理能力
②IT/テクノロジー関連のプロジェクト企画・PMOの経験
③チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【マネジャー以上】
<必須要件>
•プロジェクトマネジメントのリーダーとしてチームで業務を推進したことがある
<望ましい要件>
•コンサルティング業界での経験または、事業会社でのSales Operation部門（営業企画部門）経験
•英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験（会議のファシリテーション、プレゼン等）
■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
必須要件
＜スキル＞
①ワード、エクセル、PPT：中級レベル（エクセル、PowerBIを駆使しデータ分析やDashboard作成ができるスキル、PPTで資料作成ができるスキル）
②調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる）
③テクノロジーに対する好奇心
④英語を利用したコミュニケーション力（メール、資料読み書き等中級レベル）
⑤問題解決力
＜経験＞
①各種プロジェクトの経験と複数プロジェクトの同時管理能力
②IT/テクノロジー関連のプロジェクト企画・PMOの経験
③チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【マネジャー以上】
<必須要件>
•プロジェクトマネジメントのリーダーとしてチームで業務を推進したことがある
<望ましい要件>
•コンサルティング業界での経験または、事業会社でのSales Operation部門（営業企画部門）経験
•英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験（会議のファシリテーション、プレゼン等）
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
DTCのRegion Divisionでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。
【Region Divsionの３つのコンサルティング領域】
Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。
①Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等
②Area Value Creation（地域課題）
地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。
民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
③サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など
【プロジェクト事例】
・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件
・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援（メタバース・5G・AI・Data Analytics等）
・全社DX構想および改革テーマの立案とプログラムマネジメント
・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援
・グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
・気候変動に伴うカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー等のサステナビリティ経営の実現支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動
・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革
等
【Region Divsionの３つのコンサルティング領域】
Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。
①Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等
②Area Value Creation（地域課題）
地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。
民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
③サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など
【プロジェクト事例】
・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件
・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援（メタバース・5G・AI・Data Analytics等）
・全社DX構想および改革テーマの立案とプログラムマネジメント
・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援
・グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
・気候変動に伴うカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー等のサステナビリティ経営の実現支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動
・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革
等
求める経験 / スキル
[コンサルティングファームにて、以下の経験を有する方]
・プロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
（コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可）
[事業会社やITベンダー等の出身者の方は以下経験を有する方]
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ）
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
・プロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
（コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可）
[事業会社やITベンダー等の出身者の方は以下経験を有する方]
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ）
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
620 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【対象業務領域】
顧客接点に係るすべての業務領域
Sales / Service / Marketing / Commerce等
【業務内容】
・クライアントの経営課題・ビジネス課題を解決すべく、顧客接点領域のテクノロジー（Salesforce/ Adobe等）を活用し、構想策定から要件定義・設計・開発・導入展開・運用保守まで一気通貫でサービス提供。
・上記プロジェクトのマネジメント。クライアントの経営層、プロジェクトチーム、関連部門・支社、関連ベンダー、海外拠点等、ステークホルダーをワンチームにまとめあげ、クライアントの目標達成に向けたプロジェクト推進をサポート。
【ユニットの特徴】
(1)クライアントのビジネス×テクノロジー伴走パートナー
テクノロジーを開発・導入することが目的でなく、クライアントの経営課題・ビジネス課題の解決、ないしビジネス成長の実現にフォーカスし、上流の構想策定・業務設計から関与し、その実現手段としてのテクノロジーの開発・導入を行います。クライアントからはビジネス伴走パートナーとして認識いただき、様々なプロジェクトに上流フェーズから携わることができます。
(2)最先端テクノロジー/業界専門知見の提供を可能にする専門家集団/ネットワーク
最先端テクノロジー知見、および各業界専門知見の獲得を、社内およびデロイトメンバーファームの各国、各ビジネスのエキスパート、さらにはアライアンスを組むソリューションベンダーとのネットワーキングが可能にしています。自身の専門性に加え、上記ネットワークから結集した唯一無二のサービスを提供します。
(3)海外メンバーファームとのコラボレーション
アメリカ・ヨーロッパ・中国・東南アジア・インドなどのデロイトグローバルのメンバーファームとも協力し、日本企業の海外進出や、外資系グローバル企業の日本市場展開をサポートしています。
≫ユニット詳細はこちらをご覧ください。
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/customer-marketing.html?icid=top_customer-marketing
顧客接点に係るすべての業務領域
Sales / Service / Marketing / Commerce等
【業務内容】
・クライアントの経営課題・ビジネス課題を解決すべく、顧客接点領域のテクノロジー（Salesforce/ Adobe等）を活用し、構想策定から要件定義・設計・開発・導入展開・運用保守まで一気通貫でサービス提供。
・上記プロジェクトのマネジメント。クライアントの経営層、プロジェクトチーム、関連部門・支社、関連ベンダー、海外拠点等、ステークホルダーをワンチームにまとめあげ、クライアントの目標達成に向けたプロジェクト推進をサポート。
【ユニットの特徴】
(1)クライアントのビジネス×テクノロジー伴走パートナー
テクノロジーを開発・導入することが目的でなく、クライアントの経営課題・ビジネス課題の解決、ないしビジネス成長の実現にフォーカスし、上流の構想策定・業務設計から関与し、その実現手段としてのテクノロジーの開発・導入を行います。クライアントからはビジネス伴走パートナーとして認識いただき、様々なプロジェクトに上流フェーズから携わることができます。
(2)最先端テクノロジー/業界専門知見の提供を可能にする専門家集団/ネットワーク
最先端テクノロジー知見、および各業界専門知見の獲得を、社内およびデロイトメンバーファームの各国、各ビジネスのエキスパート、さらにはアライアンスを組むソリューションベンダーとのネットワーキングが可能にしています。自身の専門性に加え、上記ネットワークから結集した唯一無二のサービスを提供します。
(3)海外メンバーファームとのコラボレーション
アメリカ・ヨーロッパ・中国・東南アジア・インドなどのデロイトグローバルのメンバーファームとも協力し、日本企業の海外進出や、外資系グローバル企業の日本市場展開をサポートしています。
≫ユニット詳細はこちらをご覧ください。
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/customer-marketing.html?icid=top_customer-marketing
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかについて、チームリード以上の役割を担った経験を持つこと
・システムプロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、導入・展開、運用保守の一連の業務経験
・システムプロジェクトでのPMO経験
■歓迎要件
・IT/DX戦略立案、構想策定経験
・顧客接点領域のシステム構築経験（Salesforce、Adobe、Microsoft Dynamics、等）
・ERPをはじめとするパッケージソリューションのシステム構築経験（SAP、Oracle等）
・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験（AWS、Azure、GCP、Force.com等）
・AI, IoT, AR/VR, Mobile等の先端ITを活用したシステム構築経験
・システムプロジェクトにおける、経営層やビジネス部門との協業経験
・英語力（特にSpeaking力）、および海外ステークホルダーとの協業経験
下記いずれかについて、チームリード以上の役割を担った経験を持つこと
・システムプロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、導入・展開、運用保守の一連の業務経験
・システムプロジェクトでのPMO経験
■歓迎要件
・IT/DX戦略立案、構想策定経験
・顧客接点領域のシステム構築経験（Salesforce、Adobe、Microsoft Dynamics、等）
・ERPをはじめとするパッケージソリューションのシステム構築経験（SAP、Oracle等）
・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験（AWS、Azure、GCP、Force.com等）
・AI, IoT, AR/VR, Mobile等の先端ITを活用したシステム構築経験
・システムプロジェクトにおける、経営層やビジネス部門との協業経験
・英語力（特にSpeaking力）、および海外ステークホルダーとの協業経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【組織紹介】
Customerの組織概要はこちらをご確認ください。
Customerは以下の3ユニットから構成されています。
- CS&D： Customer Strategy & Design
- M&C： Marketing & Commerce
- S&S： Sales & Service
【業務内容】
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。
[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ
[CS&D] Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査
[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営
[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース、マシン・カスタマー
[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ：営業DX、フロント組織DX（アカウント営業・インサイドセールス等）、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM
[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル
【プロジェクト事例】
プロジェクト事例はこちらをご確認ください。
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-079-project-dtc-service.pdf
Customerの組織概要はこちらをご確認ください。
Customerは以下の3ユニットから構成されています。
- CS&D： Customer Strategy & Design
- M&C： Marketing & Commerce
- S&S： Sales & Service
【業務内容】
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。
[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ
[CS&D] Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査
[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営
[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース、マシン・カスタマー
[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ：営業DX、フロント組織DX（アカウント営業・インサイドセールス等）、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM
[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル
【プロジェクト事例】
プロジェクト事例はこちらをご確認ください。
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-079-project-dtc-service.pdf
求める経験 / スキル
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で5年以上の経験が望ましい
■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者）
・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）
・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル）
・クリエイター・デザイナーご経験者
■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者）
・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）
・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル）
・クリエイター・デザイナーご経験者
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
デロイトのEngineeringユニットは、クラウドを中心とした最先端のテクノロジーの力を最大限活用し、クライアントのビジネス変革を成功へ導くことを支援しています。
■ 業務内容
当ユニットでは、以下の７つのサービスを提供しています。
①迅速に変化するクライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定、アーキテクチャー設計に加えクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げを支援する「Cloud Strategy & Architecture」。
②企業のビジネス変革を実現するプラットフォームの活用戦略策定から、アーキテクチャー構想策定、設計・構築を支援する「Platform Development & Integration」。
③旧システムからモダンシステムへの変革を実現するアプリケーションモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するデータモダナイゼーション、これら2つを融合しビジネス戦略の機動性の高い実現を支援する「Application & Data Modernization & Migration」。
④企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を、テスト手法のトランスフォーメーションを通じて、支援する「Quality Engineering」
⑤プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」
⑥企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援する「Service Delivery Optimization」
⑦Deloitte Japan Platform を活用した国内向け運用保守サービスや、クライアントをOperate to Transformへと導くアドバイザリーサービスの提供、強力なグローバルケイパビリティを活かした大規模マネージドサービスを提供する「Engineering as a Service」
最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
また、これらに加えて、先端技術としての量子コンピューティング領域のアプリケーション開発分野も立ち上げます。
■ 業務内容
当ユニットでは、以下の７つのサービスを提供しています。
①迅速に変化するクライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定、アーキテクチャー設計に加えクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げを支援する「Cloud Strategy & Architecture」。
②企業のビジネス変革を実現するプラットフォームの活用戦略策定から、アーキテクチャー構想策定、設計・構築を支援する「Platform Development & Integration」。
③旧システムからモダンシステムへの変革を実現するアプリケーションモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するデータモダナイゼーション、これら2つを融合しビジネス戦略の機動性の高い実現を支援する「Application & Data Modernization & Migration」。
④企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を、テスト手法のトランスフォーメーションを通じて、支援する「Quality Engineering」
⑤プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」
⑥企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援する「Service Delivery Optimization」
⑦Deloitte Japan Platform を活用した国内向け運用保守サービスや、クライアントをOperate to Transformへと導くアドバイザリーサービスの提供、強力なグローバルケイパビリティを活かした大規模マネージドサービスを提供する「Engineering as a Service」
最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
また、これらに加えて、先端技術としての量子コンピューティング領域のアプリケーション開発分野も立ち上げます。
求める経験 / スキル
＜Manager以上＞
下記のいずれかに関する知見・経験を有する方を募集しています。
■クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験
・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験
・クラウドサービス（AWS、GCPなど）を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験
・アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験
■プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験（PMP有資格者優遇）
・グローバルプロジェクトで英語を使った大規模開発プロジェクトに関与された経験
・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論／プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験
・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験
■システム開発に関する知見・経験
・業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・クラウドネイティブアプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・アジャイル開発におけるスクラムマスター経験
・ホストなどレガシーシステムに関する知見（プログラミング経験というより、アーキテクチャレベルの知見が望ましい）
・レガシーシステムのクラウドへの移行経験
・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
・エンタープライズ向けの中大規模のスクラッチ開発における要件定義、設計、開発（各種レビュー含む）に従事した経験
■ソリューション企画・導入に関する知見・経験
・事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験
・コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験
・社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験
■運用要件定義・設計に関する知見・経験
・大規模システム導入PJにおいて運用要件定義・運用設計・トランジションをクライアントフェーシングでリードした経験
・クラウドインフラの運用基盤構築における要件定義～導入・高度化にかかる業務を提供してきた経験
・グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験
■その他
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方
下記のいずれかに関する知見・経験を有する方を募集しています。
■クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験
・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験
・クラウドサービス（AWS、GCPなど）を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験
・アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験
■プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験（PMP有資格者優遇）
・グローバルプロジェクトで英語を使った大規模開発プロジェクトに関与された経験
・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論／プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験
・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験
■システム開発に関する知見・経験
・業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・クラウドネイティブアプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・アジャイル開発におけるスクラムマスター経験
・ホストなどレガシーシステムに関する知見（プログラミング経験というより、アーキテクチャレベルの知見が望ましい）
・レガシーシステムのクラウドへの移行経験
・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
・エンタープライズ向けの中大規模のスクラッチ開発における要件定義、設計、開発（各種レビュー含む）に従事した経験
■ソリューション企画・導入に関する知見・経験
・事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験
・コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験
・社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験
■運用要件定義・設計に関する知見・経験
・大規模システム導入PJにおいて運用要件定義・運用設計・トランジションをクライアントフェーシングでリードした経験
・クラウドインフラの運用基盤構築における要件定義～導入・高度化にかかる業務を提供してきた経験
・グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験
■その他
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
サステナビリティ領域・エネルギー領域・技術開発領域（気候変動・GX・再生可能エネルギー・水素・CCUS・サーキュラーエコノミー・生物多様性・人権等）をテーマに、官民双方のクライアントにサービスを提供する。
省庁における政策立案・実行を起点として官民連携プロジェクトのコーディネートと、民間企業の戦略・オペレーション変革を連動させて実施し、個別対応に止まらず社会経済全体の枠組の改善を通じた課題解決に取り組む。
◆ 中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言（中長期政策立案・ルール形成、官民連携プロジェクト、情報発信 等）
◆ 電力、ガス、石油、化学、商社、自動車、金融、消費財、通信など業界横断でサステナビリティ・GX・エネルギー領域に関するコンサルティングサービスの提供（経営戦略・技術開発/知財戦略、新規事業企画、スタートアップ支援、シナリオプランニング、協業戦略検討、M＆A、テクノロジー導入、オペレーション改革 等）
省庁における政策立案・実行を起点として官民連携プロジェクトのコーディネートと、民間企業の戦略・オペレーション変革を連動させて実施し、個別対応に止まらず社会経済全体の枠組の改善を通じた課題解決に取り組む。
◆ 中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言（中長期政策立案・ルール形成、官民連携プロジェクト、情報発信 等）
◆ 電力、ガス、石油、化学、商社、自動車、金融、消費財、通信など業界横断でサステナビリティ・GX・エネルギー領域に関するコンサルティングサービスの提供（経営戦略・技術開発/知財戦略、新規事業企画、スタートアップ支援、シナリオプランニング、協業戦略検討、M＆A、テクノロジー導入、オペレーション改革 等）
求める経験 / スキル
下記マネージャーに求める要件です。
<求めるマインド>
■新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を持っている方
■セルフスターターであり主体性をもって取り組める方、自己実現に向け粘り強く物事に取り組める方
■チームプレイヤーであり周囲との連携や巻き込みを積極的に実施できる方
<必須要件>
■コンサルティングファーム、シンクタンクの業務経験を有すること（意欲があればSustainability・GXの経験は不問）
■または、メーカー、ゼネコン、エネルギー企業、政府機関等での業務経験を有すること
<望ましい要件>
■コンサルティングプロジェクトにおけるデリバリースキル（チーム内連携、資料最終化、顧客対応等）
■コンサルティングサービスの提案スキル
■クライアント報告資料や議事録等のドキュメンテーションスキル
■定量分析、政策提言、技術開発等のスキルがあれば尚良い
<求めるマインド>
■新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を持っている方
■セルフスターターであり主体性をもって取り組める方、自己実現に向け粘り強く物事に取り組める方
■チームプレイヤーであり周囲との連携や巻き込みを積極的に実施できる方
<必須要件>
■コンサルティングファーム、シンクタンクの業務経験を有すること（意欲があればSustainability・GXの経験は不問）
■または、メーカー、ゼネコン、エネルギー企業、政府機関等での業務経験を有すること
<望ましい要件>
■コンサルティングプロジェクトにおけるデリバリースキル（チーム内連携、資料最終化、顧客対応等）
■コンサルティングサービスの提案スキル
■クライアント報告資料や議事録等のドキュメンテーションスキル
■定量分析、政策提言、技術開発等のスキルがあれば尚良い
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス
消費者ビジネスの４つの分野－消費材／小売・流通／航空・ホスピタリティ・サービス／運輸・物流－において、業種に特化し企業の成長を支援する業界知見・経験を有するエキスパートチームです。
高品質なクライアントサポートを目指し、常に変化し続ける業界をリードしながら、幅広い分野に関する独自のリサーチ情報等を発信し、企業変革を成功へと導きます。
■主なコンサルティングサービス
＜経営/事業戦略＞
グループビジョン策定、中期経営計画策定、新規事業戦略立案、イノベーション/成長戦略策定、M&A戦略立案、海外進出戦略立案、サステナビリティ戦略立案、経営管理高度化、事業構造改革、組織・ガバナンス変革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理の高度化、イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出、SCM改革、等
＜顧客・マーケティング戦略＞
ブランディング戦略策定、顧客戦略策定、ロイヤリティプログラムの高度化、CX変革、デジタルマーケティング高度化、EC戦略策定、等
＜オペレーション改革＞
業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、シェアードサービス構想策定・導入支援、DX/AIによる業務改革、等
＜IT/DX戦略＞
システム構想策定、DX戦略策定、ITコスト削減、データ活用戦略策定、AI活用戦略策定、RPA活用構想策定・展開、等
＜システム導入＞
ERP導入（SAP、Oracle）、SFDC導入、DWH構築、DXソリューション導入、人事システム導入、購買システム導入、等
＜組織・人事改革＞
人的資本経営、人材配置の最適化、デジタル人材育成、DX組織検討、Job型人事制度・定着化、DEI・組織風土改革、リスキルプログラム導入、等
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
■対象としている業界
化粧品、アパレル、消費財、食品・飲料、小売・流通・卸、航空、運輸（陸運・倉庫・海運）、レストラン、旅行、サービス
消費者ビジネスの４つの分野－消費材／小売・流通／航空・ホスピタリティ・サービス／運輸・物流－において、業種に特化し企業の成長を支援する業界知見・経験を有するエキスパートチームです。
高品質なクライアントサポートを目指し、常に変化し続ける業界をリードしながら、幅広い分野に関する独自のリサーチ情報等を発信し、企業変革を成功へと導きます。
■主なコンサルティングサービス
＜経営/事業戦略＞
グループビジョン策定、中期経営計画策定、新規事業戦略立案、イノベーション/成長戦略策定、M&A戦略立案、海外進出戦略立案、サステナビリティ戦略立案、経営管理高度化、事業構造改革、組織・ガバナンス変革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理の高度化、イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出、SCM改革、等
＜顧客・マーケティング戦略＞
ブランディング戦略策定、顧客戦略策定、ロイヤリティプログラムの高度化、CX変革、デジタルマーケティング高度化、EC戦略策定、等
＜オペレーション改革＞
業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、シェアードサービス構想策定・導入支援、DX/AIによる業務改革、等
＜IT/DX戦略＞
システム構想策定、DX戦略策定、ITコスト削減、データ活用戦略策定、AI活用戦略策定、RPA活用構想策定・展開、等
＜システム導入＞
ERP導入（SAP、Oracle）、SFDC導入、DWH構築、DXソリューション導入、人事システム導入、購買システム導入、等
＜組織・人事改革＞
人的資本経営、人材配置の最適化、デジタル人材育成、DX組織検討、Job型人事制度・定着化、DEI・組織風土改革、リスキルプログラム導入、等
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
■対象としている業界
化粧品、アパレル、消費財、食品・飲料、小売・流通・卸、航空、運輸（陸運・倉庫・海運）、レストラン、旅行、サービス
求める経験 / スキル
＜Manager＞
・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて複数年（2-3年）の業務経験
・3件以上のプロジェクトマネージャー経験
・プロジェクトマネージャーとして、同一顧客向けの複数回リピートまたはクロスセルを実現した経験
・複数のセールスリード経験
・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて、コンシューマ領域経験のあるもの。または、なくても意欲・興味があれば可
・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり）
・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて複数年（2-3年）の業務経験
・3件以上のプロジェクトマネージャー経験
・プロジェクトマネージャーとして、同一顧客向けの複数回リピートまたはクロスセルを実現した経験
・複数のセールスリード経験
・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて、コンシューマ領域経験のあるもの。または、なくても意欲・興味があれば可
・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり）
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
◢ Future Confident ー 共創する未来への革新
Strategyは、クライアントが明確かつタイムリー、そしてインスピレーションに満ちた決断を下せるようサポートし、混沌とした世界情勢の中から一歩抜き出て確かな成長を遂げられるよう、パートナーとして確固たる将来へと導きます。
Strategyの戦略コンサルタントは、時代を先取る最先端の方法論と各産業に対する深い知見を活用し、経験者の意思決定を支え、企業変革を成功へと導きます。
◢ 部門の構成と業務範囲、役割等
・ポスト資本主義時代の戦略リーダーとして Sustainability/Ecosystem/Co-creation
社会価値創造と競争戦略を融合した経営変革をリードします。
SDGsやESG、Circular Economy等への本質的対応に向けた様々な切り口からの企業変革を、戦略策定から実行、効果導出まで一貫して提供します。
モニター デロイトがグローバルに有する国際機関、各国政府機関、グローバルNGO等とのネットワークと協調経験を活用して、様々なステークホルダーとのエコシステム構築やアドボカシーまでを支援します。
・非連続な成長をもたらす変革ドライバーとして Innovation/Cutting Edge/Exponential Technology
非連続な事業成長をもたらすDigital Transformation, Innovation戦略に関する業界リーダーとして、実績に裏打ちされた知見を基に、戦略策定から実行、効果導出まで一貫して支援します。
Singularity UniversityやSilicon Valley, Israel Ecosystem等とのNetwork、世界のstartup/technology情報を一元化した情報Platform “TechHarbor”など、独自の資産をシームレスに提供します。
USで有数のInnovation Design専門ファームDoblinの日本サービスを展開しています。
・経営変革リーダーを創る真のパートナーとして Confident/Deep Industry Insight/Comprehensive
クライアントと密に協働し、戦略策定にとどまらず、中長期的な変革実行を確実な成果に繋げる一連のプロジェクト活動を通して、次の企業変革を担う次世代経営者の育成を推進します。
インダストリーに対する専門性と変革現場に根差した幅広い知見を基に、デロイトが有する業務プロセス、組織、ガバナンス、人事、ITプラットフォーム、会計・税務・法務等の各種専門家と共に最適な支援体制を構築し、変革を強力に推進します。
◢ オファリングメニュー
・Strategic Transformation
全社構造改革/Transformation Office支援
DX (Digital Transformation)
事業ポートフォリオ戦略
ビジネスモデル変革
EaaS(Everything as a Service)改革
・Business design and Configuration
ビジネスモデル変革/ケイパビリティビルディング
組織/マネジメント改革（両利きの経営）
ITプラットフォーム改革
・Organic Growth
長期ビジョン策定
シナリオプランニング
中期戦略策定/中期経営計画策定
グローバル展開/海外市場進出戦略
カスタマーエクスペリエンス戦略
・Strategic Sensing and Insight Services
シナリオプランニング＆モニタリング(Center for the long view)
グローバルテクノロジーセンシング＆インテリジェンス（Techharbor）
Social Media Sensing & Analysis
Sustainability Sensing
・Innovation and Ventures
イノベーション組織/R&D組織変革
ビジネスプロデュース
デザイン・イノベーション
社会課題起点イノベーション戦略
グローバルオープンイノベーション
技術/知財戦略
・CSV / Sustainability Strategy
Sustainability Driven/Purpose Driven Strategy&Organization
SDGs起点の新規事業創造
ブランド戦略/コーポレートコミュニケーション
アドボカシー機能構築
Strategyは、クライアントが明確かつタイムリー、そしてインスピレーションに満ちた決断を下せるようサポートし、混沌とした世界情勢の中から一歩抜き出て確かな成長を遂げられるよう、パートナーとして確固たる将来へと導きます。
Strategyの戦略コンサルタントは、時代を先取る最先端の方法論と各産業に対する深い知見を活用し、経験者の意思決定を支え、企業変革を成功へと導きます。
◢ 部門の構成と業務範囲、役割等
・ポスト資本主義時代の戦略リーダーとして Sustainability/Ecosystem/Co-creation
社会価値創造と競争戦略を融合した経営変革をリードします。
SDGsやESG、Circular Economy等への本質的対応に向けた様々な切り口からの企業変革を、戦略策定から実行、効果導出まで一貫して提供します。
モニター デロイトがグローバルに有する国際機関、各国政府機関、グローバルNGO等とのネットワークと協調経験を活用して、様々なステークホルダーとのエコシステム構築やアドボカシーまでを支援します。
・非連続な成長をもたらす変革ドライバーとして Innovation/Cutting Edge/Exponential Technology
非連続な事業成長をもたらすDigital Transformation, Innovation戦略に関する業界リーダーとして、実績に裏打ちされた知見を基に、戦略策定から実行、効果導出まで一貫して支援します。
Singularity UniversityやSilicon Valley, Israel Ecosystem等とのNetwork、世界のstartup/technology情報を一元化した情報Platform “TechHarbor”など、独自の資産をシームレスに提供します。
USで有数のInnovation Design専門ファームDoblinの日本サービスを展開しています。
・経営変革リーダーを創る真のパートナーとして Confident/Deep Industry Insight/Comprehensive
クライアントと密に協働し、戦略策定にとどまらず、中長期的な変革実行を確実な成果に繋げる一連のプロジェクト活動を通して、次の企業変革を担う次世代経営者の育成を推進します。
インダストリーに対する専門性と変革現場に根差した幅広い知見を基に、デロイトが有する業務プロセス、組織、ガバナンス、人事、ITプラットフォーム、会計・税務・法務等の各種専門家と共に最適な支援体制を構築し、変革を強力に推進します。
◢ オファリングメニュー
・Strategic Transformation
全社構造改革/Transformation Office支援
DX (Digital Transformation)
事業ポートフォリオ戦略
ビジネスモデル変革
EaaS(Everything as a Service)改革
・Business design and Configuration
ビジネスモデル変革/ケイパビリティビルディング
組織/マネジメント改革（両利きの経営）
ITプラットフォーム改革
・Organic Growth
長期ビジョン策定
シナリオプランニング
中期戦略策定/中期経営計画策定
グローバル展開/海外市場進出戦略
カスタマーエクスペリエンス戦略
・Strategic Sensing and Insight Services
シナリオプランニング＆モニタリング(Center for the long view)
グローバルテクノロジーセンシング＆インテリジェンス（Techharbor）
Social Media Sensing & Analysis
Sustainability Sensing
・Innovation and Ventures
イノベーション組織/R&D組織変革
ビジネスプロデュース
デザイン・イノベーション
社会課題起点イノベーション戦略
グローバルオープンイノベーション
技術/知財戦略
・CSV / Sustainability Strategy
Sustainability Driven/Purpose Driven Strategy&Organization
SDGs起点の新規事業創造
ブランド戦略/コーポレートコミュニケーション
アドボカシー機能構築
求める経験 / スキル
＜Manager-up＞
【基本要件】
・基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力
・グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力
（英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須）
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット
【求める人物像】
・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること
・知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行えること
・セクターをまたぐ関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れていること
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
【望まれる経験】（推奨）
・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験
・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験
【望まれる経験】（任意）
上記のご経験がない方でもフィットするアサイン機会が豊富にあります
・国際機関、NGOでの社会課題解決の実務経験
・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VC等の実務経験
・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）、での実務経験
・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての実務経験。または、インハウスでの俯瞰的な視点・立場（デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー等）での実務経験。デザインシンキング、デザインスプリント、リーンスタートアップ等の実践経験尚可。
・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験
・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の実務経験
・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の実務経験
・中央官庁勤務経験、弁護士、企業のロビイング実務経験、FTA関連（関税・原産地証明）実務経験、国際標準化（ISO/IEC等）実務経験、認証機関勤務経験、国際情勢調査分析実務経験
・統計解析、アナリティクスの実務経験
【基本要件】
・基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力
・グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力
（英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須）
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット
【求める人物像】
・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること
・知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行えること
・セクターをまたぐ関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れていること
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
【望まれる経験】（推奨）
・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験
・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験
【望まれる経験】（任意）
上記のご経験がない方でもフィットするアサイン機会が豊富にあります
・国際機関、NGOでの社会課題解決の実務経験
・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VC等の実務経験
・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）、での実務経験
・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての実務経験。または、インハウスでの俯瞰的な視点・立場（デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー等）での実務経験。デザインシンキング、デザインスプリント、リーンスタートアップ等の実践経験尚可。
・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験
・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の実務経験
・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の実務経験
・中央官庁勤務経験、弁護士、企業のロビイング実務経験、FTA関連（関税・原産地証明）実務経験、国際標準化（ISO/IEC等）実務経験、認証機関勤務経験、国際情勢調査分析実務経験
・統計解析、アナリティクスの実務経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【業務内容】
セールスエグゼクティブは、クライアントおよびアライアンス企業との関係構築を通じてターゲット市場およびクライアントに対して営業活動を推進し、デロイトでの下記領域のビジネス収益最大化を図ります。
_________________________
■領域、チーム：
SFDC、Oracle、GOOGLE CLOUD、Microsoft
※ご経験の応じて各チームに配属される想定
_________________________
■職務概要：
セールスエグゼクティブは、Lead Alliance Partner（LAP）と協力してクライアントやアライアンス企業の意思決定者との関係を構築し、案件発掘、効果的な営業戦略の策定、セリングプロセス管理、提案支援、クライアントチームの重要なアドバイザーとして機能します。
_________________________
■所属部署：
CGO Office もしくは ET&P PML
_________________________
■主な職務及び責任：
①アライアンス関係構築：
4つのどれかのソリューションの最新戦略とテクノロジーに精通の上、アライアンス企業との強固な関係を築き、共同ビジネス機会を創出する。
②クライアントマネジメントと案件創出・獲得：
既存および新規クライアントとの関係を強化し、クライアントのニーズを把握の上、コンサルティングサービスおよび関連サービス案件を創出・獲得する。
③営業戦略の策定・実行：
・市場分析に基づいた営業戦略をLAPと策定し、ターゲット市場およびクライアントに対して有効な営業 活動を策定・展開する。
・アライアンス企業のライセンス及びクラウドのリセルやアセットの販売戦略策定から契約までの一連の活動を実施し最大化する。
④社内部門への提案支援：
社内のパートナーおよびマネージングディレクターと密接に協力し、アライアンス企業のソリューションを用いたデロイトの付加価値提案を行うための助言・提案支援を行う。
⑤セリングプロセスとパイプライン管理：
担当アライアンスのパイプライン管理を行う。
セールスエグゼクティブは、クライアントおよびアライアンス企業との関係構築を通じてターゲット市場およびクライアントに対して営業活動を推進し、デロイトでの下記領域のビジネス収益最大化を図ります。
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■領域、チーム：
SFDC、Oracle、GOOGLE CLOUD、Microsoft
※ご経験の応じて各チームに配属される想定
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■職務概要：
セールスエグゼクティブは、Lead Alliance Partner（LAP）と協力してクライアントやアライアンス企業の意思決定者との関係を構築し、案件発掘、効果的な営業戦略の策定、セリングプロセス管理、提案支援、クライアントチームの重要なアドバイザーとして機能します。
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■所属部署：
CGO Office もしくは ET&P PML
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■主な職務及び責任：
①アライアンス関係構築：
4つのどれかのソリューションの最新戦略とテクノロジーに精通の上、アライアンス企業との強固な関係を築き、共同ビジネス機会を創出する。
②クライアントマネジメントと案件創出・獲得：
既存および新規クライアントとの関係を強化し、クライアントのニーズを把握の上、コンサルティングサービスおよび関連サービス案件を創出・獲得する。
③営業戦略の策定・実行：
・市場分析に基づいた営業戦略をLAPと策定し、ターゲット市場およびクライアントに対して有効な営業 活動を策定・展開する。
・アライアンス企業のライセンス及びクラウドのリセルやアセットの販売戦略策定から契約までの一連の活動を実施し最大化する。
④社内部門への提案支援：
社内のパートナーおよびマネージングディレクターと密接に協力し、アライアンス企業のソリューションを用いたデロイトの付加価値提案を行うための助言・提案支援を行う。
⑤セリングプロセスとパイプライン管理：
担当アライアンスのパイプライン管理を行う。
求める経験 / スキル
・SFDC、Oracle、GOOGLE CLOUD、Microsoftどれかのソリューションの豊富な販売実績並びに提案・実現経験
※ご経験に応じて4つのソリューション毎のチームに配属します。
・大規模プロジェクトにおけるセールスサイクルを管理した最低5年以上のクライアントやアライアンスの上級幹部との重要なビジネス関係の構築経験
・テクノロジー、特にSFDC、Oracle、GOOGLE CLOUD、Microsoftのどれかの提供するソリューションと市場に関する実務的な知識
・複雑な販売・営業プロセスをリードする経験・専門知識
・先進的・創造的な提案や洗練されたソリューションを作り上げる能力
・チームマネージメント並びにチームプレーヤーとして活動できる能力
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・クライアント組織の最高レベルの意思決定者にアクセスし、影響を与える能力
※ご経験に応じて4つのソリューション毎のチームに配属します。
・大規模プロジェクトにおけるセールスサイクルを管理した最低5年以上のクライアントやアライアンスの上級幹部との重要なビジネス関係の構築経験
・テクノロジー、特にSFDC、Oracle、GOOGLE CLOUD、Microsoftのどれかの提供するソリューションと市場に関する実務的な知識
・複雑な販売・営業プロセスをリードする経験・専門知識
・先進的・創造的な提案や洗練されたソリューションを作り上げる能力
・チームマネージメント並びにチームプレーヤーとして活動できる能力
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・クライアント組織の最高レベルの意思決定者にアクセスし、影響を与える能力
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【業務内容】
世界をリードする日本の素材/オイルガス/鉄鋼産業の飛躍を「経営戦略・ポートフォリオ改革」,「AI/デジタルトランスフォーメーション」,「サステナビリティ」など多角的な観点から支援します
Energy & Chemicals, Mining & Metals（ECMM）ユニットに所属し、素材/オイルガス/鉄鋼業界のクライアントの成長・変革を、社内外の多様な専門家と連携しながら、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
_________________________
【主な業務内容】
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・事業戦略・新規事業戦略の立案・実行支援
・M＆Aアドバイザリー/デューデリジェンス（DD）/PMI（統合後プロセス）支援
・経営管理制度/組織再編/人事制度などの全社構造改革
・研究、営業、サプライチェーン等のバリューチェーン改革
・ERP、CRM、SCM、データプラットフォーム等のIT構想策定および導入支援
・AI・IoT等デジタル技術を活用したオペレーションモデル構築、DX推進
・サステナビリティ・サーキュラーエコノミー対応支援
世界をリードする日本の素材/オイルガス/鉄鋼産業の飛躍を「経営戦略・ポートフォリオ改革」,「AI/デジタルトランスフォーメーション」,「サステナビリティ」など多角的な観点から支援します
Energy & Chemicals, Mining & Metals（ECMM）ユニットに所属し、素材/オイルガス/鉄鋼業界のクライアントの成長・変革を、社内外の多様な専門家と連携しながら、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
_________________________
【主な業務内容】
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・事業戦略・新規事業戦略の立案・実行支援
・M＆Aアドバイザリー/デューデリジェンス（DD）/PMI（統合後プロセス）支援
・経営管理制度/組織再編/人事制度などの全社構造改革
・研究、営業、サプライチェーン等のバリューチェーン改革
・ERP、CRM、SCM、データプラットフォーム等のIT構想策定および導入支援
・AI・IoT等デジタル技術を活用したオペレーションモデル構築、DX推進
・サステナビリティ・サーキュラーエコノミー対応支援
求める経験 / スキル
=======================
【共通要件】
=======================
・日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方
・現職または過去において、業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験をお持ちの方
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験や、コミュニケーション力をお持ちの方
=======================
【個別要件】
=======================
■コンサルファーム出身者
【必須要件】
・コンサルティング業界で2年以上の経験（素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問）
【歓迎要件】
・戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験（複数領域経験があれば尚可）
・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリードの経験
・英語でのビジネス経験
_________________________
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
【対象業界】
・Energy & Chemicals, Mining & Metals（素材/オイルガス/鉄鋼）および関連業界
【必須要件】
・上記業界における実務経験と業界知見
・論理的思考力
【歓迎要件】
・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験
・英語でのビジネス経験
【共通要件】
=======================
・日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方
・現職または過去において、業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験をお持ちの方
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験や、コミュニケーション力をお持ちの方
=======================
【個別要件】
=======================
■コンサルファーム出身者
【必須要件】
・コンサルティング業界で2年以上の経験（素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問）
【歓迎要件】
・戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験（複数領域経験があれば尚可）
・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリードの経験
・英語でのビジネス経験
_________________________
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
【対象業界】
・Energy & Chemicals, Mining & Metals（素材/オイルガス/鉄鋼）および関連業界
【必須要件】
・上記業界における実務経験と業界知見
・論理的思考力
【歓迎要件】
・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験
・英語でのビジネス経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【業務内容】
・経営戦略・イノベーション戦略（中計、事業戦略、M&A、新規事業開発）
・組織・業務改革（組織再編、PMI、オペレーション改革）
・デジタル・テクノロジー（DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ）
・脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり）
・グローバル戦略（海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略）
・政策関連（官公庁向け各種調査、ガイドライン策定）
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
・経営戦略・イノベーション戦略（中計、事業戦略、M&A、新規事業開発）
・組織・業務改革（組織再編、PMI、オペレーション改革）
・デジタル・テクノロジー（DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ）
・脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり）
・グローバル戦略（海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略）
・政策関連（官公庁向け各種調査、ガイドライン策定）
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求める経験 / スキル
Consultantクラス の場合
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【共通要件】
=======================
エネルギー業界／クライアントの変革／社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方
=======================
【個別要件】
=======================
■コンサルファーム出身者
・専門領域
（必須）エネルギー分野の経験あるいは関心のある方
・経験業務
マネジメントコンサルティング・テクノロジーコンサルティング経験者
_________________________
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・業界
電力／ガス／商社／重電メーカー／その他エネルギー関連企業
・職種／部署／経験業務
（必須）エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験
（なお良）企画系/情報系部門での実務経験
_________________________
【英語力】
（なお良）TOEIC860点以上
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【共通要件】
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エネルギー業界／クライアントの変革／社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方
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【個別要件】
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■コンサルファーム出身者
・専門領域
（必須）エネルギー分野の経験あるいは関心のある方
・経験業務
マネジメントコンサルティング・テクノロジーコンサルティング経験者
_________________________
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・業界
電力／ガス／商社／重電メーカー／その他エネルギー関連企業
・職種／部署／経験業務
（必須）エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験
（なお良）企画系/情報系部門での実務経験
_________________________
【英語力】
（なお良）TOEIC860点以上
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【Unitの特徴】
カスタマー＆マーケティング戦略の先進性を体現し、テクノロジーと革新的なアプローチを駆使して顧客エンゲージメントを強化します。最新のテクノロジーとAIを活用することで、個別化されたサービス提供や競合他社との差別化を図り、市場の変化に対応することで、顧客体験の向上とビジネス成果の最大化を目指します。
■世界最先端の技術を取り扱う環境
NVIDIA社とのグローバルでの強固なアライアンスのもと、まだ全世界的に試されていないが非常に強力な技術群にリーチし、社会実装に向けてチャレンジしています。NVIDIAだけでなくその他、Salesforce社をはじめとするTech企業とのアライアンスでも同様のことが行われています。”日本初”そんな言葉がつくプロジェクトへの参画が可能です。
■グローバルのメンバーファームとの密なコラボレーション
技術進歩は日々、各国で行われています。USやヨーロッパ、アジアの国々との技術的なコラボレーションを日常的に行っており、互いに情報・知見・アセットの共有をしつつ日本からの発信も実施しています。グローバルと近いポジションでの活躍が可能です。
■多彩なケイパビリティを持つ人材
取り扱う技術群が多彩であり、Generative AIに強い人物、確率的機械学習に長けた人物、EBPMの専門家、フルスタックエンジニア、デジタルツインに強い人物、web3/DAOを知る人物、量子技術に明るい人物など多種多様な才能の集団となっています。単一の技術だけではなく、その組み合わせでの顧客価値提供を心がけており、他分野からの刺激の多い環境で働くことができます。
【業務内容】※以下いずれかの業務を担当いただきます
〈先端技術コンサルタント〉
顧客・利用者接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）のビジネス・業務に対して、AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群が価値発揮できるかを見極め、アイデア出しから構想策定・PoC・ビジネス実装・保守運用にいたるまで、End to Endでクライアントを伴走します。
また、新しい技術のデロイトビジネス観点での取り込みも行います。
（※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です）
新しい技術領域へのチャレンジ精神を持ち、クライアントのビジネス適用へ能動的に活動できる方を求めています。
〈先端技術エンジニア〉
顧客・利用者接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）のビジネス・業務に対する AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群を活用するプロジェクト組成を技術観点からサポートします。
プロジェクトデリバリーでは、PoC・設計・実装・運用等において価値発揮いただきます。
また、新しい技術の実行可能性確認やアセット化も行います。
（※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です）
新しい技術領域探索・調査を能動的に実施し、技術の詳細内容まで把握・自分のものとし、クライアントへ実装できる力をお持ちの方を求めています。
〈リセールスペシャリスト〉
デロイトグロバールで先行しているNVIDIA社製品（ソリューション/GPU等）のリセールビジネスの日本における立ち上げを担います。
NVIDIAのリセールという新たなビジネスを１から立ち上げていくことに意欲を持って取り組んでいただける方を求めています。
カスタマー＆マーケティング戦略の先進性を体現し、テクノロジーと革新的なアプローチを駆使して顧客エンゲージメントを強化します。最新のテクノロジーとAIを活用することで、個別化されたサービス提供や競合他社との差別化を図り、市場の変化に対応することで、顧客体験の向上とビジネス成果の最大化を目指します。
■世界最先端の技術を取り扱う環境
NVIDIA社とのグローバルでの強固なアライアンスのもと、まだ全世界的に試されていないが非常に強力な技術群にリーチし、社会実装に向けてチャレンジしています。NVIDIAだけでなくその他、Salesforce社をはじめとするTech企業とのアライアンスでも同様のことが行われています。”日本初”そんな言葉がつくプロジェクトへの参画が可能です。
■グローバルのメンバーファームとの密なコラボレーション
技術進歩は日々、各国で行われています。USやヨーロッパ、アジアの国々との技術的なコラボレーションを日常的に行っており、互いに情報・知見・アセットの共有をしつつ日本からの発信も実施しています。グローバルと近いポジションでの活躍が可能です。
■多彩なケイパビリティを持つ人材
取り扱う技術群が多彩であり、Generative AIに強い人物、確率的機械学習に長けた人物、EBPMの専門家、フルスタックエンジニア、デジタルツインに強い人物、web3/DAOを知る人物、量子技術に明るい人物など多種多様な才能の集団となっています。単一の技術だけではなく、その組み合わせでの顧客価値提供を心がけており、他分野からの刺激の多い環境で働くことができます。
【業務内容】※以下いずれかの業務を担当いただきます
〈先端技術コンサルタント〉
顧客・利用者接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）のビジネス・業務に対して、AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群が価値発揮できるかを見極め、アイデア出しから構想策定・PoC・ビジネス実装・保守運用にいたるまで、End to Endでクライアントを伴走します。
また、新しい技術のデロイトビジネス観点での取り込みも行います。
（※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です）
新しい技術領域へのチャレンジ精神を持ち、クライアントのビジネス適用へ能動的に活動できる方を求めています。
〈先端技術エンジニア〉
顧客・利用者接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）のビジネス・業務に対する AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群を活用するプロジェクト組成を技術観点からサポートします。
プロジェクトデリバリーでは、PoC・設計・実装・運用等において価値発揮いただきます。
また、新しい技術の実行可能性確認やアセット化も行います。
（※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です）
新しい技術領域探索・調査を能動的に実施し、技術の詳細内容まで把握・自分のものとし、クライアントへ実装できる力をお持ちの方を求めています。
〈リセールスペシャリスト〉
デロイトグロバールで先行しているNVIDIA社製品（ソリューション/GPU等）のリセールビジネスの日本における立ち上げを担います。
NVIDIAのリセールという新たなビジネスを１から立ち上げていくことに意欲を持って取り組んでいただける方を求めています。
求める経験 / スキル
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■募集要件 ※いずれかに当てはまる方を求めております
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【先端技術コンサルタント】
・先端技術を活用した新規ビジネス推進、業務変革、要件定義、実証実験（PoC）などのプロジェクトの経験
・NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の経験
-歓迎要件
・顧客接点（マーケティング、営業/アフターサービス、コマース）や設備ユーザー（例えば工場ライン等）分野でのプロジェクト経験
・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力
・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーション・ファシリテーションスキル
・CDO（Chief Digital Officer）をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験
・コンサルティングワークでのプロジェクトマネジャー経験
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：700点以上
【先端技術エンジニア】
・先端技術を活用した技術検証、PoCや実装での設計・開発・運用の経験
・NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の設計・実装・運用経験
-歓迎要件
・顧客接点（マーケティング、営業/アフターサービス、コマース）や設備ユーザー（例えば工場ライン等）分野での開発経験
・NVIDIAソリューション（AIやデジタルツイン等）の開発経験
・web3の開発経験
・3Dモデリングの経験、Unitiy・UEなどの開発経験
・技術実装プロジェクトでのプロジェクトマネジャー経験（スーパーバイザ―として技術レビューが可能）
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：700点以上
【リセールスペシャリスト】
・製品（ソフトウェアソリューション、ハードウェア）分野でのリセールビジネスの経験と勘所の保有
・製品ベンダー、卸ベンダー等との交渉経験
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：800点以上
-歓迎要件
・CXOとのリセールビジネス化に向けた交渉経験
■募集要件 ※いずれかに当てはまる方を求めております
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【先端技術コンサルタント】
・先端技術を活用した新規ビジネス推進、業務変革、要件定義、実証実験（PoC）などのプロジェクトの経験
・NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の経験
-歓迎要件
・顧客接点（マーケティング、営業/アフターサービス、コマース）や設備ユーザー（例えば工場ライン等）分野でのプロジェクト経験
・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力
・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーション・ファシリテーションスキル
・CDO（Chief Digital Officer）をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験
・コンサルティングワークでのプロジェクトマネジャー経験
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：700点以上
【先端技術エンジニア】
・先端技術を活用した技術検証、PoCや実装での設計・開発・運用の経験
・NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の設計・実装・運用経験
-歓迎要件
・顧客接点（マーケティング、営業/アフターサービス、コマース）や設備ユーザー（例えば工場ライン等）分野での開発経験
・NVIDIAソリューション（AIやデジタルツイン等）の開発経験
・web3の開発経験
・3Dモデリングの経験、Unitiy・UEなどの開発経験
・技術実装プロジェクトでのプロジェクトマネジャー経験（スーパーバイザ―として技術レビューが可能）
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：700点以上
【リセールスペシャリスト】
・製品（ソフトウェアソリューション、ハードウェア）分野でのリセールビジネスの経験と勘所の保有
・製品ベンダー、卸ベンダー等との交渉経験
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：800点以上
-歓迎要件
・CXOとのリセールビジネス化に向けた交渉経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【業務内容】
顧客体験やデジタルツールが複雑化する中、顧客体験の構想や企画に加えて、社内の顧客体験提供プラットフォームの再構築～分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。
顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。
また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービスだけでなく、受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。
DeloitteがGlobalレベルで戦略的なパートナーシップを結んでいるエコシスパートナーが提供するソリューションを活用し、デジタルを活用した業務変革、顧客体験向上、インダストリー・クライアント固有の業務DXなどをテーマに、アドバイザリーから実装・運用までEnd to Endでクライアントの変革を支援していただきます。具体的にはエンタープライズ・アーキテクチャーに関するDeloitteのオファリングを用いて、企業グループの既存資産を最大限に活用して十分な価値を引き出し、非現実的なプランではなく実現可能な具体論へと落とし込んで「経営および顧客体験のトランスフォーメーション」の実行を支援します。
エンタープライズ・アーキテクチャーの全社改革における主要ファクターの1つがDX環境の構造改革であり、顧客接点を強化するソリューションの導入、CDPに代表される顧客データプラットフォーム、レガシー・モダナイゼーション、デジタルプラットフォーム、クラウドジャーニーにかかるアーキテクチャ構想定義から変革実行支援を行うオファリングを担当して頂きます。
【その他】
■先端的なノウハウや環境が用意されています
・グローバルで豊富な事例や、各人のコンサルティング能力を補強・拡張することができるラボ
・クライアントに視覚的なソリューションの検討やツールや技術がどのように活用できるかを具体的に知っていただくためのワークショップ用に世界中に設置されている「Greenhouse」
顧客体験やデジタルツールが複雑化する中、顧客体験の構想や企画に加えて、社内の顧客体験提供プラットフォームの再構築～分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。
顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。
また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービスだけでなく、受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。
DeloitteがGlobalレベルで戦略的なパートナーシップを結んでいるエコシスパートナーが提供するソリューションを活用し、デジタルを活用した業務変革、顧客体験向上、インダストリー・クライアント固有の業務DXなどをテーマに、アドバイザリーから実装・運用までEnd to Endでクライアントの変革を支援していただきます。具体的にはエンタープライズ・アーキテクチャーに関するDeloitteのオファリングを用いて、企業グループの既存資産を最大限に活用して十分な価値を引き出し、非現実的なプランではなく実現可能な具体論へと落とし込んで「経営および顧客体験のトランスフォーメーション」の実行を支援します。
エンタープライズ・アーキテクチャーの全社改革における主要ファクターの1つがDX環境の構造改革であり、顧客接点を強化するソリューションの導入、CDPに代表される顧客データプラットフォーム、レガシー・モダナイゼーション、デジタルプラットフォーム、クラウドジャーニーにかかるアーキテクチャ構想定義から変革実行支援を行うオファリングを担当して頂きます。
【その他】
■先端的なノウハウや環境が用意されています
・グローバルで豊富な事例や、各人のコンサルティング能力を補強・拡張することができるラボ
・クライアントに視覚的なソリューションの検討やツールや技術がどのように活用できるかを具体的に知っていただくためのワークショップ用に世界中に設置されている「Greenhouse」
求める経験 / スキル
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■テクノロジー共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。
多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【専門領域】
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
＜新たな社会・企業価値創出に向けた戦略・ビジョン策定＞
・新規テクノロジー関連事業戦略の立案・実行計画の策定支援
・DXビジョン / 戦略策定およびオペレーティングモデルのデザイン など
＜企業全体を俯瞰した最適化計画の立案＞
・グローバル全体におけるテクノロジー / デジタルガバナンスの高度化・最適化の支援
・企業IT全体あるいは特定アーキテクチャ領域の最適化の支援 など
＜顧客体験を実現するフロントソリューションの導入＞
・CMS（Adobe等）、MA、CRM（Salesforce/MS等）、CDPのコンサルティング・導入経験
・顧客向けアプリのコンサルティング・導入経験 など
＜BI / Data Lake / DWH / メタデータ管理 / ETLなどの導入経験＞
・BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のコンサルティング・導入経験
・Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどのコンサルティング・導入経験
・コンテンツマネジメントのコンサルティング・導入経験
＜Analytics/ AI/ IoTに関する知見・経験＞
・Analyticsに関するコンサルティング、またはAnalytics関連システムの開発経験
・AIに関するコンサルティング、またはAI関連システムの開発経験
・IoTに関するコンサルティング、またはIoT関連システムの開発経験
【特に優遇する人材】
・「職務内容」で記載のテーマにおけるコンサルティングファーム、ベンダー、SIerいずれかでのプロジェクト経験
・グローバルプロジェクトを遂行した経験
・提案活動を通じてプロジェクトの受注に貢献した実績
・プロジェクトのリード経験
・ネイティブレベルの日本能力かつビジネスレベル以上の英語能力、またはネイティブレベルの英語力かつビジネスレベル以上の日本語能力
・現在、コンサルティングファーム / ITベンダー / SIer勤務の方 (※1, 2のいずれか必須)
1. 現在コンサルティングファーム在籍者で、エンジニア経験をお持ちの方
2. アーキテクチャに関する知見・実装経験 (クラウド、データアーキテクチャ 等)
・現在コンサルティングファーム在籍者で、過去に事業会社でのご経験をお持ちの方(※1, 2, 3のいずれか必須)
1.新規事業の構想、立上げ、実行の一連を経験された方
2.テクノロジー部門の観点で、経営層・事業に対して企画・提案型の業務を行った経験がある方
3. 業務改革など、現場におけるトランスフォーメーションを推進した経験がある方 など
■テクノロジー共通要件
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オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。
多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
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■ 個別要件
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【専門領域】
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
＜新たな社会・企業価値創出に向けた戦略・ビジョン策定＞
・新規テクノロジー関連事業戦略の立案・実行計画の策定支援
・DXビジョン / 戦略策定およびオペレーティングモデルのデザイン など
＜企業全体を俯瞰した最適化計画の立案＞
・グローバル全体におけるテクノロジー / デジタルガバナンスの高度化・最適化の支援
・企業IT全体あるいは特定アーキテクチャ領域の最適化の支援 など
＜顧客体験を実現するフロントソリューションの導入＞
・CMS（Adobe等）、MA、CRM（Salesforce/MS等）、CDPのコンサルティング・導入経験
・顧客向けアプリのコンサルティング・導入経験 など
＜BI / Data Lake / DWH / メタデータ管理 / ETLなどの導入経験＞
・BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のコンサルティング・導入経験
・Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどのコンサルティング・導入経験
・コンテンツマネジメントのコンサルティング・導入経験
＜Analytics/ AI/ IoTに関する知見・経験＞
・Analyticsに関するコンサルティング、またはAnalytics関連システムの開発経験
・AIに関するコンサルティング、またはAI関連システムの開発経験
・IoTに関するコンサルティング、またはIoT関連システムの開発経験
【特に優遇する人材】
・「職務内容」で記載のテーマにおけるコンサルティングファーム、ベンダー、SIerいずれかでのプロジェクト経験
・グローバルプロジェクトを遂行した経験
・提案活動を通じてプロジェクトの受注に貢献した実績
・プロジェクトのリード経験
・ネイティブレベルの日本能力かつビジネスレベル以上の英語能力、またはネイティブレベルの英語力かつビジネスレベル以上の日本語能力
・現在、コンサルティングファーム / ITベンダー / SIer勤務の方 (※1, 2のいずれか必須)
1. 現在コンサルティングファーム在籍者で、エンジニア経験をお持ちの方
2. アーキテクチャに関する知見・実装経験 (クラウド、データアーキテクチャ 等)
・現在コンサルティングファーム在籍者で、過去に事業会社でのご経験をお持ちの方(※1, 2, 3のいずれか必須)
1.新規事業の構想、立上げ、実行の一連を経験された方
2.テクノロジー部門の観点で、経営層・事業に対して企画・提案型の業務を行った経験がある方
3. 業務改革など、現場におけるトランスフォーメーションを推進した経験がある方 など
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
AI＆Dataチーム
以下2通りの役割がございます。
・AI & Dataコンサルタント/エンジニア
・AI導入コンサルタント/DX導入コンサルタント/DXサービス統合アーキテクト
■採用背景
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、DTCに寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。
当社のAI & Dataチームでは、クライアントのビジネスが複雑化する中で、統合データ分析基盤を作りたい」「アナリティクスを高速化したい」といったお声が増えており、コンサルタントだけでなく、データサイエンティスト、データアーキテクトといったスペシャリストの方もお迎えしさらなる体制の強化をしようと考えています。
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの活用は欠かせないものとなっており、当社に寄せられる課題は年々高度化・複雑化しています。
先端テクノロジーの中でもAI、特に生成AIがビジネスに与える影響は大変注目されています。当社のクライアントからも多くの引き合いをいただいており、また、その大半は構想から実装までのEnd to Endでの支援を希望されています。
そこで、当社のAI & Dataチームでは、生成AIやその他を活用したDigital改革支援の道筋を描くITコンサルタント、および要素技術を業務アプリケーションに昇華させるクラウドアーキテクトといったスペシャリストの方をお迎えし、さらなる体制の強化を行っていく考えです。
■業務内容
ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築～分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。
顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。
また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービス、ホスティングだけでなく、受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。
■AI&Dユニットの特徴
＜多様な中途採用の方が活躍しています＞
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもコンサルティング会社、システムインテグレーター、事業会社の企画部門・IT部門、など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。
＜色々なチームと柔軟にコラボレーションできます＞
AI&Dのコンサルタントは、単独だけではなく社内の色々なチームとコラボレーションしながらプロジェクトを進めています。
例えば、特定業界の企業におけるDX戦略を描く場合は、深い業界知見を持つインダストリのコンサルタントと、新たなデジタル組織の立上げをご支援する場合は組織機能設計に知見を持つM&Aコンサルタントと、テクノロジーアーキテクチャ戦略を描く場合はクラウド戦略コンサルタントとコラボレーションするなど、多くのシーンが存在しています。このようなコラボレーションを通じて、更にコンサルタントとしての経験の幅を広げることが可能です。
＜グローバルとの連携により高度なサービスを提供しています＞
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。生成AIについては、欧米がリードする形で社会実装が進んでおり、その最先端の事例やノウハウを得て、日本のクライアントのビジネスに貢献する事が可能です。
＜先端的なノウハウや環境＞
・グローバルで豊富なアセット事例やアナリティクスの可視化によって、各人のアナリティクスITコンサルティング能力を補強・拡張することができるラボを確立
・クライアントに視覚的なアナリティクスの検討やツールや技術がどのように活用できるかを具体的に知っていただくためのワークショップ用に世界中に設置されている「Greenhouse」の活用
・人材育成において、ビジネス・コンサルティングに強いメンバーやテクノロジーに強いメンバーの強みを活かしながら志向にあわせてコンサルタントやスペシャリストとして育成しています
■その他、弊社の特徴
・グループ会社と連携した高い専門性による価値提供
・グローバルの舞台で活躍できる豊富な機会
・海外ファームへの出向による人材育成機会
・クライアントとのワークショップスペースである「Greenhouse」
・評価・育成への注力
・労働環境に合わせた時短勤務制度等
以下2通りの役割がございます。
・AI & Dataコンサルタント/エンジニア
・AI導入コンサルタント/DX導入コンサルタント/DXサービス統合アーキテクト
■採用背景
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、DTCに寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。
当社のAI & Dataチームでは、クライアントのビジネスが複雑化する中で、統合データ分析基盤を作りたい」「アナリティクスを高速化したい」といったお声が増えており、コンサルタントだけでなく、データサイエンティスト、データアーキテクトといったスペシャリストの方もお迎えしさらなる体制の強化をしようと考えています。
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの活用は欠かせないものとなっており、当社に寄せられる課題は年々高度化・複雑化しています。
先端テクノロジーの中でもAI、特に生成AIがビジネスに与える影響は大変注目されています。当社のクライアントからも多くの引き合いをいただいており、また、その大半は構想から実装までのEnd to Endでの支援を希望されています。
そこで、当社のAI & Dataチームでは、生成AIやその他を活用したDigital改革支援の道筋を描くITコンサルタント、および要素技術を業務アプリケーションに昇華させるクラウドアーキテクトといったスペシャリストの方をお迎えし、さらなる体制の強化を行っていく考えです。
■業務内容
ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築～分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。
顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。
また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービス、ホスティングだけでなく、受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。
■AI&Dユニットの特徴
＜多様な中途採用の方が活躍しています＞
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもコンサルティング会社、システムインテグレーター、事業会社の企画部門・IT部門、など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。
＜色々なチームと柔軟にコラボレーションできます＞
AI&Dのコンサルタントは、単独だけではなく社内の色々なチームとコラボレーションしながらプロジェクトを進めています。
例えば、特定業界の企業におけるDX戦略を描く場合は、深い業界知見を持つインダストリのコンサルタントと、新たなデジタル組織の立上げをご支援する場合は組織機能設計に知見を持つM&Aコンサルタントと、テクノロジーアーキテクチャ戦略を描く場合はクラウド戦略コンサルタントとコラボレーションするなど、多くのシーンが存在しています。このようなコラボレーションを通じて、更にコンサルタントとしての経験の幅を広げることが可能です。
＜グローバルとの連携により高度なサービスを提供しています＞
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。生成AIについては、欧米がリードする形で社会実装が進んでおり、その最先端の事例やノウハウを得て、日本のクライアントのビジネスに貢献する事が可能です。
＜先端的なノウハウや環境＞
・グローバルで豊富なアセット事例やアナリティクスの可視化によって、各人のアナリティクスITコンサルティング能力を補強・拡張することができるラボを確立
・クライアントに視覚的なアナリティクスの検討やツールや技術がどのように活用できるかを具体的に知っていただくためのワークショップ用に世界中に設置されている「Greenhouse」の活用
・人材育成において、ビジネス・コンサルティングに強いメンバーやテクノロジーに強いメンバーの強みを活かしながら志向にあわせてコンサルタントやスペシャリストとして育成しています
■その他、弊社の特徴
・グループ会社と連携した高い専門性による価値提供
・グローバルの舞台で活躍できる豊富な機会
・海外ファームへの出向による人材育成機会
・クライアントとのワークショップスペースである「Greenhouse」
・評価・育成への注力
・労働環境に合わせた時短勤務制度等
求める経験 / スキル
【必要とされる経験・能力】
※すべてが必要というわけではございませんので、あくまでも参考としてご確認くださいませ。
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■テクノロジー共通要件
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オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。
多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
（TOEIC目安）700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■AI & Data個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【専門領域】
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
＜データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見＞
・企業におけるデータ利活用戦略、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャー構想立案の知見・経験
＜BI / Data Lake / DWH / メタデータ管理 / ETLなどの導入経験＞
・BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のコンサルティング・導入経験
・Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどのコンサルティング・導入経験
・コンテンツマネジメントのコンサルティング・導入経験
＜Analytics/ AI/ IoTに関する知見・経験＞
・Analyticsに関するコンサルティング、またはAnalytics関連システムの開発経験
・データサイエンス(統計学、機械学習等)に関する知識やPython, R等のデータ解析系プログラミングの経験
・AIに関するコンサルティング、またはAI関連システムの開発経験
・IoTに関するコンサルティング、またはIoT関連システムの開発経験
【特に優遇する人材】
・コンサルティング会社において、データ戦略、データ管理、BI、AnalyticsやAIなどのコンサルティング経験を有している
・ITベンダーにおいて、BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI(Watsonなど)の構築経験があり、コンサルタントとしての資質を有している
・クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤の構築経験があり、コンサルタントしての資質を有している
・事業会社において各種データ分析の経験を有している
※すべてが必要というわけではございませんので、あくまでも参考としてご確認くださいませ。
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■テクノロジー共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。
多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
（TOEIC目安）700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇
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■AI & Data個別要件
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【専門領域】
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
＜データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見＞
・企業におけるデータ利活用戦略、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャー構想立案の知見・経験
＜BI / Data Lake / DWH / メタデータ管理 / ETLなどの導入経験＞
・BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のコンサルティング・導入経験
・Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどのコンサルティング・導入経験
・コンテンツマネジメントのコンサルティング・導入経験
＜Analytics/ AI/ IoTに関する知見・経験＞
・Analyticsに関するコンサルティング、またはAnalytics関連システムの開発経験
・データサイエンス(統計学、機械学習等)に関する知識やPython, R等のデータ解析系プログラミングの経験
・AIに関するコンサルティング、またはAI関連システムの開発経験
・IoTに関するコンサルティング、またはIoT関連システムの開発経験
【特に優遇する人材】
・コンサルティング会社において、データ戦略、データ管理、BI、AnalyticsやAIなどのコンサルティング経験を有している
・ITベンダーにおいて、BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI(Watsonなど)の構築経験があり、コンサルタントとしての資質を有している
・クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤の構築経験があり、コンサルタントしての資質を有している
・事業会社において各種データ分析の経験を有している
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
【ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス】
・全社戦略
・事業最適化・経営効率向上
・R&D・ポートフォリオ戦略
・安全性、メディカル、コンプライアンス
・マーケティング・営業戦略
・IT、デジタルイノベーション、DX戦略
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
【注力テーマ】
・E2Eの医療流通構造改革（ラストワンマイル含む）
・新規モダリティ等に関するバリューチェーン構築
・医療物資の安定供給スキーム構築
・生産機能・品質強化に向けた構造改革
（スマートファクトリー、QMS、など）
【ビジネスドメイン】
・医薬品流通改革
（流通構造・制度改革、ラストワンマイル）
・NextGen Therapyのバリューチェーン構築
（商用バリューチェン構築、治療フローの長期モニタリング）
・サプライチェーンの強靭化、レジリエンスの向上
（E2E調達サプライチェーンの可視化、AIモニタリング・業務受託）
・抜本的なモノづくり環境の変革
（スマートファクトリー化、グローバルQMS構築、
製品リスクマネジメント強化）
「医療・ヘルスケアの未来を共に作り上げる」を目的として、
4つのCenter Of Excellence（CoE）を立ち上げました。
1.innovation
・事業構想/事業モデル改革
・次世代R&Dモデル構築
・ヘルスケア産業構想の政策提言 等
2.engagement
・医療従事者エンゲージメント
・患者エンゲージメント
・新市場参入・開拓 等
3.value chain transformation
・医薬品/医療機器の流通構造改革
・医療物資の安定供給実現 等
4.global tech and transformation
・グローバルテクノロジーの日本市場参入
・グローバルプラットフォームの海外展開
・AI活用とデータ分析を通じたビジネス変革支援 等
・全社戦略
・事業最適化・経営効率向上
・R&D・ポートフォリオ戦略
・安全性、メディカル、コンプライアンス
・マーケティング・営業戦略
・IT、デジタルイノベーション、DX戦略
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
【注力テーマ】
・E2Eの医療流通構造改革（ラストワンマイル含む）
・新規モダリティ等に関するバリューチェーン構築
・医療物資の安定供給スキーム構築
・生産機能・品質強化に向けた構造改革
（スマートファクトリー、QMS、など）
【ビジネスドメイン】
・医薬品流通改革
（流通構造・制度改革、ラストワンマイル）
・NextGen Therapyのバリューチェーン構築
（商用バリューチェン構築、治療フローの長期モニタリング）
・サプライチェーンの強靭化、レジリエンスの向上
（E2E調達サプライチェーンの可視化、AIモニタリング・業務受託）
・抜本的なモノづくり環境の変革
（スマートファクトリー化、グローバルQMS構築、
製品リスクマネジメント強化）
「医療・ヘルスケアの未来を共に作り上げる」を目的として、
4つのCenter Of Excellence（CoE）を立ち上げました。
1.innovation
・事業構想/事業モデル改革
・次世代R&Dモデル構築
・ヘルスケア産業構想の政策提言 等
2.engagement
・医療従事者エンゲージメント
・患者エンゲージメント
・新市場参入・開拓 等
3.value chain transformation
・医薬品/医療機器の流通構造改革
・医療物資の安定供給実現 等
4.global tech and transformation
・グローバルテクノロジーの日本市場参入
・グローバルプラットフォームの海外展開
・AI活用とデータ分析を通じたビジネス変革支援 等
求める経験 / スキル
以下はコンサルタント、シニアコンサルタントに求める要件です。
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■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
インダストリーユニットであるので、当該業務領域に向けたコンサル経験、
もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを
実施することに積極的なマインドが望ましい。
プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての
知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施して
いける、チームワークを重んじる姿勢が重要。
マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的
な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインドが重要となる。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●コンサルファーム出身者
【専門領域】
・製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験
・戦略に特化していた、プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域
【経験業務】
・企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入
における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、
及びプロジェクトマネジメント経験
・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
【英語力】
・（可） 英語の読み書き
・（尚良） 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
・（TOEIC目安）800点以上/あれば尚可です。
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
【業界】
・製薬/医療機器
【職種・部署／経験業務】
・（必須）経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、
学術、研究開発、SCM、製造管理
※スタッフクラスは営業（MR）経験者でも可
・（尚良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、
プロジェクトマネジメント等）
【英語力】
・（必須） 英語の読み書き
・（尚良） 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
・（TOEIC目安）800点以上
―――――――――――――――――――――――――――――――――
○Sler、ITコンサル、事業会社DX経験者採用強化（業界未経験者 可）
―――――――――――――――――――――――――――――――――
【業界】
・（不問）ライフサイエンス業界に興味がある方歓迎
【職種・部署／経験業務】
・（歓迎）ライフサイエンス、ヘルスケア領域のプロジェクト経験
・（ターゲット）IT上流工程、PL、PMO経験の方
【英語力】
・不問
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 共通要件
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インダストリーユニットであるので、当該業務領域に向けたコンサル経験、
もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを
実施することに積極的なマインドが望ましい。
プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての
知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施して
いける、チームワークを重んじる姿勢が重要。
マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的
な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインドが重要となる。
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■ 個別要件
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●コンサルファーム出身者
【専門領域】
・製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験
・戦略に特化していた、プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域
【経験業務】
・企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入
における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、
及びプロジェクトマネジメント経験
・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
【英語力】
・（可） 英語の読み書き
・（尚良） 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
・（TOEIC目安）800点以上/あれば尚可です。
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
【業界】
・製薬/医療機器
【職種・部署／経験業務】
・（必須）経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、
学術、研究開発、SCM、製造管理
※スタッフクラスは営業（MR）経験者でも可
・（尚良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、
プロジェクトマネジメント等）
【英語力】
・（必須） 英語の読み書き
・（尚良） 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
・（TOEIC目安）800点以上
―――――――――――――――――――――――――――――――――
○Sler、ITコンサル、事業会社DX経験者採用強化（業界未経験者 可）
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【業界】
・（不問）ライフサイエンス業界に興味がある方歓迎
【職種・部署／経験業務】
・（歓迎）ライフサイエンス、ヘルスケア領域のプロジェクト経験
・（ターゲット）IT上流工程、PL、PMO経験の方
【英語力】
・不問
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
■業務内容
＜Strategy & Advisory＞
・M&Aを含むビジネス戦略に基づくオペレーション・IT構想、設計、導入
・戦略実現に必要な全社ITアーキテクチャー策定
・IT実現化ロードマップ策定、実現マネジメント
・AIやクラウド活用を含むIT・LoB(Line of Business)部門、IT・AIケイパビリティ強化
・量子やディープテックなどの先端技術活用やデータセンター戦略等テクノロジー活用に関する事業構想
・テクノロジーエコシステム形成支援…etc.
＜Service & Integration＞
・グローバル含む大規模案件のPgMO/PMO支援
・ServiceNowやAnaplanなどの業務アプリケーション、Hyper ScalerやDatabricksなどのPaaS/SaaSを活用したデータプラットフォームを組み合わせたソリューション設計、導入、保守運用
・SSBJ対応などサステナビリティ・非財務にかかわるシステム化構想、設計、導入、保守運用…etc.
＜Strategy & Advisory＞
・M&Aを含むビジネス戦略に基づくオペレーション・IT構想、設計、導入
・戦略実現に必要な全社ITアーキテクチャー策定
・IT実現化ロードマップ策定、実現マネジメント
・AIやクラウド活用を含むIT・LoB(Line of Business)部門、IT・AIケイパビリティ強化
・量子やディープテックなどの先端技術活用やデータセンター戦略等テクノロジー活用に関する事業構想
・テクノロジーエコシステム形成支援…etc.
＜Service & Integration＞
・グローバル含む大規模案件のPgMO/PMO支援
・ServiceNowやAnaplanなどの業務アプリケーション、Hyper ScalerやDatabricksなどのPaaS/SaaSを活用したデータプラットフォームを組み合わせたソリューション設計、導入、保守運用
・SSBJ対応などサステナビリティ・非財務にかかわるシステム化構想、設計、導入、保守運用…etc.
求める経験 / スキル
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■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●求める人物像
＜マインド面＞
・手触り感のある企業課題を解決したい！という気概のある方
・謙虚な姿勢、柔軟な思考と粘り強さでやり抜くことができる方
・誰かのためになる仕事がしたい！という方
・自分自身の成長にコミットできる方
・スタートアップや外資CPG・コンシューマーエレキメーカーなど競争環境にあるスピーディーな職場環境になじみのある方
＜スキル面＞
・基礎的なハードスキルとして以下をお持ちの方
-プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
-クリティカルシンキング
-ビジネスレベルの英語力
・事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等で以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
-デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験
-IT システムを活用した業務改革を主導されたご経験をお持ちの方
●マネージャー以上
・プロジェクト/チームマネジメント経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■経営コンサルタント
【マネジャー以上】
＜必須要件＞
・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務設計領域プロジェクトのセールス・デリバリマネジメントを担っていただける方
<歓迎要件>
・新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験
・現場(事業部門や機能部門*)における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進されたご経験 *経理財務/SCM/営業/人事など
・プロジェクトマネジメント関連資格保持（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・IPA高度試験資格（ITストラテジスト等）、その他IT関連資格（民間資格を含む）保持 *ISVベンダーのCertificationは不問
・ITプロジェクトの中でもアプリまわりの導入経験
・グローバルでのクロスボーダー案件のプロジェクトマネージャー経験など、グローバルプロジェクトでの経験
＜語学力＞
・英語や中国語などの実務経験があれば尚可
■ファンクショナルコンサルタント
【マネジャー以上】
＜必須要件＞
・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務設計領域プロジェクトのデリバリマネジメントを担っていただける方
＜歓迎要件＞
・ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomicなどの、WalkMeなどを活用した、業務改善の実務経験
・生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験
・データ分析、データ活用の実践経験、もしくはプロジェクト提供経験
・ITプロジェクトの中でもアプリまわりの導入経験
・グローバルでのクロスボーダー案件のプロジェクトマネージャー経験など、グローバルプロジェクトでの経験
・PMO資格保持者（ITILなど）もしくはPMBOKを活用した導入経験
＜語学力＞
・英語や中国語などの実務経験があれば尚可
■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●求める人物像
＜マインド面＞
・手触り感のある企業課題を解決したい！という気概のある方
・謙虚な姿勢、柔軟な思考と粘り強さでやり抜くことができる方
・誰かのためになる仕事がしたい！という方
・自分自身の成長にコミットできる方
・スタートアップや外資CPG・コンシューマーエレキメーカーなど競争環境にあるスピーディーな職場環境になじみのある方
＜スキル面＞
・基礎的なハードスキルとして以下をお持ちの方
-プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
-クリティカルシンキング
-ビジネスレベルの英語力
・事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等で以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
-デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験
-IT システムを活用した業務改革を主導されたご経験をお持ちの方
●マネージャー以上
・プロジェクト/チームマネジメント経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■経営コンサルタント
【マネジャー以上】
＜必須要件＞
・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務設計領域プロジェクトのセールス・デリバリマネジメントを担っていただける方
<歓迎要件>
・新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験
・現場(事業部門や機能部門*)における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進されたご経験 *経理財務/SCM/営業/人事など
・プロジェクトマネジメント関連資格保持（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・IPA高度試験資格（ITストラテジスト等）、その他IT関連資格（民間資格を含む）保持 *ISVベンダーのCertificationは不問
・ITプロジェクトの中でもアプリまわりの導入経験
・グローバルでのクロスボーダー案件のプロジェクトマネージャー経験など、グローバルプロジェクトでの経験
＜語学力＞
・英語や中国語などの実務経験があれば尚可
■ファンクショナルコンサルタント
【マネジャー以上】
＜必須要件＞
・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務設計領域プロジェクトのデリバリマネジメントを担っていただける方
＜歓迎要件＞
・ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomicなどの、WalkMeなどを活用した、業務改善の実務経験
・生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験
・データ分析、データ活用の実践経験、もしくはプロジェクト提供経験
・ITプロジェクトの中でもアプリまわりの導入経験
・グローバルでのクロスボーダー案件のプロジェクトマネージャー経験など、グローバルプロジェクトでの経験
・PMO資格保持者（ITILなど）もしくはPMBOKを活用した導入経験
＜語学力＞
・英語や中国語などの実務経験があれば尚可
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
自動車業界向けコンサルティングサービスに従事していただきます。
自動車業界に特化した専門部門としては、業界最大級の規模を誇り、欧米に駐在スタッフがいるなど、グローバルネットワークを活かしたグローバル案件が多いのが魅力です。
テーマとしては、次世代自動車戦略、新興国を中心とした海外戦略、知財チームと連携した技術戦略なども手がけています。
【配属ポジション例】
・SEA（東南アジア）ビジネスコンサルタント
・中国ビジネスコンサルタント
・アカウント・マネージャー
・事業・マーケティングコンサルタント
・新規事業開発コンサルタント
・技術経営コンサルタント
・デジタル・アナリティクス系コンサルタント
・業務・IT改革コンサルタント
・スマートモビリティ事業開発コンサルタント
・デザインコンサルタント
【オファリングメニュー】
≪競争力強化・業界構造転換≫
・ブランディング戦略
・アライアンス戦略
・中長期事業戦略・商品戦略・技術戦略
・次世代自動車戦略立案（政策・競合・技術・社会動向分析）
≪地域戦略／機能戦略≫
・市場環境分析・参入戦略（BRICs, ASEAN, Next BRICs）
・地域統括会社設立・機能／組織再編・強化
・R&Dセンター設立構想（政策動向・他社ベンチマーク）
・地域リスクマネジメント、渉外戦略
≪新規事業／参入戦略≫
・スマートグリッド
・都市交通
・IT／テレマティクス
・異業種参入／アライアンス
自動車業界に特化した専門部門としては、業界最大級の規模を誇り、欧米に駐在スタッフがいるなど、グローバルネットワークを活かしたグローバル案件が多いのが魅力です。
テーマとしては、次世代自動車戦略、新興国を中心とした海外戦略、知財チームと連携した技術戦略なども手がけています。
【配属ポジション例】
・SEA（東南アジア）ビジネスコンサルタント
・中国ビジネスコンサルタント
・アカウント・マネージャー
・事業・マーケティングコンサルタント
・新規事業開発コンサルタント
・技術経営コンサルタント
・デジタル・アナリティクス系コンサルタント
・業務・IT改革コンサルタント
・スマートモビリティ事業開発コンサルタント
・デザインコンサルタント
【オファリングメニュー】
≪競争力強化・業界構造転換≫
・ブランディング戦略
・アライアンス戦略
・中長期事業戦略・商品戦略・技術戦略
・次世代自動車戦略立案（政策・競合・技術・社会動向分析）
≪地域戦略／機能戦略≫
・市場環境分析・参入戦略（BRICs, ASEAN, Next BRICs）
・地域統括会社設立・機能／組織再編・強化
・R&Dセンター設立構想（政策動向・他社ベンチマーク）
・地域リスクマネジメント、渉外戦略
≪新規事業／参入戦略≫
・スマートグリッド
・都市交通
・IT／テレマティクス
・異業種参入／アライアンス
求める経験 / スキル
コンサルタント、シニアコンサルタントの要件を以下に記載
■ 共通要件
・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力
強化への貢献」といった志
・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須
（英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須）
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
などセルフスターターとしてのマインドセット
・求める人物像 <面談確認>
・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
〇企画系案件担当
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■求める経験/スキル
【必須要件】
＜コンサルティング経験者＞※下記いずれかの経験
・戦略/業務/ITコンサルティング経験
・自動車業界の知見・経験はあれば歓迎。自動車以外の製造業プロジェクト経験者歓迎。
＜事業会社経験者＞※下記いずれかの経験
・経営・商品・事業・技術企画などの 企画系プロジェクトへの参画経験
・営業・人事・生産・物流・原価企画などの 業務企画系プロジェクトへの参画経験
・技術企画、開発実務、コンサルティング等の経験
■求める語学力
・読み書きレベルの英語（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）
〇業務改善系案件担当者（IT関連出身者）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■求める経験/スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験
・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験
（自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可）
・IT上流フェーズの経験
（CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可）
■求める語学力
・読み書きレベルの英語（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）
＝求める人物像（共通）＝
・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
■ 共通要件
・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力
強化への貢献」といった志
・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須
（英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須）
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
などセルフスターターとしてのマインドセット
・求める人物像 <面談確認>
・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
〇企画系案件担当
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■求める経験/スキル
【必須要件】
＜コンサルティング経験者＞※下記いずれかの経験
・戦略/業務/ITコンサルティング経験
・自動車業界の知見・経験はあれば歓迎。自動車以外の製造業プロジェクト経験者歓迎。
＜事業会社経験者＞※下記いずれかの経験
・経営・商品・事業・技術企画などの 企画系プロジェクトへの参画経験
・営業・人事・生産・物流・原価企画などの 業務企画系プロジェクトへの参画経験
・技術企画、開発実務、コンサルティング等の経験
■求める語学力
・読み書きレベルの英語（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）
〇業務改善系案件担当者（IT関連出身者）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■求める経験/スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験
・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験
（自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可）
・IT上流フェーズの経験
（CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可）
■求める語学力
・読み書きレベルの英語（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）
＝求める人物像（共通）＝
・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■職務
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2～5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
■サービス概要
パブリックセクター（中央省庁、地方自治体、独立行政法人、認可法人、民間企業等）における公共政策（地方創生及び都市政策、地域産業振興等）に関連するアドバイザリーサービス
会計士と協力した事業・資金調達スキームの検討、団体の経営改善アドバイザリーサービス
■業務領域
１）地方創生、行政経営：地方創生事業、総合計画立案、組織機構改革、人事評価制度改革、SDGｓ形成支援、地域産業振興支援、産業振興に係るマーケティングリサーチ
２）都市・地域政策：地域におけるデジタル化・スマートシティ・観光振興や交流促進を通じた経済活性化・環境エネルギー・産業振興といった多様なテーマを推進するための調査、ビジョン策定、プラットフォーム・協議会組成、導入・運営支援
３）官民連携推進政策：公共施設マネジメント、公共施設基本構想・基本計画、官民連携アドバイザリー支援、マーケットサウンディング市場調査、事業化可能性調査、事業スキームの検討支援、SIB（ソーシャルインパクトボンド）形成支援
４）中小企業・スタートアップ政策支援：行政による中小企業・ローカルスタートアップ政策にかかる調査、立案、エコシステム形成支援、事業者伴走支援、専門家派遣
５）デジタルガバメント：業務改革（BPR支援）、DX推進（計画策定支援、調達支援、工程管理）、システム/セキュリティ監査、セキュリティポリシー策定、ガバメントクラウド/GSS・ゼロトラスト移行
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2～5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
■サービス概要
パブリックセクター（中央省庁、地方自治体、独立行政法人、認可法人、民間企業等）における公共政策（地方創生及び都市政策、地域産業振興等）に関連するアドバイザリーサービス
会計士と協力した事業・資金調達スキームの検討、団体の経営改善アドバイザリーサービス
■業務領域
１）地方創生、行政経営：地方創生事業、総合計画立案、組織機構改革、人事評価制度改革、SDGｓ形成支援、地域産業振興支援、産業振興に係るマーケティングリサーチ
２）都市・地域政策：地域におけるデジタル化・スマートシティ・観光振興や交流促進を通じた経済活性化・環境エネルギー・産業振興といった多様なテーマを推進するための調査、ビジョン策定、プラットフォーム・協議会組成、導入・運営支援
３）官民連携推進政策：公共施設マネジメント、公共施設基本構想・基本計画、官民連携アドバイザリー支援、マーケットサウンディング市場調査、事業化可能性調査、事業スキームの検討支援、SIB（ソーシャルインパクトボンド）形成支援
４）中小企業・スタートアップ政策支援：行政による中小企業・ローカルスタートアップ政策にかかる調査、立案、エコシステム形成支援、事業者伴走支援、専門家派遣
５）デジタルガバメント：業務改革（BPR支援）、DX推進（計画策定支援、調達支援、工程管理）、システム/セキュリティ監査、セキュリティポリシー策定、ガバメントクラウド/GSS・ゼロトラスト移行
求める経験 / スキル
＜求める経験＞※いずれかで可
■自身がリサーチ・分析した内容に基づきロジカルな説明を求められる経験（上記業務領域に限らなくてよい）
■中央省庁、地方自治体、シンクタンク又はコンサルティング会社等において上記業務領域に関連する業務に従事した経験
・地方自治体については、とりわけ企画・財政・人事部署の経験
＜求めるスキル、人材像＞
■共通
・コミュニケーション能力、計画立案能力、調査分析能力。
・プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能なこと。
・ビジネスを開発し、レバレッジを効かせてビジネス規模を大きくしていけること。
・ビジネスを志向しつつ、社会に貢献する意識を持っていること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
■あると望ましい
・VBAやマクロの構築に長けている
・産業連関表等、明確なリサーチ・分析能力を所持している
■資格
・会計士、MBA、USCPA、税理士、PMP、PhDなどあれば尚良だが、資格には拘らない
■自身がリサーチ・分析した内容に基づきロジカルな説明を求められる経験（上記業務領域に限らなくてよい）
■中央省庁、地方自治体、シンクタンク又はコンサルティング会社等において上記業務領域に関連する業務に従事した経験
・地方自治体については、とりわけ企画・財政・人事部署の経験
＜求めるスキル、人材像＞
■共通
・コミュニケーション能力、計画立案能力、調査分析能力。
・プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能なこと。
・ビジネスを開発し、レバレッジを効かせてビジネス規模を大きくしていけること。
・ビジネスを志向しつつ、社会に貢献する意識を持っていること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
■あると望ましい
・VBAやマクロの構築に長けている
・産業連関表等、明確なリサーチ・分析能力を所持している
■資格
・会計士、MBA、USCPA、税理士、PMP、PhDなどあれば尚良だが、資格には拘らない
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
▼所属部署：FSI Division
―Growth & Innovation Unit：金融×Technology領域
以下のようなコンサルティング案件に携わっていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝
オファリングメニュー
①Digital Strategy
・テクノロジーを活用した新ビジネス・サービス検討
・CX構想立案・実行支援
・クラウド化構想立案・CoE立ち上げ支援
②ビジネスファイナンス
・連結経営管理
・KPI体系再構築
・経営管理システム導入
③Digital Organization & Culture
・アジャイル変革支援
・Digital Factory立ち上げ支援
・デジタル人材育成支援
④オペレーショナルファイナンス
・財務経理業務改革（BPR）
・決算期統一・早期化
・会計システム構想
⑤AI and Analytics
・アナリティクス活用戦略立案／CoE立ち上げ支援
・AIガバナンス/データマネジメント高度化支援
・データ分析基盤構築支援
⑥規制対応
・新会計基準対応支援（IFRS/LDTI）
・新資本規制対応支援（バーゼル/ESR）
＝＝＝＝＝＝＝＝
■金融業界特化の専門家集団が生み出す業界変革と日本経済の成長■
社会インフラである金融機関の成長（Growth）は、全業種の企業や個人の発展に繋がると考えます。金融機関が新しい技術やサービスをいち早く活用し、社会に貢献していくためには、旧来の仕組みからの脱却することが必須です。
我々G&Iユニットでは、Digital/TechnologyやFinanceの専門性を活用することで金融業界に革新（Innovation）をもたらし、日本経済の持続的な成長を実現します。
■部門の構成と業務範囲、役割等■
Digital ＆ Technology
「DX＝デジタル変革」の在り様や価値提案の筋をいくつかのオファリングとして具体化・細分化し、デジタルビジネスのモデリングや顧客体験の設計、デジタル人材育成やアジャイル変革、ブロックチェーンやペイメント、AIと高度なアナリティクス、デジタル変革を加速するためのプラットフォーム、システムの近代化やクラウドトランスフォーメーションなど、広範にカバーしながらクライアントへの最新トレンド・情報の提供や啓蒙活動、初期的な活動・組織立ち上げやPoC、その後の変革推進やオペレーティングモデルへの落とし込みに至るまで、構想やアイデアを出して終わりということでなく、End-to-Endで伴走する形で変革を支援します。
Finance & Performance
銀行や証券会社、保険会社といった金融機関に対するファイナンス領域のコンサルティングサービスの提供は、一般的な事業会社とは異なる点があり、より金融業界に特化した専門の知識や経験が求められます。
具体的には、企業の財務戦略立案やファイナンス部門の機能配置・組織変革、税務やリスク管理、M&A時の会計基準統一などの高度な専門知識が必要とされるFinance Strategy、経営もしくは事業組織に対して戦略的な働きかけを行う仕組みを設計する経営管理領域のBusiness Finance、企業活動を支える経理財務オペレーション（販売管理や購買管理、決算、開示、等）の最適な姿の追求に向けた業務改革やシステム導入を支援するOperational Finance、SSCやBPOなどグローバルベースでのガバナンス・ロケーション・業務の在り方を構想策定から実行支援まで提供するGlobal Business Serviceという、グローバル共通のオファリング体系を持っています。
我々はこのオファリングサービスを、日本の金融業界向けにカスタマイズして提供しています。
■業務のやりがい■
グローバルファームとしてのデロイトの強みを活かしながら金融業界の変革を最前線でリードできることです。
最先端のDigital/Technologyを活用した案件や先進事例に数多く触れることができ、”手触り感”のあるプロジェクトを経験することで早期の成長実感を得られることも魅力のひとつです。
実際にAIやBlockchain、アジャイルなど当社の中でも先進的なテーマを多く手掛けています。また、プロジェクトワーク以外にもThought Leadershipやエミネンス活動を展開しています。WEF（世界経済フォーラム）やIIF（国際金融協会）との共同レポートの発信～その完訳・国内の状況を踏まえた提言については毎年継続しており、その成果の一部はWebでもご覧いただけます。
加えて、アメリカやイギリス、オーストラリアなど、先進的な取り組みを進めるチームと連携して再利用可能なアセットを日本へ展開したり、現地に赴いてコラボレーションしたり、クライアントの皆様と一緒に学んで日本向けの活動へ昇華させていくことにも取り組んでいます。
これらの活動は先進群にキャッチアップしようと挑むお客様にとっても非常に重要な活動であるとともに、我々にとってもより高い視座で変革の最前線を体感することが出来ることから非常に意義が大きく、働く場としての魅力度も高い環境を生み出しています。
■候補者の皆様へメッセージ■
金融業界におけるDigital TechnologyやFinance関連プロジェクトの経験がある方は歓迎しています。
もちろん未経験者にも活躍いただけるような人財育成プログラムも整備しています。ただ、特に重視していることは、新しいテーマや最先端の領域に対して前向きに捉えて取り組んできたか、最後までやり切った経験があるかという点です。G&Iが扱っているプロジェクトの多くはクライアントにとってはチャレンジングなものです。
本当にこの最先端のソリューションはビジネスに活用できるのか、自社では初めての取り組みだがうまくいくのか、そのようなクライアントが持つ不安や懸念を払拭し、モチベートしながらプロジェクトを推進していくことが我々には求められます。また、「日本の金融業界を変革したい！」というアスピレーションを持てるかどうかも重要です。
この想いこそが、デロイトグローバルのネットワークなどを駆使して新たな知見やソリューションを国内に持ち込み、クライアントの変革をリードする源泉になります。 クライアントの変革ジャーニーを一緒に楽しみながら推進できる仲間を求めています！
―Growth & Innovation Unit：金融×Technology領域
以下のようなコンサルティング案件に携わっていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝
オファリングメニュー
①Digital Strategy
・テクノロジーを活用した新ビジネス・サービス検討
・CX構想立案・実行支援
・クラウド化構想立案・CoE立ち上げ支援
②ビジネスファイナンス
・連結経営管理
・KPI体系再構築
・経営管理システム導入
③Digital Organization & Culture
・アジャイル変革支援
・Digital Factory立ち上げ支援
・デジタル人材育成支援
④オペレーショナルファイナンス
・財務経理業務改革（BPR）
・決算期統一・早期化
・会計システム構想
⑤AI and Analytics
・アナリティクス活用戦略立案／CoE立ち上げ支援
・AIガバナンス/データマネジメント高度化支援
・データ分析基盤構築支援
⑥規制対応
・新会計基準対応支援（IFRS/LDTI）
・新資本規制対応支援（バーゼル/ESR）
＝＝＝＝＝＝＝＝
■金融業界特化の専門家集団が生み出す業界変革と日本経済の成長■
社会インフラである金融機関の成長（Growth）は、全業種の企業や個人の発展に繋がると考えます。金融機関が新しい技術やサービスをいち早く活用し、社会に貢献していくためには、旧来の仕組みからの脱却することが必須です。
我々G&Iユニットでは、Digital/TechnologyやFinanceの専門性を活用することで金融業界に革新（Innovation）をもたらし、日本経済の持続的な成長を実現します。
■部門の構成と業務範囲、役割等■
Digital ＆ Technology
「DX＝デジタル変革」の在り様や価値提案の筋をいくつかのオファリングとして具体化・細分化し、デジタルビジネスのモデリングや顧客体験の設計、デジタル人材育成やアジャイル変革、ブロックチェーンやペイメント、AIと高度なアナリティクス、デジタル変革を加速するためのプラットフォーム、システムの近代化やクラウドトランスフォーメーションなど、広範にカバーしながらクライアントへの最新トレンド・情報の提供や啓蒙活動、初期的な活動・組織立ち上げやPoC、その後の変革推進やオペレーティングモデルへの落とし込みに至るまで、構想やアイデアを出して終わりということでなく、End-to-Endで伴走する形で変革を支援します。
Finance & Performance
銀行や証券会社、保険会社といった金融機関に対するファイナンス領域のコンサルティングサービスの提供は、一般的な事業会社とは異なる点があり、より金融業界に特化した専門の知識や経験が求められます。
具体的には、企業の財務戦略立案やファイナンス部門の機能配置・組織変革、税務やリスク管理、M&A時の会計基準統一などの高度な専門知識が必要とされるFinance Strategy、経営もしくは事業組織に対して戦略的な働きかけを行う仕組みを設計する経営管理領域のBusiness Finance、企業活動を支える経理財務オペレーション（販売管理や購買管理、決算、開示、等）の最適な姿の追求に向けた業務改革やシステム導入を支援するOperational Finance、SSCやBPOなどグローバルベースでのガバナンス・ロケーション・業務の在り方を構想策定から実行支援まで提供するGlobal Business Serviceという、グローバル共通のオファリング体系を持っています。
我々はこのオファリングサービスを、日本の金融業界向けにカスタマイズして提供しています。
■業務のやりがい■
グローバルファームとしてのデロイトの強みを活かしながら金融業界の変革を最前線でリードできることです。
最先端のDigital/Technologyを活用した案件や先進事例に数多く触れることができ、”手触り感”のあるプロジェクトを経験することで早期の成長実感を得られることも魅力のひとつです。
実際にAIやBlockchain、アジャイルなど当社の中でも先進的なテーマを多く手掛けています。また、プロジェクトワーク以外にもThought Leadershipやエミネンス活動を展開しています。WEF（世界経済フォーラム）やIIF（国際金融協会）との共同レポートの発信～その完訳・国内の状況を踏まえた提言については毎年継続しており、その成果の一部はWebでもご覧いただけます。
加えて、アメリカやイギリス、オーストラリアなど、先進的な取り組みを進めるチームと連携して再利用可能なアセットを日本へ展開したり、現地に赴いてコラボレーションしたり、クライアントの皆様と一緒に学んで日本向けの活動へ昇華させていくことにも取り組んでいます。
これらの活動は先進群にキャッチアップしようと挑むお客様にとっても非常に重要な活動であるとともに、我々にとってもより高い視座で変革の最前線を体感することが出来ることから非常に意義が大きく、働く場としての魅力度も高い環境を生み出しています。
■候補者の皆様へメッセージ■
金融業界におけるDigital TechnologyやFinance関連プロジェクトの経験がある方は歓迎しています。
もちろん未経験者にも活躍いただけるような人財育成プログラムも整備しています。ただ、特に重視していることは、新しいテーマや最先端の領域に対して前向きに捉えて取り組んできたか、最後までやり切った経験があるかという点です。G&Iが扱っているプロジェクトの多くはクライアントにとってはチャレンジングなものです。
本当にこの最先端のソリューションはビジネスに活用できるのか、自社では初めての取り組みだがうまくいくのか、そのようなクライアントが持つ不安や懸念を払拭し、モチベートしながらプロジェクトを推進していくことが我々には求められます。また、「日本の金融業界を変革したい！」というアスピレーションを持てるかどうかも重要です。
この想いこそが、デロイトグローバルのネットワークなどを駆使して新たな知見やソリューションを国内に持ち込み、クライアントの変革をリードする源泉になります。 クライアントの変革ジャーニーを一緒に楽しみながら推進できる仲間を求めています！
求める経験 / スキル
以下はマネージャー職位の要件です
以下2パターンの人材をG＆Iの採用要件として募集します
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Digital & Technology
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【出身母体】
◎ コンサルファーム（テクノロジに強いと尚良い）、シンクタンク
◎ テクノロジ系スタートアップ（Fintech、 InsurTech）
◎ SIer、ベンダー
◎ 金融機関（IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者）
【求める能力・経験】
・金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想～要件定義・設計・開発経験
・ベーシックなコンサルティングスキル（ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など）※
・グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可
※ ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない
※ マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。英語は出来れば尚可
※ 本人の経験・志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可
――――――――――――――――――――――――――
Finance ＆ Performance
――――――――――――――――――――――――――
【出身母体】
◎ コンサルファーム（ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者）、シンクタンク
◎ 金融機関（経理部、財務部、リスク管理部出身）
○ SIer、ベンダー（会計システム、パッケージの開発・導入経験）
【求める能力・経験】
・会計・リスクに係る専門知見・知識があること、
もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方
・コンサル未経験者は会計・リスク周りの専門知見・知識に加え、コンサルティングへの
好奇心・チャレンジ意欲
※CPA（含むUSCPA）、アクチュアリー（含む準会員、科目合格者）、バイリンガル歓迎
以下2パターンの人材をG＆Iの採用要件として募集します
――――――――――――――――――――――――――
Digital & Technology
――――――――――――――――――――――――――
【出身母体】
◎ コンサルファーム（テクノロジに強いと尚良い）、シンクタンク
◎ テクノロジ系スタートアップ（Fintech、 InsurTech）
◎ SIer、ベンダー
◎ 金融機関（IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者）
【求める能力・経験】
・金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想～要件定義・設計・開発経験
・ベーシックなコンサルティングスキル（ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など）※
・グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可
※ ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない
※ マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。英語は出来れば尚可
※ 本人の経験・志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可
――――――――――――――――――――――――――
Finance ＆ Performance
――――――――――――――――――――――――――
【出身母体】
◎ コンサルファーム（ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者）、シンクタンク
◎ 金融機関（経理部、財務部、リスク管理部出身）
○ SIer、ベンダー（会計システム、パッケージの開発・導入経験）
【求める能力・経験】
・会計・リスクに係る専門知見・知識があること、
もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方
・コンサル未経験者は会計・リスク周りの専門知見・知識に加え、コンサルティングへの
好奇心・チャレンジ意欲
※CPA（含むUSCPA）、アクチュアリー（含む準会員、科目合格者）、バイリンガル歓迎
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
▼所属部署：FSI Division
―INS Unit：生命保険会社、損害保険会社向けコンサルティング
■INS（Insurance ）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
以下のようなコンサルティング案件に携わっていただきます。
オファリングメニュー
①事業戦略策定・組織再編
・経営戦略の策定／中期経営計画策定支援
・海外展開・グローバル戦略の策定支援
・M&A、提携戦略の策定支援
・市場参入戦略の策定支援
②海外展開支援
・海外市場・顧客分析
（東南アジア・中国市場他も含む）
・海外展開進出支援
・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）
③オペレーションモデル変革支援
（業務可視化・コスト化）
・事業費削減支援、IT投資削減支援
・業務改革（新契約・計上・保全・保険金支払・収納・請求）
・保険事務の可視化・コストモデル化による最適化
・商品・チャネル・コストモデルの最適化
・損害保険クレーム業務の最適化
・組織のデザイン
④IT戦略
・グローバルIT戦略の検討・実現導入
・保険契約管理システム（コア・インシュランス・システム）変革
・ITガバナンス
・ソーシング戦略／ITコスト削減
・ITアウトソーシング・共同化契約の見直し
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
⑤カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
・営業力強化対策
・チャネル戦略の策定
・CRM戦略の策定
・デジタル化による顧客接点の高度化支援
・顧客接点マネジメント、LEAD マネジメント、顧客経験価値の高度化・成 熟度診断
・コンタクトセンター診断・構想、「お客様の声」有効利用によりビジネスの最適化
⑥経営管理・リスク管理・規制対応
・IFRS/Solvency II対応支援
・ERM構想・実行計画策定・実行支援
・経営管理高度化支援
・金融当局規制対応(検査マニュアル・監督指針等)に対するアドバイス
・ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断・構築支援
・グローバル規制対応
■『保険業界の新しい将来像』を描くコンサルティング■
『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。
『保険業界の将来像』を描くため、保険業界におけるエキスパート、様々なバックグランドを持った人材で構成されたチーム、グローバルなネットワークを活かしたソリューションにより、ONLY ONE のコンサルティングファームを目指しています。
■保険会社が競争優位性を有するために、最先端の知見と経験のみならず先見性をもつエキスパート集団■
保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。
これらの環境変化に適応するためには、保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。
■デロイトの総合力を結集し保険業界の変革に挑む■
保険ユニットでは、昨今のデジタル化等の潮流により経営革新が進む保険業界において、事業戦略策定・オペレーション改革・DX推進・営業改革・IT構想など、様々なテーマでクライアントを支援しています。
プロジェクト推進にあたっては、グルーバルを含めたデロイトの専門性や総合力を結集し、付加価値の高いコンサルティングサービスを提供できる点も魅力の一つです。
また、近年では、特定の保険会社に対してのみならず、業界全体を巻き込んだ取組みの支援機会も多く、保険を通じた社会変革などにもチャレンジの幅が広がっています。
■ボーダーレスな金融業界・保険業界の変革に求められる多様性■
業界としても過渡期にあるダイナミックな金融/保険の世界に身を置き、スキルアップを目指してみませんか。業界特性上、外資系クライアントやグローバルプロジェクトなど英語力を活かせる機会が多いのも特徴です。
保険業界への課題意識を持っていただいていれば、業界知識は問いません。むしろ、業界の常識にとらわれていない方が、前例にとらわれず自由な発想で変革をリード頂けるのではないかと考えております。隣接業界、他業界からの方、また、成長意欲が高く、好奇心がある方の応募をお待ちしております。
―INS Unit：生命保険会社、損害保険会社向けコンサルティング
■INS（Insurance ）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
以下のようなコンサルティング案件に携わっていただきます。
オファリングメニュー
①事業戦略策定・組織再編
・経営戦略の策定／中期経営計画策定支援
・海外展開・グローバル戦略の策定支援
・M&A、提携戦略の策定支援
・市場参入戦略の策定支援
②海外展開支援
・海外市場・顧客分析
（東南アジア・中国市場他も含む）
・海外展開進出支援
・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）
③オペレーションモデル変革支援
（業務可視化・コスト化）
・事業費削減支援、IT投資削減支援
・業務改革（新契約・計上・保全・保険金支払・収納・請求）
・保険事務の可視化・コストモデル化による最適化
・商品・チャネル・コストモデルの最適化
・損害保険クレーム業務の最適化
・組織のデザイン
④IT戦略
・グローバルIT戦略の検討・実現導入
・保険契約管理システム（コア・インシュランス・システム）変革
・ITガバナンス
・ソーシング戦略／ITコスト削減
・ITアウトソーシング・共同化契約の見直し
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
⑤カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
・営業力強化対策
・チャネル戦略の策定
・CRM戦略の策定
・デジタル化による顧客接点の高度化支援
・顧客接点マネジメント、LEAD マネジメント、顧客経験価値の高度化・成 熟度診断
・コンタクトセンター診断・構想、「お客様の声」有効利用によりビジネスの最適化
⑥経営管理・リスク管理・規制対応
・IFRS/Solvency II対応支援
・ERM構想・実行計画策定・実行支援
・経営管理高度化支援
・金融当局規制対応(検査マニュアル・監督指針等)に対するアドバイス
・ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断・構築支援
・グローバル規制対応
■『保険業界の新しい将来像』を描くコンサルティング■
『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。
『保険業界の将来像』を描くため、保険業界におけるエキスパート、様々なバックグランドを持った人材で構成されたチーム、グローバルなネットワークを活かしたソリューションにより、ONLY ONE のコンサルティングファームを目指しています。
■保険会社が競争優位性を有するために、最先端の知見と経験のみならず先見性をもつエキスパート集団■
保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。
これらの環境変化に適応するためには、保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。
■デロイトの総合力を結集し保険業界の変革に挑む■
保険ユニットでは、昨今のデジタル化等の潮流により経営革新が進む保険業界において、事業戦略策定・オペレーション改革・DX推進・営業改革・IT構想など、様々なテーマでクライアントを支援しています。
プロジェクト推進にあたっては、グルーバルを含めたデロイトの専門性や総合力を結集し、付加価値の高いコンサルティングサービスを提供できる点も魅力の一つです。
また、近年では、特定の保険会社に対してのみならず、業界全体を巻き込んだ取組みの支援機会も多く、保険を通じた社会変革などにもチャレンジの幅が広がっています。
■ボーダーレスな金融業界・保険業界の変革に求められる多様性■
業界としても過渡期にあるダイナミックな金融/保険の世界に身を置き、スキルアップを目指してみませんか。業界特性上、外資系クライアントやグローバルプロジェクトなど英語力を活かせる機会が多いのも特徴です。
保険業界への課題意識を持っていただいていれば、業界知識は問いません。むしろ、業界の常識にとらわれていない方が、前例にとらわれず自由な発想で変革をリード頂けるのではないかと考えております。隣接業界、他業界からの方、また、成長意欲が高く、好奇心がある方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
以下はManager以上～の要件です
●コンサルファーム以外（事業会社）出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
・保険会社
・その他事業会社でも可
・【職種・部署／経験業務】
（必須）・経営企画
・事業開発／新規ビジネス企画
・営業企画
・一部、その他コーポレートスタッフ部門
上記業務及びマネージメント・管理職のご経験
・【英語力】
（必須）ある程度の話・読み書き
（なお良）海外留学
（TOEIC目安）850点以上
●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
（必須）コンサルティング業界での経験
※保険業界の知見・経験は不問
・【経験業務】
（必須）・業務やITの企画
・プロジェクト経験
（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可
上記コンサルティング経験及びマネージャー（管理職）以上の職位での業務経験。
・【英語力】
（必須）読み書きに支障がないレベル
（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
（TOEIC目安）700点以上
●コンサルファーム以外（事業会社）出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
・保険会社
・その他事業会社でも可
・【職種・部署／経験業務】
（必須）・経営企画
・事業開発／新規ビジネス企画
・営業企画
・一部、その他コーポレートスタッフ部門
上記業務及びマネージメント・管理職のご経験
・【英語力】
（必須）ある程度の話・読み書き
（なお良）海外留学
（TOEIC目安）850点以上
●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
（必須）コンサルティング業界での経験
※保険業界の知見・経験は不問
・【経験業務】
（必須）・業務やITの企画
・プロジェクト経験
（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可
上記コンサルティング経験及びマネージャー（管理職）以上の職位での業務経験。
・【英語力】
（必須）読み書きに支障がないレベル
（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
（TOEIC目安）700点以上
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
▼所属部署：FSI Division
―BCM Unit：大手銀行、大手証券、リース、ペイメント（クレジットカード、電子マネー、モバイル決済）
■BCM（Banks & Capital Market|）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
-金融（銀行・証券）業界向けコンサルティングサービス
以下のようなコンサルティング案件に携わっていただきます。
オファリングメニュー
①経営戦略・事業戦略
・経営戦略の策定／中期経営計画策定支援
・中長期企業ビジョン・戦略立案
・グローバル戦略の策定
・事業ポートフォリオ見直し
・新規事業構想・事業性評価
②IT変革
・IT戦略の検討・実現導入
・コアバンキング刷新
・デジタルバンキング構想
・BaaSビジネス構想・実現支援
③オペレーションモデル変革支援
・事業費削減支援、IT投資削減支援
・グローバルSSC改革
・業務改革
④カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
・CRM戦略の策定
・チャネル戦略の策定
・デジタル化による顧客接点の高度化支援
・顧客経験価値の高度化・成熟度診断
⑤リスク・ガバナンス
・金融当局規制対応
・ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断・構築支援
・グローバル規制対応
【日本の金融マーケット、日本経済の将来を描く】
フィンテック企業の台頭や、GAFAなどプラットフォーマーの攻勢により、金融機関を取り巻く環境はますます激化、複雑化しています。
そのような環境下にて、金融機関における従来の競争戦略に加えて、様々なプレーヤーとの協業・連携を含めた『真の顧客志向を実現する新たな金融ビジネス革新』の実現を支援します。
【部門の構成と業務範囲、役割等】
～金融業界の将来を先読みする力（FoF）～
ビジネス環境の変革が迫られる金融ビジネスにおける、2030年・2050年のあるべき姿を策定し、 長期目線で金融機関のビジネスモデル変革を先読みし、Futuer Of Financeを描き、クライアントと共に変革を伴走します。
【変革に寄与するDX展開力】
DXとは、Digitalをツールとして活用したBusiness Transformationだと考えます。 Digitalに精通した専門知見および、Deloitte Globalで実績を十分に有するDigitalアセットを有効活用し、金融機関における真のOpen Financeを実現します。
【金融業界の枠組みを超えた更なる変革へ】
数年前より、金融機関でも異業種とのエコシステム形成がKey Wordになっております。 金融業界の深い知見に加えて、各種Industryの専門家との協業により、新たなるエコシステム・Embedded Financeの世界を実現します。 また異業種における金融ビジネス参入においても、深い金融知見を基に地に足の着いたビジネス構想を支援します。
【候補者の皆様へメッセージ】
～新しい世界を描き実現する環境～
金融ビジネスが日本経済の根幹であることは疑う余地もありません。 金融機関のクライアントの変革を実現することにより、日本経済・日本社会に新たなImpactを及ぼすことが我々の使命だと考えています。 デロイト トーマツ グループ内のタレントと連携し、変革の伴走者としてクライアントと共に新しい世界を描き実現する経験は、コンサルタントの醍醐味といえます。
日本の金融機関、金融マーケット、日本経済に新しいImpactをもたらすことが我々の使命だと思っています。 その思いに共感頂き、ともに新たな金融の世界を描くことにチャレンジ頂ける方をお待ちしています。 一緒にこのチャレンジを楽しみましょう。
―BCM Unit：大手銀行、大手証券、リース、ペイメント（クレジットカード、電子マネー、モバイル決済）
■BCM（Banks & Capital Market|）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
-金融（銀行・証券）業界向けコンサルティングサービス
以下のようなコンサルティング案件に携わっていただきます。
オファリングメニュー
①経営戦略・事業戦略
・経営戦略の策定／中期経営計画策定支援
・中長期企業ビジョン・戦略立案
・グローバル戦略の策定
・事業ポートフォリオ見直し
・新規事業構想・事業性評価
②IT変革
・IT戦略の検討・実現導入
・コアバンキング刷新
・デジタルバンキング構想
・BaaSビジネス構想・実現支援
③オペレーションモデル変革支援
・事業費削減支援、IT投資削減支援
・グローバルSSC改革
・業務改革
④カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
・CRM戦略の策定
・チャネル戦略の策定
・デジタル化による顧客接点の高度化支援
・顧客経験価値の高度化・成熟度診断
⑤リスク・ガバナンス
・金融当局規制対応
・ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断・構築支援
・グローバル規制対応
【日本の金融マーケット、日本経済の将来を描く】
フィンテック企業の台頭や、GAFAなどプラットフォーマーの攻勢により、金融機関を取り巻く環境はますます激化、複雑化しています。
そのような環境下にて、金融機関における従来の競争戦略に加えて、様々なプレーヤーとの協業・連携を含めた『真の顧客志向を実現する新たな金融ビジネス革新』の実現を支援します。
【部門の構成と業務範囲、役割等】
～金融業界の将来を先読みする力（FoF）～
ビジネス環境の変革が迫られる金融ビジネスにおける、2030年・2050年のあるべき姿を策定し、 長期目線で金融機関のビジネスモデル変革を先読みし、Futuer Of Financeを描き、クライアントと共に変革を伴走します。
【変革に寄与するDX展開力】
DXとは、Digitalをツールとして活用したBusiness Transformationだと考えます。 Digitalに精通した専門知見および、Deloitte Globalで実績を十分に有するDigitalアセットを有効活用し、金融機関における真のOpen Financeを実現します。
【金融業界の枠組みを超えた更なる変革へ】
数年前より、金融機関でも異業種とのエコシステム形成がKey Wordになっております。 金融業界の深い知見に加えて、各種Industryの専門家との協業により、新たなるエコシステム・Embedded Financeの世界を実現します。 また異業種における金融ビジネス参入においても、深い金融知見を基に地に足の着いたビジネス構想を支援します。
【候補者の皆様へメッセージ】
～新しい世界を描き実現する環境～
金融ビジネスが日本経済の根幹であることは疑う余地もありません。 金融機関のクライアントの変革を実現することにより、日本経済・日本社会に新たなImpactを及ぼすことが我々の使命だと考えています。 デロイト トーマツ グループ内のタレントと連携し、変革の伴走者としてクライアントと共に新しい世界を描き実現する経験は、コンサルタントの醍醐味といえます。
日本の金融機関、金融マーケット、日本経済に新しいImpactをもたらすことが我々の使命だと思っています。 その思いに共感頂き、ともに新たな金融の世界を描くことにチャレンジ頂ける方をお待ちしています。 一緒にこのチャレンジを楽しみましょう。
求める経験 / スキル
以下はManager以上～の要件です
●コンサルファーム以外（事業会社出身者）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
・商社
・メガバンク
・大手証券
・クレジットカード(国際ブランド）
・PE
・ネット系ベンチャー（グリー、DNA等）
・【職種・部署／経験業務】
（必須）・経営企画
・事業開発／新規ビジネス企画
・営業企画
・一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）
上記及びマネージメント、管理職経験
・【英語力】
（必須）ある程度の話・読み書き
（なお良）海外留学
（TOEIC目安）850点以上
●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
（必須）特になし
（なお良）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見
・【経験業務】
（必須）企画的な経験(業務に拘わらず）
（なお良）・プロジェクト経験
・企画業務経験
－経営企画
－新規事業開発
上記コンサルティング経験及びマネージャー（管理職）以上の職位での業務経験。
・【語学・海外経験】
（必須）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
（TOEIC目安）850点以上
●コンサルファーム以外（事業会社出身者）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
・商社
・メガバンク
・大手証券
・クレジットカード(国際ブランド）
・PE
・ネット系ベンチャー（グリー、DNA等）
・【職種・部署／経験業務】
（必須）・経営企画
・事業開発／新規ビジネス企画
・営業企画
・一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）
上記及びマネージメント、管理職経験
・【英語力】
（必須）ある程度の話・読み書き
（なお良）海外留学
（TOEIC目安）850点以上
●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
（必須）特になし
（なお良）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見
・【経験業務】
（必須）企画的な経験(業務に拘わらず）
（なお良）・プロジェクト経験
・企画業務経験
－経営企画
－新規事業開発
上記コンサルティング経験及びマネージャー（管理職）以上の職位での業務経験。
・【語学・海外経験】
（必須）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
（TOEIC目安）850点以上
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
産業機械・建設セクターは、大手メーカー、エンジニアリング、建設、防衛関連産業の出身者と経営戦略やIT戦略の専門家によって構成され、業界の未来を予見し、またあるべき将来像を業界変革アジェンダの提示と実行を通じてリードします。
■部門の構成と業務範囲、役割等
幅広い産業領域を専門家集団が戦略策定から実行まで一貫して支援
産業機械・建設ユニットは、主に、①重電・重工業、②建機・農機具、③建設・エンジニアリング、④航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されており、全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで幅広いサービスを提供しています。
近年は特にAI・IoT、ロボティクス等の新たな技術を活用した事業の企画・立ち上げ支援や自社の機能・組織をこれに対応させて行く為のデジタルトランスフォーメーション支援等の取り組みを強化しています。
■業務のやりがい
当部門の顧客は、自分が生活する上で必需品といえる商品を作っていたり、必須のサービスを提供していたりする企業ばかりです。その企業に対して自分たちがコンサルティングをすることで、企業の永続的な成長に貢献できたり、新サービスや商品が生み出されたりすることがあるため、業務のやりがいがとても実感できると考えています。
また、当部門が提供するサービスは、多くの場合少人数でコンサルティングを実施しているので、自分のチームメンバーの仕事ぶりを感じながら、業務に取り組むことができます。仲間たちへの貢献を感じながら仕事をできる環境であるので、自分自身の成長も実感しやすいと考えています。
■部門の構成と業務範囲、役割等
幅広い産業領域を専門家集団が戦略策定から実行まで一貫して支援
産業機械・建設ユニットは、主に、①重電・重工業、②建機・農機具、③建設・エンジニアリング、④航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されており、全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで幅広いサービスを提供しています。
近年は特にAI・IoT、ロボティクス等の新たな技術を活用した事業の企画・立ち上げ支援や自社の機能・組織をこれに対応させて行く為のデジタルトランスフォーメーション支援等の取り組みを強化しています。
■業務のやりがい
当部門の顧客は、自分が生活する上で必需品といえる商品を作っていたり、必須のサービスを提供していたりする企業ばかりです。その企業に対して自分たちがコンサルティングをすることで、企業の永続的な成長に貢献できたり、新サービスや商品が生み出されたりすることがあるため、業務のやりがいがとても実感できると考えています。
また、当部門が提供するサービスは、多くの場合少人数でコンサルティングを実施しているので、自分のチームメンバーの仕事ぶりを感じながら、業務に取り組むことができます。仲間たちへの貢献を感じながら仕事をできる環境であるので、自分自身の成長も実感しやすいと考えています。
求める経験 / スキル
【Senior Manager/Manager】
・コンサルティングファーム、シンクタンク等におけるPM経験
・ERP等の業務パッケージシステム導入経験／PM経験
SIer、コンサルティングファームでパッケージ導入PJに、業務改善、要件定義から導入支援までリーダーとして関与した経験者で、今後は製造業・農機、建設・不動産、EPC等の業界知見を深めたいと考えている方
・スクラッチからの業務系システム構築経験／PM経験
Sier、コンサルティングファームでPM、上級SEから業務側・事業開発への転身を考えている方
PJ管理メソッド（PMBOKなど）を理解し、実際のPJで管理手法を適用した経験のある技術者
・アカウントまたはプロジェクトベースの予算数値のPDCA管理、チーム運営経験
【Senior Consultant】
・コンサルティングファームでの実務経験（顧客折衝経験、複数名のメンバーを管理した現場リーダー経験）
・メーカー、総合商社、不動産デべ、ゼネコン・設計事務所、研究機関等における現場リーダーとしての実務経験やプロジェクトワーク経験
・IT系バックグランド（上流工程）のプロジェクトワークでの現場リーダー経験があり、戦略・業務系PJにチャレンジされたい方
・SIer、コンサルティングファーム、シンクタンクにおける実務経験、システム導入経験
（大手SIerでシステム導入を5年以上経験されている方歓迎）
・事業会社の情報システム部門で、要件分析やロードマップ策定などシステム構築の上流フェーズを現場リーダーとして実施した経験
（ToBeプロセス設計やDOAなどを活用したシステムアーキテクチャ設計等）
・PMOのサブリード経験（事務局のみでなく、スケジュール、マイルストン、予算、人材計画、リスク管理経験が望ましい）
【Consultant】
・コンサルティングファームでの実務経験（顧客折衝経験）
・メーカー（製造業全般）、総合商社、不動産デべ、ゼネコン・設計事務所、研究機関等における実務経験やプロジェクトワーク経験
・IT系バックグランド（上流工程）のプロジェクトワーク経験があり、戦略・業務系PJにチャレンジされたい方
・SIer、コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験、システム導入経験（顧客折衝経験）
（大手SIerでシステム導入を3年以上経験されている方歓迎）
・事業会社の情報システム部門で、要件分析やロードマップ策定などシステム構築の上流フェーズを実施した経験
・PMOの経験（事務局のみでなく、スケジュール、マイルストン、予算、人材計画、リスク管理経験が望ましい）
・コンサルティングファーム、シンクタンク等におけるPM経験
・ERP等の業務パッケージシステム導入経験／PM経験
SIer、コンサルティングファームでパッケージ導入PJに、業務改善、要件定義から導入支援までリーダーとして関与した経験者で、今後は製造業・農機、建設・不動産、EPC等の業界知見を深めたいと考えている方
・スクラッチからの業務系システム構築経験／PM経験
Sier、コンサルティングファームでPM、上級SEから業務側・事業開発への転身を考えている方
PJ管理メソッド（PMBOKなど）を理解し、実際のPJで管理手法を適用した経験のある技術者
・アカウントまたはプロジェクトベースの予算数値のPDCA管理、チーム運営経験
【Senior Consultant】
・コンサルティングファームでの実務経験（顧客折衝経験、複数名のメンバーを管理した現場リーダー経験）
・メーカー、総合商社、不動産デべ、ゼネコン・設計事務所、研究機関等における現場リーダーとしての実務経験やプロジェクトワーク経験
・IT系バックグランド（上流工程）のプロジェクトワークでの現場リーダー経験があり、戦略・業務系PJにチャレンジされたい方
・SIer、コンサルティングファーム、シンクタンクにおける実務経験、システム導入経験
（大手SIerでシステム導入を5年以上経験されている方歓迎）
・事業会社の情報システム部門で、要件分析やロードマップ策定などシステム構築の上流フェーズを現場リーダーとして実施した経験
（ToBeプロセス設計やDOAなどを活用したシステムアーキテクチャ設計等）
・PMOのサブリード経験（事務局のみでなく、スケジュール、マイルストン、予算、人材計画、リスク管理経験が望ましい）
【Consultant】
・コンサルティングファームでの実務経験（顧客折衝経験）
・メーカー（製造業全般）、総合商社、不動産デべ、ゼネコン・設計事務所、研究機関等における実務経験やプロジェクトワーク経験
・IT系バックグランド（上流工程）のプロジェクトワーク経験があり、戦略・業務系PJにチャレンジされたい方
・SIer、コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験、システム導入経験（顧客折衝経験）
（大手SIerでシステム導入を3年以上経験されている方歓迎）
・事業会社の情報システム部門で、要件分析やロードマップ策定などシステム構築の上流フェーズを実施した経験
・PMOの経験（事務局のみでなく、スケジュール、マイルストン、予算、人材計画、リスク管理経験が望ましい）
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
【業務内容】
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。
[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ
[CS&D] Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査
[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営
[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース、マシン・カスタマー
[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ：営業DX、フロント組織DX（アカウント営業・インサイドセールス等）、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM
[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル
※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。
尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません。
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。
[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ
[CS&D] Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査
[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営
[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース、マシン・カスタマー
[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ：営業DX、フロント組織DX（アカウント営業・インサイドセールス等）、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM
[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル
※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。
尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません。
求める経験 / スキル
＜Manager＞
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で7年以上の経験が望ましい
■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者）
・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）
・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル）
・クリエイター・デザイナーご経験者
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で7年以上の経験が望ましい
■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者）
・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）
・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル）
・クリエイター・デザイナーご経験者
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトに対して、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
■主要クライアント（例）
・医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等） 大～中規模が中心
・官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等）
・地方自治体
・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
・医療系スタートアップ、ベンチャー企業
■主な業務（例）
・厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進（地域の医療機関の再編）
・病院グループの病床再編戦略策定支援
・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
・製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定
・大手商社の医療市場参入戦略策定 等多数
・医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定
・医療DXの推進 等多数
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトに対して、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
■主要クライアント（例）
・医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等） 大～中規模が中心
・官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等）
・地方自治体
・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
・医療系スタートアップ、ベンチャー企業
■主な業務（例）
・厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進（地域の医療機関の再編）
・病院グループの病床再編戦略策定支援
・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
・製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定
・大手商社の医療市場参入戦略策定 等多数
・医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定
・医療DXの推進 等多数
求める経験 / スキル
■必須：下記のようなご経験がある方
・医療機関等において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
→地域医療の医師不足や高齢化による疾病構造の変化への理解があると望ましい
・厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方
・医療業界知識のある方
→医療業界の仕組みの理解、勤務経験
→病院情報システムの理解、ヘルスケア関連システムにおける要件定義などの上流工程の経験
→病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等
・デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方
・戦略コンサルティング経験者
■推奨資格・スキル（例）
・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
・社会保険労務士
・データ分析スキル（データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方）
・コンサルティングの経験、システム開発・導入の経験、プロジェクトマネジメント経験
・情報処理技術者のITストラテジスト（システムアナリスト）
・医療機関等において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
→地域医療の医師不足や高齢化による疾病構造の変化への理解があると望ましい
・厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方
・医療業界知識のある方
→医療業界の仕組みの理解、勤務経験
→病院情報システムの理解、ヘルスケア関連システムにおける要件定義などの上流工程の経験
→病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等
・デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方
・戦略コンサルティング経験者
■推奨資格・スキル（例）
・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
・社会保険労務士
・データ分析スキル（データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方）
・コンサルティングの経験、システム開発・導入の経験、プロジェクトマネジメント経験
・情報処理技術者のITストラテジスト（システムアナリスト）
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
デロイトのM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。
デロイトが持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。
CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。
我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。
M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。
1.M&A Strategy
・M&A戦略の立案
・M&Aを活用した新規事業開発
2.Strategic-Centric M&A Deal Execution
・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進
3.Merger for Growth
・クロージング前後からの企業統合活動の推進
・シナジー創出活動の立案
4.Strategic Reorganization
・グループ組織構造変革（持株会社化、分社化、子会社統合等）による事業構造改革の推進
5.Technology-based M&A
・M&AにおけるIT関連イシューの解決
・M&AをトリガーとしたDXの実現
※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。
尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません
デロイトが持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。
CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。
我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。
M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。
1.M&A Strategy
・M&A戦略の立案
・M&Aを活用した新規事業開発
2.Strategic-Centric M&A Deal Execution
・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進
3.Merger for Growth
・クロージング前後からの企業統合活動の推進
・シナジー創出活動の立案
4.Strategic Reorganization
・グループ組織構造変革（持株会社化、分社化、子会社統合等）による事業構造改革の推進
5.Technology-based M&A
・M&AにおけるIT関連イシューの解決
・M&AをトリガーとしたDXの実現
※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。
尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません
求める経験 / スキル
＜Manager-up＞
■マインドセット
・クライアント経営陣と目標を共有し、
同じ使命感を持って戦略実現を支える伴走者としての気概をもっていること
・品質向上に徹底的にこだわり、日々弛まぬ研鑽を重ねつつ、
クライアントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられること
・社内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、M&A・組織再編領域におけるサービスと関連領域のデリバリーに能動的に動けること
■求めるスキル
・コンサルティングスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキング等）
・クライアントリレーション力及び提案力
・チームマネジメント力
・ビジネスレベル英語力があれば尚良
■求める経験（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける一定期間の実務経験・マネジメント経験
・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験・マネジメント経験
‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験・マネジメント経験
‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験・マネジメント経験
‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験・マネジメント経験
‐証券会社、IB、金融機関における実務経験・マネジメント経験
‐商社における実務経験・マネジメント経験
‐ITベンダー、SIer等での実務経験・マネジメント経験
‐FAS、監査法人における実務経験・マネジメント経験 等
（下記領域における経験をお持ちであれば尚良）
・重要経営課題に対するコンサルティング経験・マネジメント経験
・M&A領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
‐M&A戦略策定
‐M&Aケイパビリティ強化
‐ターゲットスクリーニング
‐デューデリジェンス
‐ディール実行
‐PMI 等
・組織再編領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
‐再編戦略・ストーリー策定
‐再編スキーム検討
‐グループ経営体制変革（持株会社化・子会社再編）
‐Corporate Transformation
‐Divestiture 等
■マインドセット
・クライアント経営陣と目標を共有し、
同じ使命感を持って戦略実現を支える伴走者としての気概をもっていること
・品質向上に徹底的にこだわり、日々弛まぬ研鑽を重ねつつ、
クライアントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられること
・社内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、M&A・組織再編領域におけるサービスと関連領域のデリバリーに能動的に動けること
■求めるスキル
・コンサルティングスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキング等）
・クライアントリレーション力及び提案力
・チームマネジメント力
・ビジネスレベル英語力があれば尚良
■求める経験（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける一定期間の実務経験・マネジメント経験
・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験・マネジメント経験
‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験・マネジメント経験
‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験・マネジメント経験
‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験・マネジメント経験
‐証券会社、IB、金融機関における実務経験・マネジメント経験
‐商社における実務経験・マネジメント経験
‐ITベンダー、SIer等での実務経験・マネジメント経験
‐FAS、監査法人における実務経験・マネジメント経験 等
（下記領域における経験をお持ちであれば尚良）
・重要経営課題に対するコンサルティング経験・マネジメント経験
・M&A領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
‐M&A戦略策定
‐M&Aケイパビリティ強化
‐ターゲットスクリーニング
‐デューデリジェンス
‐ディール実行
‐PMI 等
・組織再編領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
‐再編戦略・ストーリー策定
‐再編スキーム検討
‐グループ経営体制変革（持株会社化・子会社再編）
‐Corporate Transformation
‐Divestiture 等
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
九州・中国地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営／業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です！
【主な業務内容】
戦略の策定からその実行支援までを実施します。具体的な支援内容の一例です。
■経営戦略／事業戦略／DX戦略／販売戦略等の策定支援
■中期経営計画、事業計画の策定支援
■スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等
■地域課題／海外市場のリサーチ業務等
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
■アナリスト：作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT（システム開発等）の知見を活かした資料を作成する
■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする
【同ユニットで実現できること】
■地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献
■デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めれる
【業務の魅力】
支援を行う顧客は自力で解決できない問題を抱えているケースがほとんどのため、業務を推進するにあたっては職位に関わらず
問題を丁寧に紐解きながら解決の道筋を立てる必要があります。
自ら考え抜き、マネジャーを含む上位者とのレビューや議論を繰り返しながら成果物をブラッシュアップするプロセスは
自己成長やチームワークを感じられ、その成果がクライアントの成長や満足に繋がることが最大の魅力です。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です！
【主な業務内容】
戦略の策定からその実行支援までを実施します。具体的な支援内容の一例です。
■経営戦略／事業戦略／DX戦略／販売戦略等の策定支援
■中期経営計画、事業計画の策定支援
■スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等
■地域課題／海外市場のリサーチ業務等
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
■アナリスト：作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT（システム開発等）の知見を活かした資料を作成する
■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする
【同ユニットで実現できること】
■地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献
■デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めれる
【業務の魅力】
支援を行う顧客は自力で解決できない問題を抱えているケースがほとんどのため、業務を推進するにあたっては職位に関わらず
問題を丁寧に紐解きながら解決の道筋を立てる必要があります。
自ら考え抜き、マネジャーを含む上位者とのレビューや議論を繰り返しながら成果物をブラッシュアップするプロセスは
自己成長やチームワークを感じられ、その成果がクライアントの成長や満足に繋がることが最大の魅力です。
求める経験 / スキル
■必須：下記のようなご経験がある方
・業界におけるコンサルティング経験
・中央省庁、地方自治体、シンクタンク又はコンサルティング会社等において当ポジションの業務領域に関連する業務に5年以上従事されていた方
・クライアントの課題解決を図りたい、そのための自己研鑽を怠らないという熱意
・自身が経験したことのないテーマにチャレンジしていく精神
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性
・一定程度の論理的思考力
・業界におけるコンサルティング経験
・中央省庁、地方自治体、シンクタンク又はコンサルティング会社等において当ポジションの業務領域に関連する業務に5年以上従事されていた方
・クライアントの課題解決を図りたい、そのための自己研鑽を怠らないという熱意
・自身が経験したことのないテーマにチャレンジしていく精神
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性
・一定程度の論理的思考力
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
【業務内容】
Technology, Media & Telecommunications（TMT）ユニットに所属いただき、電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
【Technology, Media & Telecommunicationsユニットの特徴】
・各業界のトップクラスのクライアントにサービスを提供しており、間接的に他業界の課題解決にも影響を及ぼす案件に携わることができます
・CES等のイベント（※コロナ下ではWeb参加）や、プロジェクトでの海外出張、海外メンバーファーム連携等を通じ、先進事例・知識を常に吸収することが可能です
・中途入社社員が7割を超えており、製造業・ITサービス・SIer・通信・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています
・ユニット経営の取り組みの一環として「中途入社者サポート」に注力しており、コンサルタントとしての立ち上がりから定着化を実現する各種施策を実施しています
【プロジェクト事例】
・大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索
・大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略
・メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化
・通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計 等
Technology, Media & Telecommunications（TMT）ユニットに所属いただき、電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
【Technology, Media & Telecommunicationsユニットの特徴】
・各業界のトップクラスのクライアントにサービスを提供しており、間接的に他業界の課題解決にも影響を及ぼす案件に携わることができます
・CES等のイベント（※コロナ下ではWeb参加）や、プロジェクトでの海外出張、海外メンバーファーム連携等を通じ、先進事例・知識を常に吸収することが可能です
・中途入社社員が7割を超えており、製造業・ITサービス・SIer・通信・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています
・ユニット経営の取り組みの一環として「中途入社者サポート」に注力しており、コンサルタントとしての立ち上がりから定着化を実現する各種施策を実施しています
【プロジェクト事例】
・大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索
・大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略
・メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化
・通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計 等
求める経験 / スキル
以下はコンサルタント、シニアコンサルタントに求める要件です
【共通要件】
・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し自信の成長を実現したい方
・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティング従事にしたい方
・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値（バリュー）を発揮したい方
______________________________________
______________________________________
【個別要件：通信・メディアセクター】
■コンサルファーム出身者
【専門領域】
（必須）
通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験
（なお良）
戦略に特化していた業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域
【経験業務】
（必須）
企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験
（なお良）
グローバル横断でのプロジェクト経験
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
【業界】
通信業界、メディア
【職種・部署／経験業務】
（必須）
経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。
企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。
（なお良）
社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
______________________________________
______________________________________
【個別要件：総合電機／ハイテクセクター】
■コンサルファーム出身者
【専門領域】
（必須）
総合電機／ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験
（なお良）
戦略に特化していた、業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域
【経験業務】
（必須）
企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験
（なお良）
グローバル横断でのプロジェクト経験
Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
【業界】
総合電機／ハイテク
【職種・部署／経験業務】
（必須）
経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。
企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。
（なお良）
社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
______________________________________
______________________________________
【個別要件：（セクター横断）クラウドビジネス推進】
■コンサルファーム出身者／事業会社出身者 共
【専門領域】
（必須）
クラウド／ソフトウェア関連／SIのビジネス開発／プリセールス／営業
（なお良）
エンジニアとしての開発・運用業務の経験
【経験業務】
（必須）
クラウド（AWS/Azure/GCPなど）やソフトウェアでのビジネス開発・営業ロールの経験
プロプライエタリな製品営業よりは、お客様担当としての経験を重視
（なお良）
オープン系のサービス開発（インフラ・アプリどちらでも可）、Agile開発・コーチ経験、お客様付きのITアーキテクト経験
先端系のソフトウェア企業での在籍経験（VMWare / Pivotal / IBM Rational / RedHat 等）
______________________________________
______________________________________
【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
【共通要件】
・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し自信の成長を実現したい方
・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティング従事にしたい方
・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値（バリュー）を発揮したい方
______________________________________
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【個別要件：通信・メディアセクター】
■コンサルファーム出身者
【専門領域】
（必須）
通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験
（なお良）
戦略に特化していた業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域
【経験業務】
（必須）
企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験
（なお良）
グローバル横断でのプロジェクト経験
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
【業界】
通信業界、メディア
【職種・部署／経験業務】
（必須）
経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。
企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。
（なお良）
社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
______________________________________
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【個別要件：総合電機／ハイテクセクター】
■コンサルファーム出身者
【専門領域】
（必須）
総合電機／ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験
（なお良）
戦略に特化していた、業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域
【経験業務】
（必須）
企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験
（なお良）
グローバル横断でのプロジェクト経験
Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
【業界】
総合電機／ハイテク
【職種・部署／経験業務】
（必須）
経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。
企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。
（なお良）
社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
______________________________________
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【個別要件：（セクター横断）クラウドビジネス推進】
■コンサルファーム出身者／事業会社出身者 共
【専門領域】
（必須）
クラウド／ソフトウェア関連／SIのビジネス開発／プリセールス／営業
（なお良）
エンジニアとしての開発・運用業務の経験
【経験業務】
（必須）
クラウド（AWS/Azure/GCPなど）やソフトウェアでのビジネス開発・営業ロールの経験
プロプライエタリな製品営業よりは、お客様担当としての経験を重視
（なお良）
オープン系のサービス開発（インフラ・アプリどちらでも可）、Agile開発・コーチ経験、お客様付きのITアーキテクト経験
先端系のソフトウェア企業での在籍経験（VMWare / Pivotal / IBM Rational / RedHat 等）
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【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
①【地域振興、観光振興、官民連携（PPPPFI）、まちづくり】
【業務内容】
社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
■テーマ例
・観光戦略/地域創生戦略の策定支援、DMO組成支援
・観光地経営等を通じた地域マネジメント体制の構築支援
・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
・ベンチャーエコシステム構築支援・スタートアップ支援
・地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、eスポーツ・メタバース活用、ふるさと納税支援）
・インフラ再構築支援（都市公園のリニューアル、庁舎建て替え、上下水道の広域化、PPP/PFI検討）
・コンソーシアム・地域協議会等のマネジメント支援
・統合型リゾート（IR）への参入にあたっての事業性検証・ビジネスモデル構築支援
・不動産証券化を通じた地域振興事例の創出 など
②【気候変動・エネルギー関連】
【業務内容】
気候変動・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性等のグリーントランスフォーメーション領域をテーマに、行政、大企業、大学法人等へのクライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
■テーマ例
◇気候変動・エネルギーを軸としたイノベーション推進アドバイザリー
・脱炭素/エネルギー技術研究開発マネジメントコンサルティング
・脱炭素/エネルギー技術シーズの事業化コンサルティング
・再エネ/省エネ/畜エネ、スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査コンサルティング
・水素・アンモニア等のクリーンエネルギーに係る戦略策定
・ベンチャー・地域課題エコシステムに係る戦略策定
◇気候変動・エネルギー対策の導入・実施に係るアドバイザリー
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）の導入効果評価・分析
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）に係る技術開発/評価/分析
・（カーボンリスクを含む）エネルギーマネジメント体制の構築支援
・脱炭素事業にかかるコスト/ベネフィット分析/影響度調査
・海外の最新事例・法規制等の調査
◇気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング
・事業化推進支援/実証事業等の実行支援
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係るオポチュニティ/リスク分析
・脱炭素社会への移行に伴う事業継続に係るコンサルティング
・気候変動の緩和（森林吸収源の拡充等）と適応（経済活動、健康/衛生等への影響軽減）に係るコンサルティング
【業務内容】
社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
■テーマ例
・観光戦略/地域創生戦略の策定支援、DMO組成支援
・観光地経営等を通じた地域マネジメント体制の構築支援
・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
・ベンチャーエコシステム構築支援・スタートアップ支援
・地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、eスポーツ・メタバース活用、ふるさと納税支援）
・インフラ再構築支援（都市公園のリニューアル、庁舎建て替え、上下水道の広域化、PPP/PFI検討）
・コンソーシアム・地域協議会等のマネジメント支援
・統合型リゾート（IR）への参入にあたっての事業性検証・ビジネスモデル構築支援
・不動産証券化を通じた地域振興事例の創出 など
②【気候変動・エネルギー関連】
【業務内容】
気候変動・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性等のグリーントランスフォーメーション領域をテーマに、行政、大企業、大学法人等へのクライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
■テーマ例
◇気候変動・エネルギーを軸としたイノベーション推進アドバイザリー
・脱炭素/エネルギー技術研究開発マネジメントコンサルティング
・脱炭素/エネルギー技術シーズの事業化コンサルティング
・再エネ/省エネ/畜エネ、スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査コンサルティング
・水素・アンモニア等のクリーンエネルギーに係る戦略策定
・ベンチャー・地域課題エコシステムに係る戦略策定
◇気候変動・エネルギー対策の導入・実施に係るアドバイザリー
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）の導入効果評価・分析
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）に係る技術開発/評価/分析
・（カーボンリスクを含む）エネルギーマネジメント体制の構築支援
・脱炭素事業にかかるコスト/ベネフィット分析/影響度調査
・海外の最新事例・法規制等の調査
◇気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング
・事業化推進支援/実証事業等の実行支援
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係るオポチュニティ/リスク分析
・脱炭素社会への移行に伴う事業継続に係るコンサルティング
・気候変動の緩和（森林吸収源の拡充等）と適応（経済活動、健康/衛生等への影響軽減）に係るコンサルティング
求める経験 / スキル
①【地域振興、観光振興、官民連携（PPPPFI）、まちづくり】
【望まれる経験】（いずれか必須）
・コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは問いません
上記のテーマ例に関心があり、この領域での専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
・行政機関（中央省庁、地方自治体等）での、政策の企画立案、官民連携プロジェクト等のマネジメント等の経験
・事業会社における経営企画・事業開発プロジェクトのマネジメント又はそれに準ずる経験
・投資銀行・メガバンク・地方銀行等でのプロジェクトマネジメント又はそれに準ずる経験
・海外（現地法人）において、事業開発や経営企画、経営管理のマネジメント又はそれに準ずる経験
・不動産会社・ディベロッパー・ゼネコンなどでの開発経験
【望まれる経験】（推奨）
・観光振興/地方創生の知見
・官民連携によるまちづくりの知見
・スマートシティに関する実務経験、知見
・統合型リゾート（IR）に関する知見、人脈
・MBA、中小企業診断士、技術士
・データアナリティクスの実務経験
・電力・ガス・鉄道などインフラ業界の知見
②【気候変動・エネルギー関連】
【望まれる経験】（必須）
■コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは一切問いません
地域の課題（アジェンダ）解決に関心をお持ちの方歓迎
上記の「テーマ例」に関しての知見は現時点では問いません。コンサルティングファームで培った、課題解決能力やロジカルシンキング、アウトプットのスキルがあれば十分にキャッチアップが可能です。上記のテーマ例に関心があり、この領域での専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
【望まれる経験】（推奨）
・脱炭素、グリーントランスフォーメーションに関する知見
・サーキュラーエコノミーに関する知見
・再エネ、省エネ、畜エネに関する知見
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに関する知見
・一次産業（林業・農業等）に関する知見
・エネルギー関連データ利活用・スマートシティに関する知見
・関西圏自治体の環境政策関連部署への人脈
・会計士、MBA、中小企業診断士等の有資格者
・博士課程、技術士、エネルギー管理士、電気主任技術者等の有資格者
・電力・ガス・鉄道等のインフラ業界の知見
【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・問題解決・論理的思考力
・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力
・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります）
【望まれる経験】（いずれか必須）
・コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは問いません
上記のテーマ例に関心があり、この領域での専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
・行政機関（中央省庁、地方自治体等）での、政策の企画立案、官民連携プロジェクト等のマネジメント等の経験
・事業会社における経営企画・事業開発プロジェクトのマネジメント又はそれに準ずる経験
・投資銀行・メガバンク・地方銀行等でのプロジェクトマネジメント又はそれに準ずる経験
・海外（現地法人）において、事業開発や経営企画、経営管理のマネジメント又はそれに準ずる経験
・不動産会社・ディベロッパー・ゼネコンなどでの開発経験
【望まれる経験】（推奨）
・観光振興/地方創生の知見
・官民連携によるまちづくりの知見
・スマートシティに関する実務経験、知見
・統合型リゾート（IR）に関する知見、人脈
・MBA、中小企業診断士、技術士
・データアナリティクスの実務経験
・電力・ガス・鉄道などインフラ業界の知見
②【気候変動・エネルギー関連】
【望まれる経験】（必須）
■コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは一切問いません
地域の課題（アジェンダ）解決に関心をお持ちの方歓迎
上記の「テーマ例」に関しての知見は現時点では問いません。コンサルティングファームで培った、課題解決能力やロジカルシンキング、アウトプットのスキルがあれば十分にキャッチアップが可能です。上記のテーマ例に関心があり、この領域での専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
【望まれる経験】（推奨）
・脱炭素、グリーントランスフォーメーションに関する知見
・サーキュラーエコノミーに関する知見
・再エネ、省エネ、畜エネに関する知見
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに関する知見
・一次産業（林業・農業等）に関する知見
・エネルギー関連データ利活用・スマートシティに関する知見
・関西圏自治体の環境政策関連部署への人脈
・会計士、MBA、中小企業診断士等の有資格者
・博士課程、技術士、エネルギー管理士、電気主任技術者等の有資格者
・電力・ガス・鉄道等のインフラ業界の知見
【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・問題解決・論理的思考力
・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力
・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります）
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【業務内容】
1. デジタル技術を活用した新規事業創造支援
・事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ユースケース・ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定）
・事業戦略及び収支計画の策定
・PoC（実証実刑）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など
2. 企業・自治体のデジタル戦略策定支援
・国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定
・DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性（ビジョン）
・戦略の構想策定
・デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計
3. 都市・地域のデジタル化支援
・スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、
・デジタルを活用した各産業のバリューチェーン再構築（主に、1次産業が対象）
・地域（行政）・企業のデジタル人材育成支援
4. スマートヘルス事業構想策定支援
・事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定）
・国内外の市場調査、健康・医療データプラットフォーム導入事例の整理・分析
・健康・医療データプラットフォームに求められる機能要件等の整理
・PoC（実証実刑）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など
1. デジタル技術を活用した新規事業創造支援
・事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ユースケース・ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定）
・事業戦略及び収支計画の策定
・PoC（実証実刑）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など
2. 企業・自治体のデジタル戦略策定支援
・国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定
・DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性（ビジョン）
・戦略の構想策定
・デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計
3. 都市・地域のデジタル化支援
・スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、
・デジタルを活用した各産業のバリューチェーン再構築（主に、1次産業が対象）
・地域（行政）・企業のデジタル人材育成支援
4. スマートヘルス事業構想策定支援
・事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定）
・国内外の市場調査、健康・医療データプラットフォーム導入事例の整理・分析
・健康・医療データプラットフォームに求められる機能要件等の整理
・PoC（実証実刑）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など
求める経験 / スキル
【望まれる経験】
下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。
（１）コンサルティング会社等での戦略/組織コンサルティングの実務経験
（２）コンサルティング会社、システム会社等でのDX関連のコンサルティングの実務経験
（３）事業会社の経営企画、新規事業開発部門でのDX事業の企画・推進業務の実務経験
（４）事業会社のDX部門でのデジタル改革、実装の実務経験
（５）ヘルスケア、ライフサイエンスに係る実務経験
下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。
（１）コンサルティング会社等での戦略/組織コンサルティングの実務経験
（２）コンサルティング会社、システム会社等でのDX関連のコンサルティングの実務経験
（３）事業会社の経営企画、新規事業開発部門でのDX事業の企画・推進業務の実務経験
（４）事業会社のDX部門でのデジタル改革、実装の実務経験
（５）ヘルスケア、ライフサイエンスに係る実務経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
DTCのRegion Divisionでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。
【Region Divsionの３つのコンサルティング領域】
Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。
①Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等
②Area Value Creation（地域課題）
地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。
民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
③サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など
【プロジェクト事例】
・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件
・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援（メタバース・5G・AI・Data Analytics等）
・全社DX構想および改革テーマの立案とプログラムマネジメント
・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援
・グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
・気候変動に伴うカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー等のサステナビリティ経営の実現支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動
・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革
等
【Region Divsionの３つのコンサルティング領域】
Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。
①Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等
②Area Value Creation（地域課題）
地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。
民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
③サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など
【プロジェクト事例】
・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件
・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援（メタバース・5G・AI・Data Analytics等）
・全社DX構想および改革テーマの立案とプログラムマネジメント
・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援
・グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
・気候変動に伴うカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー等のサステナビリティ経営の実現支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動
・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革
等
求める経験 / スキル
[コンサルティングファームにて、以下の経験を有する方]
・プロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
（コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可）
[事業会社やITベンダー等の出身者の方は以下経験を有する方]
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ）
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
・プロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
（コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可）
[事業会社やITベンダー等の出身者の方は以下経験を有する方]
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ）
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しています。
ビジネスアナリストとして、クライアント/当社ビジネス部門の戦略・要望に基づき、業務分析及び具体的なビジネスプロセスの構築、ソリューション要求の整理、および新業務展開、定着化を推進して頂きます。
【職務内容】
新規デジタルサービス構築において、当社ビジネス部門、当社クライアントのステークホルダとの関係構築、維持
客観的立場での業務、サービス分析、および要求事項をとりまとめ新たなビジネスプロセスを構築する
当社エンジニアリング部門または開発ベンダーに対し、要求事項を伝え、開発を支援、かつ要求通りのソリューションとなっているかの検証（必要に応じ、テストプランの設計など）を行う
ビジネスアナリストとして、クライアント/当社ビジネス部門の戦略・要望に基づき、業務分析及び具体的なビジネスプロセスの構築、ソリューション要求の整理、および新業務展開、定着化を推進して頂きます。
【職務内容】
新規デジタルサービス構築において、当社ビジネス部門、当社クライアントのステークホルダとの関係構築、維持
客観的立場での業務、サービス分析、および要求事項をとりまとめ新たなビジネスプロセスを構築する
当社エンジニアリング部門または開発ベンダーに対し、要求事項を伝え、開発を支援、かつ要求通りのソリューションとなっているかの検証（必要に応じ、テストプランの設計など）を行う
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ビジネスアナリスト、事業企画、業務改善プロジェクトの経験
システム開発プロジェクトにおける構想策定、要求定義等、上流工程の経験
【歓迎スキル、経験】
財務会計、コーポレートファイナンスの知識
システムエンジニアとして実務経験
プロジェクトマネジメントスキル
ビジネスアナリスト、事業企画、業務改善プロジェクトの経験
システム開発プロジェクトにおける構想策定、要求定義等、上流工程の経験
【歓迎スキル、経験】
財務会計、コーポレートファイナンスの知識
システムエンジニアとして実務経験
プロジェクトマネジメントスキル
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
技術的な専門知識を活かして、Databricksのデータインテリジェンスプラットフォームがどのようにお客様の複雑なデータ課題を解決するかを示し、チームと共に、先進的かつ持続的なデータ活用をすすめ、お客様の課題解決のためのデータの準備実行の支援を行うポジションです。
【担当業務】
・お客様のデータ活用課題の分析とそれらを解決するためのToBeの検討支援
・データ活用基盤構築の支援
・データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発支援
・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発支援
・データマネージメント整備のプロジェクト推進
・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進
【主なクライアント】
・国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー 等
【2024年以降 BXチーム案件例】
■大手インフラ企業 / 需要予測AIを活用したカーボンコストの最適化案件 / 自社開発AIエンジンを活用したPoC
■大手流通系企業 / 会計系システムリプレース案件 / 上流の業務システム要件定義からテスト設計まで / 2.5年程度 /数十億円規模
■大手インフラ企業 / 基幹システムリプレイス （地域の社会インフラを支えているシステム）
■大手地方銀行 / IT構想策定
技術的な専門知識を活かして、Databricksのデータインテリジェンスプラットフォームがどのようにお客様の複雑なデータ課題を解決するかを示し、チームと共に、先進的かつ持続的なデータ活用をすすめ、お客様の課題解決のためのデータの準備実行の支援を行うポジションです。
【担当業務】
・お客様のデータ活用課題の分析とそれらを解決するためのToBeの検討支援
・データ活用基盤構築の支援
・データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発支援
・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発支援
・データマネージメント整備のプロジェクト推進
・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進
【主なクライアント】
・国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー 等
【2024年以降 BXチーム案件例】
■大手インフラ企業 / 需要予測AIを活用したカーボンコストの最適化案件 / 自社開発AIエンジンを活用したPoC
■大手流通系企業 / 会計系システムリプレース案件 / 上流の業務システム要件定義からテスト設計まで / 2.5年程度 /数十億円規模
■大手インフラ企業 / 基幹システムリプレイス （地域の社会インフラを支えているシステム）
■大手地方銀行 / IT構想策定
求める経験 / スキル
【必須】
・DWH、データベースを使用した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移行プロジェクトにおいて3年以上のエンジニアとしての経験
・ETLを使用したデータ連携、データ取り込みのバッチなどの設計構築経験
・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル
・問題解決と分析的なスキル
【歓迎】
・Databricksを使用したプロジェクトでの構築経験
・SWベンダー、SIer、コンサルティングファームにおいてプロジェクト管理の経験
・デリバリプロジェクトの中でデータベースシステムのチューニング、トラブルシューティングなどを実施した経験
・AI/MLによるデータ分析を行うためのデータ準備やインフラ設計構築経験
※マネージャー以上は管理職経験が歓迎
【チームの魅力】
■拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。
■九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。
■福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です（東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。）
・DWH、データベースを使用した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移行プロジェクトにおいて3年以上のエンジニアとしての経験
・ETLを使用したデータ連携、データ取り込みのバッチなどの設計構築経験
・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル
・問題解決と分析的なスキル
【歓迎】
・Databricksを使用したプロジェクトでの構築経験
・SWベンダー、SIer、コンサルティングファームにおいてプロジェクト管理の経験
・デリバリプロジェクトの中でデータベースシステムのチューニング、トラブルシューティングなどを実施した経験
・AI/MLによるデータ分析を行うためのデータ準備やインフラ設計構築経験
※マネージャー以上は管理職経験が歓迎
【チームの魅力】
■拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。
■九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。
■福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です（東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。）
従業員数
750名
（2025年10月1日）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
750名
（2025年10月1日）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。
【プロジェクト事例】
■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト
日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う
■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS
シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う
■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト
ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。
【プロジェクト事例】
■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト
日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う
■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS
シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う
■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト
ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません）
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者
【歓迎要件】
・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方
・オフショア開発経験のある方
・英語力を活かしたい方
【期待する人物像】
・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人
・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
・自身の成功とチームの成功を喜べる人
・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人
下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません）
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者
【歓迎要件】
・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方
・オフショア開発経験のある方
・英語力を活かしたい方
【期待する人物像】
・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人
・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
・自身の成功とチームの成功を喜べる人
・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人
従業員数
750名
（2025年10月1日）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
750名
（2025年10月1日）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
①クラウド(Azure)インフラコンサルタント
Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。
Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
Entra ID（ID・認証・認可）を起点としたアーキテクチャ設計
セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計
条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計
オンプレミスAD／他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援
IaC（Bicep / Terraform 等）を前提とした基盤実装・標準化
監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化
AI・データ基盤（Azure OpenAI / Fabric 等）を支えるインフラ設計
※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。
②AI×Microsoft領域 業務・アプリケーションコンサルタント
AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
業務改革・IT構想策定（As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計）
AI活用を前提とした業務・機能要件の定義
業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理
システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード
開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援
業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援
※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。
③AI×Microsoft領域 PM / PMO
AI・Microsoftテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定
AI活用を前提としたプロジェクト計画（体制・スケジュール・リスク）の設計
システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント
PM / PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理
ステークホルダー（顧客・開発・運用・ベンダー）との調整・意思決定支援
AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進
※単なる管理ではなく、「このAI活用は運用で回るか？」を考え抜くPM / PMOを期待しています。
Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。
Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
Entra ID（ID・認証・認可）を起点としたアーキテクチャ設計
セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計
条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計
オンプレミスAD／他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援
IaC（Bicep / Terraform 等）を前提とした基盤実装・標準化
監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化
AI・データ基盤（Azure OpenAI / Fabric 等）を支えるインフラ設計
※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。
②AI×Microsoft領域 業務・アプリケーションコンサルタント
AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
業務改革・IT構想策定（As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計）
AI活用を前提とした業務・機能要件の定義
業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理
システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード
開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援
業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援
※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。
③AI×Microsoft領域 PM / PMO
AI・Microsoftテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定
AI活用を前提としたプロジェクト計画（体制・スケジュール・リスク）の設計
システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント
PM / PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理
ステークホルダー（顧客・開発・運用・ベンダー）との調整・意思決定支援
AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進
※単なる管理ではなく、「このAI活用は運用で回るか？」を考え抜くPM / PMOを期待しています。
求める経験 / スキル
・コンサルファームやSIer、ITベンダー、事業会社等において、3年以上のIT経験のある方（領域は不問：要件定義/設計/開発/運用保守/カスタマーサポート/教育トレーニング等）
・前向きな性格、自ら能動的に動ける方（自走力のある方）
・コミュニケーションスキル・能力の高い方
【歓迎要件】
・AI技術に関する知見をお持ちの方
・IT技術の基礎知識と高いロジカル思考力をお持ちの方
・業務改革やIT高度化等のプロジェクトに携わった経験
・Microsoftソリューションや製品（Azure、Ⅿ365、Ⅾ365、Copilot）に対する興味、知見および導入や運用実務経験
・提案書作成やプレゼンテーション能力の高い方
・プロジェクトマネジメント経験
【期待する人物像】
・新しいことにチャレンジし続ける精神を持ち、チャレンジを楽しめる方
・急成長する会社ならではの変化が速い環境にいち早く適応し、自ら変化を仕掛けていく方
・自発的に考え、関係者と積極的なコミュニケーションを取って業務を遂行できる方
・前向きな性格、自ら能動的に動ける方（自走力のある方）
・コミュニケーションスキル・能力の高い方
【歓迎要件】
・AI技術に関する知見をお持ちの方
・IT技術の基礎知識と高いロジカル思考力をお持ちの方
・業務改革やIT高度化等のプロジェクトに携わった経験
・Microsoftソリューションや製品（Azure、Ⅿ365、Ⅾ365、Copilot）に対する興味、知見および導入や運用実務経験
・提案書作成やプレゼンテーション能力の高い方
・プロジェクトマネジメント経験
【期待する人物像】
・新しいことにチャレンジし続ける精神を持ち、チャレンジを楽しめる方
・急成長する会社ならではの変化が速い環境にいち早く適応し、自ら変化を仕掛けていく方
・自発的に考え、関係者と積極的なコミュニケーションを取って業務を遂行できる方
従業員数
750名
（2025年10月1日）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
750名
（2025年10月1日）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
以下の業務について従事いただきます。
製造業務デジタル改革・MES導入支援（製造業全般）
・顧客の業務分析とDX構想策定
・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援
・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案
・グローバル展開支援（海外拠点へのロールアウト）
生産計画・スケジューラー導入支援
・生産計画業務の現状分析と課題抽出
・生産スケジューラー（Asprovaなど）の導入企画・要件定義
・スケジューラーとMES／ERPとの連携設計・データフロー構築
・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案
自動車業界向けものづくり改革支援
・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援
・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援
・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進
【主なプロジェクト事例】
■製造業：グローバルMESプロジェクト
マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード
業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。
■製造業：操業改善プロジェクト
現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援
【BXチームの紹介および、この求人ポジションの魅力について】
日本の製造業の抱えるさまざまな課題に対して、FPTの強みであるAIを含むIT技術を武器にお客様にしっかりと寄り添いながらコンサルタントとして解決支援を推進する組織です。
お客様のニーズに対して、個々のメンバーのこれまでの業務知識やプロジェクト経験だけでは対応できないことがあり、ベトナムを含む多くの組織のメンバーとコミュニケーションしながら、新たな価値やソリューションを作り続けながら、個人としても組織としても成長できる環境が必然的にあります。
製造業務デジタル改革・MES導入支援（製造業全般）
・顧客の業務分析とDX構想策定
・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援
・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案
・グローバル展開支援（海外拠点へのロールアウト）
生産計画・スケジューラー導入支援
・生産計画業務の現状分析と課題抽出
・生産スケジューラー（Asprovaなど）の導入企画・要件定義
・スケジューラーとMES／ERPとの連携設計・データフロー構築
・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案
自動車業界向けものづくり改革支援
・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援
・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援
・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進
【主なプロジェクト事例】
■製造業：グローバルMESプロジェクト
マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード
業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。
■製造業：操業改善プロジェクト
現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援
【BXチームの紹介および、この求人ポジションの魅力について】
日本の製造業の抱えるさまざまな課題に対して、FPTの強みであるAIを含むIT技術を武器にお客様にしっかりと寄り添いながらコンサルタントとして解決支援を推進する組織です。
お客様のニーズに対して、個々のメンバーのこれまでの業務知識やプロジェクト経験だけでは対応できないことがあり、ベトナムを含む多くの組織のメンバーとコミュニケーションしながら、新たな価値やソリューションを作り続けながら、個人としても組織としても成長できる環境が必然的にあります。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのご経験のある方
・コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上）
・MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験（3年以上）
・自動車業界（OEMまたはTier1）での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験（3年以上）
【歓迎要件】
・MES製品（Delmia Apriso等）の導入リード・運用経験
・生産スケジューラー（Asprova等）の導入リード・運用経験
・PLM製品（Teamcenter等）の導入リード・運用経験
・製造業向けERP（Mcframe等）の導入リード・運用経験
・海外拠点展開などのグローバルプロジェクトPM経験
・製造業DXに関する最新技術への理解と活用意欲
・PMP、Scrum Master等のプロジェクト管理資格の保有者
・英語でのコミュニケーション（読み書き・会話）に抵抗がない方
【期待する人物像】
クライアントファーストを体現できる方
クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方
自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方
新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方
・コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上）
・MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験（3年以上）
・自動車業界（OEMまたはTier1）での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験（3年以上）
【歓迎要件】
・MES製品（Delmia Apriso等）の導入リード・運用経験
・生産スケジューラー（Asprova等）の導入リード・運用経験
・PLM製品（Teamcenter等）の導入リード・運用経験
・製造業向けERP（Mcframe等）の導入リード・運用経験
・海外拠点展開などのグローバルプロジェクトPM経験
・製造業DXに関する最新技術への理解と活用意欲
・PMP、Scrum Master等のプロジェクト管理資格の保有者
・英語でのコミュニケーション（読み書き・会話）に抵抗がない方
【期待する人物像】
クライアントファーストを体現できる方
クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方
自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方
新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方
従業員数
750名
（2025年10月1日）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
750名
（2025年10月1日）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
○BX(BUSINESS TRANSFORMATION)コンサルタント ＝ お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇企業の経営者（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のビジネスを拡大することを目的とし活動します。
【主なクライアント】
・国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー 等
○BX(BUSINESS TRANSFORMATION)コンサルタント ＝ お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇企業の経営者（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のビジネスを拡大することを目的とし活動します。
【主なクライアント】
・国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー 等
求める経験 / スキル
【必須】
■コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上）、
ITベンダー/SIer/事業会社(IT・DX担当)での勤務経験(2年以上)
■基礎的な思考力（ロジカルシンキング）
■社内外とのコミュニケーション能力
■ビジネスレベルの日本語力
※マネージャー以上での採用の場合はマネジメント経験が必須
【歓迎】
■コンサルティングファームでのサステナビリティ、デジタル（戦略～実行）、新規事業開発、全社BPR、IT戦略・構想、IT PMO案件の経験
■ITベンダー/SIer/事業会社(IT担当)でのシステム構想策定、RFP策定、要件定義、計画策定、PMO領域の経験
■グローバル案件の獲得や推進経験/外国企業や外国人との協業経験
■ビジネスレベルでの英語力
■コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上）、
ITベンダー/SIer/事業会社(IT・DX担当)での勤務経験(2年以上)
■基礎的な思考力（ロジカルシンキング）
■社内外とのコミュニケーション能力
■ビジネスレベルの日本語力
※マネージャー以上での採用の場合はマネジメント経験が必須
【歓迎】
■コンサルティングファームでのサステナビリティ、デジタル（戦略～実行）、新規事業開発、全社BPR、IT戦略・構想、IT PMO案件の経験
■ITベンダー/SIer/事業会社(IT担当)でのシステム構想策定、RFP策定、要件定義、計画策定、PMO領域の経験
■グローバル案件の獲得や推進経験/外国企業や外国人との協業経験
■ビジネスレベルでの英語力
従業員数
750名
（2025年10月1日）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
750名
（2025年10月1日）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
【概要及び仕事の進め方】
・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。
【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。
【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。
【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。
【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
求める経験 / スキル
〇経験年数
・コンサルティングファーム、SIベンダー、システム会社、事業会社などにおける経験年数3年〜10年程度の方。
〇実務経験
下記のいずれかの実務経験のある方。
・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など）
・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など）
・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど）
・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験）
〇語学 完全な日本語能力（会話と読み書き）
〇求める人物像
・裁量権をもとに能動的な変革や提案をしてきた方
→組織創りやクライアント折衝など、業務は多岐に渡ります。「自分の役割はここからここまで」という制限を気にせず、自分のカラーを出したい環境を求めたい場合マッチします。
・コンサルティングファーム、SIベンダー、システム会社、事業会社などにおける経験年数3年〜10年程度の方。
〇実務経験
下記のいずれかの実務経験のある方。
・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など）
・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など）
・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど）
・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験）
〇語学 完全な日本語能力（会話と読み書き）
〇求める人物像
・裁量権をもとに能動的な変革や提案をしてきた方
→組織創りやクライアント折衝など、業務は多岐に渡ります。「自分の役割はここからここまで」という制限を気にせず、自分のカラーを出したい環境を求めたい場合マッチします。
従業員数
750名
（2025年10月1日）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
750名
（2025年10月1日）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
弊社Xspear Consulting株式会社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。今回グローバルバンキングチームの立ち上げを決定しました。
チームの立ち上げにあたってマネジメントからプロジェクトの現場で中核を担うメンバーまで幅広く人材を募集します。マネジメントポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが可能です。また、チームを立ち上げる上で必要なメンバーの採用にも関わって頂けます。一定のコンサルティングスキルが高い方にとっては、その実力を遺憾なく発揮できるポジションだと考えております。
プロジェクトの現場で中核を担うメンバーにはグローバルな環境でのコンサルティングキャリアを作っていくチャレンジをしていただけるポジションだと考えております。
<金融グローバルチームの立ち上げ>
・チーム・人材要件の設定から人材獲得施策策定・実行
・グローバルコミュニケーションやバンキング知見を持ったメンバーの育成
<案件の獲得～デリバリー>
・市場部門の将来のグローバルITアーキテクチャ構想策定
・グローバルでの業務改革・システム統合のプランニング
・複数拠点を対象としたプログラム・プロジェクトマネジメント・M&A時の業務・システム統合企画支援
<会社運営>
Xspear Consultingの組織・制度設計
経営会議への参加、社内施策の策定 等
チームの立ち上げにあたってマネジメントからプロジェクトの現場で中核を担うメンバーまで幅広く人材を募集します。マネジメントポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが可能です。また、チームを立ち上げる上で必要なメンバーの採用にも関わって頂けます。一定のコンサルティングスキルが高い方にとっては、その実力を遺憾なく発揮できるポジションだと考えております。
プロジェクトの現場で中核を担うメンバーにはグローバルな環境でのコンサルティングキャリアを作っていくチャレンジをしていただけるポジションだと考えております。
<金融グローバルチームの立ち上げ>
・チーム・人材要件の設定から人材獲得施策策定・実行
・グローバルコミュニケーションやバンキング知見を持ったメンバーの育成
<案件の獲得～デリバリー>
・市場部門の将来のグローバルITアーキテクチャ構想策定
・グローバルでの業務改革・システム統合のプランニング
・複数拠点を対象としたプログラム・プロジェクトマネジメント・M&A時の業務・システム統合企画支援
<会社運営>
Xspear Consultingの組織・制度設計
経営会議への参加、社内施策の策定 等
求める経験 / スキル
共通要件はアソシエイトマネージャー～マネージングディレクター全ての職位に適用される条件となります。
【共通要件】※下記いずれも必須
(1)TOEIC800点以上もしくは、英語圏の留学や在住経験がある語学力水準をお持ちの方
(2)実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方
■アソシエイトマネージャー・マネージャー
【必須要件】
・コンサルティングファームで2年以上の就業経験
・1プロジェクトのマネジメント経験
・ビジネス英語での交渉力
【歓迎経験】
・グローバルプロジェクトをPM、PMOとして1サイクル経験
■シニアマネージャー
【必須要件】
・コンサルティングファームで5年以上の就業経験
・グローバルプロジェクトのマネジメント経験
・海外拠点を巻き込むステークホルダーマネジメントとビジネス英語での交渉力
【歓迎経験】
・M&A/PMIでのグローバル統合作業の経験
・オフショアや他地域チームを含むPMO運営経験
・ERP/クラウド等の技術理解やアーキテクチャ経験
■マネージングディレクター
【必須要件】
・コンサルティングファームで8年以上の就業経験
・5億円以上のグローバルプロジェクトの全体統括経験
・複数/高難易度のプロジェクトのマネジメント(デリバリー・セールス両面)
・グローバルプロジェクトの開拓経験
・アカウント責任者経験
【歓迎経験】
・グローバルを対象としたIT戦略、ロードマップ策定と実行推進
・グローバルシステムの構想～導入を主導したプロジェクトマネジメント経験
・業務改革/チェンジマネジメントの実務経験
・ファーム運営に関わった経験
【共通要件】※下記いずれも必須
(1)TOEIC800点以上もしくは、英語圏の留学や在住経験がある語学力水準をお持ちの方
(2)実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方
■アソシエイトマネージャー・マネージャー
【必須要件】
・コンサルティングファームで2年以上の就業経験
・1プロジェクトのマネジメント経験
・ビジネス英語での交渉力
【歓迎経験】
・グローバルプロジェクトをPM、PMOとして1サイクル経験
■シニアマネージャー
【必須要件】
・コンサルティングファームで5年以上の就業経験
・グローバルプロジェクトのマネジメント経験
・海外拠点を巻き込むステークホルダーマネジメントとビジネス英語での交渉力
【歓迎経験】
・M&A/PMIでのグローバル統合作業の経験
・オフショアや他地域チームを含むPMO運営経験
・ERP/クラウド等の技術理解やアーキテクチャ経験
■マネージングディレクター
【必須要件】
・コンサルティングファームで8年以上の就業経験
・5億円以上のグローバルプロジェクトの全体統括経験
・複数/高難易度のプロジェクトのマネジメント(デリバリー・セールス両面)
・グローバルプロジェクトの開拓経験
・アカウント責任者経験
【歓迎経験】
・グローバルを対象としたIT戦略、ロードマップ策定と実行推進
・グローバルシステムの構想～導入を主導したプロジェクトマネジメント経験
・業務改革/チェンジマネジメントの実務経験
・ファーム運営に関わった経験
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。
自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。
・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化
・マーケット動向の調査と競合分析
・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案
・契約締結のサポート
・営業計画の策定と予算管理
・セールスチームの組織設計
・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行
※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務
自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。
・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化
・マーケット動向の調査と競合分析
・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案
・契約締結のサポート
・営業計画の策定と予算管理
・セールスチームの組織設計
・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行
※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
スタッフ～エグゼクティブプリンシパル全ての職位に適用される条件となります。
【必須要件】※下記いずれも必須
(1)顧客折衝経験
(2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験
【歓迎要件】
下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。
(1)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験
(2)BizDev経験
(3)BtoBセールス経験
【必須要件】※下記いずれも必須
(1)顧客折衝経験
(2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験
【歓迎要件】
下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。
(1)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験
(2)BizDev経験
(3)BtoBセールス経験
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
現在Xspear Consultingでは、決済領域のコンサルティングチームの立ち上げを予定しており、本領域をリードして頂けるヘッド（責任者）候補を募集しています。
弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューション等を提供できるエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。足元、クレジットカード（イシュアー、ブランド）やペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）の案件が急速に拡大しており、決済の業務からシステムにまで精通し、数十人規模のチームをマネジメント出来る人材を求めています。
まずはコンサルティングのチームを拡大した上で、将来的にはグループ会社のシンプレクス社にて決済領域の開発チームを立ち上げることも期待されています。本募集ポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが出来ます。また、チームに求める人材の採用権限も一定お渡しすることが可能です。コンサルタントとして一定の経験を積んだ上で、次のステップへ踏み出し、ビジネスパーソンとして更なる成長を目指している方にとっては、最適なポジションだと考えております。
【具体的な業務内容】
・決済領域チームの立ち上げ
-アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成
-必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等
-Xspear の決済領域におけるブランディング：寄稿、メディア講演等
・決済領域へのセールス・デリバリー
①業務：人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード
②プロジェクト：客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案
③規模：数千万～数十億円の案件規模
④顧客：決済・ペイメント関連企業 … 銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など
・会社運営
-Xspear Consultingの組織・制度設計
-経営会議への参加、社内施策の策定 等
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心としたお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
■例
・金融決済事業者 等が新規事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューション等を提供できるエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。足元、クレジットカード（イシュアー、ブランド）やペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）の案件が急速に拡大しており、決済の業務からシステムにまで精通し、数十人規模のチームをマネジメント出来る人材を求めています。
まずはコンサルティングのチームを拡大した上で、将来的にはグループ会社のシンプレクス社にて決済領域の開発チームを立ち上げることも期待されています。本募集ポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが出来ます。また、チームに求める人材の採用権限も一定お渡しすることが可能です。コンサルタントとして一定の経験を積んだ上で、次のステップへ踏み出し、ビジネスパーソンとして更なる成長を目指している方にとっては、最適なポジションだと考えております。
【具体的な業務内容】
・決済領域チームの立ち上げ
-アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成
-必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等
-Xspear の決済領域におけるブランディング：寄稿、メディア講演等
・決済領域へのセールス・デリバリー
①業務：人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード
②プロジェクト：客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案
③規模：数千万～数十億円の案件規模
④顧客：決済・ペイメント関連企業 … 銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など
・会社運営
-Xspear Consultingの組織・制度設計
-経営会議への参加、社内施策の策定 等
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心としたお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
■例
・金融決済事業者 等が新規事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
求める経験 / スキル
下記はマネージャー職位以上での必須条件です。
【必須要件】
クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、
戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
【歓迎要件】
下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。
・クレジットカードやペイメントサービスでのモバイルデバイス、スマートフォン、電子決済、ポイント、ICカード、電子マネー、各種セキュリティ技術等を活用したサービス企画業務
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応
・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務
・PMO（経営統合（PMI）、子会社設立、基幹システム・周辺システム導入時のユーザー側支援）
・Web3関連業務（ステーブルコイン、セキュリティトークン、分散型ID、NFT、暗号資産、その他ブロックチェーン関連業務）
【歓迎資格/スキル】
・公認会計士／会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP
・英語
【求める人材像】
・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方
・チームをリードし、組織開発・会社運営に取り組みたいと考えている方
【必須要件】
クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、
戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
【歓迎要件】
下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。
・クレジットカードやペイメントサービスでのモバイルデバイス、スマートフォン、電子決済、ポイント、ICカード、電子マネー、各種セキュリティ技術等を活用したサービス企画業務
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応
・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務
・PMO（経営統合（PMI）、子会社設立、基幹システム・周辺システム導入時のユーザー側支援）
・Web3関連業務（ステーブルコイン、セキュリティトークン、分散型ID、NFT、暗号資産、その他ブロックチェーン関連業務）
【歓迎資格/スキル】
・公認会計士／会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP
・英語
【求める人材像】
・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方
・チームをリードし、組織開発・会社運営に取り組みたいと考えている方
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
本ポジションは業界最大手シンプレクス・ホールディングスの戦略子会社【Xspear Consulting株式会社】への出向ポジションとなります。
同社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。
現在は、金融及びITの専門性を有するメンバーが多数在籍しておりますが、グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富な経営幹部候補も積極募集しております。
【所属する組織と業務内容について】
今期からクロスピア内にNewBizチームを新設。クロスピアおよびシンプレクスグループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとした組織です。
コンサルティングの定義・サービスラインは時代とともに変容していますが、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供に敢えてこだわり続けます。
具体的には、「非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓」、「生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出」、「スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出」等を主な活動テーマとしています。
グループにとって意義があり、新しいテーマであれば何でもチャレンジするという性質上、業務内容は多岐に渡りますが、「先端技術や特定業界等に関するリサーチとXspearとしての論考」、「ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成」、「新規性の高いプロジェクトのデリバリー」、「外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索」などが主たる業務になります。
同社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。
現在は、金融及びITの専門性を有するメンバーが多数在籍しておりますが、グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富な経営幹部候補も積極募集しております。
【所属する組織と業務内容について】
今期からクロスピア内にNewBizチームを新設。クロスピアおよびシンプレクスグループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとした組織です。
コンサルティングの定義・サービスラインは時代とともに変容していますが、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供に敢えてこだわり続けます。
具体的には、「非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓」、「生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出」、「スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出」等を主な活動テーマとしています。
グループにとって意義があり、新しいテーマであれば何でもチャレンジするという性質上、業務内容は多岐に渡りますが、「先端技術や特定業界等に関するリサーチとXspearとしての論考」、「ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成」、「新規性の高いプロジェクトのデリバリー」、「外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索」などが主たる業務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験、あるいは上記に資する事業会社での事業開発等の経験
【歓迎経験】
特定業界、特定テーマ（マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス）等に関する専門性
【求める人物像】
参画メンバーには成長戦略、IT戦略、新規事業開発等のコンサルティング経験またはこれに該当するような業務経験をベースとし、新しい技術・社会トレンドに対する高い好奇心、RFPベースではなく、常に自分起点でクライアントに必要な変革を考えつづけられる思考体力を期待します。
組織化やホワイト化が進むコンサルティング業界において、常に新しいテーマにチャレンジし続けるスタイルは、様々な面でハードであることは否定しません。
他人と同じペースで成長することが物足りない人、同じテーマを繰り返すより未知なテーマに触れることが楽しくてたまらない人、そのためであれば高い期待値・プレッシャーの中で働くことを受け入れられる人、にとってはまたとない環境だと考えます。
成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験、あるいは上記に資する事業会社での事業開発等の経験
【歓迎経験】
特定業界、特定テーマ（マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス）等に関する専門性
【求める人物像】
参画メンバーには成長戦略、IT戦略、新規事業開発等のコンサルティング経験またはこれに該当するような業務経験をベースとし、新しい技術・社会トレンドに対する高い好奇心、RFPベースではなく、常に自分起点でクライアントに必要な変革を考えつづけられる思考体力を期待します。
組織化やホワイト化が進むコンサルティング業界において、常に新しいテーマにチャレンジし続けるスタイルは、様々な面でハードであることは否定しません。
他人と同じペースで成長することが物足りない人、同じテーマを繰り返すより未知なテーマに触れることが楽しくてたまらない人、そのためであれば高い期待値・プレッシャーの中で働くことを受け入れられる人、にとってはまたとない環境だと考えます。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
業界最大手シンプレクスホールディングスの戦略子会社【Xspear Consulting株式会社】のポジションとなります。
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(3)事業・組織立ち上げ
メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、
事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。
※会社作りのみの関与は不可。
ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
【ポジションの特徴・魅力】
・ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることができる
・裁量をもった営業活動・デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発 など)
・シンプレクスの顧客基盤・エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる
・大手ファームと同水準以上の報酬
【Xspear Consulting社の強み】
グループ会社のシンプレクス株式会社にある豊富なテクノロジーナレッジを最大限に活用しながらコンサルティングを行うことができる点が一番の強みです。付け焼き刃的な知識の応用ではなく、 豊富な実績に基づき実行可能性の高いコンサルティングを提供する ことができます。金融領域のビジネスで培ったアドバンテージとしては、具体的には以下のような強みが挙げられます。
・システム開発力（AI含む）
・クラウドDXスキル
・ UI/UXデザイン スキル
・ Generative AI スキル
・ブロックチェーン技術、NFT、 Web3 関連知見
参考事例）https://www.businessinsider.jp/post-278838
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(3)事業・組織立ち上げ
メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、
事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。
※会社作りのみの関与は不可。
ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
【ポジションの特徴・魅力】
・ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることができる
・裁量をもった営業活動・デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発 など)
・シンプレクスの顧客基盤・エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる
・大手ファームと同水準以上の報酬
【Xspear Consulting社の強み】
グループ会社のシンプレクス株式会社にある豊富なテクノロジーナレッジを最大限に活用しながらコンサルティングを行うことができる点が一番の強みです。付け焼き刃的な知識の応用ではなく、 豊富な実績に基づき実行可能性の高いコンサルティングを提供する ことができます。金融領域のビジネスで培ったアドバンテージとしては、具体的には以下のような強みが挙げられます。
・システム開発力（AI含む）
・クラウドDXスキル
・ UI/UXデザイン スキル
・ Generative AI スキル
・ブロックチェーン技術、NFT、 Web3 関連知見
参考事例）https://www.businessinsider.jp/post-278838
求める経験 / スキル
マネージャークラス以上に求める要件です。
●必須スキル・経験
・コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
・または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験
（提案およびデリバリーを完遂した経験）
●歓迎スキル・経験
・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験
●人物像
・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。
・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。
・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
●必須スキル・経験
・コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
・または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験
（提案およびデリバリーを完遂した経験）
●歓迎スキル・経験
・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験
●人物像
・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。
・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。
・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 4,000 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
業界最大手シンプレクスホールディングスの戦略子会社【Xspear Consulting株式会社】への出向ポジションとなります。
同社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。
2021年4月に事業開始ながら、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。現在は、金融及びITの専門性を有するメンバーが多数在籍しておりますが、グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富なシニアメンバー（インダストリー立ち上げ責任者）を募集しております。
■商社・食品業界 インダストリーヘッド候補
■建設・不動産業界 インダストリーヘッド候補
■メディア・エンタメ業界 インダストリーヘッド候補
■通信・キャリア業界 インダストリーヘッド候補
■ヘルスケア業界 インダストリーヘッド候補
■デジタルマーケティング チームヘッド候補
など
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(3)事業・組織立ち上げ
メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、
事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。
※会社作りのみの関与は不可。
直近のプロジェクト内容
・ECビジネスの成長戦略策定
・エンタメ業の新規事業立案
・製造業のデータサイエンスを活用したDX支援
・銀行業に対するDX人材の育成支援
・証券業におけるSTOシステムグランドデザイン
・証券業におけるCIO室立ち上げ支援
・官公庁におけるAI×Covid19の調査・研究
など
同社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。
2021年4月に事業開始ながら、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。現在は、金融及びITの専門性を有するメンバーが多数在籍しておりますが、グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富なシニアメンバー（インダストリー立ち上げ責任者）を募集しております。
■商社・食品業界 インダストリーヘッド候補
■建設・不動産業界 インダストリーヘッド候補
■メディア・エンタメ業界 インダストリーヘッド候補
■通信・キャリア業界 インダストリーヘッド候補
■ヘルスケア業界 インダストリーヘッド候補
■デジタルマーケティング チームヘッド候補
など
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(3)事業・組織立ち上げ
メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、
事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。
※会社作りのみの関与は不可。
直近のプロジェクト内容
・ECビジネスの成長戦略策定
・エンタメ業の新規事業立案
・製造業のデータサイエンスを活用したDX支援
・銀行業に対するDX人材の育成支援
・証券業におけるSTOシステムグランドデザイン
・証券業におけるCIO室立ち上げ支援
・官公庁におけるAI×Covid19の調査・研究
など
求める経験 / スキル
●必須スキル・経験
・コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
（提案およびデリバリーを完遂した経験）
・新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱
（特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い）
・コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
（提案およびデリバリーを完遂した経験）
・新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱
（特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い）
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,800 万円 ~ 4,000 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
仕事内容
◆仕事内容
製造・物流業の現場が抱える複雑な課題を、AIとロボティクスを融合した「フィジカルAI（Physical AI）」によって解決します。戦略策定や単なる実証（PoC）に留まらず、NVIDIA Isaac Simなど最新のロボット技術を駆使し、物理世界で稼働するAIソリューションの実装・定着までを一気通貫でリードします。コンサルタントとエンジニアがワンチームとなり、日本の産業競争力を再定義するプロジェクトに挑みます。
【フィジカルAIコンサルタント】
フィジカルAI導入の全体指揮
お客様である企業の経営課題から現場のボトルネックまでを分析し、AI・ロボット導入・運用まで一気通貫にプロジェクトをけん引します。ビジネス・技術双方の視点から投資対効果（ROI）を算出し、エンジニアチームと一体で、構想を「動く現実」へと導くプロジェクトマネジメントを担います。
最適な技術の目利きと企画
特定のメーカー製品に縛られず、世界中の最新技術（ロボット、センサー、AIモデルなど）から現場の課題に最適な組み合わせを選定・設計します。現場の物理的な制約（スペース、タクトタイム、安全性など）を深く理解し、机上の空論ではない実現可能性の高いソリューションをデザインします。
ビジネスと技術をつなぐ橋渡し役
経営層への戦略提案と、エンジニアへの技術要件定義の両方を担います。高度なAI技術をビジネス価値へと変換し、現場の担当者や経営陣など、バックグラウンドの異なるステークホルダー間の合意形成を図り、プロジェクトを円滑に推進するハブとなります。
新規事業・オファリング開発
個別のプロジェクトデリバリーだけでなく、フィジカルAIを活用した新たなサービスメニュー・ソリューションの開発にも携わります。市場の萌芽期にあるこの領域で、サービス提供価値を一から定義し、この領域における会社全体の技術的競争力を高める役割も期待されます。
【フィジカルAIエンジニア】
デジタルツイン(仮想空間)上でのAI開発
NVIDIA Isaac Sim / Omniverse等を活用したデジタルツイン環境を構築し、模倣学習・強化学習などを用いてロボットの制御モデルを開発します。Domain Randomization等の技術を駆使したデジタルツイン環境でAIを学習・シミュレーションさせることで、想定外な事象も発生しうる現実の世界でも動作可能なAIにまで進化させます。
AIの現実(物理)世界への適用
ソフトウェア開発に留まらず、最適なハードウェアを選定およびハードウェアベンダーとの調整も担当し、デジタル環境のAIを現実の世界に受け入れる準備を行います。
従来のティーチング×すり合わせやティーチングレス（ローコード）で自動化された産業用ロボットではなく、フィジカルAIにより自律した産業用ロボットと現場オペレーションを構築します。
継続した最新技術調査
世界中の論文や技術トレンドを常にリサーチし、VLA（Vision-Language-Action）モデルや基盤モデルなどの日進月歩な最新技術・精度を把握し、アクセンチュアのサービス・ソリューションの陳腐化を防ぎます。
◆プロジェクト事例
・物流業にてデジタルツイン環境を構築しフィジカルAIを用いたAMR制御を実現
・製造業にてデジタルツインを用いてヒューマノイドロボットを統合し、マテリアルハンドリングやピッキングの自動化を実現
・製造業にてXRデバイスを用いたマーケティングコンテンツ生成を支援
◆出張：有
東京エリアのプロジェクトに参画の場合、出張がございます。
製造・物流業の現場が抱える複雑な課題を、AIとロボティクスを融合した「フィジカルAI（Physical AI）」によって解決します。戦略策定や単なる実証（PoC）に留まらず、NVIDIA Isaac Simなど最新のロボット技術を駆使し、物理世界で稼働するAIソリューションの実装・定着までを一気通貫でリードします。コンサルタントとエンジニアがワンチームとなり、日本の産業競争力を再定義するプロジェクトに挑みます。
【フィジカルAIコンサルタント】
フィジカルAI導入の全体指揮
お客様である企業の経営課題から現場のボトルネックまでを分析し、AI・ロボット導入・運用まで一気通貫にプロジェクトをけん引します。ビジネス・技術双方の視点から投資対効果（ROI）を算出し、エンジニアチームと一体で、構想を「動く現実」へと導くプロジェクトマネジメントを担います。
最適な技術の目利きと企画
特定のメーカー製品に縛られず、世界中の最新技術（ロボット、センサー、AIモデルなど）から現場の課題に最適な組み合わせを選定・設計します。現場の物理的な制約（スペース、タクトタイム、安全性など）を深く理解し、机上の空論ではない実現可能性の高いソリューションをデザインします。
ビジネスと技術をつなぐ橋渡し役
経営層への戦略提案と、エンジニアへの技術要件定義の両方を担います。高度なAI技術をビジネス価値へと変換し、現場の担当者や経営陣など、バックグラウンドの異なるステークホルダー間の合意形成を図り、プロジェクトを円滑に推進するハブとなります。
新規事業・オファリング開発
個別のプロジェクトデリバリーだけでなく、フィジカルAIを活用した新たなサービスメニュー・ソリューションの開発にも携わります。市場の萌芽期にあるこの領域で、サービス提供価値を一から定義し、この領域における会社全体の技術的競争力を高める役割も期待されます。
【フィジカルAIエンジニア】
デジタルツイン(仮想空間)上でのAI開発
NVIDIA Isaac Sim / Omniverse等を活用したデジタルツイン環境を構築し、模倣学習・強化学習などを用いてロボットの制御モデルを開発します。Domain Randomization等の技術を駆使したデジタルツイン環境でAIを学習・シミュレーションさせることで、想定外な事象も発生しうる現実の世界でも動作可能なAIにまで進化させます。
AIの現実(物理)世界への適用
ソフトウェア開発に留まらず、最適なハードウェアを選定およびハードウェアベンダーとの調整も担当し、デジタル環境のAIを現実の世界に受け入れる準備を行います。
従来のティーチング×すり合わせやティーチングレス（ローコード）で自動化された産業用ロボットではなく、フィジカルAIにより自律した産業用ロボットと現場オペレーションを構築します。
継続した最新技術調査
世界中の論文や技術トレンドを常にリサーチし、VLA（Vision-Language-Action）モデルや基盤モデルなどの日進月歩な最新技術・精度を把握し、アクセンチュアのサービス・ソリューションの陳腐化を防ぎます。
◆プロジェクト事例
・物流業にてデジタルツイン環境を構築しフィジカルAIを用いたAMR制御を実現
・製造業にてデジタルツインを用いてヒューマノイドロボットを統合し、マテリアルハンドリングやピッキングの自動化を実現
・製造業にてXRデバイスを用いたマーケティングコンテンツ生成を支援
◆出張：有
東京エリアのプロジェクトに参画の場合、出張がございます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
【コンサルタント】
以下のいずれかの業務経験5年以上
・製造・物流業界に対する自動化設備やソフトウェアの提案・導入経験
・工場や物流倉庫における生産技術、生産管理、または工程設計の実務経験
・DX推進、業務改革、またはシステム導入プロジェクトのマネジメント経験
・顧客課題の言語化からROI（投資対効果）算出、案件獲得までの一連の経験
【エンジニア】
以下のいずれか２つ以上の業務経験それぞれ5年以上
・工場や物流倉庫等の実環境におけるシステム導入・立ち上げおよびトラブルシューティング経験
・産業用ロボット、移動ロボット、またはFA設備のシステム設計・制御開発（PythonまたはC++）の経験
・機械学習・強化学習・エッジAIの開発（Python）・運用経験
・メカトロニクス製品における機構設計、電子回路設計、または組み込みソフト開発（ROS2への理解、Pythonでのコーディング）の経験
◆望ましい経験・スキル
【コンサルタント】
・スマートファクトリー構築や大規模な自動化ラインの立ち上げ経験
・ゼネコンや電機メーカー等での工場建設・生産設備導入プロジェクトの経験
・フィジカルAI、ROS、デジタルツイン等の先端技術に関する知見
・新規技術導入プロジェクトにおけるPoC設計、KPI策定および効果検証の経験
・ビジネスレベルの英語力、および海外拠点へのシステム導入・支援の経験
【エンジニア】
・NVIDIA Isaac Sim等を用いたシミュレーション環境構築と強化学習（RL）の経験
・ROS/ROS2を用いたロボットアプリケーション開発および自律移動技術（SLAM等）の知見
・LiDAR、カメラ等のセンサーフュージョン技術およびアクチュエータ制御の高度な知見
・エッジデバイス（Jetson等）へのAIモデル実装および推論高速化・最適化の経験
・自動運転システムや高度運転支援システム（ADAS）における制御アルゴリズム開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
◆ 期待するヒューマンスキル
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とチームワーク
【コンサルタント】
以下のいずれかの業務経験5年以上
・製造・物流業界に対する自動化設備やソフトウェアの提案・導入経験
・工場や物流倉庫における生産技術、生産管理、または工程設計の実務経験
・DX推進、業務改革、またはシステム導入プロジェクトのマネジメント経験
・顧客課題の言語化からROI（投資対効果）算出、案件獲得までの一連の経験
【エンジニア】
以下のいずれか２つ以上の業務経験それぞれ5年以上
・工場や物流倉庫等の実環境におけるシステム導入・立ち上げおよびトラブルシューティング経験
・産業用ロボット、移動ロボット、またはFA設備のシステム設計・制御開発（PythonまたはC++）の経験
・機械学習・強化学習・エッジAIの開発（Python）・運用経験
・メカトロニクス製品における機構設計、電子回路設計、または組み込みソフト開発（ROS2への理解、Pythonでのコーディング）の経験
◆望ましい経験・スキル
【コンサルタント】
・スマートファクトリー構築や大規模な自動化ラインの立ち上げ経験
・ゼネコンや電機メーカー等での工場建設・生産設備導入プロジェクトの経験
・フィジカルAI、ROS、デジタルツイン等の先端技術に関する知見
・新規技術導入プロジェクトにおけるPoC設計、KPI策定および効果検証の経験
・ビジネスレベルの英語力、および海外拠点へのシステム導入・支援の経験
【エンジニア】
・NVIDIA Isaac Sim等を用いたシミュレーション環境構築と強化学習（RL）の経験
・ROS/ROS2を用いたロボットアプリケーション開発および自律移動技術（SLAM等）の知見
・LiDAR、カメラ等のセンサーフュージョン技術およびアクチュエータ制御の高度な知見
・エッジデバイス（Jetson等）へのAIモデル実装および推論高速化・最適化の経験
・自動運転システムや高度運転支援システム（ADAS）における制御アルゴリズム開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
◆ 期待するヒューマンスキル
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とチームワーク
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
インダストリーX本部はアクセンチュア社の中で新たなデジタル概念を創り、まだこの世にない未来のコト/モノをクライアントと共に協業する大手製造業支援の専門部隊です。これまでの製造・ものづくりのご知見を活かした技術企画DX・研究開発～設計に従事頂くポジションです。
■製造オートメーションコンサルタント
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。
◆業務内容◆
生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用（AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等
└物流生産性改善計画の立案と実行推進
◆魅力◆
・業務プロセス、生産ライン、物流倉庫の自動化、「将来の物流・生産工場」をクライアントと共に考え、実現を支援することができます。
・幅広いテクノロジーの知見を活用し、自動化改革に取り組めます。
・アクセンチュアグローバルネットワークとの協業により、最新のテクノロジーに触れることができます。
◆大手メーカー様事例
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS（Warehouse Management System）導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
■製造オートメーションコンサルタント
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。
◆業務内容◆
生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用（AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等
└物流生産性改善計画の立案と実行推進
◆魅力◆
・業務プロセス、生産ライン、物流倉庫の自動化、「将来の物流・生産工場」をクライアントと共に考え、実現を支援することができます。
・幅広いテクノロジーの知見を活用し、自動化改革に取り組めます。
・アクセンチュアグローバルネットワークとの協業により、最新のテクノロジーに触れることができます。
◆大手メーカー様事例
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS（Warehouse Management System）導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
求める経験 / スキル
◆応募要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・生産技術領域（生産設備の工程設計・工場自動化等）での業務経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム（Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験
◆望ましい経験・スキル
・生産技術領域での知見、経験を有する方
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力（ビジネスレベル）
◆期待するヒューマンスキル
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とチームワーク
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・生産技術領域（生産設備の工程設計・工場自動化等）での業務経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム（Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験
◆望ましい経験・スキル
・生産技術領域での知見、経験を有する方
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力（ビジネスレベル）
◆期待するヒューマンスキル
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とチームワーク
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー
・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする
・新規技術導入の為の技術調査及び検証
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー
・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする
・新規技術導入の為の技術調査及び検証
求める経験 / スキル
◆応募要件
- 保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
- Go、Rust、PHP、Kotlin、Javaなど、サーバーサイドプログラミング言語での開発経験
- テスト駆動での開発経験
- Linux/UnixのCUIベースでの操作ができる
- Gitの操作がCUIベースで行なえる
- チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる
- 開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験
◆望ましい経験・スキル
・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
・開発チームメンバーの育成経験
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
- 保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
- Go、Rust、PHP、Kotlin、Javaなど、サーバーサイドプログラミング言語での開発経験
- テスト駆動での開発経験
- Linux/UnixのCUIベースでの操作ができる
- Gitの操作がCUIベースで行なえる
- チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる
- 開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験
◆望ましい経験・スキル
・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
・開発チームメンバーの育成経験
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
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