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戦略コンサルタント/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

43中の143件を表示

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仕事内容
■部署概要
本ポジションでは、クライアントの1stPartyData(自社保有データ)の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決を目指しています。

■業務内容
・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤(DWH)の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築

■ポジションの魅力
・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。
・案件ごとに「クライアントのCDO的存在」として大きな裁量を持ち、最適かつ革新的なソリューションで実践的なコンサルティング経験を積めます。
・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。

■関連記事
・マーケティングデータ基盤の整備で受注最大化を実現!SUBARU社と取り組むデータドリブンな広告配信
https://www.cyberagent-adagency.com/works/914/
・セブン‐イレブンのデータドリブンなCRM戦略
アプリとLINEの統合による顧客体験の高度化
https://www.cyberagent-adagency.com/works/969/
・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ~データコンサルタント編~
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979 
・企業のデータ活用を支える専門組織「データ本部」
https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/

■関連動画
データコンサルタント社員紹介
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキル
└SQL/BIツール(Tableau等)/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH(特にBigQuery・TreasureData)を活用した実務経験

【歓迎要件】
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験
・主要広告プラットフォーム(Google、Yahoo、Facebookなど)に関する基礎知識
・機械学習モデルの活用経験(AutoMLなどのツール利用でも可)
・CRMの設計・実装経験
・新規ツールの短期習得能力を有する方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)

株式会社SUPER STUDIO

  • 課長以上
仕事内容
主に大企業向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担い、案件獲得からデリバリー、組織づくりまで幅広く主導します。

1.アカウント戦略の策定と案件獲得の主導:
ターゲット企業の経営層や事業責任者層とのリレーションを構築し、顧客の経営課題を紐解いたコマース事業戦略、データ活用、業務改革(BPR)などの仮説設計・ソリューション提案をリード

2.プロジェクトマネジメントとアカウントプランの実行:
PMとして複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行フェーズにおけるQCD(品質・コスト・納期)を担保。中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と、コンサルティンググループの売上責任の遂行

3.組織運営活動とソリューションの仕組み化:
全社戦略に基づき、自社SaaS×コンサルを組み合わせた独自のソリューションを構想。現場の知見をセールス手法や社内教育、コンサルティング方法論へと落とし込む組織開発プロセスの推進

【ポジションの魅力】
1.「構想から実行・グロース」まで完遂する圧倒的な手触り感:
戦略策定やアドバイザリーのみで終了する従来のファームとは異なり、自社SaaS「ecforce」と培ったD2Cノウハウを活用することで、半年〜1年という圧倒的なスピードで形にする仕組みを保有。構想からBPR、SI、その後のグロースまで一気通貫でやり切る、手触り感のあるコンサルティングを実現

2.SaaS×コンサルの「ハイブリッドモデル」が生む高い市場競争力とプロダクトへの還元:
開発済みのSaaS導入を前提とすることで、競合ファームやSIerが実現できない「スピード・コスト・品質」でのデリバリーが可能。さらに、コンサルティングを通じて得た顧客ニーズや新機能を自社SaaSへフィードバックすることで、プロダクト自体を磨き上げ、世の中のコマース市場全体へ広くインパクトをもたらす面白さを体感

3.CXO直下の高インパクト案件と、新設組織を自ら創るキャリアパス:
COOやCMO直下のプロジェクトに関与し、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリード。また、まだ発展途上の新設組織であるため、実力次第でスピーディーに昇格できる環境であり、組織の成長と自身のキャリアアップがダイレクトに連動するエキサイティングなフェーズを経験可能
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 大企業向けコンサルティング経験:
コンサルティングファームまたはSIerにて、大企業向けプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験

■ 提案・案件獲得のスキル:
アカウント営業やプリセールス活動を通じた案件獲得(売上責任)の経験

■ プロジェクトマネジメントスキル:
構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂した経験

【歓迎条件】
■ デジタル戦略、マーケティング、データ活用領域におけるプロジェクト推進経験

■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進(SI PM/PL)経験

■ AIを活用した業務改革(BPR)プロジェクトの経験

■ CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見

【求める人物像】
1.当事者意識とリーダーシップ
待ちの姿勢ではなく、自ら周囲を巻き込んでプロジェクトや組織の課題解決を牽引できる方

2.プロフェッショナリズムとコミットメント
高い付加価値とコスト意識を持ち、目標達成に向けて粘り強くコミットできる方

3.未知の領域への挑戦意欲
自身の強みに固執せず、戦略・IT・AIなど未経験のケイパビリティ獲得に積極的にチャレンジできる方
従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
仕事内容
■primeNumberとは
私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。
primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。

■ お任せしたいミッション
私たちのチームは、「すべての企業、すべての人のデータ活用を当たり前にする」をミッションに、データを通じた事業成長支援を手掛けるデータ活用の専門家集団です。
なかでも、データ・AI戦略コンサルタントは、顧客の事業を深く考察し、ビジネス課題の特定から課題解決に向けた戦略策定を担う、課題解決の起点となる重要ポジションです。

データやAIを活用した業務改革・意思決定支援など、ビジネス領域に対する期待が高まる中、データを起点に、顧客の事業そのものを変革へ導く。その中心的な役割を、あなたにお任せします。

また、「データ・AI戦略コンサルタント」としては一人目の採用となるため、組織の立ち上げから将来的には事業戦略の策定や実行のリード、組織づくりなどもお任せします。

■ 本ポジションの魅力
① ビジネス成果に直結する変革をリードできる
 単なるデータ活用支援ではなく、顧客の事業課題に深く入り込み、変革を起こす役割。
 データによるビジネスインパクト創出にこだわります。

② 経営視点でデータ戦略を描き、実行できる
 意思決定支援や新たな収益創出など、経営アジェンダに直結するテーマに取り組みます。

③ 事業開発にも関与し、キャリアを広げられる
 クライアント支援にとどまらず、自社プロダクトの進化や新サービス企画にも挑戦可能。
 ビジネスインパクトを広げる場が社内外にあります。

■ 主な業務内容
本ポジションは、顧客のデータ戦略策定や業務変革、データ分析に基づく意思決定・施策実行を支援する役割を担います。主には ①プリセールス ②プロジェクト責任者・PM ③新たなサービス創出 を担っていただきます。

①プリセールスフェーズ(提案・構想)
・クライアントの経営・事業課題のヒアリングと要件整理
・データ活用に向けた提案書・見積書の作成
・セールス/エンジニアと連携した提案活動(RFP対応など)

②プロジェクト推進フェーズ(PM/コンサルタント)
・プロジェクト責任者としての推進(スケジュール・品質・リソース管理)
・業務プロセス分析・課題抽出、データ活用の業務設計の実行
・データを活用した収益向上施策(例:顧客LTV最大化のための施策設計、チャーン予測モデル活用施策 等)を策定・推進
・顧客のデータ活用自走化に向けた支援、データガバナンス体制の整備
・データ活用定着に向けた研修、ユーザー展開計画の設計・運用支援
・ソリューション・アーキテクトとの連携によるデータ基盤構想・要件定義支援

③事業創出 × 発信活動
・TROCCOなどの自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言
・新規ソリューション/サービスの企画・ユースケース創出
・外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じた知見の発信活動

■primeNumberの提供するサービス
・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営
・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営
・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供
・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供

主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。
会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。

▽採用サイト
https://recruit.primenumber.co.jp/

▽会社説明資料
primeNumberのミッション・戦略・組織・事業について説明しています。
https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかにおいて5年以上の経験があり、かつ半年以上継続するプロジェクトでのリード経験を有する。

・コンサルティングファームでの業務経験やSIerのコンサルティング部門での業務経験
・テクノロジー関連の新規事業プロジェクト推進経験

【歓迎スキル】
以下のいずれかの経験・知見を歓迎します。(★印は、特に歓迎)

★CDP / SFA / MA製品の提案・導入プロジェクト経験
★SCM領域 / HR領域におけるプロジェクト経験・知見
★データ戦略・活用施策の立案・実行を担った経験
・ビジネス側の立場で、データ分析や機械学習を扱った経験
・BIツールの導入 / KPI設計の経験
・基礎的なデータリテラシー(SQLによるデータ抽出・分析など)を有している方、または習得意欲のある方
・売上ミッションを持った経験、新規ビジネス立ち上げにおける仮説検証を行った経験

【求める人物像】
カルチャーフィットおよび価値提供の完遂の観点から、以下人物像の方を求めています。

・最後まで価値提供に責任を持つ姿勢(ラストマンシップ)
・全体最適・部分最適、短期・中長期それぞれの最適化を考えることができる方
・課題に対して論理的に物事を組み立て説明し、合意形成に導く努力を惜しまない方
・クライアント、市場、社内問わず、さまざまな人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方
・primeNumberのミッション・バリュー (8 Elements) に共感していただける方 ( https://recruit.primenumber.co.jp/#8-elements )
従業員数
130名 (※2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
130名 (※2025年8月時点)

株式会社Kaizen Platform

  • 在宅勤務可
仕事内容
Kaizen Platformは、多岐にわたる業界のリーディングカンパニーと共に、デジタル領域における顧客体験を革新し、事業成長を実現するソリューションを提供しています。

経営陣の右腕として事業全体を統括し、
自らが事業成長のエンジンとなって「億単位の売上創出」を実現できる方を募集します。

本ポジションは単なるPMではなく、
事業戦略立案から実行・収益化までを一気通貫で担う事業責任者ポジションです。

【具体的な業務内容】
■Web分析→改善施策立案・提案→実行
・クライアントのニーズや課題に沿ったWeb分析から改善施策プランニング
・要件定義からテスト設定
・デザイン/実装ディレクション

■顧客へのレポートおよびさらなる改善提案
・実施施策に関する顧客向けのレポート設計・作成
・改善活動から見えてくるデジタルマーケティング強化ポイントの提案
・上記に限らず、新しい施策/領域にも積極的にチャレンジして頂きたいと考えています。

【プロジェクト事例紹介】
1.NTT西日本さま:https://kaizenplatform.com/case/nttwest
集客からCVR改善、サイトリニューアルまで。クライアントと”ワンチーム”になり、同時進行で複数プロジェクトを成功に導く。

2.エン・ジャパンさま:https://kaizenplatform.com/case/enjapan
圧倒的なデータ量・目利き力・第三者の目を活かし、複数サービスのデジタルマーケティングを支援。CV最大化に貢献。

3.オリエントコーポレーションさま:https://kaizenplatform.com/case/orico
UI/UX改善により、半年で約10万CV向上に成功。Kaizenソリューションで長年の課題だった「ログイン後ページ」を改修し、大きな収益改善に貢献

【ポジションの魅力】
<担当領域の広さ>
Webサイトだけでなく、集客(SEO/広告等)・CRM(メール/LINE等)を含むデジタルマーケティング全般の分析・プランニングに携わることができます。
<担当スコープの広さ>
分析・プランニングといった上流工程から、デザイン・実装といった具体的な施策実現までを、自らリードして実行いただけます。
<成果改善力の習得>
施策のリリース・制作物の納品がゴールではなく、成果=事業KPI改善までを求められる案件に携わるため、実際に成果につながるマーケティングの知見や実績を積み上げることができます。
<裁量権とスピード感>
ナショナルクライアントの大規模な事業の改善に、数名のスモールチームで、裁量権とスピード感を持って携わることが可能。また、クライアントの役員・決裁者(マーケティング責任者)の方々と、直接案件で関わることができます。
<複数業界の知見の獲得>
事業会社と違い短期間で複数業界の案件に携われるため、様々な業界の事業構造・マーケティング論点・最新トレンド/事例を、案件と通して学び、自身の知見を深められます。

【期待する役割】
1. 事業統括・売上創出
・事業全体の戦略設計および実行責任
・自ら成果を創出し、億単位の売上を実現
・成果報酬制度下で、継続的に結果を出し続ける実行力
2.組織変革の推進
・現在の「PM中心・会議中心・依存型組織」からの脱却
・実行重視・成果創出・自律型組織への転換
・組織文化を「議論」から「行動と成果」へアップデート
3.上流工程からの一気通貫推進
・事業戦略策定
・KPI設計・オペレーション構築
・実行管理・収益最大化
・代表不在でも回る、完全自律型の部門運営体制の構築
求める経験 / スキル
<必須要件>
※下記いずれか必須
・事業部門・部署の統括経験:3年以上
・デジタルマーケティング・UX/UI領域の実務経験:5年以上
・事業戦略の立案から実行までの完全責任経験
・Webコンサルタント/アナリスト/ディレクター等の経験者
・Webサイト分析→課題整理→UI/UX・CVR改善の提案を実際に行った経験 

<歓迎要件>
・Webサイトのパフォーマンス向上経験(A/Bテスト・Web制作等)
・Google Analytics・Optimize・Search Console等のツールの知識・実務経験
・Webインフラ、システム等のインターネット関連の技術的な理解
・Webデザインスキル(UI/UXデザインの経験・クオリティチェック等の監修経験)

<求める人物像>
・プロジェクトマネジメント力(マルチタスク管理能力、進行管理能力)
・事業成長への強いコミット意識
・権限を超えた積極的行動の実績
・論理思考力(情報収集能力・組み立て力)
従業員数
132名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
132名 (2025年8月現在)

株式会社ジーニー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』

現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
特に、AIとBPOの融合による新たな価値創造と、組織統合によるシナジー実現は、当社の成長戦略において重要な柱となっています。

AI×BPO領域における事業開発マネージャーとして、以下の業務をお任せします。

【事業開発】
・AIBPO領域の成長戦略立案~実行
・戦略的パートナーシップの構築、推進
・新規事業モデルの構築、収益化戦略の立案
・事業計画、KPI設定、進捗管理
・経営企画/RevOps部門と連携した全社戦略への貢献
・事業開発に関わる市場調査~競合分析

【PMI(Post Merger Integration)推進】
・組織統合計画の策定、実行
・業務プロセス、システムの統合設計
・組織文化の融合促進
・統合プロジェクトの進捗管理、課題解決
・統合後の事業パフォーマンス評価、改善

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【本ポジションの魅力】

①AI×BPO領域の事業開発最前線で活躍できる
生成AIという最先端技術とBPOを掛け合わせた革新的な事業領域で、事業開発の専門性を活かしながら、新たな価値創造に挑戦できます。AI市場No.1企業の成長を事業開発・組織統合の側面から支え、実現する醍醐味を味わえます。

②組織統合(PMI)の経験を積める貴重な機会
当社の成長戦略において重要な位置を占める組織統合プロジェクトを主導することで、PMIという貴重なスキル・経験を積むことができます。将来のビジネスリーダーとしての市場価値を大きく高めるものです。

③圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発・PMI経験を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。

④経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。
「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、JAPAN AIの事業開発ポジションならではの大きな魅力です。

⑤日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

※原則出社のポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか
・ITまたはSaaSまたはコンサルティングの経験
・BtoB領域における実務経験3年以上
・ 自分が主体となって、顧客課題の特定→ソリューション設計→新規顧客獲得まで一貫して推進した経験
・2~3名以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・「きれいな戦略を描ける人」ではなく「泥臭く仮説検証を回して顧客を掴みに行ける人」
・戦略資料を作って終わりではなく、自分で顧客に会いに行き、課題を掘り、ソリューションを設計し、最初の1社を獲得するところまで一人称で動ける方
・マネージャー候補でも、初期は自分がプレイヤーとして最前線に立つ覚悟がある方
・経営陣と近い距離で働くことになります。将来的に経営者になりたい方や、事業スケールを行いたい方を求めています。
従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)

楽天グループ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。
当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。

<魅力>
・経営直下のダイナミズム: 経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。
・ゼロからの組織創り: 立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
・独自の市場価値: 楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。
・キャリアの広がり: 不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。

<業務内容例>
■不正対策管理課:
楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。
■主な業務内容:
・不正を未然に防ぐための対策立案
・経営層へのレポーティング_現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定
・監督官庁とのコミュニケション_定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整

■ビジネス連携課:
楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門(SHOPチーム・マーケティングチーム等)と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。

■主な業務内容:
・不正利用対策の戦略策定・推進
・中長期的な対策ロードマップの策定
・全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進
・防御策の立案および実行計画の策定
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下いずれか必須(目安3年以上)※不正対策に関するご経験不問
・事業会社でのPM/PMO経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社における業務改善及び推進のご経験

■歓迎要件:
・プロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの高度な交渉力
・特定の不正対策領域での実務経験:フォレンジック調査、内部監査、法務・コンプライアンス部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・不正利用対策関連の業務経験
・セキュリティ関連業務の経験
・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■仕事内容
地方レガシー中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略コンサルティング領域を担当していただきます。事業戦略の土台となるブランディング戦略の中でも、特に顧客起点の企画(Who-What-How)立ち上げを実施し、拡張可能性のある企画への投資を拡大し、体制強化・事業モデルの変革を促進します。 上記の通り、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します。

◆様々な業界のクライアントに対するマーケティング戦略策定 特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと伴走いただき、クライアントのCXOポジションの方 を中心に対峙していただき推進をお願いします。プロジェクトの9割以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。

◆統合型マーケティング・コミュニケーション戦略に基づいた提案と実行 深いリレーションを築いているクライアントも多く、データに基づいた仮説で、自主提案や追加与件に対しての提案を求められる機会も多くあります。そのためデジタルマーケティングの施策だけではなく、CM/PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にも果敢にチャレンジいただけます。

◆新たな施策の提案・実行 事業の立ち上げ〜成長フェーズ~再建フェーズの推進を担う立場として、既存の資産を掛け合わせた新たなソリューション開発や、クライアントの組織強化まで含め、事業の成長を牽引する施策を推進いただけることを期待します。

■この仕事で得られるもの
- 経済圏にインパクト(功績)を残せるチャンスがある
- 様々な産業構造をアップデートできる機会がある
- 既存の事業アセットも活用しながら、多面的なマーケティング戦略策定や施策を企画・実行できる
- 裁量が大きく、データドリブンに自らのアイデアを形にマーケットを開拓できる
- 多職種と連携しながら、サービスやソリューション開発の成長に貢献
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告代理店での戦略立案の経験
・デジタルマーケティング会社での企画経験
・統合的なマーケティングコミュニケーションプランニングの経験
・マーケティング施策の実行経験

■歓迎要件
・コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験
・事業会社における事業企画、事業戦略立案経験
・無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験
・論理的思考で課題解決を行った経験

■求める人物像
・当社のミッション・バリューに共感できる方
・専門領域の情報を積極的にキャッチアップする学習意欲をお持ちの方
・クライアントの課題を構造的に分析できる継続的な思考胆力をお持ちの方
・関係者ヒアリング、ファクトの裏取りなど泥臭く行動できる方
・ベンチャーマインドをお持ちで「やりきる力」をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

946 万円 ~ 1,198 万円

仕事内容
【ミッション】
データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く

【主な業務】
・大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定
・特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行
・策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援

【主な案件タイプ】
DX戦略策定
顧客データ活用戦略
生成AI活用戦略
ビジネス/サービスデザイン
マーケティンググランドデザイン
データ基盤導入要件定義
次世代マーケティング人財育成
事例詳細はこちら:https://www.incudata.co.jp/casestudy/

【ポジションの魅力】
〇最先端AI×データ活用の「勝ちやすい」環境
AI活用の成否を分ける「データ利活用」の知見を武器に、AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑戦。会社として「勝ちやすい」環境がある。
〇自律的かつ生産性の高い働き方
スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現。
〇大手中心の豊富な案件基盤
博報堂・SoftBankのJVとして、小規模ながら顧客は国内大手企業が中心。安定した基盤で社会的インパクトの大きいAX/DX案件に従事。
〇組織創りにも関われる裁量
希望や適性に応じ、案件デリバリーに留まらず事業風土の醸成や組織運営にも参画可能。拡大期のファームを共に創る醍醐味も味わえるフェーズ。

【採用メッセージ】
現在、あらゆる企業にとってDX(デジタル・トランスフォーメーション)は喫緊の課題です。とりわけデータ活用は、ビジネスを発展させていくうえで必要不可欠といえます。一方で、データ活用に取り組んでみたもののうまくいかず、データ活用やDXというワードに対してネガティブになっている経営者も多いと感じています。その根本的な要因は、データ活用に十分なリソースを割くことができない、社内でデータがサイロ化している、データ分析の結果を施策の実行にまでつなげられていないなど、さまざま考えられます。

そういった企業に対して、各領域のプロフェッショナルがワンストップで支援し、データを用いてビジネスインパクトの創出に繋げていく。
日本企業のDXをトータルで支援するために、インキュデータは誕生しました。

ソフトバンク、博報堂という2社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もないチャレンジングな環境下にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わるみなさんには、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。

また、インキュデータには、母体となる2社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方には、ぜひその仲間に加わってほしいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方
・事業戦略の企画・実行支援経験
・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験
・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験
・PMOとしてのプロジェクト推進経験

②経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績

③以下のマインドセットをお持ちの方

〇ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方
できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します
〇対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方
ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること

【歓迎要件】
・プロジェクトおよびチームにおけるメンバー育成・ディレクション経験
・積極的な案件創出・顧客開拓に繋がる、提案活動の実務経験
・AI技術またはAIを活用したプロジェクトの実務経験
従業員数
139名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
139名 (2025年4月1日時点)

インキュデータ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く

【主な業務内容】
・顧客データを活用したDX推進における課題定義及び対応方針の策定
・クライアントに寄り添いながら業務課題を見極め、DXにおける戦略策定・実行・自走化までを伴走支援
・DX実現までの様々なフェーズにおけるプロジェクト推進

【主な案件タイプ】
・DX戦略策定
・顧客データ活用戦略
・生成AI活用戦略
・ビジネス/サービスデザイン
・マーケティンググランドデザイン
・データ基盤導入要件定義
・次世代マーケティング人財育成
事例詳細はこちら:https://www.incudata.co.jp/casestudy/

【ポジションの魅力】
・最先端AI×データ活用の「勝ちやすい」環境
AI活用の成否を分ける「データ利活用」の知見を武器に、AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑戦。会社として「勝ちやすい」環境がある。
・「圧倒的成長」を遂げる環境
大手企業の経営層と対峙し、戦略策定から実行までを一貫して支援。大規模組織の「一部分」ではなく、ベンチャーファームならではの裁量で、自身の市場価値を向上させることが可能。
・大手中心の豊富な案件基盤
博報堂・SoftBankのJVとして、小規模ながら顧客は国内大手企業が中心。安定した基盤で社会的インパクトの大きいAX/DX案件に従事。
・自律的かつ生産性の高い働き方
スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現。

【採用メッセージ】
インキュデータで働く魅力の一つとして、DXの土台となるデータ統合のためのシステム構築からデータ活用の戦略立案および施策の実行までをワンストップで提供できることがあげられます。

提案書を作成するだけではなく、
・自分でデータを見て、触れて、分析して、価値をつくる仕事がしたい
・提言だけに終わらないコンサルティングがしたい
・データビジネスの一部でなく全体に関わりたい
こういった意志をお持ちの方には、やりがいの大きな仕事に携わる環境がご用意できると思います。プロジェクトを通じて、お客さまに寄り添いながら企業のデジタルシフトだけでなく、その先にある社会全体のデジタルシフトをもリードし、社会に貢献していく。そんな志をもつインキュデータのメンバーとともに、あなたも一緒に働いてみませんか。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
①以下の【A】および【B】の経験をお持ちの方

【A】コンサルティングファームでの実務経験(大手・ベンチャー問わず、目安3年以上)

【B】以下の いずれか の経験
・デジタル/AI領域に関わる業務経験
・事業会社における事業開発、経営企画、または事業計画の策定経験
・IT/SaaS/外資系企業等における課題解決型の営業経験

②以下のマインドセットをお持ちの方
・ストレッチ&レジリエンスなチャレンジを継続出来る方
・Biz・IT両軸のπ型人材へと成長したい方
・責任を持って、対価以上の成果を出すことにコミットできる方

■応募資格(歓迎)
・ITコンサルとしてのシステム導入経験者
・戦略・業務・マーケティング・分析・人事コンサルティング経験者
従業員数
139名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
139名 (2025年4月1日時点)

株式会社SUPER STUDIO

  • 課長以上
仕事内容
大企業クライアントの現場に入り込み、ecforceの機能や生成AI、ノーコードツールを活用して、コマース領域(サプライチェーン、CS、マーケティング等)の業務プロセス改革(BPR)を推進します。

1.現場の課題特定と業務プロセスの可視化:
クライアントの現場オペレーションを深く理解し、どこに非効率があるか、ecforceの活用や生成AIの導入によってどう劇的に改善できるかのボトルネック特定

2.生成AI×ecforceを用いたクイックなBPR検証:
ecforceの標準機能・API設定、生成AIツール(ClaudeCode、Cursor)、iPaaS(Make、Zapier等)を組み合わせ、「現場で今すぐ動く自動化ワークフロー」を自ら手を動かして構築・検証

3.現場への定着化(チェンジマネジメント)とプロダクトへのフィードバック:
作成したAIワークフローやecforceの新しい運用の定着をレクチャーから伴走までトータルで支援。さらに、現場の検証で浮き彫りになった本格的なシステム開発ニーズや共通課題を社内のプロダクト開発チームやAI専門チームへフィードバックし、プロダクトの進化を牽引

【ポジションの魅力】
1.「コンサル」と「FDE(テック活用)」のハイブリッドなキャリア:
スライドを描くだけのコンサルタントでもなく、仕様書通りにコードを書くエンジニアでもない。「生成AIやSaaSの仕組みを使いこなし、目の前の顧客の業務を劇的に変える」という、これからのAI時代に最も市場価値が高まるスキルの獲得

2.ノンコーディングで、最先端の「AI×BPR」をリードする手応え:
フルスクラッチのプログラミング知識(PythonやJava等)がなくても、自社プロダクト(ecforce)やAIエージェントという強固な土台を活用可能。API連携やプロンプトエンジニアリングを武器に、自身のアイデアを即座に顧客の価値へと変えられる圧倒的なスピード感

3.SaaS ✕ FDE だからこそ起こせる大きな事業インパクト:
「RPAの代替」としてのFDEではなく、SaaSとしての土台があるからこそ、顧客の企業にとって価値のある変革を大胆かつスピーディーに推進できる。自身の仕事がエンドユーザーや顧客のためになっていることを実感しながら様々なことにチャレンジできる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 業務改革(BPR)やIT導入のプロジェクト経験(目安2〜3年以上):
コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進・業務改善部門における実務経験

■ クライアントワークの経験:
要件定義、課題抽出、顧客への提案・折衝の実務経験

■ 生成AIのビジネス活用経験・強い興味:
ChatGPT等のLLMを実務で活用・検証した経験(プロンプト構築、iPaaSを用いた簡易的な自動化など)
※プログラミング経験は不要ですが、APIの概念、データ構造、SQLなどのIT基礎知識・アレルギーがないことは必須となります。

【歓迎条件】
■ EC / D2C、小売・流通、サプライチェーン領域におけるドメイン知識、または同業界へのコンサルティング・業務改善経験

■ 各種SaaSの導入・設定、APIを連携させた業務効率化の経験

■ クライアントの現場や社内の開発チームなど、複数のステークホルダーを巻き込むファシリテーション能力

【求める人物像】
1.「最新のAI・ITツールを触って、業務を効率化すること」が純粋に好きな方:
「このツールと生成AIを組み合わせたら、あの面倒な作業が自動化できるのでは?」と自発的にアイデアを試し、形にすることを楽しめる方

2.顧客の現場に寄り添える、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方:
ITに詳しくない現場のオペレーターの悩みを丁寧に聞き出し、相手の目線に合わせてテクノロジーの価値を翻訳して伝えられる方

3.「戦略」と「実行」の間を泥臭く繋げる当事者意識のある方:
机上の空論で終わらせず、自らecforceやAIツールの設定を行い、泥臭くやり切る情熱を持てる方
従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)

株式会社SUPER STUDIO

  • 課長以上
仕事内容
大企業向けに、自社AIエージェントおよび「ecforce」を駆使した、コマース領域における業務プロセス改革(BPR)の構想策定から現場定着、リリース後の成長支援までを一気通貫でリードします。

1.現状分析とAI-BPRの構想策定(As-Is / To-Be設計):
クライアントのコマース事業(サプライチェーン、バックオフィス、CS、マーケティング等)における業務フローを可視化し、ボトルネックやAI代替可能性のある領域を特定。自社AIエージェントや最新の生成AI、自動化ソリューションを前提とした「次世代型」の業務プロセスをリデザイン

2.PoC(概念実証)の実行・検証と現場への定着化:
構築したAIモデルやプロトタイプの業務適合性を検証し、投資対効果(ROI)を算出。検証後は、クライアント企業の現場運用への落とし込み、マニュアル作成、オペレーションチームのリスキリングを支援するチェンジマネジメントの遂行

3.リリース後の事業グロース支援と社内メソッドの仕組み化:
システムリリース後も、AIがもたらした余剰リソースをどのマーケティング・戦略投資に充てるべきか、クライアントと並走しながら事業成長を支援。また、一連の大型案件を通じて得た知見をもとに、社内のAI-BPRコンサルティングの型(メソッド)を構築

【ポジションの魅力】
1.「自社SaaS×自社AI×コンサル」という唯一無二の武器:
他社のパッケージ製品の導入に終始する一般的なITコンサルとは異なり、プロダクト(ecforce)と最先端の自社AIエージェントを自らの手でクライアントに最適化。圧倒的なスピード感で社会実装へと導く、プロダクトを持つ企業ならではの手応えを実感

2.「PoCで終わらない」本質的な変革と一気通貫の並走:
戦略や構想、あるいは実証実験(PoC)だけで離脱するのではなく、AIを用いた抜本的な業務プロセスの変革から、リリース後の事業グロースまで「クライアントの事業成果」に最後の1マイルまでコミットする、超実践型のコンサルティングを経験

3.最重要戦略の「中核コアメンバー」として組織を創る経験:
全社戦略の柱である大企業進出の旗振り役として、大型案件を主導。ハイエンドなコンサル組織へと拡大していく過渡期であるため、ご自身の活躍や成果がそのまま組織の成長、ひいては社内の評価制度やコンサル方法論の確立へと直結するエキサイティングな環境
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 業務変革(BPR)のプロジェクト経験(目安3年以上):
コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進部門における、BPRやITを用いた業務変革プロジェクトの経験

■ 大企業向けの顧客折衝・PM経験:
大企業を対象としたプロジェクトマネジメント、または主要メンバーとしての顧客折衝・要件定義の経験

■ テクノロジーへの深い理解:
SaaS、ITシステム、AIなどを活用した業務設計やソリューション選定の実務経験

【歓迎条件】
■ 生成AI、LLM、AIエージェント、RPAなどの実務導入・活用プロジェクトの経験

■ EC / D2C、小売、流通、サプライチェーン領域におけるドメイン知識・コンサルティング経験

【求める人物像】
1.最先端テクノロジーへの強い好奇心:
AIや生成AI、LLMなどの新しい技術に対して高いアンテナを張り、「これをどう実際の業務に落とし込めば顧客が劇的に変わるか」をワクワクしながら主体的に考えられる方

2.圧倒的な当事者意識と「現場主義の泥臭さ」:
綺麗な戦略を描くだけの批評家にならず、自ら手を動かし、クライアントの現場に深く飛び込んで泥臭く定着・運用までやり切る強い熱量と責任感を持っている方

3.不確実性を楽しみ、自らチャンスを掴むベンチャーマインド:
まだ正解が定義されていない領域において、自ら仮説を立てて行動できる方。全社最重要戦略のコアメンバーとして、組織の拡大や仕組み化を自発的に推進することを楽しめる方
従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
仕事内容
■業務内容:
企業の「AI Agent CoE(Center of Excellence)」構築支援および、AI Agent 駆動型業務プロセスの導入コンサルティングを行います。 具体的には、以下の独自の「型」に基づいた支援プロセスを担当していただきます。

戦略策定/CoE構築支援:経営戦略と連携したAI Agent活用の全社方針策定、ガバナンス・リスク管理の仕組みづくり。
Readiness評価(Assessment):顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの診断。
価値検証(PoC):新プロセスをプロトタイプで構築し、定量的な価値証明を実施。
実装/展開(Implement):検証されたプロセスを本番環境へ実装し、全社展開および内製化支援(人材育成)を行う。
自律的進化(Evolve):導入した AI Agent 群を管理・監視し、継続的な学習と改善サイクルを構築する。

また、事業立ち上げ期においては、「自らを最初のクライアント」とし、社内業務プロセスの変革を実践しながら方法論を確立していく活動にも従事していただきます。

■仕事のやりがい/魅力
1:市場価値の向上(技術 × コンサルティング)
本事業の成功の鍵は、技術と業務コンサルの「融合」にあります。Gemini Enterprise や マルチエージェント技術などの先端技術を理解し 、ビジネスへ応用する「ハイブリッドチーム」の一員として、市場価値の高い人材へ成長できます。

2:ゼロイチの創造と「再発明」
単なる効率化ではなく、AI Agent を前提とした「業務プロセスの再発明(Digital Native Process Reinvention)」に携わります。個別のユースケース対応ではなく、エンドツーエンドのビジネスプロセス全体の変革をデザインできる醍醐味があります。

3:尊敬できる仲間と「最強のチーム」へ
トップエンジニアやGoogle Cloud認定資格を持つメンバーと共に、互いの専門性を補完し合う環境です。技術領域とビジネス領域の境界を越え、全員が戦略から実装までを担える「フルスタックなプロフェッショナル」を目指せます。

■開発関連情報
「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。
AI Assistants:Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等(随時最新を検証・導入)
PM/Collaboration:Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack
Infrastructure:Google Cloud, BytePlus
Others:Aqua Voice (Voice Coding) 等

■組織体制
新設された「AXコンサルティング部」への配属となります。
技術とコンサルティングの融合を目指す「ハイブリッドチーム」体制です。
互いの専門性を尊重し合い、開発者がビジネスを学び、コンサルタントが技術を学ぶ、相互成長のカルチャーです。

■風土/カルチャー
・挑戦を賞賛する:手を挙げれば新しい技術や役割に挑戦できる環境です。
・心理的安全性:「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず率直に意見を言えるフラットな関係性です。
・柔軟な働き方:リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。

■キャリアパス
以下の専門性を深めつつ、将来的には両方を兼ね備えた人材を目指すことが推奨されます。

1:ビジネス・コンサルティング
戦略策定、CoE構築、業務プロセス設計(BPR)をリードし、AI Agent による組織変革を実現する。
2:テクノロジー・スペシャリスト
マルチエージェントPFの選定やアーキテクチャ設計、Cloudace Agent Enterprise などの技術基盤を活用した実装をリードする。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・業務コンサルティングの経験3年以上
・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドへの強い知的好奇心

■歓迎スキル
・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験
・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験
・LLM(大規模言語モデル)を活用したアプリケーション開発、またはプロンプトエンジニアリングの経験
・「Agentic Workflow」やマルチエージェントシステムに関する知識/関心

■求める人物像
・誰もやったことがない領域を楽しみ、前例のない課題をチャンスと捉えられる方
・圧倒的なスピードで進化する技術と市場を常にキャッチアップし続けられる方
・顧客の期待を超えるアウトプットと体験を追求し続けられる方
従業員数
513名 (2025年1月時点(国内グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
513名 (2025年1月時点(国内グループ全体))
仕事内容
■職務概要
クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についてのインフラ基盤構築プロジェクト実行支援を推進いただきます。

■主な職務内容
ミッションクリティカルなクレジットカードの基幹・周辺、決済系システムにおいて、以下のインフラ/基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティング、マネジメントを実施。
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
・クライアントやプロジェクト関係者とのスケジュール/マイルストーン確認や業務調整、折衝等
・システム構成案の検討や課題検討(導入プロダクトやAWS等のクラウド化提案など)
・基盤設計、アーキテクチャー方式設計に関する各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼による設計課題マネジメント
・データ移行/システム移行に関する移行案の検討や調整に関するマネジメント
・非機能試験(性能、障害、システム運用、セキュリティ)の推進(計画、準備、実施、報告)、取り纏め
・基盤系構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント

■期待する役割
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のクレジットカード/決済システムにおけるアーキテクチャー設計、インフラ基盤設計、インフラ基盤構築(クラウド、オンプレサーバー、NW、等)、非機能試験推進、方式基盤維持保守、等について、チームのタスク遂行や成果物作成・調整などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。
※シニアマネージャーは類似の複数案件を束ねたチームの組織マネジメント(労務管理含む)を実施していただきます

■ポジションの魅力
・決済インフラを支えるシステムの基盤構築を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます
・決済インフラを支えるためのアーキテクチャー・ルール・法律などを理解できます
・重要なシステムの基盤構築プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことができます
・契約スキームの調整を含め、お客様のマネジメントと主体的に関係性を築き、自身の価値を直接形成することができます
求める経験 / スキル
■必須 
・プロジェクトマネジメントの経験(5年程度の目安)
・決済領域またはその他金融領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験 (業務系・システム系いずれでも可)
・セキュリティの要件理解、インフラ/基盤領域の経験
・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事
・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事
・ビジネスパートナー(協力会社の社員や関係者)との協業のご経験

■歓迎
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・決済/金融システムにおける企画/システム部門での業務経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験
・事業会社(クレジットカード会社)でのシステム部門での勤務経験があり、コンサルタント会社への興味がある方。
・AWS等のクラウド設計/構築/運用経験

■求める人物像
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮でき、困難な状況でも前向きに周囲を巻き込んで前へ進める方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・観察力や洞察力、論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・組織の計数管理や労務管理に精通している方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
75名

Atlas Technologies株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についての運用プロジェクト実行支援を推進いただきます。

■主な職務内容
ミッションクリティカルなクレジットカードの基幹・周辺、決済系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティング、マネジメントを実施。
・本番システム運用における管理統制(障害数や問い合わせ数の管理)のプロセス定義
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
・保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理などの運用実施
・社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開
・PCI DSSなどのセキュリティ監査の取り纏め
・チームメンバーの成果物品質管理・タスク進捗管理などのマネジメント
・クライアントとの要員折衝価格折衝および要員調達などのマネジメント

■期待する役割
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のクレジットカード/決済システムにおけるシステム運用設計、運用実施(障害管理、運用維持保守、セキュリティ維持、等)、監査対応等について、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成・調整などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。
※シニアマネージャーは類似の複数案件を束ねたチームの組織マネジメント(労務管理含む)を実施していただきます

■ポジションの魅力
・決済インフラを支えるという重要な役割の中で実務を回していきながら、効率性や安全性を向上させるために運用面の課題を抽出し改善策を検討・導入する事で、課題解決スキルやシステム運用スキルを高める事ができます
・PCI DSSなどの業界スタンダードなルール・規制に関する知見を深め、資格取得も視野に入れたグローバルなスキル取得が可能です
・多様な経験を持つメンバーで構成されるチームでお互いを支えあいながら仕事に取り組めます
求める経験 / スキル
■必須 
・プロジェクトマネジメントの経験(5年程度の目安)
・資料作成やITコミュニケーションの基本スキル(パワーポイント・エクセル・各種チャット・Web会議・AI)
・クレジットカード/決済または同等のミッションクリティカルな金融系基幹システムのプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験 (業務系・システム系いずれでも可)
・システム運用/セキュリティの要件が理解できる事
・運用に関わるマニュアルやドキュメント類の整合性や品質を適切に維持・管理ができる事
・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整や折衝・商談ができる事
・ビジネスパートナー(協力会社の社員や関係者)との円滑な関係性を構築・維持できる事

■歓迎
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融系事業会社での業務運用/システム運用のマネジメント経験
・金融システムにおける企画/システム部門でのシステム運用経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験
・事業会社(クレジットカード会社)でのシステム部門での勤務経験があり、コンサルタント会社への興味がある方。
・組織マネジメント経験

■求める人物像
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮でき、困難な状況でも前向きに周囲を巻き込んで前へ進める方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・観察力や洞察力、論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・組織の計数管理や労務管理に精通している方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
75名
仕事内容
■職務概要
クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についての開発プロジェクト実行支援を推進いただきます。

■主な職務内容
各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながら、クレジットカードの基幹・周辺、決済系システム開発における以下の作業の推進。
・プロジェクトの計画立案・試験計画・移行計画立案、などゴールまでの道筋を作成、進行
・会員管理/カード発行およびステータス管理/請求入金延滞などの債権管理/ブランド接続/加盟店管理/ApplePayやGooglePay/会計/他などの業務要件、システム化要件の整理、課題解決
・各領域の専門チームや開発ベンダーを取り纏めたテスト、移行の推進(計画、準備、実施、結果評価)
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・お客様のルールに基づいた各種プロジェクト管理(進捗/課題/品質/リスク/コスト/工程開始終了判定)実施
・各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理部門への説明や承認取得
・お客様マネジメント層への契約調整、体制提案、全体課題調整および対応
・チームマネジメント実施

■ポジションの魅力
・決済業務を支えるシステムの開発を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます
・決済業務を支えるための基盤・ルール・法律などを理解できます
・重要なシステムの開発プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことができます
・契約スキームの調整を含め、お客様のマネジメントと主体的に関係性を築き、自身の価値を直接形成することができます
求める経験 / スキル
■必須 
・プロジェクトマネジメントの経験(5年程度の目安)
・資料作成やITコミュニケーションの基本スキル(パワーポイント・エクセル・各種チャット・Web会議・AI)
・決済領域またはその他金融領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験(業務系・システム系いずれでも可)
・全体的な要件定義(業務面)の実施、セキュリティ要件の理解、アーキテクチャーやインフラ要件の理解
・ビジネス側の要望やセキュリティの要件を聞き、要件を機能/インフラ構成に落とし込むご経験
・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事
・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事
・ビジネスパートナー(協力会社の社員や関係者)との協業のご経験

■歓迎
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・決済関連企業における企画・システム部門での業務経験
・決済領域のプロジェクトの参画経験(業務系・システム系いずれでも可)
・システムインテグレータ(SIer)におけるシステム開発、または運用保守の経験
・事業会社(クレジットカード会社)でのシステム部門での勤務経験があり、コンサルタント会社への興味がある方。
・コンサルティングファームでの上流・中流プロジェクトの経験
・技術力があるエンジニアと対等に会話できる
・組織マネジメント経験

■求める人物像
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮でき、困難な状況でも前向きに周囲を巻き込んで前へ進める方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・観察力や洞察力、論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・組織の計数管理や労務管理に精通している方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
75名

Web専業広告代理店

仕事内容
【業務内容】
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客(広告主・電通各社のステークホルダー)への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担う業務

▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア(広告媒体社)での営業/プランニング経験
もしくは3年以上、下記のようなメディアを複合的に運用されてきた経験 
Yahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/その他DSP・ADNW

【歓迎スキル】
・アプリマーケティングの知見
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・年間1億円以上の担当経験
・パフォーマンス領域の経験
・タグマネージャー・サイト解析ツールの活用経験(Google Analytics、Google Tag Managerなど)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
現在、当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR(レーザー測量機)「FLIGHTS SCAN」は、公共測量において高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、より顧客の課題に深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、「直販(ダイレクトセールス)」体制の強化を急務としています。
本ポジションでは、測量会社や建設コンサルタントといった「現場のプロ」に対し、最先端の技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革をリードしていただきます。

【業務内容】
測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者(鉄道・道路・電力等)に対する、自社プロダクト(FLIGHTS SCAN等)の提案営業。

・アプローチ: インサイドセールスが獲得したリードや、展示会・セミナー経由の顧客に対する商談実施。
・ソリューション提案: 単なる機材販売ではなく、「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。
・導入支援・伴走: 導入後の現場での運用定着に向けたサポート(CSチームや技術開発チームと連携)。
・顧客の声の還元: 現場の課題や要望を開発チーム(R&D)へフィードバックし、製品改善に寄与。
※扱う商材は、数百万円〜1,000万円規模のハードウェアと、継続的なSaaS(ソフトウェア)利用を組み合わせたビジネスモデルです 。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■ITリテラシー・ドキュメント作成能力
・Excel(VLOOKUP/ピボットテーブル等)、PowerPointでの提案書作成スキル(実務レベル)
■新しい技術・知識への学習意欲
・入社後3〜6ヶ月で測量・建設の専門知識をキャッチアップできる知的好奇心

【歓迎スキル・経験】
■法人営業経験(3年以上目安)
・有形・無形は問いませんが、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示するソリューション営業の経験
・自身の営業実績(達成率、MVP、改善実績など)を定量的に語れること。
・テクノロジー関連企業での業務経験
・代理店プログラムの設計や運用
・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用
・Powerpoint/Word中級レベル以上
・プレゼンテーションの基礎スキル

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・顧客や代理店の皆様の目的や意向を汲み取り、懐に入っていける方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
【職務概要】
現在、当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR(レーザー測量機)「FLIGHTS SCAN」は、公共測量において高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、より顧客の課題に深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、「直販(ダイレクトセールス)」体制の強化を急務としています。
本ポジションでは、測量会社や建設コンサルタントといった「現場のプロ」に対し、最先端の技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革をリードしていただきます。

【業務内容】
測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者(鉄道・道路・電力等)に対する、自社プロダクト(FLIGHTS SCAN等)の提案営業。

・アプローチ: インサイドセールスが獲得したリードや、展示会・セミナー経由の顧客に対する商談実施。
・ソリューション提案: 単なる機材販売ではなく、「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。
・導入支援・伴走: 導入後の現場での運用定着に向けたサポート(CSチームや技術開発チームと連携)。
・顧客の声の還元: 現場の課題や要望を開発チーム(R&D)へフィードバックし、製品改善に寄与。
※扱う商材は、数百万円〜1,000万円規模のハードウェアと、継続的なSaaS(ソフトウェア)利用を組み合わせたビジネスモデルです 。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■法人営業経験(3年以上目安)
・有形・無形は問いませんが、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示するソリューション営業の経験
・自身の営業実績(達成率、MVP、改善実績など)を定量的に語れること。
■ITリテラシー・ドキュメント作成能力
・Excel(VLOOKUP/ピボットテーブル等)、PowerPointでの提案書作成スキル(実務レベル)
■新しい技術・知識への学習意欲
・入社後3〜6ヶ月で測量・建設の専門知識をキャッチアップできる知的好奇心

【歓迎スキル・経験】
・テクノロジー関連企業での業務経験
・代理店プログラムの設計や運用
・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用
・Powerpoint/Word中級レベル以上
・プレゼンテーションの基礎スキル

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・顧客や代理店の皆様の目的や意向を汲み取り、懐に入っていける方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
本ポジションは、クライアントの経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。

【具体的な業務内容】
●経営課題の特定と収益インパクトの設計
・小売(コンビニエンスストア・ドラッグストアなど)・モビリティ・アウトソーシング業界などのエンタープライズ企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題の抽出する。
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する。
●業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる。
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する。
●成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する。
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする。

【ポジションの魅力】
●変革の当事者としての圧倒的な実感:
・戦略を語るだけで終わらず、自ら組み立てたモデルが日本中の店舗や施設で動き出し、人々の働き方が変わる瞬間を最前線で体験できる。
●経営直下で純粋に顧客の正解を追求できる環境:
・執行役員直下のチームで、社内のしがらみなく、純粋にクライアントの成功に必要なことは何かを突き詰められる。
●インフラとしての影響力:
・急成長を続けるタイミーが持つ膨大なデータとリソースを使い、まだ誰も見たことのない労働市場のあり方を構想できる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験を有する方。

●小売(コンビニエンスストア・ドラッグストアなど)・モビリティ・アウトソーシング
業界などの事業会社における、経営企画、店舗開発、あるいはエリアマネジメント等の
本部機能での実務経験
●戦略・総合コンサルティングファーム等における、事業変革や業務プロセス改善(BPR)
のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
●財務三表を用いた事業分析能力、および複雑なステークホルダーが介在する環境での
高度な交渉・推進・完遂能力
●抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へと落とし込める高い構造化・言語化能力

【歓迎要件】
●特定業界における深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化に関する実務知見
●人事組織コンサルティングの経験、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見
●既存の枠組みに捉われない、新規事業の立ち上げやスキーム設計、法務的整理を伴う実務経験
●顧客の現場オペレーション改善や業務プロセス改善(BPR)を主導した経験

【求める人物像】
●優れた構造化能力を有し、現場の不連続な課題から本質的な解を導出できる
●顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる
●自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる
●不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる
従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
仕事内容
【主な業務】

◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。

・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
(様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供)
・CVR改善ツールを活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング

「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。

【主要マーケット】
◆美容業界
 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等)
 ・EC(コスメ、化粧品等)

◆金融業界
 ・大手ネット証券
 ・保険
 ・大手銀行系カードローン
 ・クレジットカード
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方(目安2年以上)
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方

【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験(3~6名程度のマネジメント範囲想定)
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
▼楽天・事業について
コマース&マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。

▼部署・サービスについて
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI(投資対効果)の最大化を目指します。また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。

戦略推進課はコマース&マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース&マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。

少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。

​<募集背景>
楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。
以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。

・楽天モバイルユーザーの獲得
コマース&マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した楽天モバイルユーザーの獲得推進。

・コマース&マーケティングカンパニーの成長
コマース&マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく、楽天モバイルユーザーをコマース&マーケティングカンパニーへ還流させる持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。

・ベストプラクティス
成功・失敗事例をコマース&マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。

  
▼業務内容
・コマース&マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。

・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。

・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。

▼働く環境
20-40代の8名が在籍。
海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
求める経験 / スキル
▼必須要件:
・社会人経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル

▼歓迎要件:
・大きいデータ量を扱った経験
・マーケティング経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

Atlas Technologies株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
[職務責任]
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決をご担当いただきます。

[主な業務内容]
・マネジメント層に対する意志決定支援
・プロジェクト視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画の作成・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案

業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[キャリアパス]
プロジェクトPMOである、PMOアドミニストレータから、よりプロジェクトをコントロールするPMOエキスパートにキャリアアップをすることができます。
また、アサインされたプロジェクトで経験を積み、知識を習得することにより、実行支援コンサルタントへキャリアアップすることも可能です。
・過去のPMやPLの経験に加え、SEとしての経験も活かしてキャリアアップを図れます。
・プロジェクトで開発しているサービスの品質管理や品質向上を図る、ITスペシャリストを目指せます。
・専門分野に関する知識を習得し、業界のトレンド・最新の技術に詳しければ専門家として企業のプロジェクトに携わることも可能です。
・プロジェクトを通じて専門性を高め、新たなテクノロジーやトレンドに対応するほか、ビジネスプロセスの最適化やイノベーションに関与して成果を残すことがキャリアアップにつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
ITエンジニアとして下記1項目以上の経験
・リーダー経験2年以上 (※マネジメント人数不問)
・ベンダーコントロールの経験

■歓迎要件
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・クライアントと顧客折衝経験がある方
・他言語力:英語
・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のビジネスに関する一定の知見
・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のプロジェクトの参画経験(業務系・システム系いずれでも可)

■求める人物像
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・向上心が高く、自ら考え行動ができる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・アウトプット品質を追求する方
・チャレンジを前向きな姿勢で楽しめる方
・幹部候補として経営に携わってみたい方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・最新テクノロジーをキャッチアップし、自身のマネジメントノウハウを活用し、クライアントが推進するプロジェクトの課題解決に貢献したい方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
75名

Atlas Technologies株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
グローバルな決済インフラである国際ブランド(VISA、Mastercard 等)の戦略や方針に対し、クレジットカード会社のコンサルタントとして、ビジネス面やシステム面、業務運用等の推進を担う即戦力のマネージャーを募集しています。

■職務内容
国際ブランド関連業務における以下のマネジメント業務を担当していただきます。
・VISA、Mastercard、JCB、AMEXとのアライアンス交渉および契約管理支援
・国際ブランドルールの解釈、社内展開、対応方針の策定支援
・新制度やルール変更への対応計画の立案、実行支援
・タッチ決済、トークン化、各種Pay対応、NPD等のプロジェクト推進支援
・チームマネジメント(3~5名程度)、進捗管理、人材育成等

■職務の魅力
・専門性の深耕やPMO特化など、個々の志向性に応じて役割の変更ができる柔軟なフィールドを用意しております。
・クレジットカード関連や国際ブランド関連について経験豊富なメンバーが在籍し、気軽に確認する風土があります。また、知識共有の場も充実しているため、より専門性を追求することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験(3年以上)
・クレジットカード会社、SIer、システムベンダー、コンサルティングファームにおいて、クレジットカード関連業務の経験(1年以上)
・決済領域における業務系/システム系のプロジェクト参画経験(いずれか/いずれも)

■歓迎要件
・国際ブランド(VISA、Mastercard等)との直接折衝経験
・新しいスキーム(EMV、トークン化、3DS、API、Passkey、xxPay対応等)への対応経験
・クレジットカード会社、SIer、システムベンダー、コンサルティングファームにおいて、国際ブランド業務の経験
・イシュア・アクワイアラ・PSP・加盟店回りにおけるプロジェクト実行支援の経験
・高いコミュニケーション能力(円滑な関係の構築、調整力・折衝力に長けている、的確な意思伝達ができる等)

■求める人物像
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・専門性を磨きつつ、幅広いフィールドで自分自身の可能性を広げていきたい方
・環境や状況の変化に柔軟に対応しながら、プロフェッショナルとして常に高い成果を目指せる方
・困難な状況でも前向きに取り組み、周囲を巻き込みながら物事を進めていける方
・観察力や洞察力に優れ、行動力のある方
従業員数
75名
勤務地

複数あり

想定年収

804 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
75名

株式会社Sun Asterisk

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■■■ 株式会社NEWh ■■■■■■■■■■■■■
 会社HP:https://newh.co.jp/
 note:https://note.com/newh_inc
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。
イノベーションデザイン&スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。
「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun*が持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。

<業務概要>
新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。
最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。

世にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、実現まで引き上げていく役割です。

【業務内容例】
・事業アイディアから事業性のある仕組みを構想(事業創造/構想プロセス設計)
・事業化に向けた具体的な検証プランの策定(事業計画・ロードマップ設計)
・調査手法の選択、設計
・KPI/KGI設計
・目的にあわせた独自ワークショップ手法の開発 等

<期待する成果>
・顧客企業の事業戦略を踏まえ、事業アイデアをビジネスモデルに昇華させること。
・あらゆる検証手法を駆使し、事業仮説の精度をアジャイルに高めていくこと。
・事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、顧客企業内における合意形成を促進すること。
・事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、多様なメンバーからなるチームをリードすること。

<顧客イメージ>
大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など

<この仕事のやりがい/魅力>
・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。
・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。
・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。
・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験
・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験
 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です!
  新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、
  クライアントを支援いただきたいです。

【歓迎要件】
・外部パートナーとのアライアンス/折衝のリード経験
・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験
・サービスグロース戦略の構築/推進してきた経験
・ワークショップ設計やファシリテーション経験
従業員数
2,000名 ((グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,000名 ((グループ全体))
仕事内容
クライアントに対し、事業づくりを構想策定から実証、実装まで一貫して伴走支援する事業開発コンサルタントを募集します。

■【業務内容】
• 民間企業向けの事業開発・DXコンサルティング
 - DX化を目指すクライアント(民間・自治体)に対し、ソフト・ハード・データ等を有効に利活用したコンセプト設計
 - VA/VEおよびマーケティング等のアプローチによる、持続可能なサービスの運用設計
 - 顧客接点DX、データドリブンマーケティング、AI活用による体験価値向上
 - Quick & ScaleアプローチによるPoC設計〜展開〜定着化、伴走支援
• 社会課題解決型プロジェクト
 - 地域経済活性化、観光・防災・子育て支援など社会インパクトのある領域
 - データ連携基盤(CUCON等)を活用した事業企画・実装支援
• コンサルティング部門の立ち上げ
 - 組織・仕組みの構築、メンバー育成、ナレッジ標準化
 - プロジェクト提案から実行までのプロセス整備
• 官民・企業・大学など外部パートナーとのエコシステム形成・共創推進
• チームリードおよびハンズオンでの実務遂行

【クライアント・分野例】
・総務省:スマートシティにおける情報信託機能の実証調査事業(2年連続採択)
・都道府県・地方自治体:ビッグデータ活用ファシリテーション・アイデアソン・ハッカソン
・大手重工業メーカー様:新技術の市場展開支援
・大手コンビニエンスチェーン様:新サービス導入の全体計画策定・PoC計画、運営支援
・大手鉄道会社様:新サービスプラットフォームの導入・戦略策定支援
・大手広告代理店様:自動車ディーラーにおける地域向け新サービス案とプラットフォーム開発支援
など

■【このポジションの魅力】
・DXによる変革を目指す様々な企業クライアントの挑戦に対する伴走支援を経験できる
 ※自動車関連、エネルギー関連、小売業関連、物流事業など多岐に及ぶ企業へのサポート
・DXによる住民サービス向上を目指す北海道から九州・沖縄までの自治体クライアントへの伴走支援を経験できる
 ※役場だけでなく、地場の方々とのコミュニケーションを通じた顔の見える関係性構築を重視

【本ポジションの事業開発事例】
・【総務省】ウフル、総務省のパーソナルデータの流通モデル実証事業を2年連続で受託
   https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20241114/
・【和歌山県】ウフルが参画するコンソーシアム、経済産業省「未来の教室」実証事業を実施 
   https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20250526/
・【株式会社梓設計】IoT・AIをオフィスに導入、センサーにより収集されたデータを基にオフィス環境の改善を図る
   https://uhuru.co.jp/case/azusasekkei/

■【ウフルの働き方】
・フルリモート/フレックス制度導入
ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
・We Work活用
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

■ウフルの特徴
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・クラウド~IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数
求める経験 / スキル
【MUST条件】
■下記いづれかのご経験 5年以上
・事業会社での事業企画・新規事業開発経験 
・コンサルティング会社でのクライアントの事業開発、事業企画支援経験 

■スキル
 ・プレゼンテーションスキル
 ・クライアントおよび内部スタッフ、パートナーとのコミュニケーションスキル

【WANT条件】
・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験
・戦略、業務系コンサルティング経験
・事業会社の経営企画経験(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
・事業会社の組織・人材マネジメント業務の経験
・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験
・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験
・大手企業での経営管理経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【MBKデジタルとは】
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。

私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。

「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。

■事業概要
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。

私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援
DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。

②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援
広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。

③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築
分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。

MBKデジタルのデータコンサルタントは、クライアントの意思決定に対して「ビジネスとデータをつなぐ」存在です。
単なるレポーティングやダッシュボード構築ではなく、事業構造やKPIの設計から入り、「どの意思決定を変えるために、どのデータをどう可視化するべきか」を設計し、BIやデータ基盤として実装していきます。

経営・事業・現場それぞれの意思決定プロセスを理解したうえで、どの粒度のデータを整備し、どのKPIを設計し、どのような形で可視化すれば組織の行動が変わるのかを考えることが求められます。
そのうえで、データエンジニアやデータマネージャーと連携しながら、技術的制約やデータ構造も踏まえ、「実際に使われる意思決定基盤」として落とし込んでいきます。

MBKデジタルでは、BI構築を単なるツール導入として捉えていません。
経営ダッシュボード、事業KPIモニタリング、マーケティング分析など、意思決定を支えるデータ基盤を設計し、クライアント組織の意思決定プロセスそのものを進化させることを目指しています。

また、案件ごとにゼロから構築するだけでなく、再現性ある価値提供を重視しています。自社プロダクトである「BI Suite」「AI Craft」や、これまでのプロジェクトで培ったデータモデリング・BI設計の知見を活用しながら、分析環境の品質と導入スピードを両立させ、事業としてスケールするソリューションを共につくっていきます。

単なる“可視化を作る役割”ではなく、「どの意思決定を、どのデータで変えるのか」を設計し続ける。
それがMBKデジタルにおけるデータコンサルタントの役割です。

【ポジションの募集内容】
■業務内容
データコンサルタントとして、クライアントの意思決定支援を目的としたBI導入・データ可視化・データ活用プロジェクトをリードします。単なるダッシュボード構築ではなく、事業理解・KPI設計・BI導入・実装推進まで一気通貫で担うポジションです。

クライアントのビジネス構造を理解し、何を・どのように可視化すべきかを正しく判断し、QCDをコントロールした上で、BI導入・活用のプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。

<具体的な業務内容>
・クライアント事業構造の理解およびKPI設計・可視化設計
・BIツール(Looker/Tableau等)導入・構築プロジェクトの要件定義
・BI構築プロジェクトのスコープ設計・スケジュール設計・進行管理
・仕様駆動開発などのAIを用いたBI構築プロジェクトの推進
・データマネージャー/エンジニアと連携した実装推進
・データ基盤・データマート設計に関する要件整理
・実装上の技術制約を踏まえたプロジェクト調整・リスクマネジメント
・クライアントとの期待値調整およびステークホルダーマネジメント
・納品物の品質管理(数値整合性・UI/UX・活用しやすさ)
・納品後の活用支援および改善提案
・データ活用・意思決定高度化に向けた継続的な伴走支援

【変更の範囲】会社の定める業務

■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・三井物産・Google商流を中心とした大手クライアント案件に参画も可能
・実装はデータマネージャー/エンジニアと連携し、設計・PMに集中できる環境
・BI/データ/AI領域を横断したコンサルティング経験
・AIコンサルタント・データコンサルタントなど専門領域の拡張
・BI/データ活用組織の立ち上げ・マネジメントへの挑戦
・事業責任者・部長・役員など経営ポジションへのキャリア展開

MBDでは、データコンサル、AIコンサル、組織マネジメント、事業開発など、複数のキャリアパスを志向に応じて選択可能です。特定領域の専門性を高めるキャリア、組織・事業を牽引するキャリアのいずれも実現できます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BIツール(Tableau、Looker等)の導入・構築などの実装経験
・BI構築/データ可視化プロジェクトの推進経験
・KPI設計またはダッシュボード設計経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析経験
・クライアントまたは社内ステークホルダーとの要件調整経験
・プロジェクト推進またはプロジェクトマネジメント経験
・データを用いた意思決定支援・提案の経験

■歓迎スキル
・Looker/Looker Studio導入・構築経験
・BI導入プロジェクトのPM/サブPM経験
・データ基盤/DWH構築プロジェクト経験
・コンサルティングファームでのデータ活用支援経験
・事業会社でのデータ活用推進・可視化推進経験
・広告データ・マーケティングデータ分析経験
・Python/R等を用いたデータ分析経験
・AI/機械学習プロジェクトへの関与経験
・英語でのクライアント対応経験
・スタートアップ/成長企業での業務経験

■MBKデジタルで求めるマインドセット
・ミッションとバリューへの共感ができる人
・ただのキャリアアップでなく、これまでの経験を活かし何かを変えたい想いのある人
・好奇心に溢れていて、新ドメインにも積極的にチャレンジしたい人
・大きなプロジェクトで、(世界を変える規模で)インパクトのある成果を出したい人

■ポジションで求める人物像
・MBKデジタルのミッション・バリューに共感いただける方
・クライアントの事業理解から入り、データ活用を設計できる方
・BI導入・可視化を「作る」でなく「使われる」まで設計できる方
・実装観点を踏まえてプロジェクト推進できる方
・課題発見〜提案〜実行まで主体的に動ける方
・チームと連携しながらプロジェクトを前に進められる方
・変化の早い環境を楽しみ、学び続けられる方

【MBKデジタルのカルチャー】
MBKデジタルは組織としてもつ共通の価値観として5つのバリューを、息を吸うように体現できるように意識しています。
===
◆FIND THE WAY FORWARD|常に前向きに、できる方法を考え抜こう
◆GIVE & GIVE|どんな時も与える人であろう
◆ACT WITH SPEED|スピード感持って成し遂げよう
◆FULL RESPECT|周りの人を大切にしよう
◆AI FIRST|AI Drivenに業務を変革し続けよう
===
従業員数
70名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
70名 (2025年4月現在)
仕事内容
~外資・大手企業との営業組織課題の改善プロセスの設計や同線設計などの経営の一部をさせるプロジェクトに携わることができます~
■業務内容:
デマントセンターやデジタルマーケティングサービスなど同社サービスの全体を俯瞰・推進いただきます。『売り上げをつくるマーケティング』を実現させるためには、<セールスとマーケティング><デジタルとアナログ><データ管理やマーケティングインフラ>などの幅広い知識や経験が要求されます。また、顧客のセールス部門とマーケティング部門をつなぐ折衝力とアドバイス力も必要となります。プロジェクトの中心の立場となるため、責任も大きなポジションではありますが、大手企業と関わりながらプロジェクトを推進していくのであなた自身のキャリアアップに繋がること間違いありません。

■本ポジションについて
本ポジションではクライアント(外資・日系の大手企業)の営業組織課題をサポートする部門
テレサービス部門に属しております。 
こちらの部門ではクライアントの商品(新製品や開発中のテスト商品など)をリリースするにあたっての
営業戦略や企画、オペレーションを担当し、商品の売り上げ最大化のためのサポートを行っております。 
オペレーションのフローとしては、
商品情報(特徴、機能、ターゲット)の基本情報をヒアリング

見込み顧客の情報収集や調査

インサイドセールス部隊をアサインしてテストセールスをし、分析

フィールドセールスの一端を担い導入までのフローを効率化

組織化を行い顧客の営業組織に流用
といった流れとなります。

【具体的にお任せする業務】
・売るためのセールス・マーケティングプロセスを分解し、プロジェクトの構造化を支援
・見込み顧客の情報を調査・分析し、セールスプロセスの効率化
・プロジェクトの全体を把握し、人材配置や進行状況のマネジメントをお任せします。

一般的な営業マネージャーやリーダーのポジションの業務内容を想像していただくと
イメージがしやすいかと思います。
企業規模の大きいクライアント商品を対象にマネジメント経験を積むことのできる
ポジションであることが大きな特徴となります。

今回お任せするテレサービス部では大企業を対象に営業組織を改革する
営業組織コンサルティングのような一面を持っているため、
ご自身の個の力の最大化にもチャレンジすることが可能です。

■大手企業から支持される理由:
同社の魅力は圧倒的なサービスの質にあります。『クライアントの営業活動に貢献する』というゴールから逆算して、顧客が抱える課題を推測し・分析し、その課題解決に導くサービスを提示いたします。そのために通常のインサイドセールスなどとは違い、かなりの時間を事前調査に割き、入念な戦略を立てていきます。入念に事前準備をするからこそ顧客に響くサービスを提供することができ、圧倒的なサービスの質を実現することが可能となっています。
質の高いサービスを提供しているからこそ、『IBM』や『Microsoft』など一流・大手企業などを中心に、世界40ヵ国1800社の企業様から支持されています。

■企業の特徴:
マーケティングといえばPRや広報戦略のイメージが強かった時代に、同社は決裁権を持つキーパーソンにデマンドセンターなどの手法を活用しながら直接リーチをかけることで、より効率的に企業利益に直結する独自の営業戦略マーケティングを実現しています。これまでの“待ちの営業”から“攻めの営業”へと転化することで、新しいマーケティングの概念を構築しています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・法人営業経験3年以上
・マネジメント経験(年次・規模問わず)
従業員数
70名 (2022年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名 (2022年1月時点)
仕事内容
[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーや先輩コンサルタントからのサポートのもと、クライアント企業のFintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて特定領域のタスクを遂行していただきます。

[主な業務内容]
■担当業界
 - 銀行業:国内メガバンク、地方銀行
 - 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社
 - 保険業:大手生保、大手損保
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等)
■役割
プロジェクトリード、チーム運営支援

社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[キャリアパス]
プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファームにおける5年以上の実務経験
・コンサルティングファームにおける経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・金融機関(銀行・保険・証券)金融機関向けSIerでの経験を合わせて7年以上の実務経験

【歓迎】
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの上流・中流プロジェクトの経験
・ビジネスレベルの英語力
・銀行/保険/証券ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識

【求める人物像】
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
75名
仕事内容
大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集します。
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントの
デジタルマーケティング全体を推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。

■それぞれの業務イメージ(参考例)
・Webマーケティング、Webディレクターの知見を活かしたプロジェクトマネジメント
・アクセス解析(Googleアナリティクス4、Adobe Analyticsなど)を活用した改善提案
・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計
(将来的に)若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント

【このポジションの魅力】
・大手クライアントの社会的影響力のあるサービスに向き合い、事業の根幹に関わる
 マーケティング戦略に深く携わることができます。
・既存の手法に捉われないチャレンジングな提案が可能です。「守り」ではなく
 「攻め」のマーケティングを実践したい方に最適な環境です。
・クライアントのビッグデータを駆使したサービスの改善提案も可能です。
・チームでの成果創出に重きを置いているため、チームワークの推進力が身に付きます。

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【カルチャー/働き方】
<出社×リモートのハイブリッドワーク>
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、
オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・デジタルマーケティング領域におけるディレクション経験(目安3年以上)をお持ちの方
・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎条件】(必須ではありません)
・デジタルマーケティングの戦略策定や提案のご経験をお持ちの方
・Adobe AnalyticsやGoogleアナリティクス4を用いた分析/提案経験をお持ちの方
・CRM領域のご経験をお持ちの方
・マネジメントや育成に興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
東京オフィスにて、モビリティ変革をリードしていただきます。都市の成長戦略とオペレーションを監督し、経営判断を支援する役割です。地域のマーケティング・営業チーム、関連するプロダクトチーム、経営陣との主要な連絡窓口として、ユーザー増加、ドライバー増加、地域の損益管理を推進していただきます。

■主な取り組み
・経営チームの成長戦略の策定支援、地域レベルでの予算編成および目標設定のリード
ユーザー増加、ドライバー増加、プラットフォーム体験向上のためのビジネスソリューション推進。複数のオペレーションやプロダクトアプローチの中から最適解を提案し、日本と中国の関係者に影響を与える。
・ビジネス目標を具体的な行動に分解し、エンドツーエンドでの実行を推進
都市成長施策の結果を分析、追跡、最適化するための分析やインサイトを開発
新製品やツールの導入支援および高品質な成果物のリリース
・ステークホルダーを巻き込み、ビジネス課題や業務プロセスのギャップを特定し、マーケティングと供給パフォーマンス向上のための拡張可能な解決策を推進
求める経験 / スキル
・データ分析及びビジネスアナリスト経験(業種不問)
・英語または中国語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

フィンテックベンチャー企業

仕事内容
新規プロジェクトを推進する中核メンバーを募集しています。ビジネスの生命線であるステークホルダーとの信頼関係を、優れた対人交渉力で構築し、予期せぬ困難に直面してもプロジェクトを成功に導く強い意志を持って、プロジェクトを根底から支える重要な役割を担っていただきます。


■プロジェクト管理と実行
・最終目標から導き出された作業の内訳 (WBS) の作成や厳密な進捗管理など、複雑な利害、期限、リソースを管理します。
・国境を越えたプロジェクトを含む、国内外の関係者との円滑な連携とコミュニケーション。
・複雑な問題を構造化して、多忙な意思決定者が迅速に判断を下し、効果的なプレゼンテーションを行える高品質のドキュメント (PowerPoint など) を作成します。
・ヒアリングを通じてお客様の潜在的な課題を抽出し、自社の資産を組み合わせたソリューション提案を行うなど、標準製品にとどまらないソリューション営業を展開しています。
求める経験 / スキル
・複数の関係者が関与するプロジェクトを成功裏に完了し、複雑な利害、期限、リソースを管理した実績のあるプロジェクト管理の経験。
・深い傾聴を通じて顧客の潜在的な課題を特定し、会社の資産を組み合わせてソリューションを提示した営業またはコンサルティングの経験。
・複雑な問題を構造化し、多忙な意思決定者が判断に必要な重要な情報を素早く把握できるようにする高品質のビジネス ドキュメント (PowerPoint など) を作成する能力。
・ネイティブレベルの日本語と ビジネスレベルの英語力を有し、ビジネスの場(会議、メール、書類作成等)において海外の関係者と円滑なコミュニケーションが可能です。
・強い知的好奇心を持って未知の技術や業界の動向に嫌悪感を示さずアプローチすることで、新しい知識を素早く理解し、プロフェッショナルレベルにまで高める能力。
・事前に定義された作業範囲に限定されることなく、チームまたは組織の「ギャップ」に該当するタスクを自発的に特定し、完了する強い責任感。
・立場を問わず関係者に常に敬意を示す外交的プロフェッショナリズム、TPO(時間、場所、場面)に応じてモードを切り替える柔軟性。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<ポジション概要>
同社は、独自AI技術を用いて企業のイノベーション創出を支援する戦略コンサルティングファームです。
企業が直面する様々な経営課題に対し、戦略立案から実行支援までを一気通貫でサポートしています。
従来のコンサルティング手法を革新し、独自開発のAIエージェントを活用した戦略策定アプローチを採用しています。具体的には、AIエージェントを大量に生成し、AI同士の議論によって戦略のドラフトを作成。そのデータを活用しながらクライアントと最終的な戦略を策定することで、従来のコンサル手法に比べて5〜10倍のスピードでプロジェクトを遂行できるのが大きな強みです。
この革新的な手法は、自動車メーカー、商社、製造業、政府機関など300社以上の企業に導入されています。

本ポジションはクライアント企業のDX・イノベーション推進を支援するコンサルタントとして、戦略立案から実行支援まで一気通貫で担当。
特に、実行フェーズではマネジメントが中心となり、プロジェクトリーダー・メンバーと連携しながら変革を推進します。

<具体的な業務内容>
・大手企業のAIX(AI Transformation)支援プロジェクトの企画・推進
・経営・事業・組織課題の構造化とAI活用設計
・クライアントとの議論・合意形成のリード
・プロジェクト全体の仮説設計・進行管理・成果創出

<ポジションの特徴>
・AI×戦略×組織を横断する、国内でも稀な実務経験
・ツール導入ではなく、企業の「考え方」を変えるプロジェクト
・企画から実装・展開まで一気通貫で関われる裁量
・前例のないテーマに挑むダイナミズム

<解決する顧客課題>
1. DX戦略の策定と実行が進まない
企業のDX推進が各部門でバラバラに進行し、全社的な戦略が不明確な状態を解決。AIを活用したデータ分析と統一ロードマップの策定により、DXの成果を最大化。
2. 新規事業創出のスピードと成功率が低い
従来のアイデア創出プロセスが属人的で、事業化までに時間がかかる課題を解決。AIエージェントを活用したアイデア生成と迅速な市場検証により、新規事業開発を加速。
3. 組織のビジョンや戦略が浸透しない
経営層のビジョンが現場に伝わらず、組織のエンゲージメントが低下する問題を解決。独自AI技術によるデータ分析とビジョン浸透プログラムで、経営戦略を現場に定着。
4. 人的資本開示に向けたデータの可視化ができていない
人的資本開示が求められる中、組織の強みや課題を定量化できていない企業を支援。データドリブンな人的資本分析を通じて、適切な経営戦略を策定。
5. 変革のスピードが遅く、競争力が低下
意思決定や実行スピードが遅れ、市場の変化に対応できない課題を解決。AIを活用した迅速な戦略策定と実行支援により、企業変革を加速。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティング/事業開発/新規事業いずれかの実務経験(3年以上)
・大手企業向けプロジェクトでのリード or サブリード経験
・不確実なテーマ(DX / 新規事業 / 戦略)での推進経験
・論点整理・構造化・資料化の基礎スキル
・クライアントと直接議論し、意思決定を促した経験

【歓迎スキル】
・戦略コンサル/総合コンサル/シンクタンク出身
・事業会社での企画・事業責任者経験
・AI/データ活用プロジェクトへの関与経験(実装でなくてよい)
・経営層向け資料・プレゼンの経験
・ワークショップ設計・ファシリテーション経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

インキュデータ株式会社

仕事内容
【ミッション】
生成AI関連プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでを一貫してリードし、クライアントの変革を支える存在であること。

【業務概要】
ビジネスコンサルタントと連携し、クライアントの中からビジネス機会を発掘し、実現に向けて具体化します。

【具体的な業務】
・クライアントへのヒアリング、既存業務フローの整理・分析
・生成AIを活用した業務変革ポイントの特定
・課題に対するAIソリューションの企画・提案
・プロジェクト範囲の定義、WBS作成、スケジュール・予算の管理
・PoC(概念実証)や業務適用フェーズにおいて、技術チーム(生成AIエンジニア等)をリード
・クライアントのステークホルダーとのコミュニケーション、期待値調整、進捗報告、リスク管理
・生成AI分野の最新技術・市場動向を常に把握し、新たな価値提供に繋げる

【ポジションの魅力】
・独自の強力なアセット
ソフトバンクの広範なクライアント基盤とAI技術、博報堂のマーケティング知見と豊富な顧客ネットワークを融合することで、競合他社には模倣できない、唯一無二の高付加価値ソリューションを創出します。
・社会的なインパクトの大きな案件への挑戦
各業界を代表するナショナルクライアントが抱える経営課題に対し、最先端の生成AI技術を活用して挑戦。変革の“最前線”で、クライアントと共に業務改革を創り上げていくポジションです。
・最先端領域におけるキャリア形成
急速に発展する生成AI領域において、「第一人者」として自身の市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります。ビジネスとテクノロジーが交差する唯一無二のフィールドで、キャリアを築いていけます。
・ゼロからイチを創り出す挑戦と大きな裁量権
新設される専門チームのコアメンバーとして、事業立ち上げそのものに関わる大きな裁量を持って参画。「0→1」のフェーズで、自らの手でサービスを設計・実行できます。
・プロフェッショナルとしての自律性と柔軟性
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度とリモートワークを基本とし、信頼に基づいた働き方が可能です。個々の裁量で生産性を最大化し、ワークライフインテグレーションを実現できます。

【採用メッセージ】
現在、あらゆる企業にとってDX(デジタル・トランスフォーメーション)は喫緊の課題です。とりわけデータ活用は、ビジネスを発展させていくうえで必要不可欠といえます。一方で、データ活用に取り組んでみたもののうまくいかず、データ活用やDXというワードに対してネガティブになっている経営者も多いと感じています。その根本的な要因は、データ活用に十分なリソースを割くことができない、社内でデータがサイロ化している、データ分析の結果を施策の実行にまでつなげられていないなど、さまざま考えられます。

そういった企業に対して、各領域のプロフェッショナルがワンストップで支援し、データを用いてビジネスインパクトの創出に繋げていく。
日本企業のDXをトータルで支援するために、インキュデータは誕生しました。

ソフトバンク、博報堂という2社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もないチャレンジングな環境下にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わるみなさんには、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。

また、インキュデータには、母体となる2社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方には、ぜひその仲間に加わってほしいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITコンサルティング、システムインテグレーション、またはこれに準ずる技術領域での顧客向けサービス提供経験:5年以上
・テクノロジー関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験:3年以上
・事業会社の担当者および責任者と対峙し、要件定義・仕様策定を行った経験
・AI/機械学習の基本知識を有していること
・ソフトウェア開発ライフサイクル(設計/開発/テスト/運用)に関する理解
・データ活用・機械学習・AIシステム開発において、要件定義から運用保守までの一連フェーズに関わった経験
・プロジェクト責任者として、クライアント折衝が可能であること

【歓迎要件】
・OpenAI API、Azure AI Foundry、Google Vertex AI、Anthropic Claude など、主要な生成AI技術を活用した実務プロジェクト経験
・RAG(Retrieval‑Augmented Generation)などのアーキテクチャ設計・導入経験
・Pythonおよび関連するAI/機械学習ライブラリを用いた開発経験
・Databricks、Snowflake を用いた開発・データ活用経験
・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)のコンサルティング経験
・技術的内容を非技術者(例:経営層)に対して分かりやすく説明・プレゼンテーションした経験
・AWS/Azure/GCP のいずれかクラウドプラットフォームに関する認定資格または実開発経験
従業員数
139名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
139名 (2025年4月1日時点)

フリー株式会社(freee株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・個人事業主や新設法人に対する資金調達に関するカウンセリングおよびコンサルティング
・信用情報や事業計画の評価・分析を行い、顧客ニーズに応じた資金調達戦略の提案
・手続きのサポートを含む、融資実行までの一連のプロセスの管理
・お客様の成長を後押しするための継続的なコミュニケーションとアフターフォロー
・将来的にはチームの業務改善や周辺事業の新規開発中核の役割に挑戦していただきます

【ポジションの魅力】
--顧客の成長を支えるやりがい
お客様の事業拡大を後押しするパートナーとして、自身が社会の成長の一端を担えることを実感できます。
--事業の立ち上げから関与できるチャンス
大きな転換点を迎える当社のサービス初期段階に参加し、新しいチャレンジでキャリアを切り拓けます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
≪必須≫
■求める経験※以下いずれかのご経験がある方
・金融業界での融資・審査・法人営業経験者
・中小企業の経営課題解決や事業計画策定支援の経験がある方
・財務コンサルティングや事業再生コンサルティングの経験者
・創業期の事業主支援の経験がある方

■求める人物像
・クライアント第一主義で柔軟かつ迅速に対応する姿勢がある方
・単なる顧客対応を超え、事業成長に寄与したい意思のある方

≪歓迎≫
・金融機関や創業支援に関わる業務経験
・融資実行や事業開発におけるコンサルティングスキル保持者
・自律性をもって業務に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

581 万円 ~ 821 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

株式会社トライバルメディアハウス

  • 在宅勤務可
仕事内容
クライアントのブランド課題を解決する。それが私たちトライバルメディアハウスです。

「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。

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【職務内容】
中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティングPMOを行っていただきます。クライアントの事業戦略の土台となるクライアントとマーケティング戦略をクライアントとともに設計します。また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します

◆多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定

中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略の策定を担当、特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。

◆戦略に基づくマーケティング施策の実行支援

戦略にとどまらず、マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3〜5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただき、クライアントの成果創出に向けての伴走支援を担います。

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【具体的な支援事例】

◆食品メーカーの『売上の地図』策定
シェア1位獲得に向けた競争戦略策定。独自のフレーム「売上の地図」、カスタマージャーニー、POXを整理。定量調査を経てマーケティング戦略を策定

◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング

◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援

◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定

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【キャリアの魅力】

## 売上をテーマに、クライアントのマーケティング支援全般に携われる

企業ブランドや商品の価値を向上させ、売上を成長させるためにどのようなマーケティング戦略をとるべきか、その中でどんな手段を選択し、実行するかというマーケティング戦略全般に関わっていただきます。
『売上の地図』および『マーケティングの地図』、『マーケティング「つながる」思考術』の考え方をベースとして、当社独自の戦略コンサルティングメソッドを獲得することができます。

## 直クライアント比率100%! 戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能

クライアントのマーケティング担当者はもちろん、経営層やCMOともコミュニケーションをとりながら、マーケティング課題の解決に取り組むことができるのは、当社で働く醍醐味であると言えます。

また、クライアントの課題解決に向けて、戦略から実行まで一気通貫で取り組むことができます。「クライアントが抱える課題に対し本質から向き合うことで、期待に応えていく」というカルチャーを大切にし、私たちの源泉になっています。

##代表 池田直轄でサービスグロースに携わることができるポジション

本ポジションは、当社 代表池田が刊行した、『売上の地図』および『マーケティング「つながる」思考術』の考え方をベースとした戦略コンサルティングを行っています。プロジェクトによっては、代表 池田とともにクライアントと対峙することもあり、業務を行う中でマーケティングコンサルタントとしての知識・スキルを獲得することが可能です。

当社の事業ポートフォリオにおいても、ブランドコンサルティングの拡大をめざしており、会社の成長において非常に重要なポジジョン・フェーズに関わっていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ‐広告代理店でのストラテジックプランニング経験
 ‐デジタルマーケティング会社でのプランニング経験
 ‐マーケティング施策の幅広い実行経験(目安として5年程度)
・社内社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験

■歓迎スキル
・コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験
・事業会社における事業企画、事業戦略立案経験
・リサーチ(調査)関連の知識、実行の経験
・無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験
・論理的思考で課題解決を行った経験

■求める人物像
・専門領域の情報を積極的にキャッチアップする学習意欲をお持ちの方
・クライアントの課題を俯瞰的・構造的に分析できる思考力をお持ちの方
・課題解決のための仮説立案~実行~検証に強みを有する方
・調査、関係者ヒアリング、ファクトの裏取りなど泥臭く行動できる方
・難しい局面を楽しめる方、難問を愛せる方

また、当社では行動指標としてバリューを設定しています。詳細は下記ページを参照してください。

▼バリュー
https://www.tribalmedia.co.jp/company/story/

池田ならびに当社コンサルティングチームメンバーが執筆した書籍ならびに、メディア掲載記事をご紹介します。
当社がどのような考えに基づき、クライアントの課題解決に取り組んでいるかのヒントになれば幸いです。
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▼『売上の地図』
https://www.amazon.co.jp/dp/4296112562/

▼『マーケティング「つながる」思考術 』
https://www.amazon.co.jp/dp/4798182079/

▼【業界別】マーケティングの地図(日経クロストレンド)
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00863/

▼トライバルメディアハウスのマーケ戦略塾(ITmedia ビジネスオンライン)
https://www.itmedia.co.jp/business/series/35583/
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従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120名

Atlas Technologies株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
[職務責任]
シニアマネージャーとしてマネージャーやチームメンバーに指揮を執り、クライアント企業のFintech領域(主に銀行関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。


[主な業務内容]
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等)
プロジェクトリード、チーム運営支援、チームディベロップメント・マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
・金融機関における各種企画業務経験(経営企画・IT企画・事務企画・リスクコンプラ企画等)
・銀行業務に関する一定の知識を持っている
・Fintech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある
・大型のプロジェクトマネジメントの経験がある
・クライアントリレーション力

【歓迎】
・英語を使った業務経験がある
・金融機関の課題に対する知見・洞察力
・ITスキル
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
75名
仕事内容
【株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)について】
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。

【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの3社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)として始動いたします。

【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境

【業務内容】
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客(広告主・電通各社のステークホルダー)への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担う業務

▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など

デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。

入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア

【ポジションの魅力】
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める
・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる
・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。
 提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
求める経験 / スキル
【必須スキル】
2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア(広告媒体社)での営業/プランニング経験
もしくは3年以上、下記のようなメディアを複合的に運用されてきた経験 
Yahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/その他DSP・ADNW

【歓迎スキル】
・アプリマーケティングの知見
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・年間1億円以上の担当経験
・パフォーマンス領域の経験
・タグマネージャー・サイト解析ツールの活用経験(Google Analytics、Google Tag Managerなど)
従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)
仕事内容
【株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)について】
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。

【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの3社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)として始動いたします。

【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境

【業務内容】
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、
メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。

広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、
ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、
案件の獲得窓口は多岐にわたります。

【業務の流れ】
新規のご提案先(セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談)
→課題感などのヒアリング
→ご提案
→実施

<具体的な業務内容> 
・ECモール新規出店サポート
・出店(出品)、非出店メーカーのコンサルティング
・ECモール店舗の販売戦略、運用代行
・ECモール構築のディレクション
・セミナー登壇などの広報活動

<取り扱いECモール>
Amazon、楽天、Qoo10がメイン


【ポジションの魅力】
わたしたちはメーカーのECモール事業における、本質的な課題解決・目標達成を実現するパートナーを目指しています。
・クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける商品戦略から販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関わることが可能です!
・ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につけられます
・楽天などのECプラットフォーマーやソリューションパートナーと共催セミナーなどを行うことにより、最新の情報のキャッチアップが可能です!
・少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。

チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。
一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールの運営経験(2年以上)

【歓迎スキル】
・メーカーや小売業における流通構造・販売戦略に関する知識をお持ちの方
・事業戦略を考えながらビジネスを推進できる方
・既存の販促業務に留まらず、ECを軸に売上拡大を目指せる方

まだまだ広告事業がメインですが、
メーカーに向けた ECのコンサルティング事業も強化しています!
一緒にクライアントへのコンサルティングを通じて、
知見を増やしていける方と働きたいです!
従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)

ドクターズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
・医療機関に対し、弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施
・医療機関への経営コンサルティング全般(事業戦略策定、人事、総労務、M&A、営業、行政とのやり取り等)
・弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援
・取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援

【仕事のやりがい】
・医療という社会のインフラをより良くすることができる
・実際に困っているクリニックの役に立てる

【仕事のおもしろさ】
・医療のDX化を推進できる
・現場の課題を今までの自分の知識を使って改善していける
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PCスキル(officeソフト)

※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・医療コンサル
・医療従事者(事務長、看護師、診療情報管理士、等)
・CRA
・MR
・医師の人材紹介

【歓迎スキル】
・ITシステムの導入経験
(バックオフィス系SaaS、グループウェア、電子カルテ、オンライン診療等)
・BS/PLが読める方(日商簿記2級以上相当)
・医療経営士などの医療経営系資格

【求める人物像】
・ベンチャーマインドのある方
・コミュニケーション能力のある方(現場の医師や看護師とのやり取りも発生するため、気持ちの良いコミュニケーションを取れる方)
・目的を明確にし自分自身で考え動ける方(セルフスターター)
・自分の意見を持てる、素直、誠実、学ぶ姿勢を持てる方
・課題解決に向けて動ける方
従業員数
40名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年1月現在)
仕事内容
■職務責任
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトメンバーの指揮を執り、クライアント企業におけるFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)のプロジェクトに参画し、課題解決に向けてプロジェクトをリードしていただきます。

■主な業務内容
・1つのプロジェクトに対する現場責任者としてプロジェクトメンバーの指揮監督を担う
・プロジェクトは、各種戦略策定、オペレーション改革、市場調査、システム開発における構想策定・要件定義、PMOなど多岐に亘る
・プロジェクトマネージャーとして、成果物全般の品質管理を担う
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝などを担う
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力する
・案件獲得の責任はないが、プロジェクトにおいて高品質のデリバリーをリードすることで、ディレクターとともに継続案件の獲得を目指す

■ポジションの魅力
これまでのプロジェクトマネジメントの経験を活かしつつ、希少価値の高い決済領域に関する専門的な知識を身に着けることができます。また、顧客の経営層とディスカッションができる貴重な経験を積むことができます。

■この仕事で得られるもの
・独立系Fintechコンサルティング会社/設立5年でグロース上場し、成長企業での仕事ができる(様々なFintech案件あり)
・海外案件を比較的多く保有している(外資、日系含む)※日本に進出したい外資企業(割合:海外1:国内9)
・経営との距離感が近い(意思決定スピード、意見交換)
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い(クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など)
・ハイブリッドワークなど働き方も多様(クライアントワークもあるがアサインによる、完全常駐は30%程度)
・1つのプロジェクトに縛られないので、様々なPJTを通じた様々なフェーズ、インプットが可能なことも魅力
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のうちのいずれかのプロジェクトにてプロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの上・中流プロジェクト
・IT企業での要件定義プロジェクト
・IT企業での決済関連プロジェクト
・決済関連企業における社内プロジェクト(新規事業検討、新システム開発等)

■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
75名

Atlas Technologies株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■職務責任
コンサルタントとしてマネージャーの指示に基づき、クライアント企業(主に銀行・保険・証券関連領域)のITリスク管理・情報セキュリティ管理領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。

■職務内容
クライアント(主に銀行・保険・証券関連領域)のITリスク・情報セキュリティ管理に係る下記のようなサービスを対象とします。

■担当業務
・システム(リスク管理態勢)外部監査・情報セキュリティ(管理態勢)外部監査
・システムリスク管理態勢整備支援・情報セキュリティ管理態勢整備支援
・(大規模)システム開発プロジェクトに対する第三者評価・PMO支援
・システム内部監査支援
・その他ITリスク管理・情報セキュリティ管理に関わる各種テーマに応じた支援
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・プロジェクトに関わる各種成果物の作成
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務(提案活動への参画・サポート等)
ユニット内提案活動への参画・サポート、プロジェクトに関わる担当マネージャーの活動支援

■担当業界
- 銀行業:国内メガバンク、地方銀行など
- 保険業:大手保険会社、ネット保険など
- 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社など

■ポジションの魅力
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

■この仕事で得られるもの
・独立系Fintechコンサルティング会社/設立5年でグロース上場し、成長企業での仕事ができる(様々なFintech案件あり)
・海外案件を比較的多く保有している(外資、日系含む)※日本に進出したい外資企業(割合:海外1:国内9)
・経営との距離感が近い(意思決定スピード、意見交換)
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い(クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など)
・ハイブリッドワークなど働き方も多様(クライアントワークもあるがアサインによる、完全常駐は30%程度)
・1つのプロジェクトに縛られないので、様々なPJTを通じた様々なフェーズ、インプットが可能なことも魅力
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・3年以上のシステム開発経験がある・ITリスク管理に関する業務経験
・情報セキュリティ管理に関する業務経験
・システム内部監査支援に対する高い興味
・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
・銀行/保険/証券業務に関する一定の知識を持っている
・Fintech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある
・何らかの形でシステム開発プロジェクトに参画した経験がある
・コミュニケーション能力、レポート作成能力

■歓迎要件
・英語を使った業務経験がある
・金融機関の課題に対する知見
・ITスキル

■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
75名
仕事内容
▼業務概要
大手日系製造業の売上に貢献する、チームマネジメントと戦略実行支援をお任せいたします。クライアントの見込み顧客へのアプローチ戦略(ペルソナ設計、想定仮説設計、アプローチチャネル設計)から、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出をBDRチームのメンバーとともに推進していきます。

《具体的にお任せする業務内容》
〇分析/リサーチ業務:マクロ/ミクロ環境分析をおこない、標的市場と顧客ニーズを明確にし、クライアントが提供できる価値と融合させ見込み顧客が目指す姿の実現に向けた戦略的アプローチを設計~実行まで行っています。
〇チームマネジメント:クライアントの目指す姿に向けてチームメンバーの共通認識を醸成させ、各メンバーがプロフェッショナルサービスが提供できるチームへ引き上げに取り組んでいます。
〇実行支援業務:クライアントのニーズを踏まえて、営業機会の獲得をBDRチームを率いて行っていきます。電話に問わず、郵送手紙、メール、展示会やイベントでのコンタクト獲得、またはラウンドテーブルの実施等、マーケティング手法を最大限活用して、クライアントの営業活動を支援していています
〇利用ツール:Officeツール、クライアント貸与PC、営業管理ツール(Salesforceなど)

《業務を通して獲得できるスキル》
〇BtoBマーケティングスキル、知識
〇定量/定性分析スキル
〇ビジネスモデル/プロセス理解力
〇マーケット・イン思考、カスタマー・イン思考
〇ファシリテーション力

▼ポジションの魅力
・大手日系製造業や大手ITベンダーのマーケティング戦略に携われます。
・クライアントの事業変革を最前線で支援し、市場共創型による市場獲得をおこなうことができます。
・大企業の部長クラスに対して、戦略提案~実行支援を担うため、大きな仕事に携われます。
・プロジェクトの中心になりながらキャリアップが実現できます。
具体的なクライアント:JFEスチール、住友重機械工業、富士通、NEC、レゾナック

《業務を通して獲得できるスキル》
・BtoBマーケティングスキル、知識
・定量/定性分析スキル
・ビジネスモデル/プロセス理解力
・マーケット・イン思考、カスタマー・イン思考
・ファシリテーション力
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業5年以上
・KPI、チームマネジメントのご経験

【歓迎】
・BtoBマーケティング活動の経験
・無形商材の営業経験
・戦略の立案~実行までの経験
・現状分析から、課題特定ができる
 -Forecast/Backcastによる企業のありたい姿から経営課題/業務課題の特定ができる

【求める人物像】
・知的好奇心が高く、新しいことに挑戦することが好きな方
・マーケティング戦略、営業戦略の企画~実行に興味がある方
・新規事業の立ち上げをしてみたい方
従業員数
70名 (2022年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
70名 (2022年1月時点)
仕事内容
~外資・大手企業とのビジネスを担うポジションです。プロジェクトの中心になりながらキャリアアップが実現できます~
■業務内容:
デマントセンターやデジタルマーケティングサービスなど同社サービスの全体を俯瞰・推進いただきます。『売り上げをつくるマーケティング』を実現させるためには、<セールスとマーケティング><デジタルとアナログ><データ管理やマーケティングインフラ>などの幅広い知識や経験が要求されます。また、顧客のセールス部門とマーケティング部門をつなぐ折衝力とアドバイス力も必要となります。プロジェクトの中心の立場となるため、責任も大きなポジションではありますが、大手企業と関わりながらプロジェクトを推進していくのであなた自身のキャリアアップに繋がること間違いありません。

【具体的にお任せする業務】
・売るためのセールス・マーケティングプロセスを分解し、全体効率化を推進 
・見込み顧客のステージ詳細を判断し、最適な次のマーケティング施策を立案、実行
・MA(Eloqua 、Marketo)、CRM(Salesforce)などのマーケティングシステム構築、運用 等

■大手企業から支持される理由:
同社の魅力は圧倒的なサービスの質にあります。『クライアントの営業活動に貢献する』というゴールから逆算して、顧客が抱える課題を推測し・分析し、その課題解決に導くサービスを提示いたします。そのために通常のインサイドセールスなどとは違い、かなりの時間を事前調査に割き、入念な戦略を立てていきます。入念に事前準備をするからこそ顧客に響くサービスを提供することができ、圧倒的なサービスの質を実現することが可能となっています。
質の高いサービスを提供しているからこそ、『IBM』や『Microsoft』など一流・大手企業などを中心に、世界40ヵ国1800社の企業様から支持されています。

■企業の特徴:
マーケティングといえばPRや広報戦略のイメージが強かった時代に、同社は決裁権を持つキーパーソンにデマンドセンターなどの手法を活用しながら直接リーチをかけることで、より効率的に企業利益に直結する独自の営業戦略マーケティングを実現しています。これまでの“待ちの営業”から“攻めの営業”へと転化することで、新しいマーケティングの概念を構築しています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・デジタル知識(CRM、MA、WebAd)、データベース知識、ベースプログラム言語

・英語力(ビジネスレベルの読み書き・商談)
※現時点では英語力は求めないが、グローバルプロジェクトアサインの可能性があるので、入社後のプロジェクト内で使用可能性あり

・以下企業様で就業経験をお持ちの方
メガベンチャー
コンサルティングファーム(総合・戦略・IT)
ITベンダー大手(外資を含む)
従業員数
70名 (2022年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名 (2022年1月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 戦略コンサルタント
  3. 戦略コンサルタント/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

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