仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

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募集人数

3人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役社長　井上　卓哉

設立

2006年8月

従業員数

40名

資本金

42,300,000円

本社所在地

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19恵比寿ビジネスタワー7F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

◆若手層に特化した能力開発教育・研修サービス企画、実施、運営
・企業内教育、研修サービス
・教育研修教材、資料作成
・異業種交流研修、体験学習などのイベント
・個人別コミュニケーションサービス（コーチング、カウンセリング）
・学生を対象とした研修、イベントなど
◆企業の採用活動の支援業務
◆大学の就職関連業務の支援および大学生への支援
◆幼児教育（保育）、学校教育の研修およびそれに付随する業務

事業に関する特色

【ファーストキャリア層（内定者～入社3‐4年目）に特化した事業内容】
◆「今の若者の傾向・特徴」や、「企業における最新の仕組み・ノウハウ」が集積されています。それらを活かしながら、クライアント企業における本質的な若手育成体系、育成施策の構築や、教育・研修プログラム企画設計の支援をしています。

【お客様と共に課題を解決していく立場】
◆「まずお客様にとって、対象とする若手社員にとって『どんな能力・教育が必要なのか』を共に考えていく立場」です。その能力を磨くための機会には様々なものがあり、当社は社外の数多くの優良コンテンツ・講師の中から、何が、誰が必要なのかをお客様と共に考えていきます。

【コンテンツビルディングが可能】
◆これまでに培ったノウハウを活かし、お客様企業の若手社員へ「伝えたいことをしっかり伝えるための適切な方法（研修プログラム）の構築」および「ツール・マテリアル類の作成」を行い、お客様企業の人材開発をサポートしています。

会社の特色

【ファーストキャリアはセルムグループに属しています】
セルムグループとは…グループ全体で約250名。パートナーコンサルタントは1700名以上。
創業以来黒字で売り上げを伸ばし続けています。『ヒューマネスの力で、ビジネスをより「らしく」、より「いきいき」と。』というパーパスを掲げ、
「人」と「組織」の視点から、日本を代表し世界で戦う大手企業の経営課題を解決する人材/組織開発企業です。
グループの1社であるファーストキャリアも、下記事業ビジョンを掲げ、アイデンティティを築きます。

【事業ビジョン】
『あらゆるチャレンジャーが「らしさ」を発揮できる世界をつくる』
リーダーはチャレンジャーです。
自分の意思から何かにチャレンジし、その体験が積み重なる中で確固たる何かが生まれ、その何かが共感を得て周囲に伝播し、リーダーとなります。
ファーストキャリアはさまざまな立ち位置／キャリアのリーダー的存在と、
チャレンジャーが活躍できる組織を創造します。

その他の特色

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