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【セキュリティ】防衛分野コンサルタント

KPMGコンサルティング株式会社

想定年収

595万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

従業員数

2,447名(2026年7月1日現在)

仕事内容

■ポジション概要
― 安全保障の最前線で、国家の信頼基盤と防衛力を強化する ―
安全保障を取り巻く環境は、かつてないスピードで変化しています。従来の陸・海・空に加え、サイバー・宇宙・電磁波といった新たな領域が、国家の防衛力や社会の継続性を左右する時代となりました。加えて、AI、ドローン、自動化、クラウド、データ連携といった技術革新により、安全保障の在り方そのものが変化しています。

こうした環境下で、防衛関連機関や政府系機関、重要な社会基盤を担う組織においては、サイバーセキュリティやITは単なるシステム課題ではなく、国家の意思決定、行政の継続性、国民生活の安定、そして安全保障そのものを支える中核機能となっています。
KPMGコンサルティングは、防衛・政府・公共分野に対して、政策、業務、IT、サイバー、ガバナンス、調達、PMO/PJMOなどを横断した支援を提供しています。本ポジションでは、防衛・政府・ナショナルセキュリティ領域におけるサイバー/ITの高度化を、構想策定から実装・運用まで一気通貫で支援します。

単なる技術導入支援にとどまらず、制度・組織・運用・調達・教育・危機対応まで含めて、社会的意義の高いテーマに深く関与いただきます。

■主な支援テーマ・プロジェクト事例
防衛・政府分野特有の要件や制約を踏まえながら、構想から実装・運用まで支援します。
防衛・安全保障領域
*SETA(Systems Engineering and Technical Assistance)
*防衛システムに係るIT戦略・運用構想の検討支援
*防衛システムの整備・管理に関するコンサルティング
*防衛システムの要件定義策定支援
*防衛分野におけるサイバーセキュリティ対策・態勢構築
*防衛関連PJにおけるPMO/PJMO支援
*AI、ドローン、先端技術等に関する技術動向調査
*防衛装備品・情報システムの予算化支援
*調達支援、サプライチェーン最適化
*情報システム/サイバーセキュリティに関する教育支援

政府・公共サイバー/IT領域
*セキュリティマネジメント成熟度評価/ベンチマーク
*セキュリティ戦略・ブループリント・ロードマップ策定
*政府横断・組織横断のセキュリティ管理態勢構築
*クラウド/ネットワーク/業務システムのリスクアセスメント
*サイバーセキュリティアーキテクチャ設計
*CSIRT/SOC高度化、自動化、運用改善支援
*脅威インテリジェンス活用支援
*レッドチーム演習、机上訓練、インシデント対応演習
*IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等の導入・最適化支援
*PMO/PJMO、要件定義、技術調査、調達支援

※ご経験や志向に応じて、防衛寄り/政府セキュリティ寄り/技術寄り/PMO寄り/構想寄りなど、強みを活かした役割設計を想定しています。


■役割と期待値
Consultant / Senior Consultant
*プロジェクトスコープに基づくタスク・成果物の確実な遂行
*上位者と連携しながら、防衛・政府分野特有の制約や要件を踏まえたアウトプット作成
*クライアント課題に即したIT/サイバー施策の検討・提案
*情報整理、調査分析、論点整理、資料化の推進
*チームメンバーとの協働、後輩指導や品質向上への貢献

Manager / Senior Manager
*クライアントとの信頼関係構築およびフェーシング
*プロジェクトの組成からクロージングまでの全体マネジメント
*スコープ・体制・品質・期待値を踏まえた統括
*Consultant/Senior Consultantの作業指示、レビュー、育成
*新規案件受注に向けた提案活動(提案構想、提案書作成、見積、プレゼンテーション)
*防衛・政府系案件におけるKPMGの価値創出とケイパビリティ拡張の牽引

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

コンサルタント~シニアマネジャー

募集背景

2011年4月1日に金融機関向けのコンサルティング会社として設立されました。
※あずさ監査法人の100%子会社として設立はされていますが、あずさ監査の戦略から設立されたのではなく、KPMGグループ全体の戦略の一環(「金融」と「コンサルティング」に注力する)として設立されています。
現在は金融だけでなく、エネルギー業界やその他領域へのコンサルティングを行っており、カバーしている領域は多岐にわたります。

MCユニットの組織体系(インダストリー×コンピテンシー)は以下の通り。
【インダストリー】
・銀行/証券
・保険
・エネルギー&インフラ
・自動車
・製造業
・通信/メディア
・公共
・ライフサイエンス
・コンシューマーサービス
【コンピテンシー】
・Business Transformation
・Shared Service and Outsourcing
・Financial Management
・IT Advisory
・People & Change
・Risks
・Cyber Security

<魅力>
■新会社であり、KPMGの看板はあるものの、ベンチャー企業に近い。しかし、将来企業経営を希望されている方には、この環境・リソースを活用して、どのようなビジネス展開をし、収益を上げていくのかを企画・実行していくことが出来る。ビジネスを創出し、推進していける環境。
■新しい会社ですが、現在いるメンバーは他コンサルティングファームや事業会社等での豊富な経験を持っているプロフェッショナルが集まっている。
※あずさやKPMGグループからは出向していません。あくまでもグローバル戦略の一環としてビジネスモデルを確立していく方針です。
■プロフィットシェアリングという方針を打ち出している。売上を伸ばすだけではなく、コンサルタント一人一人の収益性、質を挙げる事を目標とし、その上で実績に応じた報酬を還元する方針を掲げている。
■現在所属するスタッフの方はほとんどがバイリンガルな語学力を持っている。会社として、グローバルなコンサルティングサービスを展開していくことがメインのミッションであり、日本に留まらない思考を持っている方にジョイン頂きたい。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

《必須要件》
*以下いずれかのご経験をお持ちの方
コンサルティングファーム、シンクタンクにおける実務経験
SIer、ITベンダー、事業会社等におけるITインフラ/業務システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO、調査研究等の経験
*論理的思考力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力
*リーダーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら目的達成に取り組んだ経験
*防衛・政府・公共・サイバーセキュリティ領域に対する関心、モチベーション

【Manager以上の候補者の場合】
*プロジェクトマネジメント経験(目安:2年以上、複数名体制の案件管理)
*提案活動を主体的にリードした経験
*クライアントリレーション管理経験
*政府機関、公共機関、または大規模組織に対するサービス提供経験

《歓迎スキル》
*防衛装備品、防衛関連情報システム、後方業務等に関する知識・実務経験
*防衛関連機関や中央省庁における調達支援、予算化支援等の経験
*セキュリティ関連フレームワーク・標準に関する知識
(ISO27001/27002/27017/27018、NIST、PCI DSS、個人情報保護 等)
*セキュリティ戦略、監査、アセスメント、ポリシー策定、ガバナンス整備の経験
*CSIRT、脅威インテリジェンス、インシデントレスポンス、フォレンジック等の実務経験
*クラウドセキュリティ、ゼロトラスト、IAM等に関する知識・経験
*AI、データ連携、自動化技術等に関する知見
*PMP、CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト等の資格
*英語力(ビジネスレベル歓迎)

《フィットする人物像》
*防衛・安全保障・サイバー・ITの最新動向を継続的に学び、専門性を高め続けられる方
*クライアントの課題を的確に理解し、実効性ある改善策として提示できる方
*技術だけでなく、制度・運用・組織・調達まで含めて立体的に思考できる方
*高いプロフェッショナリズムを持ち、対話・文書の両面で信頼を築ける方
*チームで成果を出すことを重視し、高品質なアウトプットを追求できる方
*自発的かつ自律的に考え、主体的に課題解決へ向き合える方

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

特になし

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:595万円 ~ 2,000万円

月収:50万円~

月額基本給:38万円~

※12分割して1/12を月々支給 ※残業代は別途付与します(シニアコンサルタント以下のみ) ※詳細はオファー時に書面でご確認下さい

賞与・インセンティブ

年1回  

10月

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

交通手段1 沿線名:各線 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:15~17:15

休憩時間:1時間

残業:月20時間~50時間程度

固定(定額)残業代制
標準となる勤務時間:
1日7時間(始業時刻:午前9時15分 終業時刻:午後5時15分)を標準としますが、
フレキシブルタイムの範囲において始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねます。

フレキシブルタイム:
午前7時から午後10時の間とします。

コアタイム:
3時間。原則午前11時から午後3時(休憩1時間、実勤務時間3時間)とします。
ただし、午前9時から午後5時までの間で繰り上げ繰り下げ可とします。

管理監督職の場合は下記の通りです
(1)就業時間
始業時刻:午前9時15分 終業時刻:午後5時15分

(2)休憩時間
業務の都合により①②のいずれかを選択できます。
①正午から午後1時まで
②午前11時45分から午後0時45分まで
※前項の始業、終業時刻ならびに休憩時間については、業務の都合上、上司の指示により
 1時間を超えない範囲において繰下げ、または繰上げることがあります。

(3)所定時間外労働
所定時間外労働及び休日労働:有

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 113,907円 / 月
シニアコンサルタント以下は定額の残業代+通常の残業代となります
マネージャーの方は管理監督職となります
固定残業手当:50時間(113,907円~)

通勤手当

交通費:全額支給(交通費については、実費を支給します)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
年次有給休暇は入社月によって按分されます(最大10日)
リフレッシュ休暇 その他の有給休暇:慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html

・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※オファー前に、想定職位によってバックグラウンドチェックが実施される可能性がございます。バックグラウンドチェックの段階に入りましたら、企業様から手順や確認方法についてご案内させていただきます。 ■上記雇用条件は全て目安となっておりますので、必ずご面接時に直接ご確認下さい

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2330972

最終更新日:2026/7/23

企業情報

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

代表者名

代表取締役社長 兼 CEO 関 穣、田口 篤、知野 雅彦

設立

2014年7月

従業員数

2,447名(2026年7月1日現在)

資本金

ー(非公開)

本社所在地

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

私たちKPMGコンサルティングは、KPMGジャパンにおいて、
グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革や
オペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、
リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。

事業に関する特色

<KPMGコンサルティングとは・・・>
■KPMGジャパンは、KPMGコンサルティング、あずさ監査法人、KPMG FAS、KPMG税理士法人を含むKPMG Financial Services Japan 全体で、クロス・ファンクショナルにサービスの提供を行っております。中でもKPMGコンサルティングは、大規模案件やグローバル案件において、組織横断的なサービス提供の中核の役割を担っております。

■2014年7月にKPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーが統合してKPMGコンサルティングが新たに発足。

会社の特色

■プロフェッショナル集団
現在いるメンバーは他コンサルティングファームや事業会社での豊富な経験を持っているプロフェッショナルが集まっています。
※あずさやKPMGグループからは出向していません。あくまでもグローバル戦略の一環としてビジネスモデルを確立していく方針です。

その他の特色

<強み>
■豊富なコンサルティング経験と知見をもったプロフェッショナルが、クライアントが抱える様々な経営課題に対して最適なコンサルティングサービスを提供しています。
■KPMGジャパンのメンバーファームとして、あずさ監査法人、KPMG税理士法人、KPMGFAS等と連携して、クライアントのより複雑で広範囲の課題の解決を支援しています。

<その他>
■ワークライフバランス支援制度あり
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。

・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2330972

最終更新日:2026/7/23

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