製造販売の機能を持つ企業の経営全体の情報の収集分析及びサポート等、経営者の補佐。
・経営企画（方針策定、中長期の計画作成）
・経営管理（予実管理、財務、会計、監査対応、人事、ガバナンス等）
・工場管理（製造管理、工程管理、設備管理、在庫/物流管理）

■休日：完全週休二日制

石油工場）パートナー（大規模出資者）対応をお任せする予定です。ブラジルを中心に海上で稼働中のFPSO（洋上石油工場）に出資している国内大手商社への対応をお願いします。FPSOの稼働状況の報告や、修理の必要が発生した際の費用負担の折衝などを想定しています。

■休日：完全週休二日制

組織ミッション／組織構成
当社は、2022年11月に公表した中期経営計画において、多様で地球環境にやさしいカーボンニュートラル(CN)エネルギー「一歩先のエネルギー」など、3つの事業領域の社会実装を通じた事業ポートフォリオの転換を推進し、2050年CN・循環型社会において、エネルギーとCNソリューションのメインプレイヤーとなることを目指しています。
事業投資統括室では、中長期的な出光グループの事業構造改革の実現に資するために以下のミッションを掲げています。
① 既存事業の構造改革・収益力の強化を図る戦略立案、M&A・出資を含む大型事業　投資案件を統括、推進する。
② 2050年に向けた「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」などの新規事業領域におけるスタートアップ投資を統括、推進する。
事業投資統括室は、上記の経営方針を踏まえ、今年7月に新たに設立された組織で、兼務者を含めて9名のメンバー構成となっており、事業部門と幅広く連携して業務を行っています。
職務内容
担当者として、以下の業務をお任せします。
・中期経営計画の財務目標達成にむけた既存事業の収益基盤強化の戦略投資の企画、実行
・全社及び事業部のＭ＆Ａ案件を含む大型投資案件検討支援

※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
特徴・魅力
【特徴・魅力】
事業構造改革に関わるプロジェクト検討支援を通じて、当社事業全般のビジネスモデルへの理解を深めて頂けます。併せて経営陣との議論を通じて、視野の広がり、先見性、取り組みを牽引するリーダーシップを醸成できます。
【キャリアパス】
中長期的に複数事業部に跨るプロジェクト案件のリーダーとして、国内外の事業構造改革に資する新規事業の戦略策定、或いは企画・開発業務や、コーポレート部門におけるリーダーとしてのご活躍を考えています。

※本ポジションはポジティブアクション求人です

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・社内のアイディア公募活動、未来洞察活動の企画、事務局業務
・国内外の業界トレンドや提携可能企業の情報を収集・分析し、事業機会を探索
・既存事業に対して、各種調査フレームワークを活用した事業戦略の立案・提案
・市場成長性、自社の強み、競合状況を踏まえた事業候補のロングリスト／ショートリストの作成

2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され、新規事業創出やバイサイドM&Aを通じて成長戦略を継続的に創出し、企業価値の持続的向上を担う中核部門です。

【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく

【機能性液体事業化推進部とは】
機能性液体事業化推進部は、2025年4月に機能材料事業本部に属するプロジェクトチームとして発足いたしました。レアメタル溶液のiconos、チタニアハイコートを扱っており、コーティング受託や液体販売で事業化を目指しています。今後注力するテーマについて変動する可能性はありますが、直近では、複数ある事業化推進テーマの中でも重要なテーマとして、iconosをSAWウェハへ活用、チタニアハイコートを建材向け防汚コーティングへ活用することに取り組んでいます。

【採用背景】
SAWウェハの成膜は、機械加工での薄膜化が主流となっています。Gaianixx社（東大発ベンチャー企業）の多能性中間膜と当社iconosを組み合わせることで、ゾルゲル法による単結晶ウエハの開発をしています。プロセスが短縮できること及び8inch以上の大口径化が容易なためコスト優位性があり、従来よりも薄い薄膜形成が容易にできるため、主流となっている機械加工での薄膜化よりもメリットが大きい工法となっています。2028年度以降の上市を目指しております。
顧客先として想定しているデバイスメーカーごとに共同開発を進めていく必要があり、顧客とのサンプルワークを進めております。本部門内に、デバイスの知見に長けている方を採用することで、業界内でのトレンドや各デバイスメーカーに対するアプローチの精度を上げ、事業化を加速したく、キャリア採用でお力になっていただける方を募集しています。

【Gaianixx社との連携】
Gaianixx社がシリコンウエハなどの基板上に中間膜を成膜し、その上に当社iconosで結晶膜を成膜します。顧客へアプローチするためには、Gaianixx社の技術と顧客の課題を理解し、コミュニケーションをとることが必要不可欠です。Gaianixx社および顧客の技術部門との折衝がメインです。

【お任せする業務】
入社後は、通信業界向けSAWウェハの事業立上げに伴うマーケティング・営業を担当いただきます。その後は、SAWウェハの技術活動やSAW以外のウェハの事業化推進、もしくは、ウェハ以外の事業化推進に企画・マーケティング・営業の立場から関わっていただきます。並行して、新規案件の企画立案も担当いただきます。事業化推進中のため、テーマの進捗に応じて、アサインテーマが流動的になり得ます。機能性液体事業化推進部内で見込みのありそうなテーマを幅広く担当いただく可能性がございます。

＜通信業界向けSAWウェハ事業＞
技術検証のための関係構築、事業性判断のためのニーズ検証、事業性検証に携わって頂きます。
・市場の分析、参入戦略の企画・立案
・業界におけるネットワーキングと情報収集
・Gaianixx社との技術折衝、技術リーダーとの連携

＜新規創出＞
外部との共創を基本とした活動で継続して企画の立案を行って頂きます。
・社外とのネットワーキング
・市場情報収集と分析
・事業性の検証

＜働き方＞
1～2回/月：開発拠点の福岡県大牟田市への出張
2回/週程度：大崎勤務、その他：リモート
※1～2回/月程度、展示会参加、顧客訪問の為、国内出張(場合により海外出張)がございます。

【業務の面白み/魅力】
世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。
自ら事業化までの道筋を立てられる点が魅力です。興味を持った新しい分野に対し、事業化の見込みがあるテーマを新規で企画立案することができます。積極的に社外のネットワークを構築しながら、市場情報や技術動向にアンテナを立てることが好きな方、幅広い技術分野に触れたい方にマッチしています。

【キャリアパスイメージ】
企画・マーケティング・営業の立場で事業化推進に関わって頂きます。その後は事業部のマネジメントもしくは新規事業創出活動へ関わって頂くことも可能です。

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
・市場との連携により事業機会を広く探索し、事業創造に繋がる戦略的パートナーシップを創出
・戦略的パートナーとの協業活動を推進し、事業機会を創出
・社内起業家を育成

【職務内容】
・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発
・当社CVCを活用したパートナー候補の選定とスタートアップへの投資、協業推進

【業務の面白み/魅力】
これまでに誰もやったことがなかった事業案に第一人者として自ら立案・企画・推進することを通じて、大きく成長できます。

■休日：週休二日制

■職務内容
① 外部環境分析・3C分析：公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析
② 戦略オプションの立案 ：事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案
③ 戦略の実行：事業ユニット部門と共に戦略を実行

■業務の魅力
・マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することが出来る
・未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になれる

■キャリアイメージ
事業企画の経験を経て、自ら事業を企画した事業部門での事業推進や経営企画部を含む他企画部門での活躍を期待します。

■休日：週休二日制

総合研究所において、10年～20年後を見据えた業務をご担当いただきます。

【職務内容】
下記業務の内、ご知見・ご経験やご希望に応じて担当業務を選択いたします。基本的にはチームでの取り組みとなります。

【事業機会探索とマーケティング業務】
・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域での新規事業機会探索を担当します
・グローバルな活動を通して、解決すべき社会課題発見とその解決に向けたシーズを発掘し、事業機会仮説を構築します。

【市場共創型の事業開発・事業化推進業務】
・具体的な事業化テーマについて、外部環境分析、開発戦略/事業戦略の立案、顧客・パートナー開拓、アライアンスなどを含むビジネススキーム検討を担当します
・研究開発段階から、顧客・パートナーと対話を重ねる事業化検討を経て事業化準備段階に至る幅広い業務にかかわることができます。

【研究開発戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務】
・組織における開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・実行により、新規事業創出活動の高度化を図ります。

【業務の面白み/魅力】
・配属先の事業創造本部は当社の次の事業を創出することがミッションです。社内外の研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与することができますので、素材を起点としたイノベーションをビジネスを通して社会に繋ぐ経験を積めます
・採用を持った業務遂行スタイルをとっていますので、企画提案・推進を自ら主導して進めていくことができます

■休日：週休二日制

＜業務内容＞
これまでのご経歴から下記いずれかの業務をお任せする予定です。
①・将来にわたる同社電力事業の企画・戦略立案・実行
　・予算作成および業績管理
　・電力事業を取り巻く外部環境分析、日本の電力制度の理解や分析
②・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
　・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
　・顧客との実務にかかる折衝業務
③・リスク管理活動、J-SOX、規定管理、インシデント対応、総務関連業務 等
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーション等を検討します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
①新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。
②新規アイデア創造～事業構想企画
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。

【キャリアパス】
①新規事業創出活動：専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。
②新規アイデア創造～事業構想企画：自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。
①②共通：社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
①新しい事業ドメイン含む新規事業創出
②新たなビジネス機会探索の加速・支援

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出
・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
新規事業創出グループ：構成人数：11名
機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
①新しい事業ドメイン含む新規事業創出
②新たなビジネス機会探索の加速・支援
【配属予定グループのミッション、目指す姿】
・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出
・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること
【業務内容】
ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
①新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。
②新規アイデア創造～事業構想企画
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。
【キャリアパス】
①新規事業創出活動
専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。
②新規アイデア創造～事業構想企画
自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。
①②共通
社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
当社の未来を担う高機能ポリマー開発部門の責任者として、研究開発と経営の橋渡し役をお任せします。
取締役と技術開発チームの中間に立ち、現場の声を吸い上げながら、経営層への提案・戦略立案を行っていただきます。

・高機能ポリマー製品の研究開発・製品化推進
・顧客ニーズに基づいた製品開発の牽引
・技術開発部門のマネジメント（人材育成・組織強化）
・現場との連携による課題解決と技術革新の推進
・経営層との連携による中長期開発戦略の立案・実行

■休日：完全週休二日制

・国内の制度改革等による関連制度の動向や将来の事業環境分析に基づいた中期事業計画、販売戦略の立案
・電力・都市ガス小売の顧客基盤拡大を目的とした販売戦略の立案
・電力・都市ガスに関する付加価値サービスの開発
・再生可能エネルギーを活用した脱炭素ソリューションサービスの開発

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
海外／国内企業とのネットワーキングを通じて、ポテンシャルを有する次世代燃料プロジェクトを発掘し、社内外ステークホルダーとの交渉／調整を通して事業化提案を行うとともに、当該プロジェクトの推進役を担っていただきます。
・グリーンメタノール関連：事業企画グループ
・バイオエタノール関連：事業推進グループ

■業務の魅力
・日本の一次エネルギー供給15％を担うENEOSでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。

■入社後のキャリアパス
・当面はプロジェクト立上げ業務に従事いただく予定で、中期的には希望に応じて戦略策定業務／プロジェクト実行業務といったキャリアパスがあります。
・将来のライン管理者としての活躍も期待しています。

■組織構成
部署の人数：12名（平均年齢：40歳）
配属グループの人数：6名（事業企画グループ）、4名（事業推進グループ）
中途採用の割合：40％

■働き方について
平均残業時間：15時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり）
テレワーク：可（1～2回／週）（但し、入社後試用期間中は原則出社）

■休日：完全週休二日制, 土, 日

■具体的な業務内容
・経理財務に関する業務
・全社経営戦略の作成
・全社予算策定・統制
・国内外の構成会社管理

■業務の特徴
・経営層との距離感が近い一方、事業部門とも綿密な連携を行い、バランスを取っていく難易度が高い業務である一方、やりがいを感じながら働けます。
・入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大いただきます。

■今後のキャリア
リーダークラスでの採用の為、数年で管理職を担って頂く想定です。

★ご入社いただく方には、総合職として成長していただきたいと考えております。そのため、将来的に他工場・本社への転勤の可能性がございます。
★異動頻度は、平均3-5年程度ですが、10年以上同部門にて活躍している社員もおります。
（異動の具体例）国内外拠点の経理財務職、親会社を含めてグループ会社の経営企画や経理財務職

■休日：完全週休二日制

大手サブコンおよび、その顧客である大手ゼネコン・大手設計事務所に対して、オフサイト建設に関わる提案から納品までの一連の業務を担当していただきます。
【業務詳細】
技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセス
・お客様の現状や要望をヒアリング等により収集し、改善策を提案
・お客様の設計図書などを基に仕様決め・図面作成・積算
・お客様との諸調整
・お客様および社内製造部門のスケジュール調整
※年に数回程度、大阪本社への出張の可能性がありますが、現場ごとに出張、常駐する働き方とは大きく異なります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

建設現場における人手不足問題（”2024年問題”）解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。
【業務詳細】
事業のマネージャーとして、技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセスのマネジメント
●取引先の拡大および、良好な関係構築
・販売先であるサブコンおよび、機器メーカー認定工場との折衝・調整
・周辺機器のサプライヤー、協力業者との折衝・調整
●チームスタッフの管理および育成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
①ミネラルサンドの輸入販売（バルク輸送、コンテナ輸送）
②新規顧客、新商品取引の開発
③重要鉱物の上流事業(資源)開発、企業買収検討

【担当商材】
・　ミネラルサンド
・　重要鉱物資源（レアアース鉱石他）

【入社後　お任せしたい業務】
・　ミネラルサンドの輸入販売（バルク輸送、コンテナ輸送）
・　新規顧客、新商品取引の立案、実行
・　重要鉱物の上流事業(資源)開発、企業買収検討

【キャリアパス】
・　営業担当者として実績を積んだ後、国内転勤又は海外駐在

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始