JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

132中の150件を表示

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仕事内容
【職務概要】
当該ポジションは、当社の系統規模蓄電池プロジェクトについてパイプラインを増やすため、蓄電所の用地候補となり得る土地の情報を収集し、EPC部門、開発部門と連携しながら取得するまでの工程をリード(またはサポート)する役割を担います

【業務詳細】
・ 日本国内で蓄電所の用地を取得する
・土地情報を得るために、全国の土地仲介業者の開拓や、EPC業者等当社取引先を通じたネットワークを拡大する
・ 効果的に取得案件を増やす為に、開発パートナーを募りパートナーとの協業も検討する
・開発に向け特定された用地候補物件は、EPC部門、開発部門、プロジェクトファイナンス部門に連携し、用地取得に向け、経済性、系統接続負担金、必要許認可、土地の状況、その他リスク要因の調査を行う
・ 地権者及び他の関係者との協議や案件情報の整理を行う
・ 収集した土地情報は、意思決定のための主要な情報(土地リスト。地籍図、所有者、抵当権、担保等)をデータベース化し、社内関係者に共有する
・ 本社の投資委員会への申請を行う
・ 社内の各専門部署と協力しリスク分析を行い、リスク低減のための必要な措置を契約書に盛り込む
・ 現場実査、地権者との交渉、官公庁訪問(許認可調査)などの為、国内各地への出張を伴う
求める経験 / スキル
【職務要件】
 不動産取引経験
 営業職経験尚可
 宅建資格
 蓄電所用地のポテンシャル等の知見は尚可
 経産省や電力会社の規定、その他法令を理解する事を含め、日本語能力(ネイティブ)は必須
 地方出張が多く発生するため制限なくこれに対応できること
 円滑な対人関係を構築するためのコミュニケーション能力は必須
 大卒以上または同等レベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
現在~10年後を見据えた全固体電池用固体電解質事業開発のための企画・マーケティング

【職務内容】
全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、国内外での顧客開拓、ニーズ探索などのマーケティング、事業開発を実施。その他にも国内外の顧客、企画担当者として携わっていただくケースもございます。

【業務の面白み/魅力】
事業戦略や企画だけでなく、研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉といった実行フェーズの推進業務に幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には企画・マーケティングだけでなく、ご自身の希望・適性に併せてマネジメント領域などの様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専(本科)/専門 卒以上

【必須要件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業開発の経験者
・マーケティング業務経験者

【望ましいスキル】
・電池材料開発者
・電池業界の知見、経験
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点

【求める人物像】
・自ら学習する姿勢が強い方
・社内外の関係者と協働しながら、円滑に業務を進めることができる方
・状況の変化に応じて、柔軟に業務を推進できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
機能材料事業本部の将来の事業価値拡大のため、新規事業創出または既存事業の拡大を牽引する

【職務内容】
<新規事業の探索・立ち上げ(BMX)>
BMXは、三井金属の将来の事業価値拡大を目指し、新規事業の立ち上げ・既存事業の拡大を牽引するための、機能材料事業本部内の組織です。なお、BMXはBig Moves Transformationの略であり、経営陣一同、従来の三井金属の風習を打ち破るような、大胆かつアジャイルな意思決定をもって次世代の成長の柱を立ち上げる覚悟で取り組んでおります。
<採用者に求めるミッション>
プロジェクトのリーダーとして、M&A、開発、営業等の各担当者を牽引し、経営陣と連携しながら、新規事業の立ち上げ・スケール化を実現していただきます。
<具体的な業務>
現在、事業創出のための計画案を作成した段階にあり、これから実行に移行します。
・機能材料事業本部の各事業の内容について知識を習得する
・プロジェクトの進捗を日々把握し、新たな情報や進展に合わせて、臨機応変に必要なアクションを定義し、M&A担当、開発・技術担当、各事業部担当と協議しながら、進むべき方向性を迅速に決定する
・プロジェクトに合わせて必要な資源を調達して投入する(人材や情報など)
・プロジェクトの進捗を社内経営陣に共有し、定例会や、時にはアドホックな手段で経営陣と意思疎通を図りながら、プロジェクトを推進する
<その他>
 入社後は2026年4月1日新規発足の九州先端材料開発センター所属にて業務を遂行。
 国内・国外の出張が発生する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
一つの新規事業の立ち上げリーダーというダイナミックな仕事で、事業戦略、事業マネジメント、マーケティング戦略などの多岐にわたるスキルを実践で活かせる魅力があります。

【キャリアステップイメージ】
プロジェクトを終えた後、本人の希望、資質等によって、新規収益事業部門のトップとしてマネジメントを継続する。または、別の新規事業プロジェクトのリーダーとしてより広い範囲の業務を推進する役職に従事する。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専(本科)/専門卒以上

【必須要件】
事業会社またはコンサルティングファームのいずれかの経験が必須です。
・事業会社の場合:B to B事業での事業企画部門、営業部門、マーケティング部門、開発部門、製造部門などでの経験
・コンサルティングファームの場合:事業会社へのコンサルティング経験

【望ましいスキル】
・財務分析やビジネス評価に関する知識
・メーカーでのマーケティングに関する知識・経験
・エレクトロニクス関連のビジネスの経験
・語学(英語):メール対応

【その他】
本求人部署では英語の使用機会は限定的です

【求める人物像】
・本社企画部門/事業部門/外部提携企業と良好的に連携できる方
・事業領域/製品に対し好奇心旺盛な方
・フットワークが軽く、顧客の声等の一次情報を率先して取りに行き、紙面上だけでなく実世界での事業推進力に長けた方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【職務内容】
2026年4月に設立された九州先端材料開発センター※の企画・マーケティング部の一員として新規テーマ案の具現化を行う試作開発業務に就いていただきます。
※2026年4月に福岡県大牟田市に設立、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンター
九州先端材料開発センターで検討された新規テーマ案について、具現化の試作開発を実施して頂きます。試験場所は大牟田地区(レアマテリアル事業部開発2係の開発室など)となります。
その後は本人の希望やスキル、開発テーマの進捗、等を勘案しながらチームミッションの範疇で業務範囲を広げて頂きます。
チームミッション
 新商品上市:量産化検討、顧客対応、知財活動
 新規テーマ探索:マーケティング、大学対応、学会/展示会参加、社内連携
 新規材料開発:実証試験、新規技術導入、共同研究
 新規評価技術構築:設備導入、社内展開、工場支援
具体的な取り扱い材料
 無機材料全般(レアアース・レアメタル、アルミナ、銅・銀など、形状は粉体、焼結体、箔など)
 酸・アルカリなど(塩酸、苛性ソーダなど)

【業務の面白み/魅力】
・様々な新規テーマの試験に携わることで、当社の扱う材料に対し広範な知識を得られます。
・自由な発想で業務の工夫を行うことができ、自身のスキルの向上ができます。
・社内外の様々な部署と協業する機会も多いため、色々な人のアイデアに触れる機会があります。

【キャリアステップイメージ】
・有望なテーマに対し、リーダーやサブリーダーとして進捗を推進して頂く可能性があります
・適正に応じて、新規事業開発やマーケティング担当として活動して頂く可能性もあります
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
材料(特に無機材料、有機材料、粉体材料、溶液材料、樹脂材料、繊維材料、セラミックス材料、半導体材料のいずれかだと望ましい)の研究開発や分析技術に関わる知識経験

【望ましいスキル】
・製造技術に関わる知識経験(工場での製品製造の経験、製品の量産立ち上げの経験)
・商品企画に関わる知識経験(新規製品の開発計画の立案、実行の経験)
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 500点

【その他】
論文や特許で英語に触れる機会
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【組織ビジョン】
市場ニーズ、社会の要請を深く理解し、粉体を中心とした高付加価値材料を継続的に提供することで事業価値向上を実現している

【配属先ミッション】
新規事業を継続的に創出し、事業化を推進する

【募集の背景】
機能性粉体分野に期待されている新事業創出をさらに加速するため、探索および仮説検証体制の強化を目的として募集を行います。

【任せる業務】
機能性粉体事業部における将来事業の創出に向け、新規事業テーマの探索・仮説構築・検証・事業化推進を担っていただきます。
当面は探索フェーズを主軸としつつ、社内関連部門および社外パートナーとの連携を通じて、事業仮説を具体化し、事業化に向けた検証を推進します。既存製品群の枠にとらわれず、成長市場に向けた新たな挑戦を通じて、事業を形にしていく醍醐味を得られるポジションです。
<業務内容(主に探索フェーズ)>
・国内外スタートアップとの協業検討を通じた新規事業テーマの探索・事業化検討
・大学・事業会社等との連携による共同検討(テーマ探索、PoC設計、事業化構想)
・当事業部の強みと有望市場を踏まえた市場調査、顧客課題の特定、事業機会の抽出
・スタートアップ出資検討におけるデューデリジェンス(市場性・競争環境・技術性・事業性評価 等)
・国内外ターゲット市場における顧客ニーズ調査(顧客ヒアリング、価値仮説検証、要求仕様整理 等)

【社内関連部署】
CVC(事業創造本部・市場共創推進部)や経営企画部、機能材料事業本部などの関連部門と連携し、有望なスタートアップや事業会社との協業検討を行っていただきます。
※連携頻度はプロジェクトの進捗・検討フェーズにより異なります。

【業務の面白み/魅力】
・既存事業の枠を超え、“将来事業の種”を自ら発掘し、テーマ設定から検証・事業化まで一気通貫で推進できる
・社内の異部門と横断的に連携し、合意形成と意思決定を前に進めるダイナミックな経験を得られる
・国内外スタートアップ/大学/企業との協業を通じてオープンイノベーションを実践し、事業開発の総合力を高められる

【キャリアステップイメージ】
新規事業創出に関する実績・経験を段階的に蓄積し、将来的には企画部マーケティング担当 部長補佐(マーケティング責任者)として、戦略立案および組織推進を担うポジションへのキャリアアップを目指していただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・無機粉体材料に関する専門知識(事業仮説の立案が可能なレベル)
・語学(英語)
 メール対応、文章・マニュアル読解、商談経験、TOEIC 700点
 (海外スタートアップと協業検討時(面談・交渉など)に必要)

【望ましいスキル】
・新規テーマ提案の実績(事業案/開発テーマ案 等の企画・提案経験)
・事業仮説提案・検証スキル
・マーケティング戦略分析スキル(例:3C・STP)
・情報収集スキル
・ニーズヒアリングスキル(事業化に向けた仮説検証を前に進め、事業判断に繋がる情報を引き出せるレベル)
・部下や後輩のマネジメント経験
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【職務内容】
機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進を行っており、市場ニーズ・潜在ニーズを的確に捉えた事業化企画や具体的な事業化構想に基づいたスケールアップや量産化を技術メンバーと推進し、新規事業を立ち上げる事をミッションとしています。管理職として広い対象事業領域、裁量権を持って業務遂行いただきます
事業化推進が業務となりますが、いくつかあるテーマのうち、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定します。管理職として小チームで複数テーマ・領域を担当いただくこともあります

対象領域
 ・CO2回収(CCUS含)領域
 ・希少金属回収などのサーキュラーエコノミー、資源回収領域
 ・グリーケミカル、サスティナブルケミカル領域

国内外の顧客への技術売り込みやサンプル評価などの活動を通してニーズ、
競合技術、市場の理解を深め、市場創出をパートナーとともに進めます

<その他>
・月2~3回程度の国内出張、年数回程度の海外出張が想定されます。

【業務の面白み/魅力】
多孔体材料は様々な分野で社会課題解決に貢献できる可能性を秘めています。グローバル市場に向けた材料開発・製品開発行う技術側、さらに国内外のスタートアップやパートナーとの連携を取り、ビジネスモデル検討などビジネス側の双方から新規事業創出プロセスを経験できます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです!

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
チームリーダー、グループリーダー等の中心的立場をお任せする可能性があります。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須要件】
・機能性材料や関連商材での技術営業・企画、生産技術開発、製造のいずれかの経験
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 700点

【望ましいスキル】
・新規事業開発、新製品開発、又はマーケティング業務経験、海外業務経験
・語学(英語):電話での会話、商談経験

【その他】
国外顧客やパートナーとの対話・交渉で英語を使う機会があります
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
機能材料事業本部の2030年ありたい姿実現のため、問題解決をリードする役割を担う。

【職務内容】
<機能材料事業本部のミッション>
機能材料事業本部は「あったらいいなをグローバルシェアNo. 1製品に育てる事業体」として、新規事業の創出と、既存事業部の持続的な成長の二本柱で、三井金属の収益の過半を生み出している事業本部です。
<具体的な業務>
・各事業部が描いている「2030年のありたい姿」を実現するために直面する様々な問題の問題解決をリードする
・事業の可能性を最大限に引出し更に大きな成長を実現するために、各事業部の企画部門、本社経営企画部と競争戦略を議論し、事業部の枠を超えた視点からの企画案の提案を行う
・それらを中期経営計画として実行プランに落とし込み、その進捗をモニタリングしながら、問題点を見つけ、その解決に事業部とともに取り組む。
・社外に対する各事業部や各製品に関する情報発信をリードする
→事業部が更に大きく成長するための問題発見と問題解決に取り組んでいただきます
<その他>
国内の出張が発生する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
事業本部傘下の各事業部の成長をリードするダイナミックな仕事で、事業戦略、事業マネジメント、マーケティング戦略などの多岐にわたるスキルを実践で活かせる魅力があります。

【キャリアステップイメージ】
幾つかのプロジェクトを終えた後、本人の希望、資質等によって、事業部門での企画業務やマネジメント業務、全社企画業務などの幅広い可能性がある。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社、コンサルティングファームのいずれかの経験が必須です。(andではなくor)
・事業会社の場合:B to B事業での事業企画部門、営業部門、マーケティング部門、開発部門などでの経験
・コンサルティングファームの場合:事業会社へのコンサルティング経験

【望ましいスキル】
・財務分析やビジネス評価に関する知識
・メーカーでのマーケティングに関する知識・経験
・エレクトロニクス関連のビジネスの経験
・英語:メール対応

【その他】
本求人部署では、英語の使用機会なし
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
「事業の継続的成長を支える戦略的な計画と革新の推進」
既存B/U市場拡大/新商品の展開/新規市場参入へのシナリオ策定と実行により持続的なセラミックス事業価値拡大を実現する

【職務内容】
事業マネジメントサポート業務、事業戦略立案 および M&A事務局として協業先戦略サポート、FAとの窓口等を主な業務として担当いただきます。

業務内容:
【事業管理・企画】
 ・既存事業計画策定サポート、各ビジネスユニット課題進捗サポートといった事業管理業務
 ・事業周辺市場動向、業界トレンド等の情報収集・分析より、事業戦略立案・提案
【事業開発】
 ・情報収集、分析をとおして、新規市場参入、新事業機会の探索
 ・協業可能性企業のロングリスト/ショートリスト化等に関わるサポート業務
 ・M&A実行事務局としてFAの窓口業務 PMIまで含むM&A業務サポート

出張頻度:1回~2回/月程度(含海外(中国、欧米、アジア))

【業務の面白み/魅力】
社内外の関係先との協業により、従来の発想にとらわれずに、事業部の企業価値向上を図っていく担当者にとってもやりがいのある仕事です。

【キャリアステップ】
本人の希望、資質等から判断し、本社、事業部の経営企画、マネジメント業務等幅広い選択肢があります。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
事業戦略立案あるいは新規事業創出に携わった経験
語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
MBA、M&A実務経験、PMI経験
語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
・市場との連携により事業機会を広く探索し、事業創造に繋がる戦略的パートナーシップを創出
・戦略的パートナーとの協業活動を推進し、事業機会を創出
・社内起業家を育成

【職務内容】
・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発
・当社CVCを活用したパートナー候補の選定とスタートアップへの投資、協業推進

【業務の面白み/魅力】
これまでに誰もやったことがなかった事業案に第一人者として自ら立案・企画・推進することを通じて、大きく成長できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
スタートアップへの出資検討の経験があり、かつ素材・材料の知見がある方で、以下いずれかを満たす方
※理系/文系は不問(既存メンバーで文系出身の方も活躍しております)
・企画業務の経験(川上のビジネスモデルのご理解がある方)
・新規事業の企画や立ち上げの経験

【望ましいスキル】
・海外スタートアップとの協業推進の経験があれば尚可
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点

【求める人物像】
熱意をもって事業機会探索・新規事業企画ができ、社内外のメンバーと能動的に連携してリーダーシップを発揮できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■職務内容
① 外部環境分析・3C分析:公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析
② 戦略オプションの立案 :事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案
③ 戦略の実行:事業ユニット部門と共に戦略を実行

■業務の魅力
・マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することが出来る
・未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になれる

■キャリアイメージ
事業企画の経験を経て、自ら事業を企画した事業部門での事業推進や経営企画部を含む他企画部門での活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業戦略の立案経験

【望ましいスキル】
・M&Aの企画実務経験
・自動車業界
・エレクトロニクス業界
・コンサルティング業界
・TOEIC800点以上
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル作成/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 800点
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
■地域新電力とは自治体の出資参画・関与のもとで電気事業を営み、得られる利益等を活用して地域の課題解決に取り組む事業者です。
地域新電力6社の業務受託先として、企画業務および事業運営業務に従事いただきます。
(対象:松阪新電力、岡崎さくら電力、鈴鹿グリーンエナジー、刈谷知立みらい電力、いちのみや未来エネルギー、よっかいちクリーンエネルギー)

■企画業務
・自治体などの関係者との協議を通じた再生可能エネルギー導入検討
・新料金プラン提案、寄付・利益活用事業などの事業計画策定と実行。

■事業運営業務
・株主総会や取締役会の運営による意思決定機関のスムーズな運営。
・財務会計による会計入力、決算書作成および予実分析。
・小売電気事業者として料金請求、契約手続き、小売電気事業者における各種届出

【参考URL】
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/coexistence/power/
求める経験 / スキル
■求める人柄
・チームとして成長し、仕事の質を高めることにやりがいを感じられる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、自律的に業務を進められる方

■歓迎条件:
・小売電力事業の実務経験(電気料金、電力契約、非化石価値取引、電力制度)
・中小株式会社の運営にかかる知識(ビジネス会計、ビジネス法務、簿記、中小企業診断士)

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
◇電源開発計画の立案
電力販売の状況や各電源の特性等やも加味した電源開発計画の立案

◇火力電源、蓄電所
・共同事業者と協力した火力電源の建設推進、火力発電所の運用に係る検討
・系統用蓄電所の開発/運用検討
求める経験 / スキル
【求める人柄】
•自ら情報収集を行い、課題に対する解決策が検討できる。
•社内外関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力。
•発電設備に関する基礎知識。

【歓迎要件】
•発電設備の開発経験をお持ちの方
•エネルギー関連(電力会社出身等)やファイナンスに関する知見を有している方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
■メニュー開発:
デマンドレスポンスや蓄電池VPPサービス「わけトク」、新たな再エネ販売メニューなど、付加価値の高い新サービスの企画・立案 。

■外部連携:
上記に繋がるスタートアップ(蓄電池、エネルギーリソースアグリケーション等々)企業や大学・有識者等とのアライアンス構築を通じた、新規ビジネスの創出
求める経験 / スキル
【求める人柄】
•電力関連業界での勤務経験(電力会社、電力業界関連の会社※システム、蓄電池、太陽光等)
•関連情報や業界トレンドを積極的に拾いにいける人

【歓迎要件】
•住設関係の知見(ハイブリッド給湯器、蓄電池等)
•IT関係の知見(わけトク制御システム等で使用)
•マーケティング関係の知見
•財務会計的知見(スタートアップ出資検討等で使用)

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
◇調達戦略の立案・実行
相対取引や市場調達を組み合わせた、安定的かつ経済的な電力および環境価値の取引

◇需給管理
電力需給オペレーションおよび保有電源の活用(容量市場、需給調整市場対応など)
求める経験 / スキル
【求める人柄】
•フットワーク軽く、多様な取引先とのコミュニケーションができる方
•数値分析やエクセル等の集計に抵抗のない方

【歓迎要件】
•電力・エネルギー業界での実務経験
•システム・DX関連の知識・経験(需給調整で使用)
•金融・財務関係での実務経験(電力調達におけるヘッジ取引で使用)
•英語力(電力調達で使用する場合あり)

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
■事業計画の策定・管理:
電力事業全般の中長期計画の立案、収支管理および実績管理 。

■制度対応・総務:
電力自由化に伴う諸制度への対応や、部内の組織運営・総務業務 。
求める経験 / スキル
【求める人柄】
•関係者と円滑にコミュニケーションがとれ、自律して業務を回せる方
•周囲と強調して成果を目指せる方

【歓迎要件】
•電気事業・電力業界に係る知識・経験
•管理会計・財務会計、企画・戦略立案、リスク管理、制度対応に係る業務経験

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【業務内容】
ご本人の経験・適性を踏まえて以下のいずれかをお任せします。
※東邦ガス株式会社採用にて、東邦ガス不動産開発株式会社に出向いただきます
(就業条件は東邦ガス株式会社の規則に準じます)

① 不動産の企画・開発
当社の保有する不動産の価値を最大限に引き出し、新たに事業展開していく役割などを担っていただきます。不動産開発にかかわる企画立案から実行に至るまで幅広く業務をお任せします。

② アセットマネジメント
新規不動産の取得・運用、ファンド・リート(REIT)への参画・設立など、幅広く検討しています。不動産事業の収益拡大、資本効率向上に向けた業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【求める能力・経験】
・不動産業界での実務経験(アセットマネジメント 、 用地売買 、 不動産企画 、 建築設計 、都市開発、リーシング等)
・宅地建物取引士、建築士(一級、二級)、不動産証券化マスター、いずれかの資格をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【業務内容】
海外事業の拡大に向け、案件発掘やM&A実行・事業管理に携わっていただきます。

【具体的には】
■事業開発・・・天然ガス関連事業(製造、供給、販売等)、再生可能エネルギー事業、カーボンニュートラル関連事業等の海外事業案件を発掘およびその事業性や投資性の評価、事業の関与方法についての方針立案・実行推進等
■事業管理・・・開発案件毎の事業管理、特別目的子会社における経営業務、投資先企業に対する株主としての対応等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外での事業立ち上げ、海外事業の運営・管理、海外企業との協議・交渉など海外に関する事業経験、もしくは国内外問わずM&Aの実行経験
※ご経験に応じてお任せしたいことを決めていきます。

【歓迎要件】
■M&A実行に必要なファイナンスやリーガル等の知識・経験
■語学スキル(メールや会議でのコミュニケーション等を問題なく行うことができるレベル)

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
名古屋市港区にあるスマートタウン「みなとアクルス」の街づくりに貢献するポジションです。
エリア内の事業開発などに携わっていただきます。

【1】みなとアクルスへの事業者誘致および、それに関する事業者との折衝交渉や各種手続きをプロマネとしてリードしていただきます。

【2】みなとアクルスでのエネルギー供給に関するエネルギーシステム設計、それに関する事業者との折衝交渉や各種手続きをプロマネとしてリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・不動産の企画開発経験もしくはディレクション経験
・新規事業や新商品の企画、立上げ経験

【求める人物像】
・本ポジションは、新しいことに挑戦する部署で正解がないことを試行錯誤しながら取り組んでおります。主体的に仮説を持ちながら、関係者を巻き込んで業務遂行できる方を求めております。
・仕事を通じて、社会貢献や街づくり、地域活性などに携わりたい方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【仕事内容】
■決算、税務等の経理業務
決算業務や税務対応を中心とした経理業務をご担当いただきます。加えて、変化する会計基準や税務基準への対応や、決算・税務業務におけるルール策定、業務オペレーションの整備・遂行など、経理領域における幅広い業務にも携わっていただきます。

■IR・資金調達等
社内外のステークホルダーに向けて当社の魅力を発信するIR業務や、資金調達をはじめとしたファイナンス業務を中心にご担当いただきます。加えて、予算・実績管理、株式関連業務など、経営管理・財務領域における幅広い業務にも携わる機会があります。
※総合職として、東邦ガスグループ会社へ出向し経理財務やその他管理部門の業務を担当することもございます。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
求める経験 / スキル
【必須資格】
・普通自動車免許

【求める能力要件】
・投資に関する実務経験 (財務、会計、税務に関する基本的な知識)
・論理的思考力、ドキュメンテーション能力
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・投資先(国内外)の経営管理等を担った経験をお持ちの方
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【事業開発】
〇新規事業・サービスの立案・推進、海外を含めた事業投資の立案・推進

【具体的には】
・事業SEEDを発想し、事業仮説を構築
・事業仮説の妥当性を検証
・仕掛けを開発し実行

■組織構成
事業開発部(12名)

※入社後、自身の望むキャリアパスに応じて、財務・営業企画などを全社を幅広く経験することも可能です
(ローテーション例)
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・財務部にて、決算書対応、IR対応、資金調達など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
求める経験 / スキル
◆新しい取り組みに積極的に挑戦できる方
◆実際に新たな事業・サービスを立ち上げた方
◆他メンバーに事業開発スキームを指導できる方

【具体的には】
◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案、事業立ち上げを推進できる方
◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
◆論理的思考が得意な方
◆お客さまと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【総合職】エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務全般
・総合職として、幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。

※総合職として新規事業開発、財務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。
※東邦ガス株式会社に所属し、導管部門:東邦ガスネットワーク株式会社への出向の可能性もあります

【配属想定部署】
・全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
 ※総合職として新規事業開発、法務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
・財務、経理、IR、決算、資金調達など
求める経験 / スキル
「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材を求めています。

【具体的には】
◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方
◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
◆論理的思考が得意な方
◆お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【総合職】エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務全般
・総合職として、幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。

【配属想定部署】
・全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
 ※総合職として新規事業開発、法務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
・財務、経理、IR、決算、資金調達など

※具体的なポジションは選考を通じて検討させていただきますので、積極的にご応募をいただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材を求めています。
【具体的には】
◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方
◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
◆論理的思考が得意な方
◆お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
再生可能エネルギー分野における発電所の開発・評価・運営管理をお任せします。
部門としては、太陽光、洋上風力・陸上風力など多様な電源を対象に、新規事業の企画立案から技術・事業性評価、地域との共生、安定運用まで幅広い領域を担っています。
※現在様々なプロジェクトが立ち上がっており、ご経験に応じて業務をお任せします

【具体例】
①全般(再エネ企画・スキーム構築)
再エネ分野における新規パートナー企業の探索、事業スキームの企画・立案・評価
出資・共同事業型プロジェクトに関する技術的検討や事業性評価(FS)等の推進

②太陽光発電
EPC事業者との連携を通じ、土地選定から発電所建設に向けた技術面・条件面での評価、発電所の取得可否等を判断。
電気主任技術者やO&M事業者等との連携を通じ、発電所取得後のO&M(運用・保守)体制の構築と維持管理業務(発電量のモニタリング・改善提案等含む)の推進

③洋上・陸上風力
共同事業者、業界団体、EPC事業者等との連携を通じて、現地調査から発電所建設までの技術面・条件面等の評価
O&M事業者との連携を通じ、設備等の安定稼働に向けた維持管理体制の構築(定期保守、トラブル対応含む)
地域との良好な関係構築、地域共生策を企画
求める経験 / スキル
再生可能エネルギーに関して、自身の強みを活かし推進頂ける方を募集いたします。事業の企画・起業・買収、案件開発、プロジェクト・マネジメント、複数企業との協業、発電所維持管理、事業管理、などで活躍したい方も大歓迎です。
担当案件のコンダクタ―として、外部関係者も含めて連携を取りつつも、アドバイザーの立場ではなく、当事者意識を持って主体的に取り組んで頂けることを期待しています。

【具体的には】
以下のいずれかの経歴の方を歓迎します。
■太陽光発電、バイオマス発電、風力発電の開発や従事経験をお持ちの方
■プロジェクト・マネジメント、O&M経験をお持ちの方
■財務・法務の基礎知識
■再生エネルギーに関する企業買収、協業経験をお持ちの方
■商社/コンサルティングファーム等にて、再生可能エネルギーの事業開発経験をお持ちの方
■電力他エネルギー企業にて、電気事業、再生可能エネルギー事業への従事経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

大手電線メーカー

仕事内容
■業務内容
・成長性と資本効率を軸としたポートフォーリオマネジメントを更に推進する上で、戦略的M&Aの企画・立案、実行
・M&A以外の経営企画室の業務全般(取締役会・執行役員会の事務局、構造改革関連PJT事務局等) ※経験、志向性、組織状況によってアサイン検討

■期待値役割等
戦略的M&Aの企画・立案、実行を推進できる人財

■業務の面白み・魅力
裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

■募集部署のビジョン
・CEOの戦略的意思決定をサポートする
・経営課題を把握し、改善提案とその実行を主導する
・全社企画部門の統括、コーポレート部門の企画として全社横断的な役割を担う

■所属のミッション・業務
・経営課題を把握し、改善・解決に向けた提言・提案
・経営判断の支援・サポート、決定事項の迅速かつ確実な実行
・単年度計画や中期経営計画の策定・進捗管理の事務局業務

■キャリアパスイメージ
・専門人財として自立的に業務を遂行
・適正に応じてライン長職への起用も含み置く

■職場長から応募者へのメッセージ
当社はM&A専門人財が限定的であり、即戦力として企画立案・実行が出来る積極性のある人財を求めています。

■同僚から応募者へのメッセージ
自身の裁量で様々な施策提案が出せる職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下いずれかのM&A実務経験者
 - 事業会社(業界不問)
 - アドバイザリー(製造業系の案件経験必須)
・MS Offece全般(特にExcel、Word, PowerPoint, Teams)の操作が中級レベル以上(マクロ等高度な知識は不要)

【歓迎条件】
・製造業経験
・経営企画関連の業務経験
・デジタルツールの利用経験、知識

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を有し、社内外を問わず関係部門との折衝スキルに長けた人物

【必要言語・レベル】
TOEIC600点以上レベル

【歓迎言語・レベル】
TOEIC800点以上レベル
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務概要
フジクラは現在、さらなる事業拡大フェーズへ移行しており、経営戦略の一部としてIT戦略の推進と組織力強化が必須となっております。同社の経営戦略部におけるIT推進人材として、全関係会社へのERP展開に関わる新規システム導入や既存システムとの連携業務を担当いただきます。

■業務詳細
いずれかの業務を担当いただきます。

・販売、調達、または会計業務領域のSAPコンサルタントとして、業務要件をSAP上で実現する
・SAPと連携する現行システムの改修連携・運用を担当する
・SAPシステム基盤の安定運用・構築・アップグレードを担う
・役員や工場、本社など社内関係各所との連携・対応。

業務ボリュームやご経験、ご志向に応じて担当PJはすり合わせをさせていただく想定です。コンサル会社と協力しながら大規模なPJの達成を目指していただきます。

■業務の面白み・魅力
・運用保守ではなく、要件定義からかかわっていただくことでご自身の裁量をもって大規模グローバルメーカーのIT基盤構築の経験を得ることができます。
・SAPの最新技術、かつ大規模、グローバルなSAP導入プロジェクトを経験することが可能です。

■募集部署のビジョン
将来を見据えた業務基盤・経営基盤を構築し、データドリブン経営を実現することを目的としています。

■キャリアパスイメージ
・ERP導入プロジェクトに参画、要件定義からシステム開発、テスト、本番移行を2年程度おこない、その後グループ会社展開をリードしていただきます。
・フジクラのERP導入プロジェクトの各領域の主導者になっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■下記いずれかのご経験
①ERP導入経験
②IT部門での、販売・調達・会計・原価・生産管理のいずれかのシステム開発・運用経験
③製造メーカーでの、販売、調達、会計の業務経験とIT化主導経験

【歓迎条件】
・製造業IT、コンサル企業でのご経験
・SAP導入・運用経験
・SAP Basisの設計・構築・運用経験(2年以上)
 ※SAP S/4HANA の資格は不問

【求める人物像】
・SAP ERPへの興味・学習意欲が高く、自分の役割を理解し、ゴールに向け自ら動ける方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

【中部電力・大阪ガス共同出資の安定基盤】株式会社CDエナジーダイレクト

仕事内容
【業務内容】
①営業サポート業務
営業活動を円滑に進めるためのサポート業務を担当します。

・顧客データの整備・管理
・試算表や営業管理資料へのデータ入力
・企業情報の収集・整理
・営業資料作成の補助
・電話対応(社内外)
・営業メンバーとの連携・調整

営業が顧客対応に集中できるよう、事務面から営業活動を支える役割です。

②官公庁入札対応
官公庁・自治体向け電気・ガス案件の入札対応を行います。

・入札情報サービス(NJSS)を用いた案件取得
・入札参加手続き(資格取得含む)
・入札内容の確認・整理
・入札関連書類の作成(入札書、契約書、管理リストなど)
・入札書類の発送・提出対応

案件ごとに必要な書類を整理し、正確に進めることが求められます。
(上半期に準備を行い、下半期本格運用)

【年間の業務イメージ】
上半期:リスト整備やDM送付、営業商談のサポートを中心に行い、
下半期:入札対応が本格化するため業務ウェイトが高くなります。

営業サポート業務・入札対応に加えて、営業活動の基盤づくりにも関わります。
求める経験 / スキル
< 必須 (MUST) >
※業界未経験 可※
・営業事務/営業サポートの実務経験
・Excelの基本操作(関数レベル)
・社内外と連携しながら業務を進めた経験
・入札関連業務の経験

< 歓迎 (WANT) >
・営業関連資料の作成経験
・官公庁・自治体対応の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【中部電力・大阪ガス共同出資の安定基盤】株式会社CDエナジーダイレクト

仕事内容
【業務内容】
バックオフィス部門のいずれかのチーム(受付業務の管理、料金の算定・請求・収納の管理、料金未払い顧客の管理)にて、
業務委託先の管理、および各種業務の運用構築、業務効率化・高度化の企画を担っていただきます。

~業務改善~
・業務フロー・取扱いの構築
・業務効率化・高度化に資する業務改革の企画
・基幹系システム改修の要件定義

~バックオフィス業務~
▼メイン業務
・事務処理(判断・回答・登録、契約管理)
・業務委託先の管理(コールセンター、バックオフィスセンター、フィールド業務センター)
・電話対応、窓口対応(僅少)

▼その他 付随業務
・提携企業(アライアンス)の対応(例:不動産・通信系の企業)
・送配電事業者、導管事業者の対応

[業務割合] 業務改善:バックオフィス業務=4:6

【募集背景】
業務改善・効率化は、会社の利益を支える重要な基盤であり、
組織として力を入れていく重要なフェーズに入りました。
そこで、自ら考え行動し、やりがいのある業務にチャレンジしたいという方をお迎えしたいと考えております。

【仕事の魅力】
事務作業に従事するだけではなく、
新たな業務運用の構築や、既存業務の効率化・高度化(業務フロー改善,自動化等)といった目標に向けて、
自身のアイディア・独創性を存分に発揮することができます。

【配属部署】リビング事業部 営業支援部
社員10名(男性:6名,女性:4名)+派遣社員1名(女性:1名)[年齢:20代~40代]
求める経験 / スキル
<歓迎 (WANT) >
・業務改善(業務フローの構築・業務効率化・DX化等)にご興味・お強みをお持ちの方
・顧客管理、バックオフィス業務、コールセンター等のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
中部電力と大阪ガスによって設立された当社にて、営業顧客データの管理や分析、立案補助や予算管理など営業企画部としての業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・弊社の法人営業部門における営業施策、戦略の立案および補佐
・営業顧客データの管理、分析・営業関連システムの構築、改修
・デマンドレスポンス等のサービス検討、契約管理・法人営業部門の予算管理、策定
・CO2フリー電力メニューやオフサイトPPAサービス等のカーボンニュートラルに寄与する新サービス、新商品の企画などを担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
企画業務/計画業務のご経験、Excel・PowerPointのスキル(中級レベル)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
リテール事業部に管理職として所属頂き、ECにおける集客施策及び販促企画など、デジタルマーケティングにおいて集客の最大化を牽引して頂くお仕事です。

■職務詳細:
・集客施策の企画・運用
・国内市場調査
・商品・販促企画
・データ分析・KPI管理
・サイト改善(CVR向上)等
求める経験 / スキル
■必須条件
・デジタルマーケティングの企画、立案
・マーケティング領域でのマネジメントのご経験

■歓迎条件
・貴金属に関する知見
従業員数
979名 (ARE HD従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

672 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
979名 (ARE HD従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
貴金属(金・銀・プラチナ・パラジウム等)のリサイクル事業を行う当社の企画管理部(企画管理G)にて、経営企画&新規事業の企画推進や会議運営等、幅広くお任せします。製販一体化を推し進め、既存ビジネスの拡大と新規ビジネスの展開を目指す上で経営の中心的役割を果たす部署で活躍頂きたいと考えています。
■中長期経営計画(戦略・目標)の策定およびモニタリング
■年度事業計画の策定・実績管理・見通しの作成
■KPI進捗の管理・分析
■経営会議や事業執行会議の事務局運営

・OJTを通して会社全般を理解いただいてから、担当業務に従事頂きます。将来的には企画管理部のリーダーとして活躍頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画/経理/システムのいずれかの管理業務経験
・英語スキル(中級以上)
【歓迎】
・BIツール構築の経験
・新規ビジネス立ち上げに携わった経験
【歓迎資格】
MBA/公認会計士/日商簿記2級以上/TOEIC
従業員数
979名 (ARE HD従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
979名 (ARE HD従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
トレーディング部に所属頂き、貴金属製品(金・銀地金、プラチナ、パラジウム)のリサイクルに関する事業企画及びマーケティングから国内外に対する法人の販売まで担っていただきます。
■職務詳細:
・貴金属製品のリサイクルに関する事業企画
・国内外の市場調査
・国内外の法人顧客の新規開拓
・国内外の既存顧客との折衝及び新規提案
・生産、販売に関する社内調整 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・海外マーケティングや企画、もしくは海外営業の経験
・語学力(英語で商談可能なレベル)
■歓迎条件
・貴金属に関する経験
従業員数
979名 (ARE HD従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
979名 (ARE HD従業員数(2025年3月31日現在))

KGホールディングス株式会社

仕事内容
【主な業務内容】
1.予算策定、業績管理
単年度予算策定の取りまとめ、予実差異分析、KPIモニタリング、経営層へのレポート作成
2.中期経営計画、単年度計画
数値モデル作成、部門ヒアリング、進捗管理
3.M&A、戦略案件の実務リード
財務モデリング、デューデリジェンス対応補助、外部アドバイザーとの調整
4.上場準備の実務推進
開示資料ドラフト作成、内部統制資料の作成、監査法人対応
5.経営会議の実務責任者
経営会議資料作成、議事録作成
6.プロジェクト推進
全社横断施策の数値管理
・他部門との連携・調整による全社プロジェクト推進などを経験に応じお願いします。

【魅力・キャリアパス】
経営層と近いポジションで、上場準備を通じた事業成長フェーズに携われる
経営企画・IR・財務戦略など、幅広いスキルを獲得可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画または経理・財務領域での実務経験(目安:3年以上)
・数値分析力・ロジカルシンキングに基づいた改善提案能力
・部門横断的にコミュニケーションを取り、物事を推進できる方

【歓迎要件】
・上場準備に関わった経験
・事業会社における管理会計、開示書類作成、内部統制対応などの知見
・M&A、PMI、資本政策立案などの経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、課題発見・解決を自らリードできる方
・不確実な状況でも前向きに行動できる柔軟性と実行力を持つ方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
・リサイクル業界やサステナビリティへの関心を持つ方
従業員数
1,000名 (グループ合計)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 (グループ合計)
仕事内容
板事業本部にてアルミの板材の営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・営業担当として販売計画、月次販売計画の立案及び実行と販売業績管理
・既存顧客が中心
・新規開発材などの提案型営業
・顧客:半導体製造装置業界・産業機器業界
・担当顧客数:10-20社程度

【本ポジションの魅力】
主なユーザーは日系の半導体装置会社を含め多彩であり、より広い知見を獲得でき、
グループの業績管理、市場分析等に携わることで、将来の管理職を目指していける環境です。
特に最近は、アルミニウムのリサイクル性が評価されています。
環境負荷低減などの観点から顧客や社会のニーズも変化しており、
過去にとらわれない広い視点で営業することができます。
日系顧客のグローバル拠点にたいして供給を行っている製品もあり、
希望や能力により、海外営業や海外駐在へのキャリアもあるポジションです。

【キャリアプラン】
将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で管理職へのステップアップが可能。
営業部門内の他に、海外駐在や他部門(管理部門や経営戦略部門等)への異動の可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・メーカーまたは商社での営業経験

【歓迎(WANT)】
・金属業界、素材業界の知識や経験
・リーダー職または管理職経験

【求める人物像】
・目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる人
・自身の能力と経験を組織にフィードバックし、組織の変革につなげられる人
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

カツシロマテックス株式会社

仕事内容
同社の中国における製造販売拠点における、トップマネジメント。
なお、入社後は同社のモノづくり習得、キーマンとの人間関係構築、渡航手続きのため、ご経験により約3か月~半年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・製造系職種の経験者
・ビジネス英語力を有していること
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社のインドにおける製造販売拠点における、トップマネジメント。
なお、入社後は同社のモノづくり習得、キーマンとの人間関係構築、渡航手続きのため、ご経験により約3か月~半年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インドでの3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・製造系職種の経験者
・ビジネス英語力を有していること
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

仕事内容
製造販売の機能を持つ企業の経営全体の情報の収集分析及びサポート等、経営者の補佐。
・経営企画(方針策定、中長期の計画作成)
・経営管理(予実管理、財務、会計、監査対応、人事、ガバナンス等)
・工場管理(製造管理、工程管理、設備管理、在庫/物流管理)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・米国内での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有していること

【歓迎条件】
・製造業での上記経験があること
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●職務概要
当社のLIXIL ウォーターテクノロジー事業における「水栓営業部」にて、水栓金具と電気温水器の国内市場シェア拡大に向けた戦略立案、および現場セールス支援を担当いただきます。
水栓事業部では、タッチレス水栓や浄水機能付水栓など、デザインと機能を両立した高付加価値商品の普及に注力しています。これまでの「修理」中心の市場から、付加価値による「交換(リフォーム)」市場へとパラダイムシフトを起こすことがミッションです。
水栓専門メーカー等で培われた専門知識や市場感覚を武器に、総合メーカーであるLIXILのリソースを掛け合わせ、圧倒的なシェア向上を勝ち取る組織の“推進役”として活躍を期待しています!
●このポジションの魅力
・ 裁量権/実行力 :既存の枠組みにとらわれず、自らの手で仮説を立て、施策を動かし、結果を出す。あなたの「やりたかったこと」を具現化するためのリソースと環境が、ここにはあります。
・ モノづくりの面白さ :開発・製造拠点とダイレクトに繋がり、市場の声を次世代製品へフィードバック。エンジニアと肩を並べ、理想のプロダクトを形にする「モノづくりの中心地」に身を置くことができます。
・ 社会貢献性 :タッチレスや浄水技術など、LIXILが誇る世界最高水準の技術を武器に、環境負荷低減や衛生環境の向上といった社会課題へ「実効性のある回答」を提示する誇りを感じられます。
●入社後携わる業務詳細
現場セールスや開発・製造部門と連携し、プロジェクトベースで以下の業務を遂行します。
・ 戦略立案・業績分析 : 市場動向や業績データを分析し、売上拡大のボトルネック特定と施策立案。
・ 営業推進/企画 : 現場セールスと連携した、代理店経由の売上最大化プロモーションの企画・実行。
・ チャネル開拓 : 競合他社の強固な代理店等、未開拓顧客への直接アプローチによる新たな商流構築。
・ 同行営業・支援 : セールスに同行し、専門的な知見から顧客へプレゼンテーション・導入支援を実施。
・ 部門間連携 : 製造・開発部門と連携し、市場ニーズを製品開発や改善へフィードバック。
●働き方
・勤務地: 東京(大崎)または愛知(常滑)※要相談
・出社頻度:月1回程度
・柔軟な働き方: リモートワーク・フレックス制度を活用できます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
・出張頻度: 月3〜4回程度(全国の主要都市の顧客拠点への訪問)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティングや営業戦略などの企画業務経験または、営業経験
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・Googleスライド、GoogleスプレッドシートなどのPC操作スキル
【歓迎(WANT)】
以下スキルをお持ちの方は優先的に選考させていただきます
・業界経験者(水栓メーカー、住宅設備メーカーでのご経験)
【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【職務概要】
・LIXILの事業において、中期成長戦略のとりまとめを推進いただきます
・LIXILとして進むべき姿と現状のギャップを分析し、戦略の立案や具現化する役割を担っていただきます

【担当業務】
主に以下業務に従事いただきます
①データ分析:月次の業績や各部門のレポートを分析を行う
②事業戦略立案:分析結果をもとに会社のあるべき姿とのギャップを明確化し、戦略の立案や具現化、コンサルティングを行う
③レポート:分析/戦略立案後、役員へのレポートおよび説明

【組織概要】
・役員直下の組織で、日々各部門からあがってくるレポートを分析し、適切な事業戦略を立案/推進することがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業またはそれに関わる企業やコンサル企業にて、月次業績や各部門レポートを分析し、役員への説明資料作成の経験がある方
・事業企画の一員として、戦略の立案や具現化する役割を目指したい方

【歓迎】
以下いずれかに当てはまる方もぜひご応募ください
・戦略コンサルタントの経験
・MBAなどの資格保有者
・ビジネスレベルの英会話
(※努力して英語コミュニケーションが取れるレベルで可)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 820 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■組織背景
役員直下の組織で、日々各部門からあがってくるレポートを分析し、適切な事業戦略を立案/推進することがミッションです。

本ポジションではLIXILの事業において、中期成長戦略のとりまとめを推進いただきます。また、LIXILとして進むべき姿と現状のギャップを分析し、戦略の立案や具現化する役割を担っていただきます。

【主な業務】
①データ分析:月次の業績や各部門のレポートを分析を行う
②事業戦略立案:分析結果をもとに会社のあるべき姿とのギャップを明確化し、戦略の立案や具現化、コンサルティングを行う
③レポート:分析/戦略立案後、役員へのレポートおよび説明
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業またはそれに関わる企業やコンサル企業にて、月次業績や各部門レポートを分析し、役員への説明資料作成の経験がある方
・事業企画の一員として、戦略の立案や具現化する役割を目指したい方

【歓迎】
以下いずれかに当てはまる方もぜひご応募ください
・戦略コンサルタントの経験
・MBAなどの資格保有者
・ビジネスレベルの英会話
(※努力して英語コミュニケーションが取れるレベルで可)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務概要:
当社の経営企画部にて、業務サポート(重要会議関係事務、諸会議設定、伝票処理、資料作成等)を行っていただきます。現在、株式上場に向けて様々な準備を行っていますが、株式上場がかなった場合は、IR担当部署に異動し、投資家対応関係の業務に就いていただく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

■組織構成:
経営企画部は計13名で構成されております。
(部長1名、室長2名、管理職8名、総合職2名、兼務者除く)

■就業環境:
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。


■当ポジションの魅力:
社内外の様々な人と交流する機会が多く、人間関係を築く楽しさや充実感が味わえることや、幅広い業務に関わることで様々なスキルを磨くことができ、自分自身の成長を実感することができます。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・IR広報または経営企画関係の業務経験がある
・Office365を利用して円滑に業務遂行できる

■歓迎要件:
・東証プライム上場または会社法上の大会社での勤務経験がある
・セメント・生コン事業の知見や製造業での勤務経験がある
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

427 万円 ~ 580 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■本ポジションについて
今後、UBE三菱セメントにて研究・開発されるカーボンニュートラル技術の事業化に向け、情報収集、環境影響調査、事業化の妥当性評価、事業方針の策定などを担当するポジションです。
・国内外のカーボンニュートラルに関する現状や動向の把握
・会議内容の取りまとめおよびそれに基づく政府との折衝業務
・事業化計画や妥当性に関する社内向けプレゼンテーションの作成・実施
※現在取り扱っている技術分野:セメントキルンにおけるアンモニア混焼、メタネーション技術、炭酸塩化技術開発など

■就業環境:
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

■ポジションの魅力:
・これからの領域であり、カーボンニュートラルに向けた新技術等の実証・実装など、新しいことにチャレンジできる点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。
・風通しがよい組織風土で取り組みへの提案など積極的に声を上げることができる環境です。
・社長直下の組織であり同社としても力を入れている取り組みに携わっていただくことができます。

■組織構成
地球環境対策プロジェクト企画室は、計8名で構成されております。
(室長1名、メンバー7名)

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・データ収集・解析、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

■歓迎要件:
・カーボンニュートラルに関わる知識・業務経験がある方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

513 万円 ~ 707 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
当社の地球環境対策プロジェクト企画室にて、2050年カーボンニュートラルに向けた、技術調査及び技術導入に向けた事業性評価などの企画検討業務をお任せします。


今後のUBE三菱セメントにおける カーボンニュートラル技術の事業化推進を担う役割です。研究開発された技術を実用化するため、情報収集から事業方針策定までを包括的に担当し、チームのマネジメントも行っていただきます。
・国内外のカーボンニュートラル政策、技術、規制などの情報収集・動向把握
・技術導入による環境負荷低減効果の評価やコスト・リスク・収益性を含む事業化の妥当性検証
・政府・関係機関との折衝(政策提言や補助金・支援制度の活用に向けた交渉)
・事業化計画、技術導入ロードマップの策定や経営層向けプレゼン資料の作成・説明
・チームマネジメント(数名のメンバーを統括し、業務進捗管理・育成)

■就業環境:
在宅勤務可(原則出社。事前許可のうえ、原則週2回まで)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・プロジェクト推進・リードした経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
・カーボンニュートラルに関心があり企画立案、課題解決力がある方

■歓迎要件:
・データ収集・解析、プレゼンテーションスキル
・テクニカルなバックグラウンド
(例:工学・化学分野などの専門知識や技術開発・プロセス改善などの実務経験、データ解析・コスト試算などの分析・評価能力など)
・カーボンニュートラルに関わる知識・業務経験がある方
・英語力

■求める人物像
主体性をもって、積極的な発言を行いプロジェクトを推進できる人財
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

814 万円 ~ 986 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■業務概要:
IPO準備(上場申請準備と上場後業務の設計など)業務に従事いただきます。
経営企画部 経営戦略室メンバーの一員として、助け合いながら各種課題に取り組んで頂きます。合致する得意分野については主担当をお願いする可能性もあります。上場後は各種開示、株主・投資家対応等の業務に就いて頂きます。

■組織構成:
経営企画部 経営戦略室は、約5名で構成されており、少数精鋭の組織環境で業務従事いただけます。

■就業環境:
在宅勤務可(事前許可のうえ、原則週2回まで)
※ご入社直後は、業務引継ぎ等のため原則出社とします。


■当ポジションの魅力:
IPOを控える準備段階から裁量を持ちながら、経営にドライブをかけていく役割を担うことができます。
事業管理、取締役会対応、経営会議対応などへの参画などもあり、会社の中枢となる環境下でキャリア形成できる魅力があります。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・東証プライム上場会社or会社法上の大会社で、事業管理系またはコーポレート系業務の経験がある。

■歓迎要件:
・証券会社にて投資家対応(目安5年程度)
・セメント・生コン事業の知見や製造業での勤務経験がある。
・上場会社の取締役会関係業務(運営等)の経験がある。
・会社法の理解度が高い。
・英語に抵抗が無く、学ぶ意欲がある。

■求める人物像
・協力して業務を進める志向のある人。
・コミュニケーション力があり、フットワークが軽い人。
・前例を尊重しつつ、それに囚われない人。
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

565 万円 ~ 719 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)

大手日系製造業

仕事内容
【仕事内容】
・海外プロジェクトの立案・推進担当

~当社が出資参画する海外事業会社、パートナー会社との諸プロジェクトへの参画~
1.海外事業戦略の検討・立案
2.海外事業会社の経営管理
3.新規海外プロジェクトの立案・事業性検討・推進
4.上記に関わる海外のパートナー会社・社内外関係者との調整・交渉業務 他
求める経験 / スキル
【必須】
※以下の条件を概ね満たす方
・対外コニュニケーション能力、調整・交渉力(含む英語力)
・海外事業会社経営管理、M&Aに関する業務経験・知識
・海外経験、異文化への許容度
・経理・財務の知識、業務経験(国際財務含む)
・マネジメント経験・能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

JFEスチール株式会社

仕事内容
■担当製品 : スラグ
※鉄鉱石を原料とする製鉄業においては多くの鉄鋼スラグが副産物として生成されています。鉄鋼スラグ製品は、その優れた特性を活かして様々な用途で天然材の代替材として有効活用され、資源循環と天然資源保全に貢献しています。また、高炉セメントをはじめとして、鉄鋼スラグ製品のCO2排出量削減効果が近年着目されています。さらに、海域の環境改善資材として、藻場造成やサンゴ礁再生など海域環境の再生・創出にも活用されています。このように、鉄鋼スラグ製品は地球環境の保全に大いに貢献しています。

■法人営業 :道路舗装用の路盤材、海域地盤改良材、環境資材としてのスラグ商品営業販売

■企画・マーケティング : CO₂削減や環境改善効果を強みにして新規用途開拓、販路拡大

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
弊社経由で過去多くの方が営業職で入社されており皆様定着いただいております。面接での傾向等もお伝えできますのでぜひ口頭で補足説明できましたら幸いです。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。
・BtoBでの営業経験(商社、メーカー等)
・社内外問わずメーカー技術者との協業経験
・鉄鋼および当社顧客業界知識のある方

■尚可
セメントの取り扱い経験
ゼネコン向けの営業経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

資源開発企業(プライム上場)

仕事内容
経営企画部にて下記業務をお任せする予定です。

経営企画部の業務全般、但し、特に以下の業務:
●経営会議事務局
-経営会議の運営
-経営会議議案・報告の事前レビュー
-コーポレート・レビュー・コメントの取りまとめ

●子会社管理・支援
-本社からの子会社管理・支援業務(グループの組織業績管理制度の運営、目標・計画・KPI設定支援、月次子会社レポートレビュー、内部統制整備支援、その他支援施策の企画・立案・実施等)
-グループ・ガバナンス施策(グループ組織・制度設計と運用、グループ・ポリシーやスタンダードの制定支援等)

●特命事項(必要に応じて。以下、代表例)
-中期経営計画検討・策定
-エンタープライズリスク管理業務

<部署の構成>
部長を含み計13名(総合職10名、一般職2名、派遣社員1名)

<当該ポジションの魅力>
●海外売上100%の、東証プライム上場企業での経営企画業務。経営との距離が非常に近く、経営参謀としての役割が期待されています。
●米国・シンガポール・ブラジル等を含めると5,000人以上の規模の会社。グループ経営の推進力の役割を果たすことが求められます。
●東京が拠点となりますが、海外子会社のマネジメントや担当者とのオンラインや海外出張を中心とした連携・協働が必須かつ重要。日本語と英語の両方の高いコミュニケーション能力が求められます。
●中長期の経営戦略の策定検討やグループ・ガバナンスの強化、サステナビリティへの対応を中心に、様々な取り組みを実行中。グローバル企業での新たなチャレンジに興味をある方は是非お越しください。
求める経験 / スキル
<必要経験・スキル>
●経営企画の実務経験があることが望ましいが、必ずしも必須ではない。海外拠点での事業管理業務経験がある方を歓迎。
●英語での発信・海外各拠点とのコミュニケーションなどが問題なく行えること(TOEICスコア800点以上)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
経営企画部の業務全般幅広くご担当頂きます。
 ●中期経営計画検討・策定
 ●事業の戦略企画(新規事業含む)
 ●子会社管理・支援
 ●経営会議事務局
 ●サステナビリティ関連
 ●特命事項、等
求める経験 / スキル
<必要経験・スキル>
・事業会社での経営企画経験、もしくはコンサルティング会社での業務経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

日系エネルギー関連企業

仕事内容
経営企画関連業務
管理会計業務
求める経験 / スキル
経営企画のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場メーカー

仕事内容
<業務内容>
・お客様(電力会社等)/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・コミュニケーション能力
・調整力(他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験)

以下のうち1つ以上の経験のある方
・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験
・総務業務の経験
・経理的素養のある方(経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2~3級程度)
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

プライム上場メーカー

仕事内容
<業務内容>
・同社電力事業の業績管理
・予算に対する業績管理、PDCA管理
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・コミュニケーション能力
・調整力(他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験)

以下のうち1つ以上の経験のある方
・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験
・総務業務の経験
・経理的素養のある方(経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2~3級程度)
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

転職支援サービスお申し込み