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【東京】大手メーカー発の新規事業を牽引するPdM/CTO候補

日本軽金属株式会社

  • CxO

想定年収

450万円 ~ 710万円

勤務地

東京都

従業員数

2,116名(2023年3月31日現在)

仕事内容

新事業企画戦略部において、新規事業の立ち上げから事業化までを技術面・デジタル面からリードしていただきます。
・市場課題や顧客ニーズを踏まえた新規事業の企画支援
・事業アイデアの実現に向けたIT・デジタル活用戦略の立案
・PoC(概念実証)の企画・推進
・Webサービス、業務システム、SaaS等の開発プロジェクトマネジメント
・開発ベンダーや外部パートナーとの連携・マネジメント
・事業化に向けたプロダクトロードマップ策定
・将来的なプロダクト責任者、CTO的ポジションとしての技術戦略立案
・ゼロから新規事業立ち上げに関われる
・大企業の経営資源や顧客基盤を活用できる
・技術者でありながら事業開発にも深く関与できる
・事業責任者と並走しながら、将来的には新規事業の技術リーダーとして活躍できる

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

当社では、新規事業創出を中長期成長戦略の重要テーマと位置づけ、新事業企画戦略部を中心に新たなビジネスの立ち上げを進めています。
近年、新規事業においてはデジタル技術やソフトウェアが事業価値の中核を担うケースが増えており、事業アイデアだけでなく、それを実際に形にする技術面の推進力が不可欠となっています。
一方で当社グループには優れた事業基盤や顧客ネットワーク、素材・製造分野の知見がありますが、新規事業専任のテクノロジー人材は限られており、事業構想を迅速に事業化へつなげる体制強化が課題となっています。
そこで今回募集するポジションでは、新規事業チームの一員として、事業アイデアの検討段階から参画し、ソフトウェア・デジタル技術の観点から事業化を推進いただきます。
大企業の安定した経営基盤と、スタートアップのような新規事業開発の両方を経験できる希少なポジションです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須要件>
・IT・システム開発に関する実務経験
・開発プロジェクトへの参画経験
・社内外関係者との調整経験

<歓迎要件>
・開発責任者経験
・PdM経験
・CTO経験
・新規事業立上げ経験
・PoC経験

<求める人材像>
当社が求めるのは、IT・デジタル分野における専門性を活かしながら、単なる開発担当者ではなく「事業を創る視点」を持って新たな価値創出に挑戦できる方です。市場や顧客の課題に関心を持ち、事業アイデアの検討段階から主体的に参画し、技術面から事業化を推進できることを期待しています。また、新規事業は前例のないテーマや不確実性の高い環境で進むため、自ら課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら柔軟に行動できる方を歓迎します。社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、開発ベンダーや事業責任者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる推進力も重要です。技術とビジネスの両面に興味を持ち、将来的には新規事業の技術戦略を担うリーダーとして成長したいという意欲のある方を求めています。

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 710万円

月収:25万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル

交通手段1 沿線名:都営地下鉄三田線 駅名:内幸町駅 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

転勤可能性のある場所:静岡(研究所)

転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月15時間~25時間程度

コアタイム:11:00~15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇等
※有給休暇は入社時期に応じて変動

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

保養所、診療所、各種クラブ活動・レクリエーション活動、労働組合有り、各種研修制度有り

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2419901

最終更新日:2026/10/22

企業情報

企業名

日本軽金属株式会社

代表者名

代表取締役社長 朝来野 修一

設立

1939年3月

従業員数

2,116名(2023年3月31日現在)

資本金

30,000,000,000円

本社所在地

〒105-8681 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・アルミナ、水酸化アルミニウム、各種化学品およびアルミニウム地金・合金の製造、販売。
・アルミニウム板製品およびアルミニウム押出製品の製造、販売。
・電子材料、産業部品、景観関連製品、冷凍・冷蔵庫用パネル、箔、パウダー・ペースト、輸送関連製品等のアルミニウム加工製品、炭素製品の製造、販売および運送、情報処理、保険代理およびリース等のサービスの提供。
・ビル用建材、店舗用建材および住宅用建材の設計、製造、施工および販売。
(以上、グループ会社での事業も含む)

事業に関する特色

■事業・商品の特徴 : 幅広い産業分野に多種多様な製品を提供
アルミニウムは、軽量で、加工性、耐食性、熱伝導率などに優れた素材です。また、環境への配慮やリサイクル性に優れた製品の開発に欠かせない素材としての期待も高まっています。優れた特徴をもつアルミニウムに関して長年培ってきた豊富な知見と素材を活かす技術力を強みとして、営業・開発・製造が一体となり、機能別の組織を横断した横串開発体制による新商品・新事業の開発を推進することで、自動車、電機・電子、情報・通信、環境・安全・エネルギー、建築、鉄道、食品など幅広い産業分野に多種多様な製品を提供しています。また、お客様の国際展開に対応した海外事業展開にも力を注いでいます。

■技術力・開発力 : 新・中期経営計画 -成長分野への積極的な経営資源投入-
新・中期経営計画の基本方針の1つとして、「成長分野への積極的な経営資源投入による事業領域の拡大」を掲げています。「自動車」、「電機・電子、情報・通信」、「環境・安全・エネルギー」の3分野を成長分野と定め、事業拡大を図っています。自動車分野では素材供給だけでなく、バンパーなどの部品や、サスペンション、ブレーキなどの足回り関連の部品・部材、自動車熱交材など、電機・電子、情報・通信分野では半導体関連産業や電解コンデンサー用の高純度アルミ箔などの開発に取り組んでいます。このほか、環境・安全・エネルギー分野に加えて、基盤分野においても事業領域の拡大と収益力の強化に取り組んでいます。

会社の特色

■企業理念 : アルミとアルミ関連素材の用途開発に挑戦し続ける
アルミニウムを創業以来ひと筋に手がけてきた国内随一の総合メーカーです。「アルミとアルミ関連素材の用途開発を永遠に続けることによって、人々の暮らしの向上に貢献していく」を日本軽金属グループの使命とし、グループの力を結集したソリューションの提供を目標としています。また、グループ共通の人財に対する考え方として、「1.全員が自分の仕事に責任と誇りを持ち、伸び伸びと自分の力を発揮できる職場作りを行う」、「2.全ての事業ユニットは、グループ全体にとって必要な人財の育成に協力する」を掲げ、フラットな組織の中で各々が思うように自分の力を発揮できる会社を目指しています。

その他の特色

■日軽金グループ共通の理念 「人財が企業の根幹」
 「人財が企業の根幹であることを認識し、自由闊達でチャレンジ精神あふれた企業風土を目指す。このため従業員の人格、個性を尊重、持てる能力を最大限に発揮しうる環境を確保するとともに、積極的に教育の機会を提供する」と掲げています。従業員の個を尊重するとともに、社員が同じ目標に向かって一丸となり、全ての事業に取り組んでいます。研修制度もあり、海外国内の大学院、そのほか外部研修にも積極的に参加してもらっています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
550,200百万円
19,785百万円
2024/3
523,715百万円
19,033百万円
2023/3
516,954百万円
19,196百万円

求人No.:NJB2419901

最終更新日:2026/10/22

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