【静岡勤務】プラントエンジニア:設計・導入・保守・DX推進
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
静岡県
従業員数
2,116名(2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務概要】
蒲原電材センターは、電極箔事業部に所属する、半導体用と液晶用のアルミフレームの製造と販売を行っている部門です。
製造設備の設計・導入~既存設備の保守・改善など様々な業務をお任せします。お客様からのニーズの急増に伴い、生産能力の増強が急務となっており裁量をもって働くことが可能です。
【業務詳細】
①新規設備の設計・導入
➡新規設備の建設に際して、目標性能を含む設計を行い、機器選定・工事・立ち上げまでを行います。個人が一貫して立ち上げを主導するため、大きな裁量権が与えられており、幅広いキャリアとやりがいを得ることができます。個人の裁量でスピード感をもった進め方ができることも魅力です。
②既存設備の保全・改善
➡保全業務は、主体性をもって機器仕様の変更などの改善活動をすすめることで、コストダウンに能動的に寄与することが魅力です。現場のオペレーターとの信頼関係を構築しながら、プロジェクトリーダーとして社内外の人員をマネジメントしていただきます。
新規案件:既存案件=6:4のイメージで業務をお任せ予定です。
【当ポジションの魅力】
・細切れの仕事ではなく、個人が一貫して立ち上げを主導するため、大きな裁量権が与えられており、幅広いキャリアとやりがいを得ることができます。
・細かい稟議を求められず、スピード感をもった進め方ができることも魅力です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
24年度から加工内製化など大きな建設案件を計画しており、製造設備の新設や改善などを担当する設備スタッフを増強したいと考えております。
一緒に働いてくれるスタッフを募集しておりますが即戦力にこだわるつもりはありません。業務をこなしながら一緒に成長したい方の応募も歓迎いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須要件>
・生産技術(機械系)の経験
・工場DXに関しての意欲、関心があること
<歓迎要件>
・CADのスキル
・DX推進やPJ管理のご経験
・工学系学部出身者(機械系だと尚可)
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 800万円
月収:32万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
静岡県
蒲原製造所
〒421-3203
静岡県静岡市清水区蒲原161
交通手段1 沿線名:東海道本線 駅名:新蒲原 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:25~17:15
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇等
※有給休暇は入社時期に応じて変動
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮・社宅有り、保養所、診療所、各種クラブ活動・レクリエーション活動、労働組合有り、各種研修制度有り
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2332428
最終更新日:2025/10/6
企業情報
企業名
日本軽金属株式会社
代表者名
代表取締役社長 岡本 一郎
設立
1939年3月
従業員数
2,116名(2023年3月31日現在)
資本金
30,000,000,000円
本社所在地
〒105-8681 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・アルミナ、水酸化アルミニウム、各種化学品およびアルミニウム地金・合金の製造、販売。
・アルミニウム板製品およびアルミニウム押出製品の製造、販売。
・電子材料、産業部品、景観関連製品、冷凍・冷蔵庫用パネル、箔、パウダー・ペースト、輸送関連製品等のアルミニウム加工製品、炭素製品の製造、販売および運送、情報処理、保険代理およびリース等のサービスの提供。
・ビル用建材、店舗用建材および住宅用建材の設計、製造、施工および販売。
(以上、グループ会社での事業も含む)
事業に関する特色
■事業・商品の特徴 : 幅広い産業分野に多種多様な製品を提供
アルミニウムは、軽量で、加工性、耐食性、熱伝導率などに優れた素材です。また、環境への配慮やリサイクル性に優れた製品の開発に欠かせない素材としての期待も高まっています。優れた特徴をもつアルミニウムに関して長年培ってきた豊富な知見と素材を活かす技術力を強みとして、営業・開発・製造が一体となり、機能別の組織を横断した横串開発体制による新商品・新事業の開発を推進することで、自動車、電機・電子、情報・通信、環境・安全・エネルギー、建築、鉄道、食品など幅広い産業分野に多種多様な製品を提供しています。また、お客様の国際展開に対応した海外事業展開にも力を注いでいます。
■技術力・開発力 : 新・中期経営計画 -成長分野への積極的な経営資源投入-
新・中期経営計画の基本方針の1つとして、「成長分野への積極的な経営資源投入による事業領域の拡大」を掲げています。「自動車」、「電機・電子、情報・通信」、「環境・安全・エネルギー」の3分野を成長分野と定め、事業拡大を図っています。自動車分野では素材供給だけでなく、バンパーなどの部品や、サスペンション、ブレーキなどの足回り関連の部品・部材、自動車熱交材など、電機・電子、情報・通信分野では半導体関連産業や電解コンデンサー用の高純度アルミ箔などの開発に取り組んでいます。このほか、環境・安全・エネルギー分野に加えて、基盤分野においても事業領域の拡大と収益力の強化に取り組んでいます。
会社の特色
■企業理念 : アルミとアルミ関連素材の用途開発に挑戦し続ける
アルミニウムを創業以来ひと筋に手がけてきた国内随一の総合メーカーです。「アルミとアルミ関連素材の用途開発を永遠に続けることによって、人々の暮らしの向上に貢献していく」を日本軽金属グループの使命とし、グループの力を結集したソリューションの提供を目標としています。また、グループ共通の人財に対する考え方として、「1.全員が自分の仕事に責任と誇りを持ち、伸び伸びと自分の力を発揮できる職場作りを行う」、「2.全ての事業ユニットは、グループ全体にとって必要な人財の育成に協力する」を掲げ、フラットな組織の中で各々が思うように自分の力を発揮できる会社を目指しています。
その他の特色
■日軽金グループ共通の理念 「人財が企業の根幹」
「人財が企業の根幹であることを認識し、自由闊達でチャレンジ精神あふれた企業風土を目指す。このため従業員の人格、個性を尊重、持てる能力を最大限に発揮しうる環境を確保するとともに、積極的に教育の機会を提供する」と掲げています。従業員の個を尊重するとともに、社員が同じ目標に向かって一丸となり、全ての事業に取り組んでいます。研修制度もあり、海外国内の大学院、そのほか外部研修にも積極的に参加してもらっています。
売上実績
求人No.:NJB2332428
最終更新日:2025/10/6

