経営企画部にて下記業務をお任せする予定です。

経営企画部の業務全般、但し、特に以下の業務：
●経営会議事務局
-経営会議の運営
-経営会議議案・報告の事前レビュー
-コーポレート・レビュー・コメントの取りまとめ

●子会社管理・支援
-本社からの子会社管理・支援業務（グループの組織業績管理制度の運営、目標・計画・KPI設定支援、月次子会社レポートレビュー、内部統制整備支援、その他支援施策の企画・立案・実施等）
-グループ・ガバナンス施策（グループ組織・制度設計と運用、グループ・ポリシーやスタンダードの制定支援等）

●特命事項（必要に応じて。以下、代表例）
-中期経営計画検討・策定
-エンタープライズリスク管理業務

＜部署の構成＞
部長を含み計13名（総合職10名、一般職2名、派遣社員1名）

＜当該ポジションの魅力＞
●海外売上100%の、東証プライム上場企業での経営企画業務。経営との距離が非常に近く、経営参謀としての役割が期待されています。
●米国・シンガポール・ブラジル等を含めると5,000人以上の規模の会社。グループ経営の推進力の役割を果たすことが求められます。
●東京が拠点となりますが、海外子会社のマネジメントや担当者とのオンラインや海外出張を中心とした連携・協働が必須かつ重要。日本語と英語の両方の高いコミュニケーション能力が求められます。
●中長期の経営戦略の策定検討やグループ・ガバナンスの強化、サステナビリティへの対応を中心に、様々な取り組みを実行中。グローバル企業での新たなチャレンジに興味をある方は是非お越しください。