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海外事業推進室 アシスタントマネージャー(候補)

株式会社コシダカホールディングス

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

5,596名(2024年8月末)

仕事内容

【主な業務内容】
経営陣・事業責任者直下で、海外事業全体の立上げ・運営実務を支援。

① 海外事業の実務支援
• 現地法人設立、銀行・会計・法務対応の事務調整
• 各種契約書・稟議書・報告資料の作成補助(日英併記含む)
• 海外店舗(米国1号店、比法人)の開業準備支援、進捗管理
• 海外パートナー・社内関係部署との連絡・調整
② 東京オフィスでのバックアップ
• 事業責任者不在時の業務代行・報告とりまとめ
• 本社・海外間のブリッジ役(通訳・翻訳含む)
• 社内調整、スケジュール・タスク管理
③ 各種プロジェクト推進
• 海外人材採用・研修関連の事務局運営
• コスト・スケジュール管理の資料整備
• 必要に応じて社内横断プロジェクトへの参画(新規制度設計・業務改善など)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

アメリカ・フィリピン事業の本格展開フェーズにおいて、経営直下で複数国の実務を横断的に推進するための募集
立上げ期特有のスピード感・不確実性の中で、構想を実務へ落とし込み、成果を出すポジション。

【魅力・ポジションの特徴】
• 経営トップ直下で、海外事業立上げの全フェーズを体感できる
• 海外駐在・出張など現地業務に関与できる実践環境
• 自ら手を動かしながら、事業づくりの「リアル」を学べる
• 将来的には、海外法人の管理職・事業責任者へのステップアップも可能

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・基礎的な英語力(英語でのメール・会話が可能レベル)
・業務の優先順位を自ら判断し、複数タスクを並行管理できる力
・PCスキル(Excel/PowerPoint/Word)

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無し(※入社後6か月は契約社員で、満了後、無期雇用契約予定)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:50万円~

月額基本給:42万円~

※経験や能力を考慮の上、決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  

業績に応じて支給

昇給

有り
年2回(5月・11月)

勤務地

東京都

本社:東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

交通手段1 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

東京本社勤務・海外出張あり

転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
総所定労働時間:160時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
※所定労働時間160~177時間/月(28~31日と月の日数により異なりま
す)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 85,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限10万円)

その他手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:104

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
週休2日(基本土曜日・日曜日)リフレッシュ休暇、慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■社員持株会制度
■社内禁煙手当

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務無し 副業・兼業不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2347976

最終更新日:2026/1/7

企業情報

企業名

株式会社コシダカホールディングス

代表者名

代表取締役社長 腰髙 博

設立

1967年3月

従業員数

5,596名(2024年8月末)

資本金

2,070,200,000円

本社所在地

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■事業内容
 グループ経営戦略の策定・管理

事業に関する特色

コシダカグループは、店舗数業界トップの「カラオケまねきねこ」運営を中心に、不動産管理、飲食店運営などの事業を展開しています。
安定した財務基盤のもと、国内では首都圏を中心に積極的な出店を進め、2027年8月期に1000店舗達成を目指しています。海外では東南アジアを中心に4か国で20店舗以上を運営し、新たに北米進出も計画中です。

「エンタメをインフラに」という中期経営ビジョンのもと、2024年には独自のエンタメプラットフォーム「E-bo」をリリースし、カラオケにとどまらない多様なエンターテインメント体験の提供を推進。顧客視点を中心に据え、常識にとらわれない市場創造に挑戦しています。

会社の特色

<働き方改革も積極推進中!>
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25%増加させる」取り組みを実施中!

社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

その他の特色

「カラオケまねきねこ」運営のコシダカが、コロナ禍前の業績から2倍の成長を実現。攻めの事業戦略と今後の展望に迫る。
https://note.com/koshidaka_dx/n/n4a3f2af5760d

日本一のエンタメ企業になるために、日本一働きやすい環境を。新人事制度を設立し、社員給与の25%UPを実現。
https://note.com/koshidaka_dx/n/n5049444aa6f7

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/8
80,401百万円
11,003百万円
2021/8
20,791百万円
-3,092百万円
2022/8
37,995百万円
5,331百万円
2023/8
54,629百万円
7,767百万円
2024/8
63,263百万円
10,934百万円
2025/8
69,387百万円
11,598百万円

求人No.:NJB2347976

最終更新日:2026/1/7

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