JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

32中の132件を表示

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世界でも有名なグローバルフード企業(カフェ・テイクアウト商品)

仕事内容
■業務内容:
新規出店戦略の立案・実行(市場分析、ロードマップ策定)
出店候補地の調査・選定(商圏分析、立地評価)
不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、賃料交渉、契約締結
出店に関するスケジュール(工事進捗、予算管理)
既存店舗の再契約/移転・改装計画の推進(売上改善、ブランド価値向上)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・多店舗展開企業での店舗開発経験(3年以上)
・不動産契約・交渉スキル

■歓迎条件:
・飲食業界または小売業界での店舗開発経験
・商業施設・ロードサイド物件の開発経験
・FCビジネスの店舗開発経験

■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 非公開

大手外食チェーン

仕事内容
新店開発業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新規開拓営業などの対外交渉経験3年程度
・新しい商品や案件の社内提案経験
・プロジェクトマネジメント力
 (交渉力、相手に合わせたコミュニケーション力、ドキュメンテーション能力、基本的なPCスキル)
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
※外出が多いポジションです。担当エリアによっては、 1~3日程度の期間の国内出張がございます。
また転勤は当面予定しておりませんが、将来的には発生する可能性もあります 。

【歓迎要件】                                          
・宅地建物取引士(または同等レベルの不動産、土地開発に関わる基礎知識とスキル)
・店舗開発経験者
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

株式会社おしゃれグループホールディングス

仕事内容
洋服のお直し専門店「おしゃれ工房」の新規出店に関する業務全般をお任せします。
<出店戦略の立案>
●経営方針・中期計画に基づく出店計画の策定
●競合・市場・顧客動向の調査分析
●商圏・立地条件を踏まえた出店可否判断
<物件開発・契約業務>
●デベロッパー・商業施設運営会社とのリレーション構築
●新規出店用地の情報収集、現地調査
●出店条件の交渉、賃貸借契約の締結・更新
<開店までのプロジェクト管理>
●内装業者・社内関係部署との調整、進行管理
●出店に関わる予算管理
求める経験 / スキル
【必須】
●店舗開発の実務経験(3年以上)
※小売・飲食・サービス業など業界不問
●デベロッパー・商業施設との契約交渉経験
●普通自動車運転免許(業務上、運転あり)

【歓迎】
●ショッピングモール・百貨店への出店経験
●全国展開を目的とした新規出店プロジェクトの推進経験
●出店後の売上予測・投資対効果分析の経験(Excel等)
従業員数
40名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名 (2025年11月現在)

大手外食チェーン

仕事内容
国内外食事業/海外外食事業/小売事業介護事業を4つの柱として事業を展開しています。
その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。
・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)
・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約契約、オープン調整)
・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務
求める経験 / スキル
・店舗開発担当者としての総合的な経験。
・オーナー様リレーション活動に関する経験。

【尚可資格・スキル】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していただきます。

【具体的な職務内容】
・新規出店に向けた店舗開発(立地・加盟)の担当を頂きます
・開発業務(関西・東海・九州・東北)※商業施設(フードコート)の開発も有ります
・直営・FC企業の新規出店に向けた物件発掘から契約に関わる業務です
・不動産業者・家主様・FCオーナー様との折衝も行って頂きます
・業務内容や実績に応じて、将来的にはチーム全体のマネジメントをお任せします

【魅力】
・ビルイン、ロードサイドどちらの経験も活かせる企業です。
・グループ内には多数のブランドがあり、あらゆる業態において店舗開発が可能!大きな活躍のチャンスあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・該当地域で小売り・外食などの店舗開発(物件・加盟)にて5年数以上の経験がある

【尚可】
・FCビジネスを理解されている方

【求める人物像】
・行動力・コミュニケーション能力がある方
・ビジネスマナー・清潔感・責任感のある方
従業員数
105名 (グループ連結(5,625名))
勤務地

神奈川県

想定年収

612 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
105名 (グループ連結(5,625名))

大手飲食チェーン運営企業

仕事内容
当社が展開する全事業の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していただきます。

【具体的な職務内容】
・新規出店に向けた店舗開発(立地・加盟)の担当を頂きます
・開発業務(関西・東海・九州・東北)※商業施設(フードコート)の開発も有ります
・直営・FC企業の新規出店に向けた物件発掘から契約に関わる業務です
・不動産業者・家主様・FCオーナー様との折衝も行って頂きます
・業務内容や実績に応じて、将来的にはチーム全体のマネジメントをお任せします

【魅力】
・ビルイン、ロードサイドどちらの経験も活かせる企業です。
・グループ内には多数のブランドがあり、あらゆる業態において店舗開発が可能!大きな活躍のチャンスあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・該当地域で小売り・外食などの店舗開発(物件・加盟)にて5年数以上の経験がある

【尚可】
・FCビジネスを理解されている方

【求める人物像】
・行動力・コミュニケーション能力がある方
・ビジネスマナー・清潔感・責任感のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 610 万円

仕事内容
【仕事内容】
新規出店(FC店)の加盟店開発及び開発戦略の立案、マネジメントができる方を募集しています。
今回は統括マネジャーとして社内のマネジメント、将来的には統括マネジャーへの登用を期待できる方を採用したいと考えています。
【業務詳細】
下記業務のプレイングマネジャーとして従事いただく予定です。
また、将来的には統括マネジャーへの登用も予定しています。
■フランチャイズ加盟者の開発
-フランチャイズ加盟候補先の開拓(開拓先:多店舗化が可能な法人企業)
-フランチャイズ加盟候補先に対する当社フランチャイズビジネスの説明
-フランチャイズ加盟者に対する物件提案及び事業計画の提案による加盟契約締結までのクロージング
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①加盟店開発またはそれに準ずる営業経験が3年以上ある方 or FCビジネスの経験が3年以上ある方
②ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成が出来る方
※①・②の両方を満たしている方
【歓迎(WANT)】
・フランチャイズ加盟者(カフェチェーン及びフードサービス業)の開発業務に従事していた方
・フランチャイズ加盟候補先と想定できる法人企業とのネットワークをお持ちの方
・順応性、コミュニケーション力があり、仲間と協調して仕事を進められる方
・受身ではなく、自主性をもって能動的に業務を推進できる方
従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))

株式会社ビーケージャパンホールディングス

仕事内容
■職務の目的
関係各部、外部パートナー企業と連携を図り、担当エリアにおいて戦略に基いた将来性のある質の高い物件の開発を行う。
またマーケットプラン策定に参画し、新店及びリロケートに関して責任を持ち、担当エリアのセールス、利益の最大化の一翼を担う。

■主要顧客
本社各部署、担当エリアオペレーションチーム、家主・デベロッパー、フランチャイジー企業、建設・デザインチーム、チームメンバー、アウソソーシングパートナー。

■主な成果責任
・会社戦略、部署目標、マーケットプランに沿って行動し、自身の出店目標を達成する。
・アライアンスパートナー、アウトソーシングパートナー、家主・デベロッパーとの業務関係構築・維持・活用を行い、担当エリアでベストなサイトを確保する。
・出店の質を確保するために、迅速かつ的確な交渉・報告を行う。また決裁に基づき、出店プロジェクトが予定・予算どおりに完了する責任を負う。
・Open Mind を常に心がけ、自身のみが理解しているだけでなく、チーム全体への共有を行い、出店プロジェクトの全体最適化を図る。
・常に、コスト意識をもつ。コストセンターとしての意識を持ち、要請どおりに動くだけでなく、オーナーシップを発揮して行動する。
・会社規定・法規定に従い、不動産関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。
・コーポーレート・店舗管理に係わる法規定並びに政策の状況に関する最新情報を常に把握する。
求める経験 / スキル
■必要とされる能力
・2年以上の飲食業における店舗開発経験(ないしそれに準ずる営業経験)。
・フットワークの軽さ。積極的に学ぶ姿勢。
・社内外問わず複数の関係者と連携しながら、出店プロジェクトをリード・完遂する能力。
・会社・ブランドを代表している気概をもち、会社・ブランドに不利益をもたらさない様に、粘り強く且つスピーディーに交渉する能力。
・アウトソーシングパートナーにコーチングおよび指示を与え、現在および将来にわたって成長のニーズを満たすために期待される店舗開発を行う能力。
・社内決裁プロセスを通して出店プロジェクトをリードする能力。
・リソースを見極め、KPIの管理・確認を自主的に行い、自身の目標を達成する能力。

■尚可
・宅地建物取引士の資格を保有していることが望ましい(マストではない)
従業員数
70名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名 (2025年11月現在)

日系大手ファストフードチェーン

仕事内容
■職務内容
・新規出店候補地の情報収集、発掘提案交渉開業務(全国出張あり)
・新規出店のためアラインス先情報収集、発掘関係構築
・不動産会社、ディベロッパー、地主、家主への交渉
・FCオーナーおよび社内営業担当との調整業務

■求める人物像
・お店づくりに強い想いをお持ちの方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
求める経験 / スキル
■必須要件
・外食・小売りなど店舗勤務経験
・普通自動車免許(運転に抵抗がない方)

■歓迎要件
・立ち上げ店舗での経験
・店舗開発業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 770 万円

仕事内容
店舗開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。

《業務の詳細》
・新規店舗出店地の調査や開拓業務
・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務
・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定
・店舗出店にあたっての開店後の損益シミュレーション業務
・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等)
・国内不動産取得検討
求める経験 / スキル
【MUST】
・小売業の分野で新規店舗開発の経験がある方(10年以上)
【WANT】
・不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方
・ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方
・不動産領域での営業の経験がある方
・他社とのアライアンス開発の経験がある方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

燦ホールディングス株式会社

仕事内容
関西エリアを中心に会館出店に必要な物件開発を担当していただきます。

【業務内容】
・公益社会館(関西エリア)を中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発、契約締結
・既存会館等における不動産契約の更新及び賃料改定交渉
・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務
・その他(経営層、他部署へのレポート、報告書作成等)

【配属先情報】
店舗開発部:11名
 大阪勤務は5名となります。他スタッフについては、兼務、または東京勤務となります。
求める経験 / スキル
<必須>
■ロードサイドにおける店舗開発実務経験(目安3年以上)
■第一種運転免許普通自動車

<尚可>
■マネジメント経験及びベンダー管理
■宅地建物取引士の資格所有者

<求める人物像>
■自らが起点となり、関係部門のメンバーを巻き込み業務を推進していけるリーダーシップのある方
■関係部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
■優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネジメントできる方
■忍耐力がある方
従業員数
54名 (連結:1,153名連結(2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
54名 (連結:1,153名連結(2025年3月末現在))
仕事内容
■24hフィットネスクラブ[FIT-EASY]の店舗開発業務をお任せします。

【具体的には】
[1]新規店舗の企画、立案(物件の立地、周辺情報などの実地調査)
[2]出店候補地の精査、推薦/多店舗の調査
[3]設計者、業者と打ち合わせ(建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など)
[4]予算、進捗管理など◆現場を視察し、近隣の状況や交通量から他店舗の調査を行う、地道な活動が店舗作りへ繋がります。地域の特性や客層を分析したり、店舗作りにゼロベースから携わることができます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・店舗開発の経験のある方(業界不問)
・施工管理の経験のある方(業界不問)
・店舗デザインの経験のある方(業界不問)
従業員数
304名 (2025年10月1日時点(パート・アルバイト含))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
304名 (2025年10月1日時点(パート・アルバイト含))
仕事内容
■24hフィットネスクラブ[FIT-EASY]の店舗開発業務をお任せします。

【具体的には】
[1]新規店舗の企画、立案(物件の立地、周辺情報などの実地調査)
[2]出店候補地の精査、推薦/多店舗の調査
[3]設計者、業者と打ち合わせ(建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など)
[4]予算、進捗管理など◆現場を視察し、近隣の状況や交通量から他店舗の調査を行う、地道な活動が店舗作りへ繋がります。地域の特性や客層を分析したり、店舗作りにゼロベースから携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:※下記いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方※
・法人営業経験
・店舗開発経験
・施工管理経験
・店舗デザイン経験
従業員数
304名 (2025年10月1日時点(パート・アルバイト含))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
304名 (2025年10月1日時点(パート・アルバイト含))

SYNC Group株式会社

仕事内容
≪出店開発/施工管理業務≫
■物件開発・探索(不動産会社・デベロッパーとの関係構築、物件情報収集)
収支シミュレーション、投資判断資料の作成、経営陣への提案・決裁取得
■契約条件交渉(賃料、保証金、契約期間等)
■施工会社・設計会社の選定、折衝、工程管理、開店までのプロジェクトマネジメント
≪アライアンス≫※可能であれば対応して欲しい業務
■百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓
■他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉
■提携先との関係構築・維持、売上・収支管理
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
■飲食・小売・サービス業界での出店案件推進経験
■マネジメント経験(チームリーダー以上)
■不動産契約・賃貸借契約に関する実務知識
■社内外のステークホルダーとの交渉・調整力
≪歓迎要件≫
■数値計画・収支管理の経験(Excel、PowerPoint等での資料作成)
■複数ブランド・複数業態の出店開発経験
■外部企業とのアライアンス・提携業務の経験
■デベロッパー、商業施設にてリーシング経験
■商業施設での仲介経験
■宅地建物取引士(宅建)の資格
≪求める人物像≫
■新しい事業機会を自ら創出し、挑戦を楽しめる方
■経営視点を持ち、グループ全体の成長に貢献する意欲のある方
■数値的根拠に基づいた戦略立案と実行力を持つ方
■多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップを持つ方
従業員数
5名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
5名 (2026年2月現在)

アークランドサービスホールディングス株式会社

仕事内容
【立地開発の中核人材として採用!/社長への直接の提案可能で経営に近いポジションで仕事が出来る】

■職務内容:
マネージャーとして店舗開発業務に従事いただきます。
出店の立地もロードサイド・ビルイン・商業施設と幅広く、立地開発だけでなくFC加盟開発にも携われます。

・開発戦略の策定
・物件情報の収集
・商圏調査→物件精査
・貸主との折衝
・社内提案(社長プレゼン)
・事業計画作成
・契約業務(条件交渉~契約書作成・精査)
・施工部門への引き渡し
※年間で年間50店舗以上の出店に携わる事が出来ます

■当社の魅力:
・《20年連続増収》コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けている安定企業です。
・業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。
・上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する当社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・店舗開発の実務経験(業種業態問わず)

■歓迎条件:
・ロードサイド物件での新築店舗の契約経験
・ファーストフード店の店舗開発の実務経験
・FC加盟営業の経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
6,415名
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
6,415名

急成長飲食企業

仕事内容
【業務内容】
店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。
■飲食店の店舗契約
■駅前立地や繁華街を中心としたビルイン中心の店舗物件の開発
■各物件オーナー様との折衝※ビルインは10坪~20坪の物件がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・店舗開発のご経験がある方
 …飲食店の店舗契約
  店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など
 …各物件オーナー様との折衝

【歓迎】
・物件情報に精通している方
…外食チェーン(ファストフードやラーメンチェーン)でのご経験をお持ちの方
…年間10店舗前後の物件契約の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【主な業務内容】
経営陣・事業責任者直下で、海外事業全体の立上げ・運営実務を支援。

① 海外事業の実務支援
• 現地法人設立、銀行・会計・法務対応の事務調整
• 各種契約書・稟議書・報告資料の作成補助(日英併記含む)
• 海外店舗(米国1号店、比法人)の開業準備支援、進捗管理
• 海外パートナー・社内関係部署との連絡・調整
② 東京オフィスでのバックアップ
• 事業責任者不在時の業務代行・報告とりまとめ
• 本社・海外間のブリッジ役(通訳・翻訳含む)
• 社内調整、スケジュール・タスク管理
③ 各種プロジェクト推進
• 海外人材採用・研修関連の事務局運営
• コスト・スケジュール管理の資料整備
• 必要に応じて社内横断プロジェクトへの参画(新規制度設計・業務改善など)
求める経験 / スキル
■必須要件
・基礎的な英語力(英語でのメール・会話が可能レベル)
・業務の優先順位を自ら判断し、複数タスクを並行管理できる力
・PCスキル(Excel/PowerPoint/Word)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
4つの部門(営業企画部、マーケティング部、営業推進部、法人営業部)の統括し、営業部の売上・利益増を横ぐしでサポート
店舗の業績管理、顧客ニーズに基づいた、マーケティング企画(イベント、メニュー開発)・プライシング戦略・広告投資を考案・実施
また個別店舗で起きている課題を吸い上げ、改善策として全店舗へ展開し、各店舗を高度化させる

【主な業務】
・営業部の戦略策定(出退店など)
・営業部の損益管理
・営業部の業績・企画(フェア、アニメコラボ等の集客施策)の進捗モニタリング・報告
・営業部の印材配置・人事制度の企画・運用
・マーケティング機能の運用(顧客ニーズの取りまとめ・分析による施策立案)
・店舗運営のサポート機能:食品衛生管理業務、店舗運営マニュアル改善、店舗消耗品の在庫管理、クレーム対応
求める経験 / スキル
【基礎的能力(コンピテンシー)】
・高い実行能力があり、PDCAを高速に回すことに長けていること
・PDCAの過程で問題点に気付くような機転と、先回りした問題提起できるような主体的な問題解決志向を有している

【価値観・考え方】
・顧客のニーズの理解・更なる顧客体験の向上に興味がある
・考案した施策を全国の店舗に展開するためのプロセス設計に意欲がある

【ハードスキル・経験】
・店舗系事業会社(尚、大手チェーンや飲食チェーンだと尚、可)
・飲食チェーンでの営業戦略部門での経験(マーケティング企画、営業管理等)
・店舗ビジネスにおける戦略企画の経験
・コンサルティングファーム、広告代理店
・大手チェーン店の企画経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
当社サービスである『カラオケまねきねこ』をはじめとした、新規物件の開発、新規/既存物件の店舗管理などを担当いただきます。
またご希望や語学スキルに応じて「海外出店」を担当できるチャンスもあるので、自身のキャリアを拡げられる環境で成長できます(今後は欧米・北米・ヨーロッパ進出も視野に入れています)。

・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測
・計画書作成
・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝

※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。

国内では関西を中心に店舗拡大を進めています。
【2030年までに1000店舗目指す】

物件の条件は異なるものの、什器や内装は統一されていることから比較的業務にあたりやすい体制が整っています。また当社が扱うのは"エンタメを提供するための店舗”。エンターテインメントを通じて地域活性化に貢献できるやりがいと面白みを感じられるポジションです。

■企業情報
【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ/週休2日休み/有名施設の物件開発担当/2030年までに1000店舗目指す】
・年2回7連休休暇⇒取得率実績100%/プライム市場
求める経験 / スキル
<必須要件>
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発の経験
・施工管理の経験
・設計の経験
・店舗SVの経験(エリアマネージャー経験のみはNGです)
・不動産営業の経験

<歓迎要件>
・同業界や小売業界での店舗開発経験をお持ちの方
・CAD製図ができる方

<求める人物像>
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力や分析力がある方
・社内外の関係者を巻き込んだビジネス推進力がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・交渉力、調整力、人の先頭に立って模範となる行動ができる方
従業員数
5,596名 (2024年8月末)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,596名 (2024年8月末)
仕事内容
<優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していく仕事です!>

■「立地の情報収集、現地調査」
出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉して頂きます。物件情報は外部機関も活用します。

■「地主さまとの交渉」
優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。

■郊外型店舗、一番店戦略(パラシュート出店)。
自ら立地開発ができる人
求める経験 / スキル
【愛知県勤務】
【必須】
・中部地区(静岡県・愛知県・岐阜県・三重県)で出店実績 
・郊外型店舗の契約実績のある方

【歓迎】
・外食、コンビニ、小型スーパー、ドラッグストア経験者でもOK

【東京都勤務】
【必須】
・1都3県で出店実績
・郊外型店舗
・一番店戦略(パラシュート出店)
・年間で5物件以上の実績がある方

【歓迎】
・都内出店実績
・コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア経験者でもOK
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ほっかほっか亭総本部

仕事内容
■東証スタンダード上場の(株)ハークスレイの完全子会社として、「ほっかほっか亭」を全国に800店以上展開している当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せ致します。
【具体的には】
・店舗開発部の目標に沿った優良不動産物件の情報収集・現地調査
・事業計画書の作成(商圏予測・売上予測・各種分析)
・土地・建物所有者との交渉・折衝・契約、賃料交渉・契約更新手続き、不動産取引に関する業務など
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの条件に該当する方
・店舗開発、リーシングの経験をお持ちの方 ・物件、用地仕入れの知識・経験をお持ちの方 ・自動車普通免許(AT可)
【歓迎】
・担当地域における不動産情報をいち早く入手できるネットワークをお持ちの方
・チェーン展開している企業で物件・用地仕入れを担当していた方
・不動産仲介・販売業に携わった経験のある方 ・宅地建物取引士 資格保有者
従業員数
153名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
153名

加納コーポレーション株式会社

仕事内容
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。

★この求人のポイント★
【店舗開発職未経験者も大歓迎】
直営店舗の開発を行っていただきます。
クライアントありきの仕事ではないため、案件を動かしやすく、代表直下の部門なので決済が非常に速いのが特徴。
営業経験があれば、先輩社員が日々座学を交えながら店舗開発のイロハを共有していくので店舗開発未経験の方も大歓迎です。
店舗開発のマネージャー(30代男性)も元々は未経験ですが、年間20店舗~30店舗の店舗開発に大きく貢献しています。

現在は代表を入れて3名体制ですが、期中に7名体制と大幅強化を見据えています。
求める経験 / スキル
<下記いずれかに該当する方>
・営業経験2年以上
・サービス業界の店舗開発経験1年以上

<下記のご経験も歓迎します!>
・法人営業経験
・サービス業界の店舗開発経験
・不動産関連の知識、経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【求める人物像】
新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、未知のものに取り組むことが好きな人や、受け身でなく自分でアイディアを出すことや現場に足を運ぶことが好きな方
従業員数
3,579名 (うち、正社員241名)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,579名 (うち、正社員241名)
仕事内容
■業務概要
1963年設立の老舗焼肉チェーン店「安楽亭」を中心に幅広い業態の飲食店を展開する同社にて、FC店開発業務をご担当いただきます。

■仕事内容
社内外から『安楽亭』の FCオーナー志望者を探し、独立を支援する仕事です。
主な開発地域は、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、静岡県の1都7県となります。

【具体的な業務内容】
・媒体・募集管理/求人媒体の管理、応募者対応など。
・セミナー・説明会/FCについての説明会を開催。
・研修内容の構築・改善/候補者向けに、店舗研修を実施。
・FC店舗オープン後も人・物・金など、様々な面で管理指導実施。
・独立候補者の情報集め・面談
求める経験 / スキル
【必須条件】
・スーパーバイザーなど多店舗管理の経験やFC管理など、店舗の運営における「ヒト」「モノ」「カネ」に関わる業務のご経験
・飲食業界のご経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
477名 (パートアルバイトが2,538名:2024年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 630 万円

従業員数
477名 (パートアルバイトが2,538名:2024年3月末時点)

フィットネス業界

仕事内容
■概要
店舗開発業務(物件の探索・FCへの紹介・新規のフランチャイジー発掘・フランチャイズ契約)をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・フランチャイズ本部及びフランチャイジー企業で店舗開発経験が3年以上
・PPT及びエクセル・Wordの資料作成能力
・決算書が理解できる
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【お任せしたい仕事内容】
同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。

・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略~実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社または広告代理店でのマーケティング・プロモーション業務経験(2年以上)
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験(年数不問)
※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

有名ベーカリーチェーン

仕事内容
■成長拡大中の飲食企業における店舗開発(物件開発)をお任せします。
・新規出店物件の開発
・既存店舗の更新(再契約)
・既存店舗の賃料交渉
・退店(中途解約)交渉

■出店場所について
商業施設、駅ナカ、ビルイン、ロードサイド等
直近は都市部の駅チカに出店強化しています。

■部署(店舗開発室)について
室長(部長)1名、エキスパート(課長級)2名、アシスタント1名
求める経験 / スキル
<Must>
・SC、百貨店、ロードサイドにおける店舗開発経験(出店から退店までの一連の業務)

<Want>
・FC開発経験
・食に携わる企業での就労経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
成長拡大中の有名ベーカリーチェーンにおける加盟店開発業務をお任せします。
■業務内容
・新規FCオーナー拡大に向けた営業活動(資料請求や問合せからのアプローチ、DM発送、テレアポによる営業、FCショーへの出展等)
・既存加盟店との契約更新、折衝業務
・出店に向けた事業計画/事業開発/エリア分析
・店舗における品質向上に向けたサポート業務
・各種社内調整業務等

■出店場所について
商業施設、駅ナカ、ビルイン、ロードサイド等
直近は都市部の駅チカに出店強化しています。
求める経験 / スキル
■必須
・外食、飲食、小売のフランチャイズ開発のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

リユース業界/事業拡大中

仕事内容
■業務内容
・テナント物件探し→出店場所選定や物件の選別
・事業に必要な不動産情報のリサーチ
・不動産の相場調査
・自社物件の管理
・投資用不動産の調査
・物件の契約・交渉

【このポジションの魅力】
テナント物件のリサーチから交渉、契約までを一貫して担当するからこそ、仕事の手応えを肌で感じられます。
マーケットや競合の状況、今後のエリア成長性まで見越した「戦略的な不動産取引」を担う、重要なポジションです。
経営戦略にも関われるポジション。
スピード感と裁量のある環境。
求める経験 / スキル
・必須条件
店舗開発、物件開拓の経験(1年以上)
・歓迎条件(優遇いたします)
不動産営業職で管理職ポジションの経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
グループ各社が運営する結婚式場、ホテル、レストランなどのデザイン設計業務全般

<具体的な業務>
・新規事業戦略における新店舗デザインコンセプト企画立案、設計、工事打合せ、工事管理
・既存施設の改装におけるデザインコンセプト企画立案、設計、工事打合せ、工事管理
・運営施設内の空間演出における企画立案、備品デザイン、備品製作
・海外メーカーとの英語を使用した交渉、打合せ
・特注家具、什器、ディスプレイなどの制作指示、コスト・工程管理
・海外出張にて現地買い付け
求める経験 / スキル
【必須条件】
・美術専門の大学卒以上、美術系短期大学、専門学校卒
・デザイン業務専任10年以上
・チームのマネジメント 
・業務指示、工事の施工費用・工法などの知識も豊富な方
・CADよりも指示・チェックバックできる知識と描画力

【歓迎条件】
・5スターホテル、外資系ラグジュアリーホテルのデザイン主管・設計主管業務を複数件以上行った実績
・折衝力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
運営するリゾートホテルにてマーケティングの責任者として各種業務お任せいたします。設定された売上目標や関連業務を達成するためにセールス&マーケティング部長のサポートの下、業務を遂行いただきます。
売上増、ゲスト満足度アップを目指し、ホテル単体に加えて、近隣エリアの各施設(グループ内の各施設含む)を活用しながら新たなプロモーションやイベントを展開し、国内マーケットに留まらずインバウンド獲得を実現いただけることを期待しています。

■主な業務
・ブランディング、PR/AD、商品企画・販売促進
・宿泊、レストラン、ウェディング、スパ等、ホテル内全ての販売促進
・商品企画・販売促進
求める経験 / スキル
【必須】
・ホテルでのマーケティング経験、もしくはグローバルな高級ブランドでのマーケティング経験
・日常会話レベルの英語スキル(会話:挨拶など含め簡単な日常会話ができる/読み書き:辞書なしで簡単な文章を読むことができる)

【歓迎(WANT)】
・英語以外の語学力
・OPERAの利用経験
従業員数
587名 (2024年11月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
587名 (2024年11月現在)

飲食店舗の設計・施工管理のディレクション業務

仕事内容
国内外のレストランブランドにおける、新店出店および改装案件、メンテナンスのディレクション業務をお任せします。

実際の設計や施工は、外部の設計事務所・施工会社に委託しますが、その全体をコントロールし、ブランドの世界観を的確に形にする調整役・進行管理の中心的ポジションです。

配属部署:事業創造・創建チーム

<働き方>
新店出店時以外のオフィスワークは7~8割
出張:月0~2回ほど

【主な業務内容】
・新店出店・改装計画の企画段階から関与し、設計・施工会社との打合せや見積内容の精査・設計図面、パース、仕様書などの内容確認およびブランド基準との整合チェック。
・現場進捗や施工品質の確認、納期・コスト・クオリティのディレクション
・設備・機器・資材等取引先との価格および調達の交渉
・社内各部門との調整・報告

【ポジションの特徴】
・実務施工は行わず、外部パートナーをリードするプロジェクトディレクションポジション
・ブランドの世界観を理解し、デザイン性と実用性の両立を叶える、「空間プロデューサー的」業務

※海外ブランド案件では、海外ブランドオーナーとの調整・打合せ対応も可能(ビジネスレベルの英会話力がある方の場合)
求める経験 / スキル
◆求める経験・スキル
・施工、建築会社において実務経験を3年以上お持ちの方。
・必要スキル:Office(Word、Excel、PPT)の基本操作

◆尚可
・VectorWorksの基本操作
・Illustrator、Photoshopの基本操作

◆求める人物像
●店舗スタッフや社内外の多様な方々と円滑にコミュニケーションを取り、協調性を持って業務を進められる方
●責任感を持って業務を遂行できる方
●レストランや外食が好きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

株式会社太陽エンタープライズ

仕事内容
【概要】当社取扱いブランドの店舗開発。売上予測や収益予測などを行いながら、最適な立地開発をお願します。出店会議では、社長や専務に対するプレゼンテーションも行います。

【エリア】首都圏中心(東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・茨城・静岡)
求める経験 / スキル
【必須】
・店舗開発の実務経験
【歓迎】
・外食業界での就業経験
・マネジメント経験
従業員数
260名 (パート・アルバイト3‚300名 (2023年1月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
260名 (パート・アルバイト3‚300名 (2023年1月現在))

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