求人・転職情報
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世界でも有名なグローバルフード企業(カフェ・テイクアウト商品)
新規出店戦略の立案・実行（市場分析、ロードマップ策定）
出店候補地の調査・選定（商圏分析、立地評価）
不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、賃料交渉、契約締結
出店に関するスケジュール（工事進捗、予算管理）
既存店舗の再契約/移転・改装計画の推進（売上改善、ブランド価値向上）
・多店舗展開企業での店舗開発経験（3年以上）
・不動産契約・交渉スキル
■歓迎条件：
・飲食業界または小売業界での店舗開発経験
・商業施設・ロードサイド物件の開発経験
・FCビジネスの店舗開発経験
■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方
複数あり
450 万円 ~ 非公開
アフラック生命保険株式会社
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
株式会社MTG
ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。
【具体的な業務内容 】
■オープン前
(1)内装/店装デザインの検討
(2)顧客体験（CX）の設計
(3)運営体制・人員体制の構築
(4)予算計画の策定
(5)経営層・事業責任者との協議
■オープン後
(1)サービス品質の維持・向上
(2)スタッフ採用・育成・マネジメント
(3)予算管理および数値管理
(4)マーケティング／営業戦略との連動施策の企画・実行
(5)顧客満足度向上施策の立案・実施
(6)経営層への定期レポート
・店舗/施設運営と開発経験
・組織マネジメント経験
・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験
【歓迎要件】
・ブランディング／ブランドマーケティング経験
・接客販売または個人営業経験
・英語、中国語などの多言語接客経験
・内装／VMD経験
・健康、美容領域での顧客折衝経験
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
東証プライムドラッグストアチェーン
年間120店舗硫黄の新規出店を計画しており、各エリア（中部・関西・関東）で40～50店舗の新規出店を予定しています。
1人あたり年間6～7店舗程度の新規出店を担当いただく予定です。
■業務内容
・出店戦略に基づく出店候補地の選出～物件調査
・候補物件の交渉～契約
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開発以降の店舗フォロー
■組織構成：
店舗開発担当は関東6名、関西5名、中部4名の計15名います。
ほとんどが中途入社で、スーパーマーケットやコンビニの小売業経験、飲食業の店舗開発者などが在籍し、現在も活躍しています。
・小売業・外食業など有店舗展開する企業での店舗開発業務経験
・普通自動車免許
＜歓迎要件＞
・宅地建物取引士
複数あり
550 万円 ~ 850 万円
非公開
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行推進
当社の事業戦略と市場環境を深く理解し、デジタル技術とリアル営業を融合させたデジタルマーケティングの全体戦略（Webサイト、アプリ、CRM、SFA、AIなど多岐にわたるツール活用を含む）の立案。
・チャネル（リアル・デジタル横断）での顧客体験構築
データに基づいた顧客セグメンテーション、パーソナライズされたアプローチ、シームレスなオムニチャネルの構築、コンテンツ作成。
・営業プロセスのデジタル化と最適化
現状の営業プロセスを分析し、デジタルツール（CRM、SFAなど）を活用した顧客管理、リード獲得、育成、商談管理、契約後のフォローアップまでの一連のプロセスのデジタル化の推進。
■デジタルマーケティング戦略立案・実行経験
企業におけるデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連のサイクルを主導した実務経験。特に、BtoC領域での経験は歓迎。
■デジタルツール活用経験
Webサイト、アプリ、CRM（Salesforce, HubSpotなど）、SFA（Salesforce Sales Cloudなど）、MA（Marketo, Pardot, HubSpotなど）のいずれかの導入・活用経験。
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーと連携し、デジタルマーケティング関連プロジェクトを計画・推進・完遂した経験。
【歓迎条件】
■AI活用経験
AIを活用したマーケティング施策（レコメンデーション、チャットボット、予測分析など）の企画・導入・運用経験。
■Webサイト/アプリのディレクション経験
UI/UX改善、SEO対策、コンテンツマーケティングなどの実務経験。
■広告運用経験
リスティング広告、SNS広告などの運用経験。
■プレゼンテーション能力
複雑な内容を分かりやすく説明し、社内外に提案できる能力。
■データ分析力
Google Analyticsなどのアクセス解析ツールやBIツールを活用し、マーケティングデータを分析・解釈し、具体的な改善策や戦略に落とし込む能力。
■チームマネジメント経験
メンバーの育成や指導経験。
静岡県
600 万円 ~ 900 万円
大手中古車両販売チェーン
■職務詳細
・新規出店計画の立案
・候補地の選定
・土地所有者やデベロッパーとの交渉
・既存店舗の修繕・統廃合業務
・各種申請手続き
・施工管理会社との連携 等
・店舗開発業務の実務経験をお持ちの方
・不動産/建築関連業のご経験またはアセットマネジメントのご経験をお持ちの方
愛知県
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社アルペン
アルペンは経営方針であるスポーツ業界のイノベーターというスローガンの元、様々な挑戦を行っております。
その中の「ワクワクする店舗」を実現すべく、近年では2022年にAlpenTOKYO、2023年にAlpen FUKUOKA、2024年にAlpen NAGOYAをオープン。
また、2018年に生まれたAlpen Outdoorsなど、これらはすべて社内アイディアから生まれています。
会社の成長に直結する業務として社内の期待は高く、その一翼をになっていただける方を募集いたします。
■具体的な仕事内容
新規出店、店舗改装におけるプロジェクトマネジメントのリーダー候補として以下の業務を担当して頂きます。
●新規出店業務
・店舗のフォーマット企画、店舗コンセプト立案、店舗デザインの策定
・工程立案、投資計画の実施
●既存店業務
・カテゴリ強化の改装、店舗の個別改装
・エリア戦略
上記自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務全般での活躍を期待します。
・学歴：短大・専門学校・高等専門学校卒業以上
・流通業もしくは関連業種にてプランニング業務として小売店舗にまつわる勤務経験（2年以上）
・プランナー、デザイナーなどご自身の専門領域＋αとして流通業のインナーとして成長意欲のある方
【歓迎要件】
・流通業での店舗開発や業態開発業務の経験（2年以上）
・工程管理及びコスト管理のできる方
・コミュニケーション（プレゼン）能力の高い方
愛知県
600 万円 ~ 720 万円
フィットイージー株式会社
【具体的には】
[1]新規店舗の企画、立案（物件の立地、周辺情報などの実地調査）
[2]出店候補地の精査、推薦／多店舗の調査
[3]設計者、業者と打ち合わせ（建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など）
[4]予算、進捗管理など◆現場を視察し、近隣の状況や交通量から他店舗の調査を行う、地道な活動が店舗作りへ繋がります。地域の特性や客層を分析したり、店舗作りにゼロベースから携わることができます。
・店舗開発の経験のある方（業界不問）
・施工管理の経験のある方（業界不問）
・店舗デザインの経験のある方（業界不問）
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
フィットイージー株式会社
【具体的には】
[1]新規店舗の企画、立案（物件の立地、周辺情報などの実地調査）
[2]出店候補地の精査、推薦／多店舗の調査
[3]設計者、業者と打ち合わせ（建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など）
[4]予算、進捗管理など◆現場を視察し、近隣の状況や交通量から他店舗の調査を行う、地道な活動が店舗作りへ繋がります。地域の特性や客層を分析したり、店舗作りにゼロベースから携わることができます。
・法人営業経験
・店舗開発経験
・施工管理経験
・店舗デザイン経験
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
【急成長中！】食品小売り事業
■急成長中の当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。
首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。(年間30店舗以上の計画あり)
【具体的な業務内容】
①店舗開発
・立地調査
・用地仕入れ
・契約手続き
②施工～開店
・建築コスト管理
・工程管理/進捗管理
基本的には、店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。
担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2～3店舗を担当)。
※担当エリアに応じて出張の可能性がございます。
【現状の開発エリア】
関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨）
関西（大阪、京都、奈良、兵庫）
中部（愛知、岐阜、三重、静岡）
九州（福岡）
東北（北海道、青森、岩手、宮城）
・店舗開発業務の実務経験がある方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
【尚良経験】
・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験
・スーパーマーケットの店舗開発経験
・宅地建物取引士をお持ちの方
【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
株式会社コシダカホールディングス
またご希望や語学スキルに応じて「海外出店」を担当できるチャンスもあるので、自身のキャリアを拡げられる環境で成長できます（今後は欧米・北米・ヨーロッパ進出も視野に入れています）。
・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測
・計画書作成
・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝
※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。
国内では関西を中心に店舗拡大を進めています。
【2030年までに1000店舗目指す】
物件の条件は異なるものの、什器や内装は統一されていることから比較的業務にあたりやすい体制が整っています。また当社が扱うのは"エンタメを提供するための店舗”。エンターテインメントを通じて地域活性化に貢献できるやりがいと面白みを感じられるポジションです。
■企業情報
【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／週休２日休み／有名施設の物件開発担当／2030年までに1000店舗目指す】
・年2回7連休休暇⇒取得率実績100％/プライム市場
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発の経験
・施工管理の経験
・設計の経験
・店舗SVの経験（エリアマネージャー経験のみはNGです）
・不動産営業の経験
＜歓迎要件＞
・同業界や小売業界での店舗開発経験をお持ちの方
・CAD製図ができる方
＜求める人物像＞
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力や分析力がある方
・社内外の関係者を巻き込んだビジネス推進力がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・交渉力、調整力、人の先頭に立って模範となる行動ができる方
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
外食×店舗開発
■「立地の情報収集、現地調査」
出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉して頂きます。物件情報は外部機関も活用します。
■「地主さまとの交渉」
優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。
■郊外型店舗、一番店戦略（パラシュート出店）。
自ら立地開発ができる人
【必須】
・中部地区(静岡県・愛知県・岐阜県・三重県)で出店実績
・郊外型店舗の契約実績のある方
【歓迎】
・外食、コンビニ、小型スーパー、ドラッグストア経験者でもOK
【東京都勤務】
【必須】
・1都3県で出店実績
・郊外型店舗
・一番店戦略（パラシュート出店）
・年間で5物件以上の実績がある方
【歓迎】
・都内出店実績
・コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア経験者でもOK
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
"【専門店事業部（駅ビル・モール等全国６７ヵ所）における担当エリア内のマネジメント業務】
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝
※所属は本社、国内出張多々あり
※将来の幹部候補"
基本操作ができる方
・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方希望
・服飾雑貨等の小売でエリアマネージャーや店長の経験ある方やスーパー等でシフト管理
の経験ある方なら尚可
静岡県
560 万円 ~ 720 万円
有名ベーカリーチェーン
・新規出店物件の開発
・既存店舗の更新（再契約）
・既存店舗の賃料交渉
・退店（中途解約）交渉
■出店場所について
商業施設、駅ナカ、ビルイン、ロードサイド等
直近は都市部の駅チカに出店強化しています。
■部署（店舗開発室）について
室長（部長）1名、エキスパート（課長級）2名、アシスタント1名
・SC、百貨店、ロードサイドにおける店舗開発経験（出店から退店までの一連の業務）
＜Want＞
・FC開発経験
・食に携わる企業での就労経験
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
有名ベーカリーチェーン
■業務内容
・新規FCオーナー拡大に向けた営業活動（資料請求や問合せからのアプローチ、DM発送、テレアポによる営業、FCショーへの出展等）
・既存加盟店との契約更新、折衝業務
・出店に向けた事業計画/事業開発/エリア分析
・店舗における品質向上に向けたサポート業務
・各種社内調整業務等
■出店場所について
商業施設、駅ナカ、ビルイン、ロードサイド等
直近は都市部の駅チカに出店強化しています。
・外食、飲食、小売のフランチャイズ開発のご経験
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
愛知県本社スーパーマーケット運営企業
事業拡大に向けた新規店舗の出店を推進するポジションです。
立地選定から契約交渉、開店準備までを一貫して担当し、地域に根ざした店舗づくりを実現します。
【具体的な業務内容】
-出店候補地の調査・選定
-不動産契約の折衝・締結
-開店までのスケジュール管理・関係者との調整
-店舗設計・設備導入に関する社内連携
-出店戦略の立案・実行による事業拡大の推進
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件：
-不動産・店舗開発・出店戦略に関する実務経験（業界不問）
-契約交渉・折衝業務の経験（不動産業者・行政・社内関係者など）
■歓迎要件：
-小売業界での店舗開発・出店業務の経験
-建築・設備に関する知識や関連資格（宅建、施工管理技士など）
愛知県
350 万円 ~ 750 万円
株式会社アオキスーパー
※ご経験に応じて以下いずれかに従事頂きます。
①テナントリーシング（新規出店交渉、既存店の管理等）
②建築技術（店舗の管理修繕、新規出店時の建築担当等）
③テナント運営管理（同社アズパーク内テナントの運営管理、販促企画等）
同社の変革期に係り、開発部の強化に期待がございます。
離職率が非常に低い反面、ここ数年は恒常化したテナント運営が続いております。
今回ご入社頂く方へは、外部から新たな風をもたらし、斬新なアイデアや考え方をもって
同社の業績に貢献できる方を期待しております。
※業種問わず、上記に強い思いを持っていただける方も歓迎致します。
・店舗開発のご経験（ロードサイド、テナント管理、リーシングなど）
・販促企画、イベント運営などのご経験
・建設関係の知見をお持ちの方
■歓迎
・組織の変革や改革に興味がある方
・斬新なアイデアを出し、物事を推進していきたい方
・マネジメント経験をお持ちの方
愛知県
500 万円 ~ 600 万円
非公開
出店候補地の選定において、地域の特性やニーズを分析し、適切な用地を特定します。
■市場調査
地域の市場動向や競合分析を行い、出店に必要なデータを収集・分析します。これにより、出店計画の有効性を高めます。
■土地交渉
選定した用地に対して、土地所有者と交渉を行います。条件の調整や必要に応じた提案を行い、双方が合意できるよう尽力します。
■契約締結
土地契約の締結に向けて、契約内容の確認と調整を行います。法律的な面でも注意を払い、必要な手続きを進めます。
■出店に関わる資料作成
出店計画に関連する各種資料を作成します。市場調査結果や用地情報を基に、出店の可否を判断するための資料を整えます。
・店舗開発や不動産経験
【求める経験・スキル】
・地域とのつながり、社内連携のためのコミュニケーション力、プレゼンテーション力、マーケティング力必須
・職歴において店舗開発や不動産経験者優遇
・宅地建物取引主任者、建築、図面作成経験優遇
・業界経験者優遇
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
【創業以来増収】東証一部上場メガディスカウントストア運営企業
【具体的には】
・中期経営計画に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進
・物件情報の収集及びリサーチ
・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務
・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など）
・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築
・若手社員の教育及びチーム作り
・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント など
【求める経験エリア】
中国・関西・東海
【以下の土地に出店を検討しています】
・敷地面積：2,000坪前後
・ロードサイド、郊外中心
・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者
(物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須)
・普通運転免許（AT可）
【歓迎要件】
・大規模小売店舗立地法の知識と理解
・不動産関連の法律知識と理解
・宅地建物取引主任者有資格者
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
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業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み