求人・転職情報
92件中の1〜50件を表示
大手外食チェーン
・新規開拓営業などの対外交渉経験3年程度
・新しい商品や案件の社内提案経験
・プロジェクトマネジメント力
(交渉力、相手に合わせたコミュニケーション力、ドキュメンテーション能力、基本的なPCスキル)
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
※外出が多いポジションです。担当エリアによっては、 1~3日程度の期間の国内出張がございます。
また転勤は当面予定しておりませんが、将来的には発生する可能性もあります 。
【歓迎要件】
・宅地建物取引士(または同等レベルの不動産、土地開発に関わる基礎知識とスキル)
・店舗開発経験者
東京都
480 万円 ~ 1,000 万円
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ
【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験(マネジメント経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
東京都
1,160 万円 ~ 1,330 万円
株式会社日立製作所
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ
【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
東京都
780 万円 ~ 1,030 万円
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 - 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 - このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
[50 %]ソートセンターの運営管理
[30 %]分析と改善、プロジェクト業務
[10 %]メンバー育成
[10 %]ステークホルダーとの計画調整
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験(5年以上)
・チームマネジメントの経験(5年以上)
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験(5年以上)
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験(5年以上)
・サプライチェーン分野での実務経験(2年以上)
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム(PPT)では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター(FC)および外部フルフィルメント(EF)拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience(CX)の両立を図りながら、短期(3ヶ月)、中期(6ヶ月)、長期(1~3年)の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語:ビジネスレベル
・英語:ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
株式会社おしゃれグループホールディングス
<出店戦略の立案>
●経営方針・中期計画に基づく出店計画の策定
●競合・市場・顧客動向の調査分析
●商圏・立地条件を踏まえた出店可否判断
<物件開発・契約業務>
●デベロッパー・商業施設運営会社とのリレーション構築
●新規出店用地の情報収集、現地調査
●出店条件の交渉、賃貸借契約の締結・更新
<開店までのプロジェクト管理>
●内装業者・社内関係部署との調整、進行管理
●出店に関わる予算管理
●店舗開発の実務経験(3年以上)
※小売・飲食・サービス業など業界不問
●デベロッパー・商業施設との契約交渉経験
●普通自動車運転免許(業務上、運転あり)
【歓迎】
●ショッピングモール・百貨店への出店経験
●全国展開を目的とした新規出店プロジェクトの推進経験
●出店後の売上予測・投資対効果分析の経験(Excel等)
東京都
450 万円 ~ 600 万円
株式会社富士薬品
・医療機関や医師の開業を前提とした出店を行う実務担当者。
・医療機関誘致強化の事業部にて医療モールに医療機関・医師の新規開業の誘致
・医療モールの新規開発などの物件開発業務
・医療モール、クリニックなど医師開業支援の経験者
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・営業職など顧客との折衝業務経験のある方
複数あり
650 万円 ~ 850 万円
・医療機関や医師の開業を前提とした出店を行う実務担当者。
・医療機関誘致強化の事業部にて医療モールに医療機関・医師の新規開業の誘致
・医療モールの新規開発などの物件開発業務
・医療モール、クリニックなど医師開業支援の経験者
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・営業職など顧客との折衝業務経験のある方
複数あり
450 万円 ~ 650 万円
iFIND株式会社
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計)
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善(目標設定から実行と結果による改善)
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
・デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験(3年以上)
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
iFIND株式会社
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(打ち手の全体設計)
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験(3年以上)
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
2025年には国内外600店舗達成を目標としており、スピード感と推進力を持って同社の店舗開発を積極的に行って頂きます。
【具体的に・・・】
・出店候補の立地物件の情報収集
・物件オーナーとの交渉業務
・店舗の賃貸借契約締結業務
・施工管理(施工業者との折衝・打ち合わせ)
・FC開発
※ショッピングセンターなどの商業施設内や駅中などが中心ですが、
今後は路面店なども出店強化したいと考えております。
■店舗開発経験
■全国出張可能な方
【歓迎】
■マネジメント経験
■小規模店舗における店舗開発経験
【求める人物像】
■スピード感を持って主体的に取り組むことができる方
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
大手外食チェーン
その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。
・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)
・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約契約、オープン調整)
・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務
・オーナー様リレーション活動に関する経験。
【尚可資格・スキル】
宅地建物取引士
東京都
560 万円 ~ 1,000 万円
アフラック生命保険株式会社
①保険代理店へのコンサルティング営業(代理店営業・金融機関代理店営業)
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ(契約サービス部)
保険契約に関わる入口(契約の引き受け)から出口(保険金支払い)までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務(契約部)
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務(契約審査部)
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務(契約保全部)
・保険料の請求および収納に関する業務(料金部)
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務(契約サービス統括部/契約サービスデザイン部)
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ(マーケティング部)
■マーケティング企画スタッフ(商品開発・広告宣伝・戦略立案等)
■マーケティングサポートスタッフ(パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等)
■代理店管理スタッフ(代理店支援に関わる企画立案等)
■営業推進スタッフ(代理店支援に関わるセールスマーケティング等)
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
<歓迎要件>
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
大手SPA企業
・店舗の国内出店開発に伴う契約書作成、締結、発送及び登録業務
・店舗の国内出店開発に伴う業務のサポート(マーケット調査、交渉、資料作成)
・国内外の店舗開発に関わるフォロー業務
・取引先の情報管理・他部署との連携
ディベロッパー、または物販店舗での店舗契約関連業務
コミュニケーション能力、スケジュール管理能力
PCスキル:Excel、Word、PowerPoint
【歓迎】
路面店、ロードサイド出店業務知識
宅建士の資格保有
デベロッパー、または物販店舗での出店開発経験
東京都
600 万円 ~ 924 万円
株式会社MTG
ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。
【具体的な業務内容 】
■オープン前
(1)内装/店装デザインの検討
(2)顧客体験(CX)の設計
(3)運営体制・人員体制の構築
(4)予算計画の策定
(5)経営層・事業責任者との協議
■オープン後
(1)サービス品質の維持・向上
(2)スタッフ採用・育成・マネジメント
(3)予算管理および数値管理
(4)マーケティング/営業戦略との連動施策の企画・実行
(5)顧客満足度向上施策の立案・実施
(6)経営層への定期レポート
・店舗/施設運営と開発経験
・組織マネジメント経験
・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験
【歓迎要件】
・ブランディング/ブランドマーケティング経験
・接客販売または個人営業経験
・英語、中国語などの多言語接客経験
・内装/VMD経験
・健康、美容領域での顧客折衝経験
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
大手IP企業
【具体的業務】
・フード事業全般(運営・営業・販売計画・企画立案・商品開発など)
・飲食事業拡大に向けて事業計画の作成(長期・中期・短期)
・拡大に向けての現状のフード事業の内容の把握とルールやマニュアルの整備
・拡大に向けての「FC契約書」および「運営業務委託契約書」の作成
・飲食フードのマーケティング市場調査
【ミッション】
会社全体の営業戦略を踏まえて、事業の営業戦略の事業計画の立案、現状の直営飲食店と業務委託運営先と連携しながら営業・企画提案が求められます。
・企画書や計画書の立案作成と運営実行経験
尚可
・飲食店の全国展開レベルの知識・経験と人脈
・食品衛生法に精通
・飲食店の施工や機材などに精通
・メニュー開発経験
東京都
470 万円 ~ 910 万円
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
■具体的な業務
・新規出店候補地の調査、立地選定、マーケット分析
・不動産会社やデベロッパーとのネットワーク構築、物件情報収集
・賃貸借契約の条件交渉・契約締結サポート
・店舗移転・改装に関する不動産対応(更新・解約など含む)
・加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援
・出店スケジュールに基づいた不動産関連タスクの進行管理
■ポジションの特徴
・急拡大中の美容ブランドの「不動産戦略」をリードできる
・フランチャイズ展開の立地開発を通じ、オーナーや経営層と直接関われる
・出店フェーズの最前線に立ち、スピード感ある成長を体感できる
・美容業界で不動産の知見を活かせる、珍しいキャリアフィールド
・不動産関連の実務経験(店舗開発・仲介・管理など1年以上)
・テナント契約に関する知識(賃貸借契約、契約交渉など)
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・商業施設や路面店の店舗開発経験
・美容・飲食・サービス業での出店サポート経験
・マーケット調査や収支シミュレーションの経験
・複数案件を並行推進した経験
・宅地建物取引士などの資格
東京都
300 万円 ~ 600 万円
生活用品メーカー
・仕様設計
・量産立ち上げ
・商品企画・アイディア提案
・OEM、ODM開発
【開発可能性のある製品例】
寝装具
・マットレス
・敷/掛布団
・毛布
・シーツ
・まくら
・寝具(ベッド、布団、マットレス等)
★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)
・寝装具の企画・開発の設計経験3年以上
歓迎条件
・商品企画/マーケティングの経験
・プラスチックや金属、木、繊維など素材を扱った製品開発の経験がある方・家具やインテリア、
日用品などの開発経験
・ベッド、マットレスなど寝具の開発経験
・プロダクトデザインの素地のある方
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
株式会社コロワイド
【具体的な職務内容】
・新規出店に向けた店舗開発(立地・加盟)の担当を頂きます
・開発業務(関西・東海・九州・東北)※商業施設(フードコート)の開発も有ります
・直営・FC企業の新規出店に向けた物件発掘から契約に関わる業務です
・不動産業者・家主様・FCオーナー様との折衝も行って頂きます
・業務内容や実績に応じて、将来的にはチーム全体のマネジメントをお任せします
【魅力】
・ビルイン、ロードサイドどちらの経験も活かせる企業です。
・グループ内には多数のブランドがあり、あらゆる業態において店舗開発が可能!大きな活躍のチャンスあります。
・該当地域で小売り・外食などの店舗開発(物件・加盟)にて5年数以上の経験がある
【尚可】
・FCビジネスを理解されている方
【求める人物像】
・行動力・コミュニケーション能力がある方
・ビジネスマナー・清潔感・責任感のある方
神奈川県
612 万円 ~ 1,100 万円
大手飲食チェーン運営企業
【具体的な職務内容】
・新規出店に向けた店舗開発(立地・加盟)の担当を頂きます
・開発業務(関西・東海・九州・東北)※商業施設(フードコート)の開発も有ります
・直営・FC企業の新規出店に向けた物件発掘から契約に関わる業務です
・不動産業者・家主様・FCオーナー様との折衝も行って頂きます
・業務内容や実績に応じて、将来的にはチーム全体のマネジメントをお任せします
【魅力】
・ビルイン、ロードサイドどちらの経験も活かせる企業です。
・グループ内には多数のブランドがあり、あらゆる業態において店舗開発が可能!大きな活躍のチャンスあります。
・該当地域で小売り・外食などの店舗開発(物件・加盟)にて5年数以上の経験がある
【尚可】
・FCビジネスを理解されている方
【求める人物像】
・行動力・コミュニケーション能力がある方
・ビジネスマナー・清潔感・責任感のある方
神奈川県
430 万円 ~ 610 万円
IPビジネス×リアル店舗運営企業
IPコンテンツの魅力を最大化する『出店戦略』と『物件開発』のリード
■出店戦略・物件選定
・事業計画に基づいた中期的な出店ロードマップの策定
・商業施設・路面店・イベントスペース等のマーケットリサーチおよび物件情報の収集
・人流分析・競合調査に基づいた売上シミュレーションとPL試算
・ターゲット層(IPファン・インバウンド等)に合わせた最適なエリア・立地の選定
■交渉・契約業務
・デベロッパー・不動産仲介会社・ビルオーナーとの賃料・諸条件の交渉
・契約書(定期借家契約・催事契約等)の精査および法務チェック連携
・社内(経営陣・運営・クリエイティブ)へのプレゼンテーションと出店稟議の起案
■リレーション構築
・主要商業施設やデベロッパーとの継続的な関係構築
・ポップアップストアや催事出店枠の確保に向けた新規開拓
・飲食・小売・サービス業界における店舗開発の実務経験
・商業施設デベロッパーまたは不動産業者との折衝・交渉経験
・出店に関わる事業収支計画(PL)の作成スキル
・不動産契約に関する基礎知識
【歓迎要件】
・エンタメ・キャラクターショップ・コラボカフェ等の出店経験
・多店舗展開(チェーンストア)における出店戦略の立案経験
・ポップアップストアや期間限定イベントのスペース開発経験
・商業施設側(リーシング)での実務経験
【求める人物像】
・IPの世界観と立地の特性を掛け合わせ、事業価値を最大化できる視点をお持ちの方
・スピード感を持って物件情報を収集し、好条件を引き出せる交渉力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
東京都
400 万円 ~ 850 万円
東証プライムドラッグストアチェーン
年間120店舗硫黄の新規出店を計画しており、各エリア(中部・関西・関東)で40~50店舗の新規出店を予定しています。
1人あたり年間6~7店舗程度の新規出店を担当いただく予定です。
■業務内容
・出店戦略に基づく出店候補地の選出~物件調査
・候補物件の交渉~契約
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開発以降の店舗フォロー
■組織構成:
店舗開発担当は関東6名、関西5名、中部4名の計15名います。
ほとんどが中途入社で、スーパーマーケットやコンビニの小売業経験、飲食業の店舗開発者などが在籍し、現在も活躍しています。
・小売業・外食業など有店舗展開する企業での店舗開発業務経験
・普通自動車免許
<歓迎要件>
・宅地建物取引士
複数あり
550 万円 ~ 850 万円
C-United株式会社
新規出店(FC店)の加盟店開発及び開発戦略の立案、マネジメントができる方を募集しています。
今回は統括マネジャーとして社内のマネジメント、将来的には統括マネジャーへの登用を期待できる方を採用したいと考えています。
【業務詳細】
下記業務のプレイングマネジャーとして従事いただく予定です。
また、将来的には統括マネジャーへの登用も予定しています。
■フランチャイズ加盟者の開発
-フランチャイズ加盟候補先の開拓(開拓先:多店舗化が可能な法人企業)
-フランチャイズ加盟候補先に対する当社フランチャイズビジネスの説明
-フランチャイズ加盟者に対する物件提案及び事業計画の提案による加盟契約締結までのクロージング
①加盟店開発またはそれに準ずる営業経験が3年以上ある方 or FCビジネスの経験が3年以上ある方
②ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成が出来る方
※①・②の両方を満たしている方
【歓迎(WANT)】
・フランチャイズ加盟者(カフェチェーン及びフードサービス業)の開発業務に従事していた方
・フランチャイズ加盟候補先と想定できる法人企業とのネットワークをお持ちの方
・順応性、コミュニケーション力があり、仲間と協調して仕事を進められる方
・受身ではなく、自主性をもって能動的に業務を推進できる方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
非公開
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行推進
当社の事業戦略と市場環境を深く理解し、デジタル技術とリアル営業を融合させたデジタルマーケティングの全体戦略(Webサイト、アプリ、CRM、SFA、AIなど多岐にわたるツール活用を含む)の立案。
・チャネル(リアル・デジタル横断)での顧客体験構築
データに基づいた顧客セグメンテーション、パーソナライズされたアプローチ、シームレスなオムニチャネルの構築、コンテンツ作成。
・営業プロセスのデジタル化と最適化
現状の営業プロセスを分析し、デジタルツール(CRM、SFAなど)を活用した顧客管理、リード獲得、育成、商談管理、契約後のフォローアップまでの一連のプロセスのデジタル化の推進。
■デジタルマーケティング戦略立案・実行経験
企業におけるデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連のサイクルを主導した実務経験。特に、BtoC領域での経験は歓迎。
■デジタルツール活用経験
Webサイト、アプリ、CRM(Salesforce, HubSpotなど)、SFA(Salesforce Sales Cloudなど)、MA(Marketo, Pardot, HubSpotなど)のいずれかの導入・活用経験。
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーと連携し、デジタルマーケティング関連プロジェクトを計画・推進・完遂した経験。
【歓迎条件】
■AI活用経験
AIを活用したマーケティング施策(レコメンデーション、チャットボット、予測分析など)の企画・導入・運用経験。
■Webサイト/アプリのディレクション経験
UI/UX改善、SEO対策、コンテンツマーケティングなどの実務経験。
■広告運用経験
リスティング広告、SNS広告などの運用経験。
■プレゼンテーション能力
複雑な内容を分かりやすく説明し、社内外に提案できる能力。
■データ分析力
Google Analyticsなどのアクセス解析ツールやBIツールを活用し、マーケティングデータを分析・解釈し、具体的な改善策や戦略に落とし込む能力。
■チームマネジメント経験
メンバーの育成や指導経験。
静岡県
600 万円 ~ 900 万円
auフィナンシャルサービス株式会社
<お任せしたい業務>
すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。急成長中のau PAY カードであなたのマーケティングスキルを活かしませんか?
【業務について】
クレジットカード事業という成長基盤の中で、au PAY カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。au PAY アプリ等のKDDIのアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。
【具体的な業務】
・新規キャンペーンの企画・立案
・キャンペーンの運用・改善
・データベース・マーケティングツールを活用した分析・プロモーションの設計
・プロモーション媒体(ランディングページ・メール)の設計・改善
・KPI策定・進捗管理
・予算策定・管理
・toC向けのマーケティング実務経験
・数値に基づいた分析を行い、施策の企画・実行経験をお持ちの方
【歓迎】
・クレジットカードなどの金融業界でのマーケティング経験
・マーケティングツールの活用経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大手中古車両販売チェーン
■職務詳細
・新規出店計画の立案
・候補地の選定
・土地所有者やデベロッパーとの交渉
・既存店舗の修繕・統廃合業務
・各種申請手続き
・施工管理会社との連携 等
・店舗開発業務の実務経験をお持ちの方
・不動産/建築関連業のご経験またはアセットマネジメントのご経験をお持ちの方
愛知県
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ザイマックスグループ
■具体的な業務内容
・開業時プロジェクトマネジメント
開業までの最終スケジュール、予算、品質管理など
・開業サポート業務
開業直後の初期運営における集客、販売促進、運営体制の定着支援
テナント売上向上に向けた指導・サポートなど
・開発時運営立ち上げ業務
企画段階からの運営スキームの策定
運営費用の試算と事業計画への反映
・運営アドバイザリー業務
既存施設の現状分析、競争力強化に向けた中長期的な運営戦略の策定
リーシング戦略(テナントミックス)の見直しやリニューアル計画の提言
収益性改善、顧客体験(CX)向上、コスト削減のためのコンサルティングなど
商業施設または大規模不動産開発における企画、開発、運営、PM/CM(プロジェクト・コンストラクションマネジメント)、事業会社での事業立ち上げ、新規店舗開発、フランチャイズ開発等の経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
オルビス株式会社
本ポジションは、店舗統括部 店舗販売企画グループに所属し、オルビスの直営店舗領域におけるマーケティングを担っていただきます。店舗への集客からお客様との中長期的な関係性構築を目的としたコミュニケーション設計および施策の企画・運用をお任せします。
1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に成長してきたオルビスにとって、直営店舗は“ブランドを直接体感いただける”リアルチャネルとして、今後さらに注力していく重要な接点です。
本ポジションでは、「スマートエイジング」というブランド価値を軸に、リアル×デジタルを横断する顧客体験の設計と、オルビスの強みである商品力やデータを活用して店舗価値を最大化する取り組みを推進していただきます。新規来店顧客の獲得からロイヤル顧客への育成まで、顧客ライフサイクル全体を見据えたマーケティング活動が可能です。
オンラインとリアルのチャネルを“奪い合う”のではなく、併用顧客の拡大によるLTV最大化をミッションとしており、成長環境のなかで自身のマーケティングスキルを高めていきたい意欲を持った方を歓迎します。
■具体的な業務内容
・店舗への集客企画の立案・実行
・店舗来訪顧客に対する施策の設計・運用(例:再来店促進、ロイヤル化促進)
・顧客セグメントやライフステージに基づいたシナリオ設計
・メール・DM・アプリ通知等を活用したOne to Oneコミュニケーションの最適化
・顧客データや購買行動の分析を通じた仮説立案と施策改善
・店舗スタッフやVMDチームと連携したリアル×デジタルを横断するCX設計
■このポジションの魅力
・リアルとデジタルを横断するチャネルならではのマーケティング
オンラインとは異なる五感に訴えるブランド体験を軸に、お客様との絆を育む仕組みづくりに挑戦できます。
・高い裁量と実行力
顧客接点に近い現場と連携しながら、仮説立案~検証までを一気通貫で行える環境です。
・データ×感性で顧客体験を設計
店舗で得られる定性情報とデータ分析を組み合わせ、より本質的な施策立案が可能です。
・今後の成長領域を担う役割
店舗チャネルは今後さらに強化されていく注力領域。成長フェーズにあるチャネルをCRMの力で支えることができます。
・消費財に関するマーケティングの企画・実行経験(広告代理店・事業会社問わず)
・顧客データをもとにした施策の企画立案・運用・効果検証の経験
◆尚可経験
・化粧品・健康食品・女性向け消費財に関するCRM経験
・顧客セグメントに基づいたシナリオ設計および改善業務の経験
■求める人物像
・お客様視点・現場視点で考え、行動ができる方
・自発的にコミュニケーションができ、他部門とのコミュニケーションがスムーズにできる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・変化に柔軟で、何事にも粘り強く取り組める方
東京都
500 万円 ~ 750 万円
株式会社アルペン
アルペンは経営方針であるスポーツ業界のイノベーターというスローガンの元、様々な挑戦を行っております。
その中の「ワクワクする店舗」を実現すべく、近年では2022年にAlpenTOKYO、2023年にAlpen FUKUOKA、2024年にAlpen NAGOYAをオープン。
また、2018年に生まれたAlpen Outdoorsなど、これらはすべて社内アイディアから生まれています。
会社の成長に直結する業務として社内の期待は高く、その一翼をになっていただける方を募集いたします。
■具体的な仕事内容
新規出店、店舗改装におけるプロジェクトマネジメントのリーダー候補として以下の業務を担当して頂きます。
●新規出店業務
・店舗のフォーマット企画、店舗コンセプト立案、店舗デザインの策定
・工程立案、投資計画の実施
●既存店業務
・カテゴリ強化の改装、店舗の個別改装
・エリア戦略
上記自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務全般での活躍を期待します。
・学歴:短大・専門学校・高等専門学校卒業以上
・流通業もしくは関連業種にてプランニング業務として小売店舗にまつわる勤務経験(2年以上)
・プランナー、デザイナーなどご自身の専門領域+αとして流通業のインナーとして成長意欲のある方
【歓迎要件】
・流通業での店舗開発や業態開発業務の経験(2年以上)
・工程管理及びコスト管理のできる方
・コミュニケーション(プレゼン)能力の高い方
愛知県
600 万円 ~ 720 万円
株式会社ビーケージャパンホールディングス
関係各部、外部パートナー企業と連携を図り、担当エリアにおいて戦略に基いた将来性のある質の高い物件の開発を行う。
またマーケットプラン策定に参画し、新店及びリロケートに関して責任を持ち、担当エリアのセールス、利益の最大化の一翼を担う。
■主要顧客
本社各部署、担当エリアオペレーションチーム、家主・デベロッパー、フランチャイジー企業、建設・デザインチーム、チームメンバー、アウソソーシングパートナー。
■主な成果責任
・会社戦略、部署目標、マーケットプランに沿って行動し、自身の出店目標を達成する。
・アライアンスパートナー、アウトソーシングパートナー、家主・デベロッパーとの業務関係構築・維持・活用を行い、担当エリアでベストなサイトを確保する。
・出店の質を確保するために、迅速かつ的確な交渉・報告を行う。また決裁に基づき、出店プロジェクトが予定・予算どおりに完了する責任を負う。
・Open Mind を常に心がけ、自身のみが理解しているだけでなく、チーム全体への共有を行い、出店プロジェクトの全体最適化を図る。
・常に、コスト意識をもつ。コストセンターとしての意識を持ち、要請どおりに動くだけでなく、オーナーシップを発揮して行動する。
・会社規定・法規定に従い、不動産関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。
・コーポーレート・店舗管理に係わる法規定並びに政策の状況に関する最新情報を常に把握する。
・2年以上の飲食業における店舗開発経験(ないしそれに準ずる営業経験)。
・フットワークの軽さ。積極的に学ぶ姿勢。
・社内外問わず複数の関係者と連携しながら、出店プロジェクトをリード・完遂する能力。
・会社・ブランドを代表している気概をもち、会社・ブランドに不利益をもたらさない様に、粘り強く且つスピーディーに交渉する能力。
・アウトソーシングパートナーにコーチングおよび指示を与え、現在および将来にわたって成長のニーズを満たすために期待される店舗開発を行う能力。
・社内決裁プロセスを通して出店プロジェクトをリードする能力。
・リソースを見極め、KPIの管理・確認を自主的に行い、自身の目標を達成する能力。
■尚可
・宅地建物取引士の資格を保有していることが望ましい(マストではない)
複数あり
450 万円 ~ 1,000 万円
大手小売
新店開発ソーシング
・出店戦略に合致した対象エリアにおいて優良物件情報を獲得するべく、新規ソーシング先の開拓、既存ソーシングパートナーとの関係強化を行い、社内外のソーシング体制を構築し推進する
・現地において物件調査/マーケット調査を行い、候補物件の選定を行う
新店・再開発におけるプランニング、ネゴシエーション、提案資料作成
・設計チームと連携の上、基本計画を作成し、他部署(販売本部、商品物流本部等)と案件に最適な建物や店舗レイアウトを検討、作成する
・仲介・オーナーと交渉し、当社のビジネスプランに合致する契約条件を獲得する
・プロジェクト収支について、ファイナンスチームと協力の上、作成する
・社内提案へ向けた情報収集・資料作成を行う
新店・再開発における契約締結、立地法手続き、社内関連部門調整、その後の事業推進
・借地、建物賃貸借それぞれのケースに合わせた契約を締結する
・大店立地法に係るコンサル選定、契約、建物プラン調整、近隣説明会等一連の対応を行い許可を取得する
チームコミュニケーションとスキルアップ
・不動産や小売業界における専門知識、ノウハウ、仕事への取組み方などについて、積極的にチームでコミュニケーションを図る
・新店開発、もしくは不動産開発や不動産ソーシングの経験 3年以上
・不動産開発のプロジェクトマネージメントの経験 3年以上
・自動車運転免許
・宅地建物取引士
東京都
500 万円 ~ 820 万円
大手小売り企業
収支計画予算達成
・担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。
・以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項
-PMが提案する営業計画や販促計画を社内各ファンクションと確認、連携し実施。
-PMと共に専門店改装計画、活性化計画を立案。
-PMと連動し、上記計画結果を精査、指導。
テナントマネジメント業務
・テナントリーシング業務
-空区画や売上不振テナント区画に対し後継テナントを発掘、誘致。
・テナント契約締結業務
-出店/更新/退店等に伴う契約条件交渉業務、及び契約締結業務を実行。
・テナント日常管理業務
-テナントや社内各ファンクションからの問合せ等に対する対応業務を実行。
・テナント原状回復工事管理業務
-退店テナントとの原状回復工事範囲、及び金額の調整業務を実行。
※PM店舗においてはPMの提案内容を精査・確認し、モニタリングし、各種業務を実行。
社外の関係機関と友好関係を構築・維持する
・PM、テナント各社に当社の施策、店舗運営方針を正しく伝える。
・テナント運営における利益拡大のチャンスを逃さず交渉する。
・PM、テナント各社との友好な関係維持のため、ミーティング参画、コミュニケーションを図る。
コンプライアンスの徹底
・テナント各社に対し法令および社内規定遵守を徹底させ、不正防止を図る。
・テナント各社に対し事件・事故の予防と発生時の交渉解決策を策定し、実行する。
・テナント各社に対し契約内容を遵守したテナント運営を指導する。
※PM店舗においてはPMの提案内容を精査・確認し、モニタリングし、各種業務を実行。
プロジェクト管理
・任命されたプロジェクトを推進、着地させるべく、社内外とのコミュニケーション(協議.交渉)を主体的に行い、直属上司と共に実行していく。
賃貸借契約に関する基本的知識(民法、借地借家法等)
リーシングマネジメントに関する知識/経験(賃貸条件、誘致業務、テナント審査等、開発情報、ショップ情報)
コミュニケーションスキル、営業・折衝における交渉力、持続力、忍耐力、プレゼン力
マイクロソフトアプリケーション活用スキル(WORD、EXCEL、POWER POINT)
【歓迎要件】
宅地建物取引士
PL、CF及び企業決算書に関する基本的知識
店舗・小売に関する基本的知識(テナントリレーション、店舗運営、施設管理、金銭管理、販売促進)
建築・設備工事に関する基本的知識(建築設備、電気、空調・換気設備、給排水設備等工事)
東京都
500 万円 ~ 900 万円
大手カフェチェーン
・出店戦術立案(担当エリア・担当法人)
・新規出店(直営店・FC加盟店)
・既存店契約交渉
・部下後輩の育成
店舗開発業務全般(新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等)
・ミニマーケットの把握・理解
・新規物件の開発
・既存店舗の適正配置の推進
・リロケーションの提案
・閉店時の家主交渉・対応
・既存店の契約交渉
・新規FCオーナーの開拓
・既存FCオーナーの対応
■期待する成果
・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店
①店舗開発経験者
・飲食店舗開発経験者
・物販店舗開発経験
・サービス店舗開発経験者
・市街地/ロードサイド立地の開発経験(上記にプラスして経験があれば尚よし)
②不動産業経験者
【希望】
・パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、
PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。
【求める人物像】
・論理的思考力
・ポジティブ志向
・最後まであきらめずやり遂げようとするヴァイタリティ
・傾聴の姿勢を持ち、意見が対立したときでも利害調整・合意形成・交渉ができる人あたり
・既存の枠にとらわれず、新しいことに取り組むことにわくわくする人
・ドトールコーヒーショップが好きな人
複数あり
400 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ユニバース
■具体的業務内容
・新規出店開発(物件調査、マーケット調査、プレゼン、条件交渉、契約書案交渉から締結、など)
・既存店舗契約(デベロッパー折衝、再契約条件交渉、契約書案交渉から締結、など)
※新店は年に2店舗ほどですが業務上、東北内の出張等も発生する可能性がございます。
・出店業務の経験者(目安3年程度以上)
・出店開発における業務全般のご知見
・普通自動車免許
■歓迎条件
・用地仕入れのご経験
青森県
500 万円 ~ 650 万円
日系大手ファストフードチェーン
・新規出店候補地の情報収集、発掘提案交渉開業務(全国出張あり)
・新規出店のためアラインス先情報収集、発掘関係構築
・不動産会社、ディベロッパー、地主、家主への交渉
・FCオーナーおよび社内営業担当との調整業務
■求める人物像
・お店づくりに強い想いをお持ちの方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
・外食・小売りなど店舗勤務経験
・普通自動車免許(運転に抵抗がない方)
■歓迎要件
・立ち上げ店舗での経験
・店舗開発業務経験
東京都
450 万円 ~ 770 万円
株式会社TOAI
《業務の詳細》
・新規店舗出店地の調査や開拓業務
・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務
・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定
・店舗出店にあたっての開店後の損益シミュレーション業務
・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等)
・国内不動産取得検討
・小売業の分野で新規店舗開発の経験がある方(10年以上)
【WANT】
・不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方
・ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方
・不動産領域での営業の経験がある方
・他社とのアライアンス開発の経験がある方
京都府
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・品質・衛生管理の教育 (食肉の鮮度管理、衛生基準の遵守、HACCPに基づく作業手順教育)
・マニュアル作成・標準化(精肉加工手順や教育資料の作成、業務の標準化推進)
・新人研修・OJTの実施 (未経験者に対する研修プログラムの企画・実施)
・店舗巡回・技術チェック(各店舗を定期的に訪問し、技術レベルの確認と改善指導)
・店舗または工場での精肉部門勤務経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
燦ホールディングス株式会社
【業務内容】
・公益社会館(関西エリア)を中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発、契約締結
・既存会館等における不動産契約の更新及び賃料改定交渉
・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務
・その他(経営層、他部署へのレポート、報告書作成等)
【配属先情報】
店舗開発部:11名
大阪勤務は5名となります。他スタッフについては、兼務、または東京勤務となります。
■ロードサイドにおける店舗開発実務経験(目安3年以上)
■第一種運転免許普通自動車
<尚可>
■マネジメント経験及びベンダー管理
■宅地建物取引士の資格所有者
<求める人物像>
■自らが起点となり、関係部門のメンバーを巻き込み業務を推進していけるリーダーシップのある方
■関係部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
■優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネジメントできる方
■忍耐力がある方
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
フィットイージー株式会社
【具体的には】
[1]新規店舗の企画、立案(物件の立地、周辺情報などの実地調査)
[2]出店候補地の精査、推薦/多店舗の調査
[3]設計者、業者と打ち合わせ(建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など)
[4]予算、進捗管理など◆現場を視察し、近隣の状況や交通量から他店舗の調査を行う、地道な活動が店舗作りへ繋がります。地域の特性や客層を分析したり、店舗作りにゼロベースから携わることができます。
・店舗開発の経験のある方(業界不問)
・施工管理の経験のある方(業界不問)
・店舗デザインの経験のある方(業界不問)
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
フィットイージー株式会社
【具体的には】
[1]新規店舗の企画、立案(物件の立地、周辺情報などの実地調査)
[2]出店候補地の精査、推薦/多店舗の調査
[3]設計者、業者と打ち合わせ(建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など)
[4]予算、進捗管理など◆現場を視察し、近隣の状況や交通量から他店舗の調査を行う、地道な活動が店舗作りへ繋がります。地域の特性や客層を分析したり、店舗作りにゼロベースから携わることができます。
・法人営業経験
・店舗開発経験
・施工管理経験
・店舗デザイン経験
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社シャトレーゼ
国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、
商品企画~売り場・販促までを統括しながら、若手中心のチーム(7名)をリードしていただくポジションです。
責任者の兼務解除に伴う体制強化枠となり、プレイング要素を持ってMD業務の中核を担うことが期待されています。
■期待役割
・商品企画・MD方針の設計
・営業・製造・販促・マーケ部門との調整ハブ
・若手MDメンバーの育成・業務レビュー
・売り場・カテゴリ単位での中長期MD設計
■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
①商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)
・年間構成、カテゴリー方針を踏まえた企画立案
商品単体ではなく、売り場全体・カテゴリ全体を見据えたMD設計が求められます。
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
②商品開発部との連携・調整
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5〜6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割
③売場設計・販促設計
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心
④ マーケティング・市場分析
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察(※現状は業務量の関係で頻度減だが、今後は強化予定)
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ
【補足】多品種・高速サイクル対応
・年間新商品:約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる
■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
・商品企画・MD業務の特性上、開発中・発売予定商品の確認として、日常的に試食を行いながら業務を進めていただきます。
商品理解・品質判断のため、「実際に食べて判断する」ことが前提となる業務環境です。
■求める人物像
・商品単体ではなく、売り場全体・ブランド世界観まで考えたい方
・データ分析と現場感覚を行き来しながら企画を磨ける方
・「企画して終わり」ではなく、売れるところまで責任を持ちたい方
・製造・営業・販促・デザイナーなど、多部署調整を前向きに楽しめる方
・コンビニ本部・専門店・D2Cでの経験を、より裁量の大きな全国ブランドMDで活かしたい方
■部門構成
既存部署:責任者の兼務解除に伴い本ポジションを募集
部署人数:7名
男女比:男性1名・女性6名
年齢構成:20代中心(3年目程度のプロパー)
以下いずれか該当の方
・菓子マーケットに関する経験・知識
・商品企画・MD・販促いずれかの経験
・チェーンストア・FC・小売り業態での経験・知識
・データ分析の基礎スキル
・普通自動車免許
◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験(管理職経験は不問)
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟
山梨県
750 万円 ~ 900 万円
【急成長中!】食品小売り事業
■急成長中の当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。
首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。(年間30店舗以上の計画あり)
【具体的な業務内容】
①店舗開発
・立地調査
・用地仕入れ
・契約手続き
②施工~開店
・建築コスト管理
・工程管理/進捗管理
基本的には、店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。
担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2~3店舗を担当)。
※担当エリアに応じて出張の可能性がございます。
【現状の開発エリア】
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨)
関西(大阪、京都、奈良、兵庫)
中部(愛知、岐阜、三重、静岡)
九州(福岡)
東北(北海道、青森、岩手、宮城)
・店舗開発業務の実務経験がある方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
【尚良経験】
・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験
・スーパーマーケットの店舗開発経験
・宅地建物取引士をお持ちの方
【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
【急成長中】食品小売業
・スーパーを展開する当社にて、既存店舗(120店舗以上)毎の不動産契約管理及びその契約先(オーナーや不動産会社)との各種契約協議、交渉をお任せします。
■業務詳細
・既存物件の土地の持ち主(オーナー)との交渉/PM
・既存物件のテナントリーシング
・賃料減額交渉
・持ち主(オーナー)への工事申請、修繕依頼
・行政対応等
※用地開発・店舗開発は別部門が担当しています。
※オーナー対応やテナントリーシングなどは、ご経験に応じて適宜お任せをいたします。
・不動産契約の管理業務(新規契約・再契約・更新・条件交渉など)に関する知識や経験
【歓迎条件】
・小売や飲食業界でのご経験
【活かせる経験】
・用地開発経験
・テナントリーシング経験
・オーナー向け売買仲介経験者
・PM経験(商業施設管理、マンション管理等物件種別、オーナーの属性は不問)
・出店計画作成経験
・事業用建物賃貸借契約書の知識
複数あり
520 万円 ~ 850 万円
株式会社フェズ
① トレードマーケティング研修事業
・コンテンツ開発(理論の言語化)
・研修実施(講師登壇)
・商品設計
② トレードマーケティングコンサルティング
・大手FMCGメーカーへの流通戦略設計
・セリングストーリー構築
・営業企画部門支援
・実行支援・現場伴走
※新規は紹介・インバウンド流入が主
③ DtoCメーカー支援
・オフライン配荷戦略立案
・PMFに向けた実行支援
④ 新規事業開発
・FY27以降の新プロダクト開発
【キャリアパス】
入社後は、事業責任者(井本)と伴走しながら、当社のデータ基盤(Urumo)とトレードマーケティングの理論を深くインプットしていただきます。その後はメイン担当として、メーカーへのコンサルティングを主導していただきます。 ゆくゆくは、ご志向性に合わせて以下のようなキャリアを描くことが可能です。
■コンサルティング組織のマネージャー・リーダー: 事業の拡大に伴い、コンサルタントチームを組成し、メンバーのマネジメントや事業推進をリードするポジション。
■新規事業開発 / プロダクトマネージャー(PdM): コンサルティングを通じて得た顧客のインサイト(一次情報)を活かし、トレマの新たなデータプロダクトの開発や事業化を牽引するポジション。
日用消費財メーカーにおける、小売向け営業および営業企画経験を通算5年以上
【歓迎スキル】
トレードマーケティング領域での営業企画業務
東京都
1,005 万円 ~ 1,301 万円
株式会社フェズ
・データプラットフォーム「Urumo」を活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案
・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案
・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案
・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション
・広告キャンペーンの実施後の効果測定
・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成
・データを活用した新しいソリューションの開発/提供
【やりがい・魅力】
・裁量権を持ちながら幅広い業務に携わることができる
ベンチャー企業のため、一人一人が裁量権を持って幅広い業務を行なっています。マーケティング施策の戦略立案だけではなく、運用・効果測定の一連の業務を行うことができ、本人の希望と成果によってはサービス設計にも挑戦することができます。
・実購買データを活用したプラニングや施策のレビューなどを行えるので、信ぴょう性が高くポジティブな評価が得られやすい
Urumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。そのため、最終的な効果測定の指標が従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、実際の購買行動までトラッキングすることができます。
・急成長するリテールメディア業界で活躍できる
ドラックストア業界全国10,000店舗以上から収集した購買データを基に、リテールメディア市場で業界の成長を牽引する重要な役割を果たします。企業と共に成長する充実感を得ることができるだけでなく、急成長を遂げる市場でメディアとして確立する分岐点に関わるチャンスを得ることができます。
【キャリアパス】
入社後は、まずメンターから基本的な業務を学び、実務に取り組んでいきます。
その後、独り立ちし役割を遂行しながら積極的に業務に関わることで
自身の成長を実感しながら、幅広い業務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことができます。
・大企業との交渉・提案経験
総合代理店や大企業とのやり取りを通じて、交渉力や提案力を高めることができます。
・リーダーシップを発揮する機会
IPOを控え、組織拡大中のため、リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。チームを牽引することで、マネジメントスキルを高め、リーダーやマネージャーとして成長できることも可能です。
デジタル広告のプランニング・運用経験
(主にGoogle・Meta・X・Yahoo!・LINE・TikTokなど)
【歓迎スキル】
・FMCG(消費財や飲料など)のメーカーに対してデジタル広告のプランニング/運用経験
・D2C(消費者直接取引モデル)
・通販業界で支援経験
・広告代理店などの支援会社にて提案業務やフロント業務の経験
東京都
500 万円 ~ 1,267 万円
株式会社フェズ
・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案
・メーカー様提案に向けた主要パートナー(広告代理店)との折衝
・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案
・新規顧客商談 ※インバウンドや代理店経由
・数値目標設定と進捗管理
・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行
【やりがい・魅力】
・実施した施策の効果が、デジタル指標だけではなく購買を含めて成果として実感することができる
Urumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、具体的な影響を確認できるため、営業活動の満足度が高まり、クライアントへの貢献が実感できます。
・急成長するリテールメディア業界で活躍できる
ドラックストア業界でNo.1の購買データを基に、リテールメディア市場で業界の成長を牽引する重要な役割を果たします。企業と共に成長する充実感を得ることができるだけでなく、急成長を遂げる市場でメディアとして確立する分岐点に関わるチャンスを得ることができます。
・深いプロダクト理解と精度の高い提案を行うことができる
購買データを活用することで、より正確な広告提案が可能になり、クライアントへの価値提供が一層強化されます。プロダクトに対する理解が深まると共に、提案の精度も向上し、クライアントの期待に応えられる大きなやりがいを感じられます。
【キャリアパス】
入社後は、まずメンターから基本的な業務を学び、実務に取り組んでいきます。
その後、独り立ちし役割を遂行しながら積極的に業務に関わることで
自身の成長を実感しながら、幅広い業務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことができます。
・大企業との交渉・提案経験
総合代理店や大企業とのやり取りを通じて、交渉力や提案力を高めることができます。
・リーダーシップを発揮する機会
IPOを控え、組織拡大中のため、リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。チームを牽引することで、マネジメントスキルを高め、リーダーやマネージャーとして成長できることも可能です。
無形商材の営業経験(目安:2年以上)
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・顧客へのソリューション提案等の経験
・デジタル商材を扱う広告代理店での経験
・メーカーにてマーケティング/ブランディングなどに従事してた経験
・大手消費財メーカー様へマーケティングやIMC(トレードマーケ)を実行していた経験
東京都
500 万円 ~ 900 万円
SYNC Group株式会社
■物件開発・探索(不動産会社・デベロッパーとの関係構築、物件情報収集)
収支シミュレーション、投資判断資料の作成、経営陣への提案・決裁取得
■契約条件交渉(賃料、保証金、契約期間等)
■施工会社・設計会社の選定、折衝、工程管理、開店までのプロジェクトマネジメント
≪アライアンス≫※可能であれば対応して欲しい業務
■百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓
■他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉
■提携先との関係構築・維持、売上・収支管理
■飲食・小売・サービス業界での出店案件推進経験
■マネジメント経験(チームリーダー以上)
■不動産契約・賃貸借契約に関する実務知識
■社内外のステークホルダーとの交渉・調整力
≪歓迎要件≫
■数値計画・収支管理の経験(Excel、PowerPoint等での資料作成)
■複数ブランド・複数業態の出店開発経験
■外部企業とのアライアンス・提携業務の経験
■デベロッパー、商業施設にてリーシング経験
■商業施設での仲介経験
■宅地建物取引士(宅建)の資格
≪求める人物像≫
■新しい事業機会を自ら創出し、挑戦を楽しめる方
■経営視点を持ち、グループ全体の成長に貢献する意欲のある方
■数値的根拠に基づいた戦略立案と実行力を持つ方
■多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップを持つ方
東京都
700 万円 ~ 950 万円
非公開
お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
・出店候補の立地物件の情報収集
・物件オーナーとの交渉業務
・店舗の賃貸借契約締結業務
・施工管理(施工業者との折衝・打ち合わせ)
・メンバーのマネジメント
・店舗開発の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・スーパーマーケットの新規物件開発の実務をされていた方
・ドラッグストア形態でも可
神奈川県
1,000 万円 ~ 1,500 万円
アークランドサービスホールディングス株式会社
■職務内容:
マネージャーとして店舗開発業務に従事いただきます。
出店の立地もロードサイド・ビルイン・商業施設と幅広く、立地開発だけでなくFC加盟開発にも携われます。
・開発戦略の策定
・物件情報の収集
・商圏調査→物件精査
・貸主との折衝
・社内提案(社長プレゼン)
・事業計画作成
・契約業務(条件交渉~契約書作成・精査)
・施工部門への引き渡し
※年間で年間50店舗以上の出店に携わる事が出来ます
■当社の魅力:
・《20年連続増収》コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けている安定企業です。
・業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。
・上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する当社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。
・店舗開発の実務経験(業種業態問わず)
■歓迎条件:
・ロードサイド物件での新築店舗の契約経験
・ファーストフード店の店舗開発の実務経験
・FC加盟営業の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
東京都
610 万円 ~ 1,010 万円
急成長飲食企業
店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。
■飲食店の店舗契約
■駅前立地や繁華街を中心としたビルイン中心の店舗物件の開発
■各物件オーナー様との折衝※ビルインは10坪~20坪の物件がメインとなります。
・店舗開発のご経験がある方
…飲食店の店舗契約
店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など
…各物件オーナー様との折衝
【歓迎】
・物件情報に精通している方
…外食チェーン(ファストフードやラーメンチェーン)でのご経験をお持ちの方
…年間10店舗前後の物件契約の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み
