▼仕事内容▼
店舗開発の実務を担当いただきます。
入社直後は代表および社内関係者が並走（1〜3ヶ月想定）し、当社のやり方を丁寧にお伝えします。 店舗開発は事業成長の中核を担う重要な部署のため、上記の目安期間のみで終わる形式的なものではなく、独り立ちまでの間、全社でサポートを惜しまない体制を整えています。


▼具体的には…
①出店エリアのマーケティング・商圏調査
　出店候補エリアにて、居住者の年齢層や周辺環境、競合状況などの調査を実施。
　調査結果と空き物件情報を照らし合わせ、出店地の選定・出店計画の立案に 関わっていただきます。

②物件情報の収集・リーシング
　商業施設のリーシング会社、ディベロッパー、不動産会社、地主などとの関係構築と、物件情報収集・条件交渉・契約までをお任せします。
　特に商業施設 （SC/GMS）への出店が中心となるため、施設側との折衝経験があれば活かしていただけます。

③ 店舗内装・レイアウト
　出店エリアや想定顧客層に合わせて、店舗レイアウトをご提案いただきます。
　デベロッパーや内装業者（リノイエ等）との打ち合わせを通じて間取り・施工内容を決 定し、工事の手配から進行管理までを担当いただきます。
　あわせて、デベロッパーとの賃貸借契約や施工業者との各種契約書まわりの対応もお任せします。
　必要な専門知識は社内で共有しているため、慣れていただける環境です。

④ オープン準備
　内装工事完了後、机・什器・備品など店舗運営に必要なものを発注・配備します。オープン日には現地に立ち会い、店舗設備に関して不備がないかのチェックまで対応いただきます。


▼当社で働くやりがい▼
①立ち上げフェーズで、幹部候補として成長できる
　設立直後のスタートアップであり、本ポジションは創業メンバーの一員として、店舗開発部門の立ち上げを一緒に担っていただきます。
　将来的には部門リーダー・ マネージャー候補としてのキャリアを想定しています。

②再現性のある事業ノウハウのもと、創業期から事業拡大に関われる
　弊社代表は、前職で約8年、買取事業を全国80店舗規模まで立ち上げてきた実績を持ちます。
　今回は2度目の事業立ち上げ。出店戦略・店舗運営・組織づくりまで、再現性のあるノウハウを土台にスタートできる強みがあります。
　創業期ならではの裁量を持ちつつ、ゼロからの試行錯誤ではなく勝ち筋が見えた状態で動け る、独特のフェーズに参画いただけます。