店舗開発担当
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【主な業務内容】
- 新規店舗の立地選定を行うためのリサーチを実施し、経営戦略に基づいた交渉・契約を行います。
- 店舗オープンに向けて、設計図の作成、施工業者との調整、工程管理、見積もり作成、安全管理を行います。
- 店舗の品質や安全管理を徹底し、トラブルが発生した際のご対応をいただきます。また、店舗維持・補修業務として、追加補修や改修の計画を立案し、実施します。
- 日本全域への出張があります。
【補足情報】
本ポジションは、成長中の企業でやりがいのあるプロジェクトに携わる絶好の機会です。韓国語を活かし、グローバルな環境での業務が可能です。福利厚生も充実しており、交通費全額支給や住宅手当、食事補助など、働きやすい環境が整っています。チームワークを重視し、仲間意識を育むことで、組織全体の成長を促進する文化を持っています。
【求める人物像】
・主体的に行動し、課題に向き合える方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・数字やデータに基づいて考えることができる方
・問題発生時に冷静に原因を整理できる方
・他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・設計、施工、店舗開発分野でPMを経験
(中小企業で3~5年または大企業で1~3年)
・韓国語ビジネス・ネイティブレベル
【歓迎要件】
・2級建築士
・宅建士
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学:韓国語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月間(なお、試用期間中の給与条件は理論年収/月収の90%支給となる場合があります))
給与
月給制
年収:550万円 ~ 800万円
月収:35万円~52万円
月額基本給:27万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与年2回(6月・12月)業績及び評価に応じて変動あり
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 83,600円 ~ 140,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日数:130日(2025年度実績)
産前産後休業
育児休業・休暇
介護休業・休暇
子の看護休暇制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2386193
最終更新日:2026/6/5
