JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 韓国語の求人・転職情報

韓国語の求人・転職情報

57中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■オフライン営業・販促業務
・@cosme、PLAZA、ハンズ、ドラッグストア等の既存取引先への営業活動・売場管理
・新規取引先への提案営業・販路開拓
・問屋・バイヤーとの商談および関係構築
・新商品の導入提案・販売戦略立案
・販促物(POP・什器・販促ツール等)の企画・制作進行
・VMD・売場づくりの企画・運営
・商品発注・在庫管理
・売上分析および販売改善提案
・店頭イベント・ポップアップ・販促キャンペーンの企画・運営
・オフライン販売に関する各種調整業務
________________________________________
■その他業務
・韓国本社とのミーティングおよび業務連携(韓国語使用)
・競合ブランド・市場調査・トレンド分析
・各種資料作成
・日本法人運営に関わるバックオフィス業務
・その他会社運営に関わる業務
求める経験 / スキル
●英語力は問いません!

◆必須スキル・条件
・関連業務の実務経験1年以上(中途の場合)
・韓国語・日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方(TOPIK6級以上優遇)
・基本的なPCスキル(Excelなど)
・人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方

◆歓迎スキル・経験
・化粧品/ビューティー業界での営業・流通管理経験
・ドン・キホーテ、@cosme等での導入・運営経験
・化粧品関連法規(薬機法)や表示に関する知識
・普通自動車運転免許をお持ちで、外勤・出張が可能な方

■求める人物像
・スピード感を持って行動しながら改善できる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・コスメや美容に関心があり、知識習得に前向きな方
・薬機法など専門知識の習得・活用に意欲のある方
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

従業員数
3名
仕事内容
海外売上比70%超の同社において、引き続き引き合いが増加していることから、
海外市場に向けたセラミック電子部品の営業・セールスエンジニア業務に従事いただきます。
各種装置メーカーや半導体メーカー等への営業活動をお任せします。
※担当製品や国についてはご経験やご意向に応じて検討いたします。

【具体的には】
・海外市場への新規拡販、マーケティング業務
・深耕営業活動(顧客要望の把握、製造部への伝達、製造部との問題解決)
・若手メンバーのマネージメント

【担当製品】
セラミック電子部品(セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など)

【担当顧客】
車載や民生品向けをメインとし、国内のみならず海外にも顧客が広がっています
ご経験に応じ、国内営業or海外営業を担当いただきます
求める経験 / スキル
【歓迎】
・英語ビジネスレベル(海外顧客との営業経験)
・半導体業界や電子部品業界経験者
・英語以外の語学(中国語や韓国語など)
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,332名 (連結)

CJ Olive Young Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
OLIVE YOUNG Global(オリグロ)の日本市場における成長を担うマーケティング担当を募集します。

韓国本社と密に連携しながら、日本市場でのマーケティング施策の実行や、現地パートナーとのコミュニケーション、市場分析・改善提案まで幅広くご担当いただきます。

日本市場のリアルな声やトレンドを本社へ発信し、事業やサービスの成長に直接貢献できるポジションです。

<具体的な業務>

※主に韓国本社と連携しながら業務を進めていただきます。
※ご入社後、韓国本社にて約1か月間の研修を実施する可能性があります。

① 日本でのマーケティング施策の実行・運営
■ バイラル向け商品の管理
・韓国から日本へ発送されるシーディング(Seeding)商品の通関・受領・保管・発送
・必要に応じて物流会社・通関業者・バイラル施策の運営会社との調整
■ オフラインイベントの運営
・ポップアップストアやイベントブースの企画・運営
・インフルエンサーやパートナー企業の招待・現場対応

② 日本市場におけるコミュニケーション窓口
・マーケティング会社、バイラルエージェンシー、インフルエンサー、パートナー企業とのビジネスコミュニケーション
・現地パートナーとの信頼関係の構築・維持

③ 市場分析・インサイトの提供
・日本市場のビューティートレンドや競合動向の調査・分析
・日本の消費者インサイトやK-Beautyトレンドを本社へフィードバック
・アプリのマーケティング、コンテンツ、プロダクト、カスタマーサポート(CS)、配送などに関する改善提案

④ その他
・日本国内におけるパートナー企業との契約手続き
・費用精算などの事務業務 など

《業務範囲について》
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
■大卒以上
■日本語・韓国語ともにビジネスレベル以上
■日本国内でのマーケティング実務経験(目安:3年以上)
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

【歓迎要件】
■日本の主要プラットフォーム、FMCG業界のオンラインマーケティング、またはマーケティングエージェンシーでの業務経験
■韓国企業または海外企業の日本法人・支社での勤務経験

【求める人物像】
■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
■チームワークを大切にしながら、主体的に業務へ取り組める方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
従業員数
26名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

574 万円 ~ 770 万円

従業員数
26名 (2025年5月現在)

CJ Olive Young Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などのPBブランドの日本市場における商品戦略・販売戦略を推進するプロダクトマーケティングをお任せします。

市場・競合・消費者ニーズの分析から商品戦略の立案、商品ローンチの企画・推進までを一貫して担当いただきます。

「誰に・どの商品を・どのような価値として届けるか」を設計しながら、日本市場に最適な商品展開や販売戦略を考え、実行していくポジションです。
EC・営業・マーケティングなど社内の関係部署と連携し、商品の魅力を最大限に引き出しながら、ブランドの成長を推進していただきます。

また、韓国本社と密に連携し、日本市場のニーズを踏まえた商品導入や販売計画の推進にも携わっていただきます。

「韓国で生まれた大人気ブランドを日本市場で育てていく」

市場や消費者ニーズを分析し、商品戦略から販売戦略まで一貫して携わりながら、ブランドの成長を引っ張っていただくポジションです。

私たちと一緒に、OLIVE YOUNGのPBブランドを日本へ広めていきませんか?

<具体的な業務>

・日本市場・競合ブランド・消費者ニーズの分析
・商品の販売戦略・マーケティング戦略の立案
・商品ローンチ計画の策定・進行管理
・商品訴求ポイント・販促メッセージの設計
・EC・営業・マーケティングチームと連携した販売促進施策の企画
・売上・レビュー・市場データの分析および改善提案
・韓国本社との連携・調整(商品導入スケジュール、販売計画など)
・商品資料・販促資料・商品教育資料の作成
・市場トレンドを踏まえた商品ポートフォリオの提案

《業務範囲について》
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般

<弊社PBブランドについて>

・『BIOHEAL BOH』:肌悩みへのバイオスキンソリューションを提案する高機能スキンケアブランド
・『WAKEMAKE』:「全ての肌を"色"で美しく魅せる」をコンセプトにしたメイクアップブランド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■プロダクトマーケティング・ブランドマーケティング・商品企画のいずれかの実務経験(目安:2年以上)
■市場分析または競合分析の実務経験
■韓国語での業務経験、または韓国語スキル(ビジネスレベル歓迎)をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
■美容・コスメ・韓国カルチャーへ興味・関心をお持ちの方

【歓迎要件】
■プロジェクトや施策の進行管理・推進に携わった経験
■韓国ブランドまたは海外ブランドの日本展開に携わった経験

【求める人物像】
■美容・コスメ・食品に関する基礎知識をお持ちの方
■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
■チームワークを大切にしながら、主体的に業務へ取り組める方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
従業員数
26名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
26名 (2025年5月現在)

IMM Investment Japan 株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社はアジアの大手ファンドIMM Investment Corporation(韓国)と連携し、日本ベースでスタートアップへの投資・支援活動を展開します。

【業務詳細】
・グロースエクイティ投資ファンドにおける投資業務

【投資領域】
・投資対象は、半導体・電子部品等のハードウェアディープテックおよび、音楽・動画・ゲーム・コスメ・ファッション等のエンタメ・カルチャー領域のミドル・レイターステージ企業に特化
求める経験 / スキル
【応募要件】※下記いづれかのご経験をお持ちの方 
・コンサル・投資銀行のご経験者
・投資関連業務のご経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語もしくは韓国語
従業員数
8名 (2026年5月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
8名 (2026年5月)

株式会社トラベルウォレットJAPAN

  • 外資系企業
仕事内容
<主な業務内容>
・日本側で発生するシステム障害・改善要望の一次切り分け
・韓国本社の開発チームへの要件伝達・進捗管理
・プロジェクトマネジメント(スケジュール調整、リリース管理)
・日本ユーザーの要望を仕様に落とし込み、韓国側と調整
・簡単なテスト・検証業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ITシステムの開発・運用に関する基本知識
・開発チームとの調整・要件定義の経験(3年以上)
・韓国語または英語での業務コミュニケーション力

<歓迎要件>
・決済システム、カードシステムの経験
・外資系企業やオフショア開発プロジェクトでのブリッジ経験
・SQLやAPIなどの基本技術知識


<求める人物像>
・技術とビジネスの両面を理解し、橋渡しができる方
・異文化の開発チームとの協業を楽しめる方
・コミュニケーションが円滑で、課題管理が得意な方
従業員数
4名 (2026年2月現在 ※グローバルでは約110名在籍)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4名 (2026年2月現在 ※グローバルでは約110名在籍)

【Max2000万/CFO/日本立ち上げ/外資】

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■Job Responsibilities:
- Build and oversee the financial strategy and management framework for the Japan entity.
- Lead overall business management during the launch phase, including broad -CAO‑level responsibilities.
- Design accounting, tax, and financial operations, and manage collaboration with external partners.
- Drive budgeting, budget control, management reporting, and KPI development.
- Provide financial insights to support decision‑making for business growth in the Japanese market.
- Develop internal controls and governance structures with a view toward a future IPO (prior IPO experience not required).
- Maintain close communication with the CEO in oversea and support executive management as the representative of the Japan entity.
- Contribute to building the organization by supporting future hires such as Merchandiser, Marketing, and Customer Service roles.
求める経験 / スキル
■必須要件(Requirements):
・事業会社でのファイナンス実務経験5年以上
・CEOと柔軟かつスピード感ある協働ができる人物
・日本法人の立ち上げに必要な幅広い業務に主体的に取り組める方

■歓迎要件(Preferred):
・ECプラットフォーム業界での財務・経営管理経験
・英語もしくは韓国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外企業の日本法人立ち上げ経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での実務経験
・外資系企業での経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・半導体検査装置の技術サポート
・客先に納入後、顧客様の製造拠点へ出向き、装置の立上げやその後の運転、メンテナンスまでをサポートしていただきます。
※必要に応じて、韓国からエンジニアが来日し、サポートいたします。(日本語を話せるスタッフがおります。)
・クライアントからのご意見やご要望について社内(韓国)へのフィードバックの対応もしていただきます。

■同社の魅力
・現在は日本支店として事務所を構えておりますが、今後は日本支社として法人化していく方針です。更なる増員も見込んでおり、成長が期待できる企業です。
・ボトムアップの環境で日本支社の意向も吸い上げる環境が整っており意思決定も早い社風です。
・裁量を持ちフレキシブルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
韓国語、または英語読み書き可能な方

下記いずれか
検査装置の据付、メンテナンス、サービスエンジニア等のご経験
EUV・光学・顕微鏡・露光の知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

外資エンターテインメント企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
現在、事業の急成長に伴い、People Experience部門では「Talent Acquisition Manager」を募集しております。

本ポジションでは、複数のグループ法人を横断して採用業務全般を担っていただきます。急成長を続ける当社の事業・組織をさらにスケールさせるため、常に変化するビジネスニーズをタイムリーかつ的確に把握し、事業成長をリードする人材を採用することがミッションです。

採用戦略の企画から実行、オンボーディングに至るまで、フルサイクルの採用業務に携わっていただきます。本ポジションは単なる採用担当にとどまらず、組織づくりをリードするダイナミックな経験を得られる環境です。また、Talent Acquisitionチームのマネジメントも担い、チームの成果最大化に向けた組織運営およびメンバー育成にも関与いただきます。グローバルな視点を持ちながら、組織の未来を担う優秀なタレントの発掘・獲得にコミットしていただきます。

◆主な業務内容
・採用全体のリード
・採用戦略の構築および実行
・社内外ステークホルダーとの信頼関係構築
・採用ブランディングの企画・推進
・社外コミュニティの形成および運営
・重要・難易度の高い採用案件のリード
・採用進捗の管理、データ分析およびレポーティングを通じた継続的改善と最適化
求める経験 / スキル
■必須スキル
・5年以上の中途採用経験
・3年以上、5名程度のピープルマネジメント経験
・予算企画 / 予算管理の実務経験
・経営層等のシニアリーダーシップを含む社内外のステークホルダーマネジメント
・採用戦略の構築と実行
・採用ブランディング
・ネイティブレベルの日本語スキル
・ビジネスレベルの英語スキル
・人に対する高い洞察力と表現力
・データドリブンなマインドセット
・採用ブランディングや採用戦略において対応可能な方。

※ビジネスレベル以上の韓国語スキル歓迎
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

外資自動車部品メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【概要】
電動化領域の部品の大手完成車メーカ向け営業

【扱う製品】
電動化関連製品(ICCU/EDU/BSA等)

【業務内容】
まずは製品の既存顧客間での売り上げ拡大、その後は新規取引先からの受注獲得を目指します。
・日系大手自動車メーカーに対する製品のプレゼン
・RFI/RFQ獲得活動
・RFQ獲得後は日本支店のPM部門と連携し量産立ち上げまで行います。
・韓国本社の購買部門とのやり取りには英語または韓国語を使用します。
※国内出張毎月数日程度、韓国への出張の可能性もあり

【魅力】
・大手完成車メーカーと直接お取引ができる
・最新の製品の販売拡大に携わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車業界での経験(3年以上)
普通自動車第一種もしくは第二種運転免許
ビジネスレベルの英語もしくは韓国語(入社後サポートあり)
韓国への出張が可能な方

【歓迎用件】
営業の経験
勤務地

東京都

想定年収

523 万円 ~ 700 万円

外資映像コンテンツ企業

  • 外資系企業
仕事内容
国内外の主要企業が参画するエンターテインメント領域の映像コンテンツ事業において、新たに設立される合弁会社の法務関連業務を担当いただきます。
業務は専任担当者のサポートのもと、段階的にキャッチアップいただける環境です。

【具体的な業務】
■契約書のレビュー及び作成業務:業務委託契約、売買契約、出演契約書等
■社内における法務相談への対応
■コンプライアンス関連業務
■顧問弁護士及び国内外外部弁護士との連携
■契約管理業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて法務関連のご経験がある方
・契約書の読解や作成に抵抗ない方
・就業にあたり在留必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

【歓迎要件】
・法学部専攻
・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
・経営企画・戦略企画関連業務のご経験がある方
・ベンチャー環境に抵抗ない方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

サムスンSDIジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■主な仕事内容
・納入製品の設置(現場監督)、メンテナンス、不具合対応及び調査、分析、報告(基本出張対応)
・協力会社(日韓)との調整、コントロール
・韓国本社 技術部門へ分析依頼
・技術営業支援
・現場通訳、資料翻訳

■ポイント
サムスンSDIは電池、バッテリーの世界的なリーディングカンパニーです。
今回の求人はエンジニアとして韓国本社や日本の顧客や現場協力会社などの数社間と調整しながら仕事をします。
エンジニアとしてはもちろん、全般的な技術サポートを責任をもってできるので、
自分の仕事の幅を広げたい方、韓国語スキルを生かしながら、
サムスンの看板を背負って自信をもって仕事をしたい方と一緒と働きたいと思っています。

■社風
当社は少人数で構成されており、部署内も担当製品は異なりながらも
コミュニケーションが多く、相談しながら仕事を進めることも多い環境です。
最初は先輩社員と一緒に現場を経験しながら、OJTで仕事を学んでいただきます。
早い段階で一人で当社の担当者として現場に行くことがありますので、裁量をもって仕事をすることもできます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系(工学系 電気/電子/機械系の基礎知識保有者)
・韓国/日本語がビジネスレベル/会話は日常会話レベルでも可能(目安TOPIK5級以上)※積極的に韓国語の学習意欲ある方歓迎
・普通自動車免許保有(AT) ※ペーパードライバーではなく日常的に運転可能な方
・休日移動も伴う出張が可能(国内外)※1週間以上出張になる場合あり(年数回程度)
・社会人経験1年以上

■歓迎条件
・電池、空調関連の知識、技術者としての経験保有
・職種/業界 未経験歓迎(第二新卒歓迎)
・一般的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint等)
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
22名

株式会社BENOW JAPAN

  • 外資系企業
仕事内容
【主な業務内容】
- 新規店舗の立地選定を行うためのリサーチを実施し、経営戦略に基づいた交渉・契約を行います。
- 店舗オープンに向けて、設計図の作成、施工業者との調整、工程管理、見積もり作成、安全管理を行います。
- 店舗の品質や安全管理を徹底し、トラブルが発生した際のご対応をいただきます。また、店舗維持・補修業務として、追加補修や改修の計画を立案し、実施します。
- 日本全域への出張があります。

【補足情報】
本ポジションは、成長中の企業でやりがいのあるプロジェクトに携わる絶好の機会です。韓国語を活かし、グローバルな環境での業務が可能です。福利厚生も充実しており、交通費全額支給や住宅手当、食事補助など、働きやすい環境が整っています。チームワークを重視し、仲間意識を育むことで、組織全体の成長を促進する文化を持っています。

【求める人物像】
・主体的に行動し、課題に向き合える方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・数字やデータに基づいて考えることができる方
・問題発生時に冷静に原因を整理できる方
・他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設計、施工、店舗開発分野でPMを経験
(中小企業で3~5年または大企業で1~3年)
・韓国語ビジネス・ネイティブレベル

【歓迎要件】
・2級建築士
・宅建士
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
日韓間におけるマンガコンテンツビジネスの拡大に伴い、
調達・営業体制の強化を目的とした新規ポジションを募集します。

韓国コンテンツに関する理解と韓国語スキルを活かし、
調達業務を中核としつつ、韓国の素晴らしい作品を日本の読者に届ける「文化の架け橋」としての役割を担っていただきます。
韓国語ネイティブの方、韓国での就業経験をお持ちの方も大歓迎です。
韓国出身のメンバーも在籍しており、安心してご活躍いただける環境です。

語学力とコンテンツへの情熱を活かして、新しい挑戦をしてみませんか?

■業務内容
▼メイン業務
・韓国マンガコンテンツの調達・契約交渉業務
 (契約締結、納品・素材管理、条件交渉、権利確認など)
・韓国企業との折衝・連絡(メール、MTG、翻訳対応)
・韓国出張と現地イベント参加・商談
・新規コンテンツプロバイダーの開拓
・調達コンテンツの翻訳・ローカライズ・納品データ作成(外注管理含む)

▼サブ業務
・ライセンス営業サポート
 - マーケティング資料の作成、書誌データ作成・管理、進行フォロー、納品、施策スケジュール管理、など
・ライツ管理
 - 契約書・権利情報の整理、社内調整業務
・メディアミックス営業
 - コンテンツの展開プランの検討・提案
 -その他、制作進行などの補助業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・社会人経験3年以上
・韓国出張対応が可能な方
・日本語および韓国語にて、社内外のステークホルダーとスムーズなコミュニケーションが可能な方 (読み書き・会話含む/ネイティブレベル)
・エンタメ・ライツ・メディア業界に関連した業務経験(IP調達、ライセンス管理、海外折衝など)

■歓迎スキル
・社会人経験3年以上
・韓国出張対応が可能な方
・日本語および韓国語にて、社内外のステークホルダーとスムーズなコミュニケーションが可能な方 (読み書き・会話含む/ネイティブレベル)
・エンタメ・ライツ・メディア業界に関連した業務経験(IP調達、ライセンス管理、海外折衝など)

■求める人物像
・社内外とのコミュニケーションを丁寧に行える方
・マンガ・Webtoon・エンタメコンテンツへの興味関心をお持ちの方
・成人向けを含む多様なコンテンツジャンルに抵抗感なく理解を持って対応いただける方
・柔軟性を持って幅広い業務へ対応できる方
・スピード感を持って主体的に行動できる方
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
22名

外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
半導体検査装置の技術的サポート
装置の納入から立上げ、運転までをサポートしていただきます。
必要に応じて、韓国からエンジニアが来日し技術面のサポートを行います。
※今後、一緒に会社を大きくしていく意欲のある方、大歓迎です。
・ボトムアップの環境で日本支社の意向も吸い上げる環境が整っており意思決定も早い社風です。
・裁量を持ちフレキシブルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件 下記いずれか
・半導体業界のアプリケーションエンジニア、サービスエンジニア経験
・露光工程の知見

■歓迎条件
・オーバーレイ検査装置に関する技術的知見
・ビジネスを作り上げていくことに興味がある方、意欲的な方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社フジミインコーポレーテッド

  • 上場企業
仕事内容
配属部署:CMP営業部 CMP営業課

韓国の半導体メーカーとの打合せおよび関係構築、日本の開発部隊とのインターフェース、マーケティング活動

・顧客開発マネージャー、エンジニアとの韓国語による技術ディスカッション、関係構築。
・顧客要求事項の聴取、理解、日本の開発部隊へのフィードバック及び密な連携。
・開発進捗報告における韓国語への翻訳サポート。
・顧客の開発動向、プロセス情報の収集および新規開発案件の獲得。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ビジネスレベルの韓国語(目安:TOPIK5~6級。資格の有無は問わない)
・メーカー、商社での営業または技術営業の経験(業界および文理不問)
・韓国に滞在し業務ができること(月の半分程度の出張、将来的に現地オフィスでの常駐勤務)

<歓迎要件>
・化学系学科またはそれに相当する化学の知識を有する方(学部卒)
・半導体業界、化学素材、電子材料業界での材料開発または品質管理のご経験者
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

630 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

外資自動車部品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【概要】
電動化グループの課長クラス(プレイングマネージャー)

【扱う製品】
電動化関連製品(ICCU、BSA、Inverter、EDU等)

【仕事内容】
・日系大手完成車メーカー向けの技術折衝 (RFS/RFI/RFQ対応)
 ー顧客への技術・仕様説明
 ーRFQ,見積・説明資料の作成
・DRから量産立ち上げまでのプロジェクト推進
・韓国本社との技術・コスト・日程調整
・グループメンバーの進捗管理・育成(最大2名を想定)
・課題・トラブル発生時の初動対応及び判断
※国内出張(毎月数日)あり。韓国本社への出張可能性あり

【魅力】
・最新の製品を取り扱うことができる。
・受注獲得から量産立ち上げまで一気通貫して関わることができる。
・プレイングとマネジメントの両方に携わることができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電動化領域(BEV/HEV向け電動化製品)の実務経験
日系自動車メーカーとの直接折衝経験
ーRFQ~量産立ち上げでの主担当または準リーダー経験
韓国語または英語いずれかビジネスレベル以上

【歓迎用件】
・日本OEM常駐/駐在経験
・原価企画・サプライヤー交渉経験
・部下の進捗管理及び育成などのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ポジションの概要】
母体である「NAVER社」と密にコミュニケーションをとりながら
韓国の技術×日本のマーケットでのサービスグロースを行うポジションになります。

■ 私たちのミッション
私たちは、世界屈指の技術力を持つ韓国本社のリソースを最大限に活用し、
日本国内の「自治体」「医療・福祉」など重要領域のDXを加速させています。
単に製品を売るのではなく、顧客との対話から
「まだ世の中にないソリューション」を具現化し、
社会問題の解決とブランド価値の最大化を同時に成し遂げることが私たちの使命です。

■ 仕事のダイナミズム
本ポジションは、既成概念にとらわれない
「事業開発型(BDM)」の役割です。
担当業種(自治体・福祉・医療等)の現場へ深く入り込み、
顧客すら気づいていない潜在的課題を特定。
その解決策を韓国本社のエンジニア・企画チームと直接議論し、
プロダクトへ昇華させます。

あなたが実証した「勝利の方程式(販売手法)」は、
マーケティングチームやパートナー企業を通じて日本全国へと展開され、
市場のスタンダードを塗り替えていくことになります。

【ポジションの魅力】
① 新規事業の立ち上げを“最初の0→1→10”までフルで経験できる。
今回のポジションでは
事業企画、顧客ヒアリング、要件定義、
開発連携、販売計画、KPI設計、立ち上げ後の運営設計
まで、事業開発の川上からローンチまで一貫してリードできます。
大企業では経験しづらい「事業全体を自分ごととして作る経験」
が積める稀有なポジションです。

② AI×SaaS×現場DX という注目市場でキャリアが積める
今後10年で最も成長が見込まれる市場の一つである
「現場DX」×「業務AI」この領域の最前線で、
プロダクト企画スキル・市場開発スキルを磨けます。

③ ユーザーの課題解決が会社成長に直結するダイナミックな環境
LINE WORKSの導入企業は全国の中小企業が中心。
社会的に影響度の高い「日本の働き方をアップデートする」というミッションのもと、
実際の現場の生産性向上・業務効率化 に直接貢献できる点が大きなやりがいです。


【業務内容】
マーケット・インサイトの創出
自治体や福祉・医療機関へのヒアリングを通じ、業界課題の仮説検証と新規ソリューションの企画立案

〇韓国本社とのブリッジ・プロジェクト管理
顧客ニーズをビジネス要件として言語化し、韓国の技術チームと連携して日本仕様のサービスを開発

〇販売戦略の「型」作り
自身が最前線で獲得した商談・受注プロセスを構造化し、マーケティングやパートナーが活用できる「販売モデル」を構築。

〇戦略的リード創出の支援
専門知見を活かした業種特化型コンテンツの監修、アプローチリストの精緻化。

※韓国本社とのやり取りが多数発生しますが、日常のコミュニケーションに関しては
LINEWORKS内の同時通訳機能を使用、重要会議に関しては通訳同席の上、会議は進めますので
外国語でのスキルに関しては不問となっております。
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・ITソリューションの提案営業、または事業開発(BizDev)の経験(3年以上)
単一製品の物売りではなく、顧客の課題に合わせてソリューションを組み上げる、あるいはカスタマイズを提案した経験
・構造的思考力とドキュメンテーション能力
・現場の曖昧なニーズを言語化し、技術要件や事業計画(販売モデル)として資料化できる力。
・不確実な環境下でのプロジェクト推進経験
・正解がない状況で自ら仮説を立て、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを完遂させた実績

【歓迎スキル】
・特定ドメインの知見(自治体・公共、または医療・福祉業界)
・業界特有の商習慣、予算編成サイクル、公共調達プロセスへの理解
・グローバル環境での実務経験
・海外プロダクトの日本市場導入(ローカライズ)経験や、海外拠点との英語または韓国語による業務コミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
■同社について:
・日本法人として1977年に設立。鉄鋼製品や、セメント建資材、石油化学、機械、産業用資材などの事業を展開。韓国/日本/中国を含むアジア圏間のビジネスの架け橋となり、アジア間の発展に尽力する事が可能なポジションでキャリアアップが目指せます。

■GSグループについて:
韓国では10本の指に入る大手総合商社です。
韓国ではGSグループとして日本の総合商社と近しいポートフォリオで事業を展開しており、実業界では圧倒的な知名度を誇ります。(韓国で圧倒的知名度と人気を誇る最大手のコンビニエンスストア「GS25」などもGSグループの一員です)

■業務内容:
・韓国と中国、日本を中心に活動する総合商社にて営業をご担当頂き、同社鋼材の営業活動をお任せします。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。
また、今回は課長代理/課長ポジションとして、大阪営業部署のマネジメントもゆくゆくお任せする事を希望します。

■業務詳細:
・見積内容の確認、見積書の提示、受注へ向けた交渉活動
・担当顧客への定期訪問や、現場・本部からのニーズヒアリング
・国内外の調達先/仕入先のリサーチ、交渉
・納期や販売価格の調整、納品商品やサービスのプレゼン、見積書の作成
・メーカー、韓国本社からの出張者の日本でのアテンド、日本のお客様の韓国でのアテンド等

■鉄鋼部門について:
約40年の実績があり、韓国の鉄鋼関連メーカーとの取引において、圧倒的なシェアを誇っています。多様化する顧客のニーズに応え、適切なメーカーを紹介し、満足頂けるビジネスを創り上げています。
求める経験 / スキル
【必須】
・商社やメーカーでの営業経験
・物流や貿易に関する経験
・ビジネスレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力もしくは日常会話レベル以上の韓国語力
従業員数
37名 (2024年8月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

682 万円 ~ 885 万円

従業員数
37名 (2024年8月31日現在)
仕事内容
・本社を拠点とし、韓国の共同研究開発先と光通信用部品の新規開発・設計や進捗管理をご担当いただきます。
 ※月0~1回程度、2日~6週間/回程度の韓国出張あり。
・CAD(3D/2D)を用いた機械設計や、CAE解析や光学シミュレーションを用いた基本設計から評価まで携わっていただきます。

■光通信用部品とは
光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ(減衰器)」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。
求める経験 / スキル
【必須】(以下のいずれかのご経験がある方)
・光学シミュレーション経験
・計測機器の操作、制御経験
・光、電気計測器の使用実務経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■韓国工場の管理者としてご活躍頂きます
・工場管理
・ローカルスタッフに成型技術指導
・品質対応
・拠点収益管理(経理、財務)
・ローカルスタッフの管理

※インパネ・ドアのプラスチック成形用金型の製造、成形業務の管理
※韓国工場は6名
求める経験 / スキル
【必須】
・工場管理経験

【歓迎】
・自動車業界経験
・成型技術
・工場の財務管理
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

LX PANTOS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容について:
・大手商社やメーカーなどの法人に対し、国際物流に関する最適な輸送プランの提案を行っていただく仕事になります。
・本ポジションでは以前取引のあったクライアントへの新規顧客の開拓に注力いただきます。
・LXグループ各社からの紹介や問い合わせのあった企業へコンタクトを取っていただくなど、基本的に飛込み営業はなく、連絡先等は事前に分かった状態からアプローチしていただきます。
・エリアは関東圏を中心とした東日本全般となり、月に1回ほど出張が発生する場合がございます。
・競合とは価格競争やスピード勝負になることもありますが、LXグループの強みを生かして、営業活動を行っていただきます。
■当ポジションの特徴について:
・正当な評価環境:当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しております。「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意。頑張りはしっかり給与に反映される仕組みになっております。
・ワークライフバランス充実:完全週休2日制(土日祝休み)に加え、残業は月10時間程度と働きやすい環境が整っております。有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などプライベートも大切にできます。また、産休・育休制度も整っており、長期的に就業できる環境です。
同社は韓国LXグループのフォワーダー業務を担っており、国際物流業務(海運・航空)を行っております。LXグループは世界70ヶ所に拠点を持つ国際物流企業で、ネットワークの強みを活かし、日本国内でも事業を拡大を目指しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流業界でのご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・下記、いずれかの語学レベル
 ①英語ビジネスレベル(会議や交渉で使用可能なレベル)
 もしくは②韓国語ビジネスレベルかつ英語読み書き、日常会話可能なレベル
従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))

外資系大手電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
B2B向け商業用製品デジタルサイネージ
(LCD Smart Signage、LED Smart Signage)営業担当(技術営業)

■業務詳細
<詳細>
- 日本市場向けに販売する製品の営業業務全般
・販売代理店の管理/新規顧客および案件の発掘
・通訳および翻訳業務(韓国本社向け)

- 将来的には以下業務にも挑戦いただきます
・日本市場売上拡大戦略
・潜在市場のビジネスニーズ調査
・新規製品およびS/W ソリューションの導入計画樹
・本社製品戦略をもとにした日本市場内にある製品ポジショニング計画
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
・技術営業職務希望者(経験不問)
・Excel中級以上
・ B2B営業または完成品技術営業経験(尚可)
・LCD S/S、LED S/Sの経験(尚可)

<語学/資格>
- 韓国語ビジネスレベル(必須)
- 自動車運転免許(必須)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

韓国エンタメ企業(大手グループ)

  • 外資系企業
仕事内容
経理部のリーダー候補として、幅広い経理業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■決算業務(⽉次、年次、IFRS)
■源泉税、税務申告
■税理⼠、監査法人対応
■予算、⾒込管理
■経費精算
■債権債務管理
■与信管理
■資⾦繰り検討
■⼊出⾦管理
求める経験 / スキル
・経理実務経験 5年以上
・会計ソフト使用経験
・必須ではありませんが、韓国語スキルのある方は歓迎です
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

韓国エンタメ企業(大手グループ)

  • 外資系企業
仕事内容
小規模法人の経理財務業務を全般的にお任せします。
同じオフィス内にグループ会社の経理メンバーがおりますので、連携をしながら幅広く対応いただけます。

・決算業務
・経費精算
・入出金管理
・税務申告
・税理士、監査法人対応
求める経験 / スキル
・経理実務経験 5年以上
・会計ソフト使用経験
・必須ではありませんが、韓国語スキルのある方は歓迎です
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

外資エンターテインメント企業

  • 外資系企業
仕事内容
当社は「音楽を中心とした価値創出」をミッションに、グローバルでエンターテインメント・プラットフォーム事業を展開しています。高品質なコンテンツと顧客体験の提供を重視し、各分野の専門家が連携しながら、多様なサービスを世界に届けています。
現在、事業拡大に伴い日本法人の人事部立ち上げを見据え、「HR Business Partner」を募集しております。経営層や関連部門と協働し、事業戦略を実現するための人事戦略の策定・推進を担っていただくポジションです。
組織開発、人材育成・配置、カルチャー醸成、労務リスク管理など、人事領域全般に幅広く関わりながら、組織の成長をリードしていただくことを期待しています。
<主な業務>

事業戦略に基づく中長期的な人事戦略の企画・実行
組織開発施策の企画・推進
労務リスク管理・課題対応
人事制度運用・改善
経営層へのレポーティングおよびデータに基づく提言
求める経験 / スキル
■事業会社での人事経験(5年以上)
■日本語・韓国語のビジネスレベル以上の運用能力
■採用、労務、人事制度、人材開発など複数領域での実務経験
■事業戦略に基づく課題発見と施策立案・実行の経験
■経営層・事業責任者との協働、および課題解決のリード経験
■プロジェクトマネジメント経験
■変化に柔軟に対応できる姿勢と高いコミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

外資アパレルフラットフォーム企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジションの概要】
C&B Manager は、日本法人の給与・勤怠・報酬制度・福利厚生・労務コンプライアンスを統括し、組織の成長に合わせた制度設計と運用基盤の構築をリードする役割です。本社のC&B チームと連携し、日本市場に適した制度の企画・改善を推進し、ベンダー管理・プロセス最適化・リスク管理を担います。

【主な職務内容】
①日本法人のC&B 領域全体の戦略・運用管理
②報酬制度(給与レンジ、評価制度、インセンティブ)の企画・改善
③福利厚生制度の設計・運用(保険、休暇、健康施策など)
④給与・勤怠・社会保険の運用統括(BPO 管理、品質管理)
⑤労務コンプライアンスの管理(法改正対応、規程整備、リスク管理)
⑥労務データの分析・レポーティング
⑦ベンダー管理(給与BPO、顧問社労士、勤怠システム)
⑧組織拡大に向けたプロセス構築・自動化・標準化
⑨チームマネジメント(将来的なPayroll/C&B チームの立ち上げ)
求める経験 / スキル
【必須要件】
①C&B、Payroll、労務領域での経験(5 年以上)
②報酬制度・福利厚生制度の企画または運用経験
③日本の労働法・社会保険制度の理解
④ベンダー管理・プロセス改善の経験
⑤データ分析スキル(Excel / BI)
⑥HQとの連携を前提としたコミュニケーション能力

【歓迎要件】
①外資系企業またはグローバル企業でのC&Bマネジメント経験
②スタートアップまたは急成長企業での制度構築経験
③韓国語または英語でのビジネスコミュニケーションスキル
④チームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

外資アパレルフラットフォーム企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
事業拡大に伴い、採用(TA)と人材育成(Training)を統合的にリードし、組織成長を支える仕組みをゼロから構築するポジション。

<主な業務>
1.採用(Talent Acquisition)
・採用計画の策定および実行(コーポレート/スタッフ)
・大量採用モデルの構築およびプロセス最適化
・採用KPIの設計・モニタリング
・採用広報および外部パートナー管理(RPO等)
・面接プロセス設計・面接官トレーニング

2.育成・研修(Training & Development)
・オンボーディングおよび研修体系の構築・運用
・スタッフ/コーポレート向け研修の企画・実施
・トレーニングコンテンツ・マニュアル作成
・研修効果測定および改善

3.オンボーディング/従業員体験
・入社受け入れプロセスの設計・標準化
・入社後フォロー施策の企画・実行

4.グローバル連携
・海外本社との連携およびプログラムのローカライズ
・採用・研修に関するレポーティング
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.リテール、ファッション、または関連業界での採用経験(5 年以上)
(コーポレート+店舗採用の両方)
2.トレーニング資料作成スキル(PowerPoint / Google Slides)
3.ステークホルダーマネジメント力・コミュニケーション力
4.日本語ネイティブレベル
5.韓国HQ とのコミュニケーションに抵抗がないこと(韓国語/英語できれば尚可)

【歓迎要件】
1.研修体系の設計・構築・実行経験
2.採用広報、SNS 運用経験
3.外部ベンダー(RPO、派遣会社、研修会社)との協働経験
4.多店舗展開企業での大量採用経験
5.韓国語または英語でのビジネスコミュニケーション
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

韓国系大手財閥グループ エンタメ企業

  • 外資系企業
仕事内容
・4DX, ScreenX フォーマットを日本ローカル実写/アニメコンテンツへ供給するための戦略策定/IP取得
・日本国内の映画製作会社/配給会社とコミュニケーションを取り、4DX、ScreenXフォーマットの供給を実行 進行管理
・4DX及びScreenXフォーマット制作のため、日本国内の映画制作会社/配給会社との契約、素材提供、制作スケジュール、技術試写会などプロジェクト全般のPM担当
・4DX 及び ScreenXを取り扱う映画会社との4DX、ScreenXコンテンツラインナップの調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アニメ等のIP及び関連するIP取得戦略/進行管理の職務経験1年以上
・様々なジャンルの日本ローカルコンテンツを積極的に利用し,日本映画市場に対する関心と理解度が高く,日本国内のコンテンツトレンドを読むことができる方
・対外的なコミュニケーションに積極的で,意欲的な方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

外資音楽エンターテインメント企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■概要
急成長中のエンターテインメント企業において、法務業務全般を担当いただきます。
アーティストマネジメント、公演・メディア、コンテンツ、デジタル領域など、多様な事業に関わりながら幅広い法務経験を積める環境です。

■業務内容
・契約書/約款の作成・レビュー
・社内からの法律相談対応
・紛争・訴訟対応
・コンプライアンス関連業務のサポート

■主な取扱分野
・企業法務全般
・知的財産(著作権等)
・IT/コンテンツ/個人情報関連
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大卒以上
・企業における5年以上の法務経験(5年以上)
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・エンターテインメントまたはゲーム、メディアコンテンツ業界の経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
・法理論や事実関係を適切に整理できる分析力
・分析した事実を適切に評価した上で結論を導き出すことができる論理的思考力
・重要な交渉にあたっては、摩擦を避けて安易に妥協することなく 、きちんと獲得すべき利益を見据えて交渉できる胆力
・最新の法令や業界動向などをインプットできる学習能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

韓国系企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
プレイングマネージャーとして、部下のマネジメントおよび実務を担当いただきます。

■月次/年次決算業務
■各種実績報告作成
■経営計画策定
■取締役会、株主総会等の運営
■外部税理士、弁護士対応
■内部統制
■資金管理
求める経験 / スキル
■経理経験8年以上(決算書の作成から申告まで⼀連でできる⽅)
■韓国語 ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社HEARTBEATS

仕事内容
私たちはデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的にパーソナライズしていきます。ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが自らの行動を記録・可視化・発信化できる仕組みを取り入れ、ファンにとってもコンテンツホルダーにとっても最大の価値を得られるようなプロダクトを作っていきます。

本ポジションでは、弊社で二人目のデータエンジニアとして、プロ野球球団や大手コンテンツの電子トレカを運用するサービスにて、KPI管理・データ可視化・分析のためのデータパイプライン構築から、集計やダッシュボード構築までデータに関する業務を一気通貫して担っていただきます。

【具体的な業務内容】
自社開発の電子トレカプロダクトのRDBMSから、データ基盤(BigQuery)へのデータロード処理の実装
データ基盤上のDataLake/DataWarehouse/DataMartの設計
日々のKPI・商材・機能別の数値管理のダッシュボードへの可視化
上記の処理を管理するデータパイプライン構築
事業からの要望に応じてデータ基盤からSQL等を用いたデータの集計・可視化
集計要件や分析設計は別の担当者が行うためアナリストの経験や能力は問いません。
志向に応じて、アナリスト領域へのチャレンジも歓迎します。

【仕事の魅力・キャリアプラン】
0→1フェーズのデータ基盤構築に携われる
データ分析を提供するために必要なデータ基盤は構築できているものの、まだまだ初期の段階です。二人目のデータエンジニアとして、データ基盤の設計から関わることができ、技術選定やアーキテクチャ設計にも携わることができます。

【キャリアプラン】
まずはデータチームのメンバーとして、既存データ基盤の改善・拡張、新規データソースの追加を担当していただきます。
中期的には、データチームを技術面でリードするテックリードや、ご志向に応じて、データ活用組織のマネージャーも目指していただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
AWSやGoogle Cloud等のクラウド上でLinuxサーバーを構築できる方
PythonやSQLを用いてデータ抽出や集計を行なった経験のある方(目安3年以上)
Prefect・Airflow・digdag等のワークフローエンジンを利用して、データパイプラインを構築した経験のある方
MySQL・PostgreSQL等のRDBMSを利用した経験のある方

【歓迎スキル】
BigQuery・Redshift・Snowflake等の分析用DWHを本番環境で運用した経験
dbt等のデータ変換ツールを用いたDataMart構築経験
Looker・Tableau・Redash等のBIツールでのダッシュボード構築経験
データ品質管理やデータテストの設計・実装経験
Terraformや Infrastructure as Code によるインフラ構築経験

【求める人物像】
プロダクト開発メンバーと協力し、データを提供するミッション達成に向けて主体的に動ける方
スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方
業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方
従業員数
116名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
116名 (2025年11月現在)
仕事内容
フロントエンド領域の開発をリードしていただきます。
電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

開発業務
Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発(新規機能追加、既存機能改善)
スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理
コードの設計、実装、テスト、レビュー
企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定
CI/CDやE2Eテストの整備、拡充

運用業務
お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

仕事の魅力・キャリアプラン
現在のプロダクト開発(電子トレカシステムORICAL)においては、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。
その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。

フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会
メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。
単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。

技術スペシャリストとしての成長
フロントエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です。

新規プロダクトにおけるリーダーシップ
今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。

開発環境
言語:TypeScript/JavaScript
フレームワーク:Vue/Nuxt.js
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence
求める経験 / スキル
【必須スキル】
数名規模のチームにおけるタスク管理・進行管理の経験
3年以上のWeb開発経験
1年以上のTypeScriptでの開発経験
1年以上のReact/Vue、Next.jsやNuxt.js等のフレームワークを利用した開発経験
Gitを利用したチーム開発経験

【歓迎スキル】
TailwindCSS/BootStrap/BulmaなどのCSSフレームワークの使用経験
Jest/Cypress等を用いたフロントエンドのテスト駆動開発の経験
AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験
ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験
プロジェクトマネジメント経験
Docker等のコンテナ技術の利用経験
Webデザインの実務経験

【求める人物像】
スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方
業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方
他者志向で物事に取り組める方
好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方
環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方
従業員数
116名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
116名 (2025年11月現在)
仕事内容
バックエンド領域の開発をリードしていただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理
コードの設計、実装、テスト、レビュー
企画者とディスカッションを行いながらの機能仕様策定
CI/CDの整備、拡充
インフラの管理・運用
お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

開発環境
言語: Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
データベース: MySQL
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira/
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence
求める経験 / スキル
【必須スキル】
3年以上のWebバックエンド開発経験
1年以上のRuby on Railsを用いた開発経験
RDBMSのスキーマ設計や運用経験
プロジェクトマネジメントやタスクマネジメントを通じて開発チームをリードした経験
クラウドを使用したインフラの設計や運用経験


【歓迎スキル】
ソフトウェアのアーキテクチャ設計
プロジェクトマネジメント経験
Docker等のコンテナ技術の利用経験
Infrastructure as Code (IaC) を利用したインフラ管理の経験
AWSを利用したインフラの管理運用経験
従業員数
116名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
116名 (2025年11月現在)
仕事内容
フロントエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。
電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

開発業務
Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発(新規機能追加、既存機能改善)
コードの設計、実装、テスト、相互レビュー
Atomic Designパターンに基づくコンポーネント設計・実装
企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定
CI/CDやE2Eテストの整備、拡充


【仕事の魅力・キャリアプラン】
フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会
メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。
 単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。

【リードへのステップアップ】
 まずはフロントエンドチームのメンバーとして、タスクレベルの粒度から開発へ取り組んでいただきます。
 徐々にステップアップし、複数人のチームを率いた、より大きな規模の開発へチャレンジしていただけます。

【開発環境】
言語:TypeScript/JavaScript
フレームワーク:Vue/Nuxt.js
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence
求める経験 / スキル
【必須スキル】
2年以上のWeb開発経験
TypeScriptでの開発経験
React/Vue、Next.jsやNuxt.js等のフレームワークを利用した開発経験
Gitを利用したチーム開発経験"

【歓迎スキル】
TailwindCSS/BootStrap/BulmaなどのCSSフレームワークの使用経験
Jest/Cypress等を用いたフロントエンドのテスト駆動開発の経験
AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験
ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験
プロジェクトマネジメント経験
Docker等のコンテナ技術の利用経験
Webデザインの実務経験

【求める人物像】
スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方
業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方
他者志向で物事に取り組める方
好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方
環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方
従業員数
116名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
116名 (2025年11月現在)
仕事内容
バックエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

コードの設計、実装、テスト、相互レビュー
企画者とディスカッションを行いながらの、機能仕様策定
CI/CDの整備、拡充
お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

開発環境
言語: Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
データベース: MySQL
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence

【チーム体制】
現在は、フロントエンド、バックエンド・SRE、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。
各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。

今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。
スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています。
求める経験 / スキル
必須スキル
2年以上のWebバックエンド開発経験
MySQLやPostgreSQL等のRDBMSを利用した開発経験

歓迎スキル
Ruby on Railsを利用した開発実務経験
データベース設計(RDBMS / NoSQL)の実務経験
AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験
ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
Docker等のコンテナ技術の利用経験
Infrastructure as Code (IaC) を利用したインフラ管理の経験
プロジェクトマネジメント経験
従業員数
116名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
116名 (2025年11月現在)

外資音楽エンターテインメント企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【仕事概要】
事業拡大に伴い、法務部門にて法務マネージャーを募集しています。
国内外で展開するコンテンツ関連事業において、アーティストの活動や各種ビジネスに関わる法的課題・リスクを幅広く担い、事業推進を法務面から支援するポジションです。
国内外の法規制動向を踏まえた戦略的なリーガルアドバイスを行いながら、法務組織をリードし、安定的かつ持続的な事業運営に貢献していただきます。
成長スピードの速い環境の中で、多様な事業分野に携わり、専門性を活かして経営・事業判断に関与できる点が特徴です。事業部門や海外拠点と連携しながら、法務の観点から事業成長を支えていただきます。

■主な業務内容
・各種事業に関する法的相談対応、リーガルアドバイス
・契約書・利用規約等の作成、審査、交渉
・コンプライアンス関連業務の企画・運用支援
・紛争・訴訟・行政対応
・外部法律事務所の連携・マネジメント
・法務チームのマネジメント・育成
・海外拠点との連携・情報共有

■主な業務分野
・企業一般法務
・知的財産(著作権等)
・IT・デジタル/コンテンツ関連法務
・M&A・投資案件対応
求める経験 / スキル
■必須スキル
・弁護士資格を有する方(日本法、韓国法、米国法のいずれか)
・企業法務または法律事務所における実務経験(5年以上)
・多様な法的課題に対し、的確かつタイムリーな検討および助言ができる能力

■歓迎スキル
・法学部専攻、または法律事務所(Law Firm)での実務経験
・エンターテインメント業界、音楽著作権関連分野での業務経験
・M&A、投資関連案件におけるリーガルアドバイザリー経験
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
・法務組織におけるチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

サムスンC&Tジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Mission】
日本産鉄鋼製品(船舶向け厚板)のアジア及び欧米諸国への営業
・既存取引先(欧州、中南米、東アジア)の継続営業
・欧米を中心とした新規取引先開拓
※ご経験等により国内営業の可能性もあります

【出張】
国内:日本全国(関西エリア)、海外: 韓国、欧州、南米

【Report Line】
本人→ Group長(日本)→Team長(日本)→社長

【組織】
・18名 (50代・40代・30代・20代)
求める経験 / スキル
【必須】
・商社/メーカーにおいて鉄鋼製品の営業経験が3年以上ある方
・英語でのビジネスコミュニケーションができる方
【歓迎】
・韓国語が可能な方
・貿易実務知識のある方
従業員数
45名 (( 2026年1月末時点 ))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
45名 (( 2026年1月末時点 ))

外資エンターテインメント企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
複数の国内外企業が参画する映像コンテンツ事業において、新たに設立される合弁会社の人事立ち上げ担当を募集します。

これまでの人事経験を活かし、会社設立フェーズにおける人事機能の企画・構築から運用までを一気通貫で担っていただくポジションです。
既存企業の人事制度をベースにしつつ、合弁会社としての方針に合わせた新たな制度設計・改善提案を行っていただきます。
裁量を持って業務を進められる環境のため、人事のスキルアップや立ち上げフェーズの経験を積みたい方に適したポジションです。

【主な業務内容】
・関係会社との連携・調整業務
・人事制度・評価制度・就業規則等の設計および運用・改善
・労務業務全般の管理(勤怠、給与、社保、健康管理 等)
・教育・研修施策の企画および運営
・採用業務全般(主に中途採用)
・総務業務の統括
・その他、人事・管理部門関連業務

※管理部門責任者へのレポートラインとなります。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・事業会社での人事実務経験 5年以上
・人事領域における業務全般を理解されている方(採用・労務・教育・制度)
・自走力、ベンチャーマインドをお持ちの方
・日本語ネイティブレベル以上
・就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

【歓迎する経験・スキル】
・韓国語 TOPIK4級以上
・業務内で韓国語を使用した経験がある方
・社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方
・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆仕事内容◆
本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。

◆仕事内容詳細◆
以下、プランニング業務をご担当いただきます。
・タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画(イベント・システム・施策)の立案
・ゲームバランス調整の立案
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート
・KPIや各種データなどの数値分析
・ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討
・制作進行管理
・制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認
・必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整
・制作に必要な写真肖像・文字情報リスト等の要件をまとめて制作の依頼
・デザイン監修
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上

下記のいずれかに該当する方
・ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のWeb・アプリコンテンツに関連する
 業務経験(ローカライズ含む)
・野球やサッカーなどの基本ルールがわかる方
・韓国のスポーツや芸能に関心があり好きな方

◆歓迎スキル◆
・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲームをはじめとするアプリコンテ
 ンツのプロデューサー、ディレクター、企画プランナー経験
・サービス運用におけるKPIの知見がある方
・デザインディレクションの経験
従業員数
116名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
116名 (2025年11月現在)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■What you will gain from this role
• Be an expert in order fulfillment processes, supply chain programs and our most convenient digital commence connections.
• Act as key stakeholder to directly contribution in defining the future of digital commence connections through leading the customer onboarding stage of high-visibility and high-impact projects.
• Closer partnership with our customers as their eyes and ears to collect feedback and explore best-in-class practice / solutions with an out-side in view.
• Innovate and establish the industry-leading customer onboarding experience through self-service and digitalization.
• In-depth cross-functional collaboration with key stakeholders (Platform, Customer Operations, R&C, GTC, IT, Pricing, Logistics, PDC) and exposure to senior leadership.
• Learn and master in our system knowledges (CI, SAP, Boomi), automation tools (Uipath, Python), and analytics report skillsets (Denodo, Spotfire) to transfer our works through digitization.
求める経験 / スキル
Preferred qualifications:
• Bachelor's Degree or higher
• B2B/System, and Supply Chain knowledge
• Preferably good knowledge of digital commence types like API, EDI, RPA and SAP, Supply Chain, JIT, Consignment
• Fluent in both Japanese and Korean
• Strong project management skills that enable on-time project delivery
• Logic thinking and good data analytics skills by using Spotfire, BO, SQL, Python
• Ability to collaborate and communicate effectively with customers and cross functions
• Both English and Japanese proficiency required for global collaboration and customer communications
• Self-motivated to take the initiative and drive for results
• Focus on building effective partnerships, influencing and collaborating across global cross-functional teams
• Curious mindset and ability to ramp up fast on new tools and processes
従業員数
1,200名
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,200名

バイオベンチャー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
会計責任者として、韓国本社のCFOと連携して日本の会計業務全般の責任者として対応していただくポジションになります。

決算等の一般経理は税理士法人にアウトソーシングしていますので、管理会計(レポーティング含む)、原価計算等がメインとなります。
求める経験 / スキル
J-GAAP(日本基準)に関する深い知識と決算業務の実務経験
原価計算経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資系商社

  • 外資系企業
仕事内容
・財務管理/分析
・決算業務(月次、年次)
・金融業務(資金管理、為替管理、債権管理など)
・経営計画策定(次年度予算)
・各種レポート作成(社内、対本社)
求める経験 / スキル
・事業会社での経理財務、経営企画の経験
・英語もしくは韓国語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

株式会社フジミインコーポレーテッド

  • 上場企業
仕事内容
配属部署:CMP営業部 CMP営業課

■業務内容:
韓国の大手半導体メーカー様の要求事項を的確に捉え、社内関連部門と連携した組織的活動を推進します。将来的には、業界・動向を俯瞰し、当社製品のシェア・利益の拡大、新規領域の開拓や製品供給体制の最適化など、戦略的活動の立案・実行も担います。

・韓国の半導体メーカー様への営業活動(代理店販売含む)
・売上管理、在庫管理、品質問題、顧客要求事項等への対応
・社内関連部門との協業、業務調整
・顧客市場、業界、競合他社動向などの情報収集、分析

出張は、月のうち5~15日程度を見込んでいます。業務の習熟度や担当顧客等に変動します。

■ポジションの魅力:
半導体は、AIや自動運転など世界中が注目する最新技術に欠かせません。さらに経済安全保障上、重要な戦略物資でもあり、各国が国産化を狙い大規模な投資を行っています。
市場規模は、現在の約5000億ドルから2030年には1兆ドルに達する見込みです。
本ポジションは、半導体の高性能化に不可欠な材料を扱う、当社の主力CMP事業に携わることが可能です。世界的な大手半導体メーカー様を顧客とする最先端分野の営業に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・メーカーまたは商社での法人営業経験者(文理、業界不問)
・英語力(目安:TOEIC600点以上)を有する方、資格有無に関わらず英語学習に前向きな方

<歓迎要件>
・半導体、エレクトロニクス、化学、材料いずれかの業界での経験
・韓国語(TOPIK5級以上)
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 840 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

株式会社オーク製作所

仕事内容
【業務内容】
露光装置の営業をお任せいたします。
・露光装置の海外顧客(欧米、中国、台湾、韓国など)への販売及び拡販
・代理店や現地法人との協業、及び直接取引顧客に対しての価格交渉や仕様の確認、提案
・パッケージ市場やパワー半導体市場での売上拡大、及び新規顧客開拓

※海外営業の場合、顧客状況に応じて海外出張の出張がございます(期間は数日~1.2週間)。
※将来的に海外勤務の可能性もございます。


【オーク製作所について】
「光」の技術を軸に、産業用ランプ、半導体・電子回路基板用露光装置、加工装置を製造・販売しているメーカー企業です。半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。

「JOINT2」という次世代半導体パッケージ実装技術開発のコンソーシアムに、ダイレクト露光装置の技術が評価され、13社のうちの1社として参画。日本を代表する半導体の装置、材料、基板メーカーの協業により、次世代半導体の実装技術や評価技術を確立すべく2021年にスタートしております。

半導体チップの微細化が進む中で、後工程技術により技術的な進化の余地が期待されており、オーク製作所では先端パッケージング技術「 2.5D(2.xD) /3Dパッケージ」を可能にする露光装置や加工装置を設計・製造・販売しております。

■参考記事:
https://www.nedo.go.jp/news/press/AA5_101881.html
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか
機械・装置メーカーにて国内/海外営業経験がある方
半導体製造装置の国内/海外営業経験がある方

【歓迎】
これまでに露光装置の営業経験がある方
語学力(英語・中国語・韓国語尚可)
従業員数
444名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
444名 ((2026年3月31日現在))

LX PANTOS JAPAN株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<具体的な業務内容>
■CL事業の運営管理: 日本法人CL事業全般(倉庫、輸送、在庫、人員管理を含む)の運営・管理を統括。
■新規事業開発: 日系・韓国系新規顧客の開拓と契約締結を主導し、フルフィルメントサービスなどB2Cに特化した物流ソリューションを提案。
■チーム管理とリーダーシップ: CL事業の急激な変化に対応するため、チームメンバーのパフォーマンスを管理し、組織運営の強化に向けたリーダーシップを発揮。
■物流効率の改善: コスト削減やCL事業運営最適化に向けた戦略を立案・実行。
■物流運営の統括: 法人全体の倉庫運営を統括し、日本国内での配送やラストマイル配送の効率を最大化。
■顧客管理: 韓国系企業や多国籍企業(特にK-ファッション、K-ビューティー、K-フードなど)との強固な関係を構築し、日本市場における顧客の事業成功に向けた物流コンサルティングを提供。
求める経験 / スキル
■必須条件:
•CL事業およびSCM分野で7〜10年以上の実務経験(うちB2C物流またはECフルフィルメント分野で3年以上の経験を含む)。
•倉庫運営、ラストマイル配送、在庫管理など、B2C物流に関する深い理解。
•韓国系企業または多国籍企業での顧客管理経験、もしくは企業文化への理解。
•リーダーシップ、問題解決能力、社内外との円滑なコミュニケーション能力。
•マネジメント経験(10~20名程度)
■歓迎条件 (Preferred Qualifications)
•新規事業開発および大規模プロジェクトのリーダー経験。
•日本国内の運送会社・3PLパートナーの管理経験。
•ECプラットフォーム(楽天市場、Amazon.co.jpなど)に関する業務プロジェクト経験。
従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))

LG Sciencepark Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
1. Glass Core基板開発
- TGV用 Laser&Etching
- Glass Seed形成, TGV Cu filling
- Build up process on Glass Core
- Glass 加工、表面処理の研究

2. 次世代半導体PKG基板/インターポーザーの要素技術開発
- 高密度PKG(2.nD PKG)基板工程、設計技術開発
- Embedding工法/技術開発
- RDL形成技術開発(Fine Pattern, Small Via)
- Fine Bump技術開発(Cu pillar, Solder cap)
- メッキ技術開発(デスミア/化学銅/電気銅)

3. 半導体PKG基板の要素技術確保 
- PKG基板の素材・工程開発 
- 微細配線、ABF素材処理、Thick Core加工
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体PKG基板の開発あるいは量産の経験者
・ビジネスレベルの英語力(論文読解可能なレベル)
・ビジネスレベルの日本語力(会議可能なレベル)

【優遇】
・Glass Core基板開発経験者
・FCBGA基板開発経験者
・部品内蔵基板開発経験者
・Fan out WLP/PLP工程技術経験者
・関連経歴5年以上保有者
・先進業者の経験者 
 - パッケージ、OSAT業者の経験者
・韓国語基礎レベル以上
従業員数
130名 (2023年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名 (2023年4月現在)

外資系化粧品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
1. 自社ブランドのグローバル戦略に基づき、日本市場におけるブランディング戦略、マーケティング戦略を策定し、ブランド認知度、売上向上を目指す。
2. 年間マーケティングプランの策定、それに基づいた月次プロモーション、コミュニケーションプランを企画、実行する。
3. HQとの定期コミュニケーションで全国発売の商品カレンダー及び各流通企業のシーズン限定品、専売商品、先行発売商品などを策定。
4. 市場動向、競合動向、販売・顧客データ分析に基づく消費者インサイトを導出する(質的・量的)。
5.部下3~5名のマネジメント
6.マーケティング予算設定、管理を行う。
求める経験 / スキル
■必須
・消費財マーケティング経験
・部下マネジメント経験
・語学:英語(ビジネスレベル以上)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

外資系化粧品メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容の詳細
1.年間運営商品・カテゴリー戦略の企画立案及び運営
①日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案
:年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成
:プロモーション商品の日本市場における戦略を立案
:日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料(パワーポイント)を作成し社内関連部署に共有

②HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行
:各種マスター登録・管理
‐ 新商品の商品名および価格を決定し、社内システム(SAP)にマスター登録/アップデート
:サンプル商品管理
‐ 新商品サンプルの管理(到着スケジュールから社内関連部署配布まで)
:商品導入に必要な資材の開発、表記チェック
‐ 店頭及び自社ECでターゲット層に魅力的に訴求できるワード等を考案し、表記内容を決定
それをもとに、薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作
‐ 店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の立案及び確認
:プロダクトデータの管理
‐ プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時)
‐ In &Outリストを管理し、HQ関連部署および社内関連部署に共有

2.市場環境、競合情報の分析
:市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析
:多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析
:訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集
:(HQからの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート
求める経験 / スキル
■必須
コスメブランドや製薬会社でのプロダクトマーケティング経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
Chillerの技術的サポート
装置の納入から立上げ、そして運転までをサポートしていただきます。
※必要に応じて、韓国からエンジニアが来日し、サポートいたします。(日本語を話せるスタッフがおります。)
・クライアントからのご意見やご要望について社内(韓国)へのフィードバックの対応もしていただきます。

■同社の魅力
・現在は日本支店として事務所を構えておりますが、今後は日本支社として法人化していく方針です。更なる増員も見込んでおり、成長が期待できる企業です。
・ボトムアップの環境で日本支社の意向も吸い上げる環境が整っており意思決定も早い社風です。
・裁量を持ちフレキシブルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須 半導体製造装置エンジニア経験

■尚可 冷凍回路、エッチング工程、ガス処理装置のご知見
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 韓国語の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み