店舗開発
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる新規出店計画の中核を担っていただきます。
■具体的には
- 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査
- 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測
- 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整
- 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理
- 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定
- 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務 など
多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での出店を実現することがあなたのミッションです。
社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進し、将来的には店舗開発課の将来を担い、当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
- 店舗開発（外食業界）の実務経験
＜歓迎条件＞
- 宅地建物取引士資格
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月（待遇に変更なし）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：36万円～52万円
月額基本給：28万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：昨年実績3ヶ月
6月、12月（業績賞与）
※賞与の査定期間は5/1～10/31（12月賞与）、11/1～4/30（6月賞与）です。
査定期間をすべて在籍（入社）していない場合は、次回賞与からの支給となります。(60歳以上の方は支給なし)
昇給
有り 年1回 / 12月
定期(12月)及び随時
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月30時間～40時間程度
※20:00に会社全体が終業する為、原則それ以降の残業は無し。
残業手当
通常の残業代
時間外は1分単位で計算
通勤手当
交通費：一部支給(上限金額（50,000円／月）)
休日・休暇
土, 日, 年末年始
年間休日：118
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年始休暇(1/1〜1/3)、リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)、ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2379518
最終更新日：2026/5/12