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再生可能エネルギー（再エネ事業の価値最大化を担う事業戦略・スキーム組成（CPPA／電力市場））

関西電力株式会社
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,100万円

勤務地

大阪府

従業員数

8,416名（グループ全体：31,437名）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業（ソリューション提案）
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場（JEPX・相対契約等）を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス～管理職候補

募集背景

【魅力】人々の生活に欠くことができない電気を安定して供給し、人々が安心・安全に暮らしていく生活基盤を支える同社。電力業界は今大きく変動していますがその中で、今までよりもさらに事業基盤を確かなものにし、新たな顧客価値を追求し、グループ企業を含めた総合力で対応していこうとしています。高いチャレンジ精神を持たれた方、粘り強い方を求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（複数該当歓迎）
・法人営業経験（特に複雑な契約・調整を伴う案件）
・電力・エネルギー業界における業務経験（小売・発電・需給管理 等）
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション力）
・ファイナンスに関する知識（コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等）
・会計に関する基礎知識

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収：500万円 ~ 1,100万円

月収：30万円～67万円

月額基本給：25万円～55万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：4.21ヶ月（支給6月、12月）

在籍対象：4-9月（12月支給）10-3月（6月支給）

昇給

有り
年1回（4月）

勤務地

大阪府

関西電力　
本店〒530-8270 大阪市北区中之島3丁目6番16号

地下鉄四ツ橋線　肥後橋　徒歩6分
京阪本線　渡邊橋　徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:50～17:30

休憩時間：60分

残業：月0時間～

※スーパーフレックスタイム制度あり（一部を除く）
・1日4時間以上勤務すること
・7-13時までに始業すること/12-22時までに終業すること
・勤務時間が6時間を超える場合は、原則12時-13時までを休憩時間

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：122

年間有給休暇：年次有給休暇(初年度：試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。

試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日)
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇（15日～20日）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
※但し特定業務従事者は指定休日制

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

カフェテリアプラン、医療共済、各種保険制度、社宅・寮、弔慰金、見舞金、住宅貸付金制度、持株会、財形貯蓄制度、専門部活動　等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2216913

最終更新日：2026/4/21

企業情報

企業名

関西電力株式会社

代表者名

代表執行役社長　森 望

設立

1951年5月

従業員数

8,416名（グループ全体：31,437名）

資本金

489,300,000,000円

本社所在地

〒530-8270 大阪府大阪市北区中之島3-6-16

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

http://www.kepco.co.jp/

事業内容

電気事業、熱供給事業、電気通信事　等

事業に関する特色

■関西電力グループが目指す姿
・2050年カーボンニュートラル宣言が出されるなど、脱炭素化の潮流が加速
・ビジネスのデジタル化など、社会変化が進展しDXの流れが加速
エネルギー・送配電・情報通信・生活、ビジネスソリューションを改めて中核事業に据え、その周辺にその重なり合うところに、新たな価値を創出し続けます。
こうした取り組みにより、様々な社会インフラ・サービスを提供するプラットフォームの担い手となり、お客様と社会のお役に立ち続け、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

■エネルギー事業
・徹底したコスト構造改革を推進し、エネルギー事業の収益力を回復
・原子力・再生可能エネルギーに加え、ゼロカーボン火力も含めた『電源のゼロカーボン化』及び水素社会に向けた検討・実証
・『電化の推進』に取り組むとともに、多様なソリューションを通じた新たな価値提供により収益を拡大
　エネルギー事業海外展開
・海外各地域のゼロカーボン化に貢献するエネルギ事業を推進
・お客様のエネルギー利用に関するソリューションを提供
・これまで培った事業ノウハウとネットワークを活かし、収益性の向上

■送配電事業
・業界トップレベルのコスト構造の実現、生産性の向上
・ゼロカーボン化の基盤となる電力ネットワークの次世代化
・電力託送サービスに加え、新たな領域での事業を展開

■情報通信事業
・関西地域における情報通信インフラサービスでの圧倒的な競争力を発揮し、収益の維持・拡大
・情報通信インフラサービスの価値向上や関西域外への展開に資する高付加価値サービスの提供、新たなソリューションの創出を推進

■生活、ビジネスソリューション
・分譲住宅、賃貸、フィービジネスをバランスよく組み合わせ、あらゆる不動産ニーズにお応えする総合不動産事業に取り組み、収益の拡大
・不動産以外でも、関西電力グループの強みが活かせる競争力の高い事業において、さらなる収益の拡大を目指し、サービスの高付加価値

会社の特色

同社は、社会の環境変化の中で今までよりもさらに事業基盤を確かなものにし、新たな顧客価値を追求し、グループ企業を含めた総合力で対応していこうとしています。グループワイド、グローバルな視野を持ち、変化する環境の中で挑戦していくという社風です。チャレンジ精神がある方を求めています。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
4,056,638百万円
518,530百万円
2018/3
3,133,632百万円
217,104百万円
2019/3
3,307,661百万円
203,636百万円
2020/3
3,184,259百万円
211,541百万円
2021/3
3,092,398百万円
153,850百万円
2022/3
2,851,894百万円
135,955百万円
2023/3
3,951,884百万円
-6,666百万円
2024/3
4,059,378百万円
765,970百万円
2025/3
4,337,111百万円
531,686百万円

求人No.：NJB2216913

最終更新日：2026/4/21

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