【総合職】イノベーション推進（Physical AI・ロボティクスエンジニア）
関西電力株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
従業員数
8,416名（グループ全体：31,437名）
仕事内容
【業務内容】ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。
＜ロボット・フィジカルAI開発＞
・自律移動ロボットやドローンを活用した現場業務の高度化・自動化
・ROS/ROS2を活用したロボットアプリケーション開発
・自律移動、自己位置推定、経路計画、センサー統合等のロボットシステム開発
・ロボットのアクチュエータ制御およびタスク実行システムの開発
・シミュレーション環境およびデジタルツイン環境を活用したロボット開発
・強化学習を活用したロボット制御アルゴリズムの開発
・VLAモデルを活用した自律行動システムの開発
・ロボット基盤モデルを活用した次世代ロボットシステムの開発
【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的（5～10年）な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かしつつ、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。
【ポジションの魅力】
①社会インフラを舞台にした価値創出関西電力グループが保有する発電設備、通信インフラ、データセンター、各種施設などを活用し、技術開発やPoCに留まらず、上流の企画～下流の実フィールドにおける社会実装・事業化まで一貫して携わることができます。
②先端技術を横断的かついち早く社会実装できる空間AI、デジタルツイン、ロボット、ドローン、コンピュータ・ビジョン、GIS、生成AIなど複数の技術領域を組み合わせながら、社会インフラや施設運営の現場で実際に利用されるプロダクト・サービスの企画～開発に挑戦できます。
③エンジニア自らが事業・プロダクトを創ることができる技術開発だけでなく、チームメンバーと連携しながら、顧客課題の探索、事業企画、プロダクト構想・設計、事業化まで幅広く関与できます。自身の技術やアイデアをプロダクトや事業に反映しながら、自身の思いを新たな価値として形にすることができます。
④事業探索フェーズの中核メンバーとして事業づくりに挑戦できる事業探索～成長フェーズに関わることができ、開発プロセス、技術選定、開発環境などに主体的に関与できます。事業や組織の成長に合わせて最適な開発体制を構築し、技術組織の基盤づくりに挑戦できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
私たちは、AI・ロボティクス・デジタルツイン等の最新技術をいち早く社会実装し、空間のデジタル化を通じた実環境利用や実務を高度化するプロダクト・サービスの開発を通じた事業化に取り組んでいます。具体的には、画像・動画・LiDAR・ロボット・ドローン等から取得した現実空間のデータをもとに、AIによる認識・分析・推論を通じて、単なる可視化や業務効率化に留まらない、新たな価値の創出に挑戦し、当社グループ内にとどまらず、幅広いお客さまにその価値をお届けすることを目指します。例えば、社会インフラ全般（エネルギー、通信、鉄道、土木建築･･･）を対象に、空間に関するセンシング、モニタリング技術などを社会実装することで、労働人口減少社会における新しいインフラ管理（インフラの点検・保守、異常検知、警備等の業務を自動化）を提案・実現することは、その価値のひとつと考えられます。現在、技術検証やPoCに加え、事業化・社会実装フェーズへと取り組みを拡大しており、AIとデジタル技術を活用して次世代の社会インフラを創る仲間を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・PythonまたはC++を用いたソフトウェア開発経験
・ロボティクス関連システムの開発経験
・ROSまたはROS2を活用した開発経験
・自律移動システムまたは制御システムの開発経験
・シミュレーション環境を活用したアルゴリズム開発経験
【歓迎】
＜Spatial AI・デジタルツイン技術開発＞
・LiDAR・点群データ活用経験
・SfM、SLAM、Visual Localization等の開発経験
・3D再構成・3D認識に関する知識・経験
・BIM/CIM活用経験
・デジタルツイン関連プロジェクトへの参画経験
＜AI・アプリケーション開発＞
・OpenCV、PyTorch、TensorFlow等を用いた開発経験・画像認識、物体検出、セグメンテーション等の開発経験
・マルチモーダルAI
・生成AI活用経験
＜データ・クラウド関連＞
・GIS（QGIS、ArcGIS、PostGIS等）の活用経験
・AWS、GCP等クラウド環境での開発経験
・MLOps・データ基盤構築経験
＜事業開発・プロダクト開発関連＞
・PoC企画・推進経験
・顧客ヒアリングや要件定義経験
・新規サービス・プロダクト開発経験
・スタートアップや事業開発部門での業務経験
【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ
・コンペティションにおける実績・認定等
・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER）
・AWS認定資格
・GCP認定資格
・NVIDIA認定資格
・ビジネスレベルの英語力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：25万円～65万円
月額基本給：25万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回
在籍対象：4-9月（12月支給）10-3月（6月支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
主に4月もしくは7月
勤務地
大阪府
初期配属：本店 （〒530‐8270 大阪府大阪市北区中之島3－6－16）
※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月21時間～
フレックスタイム制
フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2024年度実績 月平均21時間）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
※住宅手当支給には条件がございます。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 年次有給休暇(初年度:試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。
12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。
試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日) )
【休日・休暇詳細】
祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、各種福利厚生制度あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。
※屋外喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
2回以上実施する場合もございます
求人No.：NJB2397478
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
関西電力株式会社
代表者名
代表執行役社長 森 望
設立
1951年5月
従業員数
8,416名（グループ全体：31,437名）
資本金
489,300,000,000円
本社所在地
〒530-8270 大阪府大阪市北区中之島3-6-16
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kepco.co.jp/
事業内容
電気事業、熱供給事業、電気通信事 等
事業に関する特色
■関西電力グループが目指す姿
・2050年カーボンニュートラル宣言が出されるなど、脱炭素化の潮流が加速
・ビジネスのデジタル化など、社会変化が進展しDXの流れが加速
エネルギー・送配電・情報通信・生活、ビジネスソリューションを改めて中核事業に据え、その周辺にその重なり合うところに、新たな価値を創出し続けます。
こうした取り組みにより、様々な社会インフラ・サービスを提供するプラットフォームの担い手となり、お客様と社会のお役に立ち続け、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■エネルギー事業
・徹底したコスト構造改革を推進し、エネルギー事業の収益力を回復
・原子力・再生可能エネルギーに加え、ゼロカーボン火力も含めた『電源のゼロカーボン化』及び水素社会に向けた検討・実証
・『電化の推進』に取り組むとともに、多様なソリューションを通じた新たな価値提供により収益を拡大
エネルギー事業海外展開
・海外各地域のゼロカーボン化に貢献するエネルギ事業を推進
・お客様のエネルギー利用に関するソリューションを提供
・これまで培った事業ノウハウとネットワークを活かし、収益性の向上
■送配電事業
・業界トップレベルのコスト構造の実現、生産性の向上
・ゼロカーボン化の基盤となる電力ネットワークの次世代化
・電力託送サービスに加え、新たな領域での事業を展開
■情報通信事業
・関西地域における情報通信インフラサービスでの圧倒的な競争力を発揮し、収益の維持・拡大
・情報通信インフラサービスの価値向上や関西域外への展開に資する高付加価値サービスの提供、新たなソリューションの創出を推進
■生活、ビジネスソリューション
・分譲住宅、賃貸、フィービジネスをバランスよく組み合わせ、あらゆる不動産ニーズにお応えする総合不動産事業に取り組み、収益の拡大
・不動産以外でも、関西電力グループの強みが活かせる競争力の高い事業において、さらなる収益の拡大を目指し、サービスの高付加価値
会社の特色
同社は、社会の環境変化の中で今までよりもさらに事業基盤を確かなものにし、新たな顧客価値を追求し、グループ企業を含めた総合力で対応していこうとしています。グループワイド、グローバルな視野を持ち、変化する環境の中で挑戦していくという社風です。チャレンジ精神がある方を求めています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2397478
最終更新日：2026/7/22
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【総合職】海外プロジェクト(アカウンティング·タックス)
- プロジェクトファイナンス（ストラクチャードファイナンス）
- 【総合職】ソリューション本部（開発）※新規事業領域／生成AI活用促進（企画・PoC開発・業務実装）
- 【総合職】イノベーション推進（AIプロダクト AIエンジニア）
- 【総合職】イノベーション推進（AIプロダクト リードエンジニア）
- 【大阪】内部監査（経営監査室）
- 都市開発・再開発プロジェクト推進(【総合職】ソリューション本部（開発）)
- 【大阪】サステナビリティ推進（経営企画室）
- 再生可能エネルギー（契約、商務）
- 再生可能エネルギー（洋上風力開発におけるプロジェクトコントロール／PMO）
- 【プロフェッショナル職】原子力発電
- 【エリア総合職／若狭(福井)】コーポレート・管理間接業務、地域対応業務
- 技術コンサルティング/営業（技術コンサルティング/営業）
- BtoB向け生産プロセスの脱炭素を牽引するサービス推進者
- 再生可能エネルギー（東京/洋上風力開発商務統括）
- 再生可能エネルギー（洋上風力開発プロジェクトマネジメント）
- イノベーション推進（AI・IT分野の新規事業創出）※事業企画・開発
- 原子燃料サイクル（原燃契約）
- 新規事業領域／プロジェクトマネジメント
- 【大阪】内部統制 コンプライアンス（コンプライアンス推進本部）
- 海外プロジェクトマネジメント
- 調達本部（調達ガバナンス）
- 需給企画・電力取引（システム・ツールの開発・維持・運用）
- 再生可能エネルギー（再エネ事業の価値最大化を担う事業戦略・スキーム組成（CPPA／電力市場））
- データセンター事業＜開発Ｇ （プロジェクトマネジャー）＞
- 燃料取引・調達戦略
- 【大阪】法務
- エネルギー事業戦略（アライアンス推進）
- BtoB向け新規サービス開発のシステムアーキテクト
- BtoB向け新規サービス開発のビジネスデザイナー
- 需給企画・電力取引（電力トレーディング高度化推進）
- デジタルマーケティング
- 水素事業（事業分析、戦略立案、ファイナンス・保険）
- 水素事業における①技術調査 ②事業開発
- 再生可能エネルギー（プロジェクトマネジメント、ファイナンス業務）