トレードマーケティング／サービス(人材・ホテル・旅行・教育）の求人・転職情報

【必須スキル】
・Webマーケティングの実務経験3年以上
・以下経験のうち3つ以上当てはまる方
1. データドリブンな思考力を持ち、KPIやマーケティング指標（例：CPA、ROAS、CAC、LTV、CVR等）をもとにした戦略立案・改善経験
2. 顧客価値の最大化と、事業成長（MRR/ARR、ARPU改善など）を両立する視点を持って施策を推進した経験
3. Paid、ウェビナー、ホワイトペーパー、SEO/コンテンツ戦略など、複数チャネルを使っての集客を行った経験
4. BtoB SaaSにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験（例：リードジェネレーション、ナーチャリング、インサイドセールス連携）
5. CJMを前提とした、MAツールやCRMツール（例：Salesforce、Pardot、Marketo、HubSpot等）を活用した施策設計経験
6. Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験
7. Web広告運用（Google/Yahoo!広告、SNS広告）における戦略立案、予算管理、効果改善の経験
8. SEO対策に関する深い知識と、具体的な改善実績

・事業会社でのインハウスマーケティング経験を特に歓迎します（メディア事業・SaaS事業・人材事業は特に当社事業との親和性が高いです）

※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。

▼入社後の研修・教育体制入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。

【歓迎スキル】
・高い目標達成意欲／自己成長意欲があり、執着心をもって自己研鑽を惜しまず業務実行が可能な方
・論理的思考力のある方（定量データに基づいて論理的に考え整理し意思決定できる方）
・顧客貢献だけに注力せず事業成長との二軸をバランスよく持てる方

※マーケティング業務への関与の仕方については特に問いません。以下、全て歓迎いたします。

①事業会社にてインハウス運用担当者
②代理店へ運用をアウトソースし、自らは管理する立場
③代理店での広告運用担当者または営業/マーケター等
④デザインに関するディレクション経験、ないしはデザイン経験（イラレ・フォトショ）
⑤デジタル領域実務経験等（GA、MAツール、BIツールなど利用）
⑥目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
⑦ポスティング、DMなどのオフラインマーケティングの施策実行をした経験
⑧深い顧客理解に基づいたインタビューや現場経験を活かして施策実行をした経験
⑨マーケティングメンバーの採用、育成をした経験

【求める人物像】
・ビジネスとビジョンの両軸を追求し思考と行動のバランスが取れている方
・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方
・顧客や市場の声をハンズオンで直接的に取得しながら解像度を高められる方
・最新のテクノロジーなフレームワークに対する学習を欠かさず自らの仕事に活かせる方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方

※事業拡大につき、リーダー・マネージャーポジションも歓迎します。