レベニューマネジメント
ヘッドオフィスジャパン株式会社
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
181名（グループ全体2896名（非正規雇用含む））
仕事内容
ホテルのイールドマネジメントを担当し、各ホテルの宿泊売上を最大化することをミッションとし、各種業務を行っていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー ～ シニアマネージャー
募集背景
組織基盤を強化したいため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
必須要件
・ ホテル業界フロントオフィス、宿泊予約、営業部での3年以上の経験
・ 日本での就労資格
・ 英語／日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・ MS Office（エクセル／ワード／パワーポイント）スキル
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 750万円
月収：33万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3カ月分
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
108-6208
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：品川 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）のため日によって変動があります
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(1か月/上限26,000円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：114
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2233482
最終更新日：2025/8/7
企業情報
企業名
ヘッドオフィスジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 真柳 宏二
設立
2023年8月
従業員数
181名（グループ全体2896名（非正規雇用含む））
資本金
200,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://drhm.jp/
事業内容
■ホテル経営および運営
2023年11月に大和リゾート株式会社（現 デスティネーション・リゾーツ＆ホテルズ・マネジメント株式会社）より分社化し、ホテル運営、バックオフィス部門に関する諸業務を請け負っています。
事業に関する特色
＜事業内容＞
【ホテル経営および運営】
創設50年を迎えた大和リゾート株式会社（現 デスティネーション・リゾーツ＆ホテルズ・マネジメント株式会社）より分社化し、国内22か所のホテル本社機能として戦略・運営・営業・管理業務を請け負っています。
2024年4月に全ホテルのリブランドが行われ、これまでに培ってきたノウハウと安定した経営基盤を活かしながら、新たに組織をつくり上げている環境になります。
会社の特色
基本は出社ベースですが、月単位の変形労働時間制を採用しており、業務調整次第でプライベートとの両立を図ることが可能す。
おおらかで和やかな職場で、社内のコミュニケーションが闊達でフラットな組織なので意見や発言なども出来き自由な雰囲気です。
リブランド後で今まさに会社の第２創業期なので会社のルールや制度設計などにも参画できる時期です。
その他の特色
旧大和リゾートの方だけでなく、Accorホテルの方もおり中途入社の方も多い中、非常に多様な風土文化になっており 中途社員の方も自由に意見や発言が言える風土です。
ホテル運営をしていますので従業員の働きやすさも考え、無料のコーヒーマシンや社員割引の自動販売機、休憩室なども用意しています。
売上実績
求人No.：NJB2233482
最終更新日：2025/8/7