技能/経験

■必須条件：
・数値管理や店舗運営経験
・人材育成・チームマネジメント経験
・現場スタッフとの円滑なコミュニケーション力
・真正面から役割に対し当事者意識を持った言動ができる
・Excel／Word／PowerPointの基本操作
■歓迎条件：
・高級時計・宝飾・ラグジュアリーブランド経験
・百貨店営業・外商対応経験
・店舗マネジメント経験
・人事評価制度運用経験
・CRM活用経験
・業務改善・情報整理経験
・会議資料・分析資料作成経験
・Teams／Slack等の利用経験
・英語・中国語スキル
■求める人物像：
・素直で主体的、清潔感があり、対人コミュニケーションを大切にできる方
・変化を前向きに楽しめ、チームで協力しながら仕事を進められる方
・現場理解目線を大切にできる方
・人材育成に関心を持ち、周囲を支援できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら改善を進められる方
・ブランド価値と事業成長を両立できる方
・長期的な信頼関係構築を大切にできる方