年収1,800万円以上／マーチャンダイザー（MD）の求人・転職情報
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株式会社ユナイテッドアローズ
仕事内容
【業務内容】
Steven Alanの生産業務全般、他ブランドのサポート業務
・原料の開発､手配､ハンドリング｡
・サンプル～量産までの発注作成､背景設定､進行確認｡工場様との交渉､商談｡
・ＭＤプランに基づく生産投入戦略立案(コスト､リードタイム､品質バランス)
・商品トラブル対応､工場出張､新規背景開拓
・店舗ヘルプ業務､サポート 他
想定対応型数：年間 100～140型 シーズン 50～70型
※Steven Alanをメインにご担当いただく想定ですが、他のブランドも兼務で
ご対応いただくことになります。
（変更の範囲）変更なし
【本ポジションの魅力】
・クオリティにこだわりを持ち、トレンド感を意識しながらも長くご愛用いただけるモノづくりを大切にしています。
ブランドの世界観を体現するためのこだわったモノ作りに携われることができます｡
・商品の検品/工程管理だけではなく、他部署と連携をして「モノづくり」に携わることができます。
また、年に1，2回国内工場への出張もあり、ご自身の知見を深めていただくことも可能です。
ご希望であれば、新規開拓にも挑戦していただける環境です。
Steven Alanの生産業務全般、他ブランドのサポート業務
・原料の開発､手配､ハンドリング｡
・サンプル～量産までの発注作成､背景設定､進行確認｡工場様との交渉､商談｡
・ＭＤプランに基づく生産投入戦略立案(コスト､リードタイム､品質バランス)
・商品トラブル対応､工場出張､新規背景開拓
・店舗ヘルプ業務､サポート 他
想定対応型数：年間 100～140型 シーズン 50～70型
※Steven Alanをメインにご担当いただく想定ですが、他のブランドも兼務で
ご対応いただくことになります。
（変更の範囲）変更なし
【本ポジションの魅力】
・クオリティにこだわりを持ち、トレンド感を意識しながらも長くご愛用いただけるモノづくりを大切にしています。
ブランドの世界観を体現するためのこだわったモノ作りに携われることができます｡
・商品の検品/工程管理だけではなく、他部署と連携をして「モノづくり」に携わることができます。
また、年に1，2回国内工場への出張もあり、ご自身の知見を深めていただくことも可能です。
ご希望であれば、新規開拓にも挑戦していただける環境です。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・生産業務2年以上(ウィメンズ,メンズ、国内、海外経験問いません)
・布帛､カット経験必須
【歓迎】
・ニット経験
・生地の物性や品質に関する知識のある方
【求める人物像】
・時代感のキャッチアップが出来る方
・変化を柔軟に楽しめる方
・スピード感をもって業務に携われる方
・生産業務2年以上(ウィメンズ,メンズ、国内、海外経験問いません)
・布帛､カット経験必須
【歓迎】
・ニット経験
・生地の物性や品質に関する知識のある方
【求める人物像】
・時代感のキャッチアップが出来る方
・変化を柔軟に楽しめる方
・スピード感をもって業務に携われる方
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 非公開
大手ラグジュアリーブランド
仕事内容
役割ミッション
チーム内で「プロジェクト管理」のロールモデルとなること。
社内外に積極的な影響力を示し、プロジェクトのコミュニケーションの中心となる。
コスト、時間、品質を目標通りに管理し、プロジェクトを成功に導く。
プロジェクトマネージャーとしての主な責務
ビジネススキル
- WW承認のための提出書類、各フェーズでの定期報告書、包括的なオープニングのための情報および資料の作成。各フェーズでの定期報告書、WWへの包括的な開始報告書の作成
- 百貨店や家主などのビジネスパートナーとのコミュニケーションと調整
- 外部コンサルタント（建築家、PMコンサルタント、ベンダー）への適切な指示
- 指名業者への入札実施、調達チームとの共同作業
- 見積書レビュー/コスト交渉
- セットアップに必要な全ての資材／工作物／備品の国内外業者からの調達と
およびビジネスパートナーとの納品手配
- 生産の品質管理
- 家主、リテール、VMDチームへの引き渡し調整
マネジメント能力
- 問題発見・解決のマインドを持ち、より良いものへ挑戦する積極性
- 経験の浅いメンバーへの基本的なコーチングスキル
- プロジェクトのスケジュール、コスト、品質の管理スキル
- プロジェクトの社内外の組織全体をリードする
- 業界の知識と経験を活用したリスクヘッジ
チーム内で「プロジェクト管理」のロールモデルとなること。
社内外に積極的な影響力を示し、プロジェクトのコミュニケーションの中心となる。
コスト、時間、品質を目標通りに管理し、プロジェクトを成功に導く。
プロジェクトマネージャーとしての主な責務
ビジネススキル
- WW承認のための提出書類、各フェーズでの定期報告書、包括的なオープニングのための情報および資料の作成。各フェーズでの定期報告書、WWへの包括的な開始報告書の作成
- 百貨店や家主などのビジネスパートナーとのコミュニケーションと調整
- 外部コンサルタント（建築家、PMコンサルタント、ベンダー）への適切な指示
- 指名業者への入札実施、調達チームとの共同作業
- 見積書レビュー/コスト交渉
- セットアップに必要な全ての資材／工作物／備品の国内外業者からの調達と
およびビジネスパートナーとの納品手配
- 生産の品質管理
- 家主、リテール、VMDチームへの引き渡し調整
マネジメント能力
- 問題発見・解決のマインドを持ち、より良いものへ挑戦する積極性
- 経験の浅いメンバーへの基本的なコーチングスキル
- プロジェクトのスケジュール、コスト、品質の管理スキル
- プロジェクトの社内外の組織全体をリードする
- 業界の知識と経験を活用したリスクヘッジ
求める経験 / スキル
【必須】
- ビジネス使用可能な英語力
- 3～5年の店舗プロジェクトマネジメント経験（ラグジュアリー業界での経験者優遇）
- PCスキル：Microsoft Word、Excel、PowerPoint、（CADの使用が望ましいが必須ではない）
- 生産、建設、品質管理、関連法規に関する総合的な知識、法的要件
- ビジネス使用可能な英語力
- 3～5年の店舗プロジェクトマネジメント経験（ラグジュアリー業界での経験者優遇）
- PCスキル：Microsoft Word、Excel、PowerPoint、（CADの使用が望ましいが必須ではない）
- 生産、建設、品質管理、関連法規に関する総合的な知識、法的要件
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
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