JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. プランナー(メディア・マーケティング・CRM・プロモーション)の求人・転職情報

プランナー(メディア・マーケティング・CRM・プロモーション)の求人・転職情報

262中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【部署概要】
多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。
業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。

【主な業務内容】
インターネット広告業界をリードするサイバーエージェントの広告部門で、ビジネスプロデューサーとして次世代のブランド構築をけん引するプロフェッショナルを目指せるポジションです。

【業務内容詳細】
・クライアントのブランド戦略立案と実行管理
・質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発
・多様な領域のトップクリエイターとの協業推進
・デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営
・KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業・ブランドのブランディング戦略に携わる機会
・クリエイティブとAI技術を融合した最先端ブランディングの実践
・業界一流のクリエイターと協働できる環境
・国内トップクラスのデジタルマーケティングノウハウの習得
・高い裁量権を持ち、迅速なPDCAサイクルを実現する経験

【関連記事】
■記事
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用&改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒(4年制)以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験(2年以上)

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力

【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
【部署概要】
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。

【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。

【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト/クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター/ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営

【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用&改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験(1年以上)
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験(1年以上)
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方

【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
BtoCマーケティング事業を展開する部門にて、イベントやプロモーション案件の進行を主導する「ディレクター」をお任せします。
プロデューサー(営業担当)と連携しながらクライアントとのミーティングにも参加し、見積もりのベース作成から利益確保まで、案件の実行責任を担います。社内のクリエイティブチームや施工管理(PM)との連携のハブとして機能し、プロジェクトをスムーズかつ高品質に導く重要なポジションです。
スポーツ関連、IPエンターメインテント関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など、誰もが知っている有名企業をお任せします。基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割のため、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。

※事例:ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会など

また、業界戦略を強化するため、特に以下領域のご経験や知見を求めています。
・ファッション、ウォッチ&ジュエリーなどのラグジュアリーブランド
・IPを中心としたエンターテインメント領域
・外資系自動車メーカーなどのモビリティ
・外資系飲料メーカーなどのビバレッジ
・大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー

【案件例】
・株式会社資生堂 ウインドウディスプレイ「在る美」
・TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡
・GINZA SIXガーデン Falling Into Place
・麻布台ヒルズ クリスマスマーケット
・JORDAN CENTER COURT 両国国技館

【案件例】
https://www.hakuten.co.jp/works
※最新のShowreel公開中です。
https://youtu.be/6M7gwD_dkQI
また、案件等はこちらも併せてご確認ください。
https://x.com/HakutenCorp
https://www.instagram.com/hakuten__/


【期待役割】
イベント・展示会・ブランド体験・空間づくり等のプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰し、計画から進行・納品までを推進していただきます。プロデューサー、デザイナー、社内専門スタッフ、外部パートナー等と連携しながら、以下を担います。

•プロジェクト全体の進行計画・スケジュール策定
•タスク・課題・リスクの整理、進捗管理
•社内外メンバーの役割整理と連携推進
•予算・見積・コストの管理
•品質・納期・収支を意識したプロジェクト推進
•クライアントおよび関係者との各種調整
•課題発生時の状況整理、解決策の検討・推進

特定領域の制作実務を自ら担うこと以上に、情報を整理し、先を読み、必要な人を動かしながら、プロジェクトを納品まで導く役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下ご経験をお持ちの方
■イベントプロモーション、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界でのディレクターないしはプロデューサー(プロジェクトマネジメント)経験3年以上の実務経験
※イベントプロモーションに関わる経験推奨。

【スキル】
①プロジェクトマネジメント能力
・自発的課題解決能力
・予算作成、利益管理、スケジュール進行管理能力(マルチタスク管理)
・関係各所への調整能力

②高いコミュニケーション能力
・プロデューサー、クリエイター、PM、クライアント等、多岐にわたる関係者との円滑な連携

※その他
・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル
従業員数
501名 (連結 586名)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 900 万円

従業員数
501名 (連結 586名)
仕事内容
========================
BtoBとITに特化したマーケティング支援で実績多数!
プロフェッショナル集団の一員として、即戦力のイベントディレクターを求めています!
・高い専門性を発揮し、戦略から実行まで幅広く活躍
・フレックス&リモート勤務で、成果重視のスタイルを実現
・年間休日125日以上!オンオフのメリハリも大切にできます
★リーダ候補としてご入社いただき将来的にはマネージャーを目指していただきたい!
========================
【業務内容】
当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。
昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。

今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します!

■具体的な内容
BtoB IT企業をメインとした、
・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画・制作・演出・運営
・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画・制作・運営

■具体的な仕事の流れ
①クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング
②ヒアリング内容を基に企画提案
③予算・スケジュール・クオリティの管理
④他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行
⑤イベント当日の運営・進行管理
⑥事後レポート・データ集計・振り返り
※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます

【当社の手がけるイベントについて】
法人向け(BtoB)イベント領域において、当社は国内トップクラスの実績を誇ります。
外資系や大手企業の年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小・中規模イベントまで幅広く担当。
広告エージェンシーと連携した効果的な集客施策の提案、イベント特化型プラットフォームの開発・構築、さらには事後のフォロー施策まで、イベント成功をトータルに支援できることが強みです。

【当社の特徴・魅力】
・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績
・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる
・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント=マーケティング施策」として捉える力が身につく
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBイベントディレクター経験3年以上が目安(カンファレンス/展示会/セミナーなど)
・参加者300名以上の中規模〜大規模イベントのPM経験
・オフライン/オンライン双方でのイベント企画〜運営の実務経験
・外部パートナー(制作会社/映像/配信/会場運営)のディレクション経験
・スポンサーや出展社との折衝・調整経験
・予算管理、スケジュール管理、複数案件並行進行の経験
  
【マインド】
・セルフスターターとして自律的にタスクを推進できる方
・課題を構造的に特定し、解決に向けたアクションをリードできる方
・チームを牽引し、社内外の関係者を巻き込んで成果を出せる方
・顧客志向が強く、参加者・スポンサー双方に価値提供できる方

【Excel】中級レベル:グラフ、関数応用、ピボットなど
【PowerPoint】中級レベル:資料構成設計、ビジュアル表現など)
【Word】基礎・初級レベル:文字入力、表の作成
【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験

【歓迎スキル】
・1,000名以上規模のカンファレンス/展示会/国際会議における企画立案〜当日運営の経験
・BtoBにおけるリード創出・商談獲得を目的とした年間のイベントマーケティング戦略の立案・推進経験
・クライアント課題を起点としたイベント企画・コンセプト立案・プランニング経験
・提案資料の作成およびプレゼンテーションを通じた受注経験
・イベント実施後の効果測定レポートや社内外向けレポートの制作経験
・オンライン配信プラットフォーム(Zoom Webinar、Vimeo、EventHub、Cvent等)の実務経験
・オンラインイベントプラットフォーム(Zoom Webinar、EventHub、Cvent等)の導入選定・初期設計経験
・プロジェクト管理ツール(Asana、Wrike、Backlogなど)の利用経験
・グローバル担当者との提案や商談が発生する案件も増えてきている為、ビジネス英語ができる方尚歓迎!優遇します!
従業員数
196名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

566 万円 ~ 819 万円

従業員数
196名 (2025年2月現在)
仕事内容
<楽天グループについて>
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

<事業について>
楽天24とは、楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカー様から商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
https://24.rakuten.co.jp/

<業務内容>
企画立案/実行担当として、データ分析からキャンペーンの収益、プロモーションの実施に至るまで、全工程を取り組んでいただきます。
・ユーザー分析に基づくキャンペーン戦略の立案および企画立案
・キャンペーン効果の予測と実績管理
・キャンペーンの費用対効果のモニタリング/クリエイティブディレクション
(広告コピー、デザイン、動画コンテンツなどのクリエイティブ制作において、コンセプトに基づいたディレクション)
・広告出稿や運用型広告(Googleディスプレイ、メタ広告)の運用、導線計画の策定
・実行に向けた社内外の関係者のリード
・法務/コンプライアンス確認(抜き表示法や関連法規や社内規定を遵守したプロモーションであるかの確認)

<ミッション>
FMCG顧客戦略課は、楽天24や楽天市場のデータを切り口としたマーケティングにおける解決をミッションとしており、
主に楽天24利用者(新規利用、離反者の再利用)の増加、ARPUにおける進歩を推進していきます。

<ポジションの魅力>
・裁量権の大きさ
∟影響範囲やステークホルダーは多岐にわたりますが、裁量は大きく、多くの人・モノ・金を使って結果を出しに行くことが求められ、成長のチャンスが多くあるポジションです。
・企画力に加えて推進力や調整力のスキルアップ
楽天24以外の展開の間の連携を密にし、協力しながらイベントやプロジェクトを牽引することが可能で、企画力以外にも推進力や調整力などのスキルを身につけられます

<楽天グループ株式会社ホームページリンク>
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件(以下のいずれか)
・マーケティング企画の構想、提案、実行経験
・事実や強いデータに基づく考え方、実現可能なアイデアを思いつく、実行した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
・目標達成への強い意志を持ち、結果が出るまで粘り強く挑戦を続けられる方
・既存の枠に囚われずに、新しい視点や切り口でアイデアを発信できる方

■歓迎要件
・基本的な定量分析スキル(データの読み解き、傾向把握、現物の効果測定など)
・SQLを利用したデータ抽出
・クリエイティブのコンセプト設計およびディレクション経験
・複数段階の同時進行における進捗管理と課題解決力
・ビジネス課題に対する分析力や問題解決力
・デジタルマーケティングトレンドの継続的なキャッチアップと知識
・プロジェクトマネジメント経験
・EC領域における知識・実務経験
・運用型広告の運用経験
・広告代理店における業務経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。

◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件

下記いずれかの、デジタルマーケティング実務3年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用

※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
▼業務詳細
① デジタル広告運用の実行・最適化
• 広告出稿媒体の選定および入稿作業
• 広告配信の設定・ターゲティングの調整
• クリエイティブの入稿・運用管理
• 流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化
② データ分析・効果測定
• Google AnalyticsやLooker Studio、BigQueryを活用した広告分析
• ABテストの実施および効果測定
• データをもとにした広告パフォーマンスの改善提案
③ 広告クリエイティブの運用・改善
• ランディングページ(LP)の入稿・運用管理
• クリエイティブの検証・効果測定
• LPO(ランディングページ最適化)の実施
④ 社内外との連携
• 代理店やメディアとのやり取りなど
求める経験 / スキル
■必須
• デジタル広告運用の実務経験3年以上
L特にリスティング広告のご経験(広告代理店・事業会社問わず)
• デジタル広告を活用し、グロースさせた実務経験がある
• 月額数百万円以上の予算での広告運用経験

<加えて以下の業務経験ある方歓迎>
• Google Tag Managerを利用してタグの設計・管理・運用を行った経験がある方
•LPO(ランディングページ最適化)の実務経験がある方
• GA4を用いたアクセス解析ツールの業務利用経験
• Google のヘルプセンターやデベロッパーサイトを英語で読み込んだ経験
• Webサイト・ランディングページの制作・ディレクションの経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
(仕事内容)
今回、編集部にて記事コンテンツの企画・編集をご担当いただく仲間を新たに募集します。

▶︎業務内容
多種多様な情報を提供する当社メディアの編集部にてエディターとしてご活躍いただきます。
・月刊誌のコンテンツの編集全般
・取材、インタビュー
・原稿編集
・特集、連載企画等の提案
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■経済知識のあるメディア経験者(経済誌もしくは新聞3〜5年のご経験をお持ちの方)
■ビジネストレンドへの強い関心
■編集経験(メディアに限りません\オウンドメディア、会報誌など)
■経済分野での取材経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。
企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネジメントをいただきます。

■具体的な業務内容
・クライアントの事業成長・課題解決につながるWeb戦略の企画立案、コンサルティング業務
・ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務
・クライアント対応、制作進行
・デザイナーやエンジニアなどプロジェクトメンバーとのやり取り
求める経験 / スキル
・Webディレクターとしての実務経験(最低3年以上)
・クライアントに対する提案、交渉、折衝のご経験(最低3年以上)
・Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についてのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・WEB制作、システム開発などの進行管理経験
・広告代理店やシステム開発会社でのクライアント対応経験
・Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についての経験
・IT、デジタル、マーケティング領域でのコンサルティング経験
・開発したシステムを評価、レビューできるレベルの知識や技術(開発経験はなくて構いません)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

メディア企業

仕事内容
自社商品をクライアント(広告主及び広告代理店)へ提案及び各種ディレクション、進行管理を行います。
一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業のニーズや課題感のヒアリングとともに、既存の手法や常識にとらわれず同社ならではのソリューションを提案していきます。
求める経験 / スキル
(求める人材要件)
■法人営業経験をお持ちの方
 ※経験年数は問いません。
■ 「スペースを売る」目線だけに終わることなく、世の中の動き、世界の流れに興味を持ち、メディア特性を最大限に活かして顧客のビジネスチャンスを広げていきたい――そんなスタンスを持てる方。

■ポジティブ思考かつ気持ちの良いコミュニケーションができる方
■ビジネスにおけるチームワークでの成功体験をお持ちの方。
■新規開拓営業での成功体験をお持ちの方。
■英語でのビジネスコミュニケーションができる方。
■営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験
■特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。

■ 業務内容
・外部マーケティング:リスティング/メルマガ/ディスプレイ/アウトバウンドコール/展示会などオンライン/オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案/実行/改善
・内部マーケティング:ナーチャリングメール/ウェビナー/カンファレンス/自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案/実行/改善
・コンテンツマーケティング:オウンドメディアの立ち上げ/記事制作のディレクションやその記事ページの設計/制作、Webサイト全体の分析/改善
・広報活動:インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン/オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発:パートナー/代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案/実行/改善

■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力

■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。

■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤/オフィス/経費/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。

■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性/成長性/社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営(KPI設計からディレクション全般)経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験

■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル

■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■同社について
IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS(フェイクバスターズ)」をはじめ、
鑑定付きのホールセール(調達代行)やスニーカークリーニング、
様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。
アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。

2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。

【具体的な業務内容】
・複数プロダクトのSNS運用(X・Instagram+tiktok、Facebookなど)
・マーケティング戦略および施策の企画立案
・リード獲得施策の実行(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、ウェビナー等)
・利用状況のレポーティング、市場動向の把握などのオペレーション全般
・各種データ分析およびKPI管理
・プロダクト、営業、カスタマーサクセスなど他部門との連携
・複数プロダクト(toC/toB)の事業課題・顧客課題の分析

【ポジションの魅力】
社内一人目のマーケターとして、マーケティング全般の舵取りをすることができるポジションです。
ユーザー獲得からブランド構築まで幅広い領域に挑戦しながら、マーケティング組織の立ち上げにも携わることができます。
また、マーケティング施策の企画・実行にとどまらず、「ユーザーが集まる仕組みづくり」や「プロダクト改善への提言」など、事業成長の中核を担う領域にも携わることができます。将来的には事業戦略や組織づくりにも関わり、経営視点を身につけながらキャリアを広げていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マーケティング経験3年以上
・デジタルマーケティングの知識(SEO、データ分析、Googleアナリティクス)
・セルフスターターなスタイルで業務を進めてこられたご経験
・自ら手を動かし、自走できる方

■歓迎スキル
・広報コンサルでの就業経験
・スタートアップでの就業経験
・ITおよびファッションへの興味
・デジタルマーケティングの知識(SEO、データ分析、Googleアナリティクス)

■人物像
・メンバーと共に変化を楽しみ、迅速・柔軟に取り組める方
・臆せず発言し、建設的に議論できる方
・頭の回転が速く、何が最善か自ら考え行動できる方
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
25名
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。

◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件

下記いずれかの、デジタルマーケティング実務3年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用

※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

株式会社電通クロスブレイン

  • 課長以上
仕事内容
【電通クロスブレインについて】

■ミッション:
「企業のAlways onマーケティングのデータ活用分野をサポートする会社」
電通とブレインパッドという全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、私たち電通クロスブレインのミッションです。

データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、電通クロスブレインは、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットします。

■設立背景:
ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。

ブレインパッドは、データ分析によって顧客の理解や、顧客への最適な接触機会の発見を数多く実行してきましたが、分析によって導かれたビジネスの機会に対して、効果的なアプローチの仕方までの提案に至らず、根本的な「顧客体験の改善」に繋がっていなかったことが課題でした。

一方で電通は「生活者に対し、効果的な施策を企画し、実行する」ための様々なナレッジを有しており、両社の強みを掛け合わせることで本質的なデータドリブンマーケティング施策の提案・実現が可能と考えております。

両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を向かい入れることで互いのスキルを補い高め合い、
希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。

■仕事内容
マーケティングプランナーは、データ分析から得られた「発見」を、事業成果へと変える仕事です。何をどう分析すれば事業の課題と次の一手が見えるかを設計し、施策の企画・実行から、成果を継続的に生み出す仕組み作りまでを担います。
出発点は、「何がどうなれば成功か」をクライアントと決めること。たとえば「離反しかけていた顧客が、再び購入している状態」のように、成果を測れる形にしてから動き出します。そのうえで、次の3つの視点から、何をどのように分析すれば課題が明らかになるかを設計します。

・顧客:誰に効いているか
・施策:本当にその施策が成果につながっているか
・土台:成果を正しく測れるデータや環境が整っているか

分析は、自ら手を動かすこともあれば、アナリティクスコンサルタントと連携して進めることもあります。大切なのは、分析で終わらせないこと。えられた発見を施策に変え、成果指標を定め、「理解する→届ける→測る→また理解する」というサイクルを継続的に回せる状態をつくります。
この仕事の醍醐味は、自分が設計した分析と施策が実際に人を動かし、事業の数字を変えていくのを目の当たりにできることです。成果の定義から施策、検証、改善まで一貫して関わるからこそ、成果が生まれた時の手応えも大きい職種です。

■具体的な業務内容
プロジェクトマネージャー(PM)として、マーケティングプロジェクト全体を統括します。

・課題設定・要件定義から、プロジェクト全体の進行を管理
・分析設計や施策の設計を主導(分析の実行はアナリティクスの専門メンバーと連携)
・成果指標の設計と、検証サイクルを回す仕組みづくり
・チームのマネジメント、複数案件のリード
・クライアントとの議論、合意形成のリード

※クラスが上がるとプロジェクトリーダー(PL)や、プロジェクトマネージャー(PM)として案件全体を統括する役割へと広がります。
※配属先により、データ活用基盤の構築/データを起点としたマーケティング課題の解決/クライアント先での分析伴走など、担当領域が異なります(案件によりクライアント先に常駐することがあります)
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング施策の企画・推進をリードした経験
・論点設定、仮説設計
・データを施策に活かす力(分析チームと協働し、示唆を引き出せる)
・分析設計の力(何を・どのデータで・どう明らかにするかを設計できる)
・プロジェクトの統括、チームマネジメントの経験
・マーケティングプロジェクトをリードした経験
・関係者と信頼関係を築きながら、プロジェクトを牽引してきた経験

【歓迎】
・顧客インサイトの抽出や、KPI、コミュニケーション設計の経験
・マーケティングテクノロジー(DMP、MA、CDPなど)の利用経験
・企画や施策の立案、実行経験
・SQLやPython等を用いて、データを扱った経験

【求める人物像】
・分析して終わりではなく、データを具体的な施策や事業成果につなげたい方
・クライアントと議論しながら、課題設定や問いの設計から関わりたい方
・施策を打って終わりではなく、成果が出るまで見届けたい方
・分析結果の背景にある生活者の心理まで考え、施策に繋げたい方
・正解が定まっていない状況でも、自ら進め方を考えることを楽しめる方
・関係者と信頼関係を築き、協働してプロジェクトを進められる方

【得られる経験】
・クライアントの意思決定に近い立場で、課題設定から分析、施策検討まで関われる
・幅広い業界(消費財、自動車、金融、サービス、メディア、流通・小売等)のデータマーケティング業務に貢献し、ノウハウを得られる
・1stパーティデータと、電通・ブレインパッドのデータや知見を掛け合わせて活用できる
・多様な専門人材(データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等)と協働し、型の定まっていない課題を解決できる
従業員数
60名 (2025年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

791 万円 ~ 1,886 万円

従業員数
60名 (2025年5月時点)
仕事内容
■仕事についての詳細
配属されるチームでは、クライアントのマーケティング戦略立案から、TVCM・デジタル・イベントなどあらゆるコミュニケーション施策の実行・振り返りを通じて、一気通貫でクライアントに伴走します。広告制作の進行管理にとどまらず、ブランドの未来を描いて形にするダイナミックな仕事を経験いただくこと可能です。

(職務内容)
・大手自動車メーカーのマーケティング/コミュニケーション戦略の企画立案
・TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作
・Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行
・PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進
・施策実施後の効果振り返り(レポート作成/次年度戦略への反映)


■得られる経験・スキル
・大手グローバルブランドとの協働経験
・業界内随一の規模のチームでの、ダイナミックな広告プロジェクト経験
・映像・デジタル・イベントなど幅広い制作領域に関する高度な知見の習得

■企業からのメッセージ
世の中にインパクトを与える仕事に挑みたい方、
個の力よりもチームの力を信じられる方、
そして何より、逆境を恐れず楽しむことができる方。

そんなあなたからのご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告会社、制作プロダクション、PR 会社などでの営業/制作経験
・アイデアを資料化し、提案・合意形成の上、プロジェクトを進行した経験
・Office 系ソフトを用いた資料作成経験
・クライアントや社内外チームとの円滑なコミュニケーション能力
・チームワークにおいてリーダーシップを発揮する能力
・クライアントの意向を的確に汲み取り、自ら積極的に動くことができる能力


■歓迎要件
・英語を使ってのメール作成・資料作成・打ち合わせ経験
・デジタル領域(Web メディア/SNS 等)の業務経験
・Web3 関連の知識や経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 920 万円

株式会社TBWA HAKUHODO

  • 外資系企業
仕事内容
■TBWA\HAKUHODOについて
博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。


■ 職種概要
本ポジションは、クライアントのメディア戦略を担う営業職です。
生活者のインサイトや市場動向、さらには社会課題までを深く理解し、メディアが持つあらゆるプロパティ・データ・ツールを駆使しながら、最適なメディアプランを立案・実行します。
想定担当領域として、博報堂DYグループ内でもトップクラスの取扱金額を誇る大手クライアントやさまざまな業界・商品カテゴリーのグローバルピッチにも関与し、国内外の最前線でメディアプランニング&バイイングの経験を積むことができます。

■具体的な職務内容
クライアント課題に対して、社内/博報堂DYメディアパートナーズ/媒体社などステークホルダーのハブとなり、クライアントの広告効果を最大化するメディア戦略を推進します。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

▼メディアプランニング・実行・分析
 ・博報堂グループのもつデータやツールを活用したメディアプラン/効果測定を設計
 ・入稿管理、進行管理
 ・レポーティングを通じたPDCA運用
 ・会計業務関連、各種データ整理、報告書・申請書類の作成など 

▼クライアント・媒体社とのリレーションシップ向上
 ・媒体社のリソースや、最新のメディアトレンドを活用した企画立案
 ・クライアントのビジネス課題を解決するメディア戦略の提案
 ・クライアントとの長期的な関係性の構築


【この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望】
・オンオフ統合したメディアプランニングスキル全般
・博報堂DYグループのメディアナレッジ全般/各種メディアとのネットワーク
・メディアを活用した企画力
・複数クライアント・業種での業務経験


【チームのカルチャーや働き方】
「明るく・楽しく・元気よく」 をモットーにチームワークを大切にしています。
常に相談できる仲間や、定期的な勉強会や社内交流の場があり、スキルアップやネットワーク形成の機会も豊富。メディア担当としての幅広い知見や仲間を増やすことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)
以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
・営業経験があり、クライアント対応に自信がある方
・ハンズオンでメディアプランニングをした経験
・プロジェクト管理やスケジュール・収益管理のスキルがある方
・課題を的確に捉え、戦略的な解決策を設計できる方
・さまざまな立場の方に対して、わかりやすく伝えるプレゼンテーションができる方

■応募資格 (歓迎要件)
以下の経験があれば、さらに活躍の幅が広がります。
・データ分析の経験がある方
 (媒体社のレポートやさまざまなデータを組み合わせ、効果検証をまとめられる方)
・社内外のステークホルダーとスムーズにコミュニケーションが取れる方
 (企業の顔として、堅実かつスピーディーに対応できる方)
・英語力をお持ちの方
 (グローバルなプロジェクトに関与する機会もあります)

「クライアントとともに成長し、メディアの可能性を広げたい」
そんな意欲のある方をお待ちしています!

■求める人物像(お人柄)
・優れた対人コミュニケーション力をお持ちの方(得意先、媒体社含め多くの方と接する機会が多いため、さまざまな方との関係構築に前向きに対応できる方)
・交渉力や調整力に優れている方
・自分の意思を持ちながらも、他の意見を聞き入れ、柔軟な発想ができる方
・好奇心旺盛で、主体的に物事を推進できる方
・クリエイティブな発想で、新しいメディア活用のアイデアを生み出せる方
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 920 万円

従業員数
400名

株式会社ベイカレント・コンサルティング

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
クリエイティブ領域を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域(戦略、業務、ITなど)のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、
 実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
コンサルタントクラスの場合
【必須(MUST)】
クリエイティブ領域における業務経験
またはクリエイティブ領域向けのコンサルティング/IT支援経験

【歓迎(WANT)】
海運・物流業務、クリエイティブ領域におけるIT・DXに関する知見
従業員数
7,551名 (連結従業員数(2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
7,551名 (連結従業員数(2026年4月時点))
仕事内容
映像コンテンツに関するライセンス営業、海外プロモーションを担当いただきます。

<具体的な業務>
■映像コンテンツのライセンス営業
・アニメのテレビシリーズや劇場版作品の配信権や上映権のライセンス営業・条件交渉・契約締結
・ロイヤリティ管理・請求
・社内外関係者との調整・報告
■海外プロモーション
・プロモーション施策の⽴案(イベント・パブリシティ・WEB・SNS等)
・世界各地でのイベント企画運営や出展
・施策実現に向けた調整、国内外関係者との折衝

いずれも、国内外を問わず様々な関係者とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
アニメやゲーム作品を通じて、日本の、そして世界のお客様へ感動を届けるための施策を総合的に展開いただきます。

◇事業内容URL:https://www.aniplex.co.jp/company/
求める経験 / スキル
エンタメ業界におけるライセンスまたはマーケティング経験のある方
【応募条件】下記全てを満たす方
・エンタテインメント業界(アニメ/ゲーム/商品化/放送/配信/映画/出版など)におけるライセンスまたはマーケティング経験のある方
・大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上 
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)のある方
※以下両方必要
◎日本語力(ネイティブレベル)
◎英語力(ビジネスレベル)
【歓迎】
・エンタテインメント(映画、出版など)、特にアニメやゲームが好きな方
・コミュニケーション能力、協調性、行動や思考に柔軟性のある方
・日英以外の言語能力(中国語など)をお持ちの方
従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)

株式会社ants

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
代表・北尾の右腕として、事業成長と組織づくりを横断して担っていただきます。 このポジションの特徴は、入社時点の強みに応じてミッションを設計することです。

<プロデューサー経験を強みにする方>
重要案件のプロデュース、制作体制設計、 品質・収益管理、PM育成などを起点に、営 業・経営領域へ役割を広げます。

<代理店営業・アカウント経験を強みにする方>
顧客開拓・深耕、提案、アカウント戦略、 案件創出を起点に、制作プロセスへの理解 を活かしながらプロデュース・組織経営へ 役割を広げます。

共通して期待するのは、「自分の担当案件を成功させる」だけでなく、会社全体の売上・顧 客・人・仕組みを見ながら、経営と現場の間に立って組織を前進させることです。

【業務内容】
・代表・北尾と連携した事業戦略、営業戦略、組織戦略の策定
・実行 ・既存クライアントとの関係深化、新規案件
・新規顧客の創出
・クライアントの事業課題
・マーケティング課題を踏まえた提案設計
・TVCM、WebCM、タクシー広告、ブランドムービー等のプロジェクト統括
・案件ごとの予算・スケジュール・品質・収益性のマネジメント
・プロデューサー、PM、クリエイターが力を発揮できる制作体制・ 業務プロセスの設計
・若手メンバーとの1on1、育成、評価・フィードバックなどのピープルマネジメント
・経営と現場の橋渡し役として、方針・期待値を翻訳し、チームの納得感とエンゲージメントを高める組織づくり
・採用・配置・育成を含む組織ケイパビリティの強化
・将来的には、COOとして事業計画・PL・組織全体に責任を持つ経営への参画

【ポジションの魅力】
1. 「広告をつくる側」から、「会社をつくる側」へ
大手代理店や制作会社では、優秀であるほど担当領域が明確になっていきます。
antsでは、営業、プロデュース、組織、事業戦略が分断されていません。
これまで培ってきた広告・クリエイティブの経験を、次は経営の意思決定に接続できま す。

2. 代表・北尾昌大のすぐ隣で、経営とクリエイティブを学べる
北尾は電通でクリエイティブディレクターとしてNintendo DS・Wii/BIZREACHテレビ CMなど国内外の広告キャンペーンを手がけ、その後Incubate FundでChief Growth Officerとして投資先スタートアップのマーケティング・ブランディング・クリエイティ ブを通じた成長支援を担当。 現在はantsを経営しながら、事業成長とクリエイティブをつなぐ仕事を続けています。
これまで250社以上・850本以上のクリエイティブ制作に関わってきた北尾と、日々の案 件だけでなく、顧客、事業、組織について同じテーブルで議論できるポジションです。

3. 少数精鋭組織だからこそ、自分の判断が会社の成長に直結する
完成された組織に入るのではなく、次の組織をつくる側です。
営業の型、プロデュース体制、若手育成、マネジメント、事業の伸ばし方まで、まだ変 えられる余白が大きくあります。
経営施策の結果が、売上やメンバーの成長として見える距離感です。

4. クライアントに近い場所で、本質的なクリエイティブに向き合える
antsは直案件やスタートアップ案件が比較的多く、「何をつくるか」の前に「なぜ必要 か」「事業のどこを動かすか」から議論します。
代理店・制作会社で培った経験を活かしながら、より顧客と事業に近い立場で価値を出 せます。

5. COOという肩書きではなく、COOになるプロセスそのものを担える
入社時点ですべての経営能力を備えている必要はありません。
プロデュースまたは営業という強みを起点に、北尾と役割を分担しながら事業・組織・ 経営へ守備範囲を広げていただく想定です。
「次のキャリアでは経営に挑戦したい」という方にとって、実戦の中で経営者としての ケイパビリティを獲得できる環境です。
求める経験 / スキル
・広告代理店、デジタル広告会社/デジタルエージェンシー、クリエイティブ/ ブランドエージェンシー、映像・広告制作会社等での実務経験

・以下いずれかの経験:
①プロデューサー/ビジネスプロデューサー等として広告・映像案件をリードした経験

②営業/アカウント担当としてTVCM・WebCM等を含む広告案件を企画・提案・推進 した経験 ・クライアント、代理店、制作スタッフなど複数のステークホルダーを巻き込み、  プロジェクトを前に進めた経験

・売上・収益・予算・スケジュール・品質など、案件のビジネス面を意識して仕事をしてきた経験
・メンバー育成、後輩指導、チームリードなど、人や組織に向き合った経験
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名

大手小売企業

  • 上場企業
仕事内容
■顧客データの分析およびインサイト創出
■CRM施策の企画・実行・改善推進
■majicaアプリ会員データを活用した来店・購買促進施策の立案
■CRM施策の企画・設計・運用・効果検証
■majicaアプリ、LINE等を活用したデジタルマーケティング施策の企画運営
■顧客データ分析に基づく課題抽出・仮説構築・改善提案
■各部門(営業・システム・分析部門)との連携およびプロジェクト推進
■外部取引先との折衝・ディレクション業務
求める経験 / スキル
必須要件
■何らかのマーケティング業務、またはデータ分析業務の実務経験(目安:3年以上)
■データをもとに課題設定・仮説構築・改善提案を行った経験
■Excel(基本的な関数)およびPowerPointでの資料作成スキル

歓迎条件
■企画~ディレクション~実行~検証まで一貫して担当した経験
■KPI設計および顧客データをもとにした仮説構築・改善サイクルの実行経験
■MAツールを活用したシナリオ設計・運用経験
■プロジェクトリーダーまたはチームをリードした経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 816 万円

アビームコンサルティング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【概要】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。

【入社後の想定業務】
※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
・データ分析、競合動向調査
・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作
・コーポレートサイトの運営管理
・イベントやセミナーの運営サポート

<ポジションの魅力>
・将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。
・Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。

<組織体制>
・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。
・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。

【同社の魅力】
■「日本発」のコンサルティングファーム。本国の意向に左右されることなく、事業の舵取りを行えます。
■1案件に執着せず、中長期的な顧客との関係性を重視。「Real Partner」として、真の価値を提供しています。
■「Up and Grow」を掲げ、長期的なキャリア形成を支援。また、仕事においても「協調性」を重視。PJはチームにて遂行するものであり、個人で行うものではないという考えの元、互いに支援しあい、成長しあえる職場環境です。
■ワークライフバランスを考慮した各種制度も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoBマーケティング経験3年以上(無形商材、有形商材問わず)
・マーケティング施策の企画・立案の経験がある方
・デジタルマーケティング経験がある方

■歓迎要件
・海外拠点や海外メンバーとの業務経験

■資格/スキル
・英語 中級(読み書き程度)

■求める人物像
・マーケティングを理解・経験しており、自らtodoを判断し実行できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
< 会社概要 >
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。

「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。

< 職務内容 >
■仕事内容
OPENREC.tvにおいて、有料会員数を伸ばすための新規施策立案・実行をご担当いただきます。
・新規オリジナル番組や新規イベントの立案
・企画書作成
・クライアント先への提案
・社内スタッフと連携し、制作進行
・案件の予実管理

【ポジションの魅力】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
・オンライン、オフライン双方のコンテンツ制作を経験することができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)
・無形商材の企画営業経験がある方

■応募資格(歓迎要件)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・映像企画/制作のディレクション業務経験がある方
・YouTubeやテレビの配信・企画の職務経験がある
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・オンライン、オフラインのイベント制作に携わった事がある方
・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解
従業員数
57名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
57名 (2026年8月現在)
仕事内容
## 業務内容
■ハウスリストナーチャリングの戦略設計と実行
- ハウスリストを対象に、業界×規模×役職×検討フェーズでセグメントを設計し、「誰に・何を・どの順番で届けるか」のナーチャリングシナリオを設計・実装していただきます。
- メール/MA(HubSpot)でのシナリオ構築、リードスコアリング、セグメント運用を自ら手を動かして構築・改善していただきます。

■ナーチャリング施策の企画・実行
- セミナー/カンファレンス、ホワイトペーパー、メールマガジン、事例コンテンツなど、意思決定層との接点を作る施策の企画・実行・改善をリードしていただきます
- コンテンツディレクターと連携し、施策に必要なコンテンツの企画・優先順位づけを行っていただきます
- 施策単位のPDCAではなく、「接点創出 → 商談化 → 受注」までのファネル全体で成果を語れる設計をお任せします

■インサイドセールスとの連携による商談創出
- ハウスリスト起点の商談創出は、マーケティング単独では成立せず、インサイドセールスとの連携が前提となります
- リードの引き渡し基準・タイミング・トークの設計、フィードバックループの構築をインサイドセールス部と共同で推進していただきます
- アカウントベースのアプローチ(特定企業群に対する部門横断のアプローチ)における、マーケティング側の設計・実行を担っていただきます

■データに基づく運用設計とオペレーション構築
- HubSpotを中心としたデータ基盤上で、ナーチャリングの成果(接点数・MQL・商談化率・受注貢献)を可視化し、意思決定できる状態を作っていただきます
- BizOpsと連携し、プロパティ設計・集計ロジック・レポーティングの標準化を進めていただきます

■チームの立ち上げとマネジメント
- まずはプレイヤーとして成果を出していただきつつ、成果と再現性が確認できた段階でユニットのマネジメントをお任せします。
- 中期的には、ナーチャリング機能を「仕組み」として組織に実装し、組織として回せる状態を作ることを期待します
求める経験 / スキル
【必須条件】
- BtoB SaaS(またはBtoB商材)におけるリードナーチャリングの実務経験(3年以上)と、商談創出・売上への貢献という形で成果を出した経験
- マーケティングチーム/ユニットのマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを率いた経験
- メール/MA(HubSpot、Marketo、等)を用いたシナリオ設計・構築・運用を、自身の手で実行してきた経験
- セグメント設計(業界/規模/役職/検討フェイズ等)とリードスコアリングの設計経験
- セミナー/ウェビナー等の接点創出施策の企画から実行、振り返りまでを一貫して担った経験
- インサイドセールスまたは営業組織と連携し、リードの受け渡し設計・フィードバックループを構築した経験
- CRM/MAのデータを自ら分析し、施策の打ち手を意思決定してきた経験
- WEBマーケティングの経験(検索広告/ディスプレイ広告/SEO)
- オフラインマーケティングの経験(展示会/セミナー/DM)
- ハウスリストからの商談創出施策(MAツールの運用/ナーチャリング)

【歓迎条件】

- ABM(アカウントベースドマーケティング)の設計・実行経験
- コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー・事例・オウンドメディア)の企画経験
- マーケティングオペレーション/BizOps領域の知見(データ基盤・集計ロジックの設計)
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名
仕事内容
【仕事概要】
コーポレートマーケティング部は、オンラインとオフラインの両チャネルを活用し、あらゆる顧客接点において質の高い顧客体験を提供すること
をミッションとしています。
製品資料の制作やイベント運営サポートに加え、メールマガジン、Webサイト、SNS、デジタル広告など幅広いマーケティング施策を展開し、
顧客との継続的な関係構築とエンゲージメント向上を推進しています。
国内外で企画されるマーケティングプログラムを最適なチャネルで展開し、その効果を最大化することで、当社各ブランドの認知向上および製品・サービスのリード創出に貢献しています。
また、プロダクトマーケティング、カスタマーサポート、テクニカルサービスなどの関連部門と密に連携しながら、
顧客課題の解決につながる価値ある提案を実行しています。
さらに、マーケティングの専門組織として、各種チャネル活用やレギュレーションに関するアドバイス・サポートを行い、
具体的かつ測定可能な目標を設定・達成することで、ビジネス成長を力強く支えています。

【仕事内容】
・依頼内容(目的・優先順位、コスト、希望納期、依頼量、難易度)を全体的に考慮し、クオリティー・コスト・納期を満たす制作進行および
 プロジェクト管理を行う。依頼者に制作フローを説明したり、必要な準備物を提示するなどして、制作がスムーズに進むよう管理し、
 完了まで遂行する。
・当社のブランドガイドラインを正確に理解し、プロモーションに必要なガイドラインを根拠をもって社内担当者および制作関連ベンダーに
 説明する。
・常に既存業務の進め方に対して改善の可能性を探り、改善機会の提案と実行をすることで、生産性の向上と事故リスクの低減に貢献する。

【入社後の流れ】
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどはOJTを通じて仕事を覚えていきます。
不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。
また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。

【組織構成】
マネジャー3名、メンバーは6人です。20代~50代まで幅広い年代の方がいます。
業界外から入社したメンバーが多く、製品知識は入社後にキャッチアップ可能です。マーケティングコミュニケーションのご経験と
やる気があればどなたでもチャレンジいただけます!プロジェクトごとに関わる事業部、製品、関係者が異なりますので、
そのような環境をぜひ楽しんで業務に携わっていただけたらと思います。

【ポジションの魅力】
複数事業部と連携し横断的にマーケティングを推進できるポジションです。
将来的にはマーケティング戦略やマネジメントへのキャリアパスも期待できます。

【その他】
*働き方はハイブリッドで週1回出社いただきます(OJT期間中は週3回
*イベントが夏と冬にあるのでQ2とQ4が繁忙期になります。残業は多くても月10時間以下です
・フレックス制度有
・子育てされている方も、活躍されています。
・英語力を活かしたい方は、挑戦できる環境有
・業務効率化を推進しているチームです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・マーケティングコミュニケーション業務経験3年程度以上
・制作に関して、社内外のステークホルダーに対する進行管理の経験
・優れた文章作成能力・Microsoft Office実務経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・デジタルマーケティング経験
・TOEIC 750点以上相当
従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
仕事内容
総合職としてご入社いただき、アニメやキャラクターIPを活用した商品化、タイアップ、コラボレーション、イベント企画などの提案営業を担っていただきます。
既存取引先を中心に、新たな企画の立案から提案、イベントの実施までを一貫して推進し、IPの価値最大化と事業拡大を担うポジションです。

■ミッション
・タイアップ企画の提案・推進
・コラボレーション案件の企画営業
・イベントの企画・営業・運営推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業の実務経験を5年以上お持ちの方
・顧客の課題を把握し、解決策を提案した経験をお持ちの方
・提案型営業の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・広告代理店業界での営業経験
・イベント営業の経験
・コンテンツ営業の経験
・エンターテインメント業界での営業経験
・セールスプランニング業務の経験
・MD(マーチャンダイジング)企画業務の経験

■求める人物像
・法人営業の経験に加え、企画提案力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 830 万円

仕事内容
スニーカー・アパレルフリマアプリ「SNKRDUNK」を運営する株式会社SODAでは、
2026年12月のTVCM実施を見据えた大型マーケティング戦略の一環として、SNSマーケティング施策の強化を図っています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク = スニーカー」という既存認知から
「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、SNSマーケティングを通じた認知拡大・態度変容の実現を担っていただける方を募集します。

【業務内容】
(1)ナノ・マイクロKOL施策の企画・実行
 - タイアップ企画の立案〜実行および個別交渉・条件調整(多数アカウント並行対応)
 - ダイレクトリクルーティングやツール活用によるインフルエンサーネットワーク構築
 - アフィリエイトスキームの設計・運用と獲得効果測定

(2)自社SNSアカウントの企画・運営
 - Instagram、X、TikTok等公式アカウントの戦略立案・コンテンツ制作ディレクション
 - エンゲージメント分析とPDCAサイクルの実行

(3)デジタル広告チームとの連携・UGC活用
 - KOL発信コンテンツ(UGC)の広告二次利用に関する許諾交渉および素材連携
 - 獲得トラフィックの刈り取り最適化と施策連動による統合マーケティングの推進

(4)KPI分析とレポーティング
 - CV/CPA・CVリフト・ブランドリフト等の効果測定とROI分析
 - 週次・月次レポート作成と担当VPへの報告
 - インフルエンサーごとの獲得CV/GMV/CPA分析と費用対効果の最適化
 - アフィリエイトスキームの設計・コミッション調整

【株式会社SODAについて】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行なっています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、
新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、
感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・SNS/インフルエンサーマーケティング実務経験3年以上
・ナノ・マイクロインフルエンサーとのタイアップ企画〜実行経験
・多数アカウントとの個別交渉・条件調整・ディレクション経験
・YouTube/Instagram/TikTok等マルチチャネル運用経験
<歓迎要件>
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力、クリエイター、代理店、事務所等との関係構築力
・アパレル領域のトレンドやストリートカルチャーに対する深い知見
・UGCを活用したデジタル広告(Meta/TikTok等)のクリエイティブディレクション経験
・C2Cマーケットプレイスビジネスでのマーケティング経験
・AnyTag等のインフルエンサー管理ツールやBIツール(Tableau/Redash等)の使用経験
<求める人物像>
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・数字へのコミットメントを持ち、KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・トレンドを捉えた独自性の高い企画を生み出せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー・ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
従業員数
434名 (2024年8月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
434名 (2024年8月1日時点)

大手総合代理店

仕事内容
(仕事内容)
■クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードいただきます。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進をお任せします。
■高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援いただきます。

(具体的な業務内容)
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル(検索、ディスプレイ、動画、SNS等)の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・デジタル人材の育成とチームマネジメント
・最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開
求める経験 / スキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネット専業広告代理店で、全主要メディアの運用経験を3年以上お持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
≪ 地域中核企業の課題を、統合視点でプロデュースするビジネスデザイナー ≫

■ポジション概要
名古屋支社では、インフラ企業、地域密着型の自動車関連メーカーなどを中心に、事業課題・ブランド課題を起点とした統合コミュニケーションを推進します。
TVCM、デジタル、セールスプロモーションを横断し、プロジェクト全体を設計・推進する役割です。

■業務内容
•マーケティング/コミュニケーション戦略の立案
•TVCM、デジタルを含む統合施策のプロデュース
•プレゼンテーション
•プロジェクト進行・メンバーマネジメント

■期待する経験
•広告会社・制作会社等での営業/プロデュース経験
•TVCM・統合キャンペーンへの関与経験
•複数案件の進行管理・調整経験
求める経験 / スキル
■必須要件
・クライアントの経営・事業・マーケティング課題を自身で見立て、解決策を構想し、プロジェクトのメイン担当として周囲を巻き込み推進したご経験。

■歓迎要件 ※必須ではございません。
 ・コンサルティングファーム、広告会社での就業経験
 ・事業会社のマーケティングポジションでの就業経験
 ・DX推進やデジタル広告に関する知見等、データ活用を通した課題解決のご経験
従業員数
646名 (2025年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
646名 (2025年4月1日現在)

リンツ&シュプルングリージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
スイスを本社とする世界的なプレミアムチョコレートブランドの会社です。
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理(広告、メール、SEOなど)
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス(顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応)
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
求める経験 / スキル
Skills & Knowledge
・コミュニケーションスキル:社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル:Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力:売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル:Microsoft Office(特にExcel)やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール(楽天、Amazonなど)での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション:自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ:チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力:複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性:変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力:社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
■仕事内容
同社が展開するゲームのプロモーション担当として、
プロモーション戦略および企画立案、制作進行、オウンドメディア(Web・SNS など)の運用、
ゲームから派生するコンテンツの作成・運用、リアルイベントの企画・運営まで、
幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
TVCM や交通広告などによるマスプロモーションの企画・立案および実行
TVCM および広告グラフィックの企画・制作・運用のディレクション
SNS の運用およびキャンペーンのプランニング
リアルイベントの企画・立案および当日運営
各メディアにおけるコンテンツ全般の企画・進行
動画および放送番組の企画・進行
スケジュールおよび予算管理
求める経験 / スキル
・ゲーム全般が好きで、日頃からやり込んでいる方 等
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
Cygamesがグローバルに展開するゲームタイトルや国内外のゲームユーザーに関する市場調査業務を担当していただきます。

開発チームや広告宣伝チームとのディスカッションを行い必要なデータや取得方法について提案します。
調査企画を立案、実行します。調査会社様との協業や、国内外のWebサイトから情報収集するデスクリサーチも含まれます。
定量的な調査、定性的な調査のどちらも取り扱います。
調査結果を元に、開発方針や販売戦略について様々な提案を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・中国市場の調査業務の実務経験がある方
・中国語(簡体字)が第一言語の方
・日本語がビジネスレベル以上の方(目安:日本語能力試験N1(JLPT N1以上))

■歓迎条件
・英語を使った業務に抵抗感のない方
・エンターテインメント業界に業務で関わったことのある方
・数値データを見て意味を捉える業務に抵抗感のない方
・海外で起こっている変化に常日頃関心を持っている方

■求める人物像
・ロジカルな考え方ができる方
・提案力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
■お任せする職務内容
日本およびグローバル規模でのブランド・アクティベーションやコミュニケーションをお任せします。個別の製品ブランディングや製品マーケティングではなく、コーポレートブランディングが主な業務です。

具体的には、
1.ブランド・アクティベーション:
TDKのグローバル・ブランドアセット、スポンサーイベント、採用活動を戦略的に活用し、デジタルプロモーション、コーポレートブランド・コミュニケーション、キャンペーン、アクティベーション・イベントなど、ブランド関連活動の企画、開発、実行を担当していただきます。また、動画、ビジュアル、販促品など、さまざまなコンテンツ、アセット、キャンペーンパッケージの制作をディレクション・コーディネートしていただきます。特に、Z世代を中心とした若い人材の獲得とエンゲージメント向上を目的とした取り組みに重点が置いていただきます。

2.クロス・ファンクショナル、グローバル・プロジェクトの推進:
所属チーム内だけでなく、広報グループ、人事、事業部門、各拠点など、社内の多様な部門と密接に連携して、業務を推進していただきます。世界各地のTDK拠点およびグループ会社と協力し、グローバル規模でのシナジーを創出することがねらいです。
*ご入社後は、まずご自身のスキルやご経験を活かせる業務をお任せし、将来的には業務範囲を広げながら、TDKのブランドをリードいただくことを期待しています。
*参考URL
・ブランドアイデンティティ:
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html
・既存のイベントおよび協賛活動:
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/corporate_branding/index.html
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
私たちのミッションは、社内外において新たなTDKのブランドアイデンティティを構築・管理・展開し、TDKのブランドイメージを強化するとともに、TDK、ステークホルダー、そして社会のために価値を創出することです。

■配属部署
戦略本部 広報グループ グローバルブランドマネジメントチーム

■働き方
・残業時間:月平均20-30時間
・在宅勤務頻度:週2-3回
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):海外出張あり(年1-3回程度。期間は1週間前後)

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
1. 「TDK Transformation」に参画し、変革を推進する稀有な機会
EV(電気自動車)やAIといった現代社会の中核をなす先端技術分野へと、歴史的な転換を遂げているグローバル・テックリーダー、TDK。かつて一世を風靡したアイコン的ブランドを再活性化させるダイナミズムを体感しながら、組織の内側からサステナビリティを推進し、その変革に直接貢献できる貴重なチャンスです。

2.比類なきグローバル・スケール
世界中の多様なグローバルチームと連携し、10万人以上の従業員、そして世界市場全体に影響を与える施策を実行します。他のポジションでは決して味わうことのできない圧倒的なスケール感と、大きなインパクトを創出したことによる達成感を得られる環境です。

3.統合的なブランディング(インターナル × エクスターナル)によるキャリア形成
社内の社風変革(インターナル・ブランディング)と、社外への価値伝達(エクスターナル・ブランディング)の双方に貢献する機会を得られます。ブランドおよびコミュニケーションのスペシャリストとして、多角的かつ包括的なキャリアを築くことが可能です。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html

キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html

福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ブランディング、コミュニケーション、マーケティング領域、もしくは広告代理店、クリエイティブ制作会社等における3年以上の実務経験
・以下のいずれかの経験・実績
 デジタルプロモーション(オンライン・SNS・テレビ・音声メディア等)
 キャンペーンやブランディング施策の企画・実行
 イベントの企画・運営
 動画・写真・キービジュアル・ノベルティ等のコンテンツ制作ディレクション
・プロジェクトの推進・マネジメント経験
・日本語・英語ともにビジネスレベルの語学力(読み・書き・聞く・話す)
・TDKのベンチャースピリット・社訓「夢(Vision)・勇気(Courage)・信頼(Trust)」への共感
・主体性・自律性、柔軟で前向きな思考力、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
※担当業務の範囲・責任は、経験やスキルレベルを考慮の上、決定します。

*面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。
*応募時には日本語のレジュメに加え英文レジュメのご提出もお願いいたします。

■歓迎要件
・ブランディング、コミュニケーション、マーケティング、またはクリエイティブ関連のエージェンシー(広告代理店・制作会社)での実務経験、もしくはそれら外部パートナーと密接に連携した経験
・ブランディング、コミュニケーション、またはマーケティング分野の教育背景(大学での専攻など)
・海外留学の経験、日本および海外の両方における居住経験
・AIおよびSNSに関する高いスキルと実務経験
・ビジネスレベルの中国語能力(スピーキング、リスニング、リーディング、ライティング)
・社内外を問わず、ネットワークやコミュニティの構築、リード、管理、運営に関する経験
・サーベイ・市場調査、および/または統計・データ分析の経験があれば尚可
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 960 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。

48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。

創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この成長を実現するうえで、Web広告・クリエイティブは事業成長を駆動するエンジンです。

ただ広告運用やクリエイティブ制作を行うのではなく、
・この広告は、誰のどんな不安を解消しているのか
・なぜ、この表現で“選ばれた”のか
・CPAの裏側で、LTVは本当に伸びているのか

こうした問いを起点に仮説を立て、広告・クリエイティブ・導線を改善し、事業成長に本質的なインパクトを生み出すことが、このポジションに求められる役割です。

数字と顧客理解の両方を武器に、事業成長を直接ドライブさせられる人を求めています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■主な業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
デジタルマーケティングリーダーとして、Web広告・LPのプランニングからディレクション、改善、効果検証までを一気通貫で担っていただきます。

単に広告を作るのではなく、患者様の不安や意思決定プロセスを深く理解し、どの訴求・表現・導線が成果につながるのかを仮説化し、スピーディーに実行・改善していただくポジションです。

・CPA/CVR/LTVなどの事業KPIをもとに、広告訴求やLP構成、バナー・動画・記事LPなどのクリエイティブ企画、作成
・競合広告やLPの分析、勝ちパターンの構造化
・外部パートナーや社内メンバーへのディレクション
・運用結果を踏まえた改善施策の立案・実行 など

マーケティング責任者と近い距離で連携しながら、広告成果を通じてTENETの事業成長を直接牽引していただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事を通して得られるもの
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・48兆円規模の巨大な医療市場で、マーケティングから事業成長を牽引する経験
・Web広告、LP、クリエイティブを横断し、成果責任を持つ経験
・CPA/CVR/LTVなど、事業KPIに直結するマーケティング経験
・CMO/マーケティング責任者と近い距離で、事業戦略と接続した広告企画を担う経験
・顧客理解、訴求設計、クリエイティブ改善の知見
・急成長スタートアップで、スピード感を持って仮説検証を回す経験
求める経験 / スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下ご経験をお持ちの方
・広告代理店、事業会社、制作会社、いずれかにおけるWebマーケティング/Webディレクション経験(3年以上)
・CPA/CVR/CTRなどの数値をもとに、広告・LP・クリエイティブ改善のPDCAを回した経験
・外部パートナーや制作メンバーを巻き込み、成果物の進行管理・品質管理を行った経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・医療、美容、ヘルスケア、D2C、EC、金融、人材など、CV獲得型マーケティングの経験
・Google広告、Meta広告、LINE広告、TikTok広告などの運用または運用ディレクション経験
・スタートアップでの業務経験
・n1インタビュー/デプスインタビューを通した顧客理解とそれに基づくマーケティング施策の実行経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・デジタルマーケティングを「ただクリエイティブを作り運用する仕事」ではなく「顧客に自社プロダクトの価値を直接的に届ける最前線・一丁目一番地」として捉えられる方
・CTR・CVR・CPA・獲得件数等の数値(定量)と顧客理解(定性)の両方を大切にできる方
・なぜその訴求なのか、なぜその表現なのかを突き詰め、言語化できる方
・良いものを素直に取り入れ、徹底的に分解して自社に活かせる方
・完璧な企画書や長い会議室での議論よりも、早い実行と改善を重視できる方
・変化やスピードを楽しみながら、自ら手を動かして推進できる方
・”引きこもりマーケ職人気質”歓迎
・マーケティングで”遊べる”方
従業員数
20名 (2026年1月1日時点の正社員・契約社員)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名 (2026年1月1日時点の正社員・契約社員)

株式会社協和企画

仕事内容
■業務概要
医療医薬品のプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案していただきます。
プロモーションの手法は多岐に渡り、今までの経験や今後獲得する知見に基づいて最適なソリューションを考え、提案していただきます。
チームでプロジェクトを進行するケースが多く、社内外メンバーとのリレーションを発揮しながらプロジェクトをリードしてください。

■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
求める経験 / スキル
<必須>
・ヘルスケアエージェンシー/医療医薬系広告会社/医療医薬系制作会社等でのプランナー、ディレクター、アカウントもしくはそれに類似するご経験 または 製薬業界におけるマーケティング戦略のご経験
・医薬品市場環境への理解。
・自ら課題をみつけ、解決策を考え、提案する意識と行動力。
・好奇心があり、新しいことにチャレンジする意識と行動力。
<歓迎>
・調査データ、保険者データを分析し、企画提案に展開できる力。
従業員数
88名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
88名
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。

48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。

創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETでは、Web広告・クリエイティブを「事業成長を支える重要な役割」と考えています。
広告を配信することが目的ではありません。

「この広告は、誰のどんな不安を解消しているのか。」
「なぜ、この表現で患者様に選ばれたのか。」
「広告の成果は、本当に事業成長につながっているのか。」

こうした問いを持ちながら、広告・クリエイティブ・LPを改善し、事業を成長させるマーケターへ成長していただきます。

未経験からでも、数字と顧客理解の両方を身につけ、「広告を作る人」ではなく「事業を伸ばすマーケター」を目指せる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■主な業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
デジタルマーケティング担当として、 WEB広告・クリエイティブ・LPの企画や改善に携わっていただきます。
・Web広告やLP、バナー・動画などのクリエイティブ企画・改善
・広告データ(CPA・CVRなど)の分析・レポーティング
・競合広告やLPのリサーチ・分析
・外部パートナーやデザイナーとのコミュニケーション・進行サポート
・広告効果を高めるための改善施策の企画・実行

マーケティング責任者と近い距離で仕事を進めるため、広告運用だけではなく、顧客理解・データ分析・クリエイティブ企画・事業視点まで幅広く携わり、学ぶことができます。

「マーケティングを仕事にしたい」「将来は事業を伸ばせるマーケターになりたい」という方を歓迎します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事を通して得られるもの
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・48兆円規模の医療市場で、日本最大級の医療サプライチェーンを構築する経験
・48兆円規模の巨大な医療市場で、マーケティングから事業成長を牽引する経験
・Web広告、LP、クリエイティブを横断し、成果責任を持つ経験
・CPA/CVR/LTVなど、事業KPIに直結するマーケティング経験
・CMO/マーケティング責任者と近い距離で、事業戦略と接続した広告企画を担う経験
・顧客理解、訴求設計、クリエイティブ改善の知見
・急成長スタートアップで、スピード感を持って仮説検証を回す経験
求める経験 / スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下ご経験をお持ちの方
・法人営業・無形商材営業、CSとして高い成果を継続的に上げた経験(3年以上)
・顧客課題を分析し、提案・改善を行い成果につなげた経験
・KPIをもとにPDCAを回し、成果改善に取り組んだ経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・求人広告、広告代理店、Web制作会社などでの業務経験
・Google広告、Meta広告、LINE広告、TikTok広告などに触れた経験
・D2C・EC・SaaSなど、Web集客型ビジネスの経験
・データ分析や顧客インサイトをもとに改善提案を行った経験
・スタートアップでの業務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・顧客の心理を考えることが好きな方
・「なぜ売れたのか」「なぜ選ばれたのか」を考えることが好きな方
・数字を見ながら改善することが好きな方
・営業で培った提案力を、マーケティングでも活かしたい方
・仮説を立て、素早く実行・改善することを楽しめる方
・気になる広告を見ると、つい「なんでこれ売れるんだろう?」と考えてしまう方
・『これ、自分だったらもっと売れるのに。』と心の中でツッコんだことがある方
従業員数
20名 (2026年1月1日時点の正社員・契約社員)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名 (2026年1月1日時点の正社員・契約社員)
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天インシュアランスプランニングは、楽天保険グループ(楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険)のWEBマーケティングを統括する会社です。楽天が持つ1億人以上の会員基盤・行動データ・テクノロジーを武器に、戦略立案から実行まで一気通貫で担います。
「楽天エコシステム」を最大限に活用しながら、グループ内外との戦略的アライアンスを推進。日本の保険体験そのものを変えようとしているフェーズにいます。

【部署・チームについて】
メディアプロモーション部は、楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険の集客・販売促進を担うマーケティングの中核部署です。
単なる「広告配信」ではなく、1stパーティデータの活用・楽天グループ各社との連携・プロダクト開発への参画まで、マーケターとして圧倒的に視野が広がる環境です。数千万規模の予算を動かしながら、データドリブンな意思決定を日常的に実践できます。

【このポジションの魅力】
・1億超の楽天会員データ(1stパーティデータ)を使ったマーケティングを実践できる
・楽天グループ20以上のサービスとのシナジー企画に携わり、スケールの大きい仕事ができる
・数字に強いマーケターとしてのキャリアを早期に築ける(KPI設計〜分析〜改善サイクルを主導)
・保険・金融の知識がなくてもOK。ロジカルに考え、データで動ける人材を歓迎します
・一般的な金融機関では難しい、楽天のAIを自由に活用して業務を自動化・ツール化できる環境。マーケターとしてだけでなく、AI人材としての成長も加速できます

【業務内容】
保険商品の販路拡大を目的に、楽天グループ各社との提携・施策立案・KPI管理を担当します。具体的には以下の業務を担います。

<シナジー企画・販売促進>
・楽天グループ各社(楽天市場・楽天カード・楽天モバイル等)との共同プロモーション企画および実行
・パートナー企業とのアライアンス交渉・施策の進行管理
<PDCAと効果測定>
・施策ごとのKPI設定・実績モニタリング・改善提案(レポーティング含む)
・顧客行動データ・各種マーケティングデータの分析・可視化
<広告クリエイティブ>
・保険ダイレクト広告のクリエイティブ制作ディレクション・入稿管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下すべてを満たす方を対象とします(業界・職種は問いません)。
・マーケティング関連業務の実務経験(業種不問。3年以上が目安)
・数値データを読み解き、課題を特定して施策に落とし込んだ経験
・自分の考えを論理的に整理し、社内外のステークホルダーに説明できるコミュニケーション力
・Excel / PowerPoint を使った集計・資料作成(実務レベル)
・目標に対して粘り強くコミットし、主体的に動ける姿勢

【歓迎要件】
以下に当てはまる方は、さらに活躍できる可能性が高いです。
・デジタルマーケティング(Web広告・SEO・SNS・アフィリエイト等)の実務経験
・ダイレクトマーケティング・CRM・LTVを意識したマーケティング経験
・金融・保険業界での業務経験(営業・商品企画・マーケティング)
・SQL・BIツール・Google Analyticsなど、データ分析ツールの活用経験
・英語でのビジネスコミュニケーション(社内一部で英語使用あり)
従業員数
466名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
466名
仕事内容
■仕事内容
モバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。

アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。

SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、
ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。

関連記事
STAFF VOICE 『ゲームを輝かせる仕事。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7309

Cygames Magazine :
プロモーション室の仕事とは?サイゲームス作品のファンを増やす仕掛け人【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/21890

【マネージャーの思考】マーケティング本部の組織づくり「最高のマーケティングを作る、みんなで」
https://magazine.cygames.co.jp/archives/22622
求める経験 / スキル
====国内====
■必須条件
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験 3年以上
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行

■歓迎条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験 1年以上
・ビジネスでの英語使用経験

■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方

====海外====
■必須条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行

■歓迎条件
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験1年以上
・ビジネスでの英語使用経験

■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
アジア地域を中心に、ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。

~具体的な業務内容~
●タイトルプロモーション戦略の立案、実行
●ストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行
●海外販社、取引先との折衝、商談
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタメ業界におけるプロモーション経験をお持ちの方(3年以上)
・社外、社内における調整業務の経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・ゲーム業界、玩具業界ご出身の方
・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方
・ユーザー調査、市場調査等の実施、分析経験がある方
・ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方
・中国語でのビジネス経験
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
【担当業務概要】

海外事業を運営する部門所属の専任担当として、
社内関係部門(広報宣伝部署・デジタルマーケティング/D2C担当部署) および 現地(海外現地法人・代理店)と連携し、
グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

○海外現地法人・代理店のEC運用支援
・Amazonをはじめとする現地マーケットプレイスの運営サポート および 改善提案

○グローバルブランディング
・本社デジタルマーケティング/D2C部門と連携した、WEBマーケティングにおける世界観の統一や各国との整合性管理

○データドリブンによる改善施策の立案
・PV、セッション数、CVRなどのKPIデータに基づく課題抽出と、現地へのアクションプランの提示

○広報・宣伝
・オンライン、オフライン双方でのメディアリレーション、新製品発表などのイベント運営の現地法人支援、広告運営支援

○販促ツールの作成および展開支援

雇入れ直後の業務内容:海外企画チーム
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広報宣伝またはEC運用、デジタルマーケティングの実務経験(2年以上)
 (Google Analystic, Amazon管理画面を用いた数値分析に抵抗が無い方)
・英語での実務遂行能力(TOEIC 600点以上)
※現地代理店・法人との商談・調整が発生します

【歓迎】
・デジタル・SNS広告、公式SNSの運用経験
・マーケティングリサーチ経験
・海外市場向けの業務経験

【求める人物像】
・社内外の関係部門との調整力およびコミュニケーション能力をお持ちの方
・既存のやり方に固執せず、現地の状況やマーケットのニーズを理解し、柔軟に改善策を立案・実行できる方。
・専門知識を背景に現地の状況を理解しながら改善に取り組める方
従業員数
715名
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

従業員数
715名
仕事内容
【業務内容】
■概要
・様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出〜戦略立案/改善施策提案までを担当していただきます。
・リサーチを活用した課題分析〜プロモーションにおけるコンセプトワーク〜全体戦略設計〜施策立案/提案〜効果検証まで、一連の業務をお任せします

■業務詳細
・課題分析(市場調査)
・デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築
・メディアプランニング
・データを起点にしたコミュニケーション(クリエイティブ・企画)の設計
・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・広告業界での就業経験(5年以上)
・オンオフ問わず、広告戦略立案のご経験がある方
・企画書や提案書の作成スキルをお持ちの方
・市場調査、WEBサイト分析を通じて、カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験がある方
・Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験
・法人提案営業経験
・インターネット広告運用経験
・ダイレクト企業(ECなど)や部門での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務大枠:
グループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う
同社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、
事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を
導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。


■業務内容:
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、
 コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、
 コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、
 マーケティング実行
・様々なビジネスソリューション実施のうえでの
 PDCA設計(KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総合広告会社でのプランナー経験
 もしくは
・事業会社や広告会社で企画領域のご経験
※いずれも目安3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネス課題に基づいた、仮説構築、マーケティング戦略立案など
 のコミュニケーションデザイン経験
・顧客体験デザインのもと、戦略~施策実行まで、
 領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計し、
 その実行のハブになれる方
・新規事業開発および事業計画立案経験
・広告領域に留まらない事業課題を解決する
 クリエイティブソリューション開発経験
・マーケティング領域において高い専門性をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■About the team
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.

■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics

===================================

私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション&イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。

【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル(XFN)チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理(年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など)、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
求める経験 / スキル
■必須経験:
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験

■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,600 万円

従業員数
800名

旅行・観光系スタートアップ企業

仕事内容
高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用(メイン担当)
プロジェクトの進行管理、スケジュール調整
プレゼンテーション資料や報告書の作成
クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務
求める経験 / スキル
■必須条件
Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)基本的スキル
国内出張に抵抗のない方
これまでに自らがプロジェクトのメイン担当として管理実行した経験
■歓迎条件
旅行会社で企画・手配経験のある方
観光事業の活性化や企業連携経験のある方
旅行業務取扱管理者資格 保有
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■仕事内容
Cygamesが展開するゲームコンテンツの海外向けプロモーション担当として、日本国外のユーザーに向けたプロモーション戦略の立案、企画、制作進行、施策実行、効果検証まで幅広く携わっていただきます。

各タイトルの方針やプロモーション計画に基づき、海外市場におけるユーザー特性、文化、トレンド、メディア環境を踏まえながら、SNS、コミュニティ、動画配信、イベント、キャンペーン、広告クリエイティブなどを活用したプロモーション施策を推進していただきます。

単に国内施策を翻訳・展開する業務ではなく、各国・地域の市場環境やユーザーインサイトを理解したうえで、タイトルの魅力を海外のユーザーに適切に届けるための企画立案・進行管理・関係各所との調整を担うポジションです。

■主な業務内容
プロジェクト全体方針に基づいたグローバルでのタイトルマーケティング戦略の立案、実行、レビュー
SNS・コミュニティ施策などのオウンドメディア運用
動画配信コンテンツや収録番組の企画・進行
海外イベント出展における企画・進行、当日運営に向けた各種調整
海外向け広告クリエイティブ、映像、記事、告知素材等の制作進行
社内関係部署、海外拠点、外部パートナー、代理店等との連携した海外プロモーション施策の企画・進行
プロモーション施策の効果測定、レポート作成、改善提案

■採用の背景
Cygamesでは、海外展開を行うタイトルが増加しており、既存タイトルにおいても海外向けプロモーション施策の強化が求められています。

海外プロモーションでは、単に国内向け施策を翻訳して展開するだけではなく、各地域のユーザー特性や市場環境を踏まえ、広告クリエイティブの制作進行、主要エリアに向けたローカライズ施策の提案・実行、海外拠点や関係部署との連携を進める必要があります。

こうした業務領域の拡大に対応し、各タイトルの海外展開を着実に推進していくため、プロモーション施策の方針を理解し、企画・進行・実行・改善まで主体的に担える方を増員募集します。

■ポジションの魅力
自社IP・自社開発タイトルに深く関わりながら、海外向けプロモーション施策の企画から実行、効果検証、改善提案まで一気通貫で携わることができます。

国内向け施策をそのまま展開するのではなく、各地域のユーザー特性や反応を踏まえ、海外拠点とも連携しながら、地域ごとに適した打ち出し方を考えられる点が本ポジションの魅力です。

施策の成果は数値やSNS上の反応として返ってくるため、自身の企画や推進がユーザーにどう届いたかを実感しながら、グローバルマーケティングやプロジェクト推進力を高めていくことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方
・ゲーム業界、エンタメ業界、広告代理店、プロモーション会社等におけるプロモーション施策の企画/進行経験をお持ちの方
・欧米、韓国、台湾、東南アジアをはじめ、その他海外地域に向けたマーケティング施策の実務経験をお持ちの方
・SNS、Web、動画、イベント、キャンペーン等を活用したプロモーション施策の実務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携し、複数の施策を並行した進行管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・韓国語、中国語、その他言語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方

・下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
 - YouTube、Twitch、TikTok、X、Discord、Reddit等を活用したプロモーション施策の企画/運用経験をお持ちの方
 - 海外イベント、ゲームイベント、アニメイベント、展示会等の企画/運営経験をお持ちの方
 - 動画配信番組、収録番組、生放送等の企画/制作進行経験をお持ちの方
 - データ分析や市場調査をもとに課題抽出を行い、改善施策を企画/実行した経験をお持ちの方
 - 広告代理店、制作会社、海外パートナー、インフルエンサー、メディア等との折衝経験をお持ちの方

■求める人物像
・CygamesのゲームやIPが好きな方
・ソーシャルメディアを日常的に使い、海外オンラインコミュニティでの文化や流行に敏感な方
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きで、国内外のユーザー視点を持って企画を考えられる方
・各国/地域ごとの文化、価値観、ユーザー行動の違いを尊重し、柔軟に施策へ反映できる方
・自身の専門領域を軸にしながら、他領域にも関心を持ち、積極的に業務の幅を広げていける方
・自ら課題を設定し、仮説立案から実行/改善まで主体的に推進できる方
・複数の施策を横断して捉え、全体最適で判断できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、熱意を持ってプロジェクトを前に進められる方
・結果に対して責任を持ち、粘り強く改善を続けられる方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
日清食品グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション企画の立案・実行をして頂きます。

【職務詳細】
・マーケティング課題を解決に導くプロモーション企画の立案
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM、SNS等の広告制作ディレクション業務
・スケジュール管理、予算管理、人材育成等のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告会社、制作会社、または事業会社において、
 広告制作ディレクション業務経験を5年以上お持ちの方
 (クリエイティブディレクター、プランナー等)
・購買までを意識したマーケティング知識

【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・事業会社側でブランドを育てることにやりがいを感じられる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識

※ご自身の役割、課題設定、企画意図、成果などをご説明可能なポートフォリオまたは実績がございましたら、あわせて応募時にご提出ください。
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

株式会社サイバーエージェント

  • 上場企業
仕事内容
アニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当として
プロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等、ご経験に合わせて業務をお任せします。

作品やプロダクトのプロモーション戦略設計の実行、推進およびプロジェクトマネジメント
各ステークホルダー(版元、代理店、メディア)との交渉、調整、コミュニケーション※英語でのMTGファシリテーション
公式SNSなどのアカウントの運用
グーグルアナリティクスや各SNSのデータツールを用いた施策の効果解析や考察、企画の立案
WEB出稿運用経験(出稿運用 実績レポーティング)
ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション
メディアリレーション構築
リリース原稿、投稿文の作成
コンベンションやイベントの企画立案、ディレクション含めたプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エンタメコンテンツ(特にアニメまたはゲーム)に携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
■英語でのプレスリリース作成等に抵抗感がなく、海外へのプロモーションに携わりたい方

会議進行/交渉が滞りなくできる語学力(英語)※英語:TOEIC850点以上レベル
円滑な社内コミュニケーションができる日本語レベル ※N1程度
以下のような業務内容に関わる職務経歴2年以上
 └企業公式SNSアカウントの運用(X, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok)
 └広報担当/メディアリレーションとリリース作成
 └広告出稿運用経験(web/OOH) 等


【歓迎要件】
アニメ業界での宣伝・マーケティングに関する実務経験
エンタメまたはメディア業界での実務経験
欧米やアジア市場におけるビジネスグロース経験
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者

1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促(VMD/什器/POP)の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ(社内外)のトレーニング企画・実施
4. 店舗別/エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店/小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合/市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署(マーケティング/営業)との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験(規模不問)。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル(量販店等)への営業またはリテール管理経験

■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場/新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策(デジタルサイネージ、CRM連動施策等)の知見
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
50名 (2025年8月)
仕事内容
【ミッション】

配属部門のミッション : 「デジタルの力で新たなエンタメを創出し世界を熱狂させる」
最新テクノロジーとグループの総合力を融合し、世界中に熱狂を届ける新しい興行の形を確立すること。

チームのミッション : 「IPの成長/収益に最も貢献するパートナーになる」
IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えること。

【具体的な業務内容】
興行プロデューサーとして、企画立案から利益貢献までの一連のプロセスをリードしていただきます。

実現可能性のある興行企画の立案・設計
IP元(版元・事務所等)への企画提案およびリレーション構築
グループ内(制作、MD、宣伝、PPV等)の専門部署やグループ会社、社外協力会社などと連携したワンストップでのプロジェクト推進
担当案件の興行プロデューサー/PMとして、スケジュール管理、クオリティ管理、および収支管理(売上・粗利の最大化)
1年後のゴール : 実現可能性のある企画案の立案から設計、IP元への提案を自律的に行い、収支管理や利益貢献(売上・粗利へのコミット)ができている状態。
【具体的な業務の流れ】
入社後はまず、既存のプロジェクトに参画し、OJTを通じて現場の知識やサイバーエージェント特有のアセット活用術を学びます。

業務は、プロデューサー、メンバーがプロジェクトのハブとなり、社内の各専門部署(宣伝、グッズ、配信等)や社外の制作会社、IP版元を巻き込みながら進めます。

自社アセットが豊富にあるため、自分のアイデアで裁量を持ってスピーディーに施策を実行できるのが特徴です。

【配属について】
興行本部は、20代〜30代の若手を中心とした、活気と熱意に溢れる約40名の組織です。

部署内には、社内外を問わず卓越したコミュニケーション能力を発揮するメンバーが多く在籍しています。

中途入社者も、広告代理店やイベント制作会社などの出身者が中心です。

エンタメへの高い感度を持ちながら、プロフェッショナルとしてアウトプットのクオリティに徹底的にこだわるカルチャーが根付いています。
求める経験 / スキル
【必須】
▼下記いずれかのご経験2年以上

イベント制作会社、メディア/エンタメコンテンツ企業でのプロデュース経験
テレビ業界、総合広告代理店でのプランニング経験
アリーナやドームクラスのイベントプロデュース、または全体進行管理の経験

【あると望ましい経験/スキル】
市場やニーズに対する分析力
収支管理(売上・粗利)を意識したプロジェクト運用の経験
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
<募集背景>
「Suki-na」は、美容・コスメ領域で多くのユーザーに支持されているSNS発の美容メディアです。
これまで数多くの化粧品メーカー・ナショナルクライアントのタイアップ施策を手がけ、コスメが大好きな女性を中心に、信頼されるメディアとして成長してきました。

今、Suki-naはさらに事業を拡大していくフェーズにあり、アカウントの成長、プロジェクトマネジメントに加え、メディア起点のソリューション開発を推進していただける方を探しています。

SNS運用の実務経験や美容領域の知見を活かし、ときめく情報を届ける美容メディア「Suki-na」を、次のステージへ進化させることに挑戦したい。そんな方にジョインしていただきたいポジションです。

<ミッション>
Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。

広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。

みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高める——。その実現に向けて、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。

数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白さを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。

<業務内容>
・メディア(SNS)戦略の設計、プロジェクトの進行管理
・編集、クリエイティブのディレクションとチームマネジメント
・SNSの運用全般(投稿内容の企画・制作・撮影・画像編集など)
・美容・化粧品業界のクライアントに向けたタイアップ施策の企画・提案・制作
・SNS別の投稿データ分析、A/Bテスト、インサイト分析から、フォーマット・投稿設計・プラットフォーム配分の継続改善
・運用メディアを起点に、ブランドコンセプト開発、商品開発、イベント企画等のマーケティングソリューション開発

<運営メディア>
・HP:https://suki-na.jp/
・IG:https://www.instagram.com/suki_na_official/(FW数21.3万)
・TT:https://www.tiktok.com/@complex_chan(FW数4.3万)
・X:https://twitter.com/skiena_care(FW数3.4万)
・LINE:キャンペーン時に運用

<本ポジションで得られる経験・提供価値>
美容メディアを自分の手で育てる経験:事業拡大のタイミングだからこそ、アカウント運用の改善からチームづくりまで、裁量を持って推進していただけます。

大手化粧品メーカーとの仕事を通じた経験:ナショナルクライアントとのタイアップを通じて、美容領域のマーケティングで注目を集める事例づくりに挑戦できます。

マネジメント経験:管掌役員のもとでチーム運営、社内横断プロジェクトの推進、外部パートナーとの連携に深く携わっていただけます。実践的なマネジメントスキルを身につけながら、将来に向けたキャリア基盤を築くことが可能です。

データ・AIを使った運用の経験:社内のインフルエンサー解析ツール(BitStar Match)や生成AIを、日々の運用改善に活用しながら仕事を進められます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・社会人経験3年以上
・美容・化粧品領域のメディア運用経験(企画、提案、制作進行、撮影、編集、品質管理の経験)
・美容・化粧品領域のトレンド、商品に関する豊富な知識をお持ちの方
・複数案件を並行して管理・推進するプロジェクトマネジメント経験
・変化の多い環境でも自ら動き、周囲を巻き込みながら物事を進められる方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointの入力や操作 ※同種のGoogleアプリ含む)
・Figma等の編集ソフト/アプリを使った編集が可能な方
・SNSのデータ分析ツールを使った効果検証の経験

■歓迎スキル
・美容系SNSメディアの運用責任者経験
・コスメ、美容、ファッション業界での業務経験
・BtoBのクライアントワークを行なっていた方
・SNS別のアルゴリズム理解とアカウント運用戦略を把握している方
・運用メディアを起点にした商品開発やイベント企画など、BtoB領域への事業展開を経験されている方
・日常の情報収集をSNS中心に行っている方

■求める人物像
・オーナーシップとチャレンジ精神
 ┗メディアの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、プロジェクトを粘り強く解決へ導ける方。

・プロデューサー志向とチーム意識
 ┗社内外の専門職・クリエイターと連携し、周囲を巻き込みながらチームの総合力を高め、メディアを前に進められる方。

・メディア運用におけるKPIコミットメント
 ┗フォロワー数やエンゲージメントといった成果指標を自分ごととして捉え、伸び悩んだ時にも粘り強く打ち手を打ち続けられる方。

・ガツガツさとクオリティの両立
 ┗活動量と視座を高め、すべての提案・つくりものにプライドを持って、アウトプットに妥協しない方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【事業内容】
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者の大規模イベントやオリジナルグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。

【仕事内容】
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
OPENREC.tvにおいて、既存サブスクチャンネルの運用、利益率向上、プレミアム会員数を伸ばすための施策立案・実行を担当いただきます。
・既存のオリジナル番組やイベントの監督、制作
・番組内の企画立案
・社内スタッフと連携し、制作進行
・現場でのディレクション
・案件の予実管理

【ポジションの魅力】
・既存番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります!
・ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ/やサブカルコンテンツが好きな方にぴったり!
・大衆受けではなく、配信者のファンに喜ばれる企画づくりが可能

【やりがいポイント】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる

■当社の特徴:
ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォーム、Web3.0と昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、事業展開中の企業です。本ポジションはそんな当社の経営を支える重要なポジションになります。組織作りや上場準備を経験したい方、経験された方は大歓迎です。
配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりとユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、「OPENREC.tv」に訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)
・番組コンテンツ制作のAD経験

■応募資格(歓迎要件)
・Web生配信番組の企画、制作経験がある方
・番組コンテンツにおいて、数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方
・生配信の技術的知見をお持ちの方
・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解がある方
従業員数
57名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 (2026年8月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. プランナー(メディア・マーケティング・CRM・プロモーション)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み