求人・転職情報
143件中の1〜50件を表示
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
◆業務内容
【70%】
デロイト トーマツ グループのブランディング、サービス認知や新規案件獲得に繋げるセミナー運営を中心に、社内外イベントの企画・運営（オンライン配信によるWebinarを中心に、多様なイベントの企画、各種打合せ、予算管理、事務局対応、各種制作物の制作・工程管理、社内外の関係各所との調整、進行表の作成・ディレクション、当日の運営、事後のレポーティング、社内外のマーケティングチャネルとの連携等）
【30%】
上記実施に伴い、デロイト トーマツ グループのマーケティング活動の高度化・効率化を目的とした業務改善に関する検討・取り組みの実施
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
■出社/在宅勤務
想定出社勤務日数 2日/週
■担当法人
グループ全体
■英語使用場面・頻度
登壇者が日本語話者でない場合のメールや会話でのコミュニケーション
（全体の1割程度）
■アピールポイント
社内のイベント主催部門やマーケティング担当者と連携しつつ、イベントを作り上げていきます。イベントを専門とするチームとして、個々のイベントの目的や内容、対象者にあったイベント、その演出方法等を考え提案をおこないます。
昨今の状況により、会場開催（オンサイトセミナー）とWebinar（オンラインセミナー）を組み合わせたハイブリット形式なども重要な手段となり、社内リソースだけでなく、外部協力会社との連携による、より洗練された実施方法や演出の模索など新たなチャレンジができる環境です。
■キャリアパス
各種セミナーやWebinarの経験を深めその分野でマネジメント経験を積む、他のメディア（チャネル）へ関与し経験を積む、イベントを中心としたマーケティング企画の立案、実施など、ご自身のスキルや希望をふまえ様々な可能性があります。
【70%】
デロイト トーマツ グループのブランディング、サービス認知や新規案件獲得に繋げるセミナー運営を中心に、社内外イベントの企画・運営（オンライン配信によるWebinarを中心に、多様なイベントの企画、各種打合せ、予算管理、事務局対応、各種制作物の制作・工程管理、社内外の関係各所との調整、進行表の作成・ディレクション、当日の運営、事後のレポーティング、社内外のマーケティングチャネルとの連携等）
【30%】
上記実施に伴い、デロイト トーマツ グループのマーケティング活動の高度化・効率化を目的とした業務改善に関する検討・取り組みの実施
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
■出社/在宅勤務
想定出社勤務日数 2日/週
■担当法人
グループ全体
■英語使用場面・頻度
登壇者が日本語話者でない場合のメールや会話でのコミュニケーション
（全体の1割程度）
■アピールポイント
社内のイベント主催部門やマーケティング担当者と連携しつつ、イベントを作り上げていきます。イベントを専門とするチームとして、個々のイベントの目的や内容、対象者にあったイベント、その演出方法等を考え提案をおこないます。
昨今の状況により、会場開催（オンサイトセミナー）とWebinar（オンラインセミナー）を組み合わせたハイブリット形式なども重要な手段となり、社内リソースだけでなく、外部協力会社との連携による、より洗練された実施方法や演出の模索など新たなチャレンジができる環境です。
■キャリアパス
各種セミナーやWebinarの経験を深めその分野でマネジメント経験を積む、他のメディア（チャネル）へ関与し経験を積む、イベントを中心としたマーケティング企画の立案、実施など、ご自身のスキルや希望をふまえ様々な可能性があります。
求める経験 / スキル
■MUST
（経験）①or②
①BtoBのビジネスセミナーやカンファレンスイベントの企画・運営を中心としたのオフラインマーケティング経験
②主にZoomを利用したBtoBのWebinar（オンラインセミナー）の企画・運営経験（3年以上）
（スキル）
MS Word・PowerPoint・Excelの操作（中級以上）
ロジカルな思考力、プロジェクトマネジメント、タイムマネジメント、調整力
口頭及び文書による円滑高度なコミュニケーションスキル
■WANT
（経験）
BtoB, BtoCマーケティング経験
(スキル）
Creative系アプリケーション（Premiere, Photoshop, Illustrator 等）
ビジネスレベル英語
（経験）①or②
①BtoBのビジネスセミナーやカンファレンスイベントの企画・運営を中心としたのオフラインマーケティング経験
②主にZoomを利用したBtoBのWebinar（オンラインセミナー）の企画・運営経験（3年以上）
（スキル）
MS Word・PowerPoint・Excelの操作（中級以上）
ロジカルな思考力、プロジェクトマネジメント、タイムマネジメント、調整力
口頭及び文書による円滑高度なコミュニケーションスキル
■WANT
（経験）
BtoB, BtoCマーケティング経験
(スキル）
Creative系アプリケーション（Premiere, Photoshop, Illustrator 等）
ビジネスレベル英語
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 930 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
◆グループ全体のデジタルメディア担当スタッフ2名の募集です
■業務内容
【25％】公式Webサイトのコンテンツ更新・管理業務
【50％】デジタル広告業務全般（プランニング、実行、分析、ベンダーコントロール）
【25％】アナリティクス業務（データダッシュボード管理・運用、SEO、Globalチームとの折衝等）
■担当法人
グループ全体
■英語使用場面・頻度
目的ごとにGlobalチームと定期的なオンライン会議への参加（主にリスニングのみ。月3～5回程度）や、オンラインコミュニティにおけるチャットコミュニケーション等があります
■アピールポイント
デロイトが世界中のメンバーファームで展開しているWebサイトを中心に、SNSやデジタル広告等の運用を担うチームで、日本におけるデロイト トーマツのデジタルマーケティングに関わっていただきます。
様々なデジタルツールを活用したり、他国の事例に触れたりしながら、より洗練された手法を模索し、チャレンジができる環境です。
■キャリアパス
同チーム内での昇格、チームリード
デジタル以外も含む、BtoBマーケティング領域へのキャリア
■業務内容
【25％】公式Webサイトのコンテンツ更新・管理業務
【50％】デジタル広告業務全般（プランニング、実行、分析、ベンダーコントロール）
【25％】アナリティクス業務（データダッシュボード管理・運用、SEO、Globalチームとの折衝等）
■担当法人
グループ全体
■英語使用場面・頻度
目的ごとにGlobalチームと定期的なオンライン会議への参加（主にリスニングのみ。月3～5回程度）や、オンラインコミュニティにおけるチャットコミュニケーション等があります
■アピールポイント
デロイトが世界中のメンバーファームで展開しているWebサイトを中心に、SNSやデジタル広告等の運用を担うチームで、日本におけるデロイト トーマツのデジタルマーケティングに関わっていただきます。
様々なデジタルツールを活用したり、他国の事例に触れたりしながら、より洗練された手法を模索し、チャレンジができる環境です。
■キャリアパス
同チーム内での昇格、チームリード
デジタル以外も含む、BtoBマーケティング領域へのキャリア
求める経験 / スキル
■MUST
＜経験＞
・Webサイト解析、SEO解析、ユーザー解析等のご経験
・デジタル広告のプランニング、実行、効果測定、レポートまでのご経験
＜スキル＞
・ローコード、ノーコードツール（Microsoft365だと尚可）
もしくは、
・英語（リスニング：抵抗なければよいレベル、読解：Global資料等の読み込みができるレベル）
＜経験＞
・Webサイト解析、SEO解析、ユーザー解析等のご経験
・デジタル広告のプランニング、実行、効果測定、レポートまでのご経験
＜スキル＞
・ローコード、ノーコードツール（Microsoft365だと尚可）
もしくは、
・英語（リスニング：抵抗なければよいレベル、読解：Global資料等の読み込みができるレベル）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 780 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
マーケティング・コミュニケーション本部（M+C）のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中〜大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。
業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。
また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
マーケティング・コミュニケーション本部（M+C）のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中〜大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。
業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。
また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること
・マーケティング実務経験5年以上
・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験
・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
・日本語力（ネイティブレベル）
・英語力（ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル）
【歓迎（WANT）】
・B2B企業での実務経験
・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケティング経験
・Salesforceなどのクライアントリレーションシップ管理（CRM）プラットフォームの使用経験
・AIツールの利用経験
・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること
・マーケティング実務経験5年以上
・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験
・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
・日本語力（ネイティブレベル）
・英語力（ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル）
【歓迎（WANT）】
・B2B企業での実務経験
・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケティング経験
・Salesforceなどのクライアントリレーションシップ管理（CRM）プラットフォームの使用経験
・AIツールの利用経験
勤務地
神奈川県
想定年収
620 万円 ~ 1,100 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
大手コンサルティングファーム
仕事内容
◆業務内容
ストラテジックデザイナーは、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導く存在です。顧客インサイトを起点に、解くべき問いの発見を通じ、解決策としての製品やサービス、ビジネスの構想を定め、その具現化に対する責任を担います。 他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、｢まだ見ぬ未来を見据えること｣と、｢デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること｣が求められます。
<具体的な業務内容例>
・プロジェクトやお客様企業を取り巻く外部環境や、生活者トレンドを捉えるためのデザインリサーチの設計・実施、インサイトの発見
・ビジネス・体験・ブランドの観点を統合したサービスコンセプトの構想と、その提供価値の効果的な伝達
・顧客体験のみならずオペレーションやシステムも踏まえた実現可能な製品・サービス体験の設計
・ビジュアルデザイナー・インタラクションデザイナーなど他デザイナーとの緊密な連携によるサービス具体化
・ワークショップなどの効果的な活用による、目的やゴールに沿った適切な「場」の設計とファシリテーション
ストラテジックデザイナーは、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導く存在です。顧客インサイトを起点に、解くべき問いの発見を通じ、解決策としての製品やサービス、ビジネスの構想を定め、その具現化に対する責任を担います。 他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、｢まだ見ぬ未来を見据えること｣と、｢デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること｣が求められます。
<具体的な業務内容例>
・プロジェクトやお客様企業を取り巻く外部環境や、生活者トレンドを捉えるためのデザインリサーチの設計・実施、インサイトの発見
・ビジネス・体験・ブランドの観点を統合したサービスコンセプトの構想と、その提供価値の効果的な伝達
・顧客体験のみならずオペレーションやシステムも踏まえた実現可能な製品・サービス体験の設計
・ビジュアルデザイナー・インタラクションデザイナーなど他デザイナーとの緊密な連携によるサービス具体化
・ワークショップなどの効果的な活用による、目的やゴールに沿った適切な「場」の設計とファシリテーション
求める経験 / スキル
◆望ましい経験・スキル
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広範な知識
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
・プロジェクト要件や社会状況に基づいてプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・重要な顧客インサイトを発見するためのリサーチ設計および実施
・ワークショップの設計とファシリテーション
・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定
・サービスフローやプロトタイピングなどを用いたサービス具体像の定義
・サービス受容性の検証調査
・ステークホルダーと建設的な議論するためのドキュメント作成
・お客様企業の経営層へのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(インタラクション、ビジュアル、コンテンツ、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発および実現の経験
・UIデザイン、コンテンツデザインのスキル
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広範な知識
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
・プロジェクト要件や社会状況に基づいてプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・重要な顧客インサイトを発見するためのリサーチ設計および実施
・ワークショップの設計とファシリテーション
・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定
・サービスフローやプロトタイピングなどを用いたサービス具体像の定義
・サービス受容性の検証調査
・ステークホルダーと建設的な議論するためのドキュメント作成
・お客様企業の経営層へのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(インタラクション、ビジュアル、コンテンツ、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発および実現の経験
・UIデザイン、コンテンツデザインのスキル
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
仕事内容
Job Description
◆職種概略
コネクションプラン、コンテンツ戦略、ソーシャルメディア戦略など統合的なコミュニケーションを設計します。
【ソーシャルメディアプランナー／ソーシャルメディアコンサルタント／コミュニティマネージャー】
大手企業のソーシャルメディアの位置付けやあるべき姿を定義するコンサルティング、ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションプランニング、現在運用している企業ソーシャルメディアアカウントの分析（定量観点／定性観点）、分析を踏まえた改善方向性の提案など行っていきます。また、個別のソーシャルメディアアカウントの役割設定、パーソナリティー設定、トーン＆マナー設定、個別投稿のディレクションなど実際の運用業務の監修やリードを行っていただきます。
◆具体的な仕事内容
【Communication Planner】
・デジタルを活用したマーケティング・ブランド戦略の策定、年間戦略の策定、コミュニケーションプランの策定
・KGI/KPI設定
・エグゼキューション管理、分析・改善提案、予算管理、工数管理
・自社オファリング開発など
【Social Planner】
・SNSを中心としたデジタルを活用したマーケティング・ブランド戦略の策定、年間戦略の策定、コミュニケーションプランの策定
・KGI/KPI設定、エグゼキューション管理、分析・改善提案、予算管理、工数管理
・自社オファリング開発など
◆職種概略
コネクションプラン、コンテンツ戦略、ソーシャルメディア戦略など統合的なコミュニケーションを設計します。
【ソーシャルメディアプランナー／ソーシャルメディアコンサルタント／コミュニティマネージャー】
大手企業のソーシャルメディアの位置付けやあるべき姿を定義するコンサルティング、ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションプランニング、現在運用している企業ソーシャルメディアアカウントの分析（定量観点／定性観点）、分析を踏まえた改善方向性の提案など行っていきます。また、個別のソーシャルメディアアカウントの役割設定、パーソナリティー設定、トーン＆マナー設定、個別投稿のディレクションなど実際の運用業務の監修やリードを行っていただきます。
◆具体的な仕事内容
【Communication Planner】
・デジタルを活用したマーケティング・ブランド戦略の策定、年間戦略の策定、コミュニケーションプランの策定
・KGI/KPI設定
・エグゼキューション管理、分析・改善提案、予算管理、工数管理
・自社オファリング開発など
【Social Planner】
・SNSを中心としたデジタルを活用したマーケティング・ブランド戦略の策定、年間戦略の策定、コミュニケーションプランの策定
・KGI/KPI設定、エグゼキューション管理、分析・改善提案、予算管理、工数管理
・自社オファリング開発など
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
下記すべての経験
・広告代理店／制作会社などで、ソーシャルメディアを絡めたコンサルティング業務、企画提案の経験1年以上
・ソーシャルメディア投稿の運用経験 3年以上
下記すべての経験
・広告代理店／制作会社などで、ソーシャルメディアを絡めたコンサルティング業務、企画提案の経験1年以上
・ソーシャルメディア投稿の運用経験 3年以上
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
トヨタコネクティッド株式会社
仕事内容
【役割概要】
本ポジションでは、数百万人のトヨタ／レクサス車両ユーザーが利用するコネクティッドサービスの利用促進を担っていただきます。
データ分析に基づいて課題を抽出し、販促施策やサービス改善を通じてユーザー体験を向上させることで、サービスの中長期的な成長に貢献することがミッションです。
社内外の関係者と連携しながら、マーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ マーケティング／CRM施策の企画・推進
・会員登録促進や継続率向上に向けたCRM戦略の立案とKPI設計
・顧客データの分析によるセグメント設計とターゲティング
・トヨタ自動車との共同施策の企画、連携、合意形成
・施策実行後の効果検証と改善提案
■ 販促コンテンツの企画・制作ディレクション
・メルマガ、広告、SNS、動画など顧客接点で活用されるコンテンツの制作進行管理
・外部制作会社との連携・ディレクション
・販売現場やカスタマーサポート部門との連携による意見収集やPDCA実行。
【マーケティング全体を自らの手でリードできる】
戦略立案・ターゲティング・プロモーション・検証まで、マーケティングの全工程を一気通貫で担当できる環境です。
トヨタ/レクサス車両にお乗りの数百万人ユーザー様を対象とした施策に関われると同時に、プレイヤーとしても戦略家としても、圧倒的にスキルアップできるフィールドがあります。
【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】
トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには失敗を咎めず、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。
フレックス制度・リモート在宅勤務などの会社制度を活用した自律的な働き方ができることも特徴で、「自ら思考しアクションできる」環境と文化があり、サービスの成長を自らの手で牽引できるポジションです。
【キャリアイメージ】
マーケティング/販促実行担当
→マーケティング組織のリーダー
→企画・マーケティングのスペシャリスト/マネージャー
本ポジションでは、数百万人のトヨタ／レクサス車両ユーザーが利用するコネクティッドサービスの利用促進を担っていただきます。
データ分析に基づいて課題を抽出し、販促施策やサービス改善を通じてユーザー体験を向上させることで、サービスの中長期的な成長に貢献することがミッションです。
社内外の関係者と連携しながら、マーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ マーケティング／CRM施策の企画・推進
・会員登録促進や継続率向上に向けたCRM戦略の立案とKPI設計
・顧客データの分析によるセグメント設計とターゲティング
・トヨタ自動車との共同施策の企画、連携、合意形成
・施策実行後の効果検証と改善提案
■ 販促コンテンツの企画・制作ディレクション
・メルマガ、広告、SNS、動画など顧客接点で活用されるコンテンツの制作進行管理
・外部制作会社との連携・ディレクション
・販売現場やカスタマーサポート部門との連携による意見収集やPDCA実行。
【マーケティング全体を自らの手でリードできる】
戦略立案・ターゲティング・プロモーション・検証まで、マーケティングの全工程を一気通貫で担当できる環境です。
トヨタ/レクサス車両にお乗りの数百万人ユーザー様を対象とした施策に関われると同時に、プレイヤーとしても戦略家としても、圧倒的にスキルアップできるフィールドがあります。
【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】
トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには失敗を咎めず、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。
フレックス制度・リモート在宅勤務などの会社制度を活用した自律的な働き方ができることも特徴で、「自ら思考しアクションできる」環境と文化があり、サービスの成長を自らの手で牽引できるポジションです。
【キャリアイメージ】
マーケティング/販促実行担当
→マーケティング組織のリーダー
→企画・マーケティングのスペシャリスト/マネージャー
求める経験 / スキル
・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方
・自ら課題を捉え、変化に柔軟に対応しながら前向きに行動できる方
・与えられた業務をこなすのではなく、「どうすればより良くなるか」を主体的に考えられる方
・チームの目標達成に向けて、互いの強みを活かしながら協働できる方
・多様な関係者と目的をすり合わせ、論理的に周囲を巻き込んで物事を推進できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築き、オープンに意見交換できる方
【求める経験】
以下のご経験のいずれか2年以上のご経験をお持ちの方
・BtoCサービスまたは製品におけるマーケティング/CRM施策企画経験
・利用頻度/LTV向上などを目的としたCRM/販促施策の企画/運用経験
【あれば望ましい経験】
・顧客データや行動ログなどを活用したユーザー分析/改善施策の経験
・複数部門や社外パートナーを巻き込んだ販促・プロジェクト推進経験
・マーケティングメンバーや若手の育成経験
・自ら課題を捉え、変化に柔軟に対応しながら前向きに行動できる方
・与えられた業務をこなすのではなく、「どうすればより良くなるか」を主体的に考えられる方
・チームの目標達成に向けて、互いの強みを活かしながら協働できる方
・多様な関係者と目的をすり合わせ、論理的に周囲を巻き込んで物事を推進できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築き、オープンに意見交換できる方
【求める経験】
以下のご経験のいずれか2年以上のご経験をお持ちの方
・BtoCサービスまたは製品におけるマーケティング/CRM施策企画経験
・利用頻度/LTV向上などを目的としたCRM/販促施策の企画/運用経験
【あれば望ましい経験】
・顧客データや行動ログなどを活用したユーザー分析/改善施策の経験
・複数部門や社外パートナーを巻き込んだ販促・プロジェクト推進経験
・マーケティングメンバーや若手の育成経験
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 860 万円
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
トヨタコネクティッド株式会社
仕事内容
＜私たちの仕事と募集背景について＞
現状トヨタグループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。
そうした中、規模の大きいプロジェクトも増えてきており、社内外の関係者と合意形成しながらサービスを形にしていくリード役の必要性が高まっています。
＜今回募集のポジションについて＞
そうした背景を受け、現在エクスペリエンスデザイン部ではサービスデザイン領域でリードいただける方を、「【ビジネス系】オープンポジション（新規事業領域）」という形で募集しています。具体的には、課題を捉えた最適なデザインプロセスの提案や関係者との合意形成に足るサービス設計を牽引、ビジネスと顧客体験の両面における知見や経験を発揮し、新たなサービスや事業の創出を支援する役割を担っていただきます。
関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。
選考プロセスの中では皆様のご志向や適性を考慮させていただき、サービスデザイナー／事業企画／プロダクトマネージャー（PdM）／プロジェクトマネージャーなど、具体的な役割をご提案させていただきます。
トヨタという大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。
＜具体的な業務内容について＞
・初期相談における与件や課題の整理
・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ
・ロードマップやスケジュールの策定
・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導
・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理
・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成
など
【ポジションの魅力】
1.世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができる
当社では、まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与いただくことができます。生活者の未来や将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会インフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。デジタルデバイスだけでなく車両を含めたフィジカルなアセットも考慮に入れながら、多岐にわたる課題に向き合うことが可能です。
2.考え方や仕組みを一緒に作れるフェーズ
チーム全体においてユーザー中心のサービス開発の視点や方法論をまさに浸透させていくフェーズです。また、プロジェクトを進める手法も個人の経験に依存している部分があり、十分に体系化されておりません。
ご自身の知見を存分に発揮いただき、より積極的に方法論や仕組みをチームに導入いただける環境です。
3.裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける
優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。
自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。
4.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
他のグループに所属するメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、組織拡大時期の組織文化形成そのものにも関わっていただくことができます。
現状トヨタグループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。
そうした中、規模の大きいプロジェクトも増えてきており、社内外の関係者と合意形成しながらサービスを形にしていくリード役の必要性が高まっています。
＜今回募集のポジションについて＞
そうした背景を受け、現在エクスペリエンスデザイン部ではサービスデザイン領域でリードいただける方を、「【ビジネス系】オープンポジション（新規事業領域）」という形で募集しています。具体的には、課題を捉えた最適なデザインプロセスの提案や関係者との合意形成に足るサービス設計を牽引、ビジネスと顧客体験の両面における知見や経験を発揮し、新たなサービスや事業の創出を支援する役割を担っていただきます。
関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。
選考プロセスの中では皆様のご志向や適性を考慮させていただき、サービスデザイナー／事業企画／プロダクトマネージャー（PdM）／プロジェクトマネージャーなど、具体的な役割をご提案させていただきます。
トヨタという大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。
＜具体的な業務内容について＞
・初期相談における与件や課題の整理
・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ
・ロードマップやスケジュールの策定
・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導
・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理
・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成
など
【ポジションの魅力】
1.世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができる
当社では、まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与いただくことができます。生活者の未来や将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会インフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。デジタルデバイスだけでなく車両を含めたフィジカルなアセットも考慮に入れながら、多岐にわたる課題に向き合うことが可能です。
2.考え方や仕組みを一緒に作れるフェーズ
チーム全体においてユーザー中心のサービス開発の視点や方法論をまさに浸透させていくフェーズです。また、プロジェクトを進める手法も個人の経験に依存している部分があり、十分に体系化されておりません。
ご自身の知見を存分に発揮いただき、より積極的に方法論や仕組みをチームに導入いただける環境です。
3.裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける
優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。
自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。
4.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
他のグループに所属するメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、組織拡大時期の組織文化形成そのものにも関わっていただくことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ビジネスと顧客体験の両方の視点を持ち合わせている方
・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方
・社内外のステークホルダー調整において、高いコミュニケーション能力を発揮し、柔軟な発想で取り組める方
・少ない情報から仮説構築し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させることのできる方
・成果にこだわり、チームメンバーを鼓舞して、影響力を発揮できる方
【求める経験スキル】
以下いずれかにおけるご経験 通算3年以上
・サービスデザインやリサーチの手法に精通
・事業会社でのサービス立ち上げや創出に携わった経験、もしくはプロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメント（PM）経験
・コンサルティングやデザイン会社において、事業会社の事業創出やサービス企画を支援した経験
・プロジェクト計画や体制構築、QCD管理、意思決定サポート等の実務経験
・異なる背景のチームメンバーを一つにまとめ上げ、プロジェクトを推進した経験
・プロジェクトを進める上で必要な外部パートナーとの交渉経験
【あれば望ましい経験】
・デザイン思考やフレームワークを組織全体に広め定着させた経験
・IT/デジタルプロダクト開発に携わった経験
・小売/流通/物流業界など、モビリティ領域に近接した業界での経験
・英語力（ビジネスレベル以上／TOEICスコア730相当）
・自動車運転免許
・ビジネスと顧客体験の両方の視点を持ち合わせている方
・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方
・社内外のステークホルダー調整において、高いコミュニケーション能力を発揮し、柔軟な発想で取り組める方
・少ない情報から仮説構築し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させることのできる方
・成果にこだわり、チームメンバーを鼓舞して、影響力を発揮できる方
【求める経験スキル】
以下いずれかにおけるご経験 通算3年以上
・サービスデザインやリサーチの手法に精通
・事業会社でのサービス立ち上げや創出に携わった経験、もしくはプロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメント（PM）経験
・コンサルティングやデザイン会社において、事業会社の事業創出やサービス企画を支援した経験
・プロジェクト計画や体制構築、QCD管理、意思決定サポート等の実務経験
・異なる背景のチームメンバーを一つにまとめ上げ、プロジェクトを推進した経験
・プロジェクトを進める上で必要な外部パートナーとの交渉経験
【あれば望ましい経験】
・デザイン思考やフレームワークを組織全体に広め定着させた経験
・IT/デジタルプロダクト開発に携わった経験
・小売/流通/物流業界など、モビリティ領域に近接した業界での経験
・英語力（ビジネスレベル以上／TOEICスコア730相当）
・自動車運転免許
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
680 万円 ~ 1,449 万円
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
トヨタコネクティッド株式会社
仕事内容
テクノロジーと人の力が融合し、「クルマとのつながり方」が進化する時代。
私たちはコネクティッドカーを通じて、これまでにない顧客体験を創出し続けています。
このポジションは、“顧客とのつながり”を一歩先へ進める接点体験を構想し、実装へと導く牽引役です。
単なるオペレーション管理ではなく、変化をチャンスに変え、「未来の当たり前」を創り出す挑戦の最前線を担っていただきます。
【具体的には】
・顧客接点戦略の立案（チャネル構成・未来構想の策定）
・オペレーション＆サービスデザイン設計（人・システム・プロセス）
・ユーザー体験の評価と改善PDCAの推進
・生成AIやVoicebot等の先進技術の業務導入と変革推進
【ポジションの魅力】
・新しいCXの標準を創り出す“ゼロイチの体験”が味わえます。
・Voicebotや生成AIなど先進技術の導入を推進する最前線に立てます。
・設計した顧客体験の効果を実感しながら、改善を重ねて自らも成長できるポジションです。
私たちはコネクティッドカーを通じて、これまでにない顧客体験を創出し続けています。
このポジションは、“顧客とのつながり”を一歩先へ進める接点体験を構想し、実装へと導く牽引役です。
単なるオペレーション管理ではなく、変化をチャンスに変え、「未来の当たり前」を創り出す挑戦の最前線を担っていただきます。
【具体的には】
・顧客接点戦略の立案（チャネル構成・未来構想の策定）
・オペレーション＆サービスデザイン設計（人・システム・プロセス）
・ユーザー体験の評価と改善PDCAの推進
・生成AIやVoicebot等の先進技術の業務導入と変革推進
【ポジションの魅力】
・新しいCXの標準を創り出す“ゼロイチの体験”が味わえます。
・Voicebotや生成AIなど先進技術の導入を推進する最前線に立てます。
・設計した顧客体験の効果を実感しながら、改善を重ねて自らも成長できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・人とのつながりを大切にし、対話を通じて調整・交渉を進め、周囲を巻き込みながら目的を達成できる方
・新たなテクノロジーや社会の変化に敏感で、顧客ニーズを先読みし、顧客体験価値を戦略的に高められる方
・自らが現場に入り込み、現地現物で課題の本質を捉え、解決までやり切れる方
【求める経験スキル】
・コンタクトセンター運営・新規立ち上げの経験
・業務プロセス改善や、ユーザーリサーチを起点とした企画立案経験
・プロジェクトマネジメント、複数ステークホルダー調整の実績
・オムニチャネル／マルチチャネル設計や、UX/CX向上施策の経験
・システム要件定義（特にCRM、FAQ、チャットボット関連）
・コーチング／人財マネジメント経験
【あれば望ましい経験】
・オムニチャネル設計やCX向上施策（UXデザイン含む）への関与経験
・BtoC領域におけるマーケティング戦略やCRM活用の実務経験
・クラウド型コンタクトセンター基盤（例：Genesys Cloud等）の導入・運用経験
・人とのつながりを大切にし、対話を通じて調整・交渉を進め、周囲を巻き込みながら目的を達成できる方
・新たなテクノロジーや社会の変化に敏感で、顧客ニーズを先読みし、顧客体験価値を戦略的に高められる方
・自らが現場に入り込み、現地現物で課題の本質を捉え、解決までやり切れる方
【求める経験スキル】
・コンタクトセンター運営・新規立ち上げの経験
・業務プロセス改善や、ユーザーリサーチを起点とした企画立案経験
・プロジェクトマネジメント、複数ステークホルダー調整の実績
・オムニチャネル／マルチチャネル設計や、UX/CX向上施策の経験
・システム要件定義（特にCRM、FAQ、チャットボット関連）
・コーチング／人財マネジメント経験
【あれば望ましい経験】
・オムニチャネル設計やCX向上施策（UXデザイン含む）への関与経験
・BtoC領域におけるマーケティング戦略やCRM活用の実務経験
・クラウド型コンタクトセンター基盤（例：Genesys Cloud等）の導入・運用経験
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
勤務地
愛知県
想定年収
770 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
トヨタコネクティッド株式会社
仕事内容
サービス設計Gのミッションは、トヨタ自動車が企画するデジタルマーケティング施策やモビリティサービスの運用設計を行い、トヨタ自動車とともに様々なモビリティサービスの提供を推進することです。
サービス企画・運用設計担当の方には、トヨタ自動車のサービス企画責任者と連携しながら、サービス企画の支援・運用設計の役割を担って頂きます。
【具体的には】
・サービスデザイン
・サービス構築
・運用評価
・サービス品質管理
・保守、オペレーション改善
・サービス改善提案 など
【サービス設計事例】
・ナビゲーションアプリの運用設計
・カーライフサポートアプリの運用設計
・充電サービスの運用設計
【ポジションの魅力】
・トヨタ自動車とともに、グローバル規模に展開するサービスの企画・設計に携わることができます。
サービス企画・運用設計担当の方には、トヨタ自動車のサービス企画責任者と連携しながら、サービス企画の支援・運用設計の役割を担って頂きます。
【具体的には】
・サービスデザイン
・サービス構築
・運用評価
・サービス品質管理
・保守、オペレーション改善
・サービス改善提案 など
【サービス設計事例】
・ナビゲーションアプリの運用設計
・カーライフサポートアプリの運用設計
・充電サービスの運用設計
【ポジションの魅力】
・トヨタ自動車とともに、グローバル規模に展開するサービスの企画・設計に携わることができます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・弊社企業理念に共感できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・企画内容・要求事項を整理し、運用構築できる方
・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方
【求める経験スキル】
・ IT業界での企画・サービス設計（サービス定義書・業務フロー図・運用マニュアル作成等）のご経験 5年以上
・ ITに関する基礎知識
【あれば望ましい経験】
・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験
・大手クライアントとの折衝経験（約2億円規模の取引）
・チームマネジメントのご経験（5名程度～）
・弊社企業理念に共感できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・企画内容・要求事項を整理し、運用構築できる方
・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方
【求める経験スキル】
・ IT業界での企画・サービス設計（サービス定義書・業務フロー図・運用マニュアル作成等）のご経験 5年以上
・ ITに関する基礎知識
【あれば望ましい経験】
・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験
・大手クライアントとの折衝経験（約2億円規模の取引）
・チームマネジメントのご経験（5名程度～）
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 760 万円
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
仕事内容
■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TikTokローカルサービス（TikTok GO）におけるクリエイターオペレーションを担当していただきます。新規クリエイターの発掘とオンボーディング、成長支援、キャンペーンを通じたクリエイター育成の推進、収益機会の拡大、リスク管理など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイターの日々の業務が円滑に進むようサポートします。また、パートナー企業と連携し、クリエイターの成長戦略を立案・実行し、プラットフォーム上でのクリエイターの活躍機会を拡大し、クリエイターの市場価値を高めます。さらに、クリエイター教育、コンテンツ公開、コミュニティ運営などを管理することで、持続的な成長を支援します。
1. クリエイターのパフォーマンスに基づいてインセンティブポリシーを評価・最適化し、主要KPIの向上とビジネス目標の達成を促進する
2. ビジネス目標に対するクリエイターの運用パフォーマンスを分析し、課題を特定し、改善策を提案・実行し、継続的なサポートを提供して成長を加速させる
3. クリエイターのエンゲージメントと収益化機会を最大化するためのキャンペーンおよびイベント戦略を立案・実行する
4. クリエイター重視のコンテンツ制作およびプロモーション戦略を含む、TikTok GO公式オウンドメディアを管理する
5. クリエイター教育プラットフォームを運営し、教育コンテンツを開発する
6. クリエイターのオンラインコミュニティを管理し、エンゲージメントを強化するためのコンテンツをキュレーションする
7. クロスファンクショナルチームと連携し、コンテンツの品質と収益化能力を向上させ、健全で持続可能なクリエイターエコシステムを構築する
8. 効率性と精度を高めるために、クリエイター管理ツールと運用プロセスを改善・反復する
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TikTokローカルサービス（TikTok GO）におけるクリエイターオペレーションを担当していただきます。新規クリエイターの発掘とオンボーディング、成長支援、キャンペーンを通じたクリエイター育成の推進、収益機会の拡大、リスク管理など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイターの日々の業務が円滑に進むようサポートします。また、パートナー企業と連携し、クリエイターの成長戦略を立案・実行し、プラットフォーム上でのクリエイターの活躍機会を拡大し、クリエイターの市場価値を高めます。さらに、クリエイター教育、コンテンツ公開、コミュニティ運営などを管理することで、持続的な成長を支援します。
1. クリエイターのパフォーマンスに基づいてインセンティブポリシーを評価・最適化し、主要KPIの向上とビジネス目標の達成を促進する
2. ビジネス目標に対するクリエイターの運用パフォーマンスを分析し、課題を特定し、改善策を提案・実行し、継続的なサポートを提供して成長を加速させる
3. クリエイターのエンゲージメントと収益化機会を最大化するためのキャンペーンおよびイベント戦略を立案・実行する
4. クリエイター重視のコンテンツ制作およびプロモーション戦略を含む、TikTok GO公式オウンドメディアを管理する
5. クリエイター教育プラットフォームを運営し、教育コンテンツを開発する
6. クリエイターのオンラインコミュニティを管理し、エンゲージメントを強化するためのコンテンツをキュレーションする
7. クロスファンクショナルチームと連携し、コンテンツの品質と収益化能力を向上させ、健全で持続可能なクリエイターエコシステムを構築する
8. 効率性と精度を高めるために、クリエイター管理ツールと運用プロセスを改善・反復する
求める経験 / スキル
■最低限の要件
1. 学士号以上、かつ3年以上の実務経験
2. 流暢な日本語能力とビジネスレベルの英語能力
3. エンターテインメント、ソーシャルメディア、デジタル業界におけるクリエイターマネジメント、またはオペレーション／事業開発の経験
4. 旅行業界またはライフスタイル業界に関する知識、もしくは関連する業務経験
5. 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を推進できる能力
6. 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの操作実務経験を有する
7. 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クリエイターや社内外のステークホルダーと効果的に連携し、協働できる能力
望ましい要件
1. クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT／メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
2. 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
3. 自発的な姿勢：積極的に行動できる最小限の指導で複雑な課題に取り組み、結果を統合し、洞察を明確に伝える能力
4. 高い責任感、オーナーシップ、誠実さを持ち、必要に応じて出張する意欲がある
1. 学士号以上、かつ3年以上の実務経験
2. 流暢な日本語能力とビジネスレベルの英語能力
3. エンターテインメント、ソーシャルメディア、デジタル業界におけるクリエイターマネジメント、またはオペレーション／事業開発の経験
4. 旅行業界またはライフスタイル業界に関する知識、もしくは関連する業務経験
5. 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を推進できる能力
6. 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの操作実務経験を有する
7. 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クリエイターや社内外のステークホルダーと効果的に連携し、協働できる能力
望ましい要件
1. クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT／メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
2. 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
3. 自発的な姿勢：積極的に行動できる最小限の指導で複雑な課題に取り組み、結果を統合し、洞察を明確に伝える能力
4. 高い責任感、オーナーシップ、誠実さを持ち、必要に応じて出張する意欲がある
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
仕事内容
■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TTLSエージェンシーの日常的な管理を担当し、オンボーディング、エージェンシー退出、リスク管理などにおけるエージェンシーの資格認定と評価を含む（ただしこれらに限定されない）、円滑な日常業務の実現に努めます。
・エージェンシーのパフォーマンスに基づき、インセンティブポリシーの有効性を評価します。最適化のためのポリシーを継続的に改善し、主要指標の向上と目標達成を促進します。
・ビジネス目標との整合性を図り、エージェンシーの業務を詳細に分析し、主要な課題と改善点を特定し、それに応じた解決策を提案し、業務遂行の質を確保します。エージェンシーの能力を向上するために必要な日常的な運用サポートを提供します。
・エージェンシークリエイターのコンテンツ品質と収益化能力を向上させるため、部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシーのコンプライアンス遵守と持続可能な運営を推進します。
・エージェンシー管理ツールの改善と改善を部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシー管理の効率性向上を実現します。
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TTLSエージェンシーの日常的な管理を担当し、オンボーディング、エージェンシー退出、リスク管理などにおけるエージェンシーの資格認定と評価を含む（ただしこれらに限定されない）、円滑な日常業務の実現に努めます。
・エージェンシーのパフォーマンスに基づき、インセンティブポリシーの有効性を評価します。最適化のためのポリシーを継続的に改善し、主要指標の向上と目標達成を促進します。
・ビジネス目標との整合性を図り、エージェンシーの業務を詳細に分析し、主要な課題と改善点を特定し、それに応じた解決策を提案し、業務遂行の質を確保します。エージェンシーの能力を向上するために必要な日常的な運用サポートを提供します。
・エージェンシークリエイターのコンテンツ品質と収益化能力を向上させるため、部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシーのコンプライアンス遵守と持続可能な運営を推進します。
・エージェンシー管理ツールの改善と改善を部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシー管理の効率性向上を実現します。
求める経験 / スキル
■最低限の要件
- 学士号以上、かつ5年以上の実務経験
- 流暢な日本語能力とビジネスレベルの高度な英語能力
- インターネット収益化事業、またはチャネルセールス／ポリシー管理における関連経験
- 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を考案できる能力
- 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの実務経験を有する
- 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クロスファンクショナルなステークホルダーと連携できる確かなコミュニケーション能力とチームワークを発揮できる能力
- 高い責任感、起業家精神、誠実さ必要に応じて出張可能な方
■望ましい資格
- クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
- 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
- 自発的な姿勢：最小限の指導で複雑な分析を自主的に推進し、インサイトを効果的に統合・伝達できる能力
- 学士号以上、かつ5年以上の実務経験
- 流暢な日本語能力とビジネスレベルの高度な英語能力
- インターネット収益化事業、またはチャネルセールス／ポリシー管理における関連経験
- 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を考案できる能力
- 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの実務経験を有する
- 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クロスファンクショナルなステークホルダーと連携できる確かなコミュニケーション能力とチームワークを発揮できる能力
- 高い責任感、起業家精神、誠実さ必要に応じて出張可能な方
■望ましい資格
- クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
- 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
- 自発的な姿勢：最小限の指導で複雑な分析を自主的に推進し、インサイトを効果的に統合・伝達できる能力
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
仕事内容
The Seller Experience Team is dedicated to enhancing the experience throughout the entire seller journey on TikTok Shop, from onboarding sellers, listing products to addressing violations and appeals, as well as optimizing logistics and providing comprehensive seller, and AM & seller education. Our primary objective is to ensure a seamless and efficient process that empowers our sellers to succeed on the platform.
Our team plays a critical role in bridging the gap between sellers, BizOps, and XFN teams. We focus on capturing the seller's voice and BizOps requests to identify the root causes of key blockers in the seller journey. By developing systematic solutions, we aim to create lasting improvements that benefit our entire seller community.
As a member of our team, you will have the opportunity to work on high priority projects, making a tangible impact on our platform's success. You will collaborate closely with Operations, GNE, Product, and various XFN teams, contributing to strategic solution development and impactful implementation.
Responsabilities:
- Seller Education:
Develop and Scale Educational Programs: Design, implement, and scale seller education programs and resources (e.g., video tutorials, playbooks, live Q&A sessions) to address common seller pain points, improve seller competency, and reduce violation rates.
- Strategic Solution Development:
Prioritize key issues and create and deliver systematic, actionable solutions to improve seller experience. Collaborate closely with XFN teams as sparring partners to ensure cohesive and effective implementation (e.g., for onboarding, listing, violation and appeal).
- Project Management:
Drive and manage the progress of key projects in collaboration with GNE, Product and other XFN teams, ensuring successful implementation.
- Seller Experience Research:
Design, implement, and continually refine methodologies to conduct seller experience research to identify and address key blockers and pain points in the seller experience.
- Data Analysis & Metrics Tracking:
Monitor, analyze, and interpret key metrics related to seller experience. Use data-driven insights to recommend and implement actionable improvements.
- Review & Communication:
Facilitate preparation of key review meetings and communication to project sponsors to ensure transparency and support decision making.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
セラーエクスペリエンスチームは、TikTok Shopにおけるセラーエクスペリエンス全体、すなわちセラーのオンボーディング、商品の出品、違反や異議申し立てへの対応、物流の最適化、そしてセラー、AM、セラー向けの包括的な教育の提供に至るまで、セラーエクスペリエンスの向上に尽力しています。私たちの主な目標は、セラーがプラットフォーム上で成功できるよう、シームレスで効率的なプロセスを確保することです。
私たちのチームは、セラー、BizOps、XFNチーム間のギャップを埋める上で重要な役割を果たしています。セラーの声とBizOpsの要望を的確に捉え、セラーエクスペリエンスにおける主要な阻害要因の根本原因を特定することに注力しています。体系的なソリューションを開発することで、セラーコミュニティ全体に利益をもたらす永続的な改善を目指しています。
私たちのチームの一員として、あなたは優先度の高いプロジェクトに取り組む機会を得て、プラットフォームの成功に具体的な影響を与えることができます。オペレーション、GNE、プロダクト、そして様々なXFNチームと緊密に連携し、戦略的なソリューションの開発と効果的な実装に貢献していただきます。
【業務内容】
・セラー教育：
教育プログラムの開発と展開：セラーが抱える一般的な問題点への対応、セラーの能力向上、違反率の低減を目的としたセラー教育プログラムおよびリソース（例：ビデオチュートリアル、プレイブック、ライブQ&Aセッション）の設計、実装、展開を行います。
・戦略的ソリューション開発：
主要な課題に優先順位を付け、体系的かつ実用的なソリューションを策定・提供することで、セラーエクスペリエンスを向上させます。XFNチームとスパーリングパートナーとして緊密に連携し、一貫性のある効果的な実装（例：オンボーディング、出品、違反対応、異議申し立て）を実現します。
・プロジェクト管理：
GNE、プロダクト、その他のXFNチームと連携し、主要プロジェクトの進捗管理を推進し、確実な実装を実現します。
・セラーエクスペリエンス調査：
セラーエクスペリエンスにおける主要な阻害要因や問題点を特定し、対処するためのセラーエクスペリエンス調査を実施するための方法論を設計、実装し、継続的に改良します。
・データ分析と指標の追跡：
販売者エクスペリエンスに関連する主要な指標を監視、分析、解釈します。データに基づくインサイトを活用し、実用的な改善策を提案・実施します。
・レビューとコミュニケーション：
主要なレビュー会議の準備とプロジェクトスポンサーとのコミュニケーションを促進し、透明性を確保し、意思決定を支援します。
Our team plays a critical role in bridging the gap between sellers, BizOps, and XFN teams. We focus on capturing the seller's voice and BizOps requests to identify the root causes of key blockers in the seller journey. By developing systematic solutions, we aim to create lasting improvements that benefit our entire seller community.
As a member of our team, you will have the opportunity to work on high priority projects, making a tangible impact on our platform's success. You will collaborate closely with Operations, GNE, Product, and various XFN teams, contributing to strategic solution development and impactful implementation.
Responsabilities:
- Seller Education:
Develop and Scale Educational Programs: Design, implement, and scale seller education programs and resources (e.g., video tutorials, playbooks, live Q&A sessions) to address common seller pain points, improve seller competency, and reduce violation rates.
- Strategic Solution Development:
Prioritize key issues and create and deliver systematic, actionable solutions to improve seller experience. Collaborate closely with XFN teams as sparring partners to ensure cohesive and effective implementation (e.g., for onboarding, listing, violation and appeal).
- Project Management:
Drive and manage the progress of key projects in collaboration with GNE, Product and other XFN teams, ensuring successful implementation.
- Seller Experience Research:
Design, implement, and continually refine methodologies to conduct seller experience research to identify and address key blockers and pain points in the seller experience.
- Data Analysis & Metrics Tracking:
Monitor, analyze, and interpret key metrics related to seller experience. Use data-driven insights to recommend and implement actionable improvements.
- Review & Communication:
Facilitate preparation of key review meetings and communication to project sponsors to ensure transparency and support decision making.
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セラーエクスペリエンスチームは、TikTok Shopにおけるセラーエクスペリエンス全体、すなわちセラーのオンボーディング、商品の出品、違反や異議申し立てへの対応、物流の最適化、そしてセラー、AM、セラー向けの包括的な教育の提供に至るまで、セラーエクスペリエンスの向上に尽力しています。私たちの主な目標は、セラーがプラットフォーム上で成功できるよう、シームレスで効率的なプロセスを確保することです。
私たちのチームは、セラー、BizOps、XFNチーム間のギャップを埋める上で重要な役割を果たしています。セラーの声とBizOpsの要望を的確に捉え、セラーエクスペリエンスにおける主要な阻害要因の根本原因を特定することに注力しています。体系的なソリューションを開発することで、セラーコミュニティ全体に利益をもたらす永続的な改善を目指しています。
私たちのチームの一員として、あなたは優先度の高いプロジェクトに取り組む機会を得て、プラットフォームの成功に具体的な影響を与えることができます。オペレーション、GNE、プロダクト、そして様々なXFNチームと緊密に連携し、戦略的なソリューションの開発と効果的な実装に貢献していただきます。
【業務内容】
・セラー教育：
教育プログラムの開発と展開：セラーが抱える一般的な問題点への対応、セラーの能力向上、違反率の低減を目的としたセラー教育プログラムおよびリソース（例：ビデオチュートリアル、プレイブック、ライブQ&Aセッション）の設計、実装、展開を行います。
・戦略的ソリューション開発：
主要な課題に優先順位を付け、体系的かつ実用的なソリューションを策定・提供することで、セラーエクスペリエンスを向上させます。XFNチームとスパーリングパートナーとして緊密に連携し、一貫性のある効果的な実装（例：オンボーディング、出品、違反対応、異議申し立て）を実現します。
・プロジェクト管理：
GNE、プロダクト、その他のXFNチームと連携し、主要プロジェクトの進捗管理を推進し、確実な実装を実現します。
・セラーエクスペリエンス調査：
セラーエクスペリエンスにおける主要な阻害要因や問題点を特定し、対処するためのセラーエクスペリエンス調査を実施するための方法論を設計、実装し、継続的に改良します。
・データ分析と指標の追跡：
販売者エクスペリエンスに関連する主要な指標を監視、分析、解釈します。データに基づくインサイトを活用し、実用的な改善策を提案・実施します。
・レビューとコミュニケーション：
主要なレビュー会議の準備とプロジェクトスポンサーとのコミュニケーションを促進し、透明性を確保し、意思決定を支援します。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
- Bachelor degree or above, experience in project management.
- Good written and oral Proficient in both English and Japanese to support local Japanese sellers, strong knowledge of Japan's eCommerce landscape, consumer demands, digital evolution and mobile transformation.
- Passionate about improving both customer and seller experience
- Strong strategic thinking to prioritize key issues and to break down the issues for solutions.
- Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights.
Preferred Qualifications:
- Experience working on seller experience.
- Proficiency in seller research methodologies.
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic work environment.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最低限の要件：
- 学士号以上、プロジェクトマネジメントの経験。
- 日本の現地セラーをサポートするために必要な、英語と日本語の両方で優れた筆記力と口頭でのコミュニケーション能力。日本のeコマース市場、消費者ニーズ、デジタルの進化、モバイル変革に関する深い知識。
- 顧客とセラー双方のエクスペリエンス向上に情熱を注ぐ方。
- 重要な課題を優先順位付けし、解決策を分析するための強力な戦略的思考力。
- データを実用的なインサイトに変換できる、優れた分析力。
望ましい要件：
- セラーエクスペリエンス向上に携わった経験。
- セラー調査手法に精通していること。
- 変化の激しい、ダイナミックな職場環境で活躍できる能力。
- Bachelor degree or above, experience in project management.
- Good written and oral Proficient in both English and Japanese to support local Japanese sellers, strong knowledge of Japan's eCommerce landscape, consumer demands, digital evolution and mobile transformation.
- Passionate about improving both customer and seller experience
- Strong strategic thinking to prioritize key issues and to break down the issues for solutions.
- Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights.
Preferred Qualifications:
- Experience working on seller experience.
- Proficiency in seller research methodologies.
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic work environment.
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最低限の要件：
- 学士号以上、プロジェクトマネジメントの経験。
- 日本の現地セラーをサポートするために必要な、英語と日本語の両方で優れた筆記力と口頭でのコミュニケーション能力。日本のeコマース市場、消費者ニーズ、デジタルの進化、モバイル変革に関する深い知識。
- 顧客とセラー双方のエクスペリエンス向上に情熱を注ぐ方。
- 重要な課題を優先順位付けし、解決策を分析するための強力な戦略的思考力。
- データを実用的なインサイトに変換できる、優れた分析力。
望ましい要件：
- セラーエクスペリエンス向上に携わった経験。
- セラー調査手法に精通していること。
- 変化の激しい、ダイナミックな職場環境で活躍できる能力。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
仕事内容
About the Team:
Creators are the heart and soul of TikTok. The TikTok Gaming Global Operations team is a high-impact, cross-functional group dedicated to accelerating the growth of organic short-form and LIVE gaming content on the platform. Our mission is to facilitate our Gaming Creator community's growth, drive high-quality content production, and increase creator engagement and product adoption through scaled programs. We work closely with leading publishers, platforms, creators, and internal stakeholders to build, celebrate, and recognize our diverse and inclusive global communities.
Responsibilities:
- Develop, support, and execute scaled gaming product adoption and content campaigns, managing them end-to-end to drive large-scale participation from gaming creators.
- Work with various product teams to identify potential program opportunities and outlines based on product roadmaps and data-driven insights.
- Collaborate with local/regional cross-functional (XFN) teams to localize and implement scaled product adoption frameworks and programs.
- Establish standardized measurement plans and set joint OKRs with broader Gaming Product teams; track progress and optimize in real-time to hit success metrics.
- Evaluate campaign performance to synthesize key learnings and areas for improvement back to XFN stakeholders.
- Build strong relationships with XFN teams (Product, Product Ops, PMM, Comms, Legal, etc.) to operationalize programs effectively.
- Champion the voice of the gaming community internally, providing iterative feedback to help shape the future of gaming on TikTok.
==================================================
■チームについて：
クリエイターはTikTokの心臓部です。TikTokゲームグローバルオペレーションチームは、プラットフォーム上でオーガニックなショートフォームコンテンツとライブゲームコンテンツの成長を加速させることに専心する、影響力の高いクロスファンクショナルグループです。私たちの使命は、ゲームクリエイターコミュニティの成長を促進し、高品質なコンテンツ制作を推進し、大規模なプログラムを通じてクリエイターのエンゲージメントと製品採用を促進することです。私たちは、主要なパブリッシャー、プラットフォーム、クリエイター、そして社内のステークホルダーと緊密に連携し、多様性と包摂性を兼ね備えたグローバルコミュニティを構築、称賛、そして表彰しています。
■責任：
- 大規模なゲーム製品導入およびコンテンツキャンペーンを開発、サポート、実行し、エンドツーエンドで管理することで、ゲームクリエイターの大規模な参加を促進します。
- 様々なプロダクトチームと連携し、プロダクトロードマップとデータに基づくインサイトに基づき、潜在的なプログラム機会と概要を特定します。
- 地域/地方のクロスファンクショナルチーム（XFN）と連携し、大規模な製品導入フレームワークとプログラムをローカライズおよび実装します。
- 標準化された測定計画を策定し、ゲームプロダクトチーム全体と共同でOKRを設定します。進捗状況を追跡し、リアルタイムで最適化することで、成功指標を達成します。
- キャンペーンのパフォーマンスを評価し、主要な学びと改善点をXFNの関係者にフィードバックします。
- XFNの各チーム（プロダクト、プロダクトオペレーション、PMM、コミュニケーション、法務など）と強固な関係を構築し、プログラムを効果的に運用します。
- ゲームコミュニティの声を社内で共有し、TikTokにおけるゲームの未来を形作るための継続的なフィードバックを提供します。
Creators are the heart and soul of TikTok. The TikTok Gaming Global Operations team is a high-impact, cross-functional group dedicated to accelerating the growth of organic short-form and LIVE gaming content on the platform. Our mission is to facilitate our Gaming Creator community's growth, drive high-quality content production, and increase creator engagement and product adoption through scaled programs. We work closely with leading publishers, platforms, creators, and internal stakeholders to build, celebrate, and recognize our diverse and inclusive global communities.
Responsibilities:
- Develop, support, and execute scaled gaming product adoption and content campaigns, managing them end-to-end to drive large-scale participation from gaming creators.
- Work with various product teams to identify potential program opportunities and outlines based on product roadmaps and data-driven insights.
- Collaborate with local/regional cross-functional (XFN) teams to localize and implement scaled product adoption frameworks and programs.
- Establish standardized measurement plans and set joint OKRs with broader Gaming Product teams; track progress and optimize in real-time to hit success metrics.
- Evaluate campaign performance to synthesize key learnings and areas for improvement back to XFN stakeholders.
- Build strong relationships with XFN teams (Product, Product Ops, PMM, Comms, Legal, etc.) to operationalize programs effectively.
- Champion the voice of the gaming community internally, providing iterative feedback to help shape the future of gaming on TikTok.
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■チームについて：
クリエイターはTikTokの心臓部です。TikTokゲームグローバルオペレーションチームは、プラットフォーム上でオーガニックなショートフォームコンテンツとライブゲームコンテンツの成長を加速させることに専心する、影響力の高いクロスファンクショナルグループです。私たちの使命は、ゲームクリエイターコミュニティの成長を促進し、高品質なコンテンツ制作を推進し、大規模なプログラムを通じてクリエイターのエンゲージメントと製品採用を促進することです。私たちは、主要なパブリッシャー、プラットフォーム、クリエイター、そして社内のステークホルダーと緊密に連携し、多様性と包摂性を兼ね備えたグローバルコミュニティを構築、称賛、そして表彰しています。
■責任：
- 大規模なゲーム製品導入およびコンテンツキャンペーンを開発、サポート、実行し、エンドツーエンドで管理することで、ゲームクリエイターの大規模な参加を促進します。
- 様々なプロダクトチームと連携し、プロダクトロードマップとデータに基づくインサイトに基づき、潜在的なプログラム機会と概要を特定します。
- 地域/地方のクロスファンクショナルチーム（XFN）と連携し、大規模な製品導入フレームワークとプログラムをローカライズおよび実装します。
- 標準化された測定計画を策定し、ゲームプロダクトチーム全体と共同でOKRを設定します。進捗状況を追跡し、リアルタイムで最適化することで、成功指標を達成します。
- キャンペーンのパフォーマンスを評価し、主要な学びと改善点をXFNの関係者にフィードバックします。
- XFNの各チーム（プロダクト、プロダクトオペレーション、PMM、コミュニケーション、法務など）と強固な関係を構築し、プログラムを効果的に運用します。
- ゲームコミュニティの声を社内で共有し、TikTokにおけるゲームの未来を形作るための継続的なフィードバックを提供します。
求める経験 / スキル
■最低限の要件：
・マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野の学士号。
・コンテンツとクリエイターエコシステムを中心とした、クリエイターオペレーション、コミュニティの成長、またはマーケティングの分野で3年以上の経験。
・クリエイターやパートナーの管理経験があり、優れた関係構築スキルを有すること。
・複数のチーム、組織構造、地域と連携し、インパクトを生み出すための豊富な実績。
・ゲーム業界、クリエイターエコノミー、ソーシャルメディアプラットフォームに関する知識。
・市場開拓（GTM）戦略または大規模なマーケティング／オペレーションプログラムのサポート経験。
・優れた対人スキル、分析力、コミュニケーション能力。
■望ましい要件：
・ゲーム業界向けにプラットフォーム（ソーシャルメディア、動画など）をマーケティングした直接的な経験。
・変化の激しい環境で活躍できる、実践的で起業家精神に富んだ「プレイヤー兼コーチ」精神。
・マーケティング予算、事業計画、代理店/ベンダーとの関係管理の経験。
・データドリブンな思考力を持ち、分析ツールを用いてパフォーマンスを測定し、戦略策定に携わった経験。
・ゲーム文化、コミュニティ、業界トレンドに対する深い情熱と知識。
・マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野の学士号。
・コンテンツとクリエイターエコシステムを中心とした、クリエイターオペレーション、コミュニティの成長、またはマーケティングの分野で3年以上の経験。
・クリエイターやパートナーの管理経験があり、優れた関係構築スキルを有すること。
・複数のチーム、組織構造、地域と連携し、インパクトを生み出すための豊富な実績。
・ゲーム業界、クリエイターエコノミー、ソーシャルメディアプラットフォームに関する知識。
・市場開拓（GTM）戦略または大規模なマーケティング／オペレーションプログラムのサポート経験。
・優れた対人スキル、分析力、コミュニケーション能力。
■望ましい要件：
・ゲーム業界向けにプラットフォーム（ソーシャルメディア、動画など）をマーケティングした直接的な経験。
・変化の激しい環境で活躍できる、実践的で起業家精神に富んだ「プレイヤー兼コーチ」精神。
・マーケティング予算、事業計画、代理店/ベンダーとの関係管理の経験。
・データドリブンな思考力を持ち、分析ツールを用いてパフォーマンスを測定し、戦略策定に携わった経験。
・ゲーム文化、コミュニティ、業界トレンドに対する深い情熱と知識。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
==========================================================
★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格：
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
仕事内容
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
We are seeking a motivated, highly analytical individual who prides themselves on being the go-to problem solver in a fast-paced, dynamic environment. This person will be someone who can work both autonomously and collaboratively to leverage insights from analysis and help grow our platform. They will utilize effective communication to liaise with Key Leaders across the business with clear, concise, and structured proposals for establishing processes, strategic initiatives, and target setting. On top of working in a team environment, they will have the ability to autonomously break down business goals, assist teams in establishing sub-goals and design communication/decision-making mechanisms.
- Understand the commerce growth history in global markets, identify strategic opportunities, and optimize overall business efficiency.
- Establish and lead the Business Strategy and Operations team, break down business goals, assist each team in establishing sub-goals and plans, and design communication and decision-making mechanisms to ensure project progress.
- Organize the team to explore best practices, abstract effective operational methodologies applicable locally, promote cross-team learning within the business, and strengthen knowledge transfer among new and existing employees.
- Collaborate closely with all cross-functional teams, be familiar with the work plans and priorities of each team, and assist business leaders in making decisions on key projects, strategies, and executions.
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近年、Eコマース業界は驚異的な成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熾烈な競争が繰り広げられています。今後の成長は計り知れません。世界中に数百万人の忠実なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーに全く新しい、より優れたEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームだと考えています。私たちは、情熱と才能に溢れた人材をプロダクトチームとオペレーションチームに迎え、革新的で安全、そして直感的に操作できるEコマースエコシステムの構築を目指します。TikTokでEコマースの未来を共に築き上げていきましょう。
私たちは、変化のスピードが速くダイナミックな環境において、問題解決能力に自信を持つ、意欲的で高度な分析力を持つ人材を求めています。分析から得られた知見を活用し、プラットフォームの成長に貢献するために、自律的かつ協調的に業務を遂行できる人材を求めています。効果的なコミュニケーション能力を活かし、事業全体の主要リーダーと連携し、明確で簡潔、かつ体系的な提案を行い、プロセス、戦略的イニシアチブ、目標設定の確立に貢献します。チーム環境での業務に加え、ビジネス目標を自律的に細分化し、チームのサブ目標設定を支援し、コミュニケーションと意思決定の仕組みを設計する能力を身に付けます。
・グローバル市場における商取引の成長履歴を理解し、戦略的機会を特定し、ビジネス全体の効率を最適化します。
・ビジネス戦略・オペレーションチームを立ち上げ、主導します。ビジネス目標を細分化し、各チームのサブ目標と計画設定を支援し、プロジェクトの進捗を確実にするためのコミュニケーションと意思決定の仕組みを設計します。
・チームを編成し、ベストプラクティスを探求し、地域に適用可能な効果的な運用手法を抽出し、社内におけるチーム間の学習を促進し、新入社員と既存社員間の知識移転を強化します。
・すべての部門横断型チームと緊密に連携し、各チームの業務計画と優先事項を熟知し、ビジネスリーダーが主要なプロジェクト、戦略、実行について意思決定を行うのを支援します。
We are seeking a motivated, highly analytical individual who prides themselves on being the go-to problem solver in a fast-paced, dynamic environment. This person will be someone who can work both autonomously and collaboratively to leverage insights from analysis and help grow our platform. They will utilize effective communication to liaise with Key Leaders across the business with clear, concise, and structured proposals for establishing processes, strategic initiatives, and target setting. On top of working in a team environment, they will have the ability to autonomously break down business goals, assist teams in establishing sub-goals and design communication/decision-making mechanisms.
- Understand the commerce growth history in global markets, identify strategic opportunities, and optimize overall business efficiency.
- Establish and lead the Business Strategy and Operations team, break down business goals, assist each team in establishing sub-goals and plans, and design communication and decision-making mechanisms to ensure project progress.
- Organize the team to explore best practices, abstract effective operational methodologies applicable locally, promote cross-team learning within the business, and strengthen knowledge transfer among new and existing employees.
- Collaborate closely with all cross-functional teams, be familiar with the work plans and priorities of each team, and assist business leaders in making decisions on key projects, strategies, and executions.
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近年、Eコマース業界は驚異的な成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熾烈な競争が繰り広げられています。今後の成長は計り知れません。世界中に数百万人の忠実なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーに全く新しい、より優れたEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームだと考えています。私たちは、情熱と才能に溢れた人材をプロダクトチームとオペレーションチームに迎え、革新的で安全、そして直感的に操作できるEコマースエコシステムの構築を目指します。TikTokでEコマースの未来を共に築き上げていきましょう。
私たちは、変化のスピードが速くダイナミックな環境において、問題解決能力に自信を持つ、意欲的で高度な分析力を持つ人材を求めています。分析から得られた知見を活用し、プラットフォームの成長に貢献するために、自律的かつ協調的に業務を遂行できる人材を求めています。効果的なコミュニケーション能力を活かし、事業全体の主要リーダーと連携し、明確で簡潔、かつ体系的な提案を行い、プロセス、戦略的イニシアチブ、目標設定の確立に貢献します。チーム環境での業務に加え、ビジネス目標を自律的に細分化し、チームのサブ目標設定を支援し、コミュニケーションと意思決定の仕組みを設計する能力を身に付けます。
・グローバル市場における商取引の成長履歴を理解し、戦略的機会を特定し、ビジネス全体の効率を最適化します。
・ビジネス戦略・オペレーションチームを立ち上げ、主導します。ビジネス目標を細分化し、各チームのサブ目標と計画設定を支援し、プロジェクトの進捗を確実にするためのコミュニケーションと意思決定の仕組みを設計します。
・チームを編成し、ベストプラクティスを探求し、地域に適用可能な効果的な運用手法を抽出し、社内におけるチーム間の学習を促進し、新入社員と既存社員間の知識移転を強化します。
・すべての部門横断型チームと緊密に連携し、各チームの業務計画と優先事項を熟知し、ビジネスリーダーが主要なプロジェクト、戦略、実行について意思決定を行うのを支援します。
求める経験 / スキル
最低限必要な資格：
- プロジェクトマネジメント経験、データ分析スキル、戦略的思考力
- 戦略的な思考力を有し、以下のいずれかの分野で実践的な実務経験を有する方：オペレーション戦略、経営コンサルティング、成長戦略、コマーシャル分析、エンタープライズマネジメント
- 戦略プロジェクトの統括、チーム間連携の推進、そしてデータに基づいた実用的なインサイトに基づく意思決定への働きかけの経験
- グローバルおよび中国語圏のステークホルダーとの社内コミュニケーションのため、中国語と日本語の高度な筆記および口頭でのコミュニケーション能力が必須です。
望ましい資格：
- TikTokなどのコンテンツベースプラットフォームに類似したビジネスモデルに関する知識/理解
- さまざまな市場、セクター、国での業務経験
- プロジェクトマネジメント経験、データ分析スキル、戦略的思考力
- 戦略的な思考力を有し、以下のいずれかの分野で実践的な実務経験を有する方：オペレーション戦略、経営コンサルティング、成長戦略、コマーシャル分析、エンタープライズマネジメント
- 戦略プロジェクトの統括、チーム間連携の推進、そしてデータに基づいた実用的なインサイトに基づく意思決定への働きかけの経験
- グローバルおよび中国語圏のステークホルダーとの社内コミュニケーションのため、中国語と日本語の高度な筆記および口頭でのコミュニケーション能力が必須です。
望ましい資格：
- TikTokなどのコンテンツベースプラットフォームに類似したビジネスモデルに関する知識/理解
- さまざまな市場、セクター、国での業務経験
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
Bytedance株式会社
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
Responsibilities
About the Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
As part of GNE organization is our Service Support Centre (SSC) delivers service to our partners. As part of SSC is our Selling Partner Support (SPS) team who are responsible for supporting our Partners and internal users, we are looking for a Knowledge Management and Training Program Manager.
Responsibilities
- Develop SOPs for Partner Support teams to ensure alignment with best practices and compliance standards.
- Understand problems, policies, and risks, with the ability to effectively translate them into solutions that improve processes and workflows across external teams.
- Monitor the effectiveness of resolutions and continually refine processes to improve operational outcomes.
- Effectively manage project and stakeholder meetings, drive discussions to conclusions, and keep programs on track.
- Proactively identify problems and opportunities and perform root cause analysis/diagnosis leading to significant impact.
- Facilitate tech changes and updates. Create and maintain system documentation and provide training and support to team members and others as needed to ensure processes and procedures are understood and followed.
- Work closely with department heads to understand operational needs and incorporate them into SOPs.
- Conduct regular audits and process reviews to ensure SOPs are up-to-date and reflect current practices.
- Identify and develop individualized and group training plans to address varying needs.
- Calibrate and certify Inhouse and Outsource trainers and subject matter experts.
- Conducts continuous training and development programs for the trainees by formulating and facilitating training programs to enhance product knowledge and customer service skills.
- Develops curriculum to support classroom training and alternative training.
- Provides feedback on existing curriculum for training improvements.
- Prepares training booklets, administer tests and role-plays, as well as complete daily reports on your training experience.
=====================================
チームについて
ガバナンス＆エクスペリエンスチームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。ユーザーエクスペリエンスを重視し、ポリシー、ルール、製品、システムの改善に取り組んで品質を確保しています。情熱的な人材を募集しており、共に革新的で安全、そして直感的に操作できるコマースエコシステムを構築していきます。
GNE組織の一部として、サービスサポートセンター（SSC）がパートナー企業へのサービスを提供しています。SSCには、パートナー企業と社内ユーザーのサポートを担当するセリングパートナーサポート（SPS）チームがあり、ナレッジマネジメントおよびトレーニングプログラムマネージャーを募集しています。
【職務内容】
・パートナーサポートチーム向けの標準業務手順書（SOP）を作成し、ベストプラクティスとコンプライアンス基準への準拠を確保する。
・ 問題、ポリシー、リスクを理解し、それらを効果的にソリューションへと変換して、外部チーム全体のプロセスとワークフローを改善する能力を備える。
・解決策の有効性を監視し、プロセスを継続的に改善することで、運用成果を向上させる。
・プロジェクトおよびステークホルダー会議を効果的に管理し、議論を結論に導き、プログラムを軌道に乗せます。
・問題と機会を積極的に特定し、根本原因分析/診断を実施して、大きな効果をもたらします。
・技術変更とアップデートを促進します。システムドキュメントを作成・維持し、必要に応じてチームメンバーやその他の関係者にトレーニングとサポートを提供し、プロセスと手順が理解され、遵守されていることを確認します。
・部門長と緊密に連携し、運用上のニーズを把握し、SOP（標準操作手順）に組み込みます。
・定期的な監査とプロセスレビューを実施し、SOPが最新の状態であり、最新の慣行を反映していることを確認します。
・さまざまなニーズに対応するため、個別およびグループトレーニングプランを策定・開発します。
・社内および外部のトレーナーと専門家を評価し、認定します。
・製品知識と顧客サービススキルを向上させるためのトレーニングプログラムを策定・実施することにより、受講者向けの継続的なトレーニングおよび開発プログラムを実施します。
・集合研修と代替研修をサポートするカリキュラムを開発します。
・既存のカリキュラムに関するフィードバックを提供し、トレーニングの改善に役立てます。
・トレーニングブックレットを準備し、テストやロールプレイを実施し、トレーニング体験に関する毎日のレポートを作成します。
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
Responsibilities
About the Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
As part of GNE organization is our Service Support Centre (SSC) delivers service to our partners. As part of SSC is our Selling Partner Support (SPS) team who are responsible for supporting our Partners and internal users, we are looking for a Knowledge Management and Training Program Manager.
Responsibilities
- Develop SOPs for Partner Support teams to ensure alignment with best practices and compliance standards.
- Understand problems, policies, and risks, with the ability to effectively translate them into solutions that improve processes and workflows across external teams.
- Monitor the effectiveness of resolutions and continually refine processes to improve operational outcomes.
- Effectively manage project and stakeholder meetings, drive discussions to conclusions, and keep programs on track.
- Proactively identify problems and opportunities and perform root cause analysis/diagnosis leading to significant impact.
- Facilitate tech changes and updates. Create and maintain system documentation and provide training and support to team members and others as needed to ensure processes and procedures are understood and followed.
- Work closely with department heads to understand operational needs and incorporate them into SOPs.
- Conduct regular audits and process reviews to ensure SOPs are up-to-date and reflect current practices.
- Identify and develop individualized and group training plans to address varying needs.
- Calibrate and certify Inhouse and Outsource trainers and subject matter experts.
- Conducts continuous training and development programs for the trainees by formulating and facilitating training programs to enhance product knowledge and customer service skills.
- Develops curriculum to support classroom training and alternative training.
- Provides feedback on existing curriculum for training improvements.
- Prepares training booklets, administer tests and role-plays, as well as complete daily reports on your training experience.
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チームについて
ガバナンス＆エクスペリエンスチームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。ユーザーエクスペリエンスを重視し、ポリシー、ルール、製品、システムの改善に取り組んで品質を確保しています。情熱的な人材を募集しており、共に革新的で安全、そして直感的に操作できるコマースエコシステムを構築していきます。
GNE組織の一部として、サービスサポートセンター（SSC）がパートナー企業へのサービスを提供しています。SSCには、パートナー企業と社内ユーザーのサポートを担当するセリングパートナーサポート（SPS）チームがあり、ナレッジマネジメントおよびトレーニングプログラムマネージャーを募集しています。
【職務内容】
・パートナーサポートチーム向けの標準業務手順書（SOP）を作成し、ベストプラクティスとコンプライアンス基準への準拠を確保する。
・ 問題、ポリシー、リスクを理解し、それらを効果的にソリューションへと変換して、外部チーム全体のプロセスとワークフローを改善する能力を備える。
・解決策の有効性を監視し、プロセスを継続的に改善することで、運用成果を向上させる。
・プロジェクトおよびステークホルダー会議を効果的に管理し、議論を結論に導き、プログラムを軌道に乗せます。
・問題と機会を積極的に特定し、根本原因分析/診断を実施して、大きな効果をもたらします。
・技術変更とアップデートを促進します。システムドキュメントを作成・維持し、必要に応じてチームメンバーやその他の関係者にトレーニングとサポートを提供し、プロセスと手順が理解され、遵守されていることを確認します。
・部門長と緊密に連携し、運用上のニーズを把握し、SOP（標準操作手順）に組み込みます。
・定期的な監査とプロセスレビューを実施し、SOPが最新の状態であり、最新の慣行を反映していることを確認します。
・さまざまなニーズに対応するため、個別およびグループトレーニングプランを策定・開発します。
・社内および外部のトレーナーと専門家を評価し、認定します。
・製品知識と顧客サービススキルを向上させるためのトレーニングプログラムを策定・実施することにより、受講者向けの継続的なトレーニングおよび開発プログラムを実施します。
・集合研修と代替研修をサポートするカリキュラムを開発します。
・既存のカリキュラムに関するフィードバックを提供し、トレーニングの改善に役立てます。
・トレーニングブックレットを準備し、テストやロールプレイを実施し、トレーニング体験に関する毎日のレポートを作成します。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications
- Bachelor's degree or equivalent practical experience required.
- 3+ years of operations, training, program, or project management experience, ideally involving SOP development.
- Familiarity with executing, contributing to, and creating SOPs.
- Demonstrates effective, clear and professional written and oral communication.
- Ability to collaborate cross-functionally with both tech and non-tech teams.
Preferred Qualifications
- Experience in commerce or marketplace platforms is a plus.
- Ability to successfully function across groups and drive influence throughout all levels of the organization.
- Six Sigma or other process design certifications advantageous.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最低限の要件
・学士号または同等の実務経験。
・オペレーション、トレーニング、プログラム、またはプロジェクト管理の経験が3年以上（SOP開発を含むことが望ましい）。
・SOPの実行、作成、および貢献に関する知識。
・効果的かつ明確でプロフェッショナルな文書および口頭でのコミュニケーション能力。
・技術チームと非技術チームの両方と、部門横断的に連携できる能力。
望ましい資格
・コマースまたはマーケットプレイスプラットフォームでの経験があれば尚可。
・グループを横断して効果的に機能し、組織のあらゆるレベルに影響を与える能力。
・シックスシグマまたはその他のプロセス設計認定資格があれば尚可。
- Bachelor's degree or equivalent practical experience required.
- 3+ years of operations, training, program, or project management experience, ideally involving SOP development.
- Familiarity with executing, contributing to, and creating SOPs.
- Demonstrates effective, clear and professional written and oral communication.
- Ability to collaborate cross-functionally with both tech and non-tech teams.
Preferred Qualifications
- Experience in commerce or marketplace platforms is a plus.
- Ability to successfully function across groups and drive influence throughout all levels of the organization.
- Six Sigma or other process design certifications advantageous.
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最低限の要件
・学士号または同等の実務経験。
・オペレーション、トレーニング、プログラム、またはプロジェクト管理の経験が3年以上（SOP開発を含むことが望ましい）。
・SOPの実行、作成、および貢献に関する知識。
・効果的かつ明確でプロフェッショナルな文書および口頭でのコミュニケーション能力。
・技術チームと非技術チームの両方と、部門横断的に連携できる能力。
望ましい資格
・コマースまたはマーケットプレイスプラットフォームでの経験があれば尚可。
・グループを横断して効果的に機能し、組織のあらゆるレベルに影響を与える能力。
・シックスシグマまたはその他のプロセス設計認定資格があれば尚可。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
About the Team:
Our team is at the forefront of building and nurturing strategic content partnerships in Japan, collaborating with leading media entities such as Anime Publishers, TV stations, film studios, sports organizations, and other professional content producers. We are passionate about enhancing TikTok's content ecosystem by driving innovation, growth, and digitalization through close collaboration with both external partners and internal cross-functional teams.
We thrive in a fast-paced environment, where teamwork, creativity, and strategic thinking are key to achieving our goals. Our team is dedicated to ensuring seamless operations and fostering strong relationships with partners to deliver high-quality content experiences for TikTok users. If you are excited about shaping the future of content and media, you'll fit right in with us.
We are seeking a positive, self-motivated and highly organized individual to take on a Publisher (Corporate) partner facing program manager role to drive strategic initiatives that will help our managed partners to further engage and grow on TikTok.
Responsibilities:
- Program Development, Execution and Management: Develop, execute and manage locally relevant programs (including both IRL and online events and campaigns) to drive Publisher (and Creator) engagement by working closely with Local Publisher (and Creator) teams.
- Localization and Adaptation: Contribute to the customization and adaptability of Central and Regional programs to meet local market needs and cultural nuances.
- Operational Support: Support the onboarding, localization and day-to-day operations of programs in local markets. Ensure program objectives align with Regional and Central best practices and goals of driving product adoption, key vertical content supply and priority TikTok initiatives.
- Performance Monitoring: Assist in developing and monitoring metrics for program success. Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Publisher team. Give timely reporting on program performance and insights for improvement.
- Market Insights Collection: Provide relevant market insights to inform program adaptation. Deliver actionable insights to Local, Regional and Central teams.
- Collaboration and Communication: Foster positive relationships with cross-functional, Regional and Central teams to ensure effective execution of programs.
■チームについて：
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
■職務内容：
★ミッション:
出版社やメディア企業とのパートナーシップを構築・運営する役割です。TikTok上で企業やブランドが発信するコンテンツを増やし、プラットフォームの価値を高めるためのプログラムを企画・実行する仕事です。
★具体的な業務内容:
・パートナーシップ構築
アニメ出版社、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体などのメディア企業と協力し、TikTokでのコンテンツ展開を促進。
・プログラム企画・運営
日本市場向けのキャンペーンやイベントを設計し、パブリッシャーの参加を促す。
・ローカライゼーション
グローバルの施策を日本市場に合わせてカスタマイズ。
・パフォーマンス管理
KPIやOKRを設定し、プログラムの効果を分析・改善。
Our team is at the forefront of building and nurturing strategic content partnerships in Japan, collaborating with leading media entities such as Anime Publishers, TV stations, film studios, sports organizations, and other professional content producers. We are passionate about enhancing TikTok's content ecosystem by driving innovation, growth, and digitalization through close collaboration with both external partners and internal cross-functional teams.
We thrive in a fast-paced environment, where teamwork, creativity, and strategic thinking are key to achieving our goals. Our team is dedicated to ensuring seamless operations and fostering strong relationships with partners to deliver high-quality content experiences for TikTok users. If you are excited about shaping the future of content and media, you'll fit right in with us.
We are seeking a positive, self-motivated and highly organized individual to take on a Publisher (Corporate) partner facing program manager role to drive strategic initiatives that will help our managed partners to further engage and grow on TikTok.
Responsibilities:
- Program Development, Execution and Management: Develop, execute and manage locally relevant programs (including both IRL and online events and campaigns) to drive Publisher (and Creator) engagement by working closely with Local Publisher (and Creator) teams.
- Localization and Adaptation: Contribute to the customization and adaptability of Central and Regional programs to meet local market needs and cultural nuances.
- Operational Support: Support the onboarding, localization and day-to-day operations of programs in local markets. Ensure program objectives align with Regional and Central best practices and goals of driving product adoption, key vertical content supply and priority TikTok initiatives.
- Performance Monitoring: Assist in developing and monitoring metrics for program success. Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Publisher team. Give timely reporting on program performance and insights for improvement.
- Market Insights Collection: Provide relevant market insights to inform program adaptation. Deliver actionable insights to Local, Regional and Central teams.
- Collaboration and Communication: Foster positive relationships with cross-functional, Regional and Central teams to ensure effective execution of programs.
■チームについて：
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
■職務内容：
★ミッション:
出版社やメディア企業とのパートナーシップを構築・運営する役割です。TikTok上で企業やブランドが発信するコンテンツを増やし、プラットフォームの価値を高めるためのプログラムを企画・実行する仕事です。
★具体的な業務内容:
・パートナーシップ構築
アニメ出版社、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体などのメディア企業と協力し、TikTokでのコンテンツ展開を促進。
・プログラム企画・運営
日本市場向けのキャンペーンやイベントを設計し、パブリッシャーの参加を促す。
・ローカライゼーション
グローバルの施策を日本市場に合わせてカスタマイズ。
・パフォーマンス管理
KPIやOKRを設定し、プログラムの効果を分析・改善。
求める経験 / スキル
Minimum Qualification(s):
- Minimum of 5 years of experience in program/project management, operations, or a closely related field, preferably with market-specific program development and execution in a content platform or social media environment.
- Experience in operational support, strategic planning, and aligning local programs with broader company objectives to drive partner growth and product adoption.
- Proven ability to develop, implement, and optimize marketing/educational programs, events and/or content promotion by driving external stakeholders/vendors.
- Comprehensive understanding of the global and local creator/content ecosystem, including deep knowledge of social media platforms, content industry landscape, and current and emerging trends in content consumption.
- Advanced data analysis and performance monitoring skills, proficiency in data analytics tools, and ability to translate data insights into strategic actions, and program development.
- Ability to lead multiple cross-regional and cross-functional projects in a fast-paced environment, with managing large-scale budgets > USD1M while maintaining focus on achieving cost efficiencies.
- Excellent written, verbal, and professional communication skills in both Japanese and English for when facing internal and external clients.
Preferred Qualification(s):
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Strong understanding of local market dynamics and cultural considerations.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures.
■最低限必要な資格：
・プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
・運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
・外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
・変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
・社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
■望ましい資格：
・データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
・現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
・優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
・複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
- Minimum of 5 years of experience in program/project management, operations, or a closely related field, preferably with market-specific program development and execution in a content platform or social media environment.
- Experience in operational support, strategic planning, and aligning local programs with broader company objectives to drive partner growth and product adoption.
- Proven ability to develop, implement, and optimize marketing/educational programs, events and/or content promotion by driving external stakeholders/vendors.
- Comprehensive understanding of the global and local creator/content ecosystem, including deep knowledge of social media platforms, content industry landscape, and current and emerging trends in content consumption.
- Advanced data analysis and performance monitoring skills, proficiency in data analytics tools, and ability to translate data insights into strategic actions, and program development.
- Ability to lead multiple cross-regional and cross-functional projects in a fast-paced environment, with managing large-scale budgets > USD1M while maintaining focus on achieving cost efficiencies.
- Excellent written, verbal, and professional communication skills in both Japanese and English for when facing internal and external clients.
Preferred Qualification(s):
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Strong understanding of local market dynamics and cultural considerations.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures.
■最低限必要な資格：
・プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
・運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
・外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
・変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
・社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
■望ましい資格：
・データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
・現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
・優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
・複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
仕事内容
チームについて：
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
職務内容：
- プログラムの開発、実行、管理：ローカルパブリッシャー（およびクリエイター）チームと緊密に連携し、パブリッシャー（およびクリエイター）のエンゲージメントを促進するため、地域に根ざしたプログラム（リアルイベントとオンラインイベント、キャンペーンの両方を含む）を開発、実行、管理します。
- ローカリゼーションと適応：ローカル市場のニーズと文化的ニュアンスに合わせて、セントラルプログラムとリージョナルプログラムのカスタマイズと適応性に貢献します。
- 運用サポート：ローカル市場におけるプログラムのオンボーディング、ローカリゼーション、および日常業務をサポートします。プログラム目標が、リージョナルおよびセントラルのベストプラクティス、そして製品導入促進、主要コンテンツ供給、そしてTikTokの優先イニシアチブといった目標と整合していることを確認します。
- パフォーマンスモニタリング：プログラムの成功指標の開発とモニタリングを支援します。標準化された明確な測定計画に基づき、パブリッシャーチームと連携して共同のOKRを設定します。プログラムのパフォーマンスと改善のためのインサイトをタイムリーに報告します。
- 市場インサイトの収集：プログラムの適応に役立つ、関連する市場インサイトを提供します。ローカル、リージョナル、セントラルの各チームに実用的なインサイトを提供します。
- コラボレーションとコミュニケーション: プログラムの効果的な実行を確実にするために、部門横断的な地域および中央チームとの良好な関係を構築します。
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
職務内容：
- プログラムの開発、実行、管理：ローカルパブリッシャー（およびクリエイター）チームと緊密に連携し、パブリッシャー（およびクリエイター）のエンゲージメントを促進するため、地域に根ざしたプログラム（リアルイベントとオンラインイベント、キャンペーンの両方を含む）を開発、実行、管理します。
- ローカリゼーションと適応：ローカル市場のニーズと文化的ニュアンスに合わせて、セントラルプログラムとリージョナルプログラムのカスタマイズと適応性に貢献します。
- 運用サポート：ローカル市場におけるプログラムのオンボーディング、ローカリゼーション、および日常業務をサポートします。プログラム目標が、リージョナルおよびセントラルのベストプラクティス、そして製品導入促進、主要コンテンツ供給、そしてTikTokの優先イニシアチブといった目標と整合していることを確認します。
- パフォーマンスモニタリング：プログラムの成功指標の開発とモニタリングを支援します。標準化された明確な測定計画に基づき、パブリッシャーチームと連携して共同のOKRを設定します。プログラムのパフォーマンスと改善のためのインサイトをタイムリーに報告します。
- 市場インサイトの収集：プログラムの適応に役立つ、関連する市場インサイトを提供します。ローカル、リージョナル、セントラルの各チームに実用的なインサイトを提供します。
- コラボレーションとコミュニケーション: プログラムの効果的な実行を確実にするために、部門横断的な地域および中央チームとの良好な関係を構築します。
求める経験 / スキル
最低限必要な資格：
- プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
- 運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
- 外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
- ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
- 変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
- 社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
望ましい資格：
- データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
- 現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
- 優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
- プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
- 運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
- 外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
- ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
- 変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
- 社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
望ましい資格：
- データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
- 現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
- 優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
Team Introduction
The Creator Product Adoption team within Japan Programs and Market Insights team is responsible for best-in-class, scalable approaches and programs to drive our core product adoption goals with our Creators and promoting those programs and initiatives to the relevant Creator communities through a variety of levers. This team will execute these programs in Japan, working in strong collaboration with Regional & Central Operations teams, Content Strategy teams and Product teams to drive product adoption priorities and deliver measurable business impact.
This role will be based in Tokyo.
Responsibilities
- Develop, support and execute scaled product programs (manage end to end) focussed on driving large-scale participation and product adoption from creators on the platform
- Work with product team to identify potential program/project opportunities and outlines based on product roadmaps and data driven needs
- Work with local/regional ops teams to rollout scaled product adoption frameworks and programs locally
- Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Creator and Product PGC team. Track program progress to program goals, incorporate improvement tweaks in real-time to optimize program success metrics
- Evaluate successful program components and execution as well as areas for improvement to provide feedback back to key cross-functional stakeholders
- Build strong relationships with cross-functional teams to operationalize product programs (e.g. GUO / Product Ops, PMM, Product, Comms, USDS, legal, etc.)
チーム紹介
日本プログラム＆マーケットインサイトチーム内のクリエイター製品導入チームは、最高クラスでスケーラブルなアプローチとプログラムを提供し、クリエイターの皆様と共にコアとなる製品導入目標を推進し、様々な手段を通して、これらのプログラムとイニシアチブを関連するクリエイターコミュニティに広める役割を担います。このチームは、日本国内においてこれらのプログラムを実行し、地域および中央オペレーションチーム、コンテンツ戦略チーム、製品チームと緊密に連携し、製品導入の優先順位付けを推進し、測定可能なビジネスインパクトを実現します。
この役割は東京を拠点とします。
職務内容
- プラットフォーム上のクリエイターによる大規模な参加と製品導入を促進することに重点を置いた、スケーラブルな製品プログラムの開発、サポート、実行（エンドツーエンドの管理）
- 製品ロードマップとデータに基づくニーズに基づき、製品チームと連携し、潜在的なプログラム／プロジェクトの機会と概要を特定する
- 地域オペレーションチームと連携し、スケーラブルな製品導入フレームワークとプログラムを地域ごとに展開する
- クリエイターおよび製品PGCチームと連携し、標準化された明確な測定計画を策定し、共同のOKRを設定するプログラム目標達成に向けたプログラムの進捗状況を追跡し、改善策をリアルタイムで取り入れることで、プログラムの成功指標を最適化します。
- プログラムの成功要素と実行、および改善点を評価し、主要なクロスファンクショナルなステークホルダーにフィードバックを提供します。
- クロスファンクショナルなチーム（例：GUO / プロダクトオペレーション、PMM、プロダクト、コミュニケーション、USDS、法務など）と強固な関係を構築し、製品プログラムを運用化します。
The Creator Product Adoption team within Japan Programs and Market Insights team is responsible for best-in-class, scalable approaches and programs to drive our core product adoption goals with our Creators and promoting those programs and initiatives to the relevant Creator communities through a variety of levers. This team will execute these programs in Japan, working in strong collaboration with Regional & Central Operations teams, Content Strategy teams and Product teams to drive product adoption priorities and deliver measurable business impact.
This role will be based in Tokyo.
Responsibilities
- Develop, support and execute scaled product programs (manage end to end) focussed on driving large-scale participation and product adoption from creators on the platform
- Work with product team to identify potential program/project opportunities and outlines based on product roadmaps and data driven needs
- Work with local/regional ops teams to rollout scaled product adoption frameworks and programs locally
- Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Creator and Product PGC team. Track program progress to program goals, incorporate improvement tweaks in real-time to optimize program success metrics
- Evaluate successful program components and execution as well as areas for improvement to provide feedback back to key cross-functional stakeholders
- Build strong relationships with cross-functional teams to operationalize product programs (e.g. GUO / Product Ops, PMM, Product, Comms, USDS, legal, etc.)
チーム紹介
日本プログラム＆マーケットインサイトチーム内のクリエイター製品導入チームは、最高クラスでスケーラブルなアプローチとプログラムを提供し、クリエイターの皆様と共にコアとなる製品導入目標を推進し、様々な手段を通して、これらのプログラムとイニシアチブを関連するクリエイターコミュニティに広める役割を担います。このチームは、日本国内においてこれらのプログラムを実行し、地域および中央オペレーションチーム、コンテンツ戦略チーム、製品チームと緊密に連携し、製品導入の優先順位付けを推進し、測定可能なビジネスインパクトを実現します。
この役割は東京を拠点とします。
職務内容
- プラットフォーム上のクリエイターによる大規模な参加と製品導入を促進することに重点を置いた、スケーラブルな製品プログラムの開発、サポート、実行（エンドツーエンドの管理）
- 製品ロードマップとデータに基づくニーズに基づき、製品チームと連携し、潜在的なプログラム／プロジェクトの機会と概要を特定する
- 地域オペレーションチームと連携し、スケーラブルな製品導入フレームワークとプログラムを地域ごとに展開する
- クリエイターおよび製品PGCチームと連携し、標準化された明確な測定計画を策定し、共同のOKRを設定するプログラム目標達成に向けたプログラムの進捗状況を追跡し、改善策をリアルタイムで取り入れることで、プログラムの成功指標を最適化します。
- プログラムの成功要素と実行、および改善点を評価し、主要なクロスファンクショナルなステークホルダーにフィードバックを提供します。
- クロスファンクショナルなチーム（例：GUO / プロダクトオペレーション、PMM、プロダクト、コミュニケーション、USDS、法務など）と強固な関係を構築し、製品プログラムを運用化します。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications
- BA/BS degree or equivalent practical experience
- Have a strong understanding of creator ecosystem, creator product journey and product tools across different platforms
- Experience working in program management/development, product marketing, and/or product management
- Comfortable working with data to identify actionable insights and make data-driven decisions
- Excellent written, spoken, and professional communication skills in both English & Japanese
- Proven track record of operating independently, demonstrating creativity, strong attention to detail, and managing multiple projects simultaneously
- A team player who is accountable, proactive, and solution-oriented
Preferred Qualifications
- Ability to work in a fast-changing environment
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures
- Experience working with creators
- Has experience working in or has a deep understanding of education, automobile, food/drinks, fitness/health, scripted drama, beauty, entertainment, travel and/or technology industry.
最低限の要件
- 学士号（BA/BS）または同等の実務経験
- クリエイターエコシステム、クリエイター向けプロダクトジャーニー、そして様々なプラットフォームにおけるプロダクトツールに関する深い理解
- プログラム管理／開発、プロダクトマーケティング、またはプロダクトマネジメントの実務経験
- データを活用し、実用的なインサイトを見出し、データに基づいた意思決定を行える能力
- 英語と日本語の両方で、優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力
- 独立して業務を遂行し、創造性を発揮し、細部へのこだわりを持ち、複数のプロジェクトを同時に管理した実績
- 責任感、積極性、そしてソリューション志向を備えたチームプレーヤー
望ましい要件
- 変化の激しい環境で業務を遂行できる能力
- データドリブンなアプローチに基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理し、実績のある成功事例
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験
- クリエイターとの協働経験
- 教育、自動車、食品／飲料、フィットネス／健康、ドラマ、美容、エンターテイメント、旅行、テクノロジー業界での実務経験、または深い理解
- BA/BS degree or equivalent practical experience
- Have a strong understanding of creator ecosystem, creator product journey and product tools across different platforms
- Experience working in program management/development, product marketing, and/or product management
- Comfortable working with data to identify actionable insights and make data-driven decisions
- Excellent written, spoken, and professional communication skills in both English & Japanese
- Proven track record of operating independently, demonstrating creativity, strong attention to detail, and managing multiple projects simultaneously
- A team player who is accountable, proactive, and solution-oriented
Preferred Qualifications
- Ability to work in a fast-changing environment
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures
- Experience working with creators
- Has experience working in or has a deep understanding of education, automobile, food/drinks, fitness/health, scripted drama, beauty, entertainment, travel and/or technology industry.
最低限の要件
- 学士号（BA/BS）または同等の実務経験
- クリエイターエコシステム、クリエイター向けプロダクトジャーニー、そして様々なプラットフォームにおけるプロダクトツールに関する深い理解
- プログラム管理／開発、プロダクトマーケティング、またはプロダクトマネジメントの実務経験
- データを活用し、実用的なインサイトを見出し、データに基づいた意思決定を行える能力
- 英語と日本語の両方で、優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力
- 独立して業務を遂行し、創造性を発揮し、細部へのこだわりを持ち、複数のプロジェクトを同時に管理した実績
- 責任感、積極性、そしてソリューション志向を備えたチームプレーヤー
望ましい要件
- 変化の激しい環境で業務を遂行できる能力
- データドリブンなアプローチに基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理し、実績のある成功事例
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験
- クリエイターとの協働経験
- 教育、自動車、食品／飲料、フィットネス／健康、ドラマ、美容、エンターテイメント、旅行、テクノロジー業界での実務経験、または深い理解
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
800名
仕事内容
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
Responsibilities:
- Develop GTM strategies in regions for Japan TikTok commerce, educate the market to partners, creators, and end users for content commerce.
- Organize and coordinate cross-departmental resources to define and support business growth campaign activities
- Identifying key marketing channels and coordinating with XFN teams to drive partners' adoption and revenue growth
- Help generate strategies and thought leadership for priority verticals and client planning.
- Partner with the category team to develop partners' mass onboarding strategy for the Japanese market
- Understand and develop campaign strategies that serve as a core lever towards the growth of the Japan TikTok commerce.
- Organize and coordinate cross-departmental resources to define and support business growth campaign activities
- Navigating through ambiguity, adapting to frequent changes, and influencing key stakeholders
- Decomposing complex problems, devising new approaches, and creating scalable solutions
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
近年、eコマース業界は驚異的な成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熾烈な競争が繰り広げられています。今後の成長は計り知れません。世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーに全く新しい、より優れたeコマース体験を提供する理想的なプラットフォームだと考えています。私たちは、情熱と才能に溢れた人材をプロダクト＆オペレーションチームに迎え入れ、革新的で安全、そして直感的に操作できるeコマースエコシステムの構築を共に目指します。TikTokでeコマースの未来を共に切り拓いていきましょう。
業務内容：
- 日本地域におけるTikTokコマースのGTM（Go-to-Market）戦略を策定し、パートナー、クリエイター、エンドユーザーに対し、コンテンツコマースに関する市場情報を提供する。
- 事業成長キャンペーン活動の定義と支援のため、部門横断的なリソースを組織・調整する。
- 主要なマーケティングチャネルを特定し、XFNチームと連携して、パートナーの導入と収益成長を促進する。
- 優先分野およびクライアントプランニングにおける戦略策定とソートリーダーシップの強化を支援する。
- カテゴリーチームと連携し、日本市場におけるパートナーのマスオンボーディング戦略を策定する
- 日本のTikTokコマースの成長を牽引する中核となるキャンペーン戦略を理解・策定する
- 部門横断的なリソースを組織・調整し、ビジネス成長キャンペーン活動を定義・支援する
- 曖昧な状況を乗り越え、頻繁な変化に適応し、主要なステークホルダーに影響を与える
- 複雑な問題を分解し、新たなアプローチを考案し、スケーラブルなソリューションを構築する
Responsibilities:
- Develop GTM strategies in regions for Japan TikTok commerce, educate the market to partners, creators, and end users for content commerce.
- Organize and coordinate cross-departmental resources to define and support business growth campaign activities
- Identifying key marketing channels and coordinating with XFN teams to drive partners' adoption and revenue growth
- Help generate strategies and thought leadership for priority verticals and client planning.
- Partner with the category team to develop partners' mass onboarding strategy for the Japanese market
- Understand and develop campaign strategies that serve as a core lever towards the growth of the Japan TikTok commerce.
- Organize and coordinate cross-departmental resources to define and support business growth campaign activities
- Navigating through ambiguity, adapting to frequent changes, and influencing key stakeholders
- Decomposing complex problems, devising new approaches, and creating scalable solutions
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近年、eコマース業界は驚異的な成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熾烈な競争が繰り広げられています。今後の成長は計り知れません。世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーに全く新しい、より優れたeコマース体験を提供する理想的なプラットフォームだと考えています。私たちは、情熱と才能に溢れた人材をプロダクト＆オペレーションチームに迎え入れ、革新的で安全、そして直感的に操作できるeコマースエコシステムの構築を共に目指します。TikTokでeコマースの未来を共に切り拓いていきましょう。
業務内容：
- 日本地域におけるTikTokコマースのGTM（Go-to-Market）戦略を策定し、パートナー、クリエイター、エンドユーザーに対し、コンテンツコマースに関する市場情報を提供する。
- 事業成長キャンペーン活動の定義と支援のため、部門横断的なリソースを組織・調整する。
- 主要なマーケティングチャネルを特定し、XFNチームと連携して、パートナーの導入と収益成長を促進する。
- 優先分野およびクライアントプランニングにおける戦略策定とソートリーダーシップの強化を支援する。
- カテゴリーチームと連携し、日本市場におけるパートナーのマスオンボーディング戦略を策定する
- 日本のTikTokコマースの成長を牽引する中核となるキャンペーン戦略を理解・策定する
- 部門横断的なリソースを組織・調整し、ビジネス成長キャンペーン活動を定義・支援する
- 曖昧な状況を乗り越え、頻繁な変化に適応し、主要なステークホルダーに影響を与える
- 複雑な問題を分解し、新たなアプローチを考案し、スケーラブルなソリューションを構築する
求める経験 / スキル
最低限必要な資格：
- 優れたプロジェクトマネジメント能力とオーナーシップ、そして強い「やればできる」という姿勢を持ち、学習意欲が旺盛であること
- 日本のコマース市場、パートナーのニーズ、デジタルの進化、モバイル変革に関する深い知識
- ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、インフルエンサーに関する深い理解
- 企画から実行まで、コンテンツ制作プロセス全体（ライティング、動画編集、制作を含む）を完遂した経験
- プロジェクトをゼロから自主的に開発し、関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
- 日本語が流暢で、英語日常会話で話せること。
望ましい資格：
- 大手コマースプラットフォーム、大手コンサルティング企業、またはインターネット企業での3～5年の関連経験
- 自発的で、高いコミュニケーション能力を備えていること
- 曖昧な状況でも力を発揮し、変化に迅速に適応できる能力
- 優れたプロジェクトマネジメント能力とオーナーシップ、そして強い「やればできる」という姿勢を持ち、学習意欲が旺盛であること
- 日本のコマース市場、パートナーのニーズ、デジタルの進化、モバイル変革に関する深い知識
- ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、インフルエンサーに関する深い理解
- 企画から実行まで、コンテンツ制作プロセス全体（ライティング、動画編集、制作を含む）を完遂した経験
- プロジェクトをゼロから自主的に開発し、関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
- 日本語が流暢で、英語日常会話で話せること。
望ましい資格：
- 大手コマースプラットフォーム、大手コンサルティング企業、またはインターネット企業での3～5年の関連経験
- 自発的で、高いコミュニケーション能力を備えていること
- 曖昧な状況でも力を発揮し、変化に迅速に適応できる能力
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
Bytedance株式会社
仕事内容
■About the team
The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business, and our teams include Sales, Marketing, Ops, Account Managers, Agency and partnerships, as well as Marketing Science.
GBS is a dynamic, entrepreneurial, and ambitious client group, and our HRBPs who support them are too! We are excited to continue adding to our Human Resources team to attract, engage, and retain top talent to drive the continued growth of the organization.
At TikTok, our Global Business Solutions (GBS) team plays a key role in generating revenue by promoting our advertising solutions, onboarding new clients, driving ad campaigns, and more. As the TikTok community grows at an unprecedented speed around the world, our GBS team leads groundbreaking projects that are changing the landscape of the advertising industry in real time.
■Responsibilities
- Develop robust strategies to identify and unlock revenue growth. Combine outside-in vertical perspectives together with knowledge of TikTok products and solutions to enable win-win partnership outcomes
- Become a trusted business partner to clients. Build strong partnerships with both existing key and new prospective clients and c-level executives in different industries
- Build a high performing team. Cultivate a team of ad sales managers to help them with increasing client base with strategic pitches, influencing C-level clients and analyzing client performance and revenue trends for inclusive solutions.
- Build a talent strategy and lead organisational design. Lead recruiting, manage the team by developing sales skills, coaching & training
- Ensure strong sales operational rigor across external meetings cadence, pipeline management, forecasting and deal closure
- Closely collaborate with cross functional teams across Product Marketing, Creative, Measurement, Data Analytics
- Surface client feedback about TikTok products and solutions to shape the future of product development. Lead strengthening of our go-to-market strategies and overall market positioning
- Participate and drive business reviews across domestic and global stakeholders. Strive to achieve breakthroughs in business
=================================================
チームについて
グローバルビジネスソリューションズ（GBS）チームは、TikTok事業の収益拡大を担っています。当チームには営業、マーケティング、オペレーション、アカウントマネージャー、代理店・パートナーシップ、マーケティングサイエンスの各部門が含まれます。
TikTokにおいて、グローバルビジネスソリューション（GBS）チームは、広告ソリューションの推進、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの展開などを通じて収益創出の要を担っています。TikTokコミュニティが世界中で前例のないスピードで成長する中、GBSチームは広告業界の風景をリアルタイムで変革する画期的なプロジェクトを主導しています。
■職務内容
- 収益成長の機会を特定し、その可能性を引き出すための強固な戦略を立案する。外部視点の垂直的視点とTikTokの製品・ソリューションに関する知見を融合させ、双方に利益をもたらすパートナーシップを実現する
- クライアントにとって信頼できるビジネスパートナーとなる。既存の主要クライアント、新規見込みクライアント、および様々な業界の経営幹部層との強固なパートナーシップを構築する
- 高いパフォーマンスを発揮するチームを構築する。広告営業マネージャーチームを育成し、戦略的な提案による顧客基盤の拡大、経営幹部層への影響力行使、顧客パフォーマンスと収益動向の分析を通じた包括的ソリューションの提供を支援する
- 人材戦略を策定し、組織設計を主導する。採用活動を統括し、営業スキルの開発、コーチング・トレーニングを通じてチームを管理する
- 外部ミーティングのペース管理、パイプライン管理、予測、成約に至るまで、営業オペレーションの厳格な運用を確保する
- プロダクトマーケティング、クリエイティブ、測定、データ分析など他部門との緊密な連携
- TikTok製品・ソリューションに関する顧客フィードバックを収集し、製品開発の方向性を決定。市場投入戦略と全体的な市場ポジショニングの強化を主導
- 国内・グローバルステークホルダーを交えた事業レビューへの参加・推進。事業におけるブレークスルー達成を目指す
The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business, and our teams include Sales, Marketing, Ops, Account Managers, Agency and partnerships, as well as Marketing Science.
GBS is a dynamic, entrepreneurial, and ambitious client group, and our HRBPs who support them are too! We are excited to continue adding to our Human Resources team to attract, engage, and retain top talent to drive the continued growth of the organization.
At TikTok, our Global Business Solutions (GBS) team plays a key role in generating revenue by promoting our advertising solutions, onboarding new clients, driving ad campaigns, and more. As the TikTok community grows at an unprecedented speed around the world, our GBS team leads groundbreaking projects that are changing the landscape of the advertising industry in real time.
■Responsibilities
- Develop robust strategies to identify and unlock revenue growth. Combine outside-in vertical perspectives together with knowledge of TikTok products and solutions to enable win-win partnership outcomes
- Become a trusted business partner to clients. Build strong partnerships with both existing key and new prospective clients and c-level executives in different industries
- Build a high performing team. Cultivate a team of ad sales managers to help them with increasing client base with strategic pitches, influencing C-level clients and analyzing client performance and revenue trends for inclusive solutions.
- Build a talent strategy and lead organisational design. Lead recruiting, manage the team by developing sales skills, coaching & training
- Ensure strong sales operational rigor across external meetings cadence, pipeline management, forecasting and deal closure
- Closely collaborate with cross functional teams across Product Marketing, Creative, Measurement, Data Analytics
- Surface client feedback about TikTok products and solutions to shape the future of product development. Lead strengthening of our go-to-market strategies and overall market positioning
- Participate and drive business reviews across domestic and global stakeholders. Strive to achieve breakthroughs in business
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チームについて
グローバルビジネスソリューションズ（GBS）チームは、TikTok事業の収益拡大を担っています。当チームには営業、マーケティング、オペレーション、アカウントマネージャー、代理店・パートナーシップ、マーケティングサイエンスの各部門が含まれます。
TikTokにおいて、グローバルビジネスソリューション（GBS）チームは、広告ソリューションの推進、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの展開などを通じて収益創出の要を担っています。TikTokコミュニティが世界中で前例のないスピードで成長する中、GBSチームは広告業界の風景をリアルタイムで変革する画期的なプロジェクトを主導しています。
■職務内容
- 収益成長の機会を特定し、その可能性を引き出すための強固な戦略を立案する。外部視点の垂直的視点とTikTokの製品・ソリューションに関する知見を融合させ、双方に利益をもたらすパートナーシップを実現する
- クライアントにとって信頼できるビジネスパートナーとなる。既存の主要クライアント、新規見込みクライアント、および様々な業界の経営幹部層との強固なパートナーシップを構築する
- 高いパフォーマンスを発揮するチームを構築する。広告営業マネージャーチームを育成し、戦略的な提案による顧客基盤の拡大、経営幹部層への影響力行使、顧客パフォーマンスと収益動向の分析を通じた包括的ソリューションの提供を支援する
- 人材戦略を策定し、組織設計を主導する。採用活動を統括し、営業スキルの開発、コーチング・トレーニングを通じてチームを管理する
- 外部ミーティングのペース管理、パイプライン管理、予測、成約に至るまで、営業オペレーションの厳格な運用を確保する
- プロダクトマーケティング、クリエイティブ、測定、データ分析など他部門との緊密な連携
- TikTok製品・ソリューションに関する顧客フィードバックを収集し、製品開発の方向性を決定。市場投入戦略と全体的な市場ポジショニングの強化を主導
- 国内・グローバルステークホルダーを交えた事業レビューへの参加・推進。事業におけるブレークスルー達成を目指す
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications
- Background in sales, consulting, investment banking or marketing
- Experience in client facing roles with knowledge of digital marketing or digital enabled transformations
- 5+ years of team and people management experience
Preferred Qualifications
- Leadership skills - data driven approach with an ability to work across high level strategy and hands-on execution. Ability to navigate clients, agencies, tech partners, and leverage existing relationships as well as building/fostering new relationships in a matrix organization
- Business level proficiency in Japanese and English across writing, communication and interpersonal skills
==============================
最低限の資格要件
- 営業、コンサルティング、投資銀行業務、またはマーケティング分野での経験
- デジタルマーケティングまたはデジタルを活用した変革に関する知識を有するクライアント対応業務の経験
- 5年以上のチームおよび人材管理経験
望ましい資格
- リーダーシップスキル - データ駆動型アプローチによる高レベル戦略立案と実務実行の両立能力。クライアント、代理店、技術パートナーとの調整能力、既存関係性の活用能力、マトリクス組織内での新規関係構築・育成能力
- 日本語・英語のビジネスレベル運用能力（文書作成、コミュニケーション、対人スキルを含む）
- Background in sales, consulting, investment banking or marketing
- Experience in client facing roles with knowledge of digital marketing or digital enabled transformations
- 5+ years of team and people management experience
Preferred Qualifications
- Leadership skills - data driven approach with an ability to work across high level strategy and hands-on execution. Ability to navigate clients, agencies, tech partners, and leverage existing relationships as well as building/fostering new relationships in a matrix organization
- Business level proficiency in Japanese and English across writing, communication and interpersonal skills
==============================
最低限の資格要件
- 営業、コンサルティング、投資銀行業務、またはマーケティング分野での経験
- デジタルマーケティングまたはデジタルを活用した変革に関する知識を有するクライアント対応業務の経験
- 5年以上のチームおよび人材管理経験
望ましい資格
- リーダーシップスキル - データ駆動型アプローチによる高レベル戦略立案と実務実行の両立能力。クライアント、代理店、技術パートナーとの調整能力、既存関係性の活用能力、マトリクス組織内での新規関係構築・育成能力
- 日本語・英語のビジネスレベル運用能力（文書作成、コミュニケーション、対人スキルを含む）
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 5,000 万円
従業員数
800名
Bytedance株式会社
仕事内容
About the team
We are looking for entrepreneurial spirits to join our monetization strategy and operations (MSO) team. You will have a ground floor opportunity to shape monetization efforts in Japan. In this role, you will partner with cross-functional leaders to assess performance and plan for the future.
The MSO organization provides business critical insights using analytics, ensures cross functional alignment of goals and execution, and helps teams drive strategic partnerships and new initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations, and help evolve early stage ideas into future-growth initiatives.
Our team uses data analysis to help drive the company’s monetization strategy and operations. We’re looking for a Strategy & Operations Associate to drive analytics initiatives that guide operational excellence for our Japan business.
Responsibilities
- Partner with the Japan management team, to shape Bytedance's mid-to-long term commercial incentive strategy with key partners to drive business growth
- Conduct thorough market research and analysis to identify emerging trends of competitors' deal offering, evaluate effectiveness and incorporate into Bytedance's deal design
- Define monetary incentive structure and service value added to support Bytedance's partners' business expansion
- Liason with cross-functional counterparties across legal, finance, tax to drive deal implementation
- Tactical short-term booster program design, aiming to capture short-term revenue opportunity
- Budget planning, including establishing tracking dashboards, conducting ROI measurement and post-program analysis
【チームについて】
MSOチームは、ByteDanceの収益化戦略とオペレーションを支える重要な部門です。日本市場における収益化の取り組みをゼロから構築する機会があり、クロスファンクショナルなリーダーたちと連携しながら、事業のパフォーマンス評価や将来計画の策定を行います。
当チームは、データ分析を活用して事業に不可欠なインサイトを提供し、部門間の目標と実行の整合性を確保。戦略的パートナーシップや新規施策の推進を支援します。
【業務内容】
日本のマネジメントチームと連携し、中長期的な商業インセンティブ戦略を策定
競合他社のディールオファーに関する市場調査・分析を実施し、ByteDanceのディール設計に反映
パートナー企業の事業拡大を支援するための金銭的インセンティブ構造および付加価値サービスの定義
法務、財務、税務などの関連部門と連携し、ディールの実行を推進
短期的な収益機会を捉えるためのブースタープログラムの設計
予算計画の策定、ダッシュボードによる進捗管理、ROI測定および施策後の分析
We are looking for entrepreneurial spirits to join our monetization strategy and operations (MSO) team. You will have a ground floor opportunity to shape monetization efforts in Japan. In this role, you will partner with cross-functional leaders to assess performance and plan for the future.
The MSO organization provides business critical insights using analytics, ensures cross functional alignment of goals and execution, and helps teams drive strategic partnerships and new initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations, and help evolve early stage ideas into future-growth initiatives.
Our team uses data analysis to help drive the company’s monetization strategy and operations. We’re looking for a Strategy & Operations Associate to drive analytics initiatives that guide operational excellence for our Japan business.
Responsibilities
- Partner with the Japan management team, to shape Bytedance's mid-to-long term commercial incentive strategy with key partners to drive business growth
- Conduct thorough market research and analysis to identify emerging trends of competitors' deal offering, evaluate effectiveness and incorporate into Bytedance's deal design
- Define monetary incentive structure and service value added to support Bytedance's partners' business expansion
- Liason with cross-functional counterparties across legal, finance, tax to drive deal implementation
- Tactical short-term booster program design, aiming to capture short-term revenue opportunity
- Budget planning, including establishing tracking dashboards, conducting ROI measurement and post-program analysis
【チームについて】
MSOチームは、ByteDanceの収益化戦略とオペレーションを支える重要な部門です。日本市場における収益化の取り組みをゼロから構築する機会があり、クロスファンクショナルなリーダーたちと連携しながら、事業のパフォーマンス評価や将来計画の策定を行います。
当チームは、データ分析を活用して事業に不可欠なインサイトを提供し、部門間の目標と実行の整合性を確保。戦略的パートナーシップや新規施策の推進を支援します。
【業務内容】
日本のマネジメントチームと連携し、中長期的な商業インセンティブ戦略を策定
競合他社のディールオファーに関する市場調査・分析を実施し、ByteDanceのディール設計に反映
パートナー企業の事業拡大を支援するための金銭的インセンティブ構造および付加価値サービスの定義
法務、財務、税務などの関連部門と連携し、ディールの実行を推進
短期的な収益機会を捉えるためのブースタープログラムの設計
予算計画の策定、ダッシュボードによる進捗管理、ROI測定および施策後の分析
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
- More than 3+ years of work experience in a high growth tech company, strategy consulting firms or financial institutes
- Excellent communication and cross-functional collaboration skills, and proactiveness in problem-solving
- Strong analytical skills, and experience in commercial deal designing is preferred
Preferred Qualifications:
- Fluent in Japan and English Language, with the ability to communicate effectively in professional settings
- Fast learner, highly entrepreneurial with a good sense of judgment and original thinking
- Experience in digital advertising with a great understanding of advertising products is preferred
■ 必須条件（Minimum Qualifications）
急成長中のテック企業、戦略コンサルティングファーム、または金融機関での3年以上の業務経験
優れたコミュニケーション能力と部門横断的な協働スキル、課題解決に向けた積極性
高い分析力を有し、商業ディール設計の経験がある方は尚可
■ 歓迎条件（Preferred Qualifications）
日本語および英語でのビジネスレベルの会話・文書作成が可能な方
学習意欲が高く、起業家的なマインドを持ち、独自の視点と判断力を備えている方
デジタル広告業界での経験があり、広告プロダクトに関する深い理解を有する方は尚可
- More than 3+ years of work experience in a high growth tech company, strategy consulting firms or financial institutes
- Excellent communication and cross-functional collaboration skills, and proactiveness in problem-solving
- Strong analytical skills, and experience in commercial deal designing is preferred
Preferred Qualifications:
- Fluent in Japan and English Language, with the ability to communicate effectively in professional settings
- Fast learner, highly entrepreneurial with a good sense of judgment and original thinking
- Experience in digital advertising with a great understanding of advertising products is preferred
■ 必須条件（Minimum Qualifications）
急成長中のテック企業、戦略コンサルティングファーム、または金融機関での3年以上の業務経験
優れたコミュニケーション能力と部門横断的な協働スキル、課題解決に向けた積極性
高い分析力を有し、商業ディール設計の経験がある方は尚可
■ 歓迎条件（Preferred Qualifications）
日本語および英語でのビジネスレベルの会話・文書作成が可能な方
学習意欲が高く、起業家的なマインドを持ち、独自の視点と判断力を備えている方
デジタル広告業界での経験があり、広告プロダクトに関する深い理解を有する方は尚可
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
Role
We are looking for Content and Product Governance Strategy Managers to join our team to develop strategies/ policies to ensure quality and compliance across the content and product listing lifecycle, while enabling businesses. As a Strategy Manager, you will analyse data, develop content and product listing policies, run and implement projects, and drive operational optimisation to improve users' live-shopping experience. You are highly analytical, able to conceptualise solutions from first principles, navigate ambiguity, and implement solutions swiftly.
Responsibilities
1. Analyse large data sets and develop data-driven policies to enable the commerce business, evaluate partners' behaviours, product trends, manage fulfillment and partners' services.
2. Analyse data to measure, identify, mitigate, and monitor risks to raise the overall ecommerce content and product listing ecosystem quality. Engage in risk discovery – to identify new content and product quality and abuse trends and develop policies to address them
3. Maintain a keen understanding of Northeast Asia market and conditions to inform strategy development.
Responsible for partners' and product as well as intellectual property compliance management, building up implementation processes and working closely with cross-functional partners -- to optimise enforcement systems.
4. Investigate sensitive escalations, review and implement our strategies and policies, taking into account our policies, business impact, and market conditions.
5. Ensure constant improvements of key metrics for content, listing, and intellectual property risk mitigation, and enforcement accuracy.
6. Work to promote transparency and understanding of policies, including assessing partners plans of action in response to enforcement actions.
7. Act as an escalation point of contact and internal communications on all partners and listing governance issues. Support communications, enforcement actions, and data reporting for partners and listing enforcement and appeal programs.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社は、コンテンツと製品リストのライフサイクル全体において品質とコンプライアンスを確保し、ビジネスを支援するための戦略/ポリシーを策定するコンテンツと製品ガバナンス戦略マネージャーを募集しています。戦略マネージャーとして、データ分析、コンテンツと製品リストのポリシー策定、プロジェクトの企画・実施、オペレーションの最適化を推進し、ユーザーのライブショッピング体験の向上に貢献していただきます。あなたは高度な分析力を持っており、第一原理から解決策を考案し、曖昧な状況にも対応でき、迅速に解決策を実行できる方です。
・大規模なデータセットを分析し、データ駆動型のポリシーを開発してコマース事業を支援する。パートナーの行動、製品トレンドを評価し、フルフィルメントとパートナーのサービスを管理する。
・ データを分析してリスクを測定、特定、軽減、監視し、ECコンテンツと製品リストのエコシステム全体の品質を向上させる。リスク発見に積極的に取り組み、新たなコンテンツと製品品質の傾向や不正利用の傾向を特定し、それらに対処するためのポリシーを開発する。
・ 東北アジア市場と状況に関する深い理解を維持し、戦略開発に反映させる。
パートナーと製品、知的財産に関するコンプライアンス管理を担当し、実施プロセスを構築し、クロスファンクショナルなパートナーと密接に協力して執行システムを最適化する。
・ 敏感なエスカレーションを調査し、当社のポリシー、ビジネス影響、市場状況を考慮して、戦略とポリシーのレビューと実施を行う。
・ コンテンツ、リスト、知的財産リスク軽減、および執行の正確性に関する主要な指標の継続的な改善を確保する。
・ ポリシーの透明性と理解を促進するため、パートナーの執行措置に対する対応計画の評価を含む取り組みを行う。
・ パートナーとリストのガバナンスに関するすべての問題におけるエスカレーションの連絡窓口および内部コミュニケーションを担当する。パートナーとリストの執行措置および上訴プログラムに関するコミュニケーション、執行措置、データ報告を支援する。
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
Role
We are looking for Content and Product Governance Strategy Managers to join our team to develop strategies/ policies to ensure quality and compliance across the content and product listing lifecycle, while enabling businesses. As a Strategy Manager, you will analyse data, develop content and product listing policies, run and implement projects, and drive operational optimisation to improve users' live-shopping experience. You are highly analytical, able to conceptualise solutions from first principles, navigate ambiguity, and implement solutions swiftly.
Responsibilities
1. Analyse large data sets and develop data-driven policies to enable the commerce business, evaluate partners' behaviours, product trends, manage fulfillment and partners' services.
2. Analyse data to measure, identify, mitigate, and monitor risks to raise the overall ecommerce content and product listing ecosystem quality. Engage in risk discovery – to identify new content and product quality and abuse trends and develop policies to address them
3. Maintain a keen understanding of Northeast Asia market and conditions to inform strategy development.
Responsible for partners' and product as well as intellectual property compliance management, building up implementation processes and working closely with cross-functional partners -- to optimise enforcement systems.
4. Investigate sensitive escalations, review and implement our strategies and policies, taking into account our policies, business impact, and market conditions.
5. Ensure constant improvements of key metrics for content, listing, and intellectual property risk mitigation, and enforcement accuracy.
6. Work to promote transparency and understanding of policies, including assessing partners plans of action in response to enforcement actions.
7. Act as an escalation point of contact and internal communications on all partners and listing governance issues. Support communications, enforcement actions, and data reporting for partners and listing enforcement and appeal programs.
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当社は、コンテンツと製品リストのライフサイクル全体において品質とコンプライアンスを確保し、ビジネスを支援するための戦略/ポリシーを策定するコンテンツと製品ガバナンス戦略マネージャーを募集しています。戦略マネージャーとして、データ分析、コンテンツと製品リストのポリシー策定、プロジェクトの企画・実施、オペレーションの最適化を推進し、ユーザーのライブショッピング体験の向上に貢献していただきます。あなたは高度な分析力を持っており、第一原理から解決策を考案し、曖昧な状況にも対応でき、迅速に解決策を実行できる方です。
・大規模なデータセットを分析し、データ駆動型のポリシーを開発してコマース事業を支援する。パートナーの行動、製品トレンドを評価し、フルフィルメントとパートナーのサービスを管理する。
・ データを分析してリスクを測定、特定、軽減、監視し、ECコンテンツと製品リストのエコシステム全体の品質を向上させる。リスク発見に積極的に取り組み、新たなコンテンツと製品品質の傾向や不正利用の傾向を特定し、それらに対処するためのポリシーを開発する。
・ 東北アジア市場と状況に関する深い理解を維持し、戦略開発に反映させる。
パートナーと製品、知的財産に関するコンプライアンス管理を担当し、実施プロセスを構築し、クロスファンクショナルなパートナーと密接に協力して執行システムを最適化する。
・ 敏感なエスカレーションを調査し、当社のポリシー、ビジネス影響、市場状況を考慮して、戦略とポリシーのレビューと実施を行う。
・ コンテンツ、リスト、知的財産リスク軽減、および執行の正確性に関する主要な指標の継続的な改善を確保する。
・ ポリシーの透明性と理解を促進するため、パートナーの執行措置に対する対応計画の評価を含む取り組みを行う。
・ パートナーとリストのガバナンスに関するすべての問題におけるエスカレーションの連絡窓口および内部コミュニケーションを担当する。パートナーとリストの執行措置および上訴プログラムに関するコミュニケーション、執行措置、データ報告を支援する。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
・ 4+ years experience developing, implementing, and managing policies and projects.
・ Demonstrated ability to analyze large datasets, including using data to drive decision making.
・ Professional experience in Data Analysis, Content Policy, Ecommerce, Technology, Intellectual Property Protection, Strategy or Operations Management Consulting, Platform Governance, Trust and Safety Policy and Operations Management, Partner or Product Growth, Risk Analytics, Compliance, or Experience programmes.
・ Familiarity with commerce, social media content landscape and ecosystem management – as well as strategic business sensitivity, will be advantageous.
Preferred Qualifications
・ Driven, excellent programme management and communication skills with the ability to plan for, and manage complex projects, as well as influence multiple cross-functional teams to build and launch new policies and workflows.
・ Demonstrate the ability to analyze data, including using data to drive decision making.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・政策やプロジェクトの策定、実施、管理に関する4年以上の経験。
・ 大規模なデータセットの分析能力、特にデータを活用した意思決定の推進能力。
・ データ分析、コンテンツポリシー、EC、テクノロジー、知的財産保護、戦略またはオペレーションズマネジメントコンサルティング、プラットフォームガバナンス、信頼と安全ポリシーおよびオペレーションズマネジメント、パートナーまたはプロダクト成長、リスク分析、コンプライアンス、またはエクスペリエンスプログラムに関する専門経験。
・ 商業、ソーシャルメディアコンテンツのランドスケープとエコシステム管理、および戦略的ビジネス感覚に精通していることは有利です。
あれば、尚
・ 意欲的で、優れたプログラム管理とコミュニケーションスキルを有し、複雑なプロジェクトの計画と管理、複数のクロスファンクショナルチームを影響力を持ってリードし、新しいポリシーやワークフローの構築とローンチを推進する能力。
・ データ分析能力（データを活用して意思決定を推進する能力を含む）。
・ 4+ years experience developing, implementing, and managing policies and projects.
・ Demonstrated ability to analyze large datasets, including using data to drive decision making.
・ Professional experience in Data Analysis, Content Policy, Ecommerce, Technology, Intellectual Property Protection, Strategy or Operations Management Consulting, Platform Governance, Trust and Safety Policy and Operations Management, Partner or Product Growth, Risk Analytics, Compliance, or Experience programmes.
・ Familiarity with commerce, social media content landscape and ecosystem management – as well as strategic business sensitivity, will be advantageous.
Preferred Qualifications
・ Driven, excellent programme management and communication skills with the ability to plan for, and manage complex projects, as well as influence multiple cross-functional teams to build and launch new policies and workflows.
・ Demonstrate the ability to analyze data, including using data to drive decision making.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・政策やプロジェクトの策定、実施、管理に関する4年以上の経験。
・ 大規模なデータセットの分析能力、特にデータを活用した意思決定の推進能力。
・ データ分析、コンテンツポリシー、EC、テクノロジー、知的財産保護、戦略またはオペレーションズマネジメントコンサルティング、プラットフォームガバナンス、信頼と安全ポリシーおよびオペレーションズマネジメント、パートナーまたはプロダクト成長、リスク分析、コンプライアンス、またはエクスペリエンスプログラムに関する専門経験。
・ 商業、ソーシャルメディアコンテンツのランドスケープとエコシステム管理、および戦略的ビジネス感覚に精通していることは有利です。
あれば、尚
・ 意欲的で、優れたプログラム管理とコミュニケーションスキルを有し、複雑なプロジェクトの計画と管理、複数のクロスファンクショナルチームを影響力を持ってリードし、新しいポリシーやワークフローの構築とローンチを推進する能力。
・ データ分析能力（データを活用して意思決定を推進する能力を含む）。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Responsibilities:
- Responsible for initiating and executing platform~ category-based marketing campaigns
- Collaborate and coordinate across various stakeholders from end to end, including working with internal account managers, creator manager, and other cross-functional teams for campaign creation and external teams
- Conduct data analysis on campaign performance (including order and GMV targets), good at problem solving and able to solve issues with innovative ideas, partnerships and activations that enhance campaign performance
- Keep abreast of trends on social media, e-commerce, digital marketing, and industry developments; leverage trends and developments to optimize campaigns' creative ideas and enhance brand awareness and influence
- Responsible for ensuring campaign delivery and optimizing campaign revenue
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■TikTok e-Commerce
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。TikTokのプロダクトチームとオペレーションチームに参加し、革新的で安全かつ直感的なEコマースエコシステムを構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
- プラットフォーム～カテゴリーベースのマーケティングキャンペーンの立ち上げと実行を担当する。
- 社内のアカウントマネージャー、クリエイターマネージャー、その他キャンペーン制作のためのクロスファンクショナルチームや外部チームとの協働を含め、様々なステークホルダーと終始連携し、調整する。
- キャンペーンパフォーマンスに関するデータ分析（注文やGMV目標を含む）を実施し、問題解決に優れ、キャンペーンパフォーマンスを向上させる革新的なアイデア、パートナーシップ、アクティベーションで問題を解決できる。
- ソーシャルメディア、eコマース、デジタルマーケティング、業界の動向を常に把握し、キャンペーンのクリエイティブなアイデアを最適化し、ブランドの認知度や影響力を高めるためにトレンドや動向を活用する。
- キャンペーンを確実に実施し、キャンペーン収益を最適化する責任者
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Responsibilities:
- Responsible for initiating and executing platform~ category-based marketing campaigns
- Collaborate and coordinate across various stakeholders from end to end, including working with internal account managers, creator manager, and other cross-functional teams for campaign creation and external teams
- Conduct data analysis on campaign performance (including order and GMV targets), good at problem solving and able to solve issues with innovative ideas, partnerships and activations that enhance campaign performance
- Keep abreast of trends on social media, e-commerce, digital marketing, and industry developments; leverage trends and developments to optimize campaigns' creative ideas and enhance brand awareness and influence
- Responsible for ensuring campaign delivery and optimizing campaign revenue
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■TikTok e-Commerce
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。TikTokのプロダクトチームとオペレーションチームに参加し、革新的で安全かつ直感的なEコマースエコシステムを構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
- プラットフォーム～カテゴリーベースのマーケティングキャンペーンの立ち上げと実行を担当する。
- 社内のアカウントマネージャー、クリエイターマネージャー、その他キャンペーン制作のためのクロスファンクショナルチームや外部チームとの協働を含め、様々なステークホルダーと終始連携し、調整する。
- キャンペーンパフォーマンスに関するデータ分析（注文やGMV目標を含む）を実施し、問題解決に優れ、キャンペーンパフォーマンスを向上させる革新的なアイデア、パートナーシップ、アクティベーションで問題を解決できる。
- ソーシャルメディア、eコマース、デジタルマーケティング、業界の動向を常に把握し、キャンペーンのクリエイティブなアイデアを最適化し、ブランドの認知度や影響力を高めるためにトレンドや動向を活用する。
- キャンペーンを確実に実施し、キャンペーン収益を最適化する責任者
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
- Proficiency in the end-to-end process of developing marketing campaigns
- Proven experience in owning a comprehensive marketing campaign from ideation to execution
- Fluency in e-Commerce, marketing campaigns and livestream language
Preferred Qualifications:
- Minimum Bachelor's Degree or above
- Minimum of 5 years experience in e-commerce marketplace
- Business level Japanese and English
====================================
最低限の資格
- マーケティング・キャンペーン開発のエンド・ツー・エンド・プロセスに精通していること。
- アイデア出しから実行まで、包括的なマーケティングキャンペーンを担当した実績のある方
- Eコマース、マーケティング・キャンペーン、ライブストリーム言語への堪能さ
望ましい資格
- 学士号以上
- eコマース市場における5年以上の経験
- ビジネスレベルの日本語と英語
- Proficiency in the end-to-end process of developing marketing campaigns
- Proven experience in owning a comprehensive marketing campaign from ideation to execution
- Fluency in e-Commerce, marketing campaigns and livestream language
Preferred Qualifications:
- Minimum Bachelor's Degree or above
- Minimum of 5 years experience in e-commerce marketplace
- Business level Japanese and English
====================================
最低限の資格
- マーケティング・キャンペーン開発のエンド・ツー・エンド・プロセスに精通していること。
- アイデア出しから実行まで、包括的なマーケティングキャンペーンを担当した実績のある方
- Eコマース、マーケティング・キャンペーン、ライブストリーム言語への堪能さ
望ましい資格
- 学士号以上
- eコマース市場における5年以上の経験
- ビジネスレベルの日本語と英語
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
800名
Bytedance株式会社
仕事内容
■チームについて：
グローバルビジネスソリューション（GBS）チームは、TikTokビジネスの収益成長を担っており、セールス、マーケティング、エージェンシーおよびパートナーシップ、そしてマーケティングサイエンスといったチームで構成されています。
TikTokにおいて、グローバルビジネスソリューション（GBS）チームは、広告ソリューションのプロモーション、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの推進などを通じて、収益創出において重要な役割を果たしています。TikTokコミュニティが世界中でかつてないスピードで成長する中、GBSチームは、広告業界の状況をリアルタイムで変革する画期的なプロジェクトを主導しています。
■職務内容：
- TikTokのソリューションとサービスを、日本最大手の広告主の戦略に統合するプロセスを主導する。投資を活性化し、クライアントのビジネスKPI（主要業績指標）の向上を促進するためのアカウントプランを策定・管理する。
- 長期的なビジネス目標/KPIを理解し、TikTok戦略との整合性を図り、複雑なビジネスチャンスを交渉する。
- 部門横断的なパートナーと連携し、運用および戦略的な取り組みを構築・実行する。アカウントプランの策定、市場関連データの統合、クライアント分析の推進、成功に向けた全体的なビジネスアプローチの策定などを行う。
- 組織内の潜在顧客を開拓・浸透させ、連携を強化し、経営陣および日常的な担当者に働きかけ、アカウントプランの達成を支援する。
- 測定パートナーと連携し、クライアントがマーケティング効果を測定し、測定ソリューションを導入できるよう、学習アジェンダを作成する。
- チームの計画策定を支援するために、予測と正確なクライアント分析を行う。
- TikTokソリューション全体の市場動向とケーススタディを活用し、説得力のあるセールスプレゼンテーションを作成する。 - ByteDanceとして保有する情報と知識を活用し、クライアントに提案する
- 日本の広告主および広告代理店のアカウント管理と新規アカウントの開拓
- 社内のステークホルダーとの連携を通じて事業を拡大する
■下記の業界の顧客をご担当いただきます。
Comics/F&B/TikTok Shop & D2C/Healthcare
グローバルビジネスソリューション（GBS）チームは、TikTokビジネスの収益成長を担っており、セールス、マーケティング、エージェンシーおよびパートナーシップ、そしてマーケティングサイエンスといったチームで構成されています。
TikTokにおいて、グローバルビジネスソリューション（GBS）チームは、広告ソリューションのプロモーション、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの推進などを通じて、収益創出において重要な役割を果たしています。TikTokコミュニティが世界中でかつてないスピードで成長する中、GBSチームは、広告業界の状況をリアルタイムで変革する画期的なプロジェクトを主導しています。
■職務内容：
- TikTokのソリューションとサービスを、日本最大手の広告主の戦略に統合するプロセスを主導する。投資を活性化し、クライアントのビジネスKPI（主要業績指標）の向上を促進するためのアカウントプランを策定・管理する。
- 長期的なビジネス目標/KPIを理解し、TikTok戦略との整合性を図り、複雑なビジネスチャンスを交渉する。
- 部門横断的なパートナーと連携し、運用および戦略的な取り組みを構築・実行する。アカウントプランの策定、市場関連データの統合、クライアント分析の推進、成功に向けた全体的なビジネスアプローチの策定などを行う。
- 組織内の潜在顧客を開拓・浸透させ、連携を強化し、経営陣および日常的な担当者に働きかけ、アカウントプランの達成を支援する。
- 測定パートナーと連携し、クライアントがマーケティング効果を測定し、測定ソリューションを導入できるよう、学習アジェンダを作成する。
- チームの計画策定を支援するために、予測と正確なクライアント分析を行う。
- TikTokソリューション全体の市場動向とケーススタディを活用し、説得力のあるセールスプレゼンテーションを作成する。 - ByteDanceとして保有する情報と知識を活用し、クライアントに提案する
- 日本の広告主および広告代理店のアカウント管理と新規アカウントの開拓
- 社内のステークホルダーとの連携を通じて事業を拡大する
■下記の業界の顧客をご担当いただきます。
Comics/F&B/TikTok Shop & D2C/Healthcare
求める経験 / スキル
- デジタルマーケティングまたはデジタル広告営業の経験が5年以上
- デジタルマーケティングに関する深い理解があり、広告主や広告代理店に戦略的にアプローチできる
- 大規模な広告およびキャンペーン予算の管理経験
- 急速に変化する環境を楽しめる能力
- 他部署や他地域と円滑に連携できるチームワーク力
- デジタルマーケティングに関する深い理解があり、広告主や広告代理店に戦略的にアプローチできる
- 大規模な広告およびキャンペーン予算の管理経験
- 急速に変化する環境を楽しめる能力
- 他部署や他地域と円滑に連携できるチームワーク力
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
Bytedance株式会社
仕事内容
■About the team
The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business, and our teams include Sales, Marketing, Ops, Account Managers, Agency and partnerships, as well as Marketing Science.
At TikTok, our Global Business Solutions (GBS) team plays a key role in generating revenue by promoting our advertising solutions, onboarding new clients, driving ad campaigns, and more. As the TikTok community grows at an unprecedented speed around the world, our GBS team leads groundbreaking projects that are changing the landscape of the advertising industry in real time.
■Responsibilities
- Building relationships and engagement with key people at the advertising agencies in charge
- Generating leads and credits for large-scale projects through advertising agencies
- Design and implement workshops for ad agencies → generate leads
- Develop and implement sales strategies by industry and product.
- Accumulation of knowledge and feedback to our marketing, product and operation departments
- Promotion and support of various projects e.g. package drafting/ sales expansion PJ, product sales expansion PJ, operation improvement PJ, etc.
——————————————————————————————
■チームについて
グローバルビジネスソリューション(GBS)チームは、TikTokビジネスの収益拡大を担っており、セールス、マーケティング、オペレーション、アカウントマネージャー、エージェンシー、パートナーシップ、マーケティングサイエンスなどのチームがあります。
TikTokでは、グローバル・ビジネス・ソリューション（GBS）チームが、広告ソリューションのプロモーション、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの推進など、収益を生み出す重要な役割を担っています。TikTokコミュニティが世界中でかつてないスピードで成長する中、GBSチームはリアルタイムで広告業界の展望を変える画期的なプロジェクトをリードしています。
■担当業務
- 担当広告代理店のキーパーソンとの関係構築とエンゲージメント
- 広告代理店を通じた大型プロジェクトのリードとクレジットの創出
- 広告代理店向けワークショップの企画・実施→リードの創出
- 業界別、商品別の営業戦略の立案と実行
- ナレッジの蓄積とマーケティング・商品・運用部門へのフィードバック
- 各種プロジェクトの推進・支援（パッケージ起案・拡販PJ、商品拡販PJ、オペレーション改善PJ等
The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business, and our teams include Sales, Marketing, Ops, Account Managers, Agency and partnerships, as well as Marketing Science.
At TikTok, our Global Business Solutions (GBS) team plays a key role in generating revenue by promoting our advertising solutions, onboarding new clients, driving ad campaigns, and more. As the TikTok community grows at an unprecedented speed around the world, our GBS team leads groundbreaking projects that are changing the landscape of the advertising industry in real time.
■Responsibilities
- Building relationships and engagement with key people at the advertising agencies in charge
- Generating leads and credits for large-scale projects through advertising agencies
- Design and implement workshops for ad agencies → generate leads
- Develop and implement sales strategies by industry and product.
- Accumulation of knowledge and feedback to our marketing, product and operation departments
- Promotion and support of various projects e.g. package drafting/ sales expansion PJ, product sales expansion PJ, operation improvement PJ, etc.
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■チームについて
グローバルビジネスソリューション(GBS)チームは、TikTokビジネスの収益拡大を担っており、セールス、マーケティング、オペレーション、アカウントマネージャー、エージェンシー、パートナーシップ、マーケティングサイエンスなどのチームがあります。
TikTokでは、グローバル・ビジネス・ソリューション（GBS）チームが、広告ソリューションのプロモーション、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの推進など、収益を生み出す重要な役割を担っています。TikTokコミュニティが世界中でかつてないスピードで成長する中、GBSチームはリアルタイムで広告業界の展望を変える画期的なプロジェクトをリードしています。
■担当業務
- 担当広告代理店のキーパーソンとの関係構築とエンゲージメント
- 広告代理店を通じた大型プロジェクトのリードとクレジットの創出
- 広告代理店向けワークショップの企画・実施→リードの創出
- 業界別、商品別の営業戦略の立案と実行
- ナレッジの蓄積とマーケティング・商品・運用部門へのフィードバック
- 各種プロジェクトの推進・支援（パッケージ起案・拡販PJ、商品拡販PJ、オペレーション改善PJ等
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications
- 5+ years of sales experience in digital media, digital ad agencies, ad tech companies, etc. on digital platforms and integrated ad agencies
- Understand specifications and placement algorithms of multiple advertising media
- Ability to negotiate tenaciously and propose solutions from the customer’s perspective
- Strong teamwork and cross-functional colaboration skills
- Japanese fluency level or above
Preferred Qualifications
- Digital ads Sales
- Analytical Skills
- Global platform and project management
- Growth mindset and passion to drive client’s business forward
- Open, transparent and collaborative workstyle
______________________________
応募資格
- デジタルメディア、デジタル広告代理店、アドテク企業等でのデジタルプラットフォームや総合広告代理店での5年以上の営業経験
- 複数の広告媒体の仕様や出稿アルゴリズムを理解していること
- 粘り強く交渉し、顧客の立場に立ったソリューションを提案する能力
- 強いチームワークと部門横断的なコラボレーションスキル
- 日本語流暢レベル以上
応募資格
- デジタル広告営業
- 分析スキル
- グローバルプラットフォームとプロジェクトマネジメント
- クライアントのビジネスを推進するための成長マインドと情熱
- オープンで透明性が高く、協力的なワークスタイル
- 5+ years of sales experience in digital media, digital ad agencies, ad tech companies, etc. on digital platforms and integrated ad agencies
- Understand specifications and placement algorithms of multiple advertising media
- Ability to negotiate tenaciously and propose solutions from the customer’s perspective
- Strong teamwork and cross-functional colaboration skills
- Japanese fluency level or above
Preferred Qualifications
- Digital ads Sales
- Analytical Skills
- Global platform and project management
- Growth mindset and passion to drive client’s business forward
- Open, transparent and collaborative workstyle
______________________________
応募資格
- デジタルメディア、デジタル広告代理店、アドテク企業等でのデジタルプラットフォームや総合広告代理店での5年以上の営業経験
- 複数の広告媒体の仕様や出稿アルゴリズムを理解していること
- 粘り強く交渉し、顧客の立場に立ったソリューションを提案する能力
- 強いチームワークと部門横断的なコラボレーションスキル
- 日本語流暢レベル以上
応募資格
- デジタル広告営業
- 分析スキル
- グローバルプラットフォームとプロジェクトマネジメント
- クライアントのビジネスを推進するための成長マインドと情熱
- オープンで透明性が高く、協力的なワークスタイル
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
800名
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
【事業概要】
株式会社ヨミテはCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。本気で人に寄り添い人生の変わる “きっかけ” をつくる会社です。これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数100万本を突破したデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を筆頭に、顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。これからも、コンプレックスや理想に徹底的に寄り添い、様々な販路で、顧客の感動体験の創造に向けて励んでまいります。
【業務内容】
"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちの広告"でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど）
・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
【ポジションの魅力】
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです！
株式会社ヨミテはCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。本気で人に寄り添い人生の変わる “きっかけ” をつくる会社です。これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数100万本を突破したデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を筆頭に、顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。これからも、コンプレックスや理想に徹底的に寄り添い、様々な販路で、顧客の感動体験の創造に向けて励んでまいります。
【業務内容】
"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちの広告"でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど）
・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
【ポジションの魅力】
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広告運用経験（3年以上、運用媒体問わず）
【歓迎スキル】
・パフォーマンス広告（Facebook、Meta、Tiktok、LINEなど）のご経験
・通販/D2C領域のご経験
・思考体力がある方
・広告運用経験（3年以上、運用媒体問わず）
【歓迎スキル】
・パフォーマンス広告（Facebook、Meta、Tiktok、LINEなど）のご経験
・通販/D2C領域のご経験
・思考体力がある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
【株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）について】
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。
【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの３社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）として始動いたします。
【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境
【業務内容】
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、
メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。
広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、
ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、
案件の獲得窓口は多岐にわたります。
【業務の流れ】
新規のご提案先（セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談）
→課題感などのヒアリング
→ご提案
→実施
＜具体的な業務内容＞
・ECモール新規出店サポート
・出店（出品）、非出店メーカーのコンサルティング
・ECモール店舗の販売戦略、運用代行
・ECモール構築のディレクション
・セミナー登壇などの広報活動
＜取り扱いECモール＞
Amazon、楽天、Qoo10がメイン
【ポジションの魅力】
わたしたちはメーカーのECモール事業における、本質的な課題解決・目標達成を実現するパートナーを目指しています。
・クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける商品戦略から販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関わることが可能です！
・ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につけられます
・楽天などのECプラットフォーマーやソリューションパートナーと共催セミナーなどを行うことにより、最新の情報のキャッチアップが可能です！
・少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。
チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。
一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています！
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。
【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの３社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）として始動いたします。
【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境
【業務内容】
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、
メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。
広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、
ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、
案件の獲得窓口は多岐にわたります。
【業務の流れ】
新規のご提案先（セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談）
→課題感などのヒアリング
→ご提案
→実施
＜具体的な業務内容＞
・ECモール新規出店サポート
・出店（出品）、非出店メーカーのコンサルティング
・ECモール店舗の販売戦略、運用代行
・ECモール構築のディレクション
・セミナー登壇などの広報活動
＜取り扱いECモール＞
Amazon、楽天、Qoo10がメイン
【ポジションの魅力】
わたしたちはメーカーのECモール事業における、本質的な課題解決・目標達成を実現するパートナーを目指しています。
・クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける商品戦略から販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関わることが可能です！
・ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につけられます
・楽天などのECプラットフォーマーやソリューションパートナーと共催セミナーなどを行うことにより、最新の情報のキャッチアップが可能です！
・少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。
チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。
一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールの運営経験（2年以上）
【歓迎スキル】
・メーカーや小売業における流通構造・販売戦略に関する知識をお持ちの方
・事業戦略を考えながらビジネスを推進できる方
・既存の販促業務に留まらず、ECを軸に売上拡大を目指せる方
まだまだ広告事業がメインですが、
メーカーに向けた ECのコンサルティング事業も強化しています！
一緒にクライアントへのコンサルティングを通じて、
知見を増やしていける方と働きたいです！
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールの運営経験（2年以上）
【歓迎スキル】
・メーカーや小売業における流通構造・販売戦略に関する知識をお持ちの方
・事業戦略を考えながらビジネスを推進できる方
・既存の販促業務に留まらず、ECを軸に売上拡大を目指せる方
まだまだ広告事業がメインですが、
メーカーに向けた ECのコンサルティング事業も強化しています！
一緒にクライアントへのコンサルティングを通じて、
知見を増やしていける方と働きたいです！
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
【株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）について】
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。
【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの３社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）として始動いたします。
【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境
【業務内容】
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担う業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
【ポジションの魅力】
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める
・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる
・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。
提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。
【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの３社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）として始動いたします。
【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境
【業務内容】
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担う業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
【ポジションの魅力】
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める
・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる
・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。
提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
求める経験 / スキル
【必須スキル】
2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験
もしくは3年以上、下記のようなメディアを複合的に運用されてきた経験
Yahoo!/Google/X(Twitter）/Meta/LINE/TikTok/その他DSP・ADNW
【歓迎スキル】
・アプリマーケティングの知見
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・年間１億円以上の担当経験
・パフォーマンス領域の経験
・タグマネージャー・サイト解析ツールの活用経験（Google Analytics、Google Tag Managerなど）
2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験
もしくは3年以上、下記のようなメディアを複合的に運用されてきた経験
Yahoo!/Google/X(Twitter）/Meta/LINE/TikTok/その他DSP・ADNW
【歓迎スキル】
・アプリマーケティングの知見
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・年間１億円以上の担当経験
・パフォーマンス領域の経験
・タグマネージャー・サイト解析ツールの活用経験（Google Analytics、Google Tag Managerなど）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■楽天・事業について
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
■部署・サービスについて
本ポジションは、アド＆メディアカンパニーの「楽天マーケティングジャパン部」に属します。
楽天マーケティングジャパン部は、楽天グループ内外のEC／Fintech企業様に対し、データに基づいた最先端の広告ソリューションを提供し、事業成長を支援しています。
楽天グループが保有する７０を超えるサービスの中でも希少な、B2Bのデジタルマーケティング領域（主にインターネット広告）を専門的に取り扱う、２０年以上の歴史を持つ組織です。
従業員は全員が楽天グループ株式会社に原籍を置き、マーケティング事業を、楽天の第四の柱にすべく、グループ全体の発展にコミットしています。
＜所属部署の取扱サービス＞
・楽天のマーケティングアセット（データ／メディア／各種広告メニュー／サーベイ調査）
・保有する自社プラットフォーム（アフィリエイトネットワーク／インフルエンサーネットワーク）
・海外パートナーのソリューション（グローバルの最先端デジタルマーケティングソリューションを国内独占提供 ※業務提携）
など、ユニークなソリューションを揃えています。
＜所属部署の役割＞
本ポジションは楽天マーケティング部内で、既存広告主様を担当する営業部門に属します。
営業部門内には、下記４部署があり、ご希望と適性を踏まえアサインされます。
・「楽天内のEC事業」を担当する部署
・「楽天内のFinTech事業」を担当する部署
・楽天外「国内外の大手EC企業」を担当する部署
・楽天外「国内のFintech企業」を担当する部署
■業務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、豊富なプロダクトリソースと最先端テクノロジーを駆使し、最適なソリューションを提案・実行します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題解決に向けた戦略・戦術を立案する。
例 ECサイトの売上向上、新規顧客獲得、ブランド認知度向上など
・社内の各プロダクト／サービス部門（Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google／Yahoo!、Creative等）と連携し、実行プランを作成する。
例 楽天IDデータを活用したターゲティング広告、インフルエンサーマーケティング、アフィリエイト広告、SEO対策など
・実行プランに基づき、広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案を行う。
・顧客との定例会で、データに基づいた分析結果を共有し、改善提案を行う。
・必要に応じて、コンペに参加し、プレゼンテーションを行う。
・AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む。
＜やりがい／魅力＞
楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC／Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。
＜英語利用シーン＞
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。
■働く環境
＜組織構成＞
・本事業は、約２００人の組織で、５０％が営業職で構成されています。
・中途社員率は７０％を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。
＜キャリアパスの例＞
・３年目チームリーダー（３～４名規模のチームをマネジメント）
・５年目グループマネージャー（複数チームをマネジメント）
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度（OpenJob制度）がございます。
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
■部署・サービスについて
本ポジションは、アド＆メディアカンパニーの「楽天マーケティングジャパン部」に属します。
楽天マーケティングジャパン部は、楽天グループ内外のEC／Fintech企業様に対し、データに基づいた最先端の広告ソリューションを提供し、事業成長を支援しています。
楽天グループが保有する７０を超えるサービスの中でも希少な、B2Bのデジタルマーケティング領域（主にインターネット広告）を専門的に取り扱う、２０年以上の歴史を持つ組織です。
従業員は全員が楽天グループ株式会社に原籍を置き、マーケティング事業を、楽天の第四の柱にすべく、グループ全体の発展にコミットしています。
＜所属部署の取扱サービス＞
・楽天のマーケティングアセット（データ／メディア／各種広告メニュー／サーベイ調査）
・保有する自社プラットフォーム（アフィリエイトネットワーク／インフルエンサーネットワーク）
・海外パートナーのソリューション（グローバルの最先端デジタルマーケティングソリューションを国内独占提供 ※業務提携）
など、ユニークなソリューションを揃えています。
＜所属部署の役割＞
本ポジションは楽天マーケティング部内で、既存広告主様を担当する営業部門に属します。
営業部門内には、下記４部署があり、ご希望と適性を踏まえアサインされます。
・「楽天内のEC事業」を担当する部署
・「楽天内のFinTech事業」を担当する部署
・楽天外「国内外の大手EC企業」を担当する部署
・楽天外「国内のFintech企業」を担当する部署
■業務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、豊富なプロダクトリソースと最先端テクノロジーを駆使し、最適なソリューションを提案・実行します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題解決に向けた戦略・戦術を立案する。
例 ECサイトの売上向上、新規顧客獲得、ブランド認知度向上など
・社内の各プロダクト／サービス部門（Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google／Yahoo!、Creative等）と連携し、実行プランを作成する。
例 楽天IDデータを活用したターゲティング広告、インフルエンサーマーケティング、アフィリエイト広告、SEO対策など
・実行プランに基づき、広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案を行う。
・顧客との定例会で、データに基づいた分析結果を共有し、改善提案を行う。
・必要に応じて、コンペに参加し、プレゼンテーションを行う。
・AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む。
＜やりがい／魅力＞
楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC／Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。
＜英語利用シーン＞
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。
■働く環境
＜組織構成＞
・本事業は、約２００人の組織で、５０％が営業職で構成されています。
・中途社員率は７０％を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。
＜キャリアパスの例＞
・３年目チームリーダー（３～４名規模のチームをマネジメント）
・５年目グループマネージャー（複数チームをマネジメント）
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度（OpenJob制度）がございます。
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルマーケティング領域での営業経験3年以上
■歓迎要件
・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験（KPI設定、効果測定、改善提案の経験をお持ちの方歓迎）
・デジタルマーケティング会社／インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験（顧客課題の解決に意欲的な方歓迎）
・A.Iを使った業務改善経験（業務効率化、効果改善にA.Iを活用した経験をお持ちの方歓迎）
・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験（インフルエンサーマーケティングに興味のある方歓迎）
・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識（マーケティング用語や概念を理解している方歓迎）
＜求める人物像＞
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応でき方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
デジタルマーケティング領域での営業経験3年以上
■歓迎要件
・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験（KPI設定、効果測定、改善提案の経験をお持ちの方歓迎）
・デジタルマーケティング会社／インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験（顧客課題の解決に意欲的な方歓迎）
・A.Iを使った業務改善経験（業務効率化、効果改善にA.Iを活用した経験をお持ちの方歓迎）
・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験（インフルエンサーマーケティングに興味のある方歓迎）
・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識（マーケティング用語や概念を理解している方歓迎）
＜求める人物像＞
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応でき方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
▼部署・組織について
本組織はアド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用したマーケティング支援を行っています。
国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。
▼サービスについて
本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業の「新規クライアント営業」をしている部署です。
国内の大手企業への提案及び、アメリカ／ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。
主な提案サービスは、「アフィリエイト広告（自社ASP）、インフルエンサー広告（自社サービス）、検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft）、ディスプレイ/ビデオ広告（Meta、LINE、X、TTD、Tverなど）」です。
楽天データ／楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。
▼業務内容
・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談～広告配信開始までを担って頂きます。（広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。）
＜新規営業担当の業務フローイメージ＞
1．初回商談（ニーズ把握・提案商材選定）
▶マーケティング部が獲得したリード顧客に対し初回商談をセッティングします。
基本的にはこのフェーズでは主に顧客の課題や目指すべき姿をヒアリングすることが多くなります。
2．提案設計・資料作成（社内プロダクト担当と協業しプランニング）
▶取り扱うサービスが多岐にわたるため、クライアントの要望を満たすためのツールは何か、具体的にどんな手法で戦術を立てるのかを社内で協働し最適なプランニングをします。
3．顧客提案／プレゼンテーション
▶実際の売り上げ向上のための施策を顧客に提示します。
商談の組み立て方としては、
顧客の課題に対する打ち手提示
↓
期待できる効果やメリットについて
↓
価格提案
このステップで行っていきます。
4．契約締結
▶先方の決裁をいただき契約の締結をします。
5．稼働準備（広告配信設計・各種設定）
▶ツールの各種設定方法や具体的な配信スケジュールなどの運用面のサポートを行います。
6．広告配信開始（以降はCS／既存営業へ引き継ぎ）
▶こちらで新規営業行動に関しては終了します。ここまでの期間は1か月半～長い案件ですと1年ほどになります。
＜やりがい／魅力＞
楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC/Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。
＜英語利用シーン＞
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。
▼働く環境
＜組織構成＞
・本事業は、約２００人の組織で、５０％が営業職で構成されています。
・中途社員率は７０％を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。
＜キャリアパスの例＞
・3年目チームリーダー（3～4名規模のチームをマネジメント）
・5年目グループマネージャー（複数チームをマネジメント）
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度（OpenJob制度）がございます。
本組織はアド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用したマーケティング支援を行っています。
国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。
▼サービスについて
本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業の「新規クライアント営業」をしている部署です。
国内の大手企業への提案及び、アメリカ／ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。
主な提案サービスは、「アフィリエイト広告（自社ASP）、インフルエンサー広告（自社サービス）、検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft）、ディスプレイ/ビデオ広告（Meta、LINE、X、TTD、Tverなど）」です。
楽天データ／楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。
▼業務内容
・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談～広告配信開始までを担って頂きます。（広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。）
＜新規営業担当の業務フローイメージ＞
1．初回商談（ニーズ把握・提案商材選定）
▶マーケティング部が獲得したリード顧客に対し初回商談をセッティングします。
基本的にはこのフェーズでは主に顧客の課題や目指すべき姿をヒアリングすることが多くなります。
2．提案設計・資料作成（社内プロダクト担当と協業しプランニング）
▶取り扱うサービスが多岐にわたるため、クライアントの要望を満たすためのツールは何か、具体的にどんな手法で戦術を立てるのかを社内で協働し最適なプランニングをします。
3．顧客提案／プレゼンテーション
▶実際の売り上げ向上のための施策を顧客に提示します。
商談の組み立て方としては、
顧客の課題に対する打ち手提示
↓
期待できる効果やメリットについて
↓
価格提案
このステップで行っていきます。
4．契約締結
▶先方の決裁をいただき契約の締結をします。
5．稼働準備（広告配信設計・各種設定）
▶ツールの各種設定方法や具体的な配信スケジュールなどの運用面のサポートを行います。
6．広告配信開始（以降はCS／既存営業へ引き継ぎ）
▶こちらで新規営業行動に関しては終了します。ここまでの期間は1か月半～長い案件ですと1年ほどになります。
＜やりがい／魅力＞
楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC/Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。
＜英語利用シーン＞
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。
▼働く環境
＜組織構成＞
・本事業は、約２００人の組織で、５０％が営業職で構成されています。
・中途社員率は７０％を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。
＜キャリアパスの例＞
・3年目チームリーダー（3～4名規模のチームをマネジメント）
・5年目グループマネージャー（複数チームをマネジメント）
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度（OpenJob制度）がございます。
求める経験 / スキル
▼必須要件：
・法人向け営業経験
▼歓迎要件：
・デジタルマーケティング会社または部門での営業経験（検索（リスティング）広告およびディスプレイ広告の取り扱い）
・アフィリエイト広告会社での営業経験
・大手クライアント向けのデジタルマーケティングの営業、企画、運用経験
・未経験・異業種の場合、各業界大手メーカー等における法人営業経験（2年以上）
＜求める人物像＞
・目標達成にコミットできる方
・変化を学びと捉え、困難と感じない方
・論理的に物事を把握し、問題を特定し、解決する能力を持つ方
・スピード感を持って行動できる方
・法人向け営業経験
▼歓迎要件：
・デジタルマーケティング会社または部門での営業経験（検索（リスティング）広告およびディスプレイ広告の取り扱い）
・アフィリエイト広告会社での営業経験
・大手クライアント向けのデジタルマーケティングの営業、企画、運用経験
・未経験・異業種の場合、各業界大手メーカー等における法人営業経験（2年以上）
＜求める人物像＞
・目標達成にコミットできる方
・変化を学びと捉え、困難と感じない方
・論理的に物事を把握し、問題を特定し、解決する能力を持つ方
・スピード感を持って行動できる方
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■楽天・事業について
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
■部署・サービスについて
・本ポジションは、アド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用したマーケティング支援を行っています。
・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。
■募集ポジションについて
デジタルマーケティングの世界は、今、かつてないほどの変革期を迎えています。
データ活用の深化、プライバシー保護の強化、AI技術の飛躍的な進化、そして広告関連技術の絶え間ないアップデート。
これらの変化は、マーケティングのあり方を根本から問い直し、新たな可能性を無限に広げています。
このポジションでは、デジタルマーケティング領域の最前線で、楽天グループが保有する膨大なデータと多様なアセットを駆使し、顧客のビジネス課題を解決に導く戦略的なデジタルマーケティングを推進しています。
そのために、高い専門性を持つメンバーを率い、チーム全体のパフォーマンスを最大化、メンバーの成長を支援し、デジタルマーケティングのプロフェッショナル集団を育成することが重要なミッションになります。
■業務内容
本ポジションは、当該部署のマネジメント候補となるポジションです。主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消する部署を管理職として推進していただきます。
＜本ポジションの具体業務例＞
・メンバーマネジメント、事業企画、サービス企画
・新規ビジネス、部署の立ち上げ
・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案
・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用
・当社の独占グローバルパートナーFINCH（https://finch.com/）やEvolv（https://evolv.ai/）を活用したデジタル広告の運用
・楽天データを活用した広告運用
＜業務内容に付随する業務環境のご紹介＞
・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。
・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく、事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と戦略立案を行うことができる環境です。
・グローバルパートナーのFINCH社の運用担当とも密にコミュニケーションを取るため、海外の改善手法やトレンド、考え方をいち早く取得することができます。
・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを活用した独自性のある提案・施策が可能です。
・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6～8社程度で、案件毎にチームを組んで業務対応を行います。
・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。
＜部署全体が行なっている顧客への価値提供／一般的な業務内容の一部＞
・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案
・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理
・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理
・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング
・データに基づいた改善提案（レポーティング、担当顧客との定例会）
・バナー／LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定
・広告効果、マーケット調査結果、顧客／購買データの分析などを通じたコミュニケーションプラン（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等）の策定
・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング
・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見
・提案、コンペでのプレゼンテーション
・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決
＜やりがい／魅力＞
「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」
日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに特化した組織です。楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。
「事業者／代理店双方のマーケティングスキルの取得」
楽天グループには70を超える事業（サービス）が存在しています。たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての目線でもスキルを磨くことができます。
「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」
取引先は国内外の大手EC／Fintech企業です。楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングをコンサルしていただきます。業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている、そんな環境でご活躍いただくことになります。
「トータルマーケティングスキル（マーケター＆ストラテジープランナー＆メディアプランナー）」
組織全体として、企業様のトータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行を根ざしています。パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。
「最先端のグローバルテクノロジー」
公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や、海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。
日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに触れることができる貴重な機会をご提供しています。
＜英語利用シーン＞
外資系企業様や当社のグローバルパートナー、楽天グループ内Tech部署とのMTGなどのシーンにおいて、積極的に英語でコミュニケーションを行っています。従業員のEnglish Skillを勘案して適切な業務アサインを行なっています。
＜組織構成＞
・本ポジションは、約200人の組織で、50％以上が営業職で構成されている楽天マーケティングジャパン部への配属となります。
・全体で中途入社者率は70％を超えており、多様なキャリア背景の社員が活躍しています。
・管理職候補として配属される所属部門（グループ）は、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、リーダー1名、メンバー約30名です。
・所属の9割が国内有名デジタル代理店出身者で構成されており、1割が楽天新卒。その中でも平均勤続年数は5年以上とやりがいとメンバー構成に恵まれた部門（グループ）です。最新の状況については面接の際に当社社員にご確認ください。
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
■部署・サービスについて
・本ポジションは、アド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用したマーケティング支援を行っています。
・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。
■募集ポジションについて
デジタルマーケティングの世界は、今、かつてないほどの変革期を迎えています。
データ活用の深化、プライバシー保護の強化、AI技術の飛躍的な進化、そして広告関連技術の絶え間ないアップデート。
これらの変化は、マーケティングのあり方を根本から問い直し、新たな可能性を無限に広げています。
このポジションでは、デジタルマーケティング領域の最前線で、楽天グループが保有する膨大なデータと多様なアセットを駆使し、顧客のビジネス課題を解決に導く戦略的なデジタルマーケティングを推進しています。
そのために、高い専門性を持つメンバーを率い、チーム全体のパフォーマンスを最大化、メンバーの成長を支援し、デジタルマーケティングのプロフェッショナル集団を育成することが重要なミッションになります。
■業務内容
本ポジションは、当該部署のマネジメント候補となるポジションです。主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消する部署を管理職として推進していただきます。
＜本ポジションの具体業務例＞
・メンバーマネジメント、事業企画、サービス企画
・新規ビジネス、部署の立ち上げ
・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案
・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用
・当社の独占グローバルパートナーFINCH（https://finch.com/）やEvolv（https://evolv.ai/）を活用したデジタル広告の運用
・楽天データを活用した広告運用
＜業務内容に付随する業務環境のご紹介＞
・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。
・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく、事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と戦略立案を行うことができる環境です。
・グローバルパートナーのFINCH社の運用担当とも密にコミュニケーションを取るため、海外の改善手法やトレンド、考え方をいち早く取得することができます。
・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを活用した独自性のある提案・施策が可能です。
・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6～8社程度で、案件毎にチームを組んで業務対応を行います。
・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。
＜部署全体が行なっている顧客への価値提供／一般的な業務内容の一部＞
・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案
・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理
・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理
・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング
・データに基づいた改善提案（レポーティング、担当顧客との定例会）
・バナー／LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定
・広告効果、マーケット調査結果、顧客／購買データの分析などを通じたコミュニケーションプラン（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等）の策定
・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング
・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見
・提案、コンペでのプレゼンテーション
・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決
＜やりがい／魅力＞
「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」
日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに特化した組織です。楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。
「事業者／代理店双方のマーケティングスキルの取得」
楽天グループには70を超える事業（サービス）が存在しています。たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての目線でもスキルを磨くことができます。
「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」
取引先は国内外の大手EC／Fintech企業です。楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングをコンサルしていただきます。業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている、そんな環境でご活躍いただくことになります。
「トータルマーケティングスキル（マーケター＆ストラテジープランナー＆メディアプランナー）」
組織全体として、企業様のトータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行を根ざしています。パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。
「最先端のグローバルテクノロジー」
公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や、海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。
日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに触れることができる貴重な機会をご提供しています。
＜英語利用シーン＞
外資系企業様や当社のグローバルパートナー、楽天グループ内Tech部署とのMTGなどのシーンにおいて、積極的に英語でコミュニケーションを行っています。従業員のEnglish Skillを勘案して適切な業務アサインを行なっています。
＜組織構成＞
・本ポジションは、約200人の組織で、50％以上が営業職で構成されている楽天マーケティングジャパン部への配属となります。
・全体で中途入社者率は70％を超えており、多様なキャリア背景の社員が活躍しています。
・管理職候補として配属される所属部門（グループ）は、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、リーダー1名、メンバー約30名です。
・所属の9割が国内有名デジタル代理店出身者で構成されており、1割が楽天新卒。その中でも平均勤続年数は5年以上とやりがいとメンバー構成に恵まれた部門（グループ）です。最新の状況については面接の際に当社社員にご確認ください。
求める経験 / スキル
必須要件：
・マネジメント経験（少数のチームも可）
・デジタルマーケティング領域での経験（3年以上）
・Excel、媒体管理画面、各種ツールの知識
・コミュニケーション能力
歓迎要件：
・Google広告認定資格／Yahoo広告認定資格
・デジタル広告運用経験
・インターネット広告代理店での経験
・ビジネス英語、海外企業との協業経験
＜求める人物像＞
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
・マネジメント経験（少数のチームも可）
・デジタルマーケティング領域での経験（3年以上）
・Excel、媒体管理画面、各種ツールの知識
・コミュニケーション能力
歓迎要件：
・Google広告認定資格／Yahoo広告認定資格
・デジタル広告運用経験
・インターネット広告代理店での経験
・ビジネス英語、海外企業との協業経験
＜求める人物像＞
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【募集ポジション概要】
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店、PRエージェンシーでのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（3年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店、PRエージェンシーでのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（3年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
7,850名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
7,850名
（2024年現在）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【募集ポジション概要】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署です。
さらなる事業成長を目指し、クリエイティブ新規事業部の体験プロモーションプロデューサーを募集します。
本ポジションは、体験/経験価値の最大化を軸に統合的なマーケティングプランの企画立案を担当し、企業のブランド成長機会を捉える部門です。
多領域のトップクリエイター と デジタル広告トップクラスの弊社の強みの掛け算で、 メディア活用だけではなく「強いクリエイティブ」「時流を捉えたコミュニケーション」を強みに、国内大手クライアントに対してブランディングサービスを提案します。
リアルの価値がどんどん高まっている今の時代に、「体験プロモーションプロデューサー」としてクライアント向き合い・パートナー向き合い・プロジェクト統括をして頂きます。
【主な業務内容】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・イベント/展示会の企画・運営
・リリースまでのプロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力】
・多領域のトップクリエイターとの連携できる環境
・新規上の立ち上げフェーズをご経験頂けます
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署です。
さらなる事業成長を目指し、クリエイティブ新規事業部の体験プロモーションプロデューサーを募集します。
本ポジションは、体験/経験価値の最大化を軸に統合的なマーケティングプランの企画立案を担当し、企業のブランド成長機会を捉える部門です。
多領域のトップクリエイター と デジタル広告トップクラスの弊社の強みの掛け算で、 メディア活用だけではなく「強いクリエイティブ」「時流を捉えたコミュニケーション」を強みに、国内大手クライアントに対してブランディングサービスを提案します。
リアルの価値がどんどん高まっている今の時代に、「体験プロモーションプロデューサー」としてクライアント向き合い・パートナー向き合い・プロジェクト統括をして頂きます。
【主な業務内容】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・イベント/展示会の企画・運営
・リリースまでのプロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力】
・多領域のトップクリエイターとの連携できる環境
・新規上の立ち上げフェーズをご経験頂けます
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・イベント・空間デザイン・広告代理店・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業の実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【歓迎要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げフェーズをご経験された方
【求める人物像】
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・困難な状況下でも、自身が成長し必ず乗り越えようと向き合い続けることができる方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方
・イベント・空間デザイン・広告代理店・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業の実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【歓迎要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げフェーズをご経験された方
【求める人物像】
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・困難な状況下でも、自身が成長し必ず乗り越えようと向き合い続けることができる方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方
従業員数
7,850名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
7,850名
（2024年現在）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
■マンガIP事業本部について
サイバーエージェントはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。 「BABEL LABEL」「ネルケプランニング」のグループ入りに続き、2024年に漫画コンテンツビジネスに変革を起こすべく、 各ポジションを募集することとなりました。
マンガIP事業本部は「Magic launchpad」をビジョンとして掲げ、魔法のようなコンテンツ体験を世界に届ける発射台をつくるために、世界中の人々に漫画をつくる、とどけることしているチームです。日本最大級の電子書籍サービス「Amebaマンガ」、漫画コンテンツスタジオ「STUDIO ZOON」を運営しております。
■ミッション
漫画コンテンツスタジオ『STUDIO ZOON』の中で、ビジネスプロデューサーとして、経営上のお題を解決するために、構想を描き、成果を生み出せすことをミッションとしています。
成果を生み出すためには、経営企画・新規領域の開拓・他社との協業など、新しい価値の創造が不可欠になると考えており、次代を切り開く才幹あるリーダー候補を求めています。
■業務内容
経営お題の解決
事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
他社との協業や自社内の他事業部との連携
事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
■ポジションの魅力
担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる
サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境
経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる
サイバーエージェントの中で注力事業であるIP創出に携わることができる
サイバーエージェントはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。 「BABEL LABEL」「ネルケプランニング」のグループ入りに続き、2024年に漫画コンテンツビジネスに変革を起こすべく、 各ポジションを募集することとなりました。
マンガIP事業本部は「Magic launchpad」をビジョンとして掲げ、魔法のようなコンテンツ体験を世界に届ける発射台をつくるために、世界中の人々に漫画をつくる、とどけることしているチームです。日本最大級の電子書籍サービス「Amebaマンガ」、漫画コンテンツスタジオ「STUDIO ZOON」を運営しております。
■ミッション
漫画コンテンツスタジオ『STUDIO ZOON』の中で、ビジネスプロデューサーとして、経営上のお題を解決するために、構想を描き、成果を生み出せすことをミッションとしています。
成果を生み出すためには、経営企画・新規領域の開拓・他社との協業など、新しい価値の創造が不可欠になると考えており、次代を切り開く才幹あるリーダー候補を求めています。
■業務内容
経営お題の解決
事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
他社との協業や自社内の他事業部との連携
事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
■ポジションの魅力
担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる
サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境
経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる
サイバーエージェントの中で注力事業であるIP創出に携わることができる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部のミッションとバリューに共感していただける方
・成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・お客さま・チーム・パートナーに自身の考えを説明できるコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ出し、解決策を提案〜解決まで推進できる力
【歓迎スキル】
・toC向け事業、Web/Appサービス、出版、広告代理店のいずれかの領域における3年以上の実務経験
・WebサービスやAppの機能開発、企画やディレクション経験
・SNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok)
・5名以上のチームマネジメント経験（採用・育成・評価・活性化）
・各種分析ツールを活用したサービス分析経験（GoogleAnalytics/BigQuery/Tableau/Looker等）
・市場、顧客、他プロダクトに対するマクロ調査・分析経験
・PL管理者や経営層と直接の業務経験
・サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部のミッションとバリューに共感していただける方
・成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・お客さま・チーム・パートナーに自身の考えを説明できるコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ出し、解決策を提案〜解決まで推進できる力
【歓迎スキル】
・toC向け事業、Web/Appサービス、出版、広告代理店のいずれかの領域における3年以上の実務経験
・WebサービスやAppの機能開発、企画やディレクション経験
・SNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok)
・5名以上のチームマネジメント経験（採用・育成・評価・活性化）
・各種分析ツールを活用したサービス分析経験（GoogleAnalytics/BigQuery/Tableau/Looker等）
・市場、顧客、他プロダクトに対するマクロ調査・分析経験
・PL管理者や経営層と直接の業務経験
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 800 万円
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。
顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。
※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。
■具体的な仕事内容
アカウントプランナーとして、国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニングします。クライアントごと、もしくはクライアントのサービスごとに担当します。顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。
※適性に応じて、海外展開（USA、アジア、ヨーロッパ等）のお客様を担当していただくこともございます。
※その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ0から顧客のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。
※顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く
┗顧客グリップとニーズ発掘
┗マーケティング戦略の立案
┗プロモーション効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。
※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。
■具体的な仕事内容
アカウントプランナーとして、国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニングします。クライアントごと、もしくはクライアントのサービスごとに担当します。顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。
※適性に応じて、海外展開（USA、アジア、ヨーロッパ等）のお客様を担当していただくこともございます。
※その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ0から顧客のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。
※顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く
┗顧客グリップとニーズ発掘
┗マーケティング戦略の立案
┗プロモーション効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験(業界不問)
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方
【歓迎条件】
・インターネット業界や広告業界での営業経験者
・エンターテインメント業界での就業経験
・その他各職種での業務経験
【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
・WEBサービスやスマホアプリへの興味関心があり、日常的に触れている方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。
・法人営業経験(業界不問)
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方
【歓迎条件】
・インターネット業界や広告業界での営業経験者
・エンターテインメント業界での就業経験
・その他各職種での業務経験
【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
・WEBサービスやスマホアプリへの興味関心があり、日常的に触れている方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。
勤務地
大阪府
想定年収
504 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アイスタイル
仕事内容
■業務概要
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。
【具体的な仕事内容】
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決
また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析
【求人の魅力】
■会社の魅力
・日本最大級の美容口コミサイト「@cosme」を運営し、美容業界において圧倒的な知名度と信頼を持つ企業
・美容業界に特化した豊富なデータと深い業界知識を有する
■チーム、組織の魅力
・採用予定のチームは、当社が注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・クリエイティブでダイナミックな環境で、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります
■キャリアの魅力
・データドリブンなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できる
・クライアント企業の成長を支援することで、自己成長を実感できる
・新規事業の実現に向けて、0→1でアイディアを形にし、共に挑戦し、共に事業を成長させることができる。
・新しいマーケティングの未来を創り上げられる。
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。
【具体的な仕事内容】
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決
また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析
【求人の魅力】
■会社の魅力
・日本最大級の美容口コミサイト「@cosme」を運営し、美容業界において圧倒的な知名度と信頼を持つ企業
・美容業界に特化した豊富なデータと深い業界知識を有する
■チーム、組織の魅力
・採用予定のチームは、当社が注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・クリエイティブでダイナミックな環境で、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります
■キャリアの魅力
・データドリブンなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できる
・クライアント企業の成長を支援することで、自己成長を実感できる
・新規事業の実現に向けて、0→1でアイディアを形にし、共に挑戦し、共に事業を成長させることができる。
・新しいマーケティングの未来を創り上げられる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
（コンサルティング企業の場合、ITシステム導入・開発支援以外）
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験（分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングの知識と経験
・コンサルティング業務の経験
・美容業界に関する知識と興味
【求める人物像】
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
・データに基づいた論理的な思考ができる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
■下記のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
（コンサルティング企業の場合、ITシステム導入・開発支援以外）
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験（分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングの知識と経験
・コンサルティング業務の経験
・美容業界に関する知識と興味
【求める人物像】
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
・データに基づいた論理的な思考ができる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社フルスピード
仕事内容
■業務内容
入社後、まずはコミュニケーションプランナーとして案件をご担当いただき、ゆくゆくはストラテジックプランナーとしてご活躍いただきます。
※スキル次第ではストラテジックプランニングからお任せする可能性もございます。
＜コミュニケーションプランニング＞
コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略（メディア・PR・イベント・キャンペーン等）をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。
＜ストラテジックプランニング＞
ストラテジックプランナーとして、クライアントの課題に対して各種データの分析や調査をするマーケティングから、ブランドのコミュニケーション戦略をプランニング、及びクライアントへ提案をしていただきます。
▼業務詳細
・マーケット環境を把握するための各種データの分析や、ユーザー調査・競合調査
・提案資料の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・プロジェクトマネジメント
・各種プロモーションのディレクション
▼担当案件例
・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモ
デルが対象となります。
・入社後は上司のサポートを受けつつ、3～5件ほどの案件を同時に進行していただく予定です。
▼本ポジションの魅力
・博報堂、ADKといった大手総合広告代理店出身の事業部長やストラテジックプランナーと共に
働くことができます。
・ストラテジックプランナーとして実績豊富な上司のもとで実務経験を積むことができ、ハイレベル
なプランナーへステップアップすることが可能です。
・当社の事業成長の最重要ミッションであり会社に影響力のある仕事です。
・デジタルのみならず、オフライン施策も含めた提案が可能です。プランナーとして担当できる範
囲が広いためやりがいを感じやすい環境です。
—-----------------
■フルスピードのご紹介
▼フルスピードの目指す組織
・クライアントのビジネスの成果・成長を実現するプロフェッショナルなパートナー
・本質的な課題解決に対して戦略的なソリューションの提供を行う組織
▼フルスピードの特徴
・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内／グループ売上高150億円超
・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店
・デジタル全般＋オフライン施策まで取り扱い商材が幅広く一気通貫支援が可能
▼FullSpeed CompanyDeck (会社概要)
https://speakerdeck.com/fullspeedjinji/fullspeed-companydeck
入社後、まずはコミュニケーションプランナーとして案件をご担当いただき、ゆくゆくはストラテジックプランナーとしてご活躍いただきます。
※スキル次第ではストラテジックプランニングからお任せする可能性もございます。
＜コミュニケーションプランニング＞
コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略（メディア・PR・イベント・キャンペーン等）をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。
＜ストラテジックプランニング＞
ストラテジックプランナーとして、クライアントの課題に対して各種データの分析や調査をするマーケティングから、ブランドのコミュニケーション戦略をプランニング、及びクライアントへ提案をしていただきます。
▼業務詳細
・マーケット環境を把握するための各種データの分析や、ユーザー調査・競合調査
・提案資料の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・プロジェクトマネジメント
・各種プロモーションのディレクション
▼担当案件例
・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモ
デルが対象となります。
・入社後は上司のサポートを受けつつ、3～5件ほどの案件を同時に進行していただく予定です。
▼本ポジションの魅力
・博報堂、ADKといった大手総合広告代理店出身の事業部長やストラテジックプランナーと共に
働くことができます。
・ストラテジックプランナーとして実績豊富な上司のもとで実務経験を積むことができ、ハイレベル
なプランナーへステップアップすることが可能です。
・当社の事業成長の最重要ミッションであり会社に影響力のある仕事です。
・デジタルのみならず、オフライン施策も含めた提案が可能です。プランナーとして担当できる範
囲が広いためやりがいを感じやすい環境です。
—-----------------
■フルスピードのご紹介
▼フルスピードの目指す組織
・クライアントのビジネスの成果・成長を実現するプロフェッショナルなパートナー
・本質的な課題解決に対して戦略的なソリューションの提供を行う組織
▼フルスピードの特徴
・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内／グループ売上高150億円超
・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店
・デジタル全般＋オフライン施策まで取り扱い商材が幅広く一気通貫支援が可能
▼FullSpeed CompanyDeck (会社概要)
https://speakerdeck.com/fullspeedjinji/fullspeed-companydeck
求める経験 / スキル
■必須条件
下記のいずれかに該当する方
①広告業界での営業 3年以上（企画書を自身で考え描けるスキルのある方）
②広告業界・PR業界での各種プランナーの経験 3年以上
■歓迎条件
・総合広告代理店での業務経験
・年間でのプランニングの経験
・クリエイティブディレクションの経験
・イベントやキャンペーン、PRのディレクションの経験
■求める人物像
・論理的に物事をとらえる方
・社内外でのコミュニケーションに積極的な方
・トレンドや最新情報の収集能力が高い方
・プランを実現していく推進力の高い方
下記のいずれかに該当する方
①広告業界での営業 3年以上（企画書を自身で考え描けるスキルのある方）
②広告業界・PR業界での各種プランナーの経験 3年以上
■歓迎条件
・総合広告代理店での業務経験
・年間でのプランニングの経験
・クリエイティブディレクションの経験
・イベントやキャンペーン、PRのディレクションの経験
■求める人物像
・論理的に物事をとらえる方
・社内外でのコミュニケーションに積極的な方
・トレンドや最新情報の収集能力が高い方
・プランを実現していく推進力の高い方
従業員数
438名
（連結 ※単体156名（2025年4月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
438名
（連結 ※単体156名（2025年4月末現在））
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
【職務内容】
日清食品グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
日清食品グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーサイドに立った購買までを意識したWEBマーケティング経験
・SNS（特にTikTok）の知見や肌感のある方
・ライブコマースや販売サイトなどのダイレクトマーケティング知識
（認知だけでない購買を意識したコミュニケーション施策の実施経験）
■歓迎要件
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
・メーカーサイドに立った購買までを意識したWEBマーケティング経験
・SNS（特にTikTok）の知見や肌感のある方
・ライブコマースや販売サイトなどのダイレクトマーケティング知識
（認知だけでない購買を意識したコミュニケーション施策の実施経験）
■歓迎要件
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
株式会社ゼネラル
仕事内容
■業務内容
コンテンツ制作にかかる管理業務全般
・スケジュール管理
・外注委託管理
・経費予算管理
テクニカルコミュニケーション業務全般
・空調機の技術資料の確認（担当者とやり取り、技術仕様書の確認）
・空調機に関する技術コンテンツ制作（マニュアル形式・WEB配信形式）
・空調機に関するサービス関連コンテンツ制作（マニュアル形式・WEB配信形式）
■業務の魅力
コンテンツ開発はInDesignやWordなどのDTP制作手法から構造化手法と呼ばれるコンテンツ制作手法に切り替えており、PDFのマニュアルだけではなく、HTMLなど様々なコンテンツに展開できる制作業務を経験でき、自身のスキルアップにつながります。単なる制作業務だけではなく、外部の制作会社に業務委託したり、海外グループ会社がどのようなコンテンツを求めているかを考えてコンテンツを充実させていくなど様々な業務機会もあります。
■配属部門
空調機部門 インターナショナルビジネス本部 マーケティングサポート部
コンテンツ制作にかかる管理業務全般
・スケジュール管理
・外注委託管理
・経費予算管理
テクニカルコミュニケーション業務全般
・空調機の技術資料の確認（担当者とやり取り、技術仕様書の確認）
・空調機に関する技術コンテンツ制作（マニュアル形式・WEB配信形式）
・空調機に関するサービス関連コンテンツ制作（マニュアル形式・WEB配信形式）
■業務の魅力
コンテンツ開発はInDesignやWordなどのDTP制作手法から構造化手法と呼ばれるコンテンツ制作手法に切り替えており、PDFのマニュアルだけではなく、HTMLなど様々なコンテンツに展開できる制作業務を経験でき、自身のスキルアップにつながります。単なる制作業務だけではなく、外部の制作会社に業務委託したり、海外グループ会社がどのようなコンテンツを求めているかを考えてコンテンツを充実させていくなど様々な業務機会もあります。
■配属部門
空調機部門 インターナショナルビジネス本部 マーケティングサポート部
求める経験 / スキル
■応募要件
・マニュアル制作業務
・英語力（TOEIC500点以上目安）
・タグや属性などの基本的なマークアップ言語の使用経験または理解
・制作系ソフトウェアの使用経験 (InDesign、Illustrator、Adobe Acrobat、Photoshopなど)
■歓迎要件
・英語力（英語のプレゼン、会話）
・制作業務のプロジェクトリーダー経験
・DITA-XMLの使用経験または理解
・XMLエディタ・CCMS使用経験 (FrameMaker、oXygen、Tridion Docs、IXIA softなど)
・CADソフト（AutoDeskなど）、動画編集ソフト（Premereなど）の使用経験
・マニュアル制作業務
・英語力（TOEIC500点以上目安）
・タグや属性などの基本的なマークアップ言語の使用経験または理解
・制作系ソフトウェアの使用経験 (InDesign、Illustrator、Adobe Acrobat、Photoshopなど)
■歓迎要件
・英語力（英語のプレゼン、会話）
・制作業務のプロジェクトリーダー経験
・DITA-XMLの使用経験または理解
・XMLエディタ・CCMS使用経験 (FrameMaker、oXygen、Tridion Docs、IXIA softなど)
・CADソフト（AutoDeskなど）、動画編集ソフト（Premereなど）の使用経験
従業員数
1,716名
（2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,716名
（2025年3月現在）
jinjer株式会社
仕事内容
マーケティング部に所属し、自社サービスのリード獲得に携わっていただきます。主に、デジタル広告(運用型広告)を用いた広告戦略立案・実行、および効果最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。
【広告運用】
・新規リード獲得のため広告戦略をプランニングし、リスティング・SNS広告などの運用型広告の運用調整
・デイリー、クリエイティブレポートの作成・数値管理
・各種バナークリエイティブ案まとめ、クリエイティブチームへの制作依頼・進行管理
・アドLP案まとめ、クリエイティブチームへの制作依頼・進行管理
・各媒体とのコミュニケーション
jinjerの【広告運用ポジション】では、
・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってインハウスで広告運用をおこなうことができます。
・組織ミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで、チームとして業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
・会社や広告チームやサービスの成長に当事者として関わることができます。
マーケティング部だけでなく、セールス側など横の連携を密におこなっているため、｢運用型広告のスペシャリスト｣という道だけではなく、｢自然流入｣｢CRM｣｢データ分析｣｢セールスからヒアリングしたお客様の声｣と複合的な要素を絡めて施策立案・プランニングがおこなっていくことで、｢マーケターとしてスペシャリスト｣を目指すことができます。
本質的でスピード感のある組織だからこそ、事業とご自身の成長を感じられる環境があります。
【広告運用】
・新規リード獲得のため広告戦略をプランニングし、リスティング・SNS広告などの運用型広告の運用調整
・デイリー、クリエイティブレポートの作成・数値管理
・各種バナークリエイティブ案まとめ、クリエイティブチームへの制作依頼・進行管理
・アドLP案まとめ、クリエイティブチームへの制作依頼・進行管理
・各媒体とのコミュニケーション
jinjerの【広告運用ポジション】では、
・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってインハウスで広告運用をおこなうことができます。
・組織ミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで、チームとして業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
・会社や広告チームやサービスの成長に当事者として関わることができます。
マーケティング部だけでなく、セールス側など横の連携を密におこなっているため、｢運用型広告のスペシャリスト｣という道だけではなく、｢自然流入｣｢CRM｣｢データ分析｣｢セールスからヒアリングしたお客様の声｣と複合的な要素を絡めて施策立案・プランニングがおこなっていくことで、｢マーケターとしてスペシャリスト｣を目指すことができます。
本質的でスピード感のある組織だからこそ、事業とご自身の成長を感じられる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・リスティング広告の運用経験 1年以上
・Facebook・Instagram広告の運用経験 1年以上
【歓迎】
・広告代理店での広告運用経験
・BtoB商材の広告プロモーション経験
・直近で広告プランニング、広告運用業務についている・ついていた方 (トレンドが早いので、最新情報をキャッチアップされている方)
・広告で使用するための、バナー・LPの構成案を作成し、外注or社内クリエイティブチームへの依頼・進捗管理経験
・アクセス解析ツールの基本操作経験者 (GoogleAnalyticsで広告効果の分析経験がある)
・GTMの基本操作経験者 (広告媒体タグをGTMを使用して設定された経験がある)
【こんな方welcome】
・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方
・目標達成を目指し、改善提案し続けられる方
・リスティング広告の運用経験 1年以上
・Facebook・Instagram広告の運用経験 1年以上
【歓迎】
・広告代理店での広告運用経験
・BtoB商材の広告プロモーション経験
・直近で広告プランニング、広告運用業務についている・ついていた方 (トレンドが早いので、最新情報をキャッチアップされている方)
・広告で使用するための、バナー・LPの構成案を作成し、外注or社内クリエイティブチームへの依頼・進捗管理経験
・アクセス解析ツールの基本操作経験者 (GoogleAnalyticsで広告効果の分析経験がある)
・GTMの基本操作経験者 (広告媒体タグをGTMを使用して設定された経験がある)
【こんな方welcome】
・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方
・目標達成を目指し、改善提案し続けられる方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
モバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。
アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。
SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、
ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。
関連記事
STAFF VOICE 『ゲームを輝かせる仕事。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7309
Cygames Magazine ：
プロモーション室の仕事とは？サイゲームス作品のファンを増やす仕掛け人【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/21890
【マネージャーの思考】マーケティング本部の組織づくり「最高のマーケティングを作る、みんなで」
https://magazine.cygames.co.jp/archives/22622
モバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。
アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。
SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、
ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。
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求める経験 / スキル
＝＝＝＝国内＝＝＝＝
■必須条件
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験 3年以上
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験 1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
＝＝＝＝海外＝＝＝＝
■必須条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
■必須条件
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験 3年以上
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験 1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
＝＝＝＝海外＝＝＝＝
■必須条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
Cygamesコンテンツの海外向けプロモーション担当として、ゲームに関連するプロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。
■具体的な業務例
・Web広告の出稿業務全般
・SNSを活用したキャンペーンプランニング
・デジタル広告などのマスプロモーションの企画立案、実行
・広告グラフィックスの企画/制作/運用のディレクション
・各種施策におけるメディアバイイング
・プロモーション施策の効果分析
・社内外との折衝、調整業務
Cygamesコンテンツの海外向けプロモーション担当として、ゲームに関連するプロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。
■具体的な業務例
・Web広告の出稿業務全般
・SNSを活用したキャンペーンプランニング
・デジタル広告などのマスプロモーションの企画立案、実行
・広告グラフィックスの企画/制作/運用のディレクション
・各種施策におけるメディアバイイング
・プロモーション施策の効果分析
・社内外との折衝、調整業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・プロモーション施策/進行を推進してきた経験 3年以上
・ゲーム業界、エンターテインメント業界での実務経験、もしくは広告代理店やプロモーション企画会社にてゲーム業界、エンターテイメント業界の担当経験
・英語を使用した業務経験
■歓迎条件
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
・企業でのSNSまたはWeb広告の運用経験
・広告代理店との交渉や職務経験
■求める人物像
・ソーシャルメディアを日常的に使い、英語圏のオンラインコミュニティでの文化や流行に敏感な方
・欧米やアジア圏のポップカルチャーへの造詣が深い方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・プロモーション施策/進行を推進してきた経験 3年以上
・ゲーム業界、エンターテインメント業界での実務経験、もしくは広告代理店やプロモーション企画会社にてゲーム業界、エンターテイメント業界の担当経験
・英語を使用した業務経験
■歓迎条件
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
・企業でのSNSまたはWeb広告の運用経験
・広告代理店との交渉や職務経験
■求める人物像
・ソーシャルメディアを日常的に使い、英語圏のオンラインコミュニティでの文化や流行に敏感な方
・欧米やアジア圏のポップカルチャーへの造詣が深い方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
株式会社Cygames
仕事内容
Cygamesで配信を行うゲームのリアルイベント企画・運営やWebを通じた施策など
ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます
・リアルイベントの企画/立案、当日の運営
・取引先や開催会場などの選定や契約交渉
・Webを通じたキャンペーンの企画/運営
・SNSの運用
・スケジュール、予算の管理
などリアルイベント、Web施策などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。
<関連記事>
https://magazine.cygames.co.jp/archives/17215
https://magazine.cygames.co.jp/archives/22622
ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます
・リアルイベントの企画/立案、当日の運営
・取引先や開催会場などの選定や契約交渉
・Webを通じたキャンペーンの企画/運営
・SNSの運用
・スケジュール、予算の管理
などリアルイベント、Web施策などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。
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https://magazine.cygames.co.jp/archives/22622
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・広告代理店/ゲーム会社/eスポーツ関連事業会社などでの勤務経験 1年以上
上記に加え、以下いずれかのご経験がある方。
・ゲームやアニメ等のイベントの企画/運営経験のある方（オンライン/オフライン問いません）
・eスポーツのゲーム大会運営経験のある方
・動画配信サービス(YouTube、ニコニコ生放送、twitch)での番組制作経験がある方
■歓迎条件
・Photoshop、PowerPointなどを用いての画像作成や資料作成スキルをお持ちの方
・企業でのSNS運用やキャンペーンサイト等の企画経験のある方
■求める人物像
・高いコミュニケーション能力があり、関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・自身で課題を見つけ、その課題解決に向けてスピード感を持って業務に取り組める方
・自身が経験したことのない業務領域でも積極的にチャレンジできる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・広告代理店/ゲーム会社/eスポーツ関連事業会社などでの勤務経験 1年以上
上記に加え、以下いずれかのご経験がある方。
・ゲームやアニメ等のイベントの企画/運営経験のある方（オンライン/オフライン問いません）
・eスポーツのゲーム大会運営経験のある方
・動画配信サービス(YouTube、ニコニコ生放送、twitch)での番組制作経験がある方
■歓迎条件
・Photoshop、PowerPointなどを用いての画像作成や資料作成スキルをお持ちの方
・企業でのSNS運用やキャンペーンサイト等の企画経験のある方
■求める人物像
・高いコミュニケーション能力があり、関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・自身で課題を見つけ、その課題解決に向けてスピード感を持って業務に取り組める方
・自身が経験したことのない業務領域でも積極的にチャレンジできる方
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
NTT DATAは、NTTグループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまでも価値の高いサービスを国内外で提供する企業グループへ成長を加速させてきました。
こうした中、NTTグループが、国内外統一のコンセプトのもとNTTグループの技術力やケイパビリティを分かりやすく示し、更なる先進的なグローバル企業としてのブランド向上を図るためグループのCIを刷新することになりNTTデータグループとしても国内外のブランド強化を加速させるため、コーポレートロゴを刷新することになりました。
【業務内容】ブランドマネージャー：コーポレートブランドの戦略に基づく実行管理
- コーポレートアイデンティティーの維持・強化( ブランドガイドラインの策定・管理・運用・改定)
- ブランドガバナンスの構築・運用（ロゴ、カラー、タイポグラフィなどのVI（ビジュアル・アイデンティティ）要素の整備と社内グループにおける一貫性のモニタリング）
- 広報・広告宣伝活動の統括（グローバル含む）
- 社内外へのブランド浸透施策の企画・展開（例：社内研修、ブランドハンドブック作成など）
- クリエイティブ制作物（広告、販促物、Web、動画等）の制作およびブランド整合性チェック
- グローバル展開時におけるブランド整合性のマネジメント
- 社内外のステークホルダーとの調整・コミュニケーション
【アピールポイント（職務の魅力）】
グローバル市場におけるTier1 日系B2B企業で、グローバルレベルでのブランディング活動に従事することができます。
大企業でのコーポレートブランド戦略策定や推進業務、広告宣伝業務に関われます。
在宅勤務を基本とし勤務時間の柔軟性も高く、休暇取得率や従業員満足度が大変高い環境となっています。
【参考情報】
ロゴ刷新のプレスリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/050904/
経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
NTT DATAは、NTTグループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまでも価値の高いサービスを国内外で提供する企業グループへ成長を加速させてきました。
こうした中、NTTグループが、国内外統一のコンセプトのもとNTTグループの技術力やケイパビリティを分かりやすく示し、更なる先進的なグローバル企業としてのブランド向上を図るためグループのCIを刷新することになりNTTデータグループとしても国内外のブランド強化を加速させるため、コーポレートロゴを刷新することになりました。
【業務内容】ブランドマネージャー：コーポレートブランドの戦略に基づく実行管理
- コーポレートアイデンティティーの維持・強化( ブランドガイドラインの策定・管理・運用・改定)
- ブランドガバナンスの構築・運用（ロゴ、カラー、タイポグラフィなどのVI（ビジュアル・アイデンティティ）要素の整備と社内グループにおける一貫性のモニタリング）
- 広報・広告宣伝活動の統括（グローバル含む）
- 社内外へのブランド浸透施策の企画・展開（例：社内研修、ブランドハンドブック作成など）
- クリエイティブ制作物（広告、販促物、Web、動画等）の制作およびブランド整合性チェック
- グローバル展開時におけるブランド整合性のマネジメント
- 社内外のステークホルダーとの調整・コミュニケーション
【アピールポイント（職務の魅力）】
グローバル市場におけるTier1 日系B2B企業で、グローバルレベルでのブランディング活動に従事することができます。
大企業でのコーポレートブランド戦略策定や推進業務、広告宣伝業務に関われます。
在宅勤務を基本とし勤務時間の柔軟性も高く、休暇取得率や従業員満足度が大変高い環境となっています。
【参考情報】
ロゴ刷新のプレスリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/050904/
経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
企業ブランディング、またはコーポレートコミュニケーション領域での実務経験（3年以上が望ましい）
・ブランドガイドラインの策定・運用経験
・クリエイティブディレクションやデザインレビューの経験
・経営層や関連部門との折衝・調整能力
・日本語での高い言語化能力（ブランド文脈での表現力）
・プレゼンテーション・資料作成スキル（PowerPoint、Keynoteなど）
・社内外のステークホルダーとの協業・推進経験
■他言語力
ビジネスレベルの英語力（スピーキング TSST：レベル6以上相当）
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
定性・定量のブランド調査に関する知見（調査設計やベンダーマネジメントを含む）
英語力（海外ブランド戦略展開やグローバルガイドライン活用時に必要な場合）、グローバル企業でのブランドマネジメント経験
広告代理店での業務経験
ブランドガイドラインに関わる業務経験
イベント運営に関わる業務経験
SDGs/ESG/DEIなど非財務文脈でのブランド展開に関する知見
BtoB企業におけるブランド開発・刷新プロジェクトの経験
■他言語力
英語
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
企業ブランディング、またはコーポレートコミュニケーション領域での実務経験（3年以上が望ましい）
・ブランドガイドラインの策定・運用経験
・クリエイティブディレクションやデザインレビューの経験
・経営層や関連部門との折衝・調整能力
・日本語での高い言語化能力（ブランド文脈での表現力）
・プレゼンテーション・資料作成スキル（PowerPoint、Keynoteなど）
・社内外のステークホルダーとの協業・推進経験
■他言語力
ビジネスレベルの英語力（スピーキング TSST：レベル6以上相当）
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
定性・定量のブランド調査に関する知見（調査設計やベンダーマネジメントを含む）
英語力（海外ブランド戦略展開やグローバルガイドライン活用時に必要な場合）、グローバル企業でのブランドマネジメント経験
広告代理店での業務経験
ブランドガイドラインに関わる業務経験
イベント運営に関わる業務経験
SDGs/ESG/DEIなど非財務文脈でのブランド展開に関する知見
BtoB企業におけるブランド開発・刷新プロジェクトの経験
■他言語力
英語
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
■ポジション概要
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。
■合同会社EXNOA
https://dmmgames.co.jp/
■CEO室について
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=536
■業務内容
更なる事業拡大に向けて、本腰で海外展開に取り組むために、
同社の経営直下のCEO室にてゼロイチでの海外展開を一緒に進めていただける方を探しています。
社外秘情報が多く含まれるため、詳細につきましては、担当JAC熊澤（080-3529-7415）よりお電話にてご説明させていただきます。
※スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。
■合同会社EXNOA
https://dmmgames.co.jp/
■CEO室について
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=536
■業務内容
更なる事業拡大に向けて、本腰で海外展開に取り組むために、
同社の経営直下のCEO室にてゼロイチでの海外展開を一緒に進めていただける方を探しています。
社外秘情報が多く含まれるため、詳細につきましては、担当JAC熊澤（080-3529-7415）よりお電話にてご説明させていただきます。
※スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
英語もしくは中国語ビジネスレベルの方
ゲーム業界の知見
マーケティングの知見
■歓迎
同社のビジネスモデルを理解の上事業を推進していただける方
英語もしくは中国語ビジネスレベルの方
ゲーム業界の知見
マーケティングの知見
■歓迎
同社のビジネスモデルを理解の上事業を推進していただける方
従業員数
952名
（2023年2月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
952名
（2023年2月時点）
仕事内容
■事業概要
弊社は、自社で企画・開発したゲームやパブリッシャー様の協力で許可を得たゲームタイトルをユーザー様に届けるプラットフォームを運営するゲーム会社です。
携帯版オンラインゲームのサービスを開始して以来、全年齢向けと成人向けのPC・スマートフォン同時展開にくわえ、PC・スマートフォンに留まらないマルチデバイス戦略や海外展開、女性向けゲーム市場の開拓など、「世界中の大人に興奮を」というスローガンのもとサービス展開を続けてまいりました。
サービス開始からわずか7年足らずで、国内最大規模のゲームユーザーを抱えるまでにユーザー数を伸ばし、国内最大規模のトラフィックを抱えるプラットフォームに成長。これまで以上に制作スピードや意思決定の速度を高め、より成長するべく数年前に事業部から法人へと独立・分社化を果たしました。
■今後の展望
ゲームを遊ぶユーザー様、ゲームを提供していただく開発会社様、双方に必ず選ばれるプラットフォームを目指した開発運営やマーケティング施策を実行し、さらなる成長を目指してまいります。
計画立案及び実行・効果測定の精度や深度・速度を向上すべく、人員補強を行うことで組織強化を図り、事業成長を加速させたく考えております。
■業務内容
マーケティング部門での部長候補としてご参画頂きます。
マネジメント・プレイングともに必要なポジションです。
「ゲームタイトル個別のマーケティング」ではなく、「プラットフォームの売上を最大化するためのマーケティング」がミッションです。
当部門の機能は大きく3つに分かれており、ご経歴・ご経験により担務を検討いたします。
・広告による集客（現在は運用型広告が中心）
・広告に利用するクリエイティブ（LP／バナー／動画）の制作／進行管理
・季節キャンペーンなど、プラットフォーム内で利用するクリエイティブの制作／進行管理
なお、「デジタルマーケティング」を冠しておりますがオフライン施策も実行可能です。
そのため上記機能にとらわれず、「弊社サービスのマーケティング戦略の立案・実行を行う」とお考えください。
＜業務例（広範囲のためあくまでも一例とご理解ください）＞
・業界の市場調査／分析
・コンテンツに関する市場調査／分析
・マーケティング戦略立案・実行
※ご参画直後は、特に広告を利用した集客に関する内容が中心となりますが、
状況に応じ、ブランドマーケティングなども範疇となります。
ゲームタイトルを多数有しておりますので、
「プラットフォーム最大化」に対する最適解に向けた選択と集中も必要となります。
・広告代理店とのマーケティング戦略／実行に関する打ち合わせ
・Webプロモーション／メディアプランニング
・マーケティング効果の測定
・当社基盤データの分析・解析を基にした施策立案
・組織の再構築
・予算／人員管理
【やりがい、ポジションの魅力】
最大の魅力は「スタートアップのような環境」で「潤沢な資本を用いたマーケティング」を
動かすことができる点です。
■スピード感のあるマーケティング施策の実行体制
基本的な決裁権は本部長、部門長が保有しておりますので、決済承認から実行までのスピードが早いです。
また当社が非上場である点も幸いし、中長期計画の見直しや規模の大きな施策も、
CxOを含むボードメンバーとの協議を行うことで、即時実行が可能です。
スタートアップ企業様に負けない機動力を発揮できる組織構造です。
■プラットフォーム事業のマーケティング経験ができる
単一の商品、サービスのマーケティング施策ではなく、プラットフォーム内にある複数のコンテンツを用いて効果を最大化させていく必要があります。
その分設計・指標が複雑となりますので、弊社でのマーケティング経験は、他の業界、商材にも通用するマーケティング経験となります。
■挑戦を推奨する風土
施策の必要性・狙いと見立て・効果測定など「十分な説明を論理的に」を行うことができれば、新しい取組に対する寛容性は高いです。
万が一失敗してしまった場合も、責任を持って完遂し、課題抽出・ネクストアクション設定が行われていれば許容される風土です。
まだまだ成長段階ですので、失敗を基に成功を作っていく考え方です。
■マネージャーポジション
デジタルマーケティング部だけでも30名規模であり、多くのメンバーを統括しながらマーケティング施策をドライブしていく経験を積むことが可能です。
求められる成果の大きさや難易度、スピード感は高い水準にありますので、そういった点でも研鑽を積んでいただきやすい環境では無いかと考えております。
■多岐にわたるバックグラウンド出身者
事業会社や代理店などの多岐にわたる領域を経験したメンバーや部長が在籍。バックグラウンド問わず、馴染みやすい環境となります。
【業務環境】
下記組織体制にも記載の通りマネージャーが不在、部門長が兼務し奔走しておる状況ですので、新たにマネージャーポジションをお任せできる方をお迎えし、事業成長の一翼を担っていただきたいです。
＜デジタルマーケティング部｜組織体制＞
部門長：1名
マネージャー：不在
チームリーダー：3名
メンバー：約30名
【チーム体制】
部門長：1名
マネージャー：不在
チームリーダー：3名
メンバー：約30名
弊社は、自社で企画・開発したゲームやパブリッシャー様の協力で許可を得たゲームタイトルをユーザー様に届けるプラットフォームを運営するゲーム会社です。
携帯版オンラインゲームのサービスを開始して以来、全年齢向けと成人向けのPC・スマートフォン同時展開にくわえ、PC・スマートフォンに留まらないマルチデバイス戦略や海外展開、女性向けゲーム市場の開拓など、「世界中の大人に興奮を」というスローガンのもとサービス展開を続けてまいりました。
サービス開始からわずか7年足らずで、国内最大規模のゲームユーザーを抱えるまでにユーザー数を伸ばし、国内最大規模のトラフィックを抱えるプラットフォームに成長。これまで以上に制作スピードや意思決定の速度を高め、より成長するべく数年前に事業部から法人へと独立・分社化を果たしました。
■今後の展望
ゲームを遊ぶユーザー様、ゲームを提供していただく開発会社様、双方に必ず選ばれるプラットフォームを目指した開発運営やマーケティング施策を実行し、さらなる成長を目指してまいります。
計画立案及び実行・効果測定の精度や深度・速度を向上すべく、人員補強を行うことで組織強化を図り、事業成長を加速させたく考えております。
■業務内容
マーケティング部門での部長候補としてご参画頂きます。
マネジメント・プレイングともに必要なポジションです。
「ゲームタイトル個別のマーケティング」ではなく、「プラットフォームの売上を最大化するためのマーケティング」がミッションです。
当部門の機能は大きく3つに分かれており、ご経歴・ご経験により担務を検討いたします。
・広告による集客（現在は運用型広告が中心）
・広告に利用するクリエイティブ（LP／バナー／動画）の制作／進行管理
・季節キャンペーンなど、プラットフォーム内で利用するクリエイティブの制作／進行管理
なお、「デジタルマーケティング」を冠しておりますがオフライン施策も実行可能です。
そのため上記機能にとらわれず、「弊社サービスのマーケティング戦略の立案・実行を行う」とお考えください。
＜業務例（広範囲のためあくまでも一例とご理解ください）＞
・業界の市場調査／分析
・コンテンツに関する市場調査／分析
・マーケティング戦略立案・実行
※ご参画直後は、特に広告を利用した集客に関する内容が中心となりますが、
状況に応じ、ブランドマーケティングなども範疇となります。
ゲームタイトルを多数有しておりますので、
「プラットフォーム最大化」に対する最適解に向けた選択と集中も必要となります。
・広告代理店とのマーケティング戦略／実行に関する打ち合わせ
・Webプロモーション／メディアプランニング
・マーケティング効果の測定
・当社基盤データの分析・解析を基にした施策立案
・組織の再構築
・予算／人員管理
【やりがい、ポジションの魅力】
最大の魅力は「スタートアップのような環境」で「潤沢な資本を用いたマーケティング」を
動かすことができる点です。
■スピード感のあるマーケティング施策の実行体制
基本的な決裁権は本部長、部門長が保有しておりますので、決済承認から実行までのスピードが早いです。
また当社が非上場である点も幸いし、中長期計画の見直しや規模の大きな施策も、
CxOを含むボードメンバーとの協議を行うことで、即時実行が可能です。
スタートアップ企業様に負けない機動力を発揮できる組織構造です。
■プラットフォーム事業のマーケティング経験ができる
単一の商品、サービスのマーケティング施策ではなく、プラットフォーム内にある複数のコンテンツを用いて効果を最大化させていく必要があります。
その分設計・指標が複雑となりますので、弊社でのマーケティング経験は、他の業界、商材にも通用するマーケティング経験となります。
■挑戦を推奨する風土
施策の必要性・狙いと見立て・効果測定など「十分な説明を論理的に」を行うことができれば、新しい取組に対する寛容性は高いです。
万が一失敗してしまった場合も、責任を持って完遂し、課題抽出・ネクストアクション設定が行われていれば許容される風土です。
まだまだ成長段階ですので、失敗を基に成功を作っていく考え方です。
■マネージャーポジション
デジタルマーケティング部だけでも30名規模であり、多くのメンバーを統括しながらマーケティング施策をドライブしていく経験を積むことが可能です。
求められる成果の大きさや難易度、スピード感は高い水準にありますので、そういった点でも研鑽を積んでいただきやすい環境では無いかと考えております。
■多岐にわたるバックグラウンド出身者
事業会社や代理店などの多岐にわたる領域を経験したメンバーや部長が在籍。バックグラウンド問わず、馴染みやすい環境となります。
【業務環境】
下記組織体制にも記載の通りマネージャーが不在、部門長が兼務し奔走しておる状況ですので、新たにマネージャーポジションをお任せできる方をお迎えし、事業成長の一翼を担っていただきたいです。
＜デジタルマーケティング部｜組織体制＞
部門長：1名
マネージャー：不在
チームリーダー：3名
メンバー：約30名
【チーム体制】
部門長：1名
マネージャー：不在
チームリーダー：3名
メンバー：約30名
求める経験 / スキル
・事業会社もしくは広告代理店での、デジタルを中心とした幅広いマーケティングのご経験
・全体的な戦略の立案など、マーケ領域の上流工程を含む戦略/戦術策定、実行を含むPDCAのご経験
・リーダー、マネジメントのご経験
・全体的な戦略の立案など、マーケ領域の上流工程を含む戦略/戦術策定、実行を含むPDCAのご経験
・リーダー、マネジメントのご経験
従業員数
952名
（2023年2月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
952名
（2023年2月時点）
仕事内容
■ポジション概要
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。
■合同会社EXNOA
https://dmmgames.co.jp/
■業務内容
ゲームプラットフォームと各ゲームタイトルを横断したグロースマーケティングやプロモーション戦略の立案・推進
具体的には
・ゲームプラットフォームとゲームタイトル、それぞれのステイクホルダーを巻き込んだ、売上やアクティブユーザーを最大化する戦略・施策の企画
・デジタルマーケティングに加え、キャンペーンやSNS、オフラインマーケティングなど、あらゆる手法を用いた集客〜リテンション戦略・施策の企画
・ユーザーの継続率やタイトル回遊、プラットフォームLTVの向上、また特にスマホユーザー積み上げのための戦略・施策の企画
スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。
■合同会社EXNOA
https://dmmgames.co.jp/
■業務内容
ゲームプラットフォームと各ゲームタイトルを横断したグロースマーケティングやプロモーション戦略の立案・推進
具体的には
・ゲームプラットフォームとゲームタイトル、それぞれのステイクホルダーを巻き込んだ、売上やアクティブユーザーを最大化する戦略・施策の企画
・デジタルマーケティングに加え、キャンペーンやSNS、オフラインマーケティングなど、あらゆる手法を用いた集客〜リテンション戦略・施策の企画
・ユーザーの継続率やタイトル回遊、プラットフォームLTVの向上、また特にスマホユーザー積み上げのための戦略・施策の企画
スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・ソーシャルゲーム業界の経験
・マーケティング戦略立案〜施策実施に至る一連のマーケティング施策
■歓迎
・ゲームや二次元コンテンツへの関心が高い方
・国内マーケティング経験者で海外マーケティングにチャレンジされたい方
・データドリブンな戦略立案が得意な方
・ソーシャルゲーム業界の経験
・マーケティング戦略立案〜施策実施に至る一連のマーケティング施策
■歓迎
・ゲームや二次元コンテンツへの関心が高い方
・国内マーケティング経験者で海外マーケティングにチャレンジされたい方
・データドリブンな戦略立案が得意な方
従業員数
952名
（2023年2月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
952名
（2023年2月時点）
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